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    • 2023年辩论协会纳新方案,菁选3篇
    • 发布时间:2023-03-18 19:55:23 | 来源:网友投稿
    • 辩论协会纳新方案1  一、指导思想  展望未来,又是新学年的开始,新学年的开始意味着有一新的血液加入我们辩论队。我们将带着这只全新的队伍风雨兼程完成好这一学期的各种任务,用满腔的热情去做好每一件事情下面是小编为大家整理的2023年辩论协会纳新方案,菁选3篇,供大家参考。

      2023年辩论协会纳新方案,菁选3篇

      辩论协会纳新方案1

        一、指导思想

        展望未来,又是新学年的开始,新学年的开始意味着有一新的血液加入我们辩论队。我们将带着这只全新的队伍风雨兼程完成好这一学期的各种任务,用满腔的热情去做好每一件事情。让每位社员都有锻炼的机会,为以后踏入社会奠定一定的基础,在本学年中,我们我们共同努力,一起进步。

        二、基本情况

        本社团虽已开展一个学期,指导教师:袁礼礼和刘志梅,社员共30名,但由于老师与学生都把它作为业余的爱好,开展的效果不是很理想,老师和社员的能力都需要进一步加强,我相信在本学年度中,全社员会更加努力的取得进步。

        三、工作内容

        (一)招生

        根据学生现场报名人数进行面试,首先让同学们对一个辩题写出自己的想法,重点考察思维逻辑能力和知识储备,然后进行模拟队内辩论赛,重点观察面试同学的语言表达能力,临场思维应变能力,最终择优录取。同时根据人员的具体情况大致确定各辨位的人选,为之后的的发展指明一个方向。

        (二)培训

        在确定新的入队人员后,进行辩论技巧和思维的培训以及辩论的规则讲解,使得新队员具备基本的辩论素质。

        训练方式:

        1、请高年级的优秀辩手或指导老师给队员传授辩论经验,交流辩论心得。

        2、内部辩论赛形式具体规则按照正规比赛的方式进行,教练中途不给予指点,使得新队员更好的感受比赛的节奏和比赛的技巧。在比赛结束之后进行总结,指出不足,进一步改进。

        3、观看比赛的录像和大家一起交流,学习辩论名家的方式方法。

        4、赛前陪练,为了不放过每一次锻炼的机会,使每位辩手都能积极的投入到辩论思考之中,每次比赛前就辩题进行头脑风暴,选出讨论积极状态的辩手参赛。

        (三)辩论赛

        我们将会全程辅导,赛前与选手共同讨论辩题,制定主线等。在每场比赛之后及时进行总结,同时为下一场比赛做准备,全队将完全进入比赛状态,争取发挥出自己的水*。

        新生杯将作为辩论队本学期的重点任务加以完成,同时也是检验比赛训练成果的时机。新队员的能力和素质也会在这次比赛中得到体现。选手的态度和心理状态表现也会在考核的内容中,以后将作为换届选举的一个重要指标。

        (四)队风建设

        为了增进辩论队内部成员之间的友谊,一方面我们要时时宣扬团结共进、互助互帮的思想,避免在比赛中出现疑似人生攻击之类的言行。另一方面我们可以在*时组织团队联谊,组织辩论队自己的娱乐活动,增进队友之间的友谊。同时,我们时刻铭记辩论队永远是个温暖的家庭而不是个冰冷的组织。

        四、工作目标

        通过进行开展辩论赛的形式,锻炼学生的组织能力、口语表达能力和人际关系的协调能力,为学生进一步踏入社会打下一定的基础,更好的融入社会,做一个对社会有用的社会主义接班人。

        五、保障措施

        为了能够让学生能积极参加本社会的.活动,更好投入到社团活动中,我们将采取一定奖罚制度,并对学生进行一定的思想教育,做到有始有终。

        六、周工作安排表

        略

      辩论协会纳新方案2

        一、纳新背景:为了传承法学院演讲与辩论协会的优良传统,普及辩论知识,培养下一届新的演讲辩论精英,法学院演讲辩论协会(一下简称辩协)定于x年10月10日进行纳新活动。

        二、纳新主要对象:沈阳师范大学法学院x届全体新生

        三、纳新人数:

        四、纳新时间:x年10月10日

        五、纳新进程:纳新前通过10届各班的负责人对本次纳新进行宣传。纳新前一天召开09级全体会议,分配纳新当天的工作,明确责任。纳新后一周内公布纳新结果。

        六、纳新方式:

        1、纳新前一星期,各班上报纳新报名人员名单。

        2、将报名人随机分组,安排好纳新当天的`辩论题目。

        3、纳新当天以模拟辩论的形式,四人为一组,现场提前十分钟拿到辩题。

        4、模拟辩论流程为:每人阐述自己的观点一分钟,每组自由辩论四分钟。

        5、每组结束,评为进行简单的点评,对辩论的方法做初步的指导。

        6、评分为投票制,共五位评为。

        7、确定人员。

        七、纳新要求:

        1、要求纳新人员为法学院10级在籍新生。

        2、要求对辩论有一定了解,并有高昂的热情。

        3、有吃苦耐劳、热爱思考等素质。

        4、具有出色的语言表达能力和思辨能力。

        5、要求有较为标准的普通话基础。

      辩论协会纳新方案3

        一、活动目的:为社团注入新鲜血液,扩大辩论社团的影响力,同时发掘一批有天分的辩论者,为辩论爱好者提供一个交流的*台。

        二、活动时间:x年10月11日

        三、活动地点:明德广场

        四、活动内容:招收新一届辩论社团新会员,面向12新生招收辩论爱好者。

        五、活动细则:

        1、前期宣传

        (1)传单宣传

        时间:9。22—10。10

        地点:10级新生寝室

        内容:“欢迎加入辩论社团大家庭”

        (2)海报宣传

        时间:9。22—10。10

        地点:12新生寝室

        内容:辩论社团简介

        (3)传单和现场咨询

        时间:10。10(招新开始)

        地点:主干道

        内容:发传单,由组织部和办公室负责,重点在主干道进行宣传。

        2、现场招新

        (1)场地由校社团部提供,另外由会长联系借凳子桌子。协会再准备一些桌子、凳子及太阳伞,用于展示海报,激发同学们的兴趣,并以展板和传单的形式辩论社团。

        (2)由社团部负责收取会费。

        (3)现场咨询由协会会干轮流值班。

        (4)招新结束后由协会会干收拾场地。

        (5)对整个活动进行总结。

        六、活动经费及预算:

        宣传单:200元

        海报:50元

        三联发票、圆珠笔:30元

        会员证:200

        七、整个活动由会长负责协调各个部门的工作。

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