下面是小编为大家整理的X市农牧业综合行政执法支队党支部书记抓党建述职报告,供大家参考。

2020年，在局党组的坚强领导下，支队党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照新时代党的建设要求，以“五强”党支部建设为抓手，认真谋划推进党支部各项工作。现将一年来的抓党建工作情况述职如下：

一、履行党建工作责任情况

（一）严格落实指示，促进疫情防控。2020年春节前夕，新型冠状病毒疫情突如其来，按照上级要求，迅速启动新型冠状病毒肺炎防控应急响应工作。支队党支部通过电话、微信工作群等多种形式，深入学习上级关于疫情防控工作的重要指示和疫情防控知识手册。同时，按照局党组的安排，支队迅速安排人员配合社区进行疫情值班。

(二)夯实党建工作责任。我支部共有党员X名，今年共上缴党费X元，通过集中学习和个人自学，学习党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记重要讲话精神和上级有关文件精神X次。本人努力把学习当作提高个人党性修养、掌握党的路线方针政策、提高自身理论水平和工作能力的有效手段，积极参加局党组理论中心组学习，把学习理论与支队业务工作相结合，增强自身的责任意识。

（三）持续加强组织建设。一是坚持执行“三会一课”制度等，按照规范化党支部的要求开展了支部各项工作，全年召开党员大会X次，支部书记讲党课X次，支委会X次，组织观看了《北疆先锋》系列公益视频、《民法典》公开课等视频。二是组织学习与培训，每周利用周二或周四组织党员进行集中学习，我本人还参加了市直机关工委组织的支部书记培训班和局党组中心组理论学习。三是以“五强”党支部建设为目标，全面贯彻落实上级的各类文件指示精神，教育引导党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，学习十九届四中、五中全会精神，以及党中央、自治区党委、市委的决策部署和其他重要内容。四是围绕《市农牧局基层党建“灯下黑”问题专项整治工作安排》，认真查摆党支部存在的不足，列出问题清单，对照清单认真整改落实。

（四）扎实推进党风廉政建设。围绕支部书记落实“第一责任人”职责，班子成员落实“一岗双责”职责，结合班子分工，细化责任清单和任务清单，压实责任体系。结合局党组《2020年党风廉政建设工作要点》，召开动员部署会，制定支队党支部《2020年党风廉政建设工作计划》，建立健全各类计划方案。在节假日期间，及时传达上级有关廉洁过节文件精神，提高干部职工廉洁自律意识。

（六）认真落实意识形态责任制。年初以来，支队党支部按照局党组关于意识形态工作的相关要求，及时召开支委会对支队如何开展意识形态工作进行了安排部署，明确了责任分工。充分利用党员学习、三会一课等形式，传达学习上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神。

二、党建工作特色亮点

（一）严格落实“三会一课”和党员理论学习制度，提升组织生活质量。组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化，主要学习了《习近平谈治国理政》第三卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想》，做到个人自学和集中学习相结合，做到全面系统学，深入思考学，联系实际学，进一步提高了党员干部的政治理论水平，增强了政治引领作用。

（二）持续推进扫黑除恶专项斗争工作。一是通过支部集中学习等方式，认真组织开展扫黑除恶专题思想教育，进一步增强了行动自觉，提升了政治站位。二是以打击农资和农畜产品制假售假为根本出发点，组织党员干部以往年案卷和信访案件回头看、下乡入户谈心谈话、组织填写调查问卷、扩大宣传覆盖面等方式，深入开展线索摸排工作，对收集的线索进行分析汇总、研判甄别，及时向市扫黑办报送。

（三）聚焦推进农村牧区集体产权制度改革，清理整顿农资生产经营主体，狠抓农畜产品质量安全，整治畜禽屠宰和养殖污染，规范渔业养殖捕捞行为。联合相关部门通过日常巡查、风险监测、监督抽查、明查暗访等多种途径，主动查找问题隐患，检打联动、防范风险，切实解决侵害农牧民利益的各类涉黑涉恶涉乱问题，坚决杜绝各类妨碍农牧业生产、扰乱行业秩序等行为，进一步全面治理行业乱象。今年以来，全市共检查农资生产、经营门店主体X个，共发现违规违法行为X起，立案X起，责令整改X起。

三、存在主要问题及原因

（一）党员管理有待加强。“三会一课”制度落实不到位，存在重工作、轻学习的现象，党员干部的管理不够严格，管理手段不够完善，党建意识不强，各项规章制度还不完备，支部党员的积极性不高，党员的学习记录不够全面，政治素养和业务能力不高，个别党员对政治理论学习还不够深入，未能充分发挥党员的模范代头作用。

（二）党建工作机制规范有待加强。党建标准化体系还不够健全，工作制度、工作内容、工作流程还有待进一步完善，党的机构设置和力量配置有待进一步加强。党建制度和规范的落实还不彻底，责任落实不够到位，执行力度有待加强。

（三）党建工作缺乏创新。一是党建工作创新性不足。由于单位经费不足和党务工作者能力有限，主题党日和组织生活工作缺乏创新。二是党员的培训学习形式单一，党员干部的学习多以学习上级文件和会议精神的形式开展，导致党员学习缺乏积极性和主动性。三是活动载体和组织形式创新不够，不能很好地根据支队党支部的特点设计开展一些特色活动，目前的培训形式和内容，不能充分调动党员干部学习的积极性和主观能动性，使党员学习兴趣不高涨，学习积极性不高。

主要原因在于：一是对党建工作的重视程度不够，理论基础不扎实，学习不够深入，没有真正树立起“抓党建促业务”的意识。二是任务落实不细。虽然制定了党建各项工作制度，并对各项工作任务进行了安排部署，但在具体执行上还不够严格规范，存在检查指导不到位、推进措施不过硬的问题。三是对党建工作的抓责任落实力度和主动性仍不够，党建工作常态化机制还不够健全。四是党建工作缺乏创新，亮点不突出。没有结合工作实际找准党务工作切入点进行创新，党组织活动形式单一，特点不突出，亮点不明显，缺乏活力。

三、下步工作思路和主要措施

（一）切实加强党组织建设基础工作。加大对党建工作的落实力度，进一步促进党建工作与业务工作的融合。规范开展党建工作，认真做好党员发展、党员教育、党日活动、“三会一课”、党建信息报送工作。

（二）加大对党的理论学习和宣传力度。一是强化理论武装，坚持理论学习，理解、领会上级政策，在今后的党建工作中，要不断加强党员的政治思想教育，作为党支部书记，要发挥示范带头作用，带头深入学习领会贯彻党的各项政策，深入学习十九大精神等会议文件精神，开展党员干部理想信念、廉政教育，不断提高党员的政治素养，提高党员的业务能力，提升党员综合素质。二是认真落实理论学习制度，科学制定并精心安排政治理论学习计划，做到年有部署、月有计划、周有安排

（三）加大对党员的督促指导力度。加强对党员干部的督促指导，层层抓落实。按照计划对支部党员学习情况、党建工作完成情况等进行检查，及时了解掌握支部学习贯彻上级全面从严治党和基层党建工作的进展情况。

（四）不断创新丰富党建工作的内容。开展丰富多彩的党员活动，加强思想交流和工作沟通，定期开展党员思想动态分析，切实增强党组织的凝聚力和党员的向心力。进一步强化党建创新力度，拓展党建工作新领域，切实使党建工作抓出特色、取得实效。