党建 高质量发展研讨材料12篇

党建 高质量发展研讨材料篇1

　　全省组织部长会议强调，要准确把握组织工作服务保障现代化建设的目标定位，以过硬担当扛起组工责任、展现组工作为。组织部门要高站位强化政治建设、高质量夯实基层党建、高要求抓实干部队伍、高起点推动招才引智，奋力开创新时代组织工作新局面，用实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　突出政治定向领航，锚定全面发展的“政治方向”。

　　坚持把党的政治建设摆在首位、贯穿始终。站稳政治立场。始终把“旗帜鲜明讲政治”作为第一要求，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，引导广大党员干部把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，不断夯实服务保障党的二十大胜利召开的思想基础和组织基础。增强政治能力。坚持不懈地强化理论学习，依托党群服务中心、党建公众号等“微阵地”、“微载体”，广泛宣传党的方针政策，传播党的思想理论，时刻与党和国家同心同向、同频共振，切实提高谋划组织工作的政治站位。严守政治规矩。任何时候任何情况下，都要绷紧党的政治规矩这根弦，坚守对党绝对忠诚的“生命线”，严格落实党内组织生活、请示报告和个人事项报告等制度，引导党员干部心存敬畏、手握戒尺，始终做政治上的明白人、老实人。

　　夯实基层党建根基，厚植推动发展的“红色土壤”。

　　坚持把基层党组织建设纳入经济社会发展大局进行统筹谋划。为“两新”组织添活力。主动适应非公经济活跃、新业态就业群体数量较大的特点，着力加强党组织“两个覆盖”，努力让党组织在更多“两新”组织“xx家”，及时有效地把党建工作做到快递员、网约工、网络主播等新就业群体中去。为乡村振兴赋动能。依托查家湾党建主题公园、乡村振兴学堂等党建阵地，集中展示乡村党建特色、乡韵特色、党员初心，打造“名师移动讲堂”、“青陆英才集训社”等教育培训子品牌，培育一支担当乡村振兴使命的人才队伍。为城市治理提质效。聚焦“长三角三新经济高地、现代化城乡治理样板”发展定位，积极顺应城乡统筹的现实需要，持续做优“三强三富”工作法、“两单一响应”工作机制，让更多特色做法发挥示范引领作用。

　　聚焦干部能力提升，锻造引领发展的“硬核支撑”。

　　坚持把选拔、培养、使用干部作为一项重大政治任务。抓好班子“带头人”。实施一把手“增效”工程，以“五强型”干部为选拔“标尺”，全面夯实培养储备、选拔使用、教育管理、考核评价、监督激励等五大环节，着力推动一把手队伍建设提质增效。育好发展“开路人”。针对干部专业能力上存在的短板，大力实施干部专业化能力提升工程，聚焦“三新”经济、老城厢复兴等举办专题培训班，助力干部增强本领、练好内功，打造一支适应现代化建设的高素质专业化干部队伍。用好群众“贴心人”。紧贴事业所需、岗位所要、干部所缺，选拔一批干部到疫情防控、社会治理、乡村振兴等“吃劲”岗位墩苗锻炼，在急难险重中锤炼识别考察干部，对业绩能力突出、基层经验丰富、群众基础良好的优秀干部做到大胆提拔使用。

　　释放人才集聚效能，注入驱动发展的“澎湃动力”。

　　坚持把人才工作摆在发展全局的突出位置。用求贤若渴的态度寻觅人才。深入实施“龙城英才计划”、“才富天宁”英才计划，制定面向海内外引进“青年优才”等人才政策，多渠道集聚海内外高层次人才，形成“天下英才汇天宁”的良好局面。用独具特色的平台成就人才。紧盯本地“三新”经济产业人才需求，着力打造音视频产业园、汽车零部件产业园等特色产业创新基地，加速创新创业资源向平台汇聚，形成一批特色鲜明、示范引领性强的产业人才集聚区，让更多“千里马”竞相奔腾。用诚意满满的服务留住人才。建立人才服务专员制度，不断完善“人才天地”综合服务中心职能，加快推进人才公寓项目建设，以优质的服务、完善的配套持续吸引人才xx家落户，积极营造“近悦远来”的人才发展环境。

党建 高质量发展研讨材料篇2

　　灵活运用“互联网+党建”思维，充分利用好微信、微博等新兴媒体;标准化加强支部建设，下面是众鑫文档网小编给大家带来的领导在高质量发展表彰暨基层党建述职评议会议上的发言，希望大家喜欢。

　　同志们:

　　今天，我们在这里召开全乡总结表彰大会，隆重表彰在20xx年度为我乡经济社会发展作出突出贡献的先进集体和先进个人，对他们予以表彰就是要求全乡的广大党员、干部、群众以他们为表率，给我们今后的工作一个正确的导向，形成一种比学先进、奋勇争先的浓厚氛围，进一步推进*高质量跨越式可持续发展。同时 借此次会议确定20xx年工作思路和工作重点，明确目标任务，强化工作举措。因此这次会议既是20xx年全乡各项工作的总结表彰会，也是20xx年全乡经济及各项工作的部署动员会。刚才，会议对先进单位和先进个人进行了表彰，大家要学习先进，取长补短，迎头赶上。

　　在此，我谨代表乡党委、政府，向受到表彰的先进单位和先进工作者表示热烈的祝贺!希望大家珍惜荣誉、发扬成绩，牢记使命、再创佳绩。

　　回首过去的20xx年，面对复杂严峻的发展形势和艰巨繁重的改革发展任务，在县委、县政府的坚强领导下，我们聚焦“作示范、勇争先”的目标要求，感恩奋进、担当实干，一件接着一件干、一事续着一事成。全乡上下共同努力，统筹疫情防控和经济社会发展，脱贫攻坚与乡村振兴衔接成效明显、发展动能不断加强、人民生活持续改善、社会大局和谐稳定、政治堡垒根基夯实，基本完成了制定的各项目标任务，“十四五”实现良好开局。

　　比如以建设长征国家文化公园、*国家湿地公园、宜井遂高速公路*互通建设为契机，承接井冈山旅游圈，积极发掘整合乡村红古绿旅游资源，初步形成打造了长征国家文化公园景区;积极争取创森重点项目，*乡龙泉码及国家湿地公园2个科普教育基地重点项目180万已完成申报，现正在筹建中，为我县创建国家森林城市注入新的活力;积极做好招商企业帮扶工作，20xx年度洽谈引进一个两亿元招商项目(东莞市科兴电路板有限公司);盘活现有资源，增加集体收入，新建联桥、三和两个竹木加工厂，有力拓宽村级增收渠道，提升村级集体经济“造血功能”;全乡企业安全生产，新冠疫情防控，矛盾纠纷隐患排查调处和信访稳定都取得了新成绩，有效深化平安*建设;持续巩固提升脱贫成果，建立了低收入人口动态监测预警机制和防止返贫监测机制，保障体系全面完善。

　　特殊群体实现应保尽保;我乡还荣获全市民兵工作先进单位，*村被评为吉安市综合减灾示范社区，*人大代表联络工作站荣获吉安市四星级人大代表联络工作站;在庆祝中国共产党成立100周年群众歌咏比赛中我乡荣获全县乡镇组三等奖;*中心小学被中央红办正式命名为“中国工农红军*长征英烈红军小学”，并荣获江西省优秀少先队集体;蓝先华同志被中央宣传部、国家林业和草原局、财政部、国家乡村振兴局授予“最美生态护林员”荣誉称号。这些成绩的取得，更加坚定了我们干事创业的信心和决心。

　　成绩不说跑不了，问题不说不得了。在看到我们20xx年取得成绩的同时，我们也要清醒认识到，我乡在经济社会发展中还存在不少困难和问题，主要是：综合经济实力还不强，工农业规模不大、层次不高，基础设施建设水平还不够完善，乡村两级财政底子较为薄弱，少数干部精神状态有所下滑，作风建设仍需进一步加强。但我们*有根有魂有脉、有山有水有韵，生态优势尤为突出，绿色发展势不可挡，文化底蕴更具魅力。可以说，红色就是我们的底色、绿色就是我们的底气、山水就是我们的底牌，我们要坚定信心、下定决心，以先进为榜样，以成绩和荣誉为动力，撸起袖子加油干，发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，全力以赴做好20xx 年的各项工作，促进全乡经济社会高质量跨越式发展。

　　下面，我就做好今年各项工作讲几点意见：

　　要全面完成今年的各项工作任务，关键在于狠抓落实。各村各单位要按照这次会议部署，结合自身实际，理清思路，切实抓早、抓细、抓实、抓出成效。

　　一是要制度化开展党建工作。严格规范支部组织生活，持续深入推进党史学习教育，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度;创新基层党建工作，不局限于会议传达、文件学习的形式，灵活运用“互联网+党建”思维，充分利用好微信、微博等新兴媒体;标准化加强支部建设，严把党员发展关，做好党员的教育、管理和服务工作;大力扶持发展村级集体经济和党员创业致富，不断提升全乡基层党建工作质量和水平。

　　二是要优化营商环境助发展。要充分认识到招商引资不仅是加快高质量发展的主要抓手，也是巩固脱贫攻坚成果的重要手段，今年我乡创新招商机制，进一步整合资源，成立经济发展组，定期到外地考察洽谈，吃透招商政策、放宽招商视野、丰富招商办法、创新招商方式，多渠道、多方式让*的名气“走出去”，把资源“引进来”。

　　三是守住底线全面发展。底线工作是发展的基石，要树牢底线思维。一是守住“两违”控制底线。对于违法占用基本农田、违法建设问题，我们要明确的责任分工，哪一个环节出现问题我们就严格倒查哪个环节责任。二是守住安全生产底线。要时刻绷紧安全这根弦，坚决将安全隐患消灭在萌芽状态。三是守住生态环保底线。*最大的优势是生态，最大的价值是生态，最大的潜力是生态，所以切实将生态环境保护落实到位。

　　四是要做好脱贫攻坚与乡村振兴衔接。继续做好政策宣传、产业发展、就业帮扶、社会保障等工作，严格抓好乡村振兴项目建设，提升脱贫群众的生产生活条件，增强农业农村发展后劲，确保脱贫成效不反弹;继续抓好产业发展工作，积极争取项目和资金，壮大村级产业基地，培育村级特色优势产业，巩固农业产业发展基础。推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，认真扎实做好乡村振兴这篇文章。

　　五是要强化作风抓好落实。有什么样的作风，就有什么样的作为，改进工作作风是大事、要事，也是难事、长久事。要解放思想，跳出自己的一亩三分地，要从行动上转变，把“要我干”变为“我要干”，要真抓实干，发扬钉钉子精神，事不避难，责不避己，在困难矛盾面前不缩手，在歪风邪气面前不低头，在问题失误面前不诿过。保持奋发有为的精神状态，不满足现状、不僵化停滞，不因循守旧，要开拓创新，用新思路新举措开辟工作新道路。

　　同志们，一年来，你们在各自的岗位上为全乡的发展做出了应有的贡献，可以说，乡里每一份成绩的取得都与你们的辛苦努力分不开，在这里，我代表乡党委、政府向你们表示衷心的感谢。新的一年，我们的发展空间更大，发展机遇更多，肩负的任务也更繁重，壬寅虎年，让我们以虎虎生威的雄风、生龙活虎的干劲、气吞万里如虎的精神，为加快全乡经济建设和社会各项事业发展而努力奋斗!

党建 高质量发展研讨材料篇3

　　&ldquo；以高质量党建引领高质量发展，把现代化湾区建设作为新时代党员干部建功立业的主战场。&rdquo；这是市五届三次党代会发出的时代最强音，要求全市各级党组织和广大党员干部，在现代化湾区建设新征程中，一以贯之，认真落实新时代党的建设总要求，坚持严责任、严管理、严监督、严执纪、严问责，层层压紧压实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。

　　台州要建设的现代化湾区，是经济社会高质量发展的主平台、主载体。推进现代化湾区建设，是引领台州高质量发展的重要抓手。地方经济社会发展离不开党建引领这个&ldquo；根&rdquo；和&ldquo；魂&rdquo；；高质量发展需要高质量党建引领推动。高质量党建工作是高质量发展的最大法宝、&ldquo；红色底盘&rdquo；。

　　在建设现代化湾区背景下，我们一要全面加强党的领导，凝聚团结奋进的强大合力。坚持党对一切工作的领导，以机构改革为契机，完善市委领导体制机制，把加强党的领导落实到各领域、各方面、各环节。

　　二要加强思想政治建设，铸就绝对忠诚的政治品格。始终把政治建设放在首位，把落实&ldquo；两个坚决维护&rdquo；作为最高政治原则、最根本政治要求，不断增强&ldquo；四个意识&rdquo；、坚定&ldquo；四个自信&rdquo；，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　三要加强干部队伍建设，激发干事创业的担当精神。自觉践行新时代党的组织路线，健全素质培养体系、知事识人体系、选拔任用体系、从严管理体系和正向激励体系，全力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

　　四要加强基层组织建设，筑牢坚强有力的战斗堡垒。以&ldquo；争星夺旗·；和美共创&rdquo；为抓手，统筹推进新一轮&ldquo；整乡推进、整县提升&rdquo；工作，推动基层党建&ldquo；全领域建强、全区域提升&rdquo；。

　　五要加强党风廉政建设，构建山清水秀的政治生态。深入推进清廉台州，持之以恒落实中央八项规定精神，加强对反腐败的统一领导，深化标本兼治，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

党建 高质量发展研讨材料篇4

　　根据医院运行实际，细化医院党委职责和院长管理职责，形成议事实施细则。下面是达达文档网小编给大家带来的关于2022年党建引领公立医院高质量发展情况报告，希望大家喜欢。

　　中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》(以下简称《意见》)是坚持以人民为中心、确保公立医院公益性、建立健全现代医院管理制度的重要内容。**省肿瘤医院党委把对《意见》精神的落地见效作为当前医院改革发展工作的中心主线，正视发展中的问题，积极探索发挥党建“把方向、管大局、做决策、促改革、保落实”五大职能作用，引领医院统筹实施领航工程、人才工程、强基工程、清廉工程、文化工程等“五大工程”建设，目标明确、路径清晰，在转型期取得了跨越式高质量发展。

　　1.加强党建工作治理体系建设

　　2018年，中共中央办公厅《关于加强公立医院党的建设工作的意见》出台后，按照**省卫生健康委党委要求，院领导班子成员精学文件精神，统一思想、严肃任务，按文件要求积极出台实施方案，加强医院党建工作治理体系建设。

　　1.1完善制度体系，清晰顶层制度路径

　　加强党对医院的领导，要以制度建设为依托，推进全面从严治党，发挥党的引领作用[1]。院党委组织修订章程，明确党组织在医院内部治理结构中的地位和作用。完善医院党委会议事规则、院长办公会议事规则，出台书记、院长沟通议事规则等，做好医院顶层制度设计。明确院长办公会和党委会的议事路径和职能，突出院党委“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”五大职能作用，协调好院长在党委领导下的医院行政管理职能。同时，坚持把政治学习和及时传达中央和省委的决策精神作为党委会的“第一议题”，确保医院正确的办医方向和高效优质发展。

　　1.2建立科学决策机制，落实现代化医院管理制度

　　形成维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制和决策、执行、监督相互协调、相互制衡、相互促进的治理机制，是现代医院管理规范化、精细化、科学化，建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的医院管理体系的前提[2]。医院党委坚持在建立科学决策机制和明晰流程上下功夫。

　　1.2.1细化党委会、院长办公会实施细则。根据医院运行实际，细化医院党委职责和院长管理职责，形成议事实施细则。结合“三重一大”内容，把医疗、教学、科研、行政、后勤管理等工作梳理出需要在院长办公会讨论通过后提交党委会集体决策的内容，防范医院重大事项的政治风险和经济风险，化解重大决策风险，提升决策质量。

　　实施会前论证审核。完善党委会、院长办公会的会前论证及审核制度，落实分管领导组织职能部门对分管重大事项的论证，上会前由党政办对拟上会的议题材料进行形式和内容审核把关。加强医院各专业委员会机构设置，发挥专家在科学决策中的咨询作用。健全职工代表大会民主管理制度，凡涉及职工利益的重大事项必先通过职代会决议。

　　完善执行落实督办制度。固定设置每周会议时间，周一召开院长办公会，周三召开党委会。党政办负责会议执行单的下达和执行监督，分管领导定期向院长办公会和党委会汇报决议事项落实情况，方便院领导及时掌握执行中的困难，调整落实举措，形成PDCA管理闭环，确保重大事项及时落地。

　　2.党建引领“五大工程”建设，强化与业务深度融合

　　把握新阶段新形势新使命，院党委牵头制定了医院“十四五”发展规划、院所融合、重离子医学中心建设等5个专项规划，擘画了医院转型升级关键时期发展新蓝图。党建引领开展领航工程、人才工程、强基工程、清廉工程、文化工程等“五大工程”建设，形成“政治站位高、干部人才队伍优、基础组织功能实、党群建设成效好”的党建引领医院高质量发展新格局。

　　2.1实施领航工程，提升引领力

　　医院把党的政治建设摆在首位，开展基层党建工作质量创建年、提升年、示范年活动。落实第一会议议题制度，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合“不忘初心、牢记使命”“百年党史”主题教育，增强医院党政领导班子学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，发扬斗争精神、增强斗争本领[3]，提高医院管理决策能力，保障党委领导下的院长负责制顺畅、高效运行。引导党员职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，落实公立医院以人民健康为中心的使命。

　　2.2实施人才工程，提升竞争力

　　高质量建设人才聚集高地，创新人才“引育留用”管理制度。在医院内部实施“人才振兴”系列培养工程，启动“专聘教授”“特聘专家”“首席专家”等系列人才柔性引进使用管理办法;制定6个层次人才引进方案，特殊情况“一人一策”，加大国家级、省级优秀临床学科带头人和科研人才引进力度，柔性引进院士团队，着力建设与世界一流肿瘤中心相适应的高素质干部人才队伍。疫情期间创新人才引进模式，通过党委会视频面试当场决策，提高引才效率。

　　2.3实施强基工程，提升组织力

　　强化党建工作力量，调整医院部分行政职能科室，设置党政综合办、组织人事部、宣传统战部、纪检监察室4个专职党建部门，各负其责。按“支部建在科室上”的建设思路，撤销4个党总支和23个党支部，重新划分设置党支部45个，把基层党支部覆盖到全部科室。落实党务干部月度津贴，制定党支部深入参与科室管理和决策过程制度，对关系科室发展和职工利益等重要事项，实行科主任和支部书记双签字制。完善党支部管理，规范“三会一课”，落实党内政治生活要求;树立“党的一切工作到支部”理念，开展“最多跑一次、党员要领跑”主题活动;丰富党建载体，实施党支部年度特色活动项目立项，选择学习教育、创先争优、主题实践、志愿公益等类别培育;实施党员先锋岗创建，使党支部成为教育党员的“学校”、攻坚克难的“堡垒”、服务群众带领发展的“家园”。

　　2.4实施清廉工程，提升免疫力

　　严格落实党风廉政建设和清廉医院工作新要求，医院层面出台院领导接受同级纪委监督制度和加强“一把手”监督制度，严格落实主要领导分管制度，确保民主、公正。设立内审室，针对全院各经济运行流程，设置事前、事中、事后审核关口。成立网格员队伍，实施全院覆盖的行风监督。院企签约联合共建清廉医院，规范药械代表来院管理。强化重点领域监督，实施嵌入式提醒教育工作，定期开展专项自查整改，整治“四风”问题，加强问责力度。把廉政教育作为新员工入职教育第一课，把问题预防在萌芽阶段，守牢廉洁从业底线。

　　2.5实施文化工程，提升软实力

　　加强新时代医院文化建设，践行核心价值观，培育医学人文精神。把握医院文化建设的规律，注重物质、精神、制度对文化的影响[4]，激发内动力，促进医院文化建设与管理融合发展。加强“青年文明号”和“巾帼文明岗”创建，强化岗位成才;关爱党员和职工，设立党内关爱基金、职工关爱基金，为职工办实事，凝聚人心;落实制度文化、精神文化、志愿者文化，构建多维度医院文化主题;鼓励群团统战组织开展丰富多样的技能竞赛和文体活动;扩大癌症筛查和早诊早治覆盖范围，担当公立医院社会责任。

　　3.抓住重点管好大局，统筹医院战略发展

　　3.1推进“院所融合”，提升科研实力

　　2019年5月，**省人民政府以**省肿瘤医院为依托，与中国科学院签约建设中国科学院肿瘤与基础医学研究所(以下简称中科院医学所)。为筹建中科院医学所，医院成立工作专班，实施边建设、边引才、边科研的发展模式。院党委加强院所融合顶层设计，探索建立院所运行、人才培养、资源和成果共享的院所深度融合发展机制和中国科学院理事会领导下的所长负责制运行模式，完善筹备期联席会议、情况通报、任务对接、协调会商等制度。推进党建引领院所融合发展的理论研究、实践论证与技术创新，构建院所决策体系、执行体系的全周期信息化闭环管理模式。

　　3.2稳步推动重大科创平台建设

　　加快中科院医学所临床生物样本中心、肿瘤大数据中心、医药卫生科技成果转化中心(育成中心)、医学实验动物研究中心等重大公共平台建设进程，布局筹建**省钱塘实验室，争创国家级重点实验室;力争产学研孵化中心部分投入使用;筹建中国科学院分子医学重点实验室，基本实现肿瘤研究、成果转化和产业应用的全链条延伸覆盖;推进重离子医学中心建设，在重离子治疗肿瘤临床应用技术研究领域形成特色优势。

　　3.3落实绍兴院区建设重点工程

　　院党委集体决策，抓住“长三角一体化”上升到国家层面的战略窗口期，大胆突破，完成“立足**、服务区域、影响全国”发展布局的顶层设计。2020年，医院与绍兴市人民政府签约，合作创办绍兴分院，成立工作专班，助推工程建设顺利实施，实现优质医疗资源的扩容和转型升级。

　　4.强化决策促医改，布局前瞻立标杆

　　4.1提升医疗质量和服务质量，提升满意度

　　医改工作事关医院可持续发展和人民群众的切身利益。院党委尤其重视医改落实，把医院质量管理办从二级科室上升为一级科室，树立“大质量管理”理念。狠抓关键核心技术、关键科研制度、关键学科升级、关键医学教育指标等关键要素，提升医院肿瘤综合诊治能力。

　　4.2实施绩效改革，优化人事薪酬

　　借鉴国内外医院成功管理经验，探索建立更加科学有效的医院绩效考核与分配体系，优化薪酬制度。根据DRG改革相关政策，出台以病种难度为基础的绩效考核方案，制定适应DRG支付体系的绩效分配标准;发挥绩效考核“指挥棒”作用，提升医院服务效率和质量。

　　4.3推进数字化赋能改革工作

　　深挖“数字赋能”内涵，丰富远程放疗、智慧病房、智慧导航等项目中基于“5G”网络的场景应用，完成“EMR+HIS”一体化系统、智能放射治疗信息系统、SPD系统、科研大数据平台等信息化提升改造。以创新驱动优化资源配置，打造互联网医院建设的国内标杆。

　　5.强措施、保落实，稳步推进发展

　　5.1成立专班，定期汇报

　　对事关医院发展的重大项目，院党委牵头成立专班，党委委员定期汇报，群策群力做好保障。密切联系群众，打通领导班子与职工双向沟通渠道，配合呼应，形成工作合力[5]，集体攻坚克难。

　　5.2加大宣传，文化引领

　　坚持党管宣传，强化意识形态与思想引导，落实意识形态管理责任制度。

　　建设院史馆，组织拍摄以医院创业者事迹为主要内容、以离退休专家为主角的《医者足迹》电视访谈系列专题片，深化医院文化的核心价值观宣传和新职工人文思想教育。弘扬技术、服务、建设正能量，选树优秀典型。强化电视、报纸、宣传栏、电子屏等传统媒体的应用，融合“两微一端”新媒体等宣传渠道，开展科普教育和进社区等活动，塑造医院良好形象。

　　5.3暖心服务，树立品牌

　　关爱医院职工，设立“妈咪小屋”“员工心理调适咨询室”，下拨资金支持医院工会设立21个类别的职工俱乐部，举办职工子女假期夏令营;关心职工身心健康，设立党内关爱基金和职工关爱基金，解决职工难题。以党支部品牌建设和青年文明号创建为载体，支持创建按病种分类的“患者俱乐部”，强化术前心理辅导、术后康复指导;设立改善服务办，倾听患者就医过程中的“急难愁盼”问题，实时反馈整改;设立“患者家属健康讲堂”，改造花园式就诊医院，实施床边出院结算等。围绕患者服务，提升患者就诊就医的舒适度和幸福度，树立医院良好品牌形象。

　　5.4建立督察小组，开展定期督查

　　针对重点工程和疫情防控事项，院党委成立专门督察小组，强化政治督查和风险防控。对重点工程实施全过程跟踪审计监督，疫情防控督查相关工作由纪委书记牵头，落实每日监督，确保就诊场所安全有序。

　　6.思考

　　6.1加强党委班子建设是党建引领医院高质量发展的前提

　　医院党委班子是医院政治建设的核心，要提高政治站位，充分领会公立医院以人民为中心的宗旨和面向人民健康的初心。加强班子成员的政治理论和管理理论学习，提高辩证思维、战略思维、历史思维、创新思维、法治思维、系统思维和底线思维等，有利于维护党委领导下的院长负责制良好的政治生态。

　　6.2完善制度顶层设计是党建引领医院高质量发展的核心

　　权责分明且系统性、协调性、综合性强的实施方案和落实到人的责任制度有助于更好地加强医院党委的领导作用。要在坚持政治原则的基础上，结合本单位高质量发展实际不断完善，围绕医改核心统筹兼顾，与时俱进。

　　6.3落实制度执行是党建引领医院高质量发展的保障

　　刚性执行是制度落实见成效的关键，要处理好思想引领与目标任务的关系、监督评价与执行进度的关系、宣传激励与执行过程的关系、文化建设与执行融合的关系。聚焦责任意识、服务意识、安全意识、法纪意识，完善责任链条，形成工作合力，强化保障发展的落实体系。

党建 高质量发展研讨材料篇5

　　积极践行“五种学习方式”，坚持支部领学促学、党小组及党建青年理论小组组学督学、人人参学自学的学习模式。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于推进机关党建高质量发展工作情况汇报范文，希望大家喜欢。

　　近年来，xx省公安厅新闻宣传处党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、省委省政府、公安部党委和省公安厅党委重要决策部署，按照“抓党建、带队伍、促工作”的思路，坚持以党建工作为引领，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用，构_建、队建和业务同向发力、同频共振的大融合格局，党建工作和公安宣传业务工作取得双丰收。先后荣获集体三等功，xx省扫黑除恶专项斗争先进集体，xx省公安厅先进党组织、文明处室、“巾帼文明岗”等集体荣誉。xx公安新闻宣传工作主题突出、导向明确、亮点纷呈，相关工作经验多次被公安部政治部、新闻宣传局等部门刊发推广。

　　一、抓实制度建设，推动党建工作走深走实

　　xx省公安厅新闻宣传处始终把党建工作摆在重要位置，与业务同研究、同部署、同落实。

　　一是建立党建工作责任落实机制。党支部书记认真履行抓党建“第一责任人”职责，建立支委会成员、党小组长工作职责落实机制，将任务分解到人，把压力传导到岗;疫情防控期间探索建立党支部疫情防控“八大员”制度，推动支委委员担其名、符其实，在其职、履其责，切实建强战斗堡垒，形成工作合力。

　　二是健全理论学习机制。完善党支部学习制度，严格执行第一议题制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党史等党内重要理论和政策法规列入党支部学习计划，以“学懂、弄通、做实、求精”为标准，通过集中学习、个人自学、定期测试、撰写心得体会、交流讨论等方式，不断丰富学习内容，拓宽学习思路，确保全体同志做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

　　三是加强党支部标准化规范化建设。深入贯彻《xx省公安厅机关党支部标准化规范化建设实施办法(试行)》，制定出台《新闻宣传处管理制度汇编》，坚持把“三会一课”、主题党日、组织生活会等内容转化为具体工作，扎实做好巡视整改、“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿、纪律作风深化年、以案促改、文明创建、脱贫攻坚等重点工作，在教育整顿工作中，确定了洛阳市局宣传处为本系统试点单位，先后两次进行调研指导，并组织赴南乐县公安局学习交流，有效提升了工作水平。

　　二、抓牢思想建设，有效激发队伍凝聚力战斗力

　　新闻宣传处党支部坚持将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，积极践行“五种学习方式”，坚持支部领学促学、党小组及党建青年理论小组组学督学、人人参学自学的学习模式。

　　一是加强忠诚教育。组织开展党史学习教育、“党章党规学习月”、“书香满警营”、爱国卫生月、“厉行勤俭节约反对餐饮浪费”、“公安官微带货直播助力脱贫攻坚”等系列主题活动，引导党员民警增强党性观念、锤炼忠诚干净担当的政治品格。

　　二是结合新闻宣传处工作职能，充分发挥党委喉舌作用，强化意识形态主阵地功能，利用人民公安报记者站、xx公安报、xx公安新媒体平台、xx公安网系列栏目，用主题宣传、专题宣传、深度宣传等方式，加大对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要训词精神、党的十九届五中全会精神以及公安中心工作等的宣传力度，同时要求大家把采稿、编稿的过程作为改进自身、净化灵魂、加压奋进的过程，加深对党内重要理论和政策法规的理解掌握，增强全处同志政治敏锐性和政治鉴别力。

　　三是充分发挥党员先锋模范作用。组_员先锋队，建立党员先锋岗，在疫情防控最关键的时刻，全处党员民警闻令而动，组织全省公安新闻宣传部门将镜头和笔墨对准公安战“疫”一线，以每天不少于xxxx篇的频次，不间断推出来自一线的故事、来自基层的报道，同时公安新媒体平台坚持xx小时在线答复群众提问，竭尽全力帮助群众解决问题。在全处党员的示范带动下，新闻宣传处xxxx年发展x名民警为预备党员，实现了全警入党，疫情期间x名表现突出、德才兼备的文职职工提交了入党申请书，新闻宣传处党支部将其纳入入党积极分子考察计划，不断增强新鲜血液，壮大支部力量。

　　三、抓好创新融合，推动党建与业务工作同频共振

　　为进一步推动党建工作与宣传工作深度融合、共振共赢，新闻宣传处党支部坚持从理论学习中汲取智慧力量，从实际工作中总结宣传规律，

　　一是坚持党建引领。制定“党建+”工作实施方案，从理论学习、队伍建设、作风建设、重点业务、宣传工作等四个方面推动党建与宣传工作深度融合。在该机制的引领下，xxxx年，新闻宣传处围绕党中央各项决策部署及公安中心工作，策划推出“学习训词精神”“一村(格)一警”“扫黑除恶”“黄河行动”“抗击疫情豫警在行动”、“高质量党建引领高质量公安建设”、教育整顿等xx个主题、xx个专题宣传，组织全省公安宣传部门在中央、省级主流媒体推出各类报道x.x万篇，头版头题、重点版面、黄金时段xxx余个，推出先进典型xxx余人次，程建阳、樊树锋、李景春等抗疫英雄事迹被中央、省主流媒体集中报道，肖振宇被评为全国最美基层民警。xxxx年全国公安报刊工作会议在xx郑州召开，xx作为先进典型作了经验介绍。

　　二是积极开展新老党员结对传帮带活动，通过开展专题辅导、座谈会、谈心谈话等活动，解决新党员的思想、工作、生活等方面的困难，进一步传承红色基因，提升新党员的理论和业务水平，增强党员队伍的凝聚力战斗力。

　　三是开展岗位建功活动。通过细化岗位职责、构建活动平台、评选岗位建功标兵等步骤，积极在全处营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好氛围。在浓厚的争创氛围带动下，全处党员民警立足岗位和工作职责，自我加压、积极进取、勇于担当，先后荣获中央政法委第二届“四个一百”优秀政法新媒体、中央网信办xxxx年各地走好网上群众路线优秀机构案例、省委网信办抗击疫情先进集体等省级以上荣誉，xx人次分别获“xx向上向善好青年”、省直优秀女性典型代表、省委网信办抗击疫情优秀网评员、全省禁毒工作先进个人、厅直机关优秀青年等荣誉。

　　四、抓严作风建设，打造务实清廉的模范机关

　　紧密结合“坚持政治建警、全面从严治警”教育整顿，纪律作风深化年、以案促改等活动，

　　一是坚持以上率下。支部委员、班子成员以身作则，严于律己，模范遵守党的政治纪律和政治规矩，严格落实“一岗双责”，带头遵守中央“八项规定”精神及廉洁自律、疫情防控等各项规章制度，自觉抵制各种歪风邪气。

　　二是加强日常监督管理。坚持抓在经常、融入日常。强化“x小时”内外监督提醒，定期对本单位车酒“圈”烟、值班备勤、警容风纪、内务管理、上下班纪律等问题进行督导检查，发现问题及时纠正，并予以通报，切实预防民警违法违纪问题的发生。

　　三是坚持开展教育提醒。通过开展经常性的谈心谈话，了解每名民警的思想动态和变化，加强对全处同志理想信念、思想道德、党章党规党纪等方面的教育，特别是抓住中秋、国庆等重要节点，加强教育提醒，最大可能的消除、缓解负面冲击，筑牢广大民警的思想防线。近年来全处未发生一起违纪违法问题。

党建 高质量发展研讨材料篇6

　　全面从严治党永远在路上。我常说，做人做事要做到“不患位之不尊，而患德之不崇”，要持之以恒加强党性修养、品德修养，进一步强化对抓好党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识，不忘初心、牢记使命，坚定不移把全面从严治党推向纵深，为实现高质量发展提供坚强的纪律保证！下面是呢子范文网小编为您推荐党课讲稿:“强化党建引领推进高质量发展”。

　　在101年的奋斗历程中，我们党能够不断战胜困难、夺取胜利，除了依靠正确的理论和路线外，还依靠严格的纪律作保证。

　　同志曾深刻指出：“加强纪律性，革命无不胜。”他在井冈山时期就亲自为工农红军制定了“三大纪律”：一是行动听指挥，二是不拿工人农民一点东西，三是打土豪要归公。其中第一条是管总的，既是政治纪律，又是军事纪律、组织纪律；后两条分别规定了群众工作纪律和经济工作纪律。后来发展成了“三大纪律八项注意”，并谱成歌曲，一直唱到现在。邓小平同志多次强调：我们事业的成功，“一靠理想，二靠纪律”。实践充分证明，严明的纪律是我们党的政治优势，是不断从胜利走向胜利的可靠保证。

　　党的纪律包括政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律等，是由党的先进性的性质所决定。当前，在遵守党的纪律方面，绝大多数党组织和党员是好的。但是，在新的环境和条件下，也有一些党员领导干部纪律观念淡薄，存在纪律松弛的现象，甚至有的我行我素，违纪违法。我们党是一个有6600多万党员的大党，没有严明的纪律作保证，就会失去战斗力，成为一盘散沙。各级党组织要充分认识纪律松弛的严重危害，坚决贯彻党要管党、从严治党的方针，严格遵守和维护党的纪律。

　　一、要自觉严格遵守党的各项纪律

　　严格遵守党的政治纪律。政治纪律是最重要的纪律，是党的全部纪律的基础。严肃政治纪律，首要的是严格遵守党的章程和党内政治生活准则，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，自觉同党中央保持高度一致。

　　严格遵守党的组织纪律。广大党员干部特别是领导干部要坚持民主集中制，自觉遵守党的组织原则，做到党章规定的“四个服从”。要坚持集体领导，凡是重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，都必须集体讨论作出决定，不准个人或少数人说了算。要坚持任人唯贤，不准任人唯亲；坚持五湖四海，不准搞团团伙伙；坚持公道正派，不准拉关系、徇私情。

　　严格遵守党的经济工作纪律。近些年，在一些党员干部中违反经济工作纪律的现象比较突出。从纪检监察机关查处的违纪违法案件看，经济类案件一直处于第一位，集中表现为一些领导干部利用职权贪污受贿、以权谋私，搞权钱交易。这类案件还有一个特点，就是领导干部的配偶、子女和身边工作人员利用其职权和影响，牟取非法利益。这是一些领导干部犯错误、栽跟头的重要原因。认真遵守经济工作纪律

　　强调经济工作纪律，就是要提醒各级领导干部正确对待手中的权力，不犯错误或少犯错误。如果钱财来路不正，放在家里怕偷，带在路上怕抢，存进银行怕查，迟早都会受到党纪国法的制裁。

　　严格遵守党的群众工作纪律。我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。因此，我们要特别强调群众工作纪律，坚决反对形形色色的形式主义、官僚主义。任何党员和干部，都不允许与民争利，侵犯人民群众的权益。要爱惜人力、财力、物力，反对搞华而不实的“形象工程”、“政绩工程”。要坚决刹住弄虚作假、虚报浮夸、欺上瞒下、追名逐利的歪风。

　　认真贯彻落实严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律、廉政纪律和群众纪律，需要各级党组织和广大党员干部切实加强纪律修养，不断增强遵守和维护党的纪律的自觉性、坚定性。只有这样，全面建设小康社会和加快推进现代化建设的宏伟事业才有可靠的保证。

　　二、要自觉维护党的纪律

　　首先，党的纪律是自觉的纪律。这种自觉的特性是因为，各级党组织和广大党员以马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为自己的行动指南，大家有着共同的理想、共同的政治纲领、共同的奋斗目标，而执行党的纪律是实现这些纲领和目标、实现自己崇高理想和信念的根本保证。因此，党组织和广大党员要把自觉遵守和维护纪律看作是自己对党应尽的义务。还因为，党的纪律的制定和实施是建立在民主集中制基础之上的，集中地体现了党的根本利益和意志，也体现了每个党员的个人意志。在讨论和制定党的纪律的过程中，每个党员都以不同形式参与了这个全过程。因而，自觉遵守和维护党的纪律，也是每个党员尊重自己民主权利的体现。

　　第二，党的纪律是严肃的纪律。它一经制定并通过施行，对每个党组织和党员个人都适用，都具有同样的约束力。某个党组织和党员个人不能以某一纪律对自己是否有利而作为遵守与否的前提；合意的就执行，不合意的就不执行；不能口头上坚决拥护，执行中却打折扣；更不能搞“上有政策，下有对策”。要把对党的纪律的遵守与维护作为一种重要的责任，认真谨慎地履行，不能有丝毫的马虎。谁违犯了党的纪律，谁就要受到纪律的制裁，轻者进行批评教育，重者给予纪律处分，不允许任何违犯党纪的人逍遥于纪律制裁之外，也不允许任何人干扰党的纪律的执行。律约束，甚至只用党纪来管别人，而不让别人用党纪来约束自己；在执纪问题上亲疏有别、内外有别、宽严有别，这些都是十分有害和危险的。

　　三、党员干部要自觉地加强纪律修养，做遵守和维护党的纪律的模范

　　所谓纪律修养，就是要以“三个代表”重要思想为指导，通过不断学习和接受考验，养成遵守纪律的意识、维护纪律的意识、同违纪现象作斗争的意识，而且要不断增强自觉性和坚定性。党的各级干部加强纪律修养，就是要培养上述“三种意识”、切实增强“两性”，这是一种起码的要求，也是一种更高标准、更严格的要求。因为，党的各级干部是党的路线方针政策的制定者、组织者和推动者，是广大共产党员中的优秀分子，在遵守和维护党的纪律方面应该有更高的标准、更严格的要求、形成全党上下自觉遵守和维护党的纪律的氛围和习惯，从而始终保持我们党坚强的生命力和战斗力。

　　遵守党的纪律，就是要自觉地按照党的各项纪律去奉公行事，去约束自己，使自己的言行符合“三个代表”的要求。首要的是严守党的政治纪律，自觉地同党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致。坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验不动摇，不折不扣地贯彻执行党的路线方针政策和省委的决定。坚决维护党中央的权威，保证中央政令畅通。坚决克服为了个人或小团体利益，搞地方保护主义、本位主义和极端个人主义的错误倾向。坚持重大事项报告制度，一旦发生重大紧急情况，一方面要迅速采取正确措施进行处置，另一方面要在第一时间报告上级党委、政府，不得迟报、漏报，更不能隐瞒不报。党的人事纪律、财经纪律、廉政纪律、群众纪律，等等，都是很重要的纪律，都要严格遵守，不能违犯。与此同时，党员领导干部还要带头遵守国家的法律法规。这是因为国家的法律法规既反映了全国人民的意志和利益，又体现了党的政策和主张，党有义务、有责任领导全国人民忠实地严肃地贯彻执行国家的各项法律法令和法规，首先是党员领导干部必须模范地带头执行，不断强化法律意识和法制观念，坚决克服那些凌驾于法律之上的思想认识和做法，以实际行动推进社会主义民主法制建设。

　　维护党的纪律，就是要维护党的纪律的严肃性，自觉同违法乱纪现象作斗争。作为一名党员领导干部，不仅自己要做遵纪守法的模范，而且还应当努力同形形色色的违法乱纪现象作斗争，敢于和善于支持那些同违法乱纪行为作斗争的人。这既是保证党和人民的事业不断胜利前进的需要，又是切实履行党员干部义务和责任、弘扬正气的需要。党章和《准则》都明确规定，当党、国家和人民的利益受到侵犯时，共产党员要挺身而出，坚决同违法乱纪的行为和坏人坏事作斗争。党员领导干部更应当有这方面的觉悟和自觉性。在长期的革命、建设和改革开放的实践中，绝大多数领导干部认真履行自己的职责，在维护党、国家和人民利益，维护党的纪律的严肃性方面发挥了应有的作用，涌现出了许许多多好的典型。但同时也应看到，还有极少数人满足于洁身自好，觉得只要自己遵纪守法就行了，别人的行为好坏与己无关，对出现的问题不仅不能见微知著，而且在问题已经比较严重时还麻木不仁，甚至包着、护着；有的领导干部面对错误的思想和行为不讲正气，对党员干部疏于教育，疏于管理，疏于监督；还有的对那些主张正义的人不支持、不表扬，态度暧昧，生怕支持一个得罪另一个。这些现象既是党纪观念淡薄的表现，更是对作为工人阶级、中国人民和中华民族的先锋队的共产党员基本标准缺乏理解的反映。一切违法乱纪行为，都是对党、国家和人民利益的侵犯，都是同党的宗旨和性质相对立的，都是与“三个代表”的要求格格不入的，每个党员干部都不能视而不见、放任自流。要同各种违法乱纪行为作斗争，一方面，要求每一个领导干部不断提高思想认识和觉悟，做到任何时候任何情况下都敢于坚持原则，不计较个人得失；另一方面也要不断增强维护党的纪律的本领和能力，依靠建立健全制度和运用法律武器去提高斗争水平；善于团结和争取广大人民群众，使同各种违法乱纪行为的斗争具有广泛、深厚的群众基础。深刻认识作为一名党员，无论职务高低、党龄长短，批评和揭露消极腐败行为是党章赋予每个党员的神圣权利和崇高义务，从而消除人微言轻的心理，增强同违法违纪行为作斗争的责任感；深刻认识消极腐败现象的滋生蔓延是一种特定的历史现象，只要每个党员坚决抵制和反对，最终一定能够得到克服，从而消除消极悲观的情绪，增强同违法违纪行为作斗争的信心和勇气。只有这样，才能矢志不渝，无私无畏，坚持原则，敢于斗争，始终保持和发扬共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

党建 高质量发展研讨材料篇7

　　xx市现有注册律师事务所107家，律师1323人，区司法局立足律师队伍文化层次较高、专业性较强、思想较活跃、流动性较大的特点与工作实际，坚持思想聚人、人才聚力、文化聚心，努力xx一支凝心聚力、团结奋进、健康向上的律师队伍，为xx经济社会发展建言献智、提供法律服务与法律保障。

　　思想凝聚，制度保障，做践行中国特色社会主义法治的工作者

　　着力加强律师队伍政治引领。始终将加强律师队伍思想政治xx摆在首位。组织学习贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，组建十八届四中全会精神律师学习宣讲团，召开贯彻十八届六中全会精神学习会，开展“两学一做”学习教育、纪念建党95周年系列活动、“讲诚信、正行风、促廉洁”律师行业主题实践活动、“增强‘四个意识’、喜迎十九大”主题宣传等，切实打造一支听党话、讲政治的律师队伍。

　　着力加强律师党组织和党员队伍xx。落实“两个覆盖”，排摸律师事务所从业人员、党员数和党组织覆盖情况，新建3家律师支部，拆分优化律师联合支部。制定基层党组织落实基层党建工作责任制清单，着重规范党组织基础xx，落实党内政治生活制度和强化党内监督。整合律师党建资源，以规模较大、基础较好的律师党支部为基点，带动周边党支部，探索开放式学习教育、项目化党建，推动资源共享、组织联建、党员互促。

　　着力加强律师行业制度化、规范化管理。完善“两结合”律师管理体制，严格行政审批，严格年检考核，严格日常监管。指导律师事务所建立党支部与行政管理层双向沟通协商机制，推动形成民主、包容、和谐、有序的律师事务所内部关系。健全“每月一案例、每年两通报、每所三必谈”的律师执业监管制度，加强法律服务行业行风xx，教育引导律师依法执业、规范执业、诚信执业。

　　人才凝聚，优势引导，做推动区域经济社会发展的xx者

　　努力为律师人才凝聚和律师行业健康发展提供政策支撑。加强与区发改委、区财政局等部门沟通，出台《xx市促进法律服务业发展的若干意见》，积极吸引并购金融、创业投资、知识产权等高层次法律人才集聚xx，律师行业创收年均增长21%、税收年均增长23%，从政策中受益的律师事务所约50%，政策对行业的助推效应逐渐显现。

　　努力为律师人才队伍搭建平台。积极借力区委组织部、人社局、团区委等部门，推荐7人入选市、区领军人才、拔尖人才、青年英才，20人担任市、区级“两代表一委员”，10人当选区青联委员，多人加入区社会组织人才库等，积极为律师参政议政、建言献智搭建平台，营造律师人才发展的良好环境。

　　努力为律师人才围绕中心建言献智做好组织引导。充分发挥律师法律服务优势，聚焦xx并购金融集聚区xx、xx 转型发展，开展专题法律调研，形成7篇调研报告；围绕xx旧城改造、铜川路水产市场关闭、“五违四必”整治、创城创卫、信访矛盾化解、突发事件处置等重点工作提供法律服务。在全区各街镇全面建立居村委法律顾问制度，落实市委“1+6”文件精神，引导律师服务社区治理，助推xx“同心家园”xx。

　　文化凝聚，同心同向，做弘扬社会“正能量”的践行者

　　注重激发律师队伍的职业认同感。积极开展律师行业创先争优，培养选树行业先进。2014年以来，共有25家律师集体和37名律师个人获得区级以上各类荣誉，其中获评全国和市级青年文明号3家，市优秀律师事务所、市文明单位各1家，全国和市优秀律师3人，市青年五四奖章和市“两新”组织优秀共产党员各1人；连续两届开展区优秀律师事务所、优秀律师、优秀青年律师和优秀女律师评选活动；8名律师聘任市司法局、区政府兼职法律顾问，13名律师在市律师协会各专业委员会、业务委员会任职，不断提升律师职业自豪感，形成聚才纳贤、看齐先进、良性竞争的人才氛围。

　　注重激发律师队伍的组织归属感。注重发挥党群组织和区律师工作委员会、青年律师联合会、女律师联谊会等行业自律组织作用，建立完善“xx法律人之家”，开设“xx青年律师”微信群，组织法治专题研讨、法律辩论赛、拓展训练、文体竞赛、诗词朗诵、律师年会等学术和文化活动，增进律所之间、律师之间的思想交流、专业交流、情感交流。

　　注重激发律师队伍的社会责任感。推出“名律师系列行”、“巾帼律师社区行”等普法特色活动，律师定期送法进社区、进学校、进企业、进军营，开展春运、学雷锋、妇女儿童和老年人维权等义务法律服务，努力服务群众“最后一公里”法律需求。储备一批素质好、能力强、作风实的律师队伍，在处置突发事件、参与急难愁工作等关键时刻叫得应、拉得出，展现律师敢于担当、甘于奉献的良好素质和形象。

党建 高质量发展研讨材料篇8

　　市委提出“打造新高地，争当排头兵”的号召，请大家思考一下，我们工业战线的高地在哪?下面是众鑫文档网小编给大家带来的在“共建共振党建赋能工业经济高质量发展”大会上的演讲稿，希望大家喜欢。

　　同志们：

　　今天我们以“共建共振，党建赋能工业经济高质量发展”为主题开展大讨论暨主题党日活动，是一次思想理论的学习会，一次共建交流的对接会，也是五届市委第一轮巡察立行立改的整改会，更是一次凝心聚力的动员会。会议安排了十九届六中全会精神学习，邀请了三位企业党组织负责人作共建交流发言，各科室负责人围绕党建和业务相融合这个主题进行了充分的讨论和发言，活动有层次，形式有创新，讨论有热度，结合了理论学习、主题党日、非公党建、党组织共建和巡察整改，是一次质量很高的党日活动。

　　刚才三位企业党组织负责人的交流发言，既是企业党组织建设的宝贵经验总结，更是党建赋能企业高质量发展的生动实践案例，可以说我们市直的优秀企业长久以来的蓬勃发展，和其持续加强基层党组织建设起到的引领推动作用有着密不可分的关系，很值得我们机关基层党组织学习借鉴。在党史学习中，我们要深刻领会毛主席“支部建在连上”的思想精髓，深刻把握人民解放军战斗力的来源和根本，企业的连队是班组，机关的连队是科室。

　　企业抓党建促发展，要抓支部、抓班组，机关抓党建促发展，也要抓支部、抓科室，党建是一个单位、一个企业的政治保障，是一个集体、一个团队的战斗力和行动力保障。机关党委提出“共建共振，赋能工业经济高质量发展”这个主题，这个谋划站位高、落点实、结合好，实施好能够在一定程度上解决党建与业务“两张皮”问题，真正实现以高质量党建引领高质量发展。就这个主题，我想应该具有三个层面的意思：第一个层面是党支部和业务科室的共建，第二个层面是机关和企业的共建，第三个层面是高质量党建和高质量发展的共振。下面我就这个主题，提两个观点，讲三点要求。

　　第一观点，发展的问题要从党建的层面找原因

　　党建的成效要以发展的整体来检验。习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上发表重要讲话时强调，要处理好党建和业务的关系，重点解决好“两张皮”问题。近年来我们局机关通过着力深化理论武装，夯实基层基础，加强党建考核，强化效能转化，党建工作水平有了明显提升，但是“两张皮”问题一定程度的存在，成为制约机关党建工作质量提升，影响高质量发展的重要因素。党建和业务“两张皮”的问题，在根本上是党组织的政治功能没有充分发挥，没有在促发展上铆足劲的问题。党的力量来源于组织，党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。如果党组织的组织力、行动力弱化甚至缺失，那发展就失去了最根本的政治保障。

　　反过来看，党建抓的好，在发展上如果看不见明显的成绩，那也可能是“形式主义”党建，是要不得的。只有发展抓的好，才能真正说党建抓得好;只有党建抓得好，说发展抓得好才能让人信服。刚才的交流发言中，宣城海螺提出打造“让党建成为看得见的生产力”品牌，我们局机关要学习借鉴吸收，要让“让党建成为看得见的战斗力”。包括司尔特设置党员先锋岗、凝聚人才合力和向心力，福元药业聚焦“五福”文化，以打造“元气”党建为特色，把党建工作和生产经营、企业文化等结合，都是党建引领发展的成功经验。

　　第二观点，发展的核心领域，就是党建的关键高地。

　　市委提出“打造新高地，争当排头兵”的号召，请大家思考一下，我们工业战线的高地在哪?我们的排头兵是谁?就我们经信系统说，我们的高地一定在工业经济主战场上，我们的排头兵就是今天在座的领导、科室负责人、企业负责人。在局机关打造新高地、争当排头兵，就要把堡垒建在机关高地上，建在支部上、建在核心科室上，充分发挥领导班子成员、各支部书记、各科室负责人的“领头雁”作用，发挥每一位党员的先锋模范作用。在工业战线打造新高地、争当排头兵，就要把堡垒建在工业高地上，建到广大非公企业，把党组织建成企业的“红色引擎”，推动企业成为所属行业领域的专精特新“小巨人”、“单项冠军”、“隐形冠军”、“独角兽”企业。从“共建共振”的角度来说，加强机关党组织、业务科室和企业党组织的交流学习，互相取长补短，就是要进一步搭建工作平台，进一步优化营商环境，在同频共振中推动全市工业经济高质量发展。

　　以上两个观点供大家交流探讨，希望能够启发大家进一步深入思考。下面我就开展好“共建共振，赋能工业经济高质量发展”活动，提三点具体的要求：

　　一是要高举党建旗帜，狠抓“组织力、行动力”，纵深推进党组织阵地建设。机关有旗帜引领，支部有组织力，党员有行动力，党建就有活力，发展就有动力。局机关党委创新设置“赋能党小组”，开展“党建赋能+”活动，就要高举党建旗帜，牢牢占领发展的前沿阵地，把党建工作深入推进到科室、企业和项目现场，让党旗在一线高高飘扬。党建和业务相融合，不是一句口号，要做到也并不难，关键是在开展党建活动的时候，要围绕中心、服务大局，把推动解决业务上的重点和难点当成党建工作的责任和亮点;各科室在开展重大业务工作的时候，要牢记党员的身份，用好组织的力量，善于“造势”、“借力”、经常互相“补位”，努力成为能够带领“群狼”的“头狼”，不做孤军作战的“独狼”。我们现在很多科室负责人是“光杆司令”，缺乏人手，“赋能党小组”在各科室有重大任务时，是很好的组织形式，要敢用、善用，用活、用好“轮值党小组组长”的身份，在工作实践中不断提升自己的协调力、领导力。各党支部书记要把支持各科室重大工作任务作为党支部的重要功能，切实把党建工作做到关键处、落到大家的心坎里，让党组织真正成为牢固的堡垒、攻坚的利刃。

　　二是要强化团结协作，凝聚“向心力、战斗力”，全力打造“经信铁军”。根据市委统一部署，我们在党史学习教育中开展了“学党史、铸铁军、开新局”专项行动。新四军“铁军精神”是皖南这片红色热土上的宝贵精神财富，我们要传承“铁军精神”，光参观学习研讨是远远不够的，要落实到党员干部队伍的建设中来，内化于心、外化于行，切实打造我们自己的“经信铁军”。铁军精神的内涵有很多，这里我想着重强调的是“向心力”和“战斗力”。近年来，很多人谈到我们经信系统的干部特点的时候，主要以“勤恳务实”、“矜矜业业”等关键词为标签，我们上墙的党员承诺都写得很朴素、务实，但是从侧面也反映了我们有些党员满足于按部就班，精气神不足，干事创业的“雄心”不够，团队作战的气势不强。

　　事情默默的干了，拿到的奖项和荣誉也不少，但是经常是没有声势、没有声音、没有图像。要问一句为什么?“就一个人”，“太忙了，没时间”。一个科室、一个人，遇到重大活动独自干活当然忙不过来，但如果是两三个科室抱团协作、互相支持，这个问题是有解的。要在工作机制上借鉴我军的“三三制”，以小组形成最小战斗群，随时形成团队作战力量，避免“一窝蜂”，避免单打独斗。要打造“经信铁军”，不能好高骛远，首先要解决的就是凝心聚力、团结协作的基本问题，“赋能党小组”，是“向心力”提升的组织保障，但是要真正形成“战斗力”，还要在实践中充分发挥大家主观能动性，主动借助党组织的力量，形成集体行动力，历练自己的领导力，让党建凝聚“向心力”，成为看得见的“战斗力”。

　　三是要围绕中心大局，做到“干精致、干极致”，赋能工业经济高质量发展。发展上要干出成绩，做好规定动作，完成基本任务，是远远不够的。省委郑栅洁书记在省第十一次党代会上的讲话中提出“要把每一件事情干精致、干极致，把每一项工作做出色、做出彩”的工作要求，“干精致、干极致”是一个标准，也是一种态度，要成为推动我们高质量干事创业的内驱力。宣城工业经济发展要对应在长三角一体化和全省发展格局中的战略定位，我们就要清醒的认识到存在差距和挑战。要始终坚持以追赶者的姿态，苦干实干、奋力奔跑，“一年磨一剑”，力求每一项具体工作都能出色、出彩，在推动工业互联网、民营经济、重点项目建设、产业链发展等重点任务中，把党建“势能”转化为发展“动能”，以高质量党建引领工业经济高质量发展。

　　在工作实践中要注重三个结合：一是要把“请进来”和“走出去”相结合，既要注重把专家、学者和企业家请进机关，为大家作高水平、高质量的宣讲报告，促进大家学好新理论、理解新知识，也要注重组织大家到企业一线去深入调研，到项目现场去观摩学习，丰富活动形式，提高活动质量;二是要把“现场学”和“办实事”相统筹，到企业和项目现场去，不能只添“麻烦”不干实事，要结合本职，统筹全局谋些大事，着眼实际办些实事，切实围绕中心谋发展、解难题，真诚为企业发展谋长远、解近渴，真心把自己当成企业的“娘家人”，用真心真情打造“清亲”政商关系，营造良好的营商环境。三是要把“我帮忙”和“帮我忙”相统一。党建和业务不能“两张皮”，科室和科室之间也不能“各扫门前雪”，团结协作是干出来的，遇到问题不能只讲困难不想办法。任务太紧人手不够的时候想一想有没有人能帮自己，找不到人帮忙的时候想一想自己有没有帮过别人。要用好组织力量，协调个人力量，做到团结有热度，集体有温度，工作有力度。

　　同志们，今天这个会议的主旨是党建赋能高质量发展，但是核心灵魂是“团结、奋进”，只有团结、奋进我们才能更具有力量，同心协力找到破解当前机关党的建设和工业经济发展遇到的各种难题和困扰的办法;只有团结、奋进我们才能更好把握机会，在长三角一体化的格局中为宣城，为我们自己工作和生活的城市抓住一个个宝贵的发展机遇;只有团结、奋进我们才能实现更大的个人价值，为党的事业和人民的幸福生活多拼一把、搏一次。我们很多老同志离退休没几年了，很多新提拨的同志也进入大展拳脚的年纪，今年是党的百年华诞，党的十九届六中全会确定明年召开二十大的时间表，祖国统一的脚步不断加快，我们的国家进入一个空前团结奋进的时代，我们绝不可辜负这个时代!

党建 高质量发展研讨材料篇9

　　推行党支部“三知四谈”思想工作机制，及时做好员工心理疏导和人文关怀，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年关于推进基层党建高质量发展的工作报告范文，希望大家喜欢。

　　各位代表、同志们：

　　根据会议安排，我向大会作关于推进基层党建高质量发展的报告，请予审议。

　　一、20xx年党建工作情况

　　一是紧扣思想建设，提升了理论武装的引领力。

　　深入学习《习近平谈治国理政》第三卷和党的十九届X中全会精神，两级中心组开展XXX余次集中学习研讨，党员干部进行XXX余次学习发言。全面学习宣传国网公司战略目标，开展“学战略、讲担当、干精彩”主题党日XXX场，组织“我为战略添精彩”大家谈活动，撰写体会文章XXX篇。广泛开展庆祝_xxx周年XX项主题活动，组织两级领导班子成员“讲工作条例、讲国网战略、讲红领党课”活动，全面提升各级领导班子成员政治素养和理论水平。

　　二是践行初心使命，提升了战疫必胜的凝聚力。

　　面对常态性新冠肺炎疫情，始终牢记国企姓党的根本属性，以高度政治自觉履责担当、主动作为。第一时间发出通知、倡议书，吹响“集结号”，高擎党的旗帜，因地制宜织密“战斗网格”、建强“组织堡垒”，XXX支党员突击队、XXX名党员奋战在抗疫保电最前沿。在防汛保电、脱贫攻坚等重大考验面前，广大党员不畏艰险、冲锋在前，党旗在大战大考第一线高高飘扬。

　　三是突出作用发挥，提升了服务发展的源动力。

　　坚决落实“六个持续用力”要求，推进“基层党建巩固提升年”6个方面、XX条重点举措落地，党建工作质量持续提升。选聘XX名“组织生活观察员”覆盖XXX个基层党支部，举办“领航·筑垒·铸魂”线下培训8期、“红领驿站·云端课堂”线上培训3期。推进“党建+安全生产”“党建+电网建设”等九大工程建设，创设党员示范岗XXX个、责任区XX个，激发全员在突破难点、增创优势、提质增效中亮旗争先。

　　四是围绕创新创效，提升了统战团青的创造力。

　　推行党支部“三知四谈”思想工作机制，及时做好员工心理疏导和人文关怀，广大党员干部的政治认同、思想认同、情感认同持续增强。开展“旗帜领航程·共筑同心圆”活动，引导统战人士为企业发展贡献力量。制定“XX先锋百千万”工程计划，举办“青马工程”培训班，开展第七届“十佳青年”评选，青年争先的氛围日益浓厚。

　　20xx年，公司蝉联第六届“全国文明单位”，被国网公司党组授予“先进基层党组织”和“抗疫功勋集体”荣誉称号，XX个集体、XX名个人得到国网公司党组、省委、省公司党委抗疫表扬表彰，X个集体、X名个人分别受到省委组织部和国网公司党组防汛抢险通报表扬。在总结工作的同时，我们也深刻认识到，面对复杂严峻的内外部形势和高质量发展的重大任务，公司党建工作还存在一些短板和弱项：一是发展不平衡不充分问题依然存在，二是基层基础还存在薄弱环节，三是在党建引领基层治理、深化内嵌融入上仍需加力。对此，我们要以更大力度、更实举措推进解决。

　　二、20xx年党建工作重点措施

　　公司党建工作的基本思路是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，贯彻落实党的十九届X中全会精神，以“发展为先、严实为要、强基固本、凝聚力量”为总基调，抓牢理论武装这个关键，突出组织建设这个重点，把握党建价值这个抓手，落实“旗帜领航·提质登高”行动计划，扎实开展“基层党建创新拓展年”各项工作，推进全面从严治党向纵深发展、在基层生根，以高质量党建引领保障公司高质量发展。

　　一是高举旗帜，狠抓思想政治建设。

　　加强政治忠诚教育，开展“讲政治、强担当、做贡献”主题实践活动，锻造党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。按照上级统一部署，以“栉风沐雨铸辉煌、砥砺初心再扬帆”为主题策划开展“访先烈故里，讲红色故事”“与电网同行、为党旗增辉”等系列活动。强化理论武装，持续学习贯彻党的十九届六中全会精神，学好用好《习近平谈治国理政》等权威读本，推动习近平新时代中国特色社会主义思想大学习大讨论大普及大落实。抓好党史学习教育，引导党员干部知史爱党、知史爱国。

　　二是提质增效，强化党建专业管理。

　　全面总结去年工作，高质量编制“十四五”党建工作规划。落实“旗帜领航·提质登高”行动计划，实施“强根铸魂”工程，开展“基层党建创新拓展年”各项工作，推动党的建设提质量、再登高、创一流。推进新时代“红领工程”建设，开展“红领赋能”示范创建行动。深化量化计划管理，完善责任落实机制，健全质量管控机制，促进党建工作抓在日常、做在平常。

　　三是夯基固本，优化基层组织建设。

　　持续学习贯彻《中国共产党员基层组织选举工作条例》和《国有企业基层组织工作条例》，优化组织设置，夯实组织基础，持续推进基层党组织标准化建设。制定公司20xx年基层党组织换届选举工作计划，督导公司X个基层党委、XX个基层党支部做好换届选举工作。探索“党建·家”管理模式，推动公司系统党建工作平衡发展、全面提升。加强“三支队伍”建设，选优配强基层党组织带头人，树立“红领匠心”导向，实施“党建明白人”素质提升计划。

　　四是融入融合，彰显党建价值创造。

　　深入推进“党建+”九大工程建设，深化“党建+安全”双通报、双考核管理，做实做优“党建+常态防疫”特色实践，加强项目化管理和过程管控，推动上下联动、重心下沉，由“党委+”向“支部+”拓展。做大做强共产党员服务队品牌，组织开展党员服务队竞赛，统筹开展“做好电力先行官、架起党群连心桥”主题活动，切实提升为民服务水平。把疫情期间应对重大危机的经验固化为有效的工作机制，激励广大党员在落实上级决策部署、完成急难险重任务中发挥先锋模范作用。

　　五是凝心聚力，有效激发队伍活力。

　　创新思想政治工作方法，常态化开展“三知四谈”思想政治工作。深入基层一线挖掘平凡人平凡事，大力选树先进典型人物，全面激发企业生机和活力。坚持党内政治文化引领，推动国网公司战略文化体系落地落实。发挥大统战工作优势，开展“我为公司发展添动力”“旗帜领航程·共筑同心圆”主题活动。深化“XX先锋”工作，持续推进“青马工程”，举办第二期“青马班”，开展“主题团日”“青年大学习”“青春心向党”等各类思想引导活动，为企业发展贡献青春智慧。

党建 高质量发展研讨材料篇10

　　机关党的工作要切实把推进乡村振兴和促进共同富裕作为围绕中心、服务大局的重要内容，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的党课讲稿：坚定不移的推进机关党建高质量发展，希望大家喜欢。

　　同志们，今年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划的重要之年，也是全面落实党的十九届六中全会精神和省第十一次党代会部署的开局之年，做好机关党建工作具有特殊重要的意义。根据安排，我围绕“勇担使命 守正创新 坚定不移推进机关党建高质量发展”为题，和大家一起交流。

　　一、突出抓好党的政治建设这个根本性建设

　　党的十九届六中全会进一步对党的政治建设提出了新要求。各级机关首先是政治机关，要始终牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，把政治属性、政治责任、政治任务、政治规矩摆在第一位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深刻认识“两个确立”的决定性意义，团结一致向第二个百年奋斗目标迈进。

　　把深刻把握“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为首要任务。各级机关党组织要自觉运用党的百年奋斗历史经验，把深刻把握“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为根本政治原则来自觉践行。要增强政治判断力。自觉同党中央对标对表，深刻把握大局大势，不断增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力。大力加强对党忠诚教育，带头走好“第一方阵”，确保在政治上不偏向、在落实上不变通、在动作上不走样。

　　要增强政治领悟力。深入学习贯彻党中央决策部署，深刻领悟、融会贯通，始终对“国之大者”了然于胸，对自身工作的职责定位、主要任务、努力方向了然于胸。要增强政治执行力。健全党中央重大决策部署落实机制，统筹疫情防控和经济社会发展，统筹发展和安全，紧扣实施“十四五”规划、促进共同富裕、推动高质量发展，推动党中央决策部署和省委工作要求落实到位。今年机关党的工作要紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，深入开展“建功新时代、喜迎二十大”主题实践活动，引导党员干部积极为党的二十大作贡献。

　　要深入推进新时代党的创新理论武装。各级机关党组织要深入学习践行新时代党的创新理论。要及时跟进学。坚持一手抓党组(党委)理论学习中心组学习，一手抓年轻干部理论学习，通过党组(党委)主要负责同志带头作形势报告、举办青年学习讲堂等形式，引领机关党员干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。要融会贯通学。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想同学习贯彻党的十九届六中全会精神结合起来，同巩固拓展党史学习教育成果结合起来，同深化拓展“再学习、再调研、再落实”活动结合起来。要知行合一学。努力把学习研究成果转化为干好本职工作、推动事业发展的强大动力。

　　扎实开展模范机关创建活动。建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关是党中央提出的新时代机关党的建设的重要目标;省委确定开展“积极开展模范机关创建活动”并审议通过了《创建模范机关先进单位考评办法》，为深入推进模范机关建设提供了有力抓手、注入了新的动力。各级机关工委要发挥好顶层设计、组织协调作用，把模范机关建设抓紧抓实、抓出成效。各单位党组(党委)和机关党组织要以强烈的政治责任和政治担当抓好模范机关创建工作，把各级机关建设成为“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关。要突出政治标准抓创建，把政治原则、政治要求贯穿创建工作各方面、全过程。要突出12字要求抓创建，把“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的要求细化为创建的具体内容和具体标准。要突出实绩实效抓创建，把创建工作融入党建和业务工作之中，以创促建、以创促改，使创建过程成为解决存在问题、提升党建质量、促进机关治理、推动事业发展的过程。

　　二、聚焦服务新发展阶段要有新作为

　　围绕中心、服务大局，是机关党建的价值所在、使命所在。机关各级党组织要自觉把机关党建工作放到全国、全省经济社会发展大局中去审视谋划、推动落实，以高质量党建引领保障经济社会高质量发展，切实推动实现提高效率、提升效能、提增效益。

　　一是围绕“稳增长”开展机关党建工作。“稳增长”是今年经济工作的头等大事，要紧紧围绕“稳增长”这一中心大局，开展强有力的思想政治工作，引导机关党员干部把智慧和力量凝聚到“稳增长”上来，全力以赴稳增长。紧紧围绕“确保一季度开门红、二季度结果好、三季度态势稳、四季度冲劲足”的目标要求，聚焦做大做强做优数字经济、海洋经济、绿色经济、文旅经济“四大经济”，创设机关党建服务中心工作的载体，制定实施以高质量机关党建引领经济社会高质量发展专项工作方案，找准党建引领的着力点、推动发展的落脚点。

　　二是围绕推进乡村振兴、促进共同富裕开展机关党建工作。机关党的工作要切实把推进乡村振兴和促进共同富裕作为围绕中心、服务大局的重要内容，把推进乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕作为机关绩效管理的重要项目，充分发挥各部门的职能作用，确保各项政策措施落到实处。机关各级党组织和广大党员干部要经常深入基层、服务群众，帮助群众解决实际问题。要认真做好挂钩帮扶工作，推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，确保工作不留空档、政策不留空白。

　　三是围绕提振党员干部精气神开展机关党建工作。坚持以党的优良传统感召人，深入学习宣传以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，大力弘扬苏区精神、长征精神等，讲好党的故事、革命故事、XX故事，用党的宝贵经验、优良传统、伟大成就激发党员干部的创造精神。坚持以严格的制度约束人，加大对不作为、慢作为、乱作为甚至假作为等不良作风问题的查处和整治，推动“马上就办、真抓实干”成为党员干部的自觉行动。坚持以先进典型激励人，深入开展向XX、XX等先进典型学习活动，见贤思齐、力争上游。坚持以真诚关怀凝聚人，关心关爱基层一线党员干部，加强党内激励关怀，引导机关党员干部昂扬精气神、奋进新征程、建功新时代。

　　三、持续抓基层打基础

　　各级机关党组织要牢固树立大抓基层的鲜明导向，带头把基层基础打牢夯实，真正使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

　　一是以提升组织力为重点，强化基层党组织政治功能。要严肃党内政治生活，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，抓好“三会一课”、民主评议党员、主题党日等各项组织生活制度落实，使基层党组织在“政治熔炉”的作用下更加坚强有力。坚持从实际出发，针对不同领域，加强分类指导，精准发力、精准施策，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

　　二是以党支部建设为基础，强化基层党组织工作规范。坚持把抓好党支部作为检验党建工作成效的基本标准，深化支部“达标创星”，坚持抓两头带中间，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、整顿后进支部，努力让每个支部都明确“干什么、怎么干、干成什么样”。要全面落实支部工作条例，不断推进党支部标准化、制度化、规范化建设，做到人员底数清、建设问题清、发展方向清、工作举措清、责任要求清等“五清”。充分发挥支部管到人头的优势，加强干部教育管理监督，做到敢管敢严、真管真严、长管长严。

　　三是以改革创新为动力，持续提升基层党组织活力。坚持解放思想、与时俱进，强化思想理念创新、活动方式创新、方法手段创新，注重运用数字技术，把党建传统优势与现代信息技术结合起来，利用“大数据”和“云计算”为机关党建赋能，着手建设“数智党建”综合管理应用平台，在探索推进“数字党建”上迈出了坚实步伐。

　　四、以钉钉子精神持之以恒正风肃纪反腐

　　要坚持把严的主基调长期坚持下去，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，把各级机关建设成清廉机关。

　　要锲而不舍纠“四风”。把纠“四风”摆在更加突出位置，驰而不息地落实中央八项规定及其实施细则精神。坚持日常检查和集中督查相结合，持续深化“1+X”专项督查等手段，紧盯重要节点、重点领域，密切关注收送电子红包、快递礼品等新情况新问题，敏于发现隐形变异的新表现新动向，对顶风违纪问题发现一起、严肃查处一起、通报曝光一起。要突出整治形式主义、官僚主义问题，切实为基层减负，引导党员干部特别是领导干部树立正确政绩观，多做为民造福的实事好事，杜绝“装样子”、搞“花架子”和盲目“铺摊子”。

　　要大力弘扬密切联系群众优良作风。牢固树立以人民为中心的发展思想，大力弘扬“四下基层”“四个万家”等优良作风，用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制、有效抓手、成功做法。推进近邻党建，深化机关党组织和在职党员“双报到”做法，把机关党员干部直接联系服务群众的好经验好做法以制度的形式固定下来。要深化机关干部挂钩基层党支部工作联系点制度，把各类资源、服务、管理下沉到基层，让基层党组织有资源、有能力、有时间为群众服务。坚持党员领导干部带头，重大决策调研先行，深入基层一线，广泛听取群众意见，了解基层实际和困难。

　　要始终把严的纪律挺在前面。深化运用监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小、防微杜渐，在用好第一种形态上下更大功夫，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，对少数严重违纪甚至涉嫌违法的，必须坚决依纪依法严肃处理，做到“一案双查”，严肃追究主体责任和监督责任。注重拓展日常监督路径，各级党组织、纪检监察机关和党员领导干部要主动承担监督责任，不当“好好先生”，不搞“鸵鸟政策”，不做“太平绅士”，不要“爱惜羽毛”。当前，要特别加强对“一把手”和领导班子的监督，把“关键少数”监督好、约束好，以“关键少数”引领带动“绝大多数”。要抓好纪律教育、政德教育、家风教育，持续深入开展党章党规党纪学习教育，深入开展廉洁文化教育，推动警示教育常态化，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断提高综合功效。

　　五、坚决有力地把管党治党政治责任落到实处

　　从严管党治党，是党章赋予各级党组织和党员领导干部的政治责任。要切实担负起管党治党政治责任，把严的要求落实到机关党的建设全过程。

　　牵住责任制这个“牛鼻子”。各部门党组(党委)要对本单位党建工作负总责，牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念。党组(党委)书记要认真履行“第一责任人”职责，坚持“书记抓、抓书记”，领导班子其他成员和各级领导干部也要履行“一岗双责”，形成齐抓共管的局面，推动责任层层压实。机关党委作为部门机关党建工作专责机构，要聚焦主责主业，抓好统筹推动、督促落实。机关党委书记一般由各单位党组(党委)分管领导兼任，要聚精会神抓党建。机关纪委要认真贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，大力推进自身建设。机关工委要认真履行统一领导本级机关党的工作的职责，进一步强化统筹谋划、工作指导、督促检查、制度建设，注重加强与有关部门的密切协作，形成强大合力。

　　抓好党建法规制度的落实。要加强党内法规制度的学习宣传培训，以《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等为重点抓好制度落实。要严格制度执行，增强法规制度的严肃性和权威性，防止出现“破窗效应”，不让法规制度成为“稻草人”和“摆设”。要加强制度执行的监督，及时整治存在问题，查处违规行为，有效防止“制度空转”、问责不力，推动“有规可依”走向“良法善治”。

　　建设一支高素质专业化的党务干部队伍。要从全面从严治党实际需要出发，重视加强党务干部队伍建设，既要保证数量，按不低于规定的比例配备专职党务工作人员，更要坚持标准，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部充实到党务干部队伍。要注重加强党务干部的教育培训，建立健全专兼职党务干部履职培训和定期轮训制度，为党务干部的成长创造条件。机关工委要加强与组织部门的沟通，积极推动党务干部党建技能培训、轮岗交流和提拔使用工作，激发队伍生机活力，使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作，真正把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。

　　同志们，各级机关党组织是各级机关的“中枢”，要自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，勇担使命、守正创新，埋头苦干、勇毅前行，以自我革命精神坚定不移推进机关党建高质量发展，为全方位推进高质量发展超越、奋力谱写全面建设社会主义现代化国家新篇章提供坚强保证，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

党建 高质量发展研讨材料篇11

　　结合新闻宣传处工作职能，充分发挥党委喉舌作用，强化意识形态主阵地功能，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年推进机关党建高质量发展工作综述范文，希望大家喜欢。

　　近年来，xx省公安厅新闻宣传处党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央、省委省政府、公安部党委和省公安厅党委重要决策部署，按照“抓党建、带队伍、促工作”的思路，坚持以党建工作为引领，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员民警的先锋模范作用，构建党建、队建和业务同向发力、同频共振的大融合格局，党建工作和公安宣传业务工作取得双丰收。先后荣获集体三等功，xx省扫黑除恶专项斗争先进集体，xx省公安厅先进党组织、文明处室、“巾帼文明岗”等集体荣誉。xx公安新闻宣传工作主题突出、导向明确、亮点纷呈，相关工作经验多次被公安部政治部、新闻宣传局等部门刊发推广。

　　一、抓实制度建设，推动党建工作走深走实

　　xx省公安厅新闻宣传处始终把党建工作摆在重要位置，与业务同研究、同部署、同落实。

　　一是建立党建工作责任落实机制。党支部书记认真履行抓党建“第一责任人”职责，建立支委会成员、党小组长工作职责落实机制，将任务分解到人，把压力传导到岗;疫情防控期间探索建立党支部疫情防控“八大员”制度，推动支委委员担其名、符其实，在其职、履其责，切实建强战斗堡垒，形成工作合力。

　　二是健全理论学习机制。完善党支部学习制度，严格执行第一议题制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党史等党内重要理论和政策法规列入党支部学习计划，以“学懂、弄通、做实、求精”为标准，通过集中学习、个人自学、定期测试、撰写心得体会、交流讨论等方式，不断丰富学习内容，拓宽学习思路，确保全体同志做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。

　　三是加强党支部标准化规范化建设。深入贯彻《xx省公安厅机关党支部标准化规范化建设实施办法(试行)》，制定出台《新闻宣传处管理制度汇编》，坚持把“三会一课”、主题党日、组织生活会等内容转化为具体工作，扎实做好巡视整改、“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿、纪律作风深化年、以案促改、文明创建、脱贫攻坚等重点工作，在教育整顿工作中，确定了洛阳市局宣传处为本系统试点单位，先后两次进行调研指导，并组织赴南乐县公安局学习交流，有效提升了工作水平。

　　二、抓牢思想建设，有效激发队伍凝聚力战斗力

　　新闻宣传处党支部坚持将学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，积极践行“五种学习方式”，坚持支部领学促学、党小组及党建青年理论小组组学督学、人人参学自学的学习模式。

　　一是加强忠诚教育。组织开展党史学习教育、“党章党规学习月”、“书香满警营”、爱国卫生月、“厉行勤俭节约反对餐饮浪费”、“公安官微带货直播助力脱贫攻坚”等系列主题活动，引导党员民警增强党性观念、锤炼忠诚干净担当的政治品格。

　　二是结合新闻宣传处工作职能，充分发挥党委喉舌作用，强化意识形态主阵地功能，利用人民公安报记者站、xx公安报、xx公安新媒体平台、xx公安网系列栏目，用主题宣传、专题宣传、深度宣传等方式，加大对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要训词精神、党的十九届五中全会精神以及公安中心工作等的宣传力度，同时要求大家把采稿、编稿的过程作为改进自身、净化灵魂、加压奋进的过程，加深对党内重要理论和政策法规的理解掌握，增强全处同志政治敏锐性和政治鉴别力。

　　三是充分发挥党员先锋模范作用。组建党员先锋队，建立党员先锋岗，在疫情防控最关键的时刻，全处党员民警闻令而动，组织全省公安新闻宣传部门将镜头和笔墨对准公安战“疫”一线，以每天不少于xxxx篇的频次，不间断推出来自一线的故事、来自基层的报道，同时公安新媒体平台坚持xx小时在线答复群众提问，竭尽全力帮助群众解决问题。在全处党员的示范带动下，新闻宣传处xxxx年发展x名民警为预备党员，实现了全警入党，疫情期间x名表现突出、德才兼备的文职职工提交了入党申请书，新闻宣传处党支部将其纳入入党积极分子考察计划，不断增强新鲜血液，壮大支部力量。

　　三、抓好创新融合，推动党建与业务工作同频共振

　　为进一步推动党建工作与宣传工作深度融合、共振共赢，新闻宣传处党支部坚持从理论学习中汲取智慧力量，从实际工作中总结宣传规律，

　　一是坚持党建引领。制定“党建+”工作实施方案，从理论学习、队伍建设、作风建设、重点业务、宣传工作等四个方面推动党建与宣传工作深度融合。在该机制的引领下，xxxx年，新闻宣传处围绕党中央各项决策部署及公安中心工作，策划推出“学习训词精神”“一村(格)一警”“扫黑除恶”“黄河行动”“抗击疫情豫警在行动”、“高质量党建引领高质量公安建设”、教育整顿等xx个主题、xx个专题宣传，组织全省公安宣传部门在中央、省级主流媒体推出各类报道x.x万篇，头版头题、重点版面、黄金时段xxx余个，推出先进典型xxx余人次，程建阳、樊树锋、李景春等抗疫英雄事迹被中央、省主流媒体集中报道，肖振宇被评为全国最美基层民警。xxxx年全国公安报刊工作会议在xx郑州召开，xx作为先进典型作了经验介绍。

　　二是积极开展新老党员结对传帮带活动，通过开展专题辅导、座谈会、谈心谈话等活动，解决新党员的思想、工作、生活等方面的困难，进一步传承红色基因，提升新党员的理论和业务水平，增强党员队伍的凝聚力战斗力。

　　三是开展岗位建功活动。通过细化岗位职责、构建活动平台、评选岗位建功标兵等步骤，积极在全处营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好氛围。在浓厚的争创氛围带动下，全处党员民警立足岗位和工作职责，自我加压、积极进取、勇于担当，先后荣获中央政法委第二届“四个一百”优秀政法新媒体、中央网信办xxxx年各地走好网上群众路线优秀机构案例、省委网信办抗击疫情先进集体等省级以上荣誉，xx人次分别获“xx向上向善好青年”、省直优秀女性典型代表、省委网信办抗击疫情优秀网评员、全省禁毒工作先进个人、厅直机关优秀青年等荣誉。

　　四、抓严作风建设，打造务实清廉的模范机关

　　紧密结合“坚持政治建警、全面从严治警”教育整顿，纪律作风深化年、以案促改等活动，

　　一是坚持以上率下。支部委员、班子成员以身作则，严于律己，模范遵守党的政治纪律和政治规矩，严格落实“一岗双责”，带头遵守中央“八项规定”精神及廉洁自律、疫情防控等各项规章制度，自觉抵制各种歪风邪气。

　　二是加强日常监督管理。坚持抓在经常、融入日常。强化“x小时”内外监督提醒，定期对本单位车酒“圈”烟、值班备勤、警容风纪、内务管理、上下班纪律等问题进行督导检查，发现问题及时纠正，并予以通报，切实预防民警违法违纪问题的发生。

　　三是坚持开展教育提醒。通过开展经常性的谈心谈话，了解每名民警的思想动态和变化，加强对全处同志理想信念、思想道德、党章党规党纪等方面的教育，特别是抓住中秋、国庆等重要节点，加强教育提醒，最大可能的消除、缓解负面冲击，筑牢广大民警的思想防线。近年来全处未发生一起违纪违法问题。

党建 高质量发展研讨材料篇12

　　X经开区学习借鉴X市纪委监委创建模范机关的党建经验，以市纪委监委打造“四型”纪检监察机关为榜样，以“全市创一流、园区树标杆”为创建目标，坚持把机关党建与业务工作同谋划、同部署、同推进，着力打造党建品牌，通过强化党建引领，凝聚思想共识，促进改革发展，使党建工作与中心业务相互促进、同频共振、深度融合。

　　强化顶层设计构建园区齐抓共管的党建新格局

　　X年X月以来，市纪委监委充分发挥党建引领作用，以打造“四型”纪检监察机关为着力点，探索出了一条适应新时代的机关党建工作新路子。X经开区主动对标先进，学习借鉴先进经验，强化顶层设计和协调联动，构建园区齐抓共管的党建新格局。

　　X经开区织牢织密红色经纬线，从党工委、管委会层面加强统筹谋划，制定园区党建升级方案和党建工作三年行动计划等，着力构建横向到边、纵向到底、齐抓共管、覆盖全领域各环节的新型园区党建管理体系；不断夯实基层党建根基，以贯彻党支部工作条例为切入点，在筑牢基础、强化支部政治功能上下功夫，深入推进党员教育常态化、支部建设标准化、组织生活规范化建设，严格落实各项组织生活制度，实现党建工作有氛围、议事决策有规范、党性锻炼有载体，把每个党支部建成园区经济发展的坚强战斗堡垒。

　　截至X年底，X经开区X家“两新”组织共组_组织X家，单独组建率从X年的X.X%提升至X年的X.X%。X年“两新”组织党组织单独组建率、非公有制经济组织单独组建率、非公有制经济组织单独组建提升率在全市名列前茅。

　　X经开区打造支部特色亮点，以“一支部一特色”为引擎，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。组织成立机关党员先锋服务队，为企业引进、项目建设、经营管理等各个环节注入“红色基因”，提供优质高效服务，以党建引领推动项目引得进、落得下、建设快、发展好。X年，X经开区各服务队服务企业X家，解决问题X个。X年来，X经开区打造了娃哈哈、晋江福源、凯威电力、万泰隆等X个自治区级党建示范点和金凯南、海王、瑞声、洁邦等X个市级“两新”组织党建示范点。

　　注入“红色基因”?推动经济社会发展取得新成效

　　X经开区积极发挥党建引领作用，为企业、管理部门注入“红色基因”，倾力打造营商环境新高地，凝心聚力推动经济社会发展。

　　走进X经开区行政审批局审批大厅，在指示牌的指引下，业务办理流程一目了然，各服务区秩序井然。X经开区积极引导行政审批部门党组织积极主动作为，实现了党建引领政务服务优化升级，解决了项目审批滞后、开工慢等难题。

　　“在推出《X经开区营商环境大提升专项行动实施方案》的基础上，我们还开展了‘提升营商环境’动员与大讨论活动，树立了‘人人都是营商专员，个个都是形象大使’的意识。”X经开区行政审批局党支部书记X说。

　　X经开区引导行政审批部门推行工业类建设项目“拿地即开工”模式改革，推行购地工业、物流仓储项目全流程免费代办审批服务，有效减少企业跑腿次数和行政成本，提供政策兑现“一窗受理”服务，将“政府扶持政策”窗口优化升级为“政策兑现服务”窗口，并设置党员先锋岗、党员志愿服务岗，亮出党员身份和服务承诺，强化党员干部责任担当意识，集中受理扶持政策兑现，确保惠企政策有效落实。

　　在X建设投资集团办公大楼一楼的党建文化展示区内，展示着该集团通过党建业务双融双促的成果。

　　X集团用X天时间提前完成瑞声X科技产业园一期工程，创造“X速度”；引导党员干部强化担当意识，大力提升X经开区营商环境，为入园企业减免租金X万元；将党建与业务同推进，X年实现总资产X亿元……

　　X集团党委书记、董事长X说：“X集团党委将继续在X经开区党工委的坚强领导下，坚持对标先进、积极作为、创先争优，以优异成绩庆祝_X周年。”

　　对标先进?打造特色党建品牌

　　牢牢把握“抓党建促发展”主旋律，积极引导各职能部门主动担当作为，调动党员干部参与到民生事业建设和疫情防控等重大工作中。如今，X经开区推动形成了园区党建和经济社会发展紧密联动、互促共进的良好工作格局。

　　在助力创建文明城市过程中，X经开区号召辖区X余名党员积极投身创城工作。各级党员领导干部采取分管包干和分片包干形式，下沉到责任网格与网格群众深度联动。同时，结合“双报到”主题活动，X个机关党支部组建X支党员先锋队，近X名机关在职党员到社区网格责任区开展创城工作，形成了“党员带头、全民共创”的浓厚氛围。

　　在疫情防控工作中，X经开区组织做好党员自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作，并指导X腾科宝迪生物科技有限公司成立党组织，使公司发展有了主心骨。作为广西唯一入选国家“双白”名单的医用防护服生产企业，该企业在疫情防控的关键时期勇于担当，X年为疫情防控阻击战提供了X万件防护服、X万件隔离衣。