以思想理论坚定确保理想信念坚定,持续深学厚悟习近平新时代中国特色社会主义思想,下面是众鑫文档网小编给大家带来的市委书记在警示教育专题研讨会上的发言材料,希望大家喜欢。
近期,观看了《忠诚与背叛2021》《迷失的初心五》《永远在路上》等警示教育片,其中的案例深刻警示我们,全面从严治党永远在路上,决不能滋生已经严到位、严到底的情绪。全市各级党组织和广大党员干部要清醒认识到,当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,必须始终保持战略定力,坚持严的主基调不动摇,以案为鉴、以案促改,持续净化优化政治生态,一刻不停地打好正风肃纪反腐这场攻坚战持久战,让清廉清正成为**的最鲜明底色。
一、把牢“总开关”,坚定理想信念不动摇。
习近平总书记强调,理想信念动摇是最危险的动摇,理想信念滑坡是最危险的滑坡。大量案例证明,理想信念缺失就会失去经受住考验的免疫力和抵抗力,贪图享乐、贪赃枉法、以权谋私等问题就会接踵而来。全市广大党员干部要把坚定理想信念作为终身课题,常修常炼、常悟常进,自觉把牢理想信念“总开关”,任何时候都不改其心、不移其志,始终坚守不忘初心的政治灵魂,常做直击内心的灵魂拷问,争当共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实践行者。
要以思想理论坚定确保理想信念坚定,持续深学厚悟习近平新时代中国特色社会主义思想,注重从百年党史中汲取理想信念的力量,在学而信、学而思、学而行中,不断增强忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
要在斗争实践中不断砥砺理想信念,自觉把践行共同理想和坚定远大理想统一起来、同党带领人民正在做的事情统一起来,同全面建设现代化新**统一起来,踏踏实实、认认真真做好当前每一项工作,奋力走好新的赶考之路。
二、紧盯“作风病”,整治顽瘴痼疾不松劲。
作风问题是腐败的温床。纵观“片中人”的腐败蜕变过程,不难发现处处都有形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的影子。“四风”不破,腐败难除。
要严格落实中央八项规定及其实施细则精神和省纪委“十严禁”要求,持续深入开展好为期两年的干部队伍作风突出问题专项整治,坚决防止公款送礼、公款吃喝等四风问题“旧病”复发、反弹回潮,对“门好进、脸好看、事难办”“不贪不占也不干”等四风“问题”露头就打,推动作风建设常态长效。
要坚持风腐一体纠治,既严肃查处带有腐化蜕变特征的“四风”问题,也深挖彻查作风背后的腐败问题,以风气的持续净化不断压缩腐败滋生的空间。
要坚持纠“四风”和树新风并举,教育引导党员干部牢固树立正确政绩观,始终保持“三盯”精神,大力发扬“三干”作风,不慕虚荣、不务虚功、不图虚名,让真抓实干、清正廉洁的新风正气不断充盈。
三、清除“污染源”,深化肃贪反腐不停步。
在十九届中央纪委六次全会上,习近平总书记用“四个任重道远”概括当前反腐败斗争新的阶段性特征,警示全党腐败和反腐败较量还在激烈进行,要求保持清醒头脑,永远吹冲锋号。从我市情况看,去年,在高压惩治腐败的态势下,全市仍处置问题线索6267件,立案2324件、处分2188人。这充分说明,彻底铲除腐败滋生土壤、实现海晏河清,我们还有很长的路要走,反腐败斗争决不能有任何喘口气、歇歇脚的念头。
要坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚决查处搞小圈子、小山头等“七个有之”问题,重点查处政治问题与腐败问题交织的腐败案件、群众反映强烈的“一把手”腐败案件以及“影子公司”“放贷型受贿”等新型腐败案件,斩断“围猎”与甘于被“围猎”的利益链。
要进一步强化制度建设,坚持系统施治,将正风肃纪反腐与深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,将防腐措施与改革举措同谋划、同部署、同推进、同落实,充分发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒的综合功效。
要筑牢党员干部拒腐防变的思想堤坝,认真落实党中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见,充分挖掘舜文化、柳文化、理学文化中蕴含的清廉元素,发挥廉政文化教育基地作用,引导党员干部提高党性觉悟、增强纪法观念、守住廉洁底线。
四、用好“风向标”,鲜明用人导向不含糊。
选人用人导向是政治生态的风向标。“用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。”用人风气好坏,直接影响党内政治生态,导向好则风气正。
要严格落实新时代好干部标准,突出政治标准,把旗帜鲜明讲政治摆在首位,常态化开展政治建设考察,完善选人用人、考察考核、表彰激励政治素质必审制度,继续用好“凡提四必”“双签字”等行之有效的方法,确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。
要坚持以正确用人导向引领干事创业导向,围绕落实“三个新发展”要求和高质量发展主题,突出“以实绩论英雄”,把干部干了什么事、干成了多少事、干事效果好不好作为评价使用干部的重要依据,真正把那些敢于担当、勇于作为的“猛将”“闯将”“干将”发现出来、使用起来,推动能者上、庸者下、优者奖、劣者汰。
要坚持严管厚爱结合、激励约束并重,严格落实“三个区分开来”要求,建立健全干部担当作为激励和保护机制,用好“四种形态”,坚决纠正“躺平”倾向和“内卷”怪象,切实营造“干部为事业担当、组织为干部担当”的良好氛围。
五、强化“硬约束”,加强权力监督不缺位。
权力一旦失去制约和监督,必然导致滥用和腐败。只有从制度机制入手,不断完善权力监督制度和执纪执法体系,才能把权力关进制度“笼子”,让权力在阳光下运行。
要健全完善监督制度体系,持续深化纪检监察体制改革,统筹衔接“四项监督”、协调促进“四责协同”,积极推动党内监督与其他各类监督贯通协同,探索深化贯通协同的有效路径,形成全面覆盖、常态长效的监督合力。
要提升监督治理效能,紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的重点领域和关键环节,破除监督体系壁垒,跟进监督、精准监督、做实监督,切实把监督融入区域治理、部门治理、行业治理、基层治理、单位治理之中,释放更大治理效能。
要加强重点岗位监督,突出“一把手”和领导班子,重点加大对执行民主集中制、“三重一大”集体决策、“一把手”末位表态、个人事项报告等制度的监督检查力度,督促领导干部管好自己、管好家人、管好身边人。
同志们:
按照市委《关于在全市开展案件警示教育工作方案》安排,我认真学习了中央纪委国家监委《关于严重违纪违法问题及其教训警示的通报》《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》,并进行了深刻反思剖析。现发言如下:
中央纪委《关于严重违纪违法问题及其教训警示的通报》,从五个方面指出了严重违反政治纪律和政治规矩以及中央八项规定精神、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律,涉嫌受贿犯罪的事实,描绘了一个从未树立理想信念、善于伪装、“红皮白心”, 隐藏在党内危险分子的典型,听后深感震惊。中央纪委国家监委给予开除党籍、开除公职处分,充分体现了以习近平同志为核心的党中央持续推进全面从严治党的鲜明态度,充分表明了党中央将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底的坚定决心,充分彰显了我们党勇于自我革命、自我净化的政治勇气。
中央纪委在通报中一针见血指出,XX 严重违纪违法问题严重破坏了地方政治生态,严重危害党的执政根基,是执政违纪 使反腐利剑生锈蒙尘的典型。痛定思痛,痛何如哉?就严重违法违纪问题分析,其教训:
一是毫无信仰,大搞政治投机。
从入党动机不纯,到在省外贸局任职人事处副处长安排 6 名亲属工作,再到苏联解体、苏共垮台信念进一步丧失,可以 看出,XX 在青年时期就扣错了人生的“第一粒扣子”,加之后来不注重理论学习和思想改造,世界观人生观越来越扭曲。
二是对党不忠,做“两面人”。
XX 任职纪委书记期间,名义上加强政府大项目招标投标工作监管,背后却频频插手工程项目从中捞钱。个人事项报告资 产不多,境外拥有房产、商铺几十套,资产上亿元。外表生活简朴,却常常出入私人会所、花天酒地。通报指出,这种伪君 子、“两面人”是党内最危险,最不容易忽视的政治隐患。
三是不讲原则,不守规矩。
XX 信仰庸俗“关系学”,擅长编织“关系网”,混迹于官场, 投机钻营、上下协调、左右活动、积累人脉谋取私利。他说“公正、原则都不重要,领导认可最重要。”他的所作所为是对党内政治生活准则的严重破坏。四是滥权妄为,执纪违法。
XX 任纪委书记 10 年,把查办案件作为攫取政治、经济利益的手段,把监督保障权力不被滥用的权力肆意滥用,从源头上污染了权力的公正性廉洁性。作为纪检监察干部,本应是反腐利剑,却失责弃守、执法违法,执法犯法,成了腐败分子的“保 护伞”。
五是缺少敬畏,破坏规矩。
XX 在工作中得到提拔重用,相信是“贵人相助”,不相信组织提拔制度和正规渠道,在这种思想的支配下,自认为“看透官场、熟知规则”,深谙关窍、毫无纪法思维、私德意识,有法不依、有章不循,把个人凌驾于组织之上、僭越于制度之外”,自视把规矩“看清看透”,所以“潜规则越用越灵”。
从案件中看出,其不仅辜负了党的培养、群众的信任,更重要的是损害了党的形象,破坏了政治生态环境,其性质是严重的,结果是恶劣的。对照这个反面典型,剖析其犯罪的过程,检视自己的内心,感到自身还应进一步强化政治思维,不断锤炼党性。
今年以来,认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会及市委九届六次至八次全会精神,学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中央纪委第四次、五次全会上的讲话精神,深入研读了《党员领导干部廉洁从政若干准则》和四项监督制度等读本和相关文件。并按照?关于召开以‘贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设’为主题的民主生活会?工作要求,通过广泛征求意见、开展会前谈心、进行党性分析和对照检查等方式,认真梳理了一年的工作情况,查摆了自身在党性修养、作风养成及廉政建设等方面存在的问题。现就有关情况向大家进行简要汇报:
一、今年以来的工作情况
按照市委、市政府的工作部署,紧紧围绕?×××××走在在全国前列?的主线,结合自己负责的工作,在其他班子成员的帮助下,主要开展了以下两方面的工作:
一是切实为基层单位做好服务工作。今年以来,经常深入到基层单位了解掌握困难和需求,陪同相关领导,先后多-1-次慰问,为职工及其家属解决了很多实际困难。同时,由于基层单位普遍存在队伍年龄结构老化、人员紧缺的问题,通过主动报告、积极协调和努力争取,在今年的人员分配时争取到了43名新生力量。并在深入调研,充分掌握各基层单位人员紧缺程度的基础上,科学分配,使基层单位人员紧缺的情况得到一定程度的缓解。
二是围绕创先争优认真开展各项组织活动。今年是中国共产党建党89周年,同时,中央、市委部署开展了?创先争优活动和创建学习型党组织活动?,我单位以形式多样、内容丰富的活动为载体,努力营造?基层党组织履行职责创先进、广大党员立足岗位争优秀?的良好氛围。通过举行入党誓词宣誓活动,组织党课培训、观摩红色革命教育基地,开展深入社区联系群众,帮扶群众奉献爱心等特色活动,使广大党员接受革命传统教育,提高党性观念,同时增强了党组织创造力,加强基层党组织建设。
二、理论学习和思考的主要收获
今年二月,中共中央印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,旨在加强和改进党的建设,促进党员领导干部廉洁从政。三月,中共中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》,中组部同步出台了《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法(试行)》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法(试行)》等3个文件,四项监督制度是匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措。自己通过认真学习领会,在理论学习和思考上取得以下收获:
一是充分认识两项制度的重要意义。胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第四次、五次全会上,提出了深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求和主要任务,为新时期加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风指明了方向。而两部法规的颁布为我们党员领导干部和组织人事部门提出了明确规定:《党员领导干部廉洁从政若干准则》是共产党员日常工作、生活的行为规范;四项监督制度是组织人事部门在选拔、任用和监督领导干部时应遵循的重要制度。
二是努力践行《廉政准则》做好表率。作为领导干部,在政治上要和党中央、市委保持高度一致,树立正确的价值观、人生观、权力观。并严格把《廉政准则》落实到行动上,严格遵守党的纪律和规章制度,对于《廉政准则》规定的?禁止?和?不准?坚持高标准、严要求,为其他党员做好表率作用。
三是认真实践四项制度选拔合格的干部。做到科学发展、和谐发展、率先发展,就必须要建设一支德才兼备的高素质干部队伍。作为主抓组织人事部门的政治处领导,要坚决贯彻落实四项监督制度,切实加强各级领导班子和干部队伍建设,进一步深化干部人事制度改革,不断提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平和选人用人质量。
三、存在的主要问题
通过学习并结合自身思想工作和生活实际进行认真剖析,虽然取得了一些成绩,但还存在一定的差距,主要表现在以下三个方面:
一是理论学习的着眼点不够高。虽然自己十分注重理论学习,但在运用理论学习成果指导工作、研究解决新形势下工作建设上还显得点子不够多,方法不够活。
二是工作方法的创新性不够强。虽能够坚持经常深入基层开展调研,倾听群众意见,但在认真研究对策方面相对做的还不够,没有能够潜下心来研究探索新形势下搞好队伍建设的新方法、新途径。
三是工作作风抓落实不够严格。对于自己的工作和学习情况,不能及时地进行总结,查找问题和不足。对于其他同志在工作和学习中出现的一些问题,常常碍于情面,不能很好的开展批评与自我批评。
四、今后努力方向
针对自己存在的问题和不足,特别对照科学发展观和领导干部廉洁从政的要求,使我进一步明确了今后的努力方向:
一是在学习中发扬理论联系实际的良好作风。首先,学好理论知识和党规党纪;其次,扩大自己的知识面,积极学习各方面的知识,不仅提高理论知识,还要关注社会科学和边缘学科,提高综合理论水平;最后,把学习和工作结合起来,通过学习指导实践,在实践中进一步学习,在把握客观规律的基础上,提高工作质量和工作水平,圆满完成好新形式下的工作。
二是在工作中发扬求真务实、脚踏实地的作风。继续牢固树立公仆意识、大局意识和服务基层的意识,进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干,继续深入基层、深入群众,把工作的着力点放到研究解决队伍建设,推进业务水平的实际问题上,紧迫问题上,突出问题上,一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。
三是在生活中发扬无私高尚、清正廉洁的作风。不断加强党性修养,加强党性锻炼,牢固树立宗旨意识,树立正确的价值观、人生观、权力观、政绩观,严格遵守《廉政准则》和四项监督制度,要求做到的、自己首先做到,要求不做的、自己坚决不做,始终保持共产党员的高尚气节和情操,自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象,作廉洁奉公的模范。
以上不当之处请大家指正,同时希望对我多提批评意见和建议。
必须建立经济和社会管理重大问题依法行政、舆论监督、群众监督,让权力在阳光下运行,使“让人民群众当家主人”不仅仅停留在口头上而是落实到社会主义制度优越性的具体实践中。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022反腐败警示教育违纪违法案情专题会发言材料5篇。
各位领导,同志们,大家好!
刚刚会议通报了两个活生生案件,感触很深,值得借以为鉴、对标反思。我自己作为粮储中心党员干部,应当在今后的工作中做到以下几个方面:
一、要坚定理想信念。认真剖析这两起案件,当事人长期不注重理论学习和党性锻炼,思想“缺钙”底色蜕变,背弃了共产党员的政治信仰,使其走上违纪违法道路的根本原因。作为粮食系统的党员干部,要把加强思想政治建设作为首要任务,把坚定理想信念作为终身“必修课”,坚持不懈强化理论武装,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,打牢共产党人的思想根基,永葆共产党人的政治本色。
二、要严守纪律规矩。这两起案件中,当事人都是放松了纪律要求。这些案例再次警示我们,如果把党章党规党纪抛在脑后,就会丧失底线,什么规矩都敢破、什么“红灯”都敢闯,进而不断滑向危险边缘,甚至走上不归路。作为粮食系统党员干部要坚决把纪律和规矩挺在前面,不断强化“纪在法前、纪比法严”的意识,时刻绷紧纪律规矩这根弦,严守党的“六大纪律、”常怀敬畏之心、律己之心,不踩底线、远离红线,始终做讲政治、守纪律、懂规矩的“明白人”。
三、要规范用好权力。回顾这两起案件当事人的蜕变轨迹,政商不分,站位不正,没有严格按照原则办事、制度办事,反而利用手中的权力和关系,干预、插手微观经济活动,把自己由一个领导干部慢慢变成一个没有底线的人。对此,我们必须时刻牢记手中的权力来自人民、要为人民负责,树立正确的权力观、地位观、利益观,清清白白做人,干干净净做事,始终做到依法用权、秉公用权、廉洁用权,确保手中权力永远植根于人民、服务于人民、造福于人民。
我将严格按照中心党委的部署要求,在具体工作中:一是提高政治站位,不断增强责任担当意识和紧迫感。二是将围绕责任落实,坚持把全面推进从严治党,作为推动工作责任落实,坚持把全面推进从严治党,作为推动工作责任和制度措施落实的重要抓手,切实做到常态推进、严格实施,坚决杜绝违纪现象发生。三是将通过以案促改工作推进业务工作有效提升,切实营造粮食系统风清气正的政治生态环境。
我认真学习了这次“三个以案”警示教育,纵深推进全面从严治党的重要举措,也是整治突出问题、严明纪律规矩、纯净政治生态的有力抓手。按照召开专题民主生活会通知要求,结合个人实际,我对自己进行了深刻剖析检查。重温党章党纪党规、剖析反思典型案例的基础上,聚焦“四联四增”和“十查十做”要求,联系**等违纪违法案件的特点表现、联系个人思想和工作实际,全面查摆问题、深入剖析根源、制定改进措施。现将对照检视情况作以汇报。
总体讲,我认为自己在思想上、政治上、行动上能同党中央保持高度一致,坚定理想信念,履职尽责工作,遵守党纪国法,没有违反政治纪律、政治规矩和工作纪律,没有消极应付、以权谋私等问题。但严格对照检查,我觉得自己还存在一定不足:
一、对照案例中“吃拿卡要”剖析情况赵永正、张坚等违纪违法案,等案件中无一不是通过起初的“吃拿卡要”,慢慢走向犯罪的深渊,中央“八项规定”颁布实施以来,奢靡之风虽被狠刹,但讲排场好面子思想还没有完全消除,这是受人情世故的影响,更是对自身要求不严格、做不到位的问题。存在的不足:
一是自认为受党教育多年,思想素质是高的,就渐渐放松了自我要求,满足于不违规、不触线、不出事,党风廉政问题和各种不正之风还没有完全杜绝,勤俭节约意识不够强,艰苦奋斗精神有所弱化。
二是中共中央“八项规定”颁布实施后,在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己方面还不够深入,有时存在把关不严的现象;整改措施:
一是从身边小事做起,做到“防微杜渐”,筑牢拒腐防变思想防线。
二是深入学习《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和“八项规定”等各项规章制度要求,认真贯彻落实“X”要求,保持谦虚、谨慎、不骄、不躁,艰苦奋斗勤俭节约的作风精神,树立全心全意为人民服务的宗旨。
二、在工作上增强勇于担当的斗争精神方面。
透视赵永正、张坚等违纪违法案的一个主要特征,就是对党中央重大决策部署思想上不重视、政治上不负责、工作上不认真,敷衍塞责、应付了事,在贯彻执行上存在不担当不作为和假担当假作为现象,给党和国家事业带来严重的负面影响。这警示我们,履行职责、担当使命,也是党员干部必备的职业操守、也是严肃的政治要求。反思自身,这方面还存在“三个不足”:
一是积极进取精神还有不足。有时觉得自己当领导干部多年了,有安于现状、求稳、怕出问题的思想存在,在一定程度上缺乏闯劲、拼劲,缺乏抓铁有痕、踏石有印精神,精神状态有所懈怠,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些,虽有一些新想法,但也只停留在心动而无行动的状态。
二是主动作为意识还有不足。岗位职责就意味着责任、担当、付出,习总书记要求干部做到“忠诚、干净、担当”,这也都要求我们主动地承担责任,敢于担当,积极作为。而实际工作中,很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作,缺乏“螺丝钉”精神,离领导干部要事事带头、以上率下还有一定差距。
三是争创一流斗志还有不足。存在守摊思想,工作只求过得去、不求过得硬,平推平庸,有小富即安、小成即满,看不到与先进单位、先进个人的差距,自我感觉良好,裹足不前。比如扶贫攻坚工作,多是做了一些表面工作,完善一些台账资料,没有沉下去逐项清理检查,抓细抓实。
三、对照党性锻炼剖析情况
存在的不足:
1.党性锻炼上有差距,创新精神欠缺。对照学习的体会,分析自己在党性党风方面存在的问题,重要原因就是党性修养不够自觉,缺乏批评和自我批评的勇气,不能经常清理自己的思想,反思自己的行为。
2.深入学习上有差距,思想固步自封。通过这段时间学习,回顾以往的学习,既不够扎实,也不甚全面,更不够有效。对所学内容浅尝辄止,满足于一知半解,对自身应具备的知识结构、技能结构缺乏清晰的认识,满足于应时之学,造成知识结构单一,知识链和技能链出现断层,不善于理论联系实际,分析和解决实际问题的能力有待增强。
3.工作作风上有差距,领导艺术需提高。没有做到经常深入实际,特别是与同志们谈心交流不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强,有的工作有时只求过得去、不求过得硬,甚至放低标准,当“差不多先生”。工作上办事急,说话直,忙起来批评人有时不讲究艺术,让人架不住,事后自己也后悔。想问题要站得更高一些,工作上要求得更严一些,精神状态更好一些,说话办事要有分寸,决不能说有损大局的话,干有损形象的事,强化了奉献意识,淡泊个人名利。要调整好自己的心态,把个人的意愿和现实情况很好地结合起来精神振作地投入到工作中去。强化大局意识,自觉维护团结稳定的局面。