体制内行为守则25条，过来人“泣血”经验（范文推荐）

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体制内行为守则25条，过来人“泣血”经验（范文推荐）
发布时间：2023-07-15 20:10:07 | 来源：网友投稿

1.开会时，尽量找靠前的、领导能看得见的位置坐。领导讲话时要用心听、认真记，并学会用目光与领导互动，适时积极鼓掌。2.挨领导批评，即使他说的不对，也不要去反驳、去辩解。很多时候，领导其实是“醉翁之下面是小编为大家整理的体制内行为守则25条，过来人“泣血”经验（范文推荐）,供大家参考。

1. 开会时，尽量找靠前的、领导能看得见的位置坐。领导讲话时要用心听、认真记，并学会用目光与领导互动，适时积极鼓掌。
2. 挨领导批评，即使他说的不对，也不要去反驳、去辩解。很多时候，领导其实是“醉翁之意不在酒”，你只不过是用来“骇猴”的那只“鸡”。
3. 与女领导相处，千万要小心。她们不是能力过硬，就是背景强大，而且心思细、爱记仇。一旦招惹，会麻烦不断，让你生不如死。
4. 不要做“独行侠”，人脉本身就是一种资源。不仅要同本部门的同事处好关系，也要同其他部门的人处好关系。口碑这个玩意儿，关键时候才见杀伤力。
5. 同事叫帮忙，千万别不耐烦，即使是一些不起眼的小事。你付出的是辛劳，得到的却是人心。往往在不经意间，回报就会不期而至。
6. 同事攒的饭局，尽量要参加，私情永远重于公谊。不要吝惜口袋里那点毛票子，隔三差五也做做东，有来有往关系才能处得久。
7. 别得罪你的直接领导，在层级管理的体制下，他比你更有天然优势。很多时候，他成不了你的事，却能坏你的事，除非你背景非常强大。
8. 越级行事是职场大忌，凡事都得讲主次、讲程序、讲规矩。多请示、常汇报、勤留痕，是防止被“甩锅”的最好屏障。
9. 与异性要保持安全距离，“桃色新闻”历来是好事之人津津乐道的话题，更是你“人设”崩塌的销蚀剂。
10. 去领导办公室汇报工作，尽量不要拿包、不要关门。否则，容易引人遐想，造成不必要的误会。
11. 与人交谈时，不要轻易打断别人，也不要心不在焉，做其他与之无关的事。学会倾听，是一种素养，也是一种修炼。
12. 上班期间仪容着装须庄重大方，女性切忌浓妆艳抹，穿吊带、超短裙；男性切忌穿短裤、拖鞋或者花里胡哨的衣服。
13. 向领导请假，能当面说就别打电话，能打电话就别发微信。有时候，多跑一步路，多说一句话，会化解很多误会。
14. 猪向前拱，鸡往后刨，各有各的道儿。别小瞧那些工作能力稀松平常却善于协调关系、为领导服务的人，能把人伺候舒坦了也是一种本事。
15. 职级高低跟权力大小并非成正比，关键看手头掌握资源的多少。热门岗位的科长，很多时候比冷门的局长更能呼风唤雨。
16. 自私、趋利，是人之天性。帮人干十件公事，不如帮人做一件私事。不定时给同事送点小礼品、土特产，是维系人际关系的润滑剂。
17. 欲成大树，莫与草争；将军有剑，不斩苍蝇。别与傻逼为伍，更不要和他们争长论短，否则你也就成了傻逼。
18. 不要过分迷信所谓的“人脉”。人脉不在别人身上，而是藏在自己身上。你自己不牛逼，认识再多牛逼的人也没有用。
19. 家有良田万亩，不如一技傍身。所谓的关系、背景只能管一时不能管一世，到头来最靠得住的还是自己的能力和本领。
20. 要有一颗感恩的心，感恩单位、感恩领导、感恩同事。不要自视甚高，错把平台当本事；离开平台，你可能什么都不是。
21. 领导的话是世界上最精奥的语言，能听得懂是一项技能。领导故作谦虚的客套话、暗示提拔重用的朦胧话、掏心窝子的心里话，千万不能信。
22. 养成提前10分钟到办公室的习惯。有事可以提前离开，但千万不要迟到。因为，刚上班的时间经常是领导找下属安排工作的时间。
23. 参加会议、向领导汇报工作时，一定要关闭手机或调至静音状态，尽量不要接打电话。千万别认为这是一件小事，小事往往会影响大事。
24. 领导之间的事千万别瞎掺和，尤其不能“传小话”“选边站”。神仙打架，往往凡人遭殃。学会装傻卖呆充愣，才是正确姿势。
25. 干工作要想深一层、看远一步，不能只停留在机械地完成任务上。凡事要多想如何才能锦上添花，做得更到位更出彩。