工程质量罚款单施工现场安全违章处罚条例１、施工现场不戴安全帽者，每人次罚款50元，特殊工种不按要求系安全带的，每人次罚款200元。２、施工现场上班穿拖鞋、高下面是小编为大家整理的工程质量罚款单6篇,供大家参考。

工程质量罚款单篇1

施工现场安全违章处罚条例

１、施工现场不戴安全帽者，每人次罚款50元，特殊工种不按要求系安全带的，每人次罚款200元。

２、施工现场上班穿拖鞋、高跟鞋及赤膊者，每人每次罚款50元。

３、严谨酒后进入施工现场施工，对酒后施工者每人每次罚款100元，对班组负连带责任罚款500元。

４、工地范围内乱丢垃圾、乱倒剩饭、菜渣者，罚款50元／人。

５、用水用电后不关者，各罚款50元。

６、电气开关、闸刀、保险盒、插座等缺乏防护盖或用铜线代替保险丝者，每处罚款100元。

７、电焊机的电源线、焊钳或其他接地的绝缘破损、接线柱无防护罩者，每处罚款100元。

８、电锯木机使用无尾刀，施工用电动机具使用时无安全防护设施者，每处罚款200元。

９、施工现场随地大便者，罚款200元。

１０、施工现场随地小便者，罚款50元。

施工现场罚款通知单

班组：项目部于月日检查，发现你班组存在以下问题：□安全、□质量、□进度、□浪费材料□其他

经项目部研究决定对你班组上述行为罚款元。在当月工程款中扣除。

项目部

20xx年xx月xx日

工程质量罚款单篇2

罚款单范文 某单位 ：因你单位因某某原因违反某条规定某条某款，现做出以下决定：1：警告限期整改。2：罚款某元。 请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。 如不服本处罚决定，可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。 当事人签字： 执法人员签字 年月日

罚款单的写法

罚款单在结构上虽然仍分为首部、正文、尾部三部分，而且首部的标题、文头、正文部分的行政处罚的履行方式与期限、不服处罚决定的救济途径及尾部的处罚机关、处罚时间等都没有变化，有变化的或作了调整的主要集中在正文部分，有这样几个方面：

1、发案情况。这一部分包括两层：一是案发情况，主要写明：什么时间，是因群众举报、市场巡查、质量抽查或日常监管，而发现当事人的什么行为，涉嫌构成何种违法行为；二是依据《工商行政管理机关行政处罚程序暂行规定》第十三条规定，立案调查。这样表现出我们启动调查程序的合法性。

如果是商标侵权行为，制售伪劣商品行为或无照经营行为等，在立案调查后，往往有强制措施跟上，所以在这一部分还应写明我们实施强制措施的情况。如依据《无照经营查处取缔办法》第九条第五项的规定，对当事人涉嫌无照饮食经营的餐桌、炊具等采取了扣留的强制措施，同时依法向当事人送达了×工商强字（2006）第××号《南通市××工商行政管理局扣留财物通知书》。

对需要抽样送检的，也应将抽样、封样的情况写明。如：委托××检验机构依法对当事人销售的××产品（批号、批次）抽样检验；我们自行抽样送检的，则应注明当事人或当事人的委托人对我们的抽样方法、封样情况、所抽样品对该批次质量的代表性无异议。

这一部分在原来模式的处罚决定书中是没有的，增加这部分内容，其意义就是为了表明我们启动调查程序的合法性，体现我们的依法行政。从各个局报送市局已使用的说理式处罚决定书中，也没有这部分内容，这是说理式处罚决定书的第一个重点。

2、违法事实。违法事实主要抓住违法构成的要件，从违法行为发生的时间、地点、涉案标的物，违法手段、违法目的、违法过程、有无后果等几个方面，阐明整个违法事实。这一部分，大家比较熟悉，写得也比较顺。但存在问题仍然有，从报送市局的说理式处罚决定书来看，主要有这样几点：

一是对实施违法行为的主观状态描述不清。如当事人对其销售的产品质量状况是否知道不合格；其商业贿赂的目的是否是为了获得交易机会等。

二是违法手段表述不清。如当事人假借广告费、宣传费收受商业贿赂，在违法手段的表述中不能讲清当事人是如何假借的。有这样两份处罚决定书：

当事人在2005，假借宣传费的名义，收受供应商16000元；

当事人在2005年收受三十余家供应商的广告费28.49万元，记入其他业务收入/广告收入，同期其他业务支出/广告支出科目中，除缴纳5%计1.58万元营业税外，无其他支出，证明当事人假借广告费名义，收受商业贿赂。

显然第一份处罚决定没有第二份好，它没有能讲清当事人如何假借的违法手段。

3、证明违法事实的证据。这是说理式处罚决定书的第二重点部分。从各个局报送市局的说理式处罚决定看，这一部分基本都写成了证据目录，成为一个证据清单。如本案有下列证据：①询问笔录；②销售发票；③现场检查笔录；④ ××证人的询问笔录；⑤××的投诉信（或举报记录）等。有的甚至把我们办案的程序也作为证据列举。如有的把处罚告知书也列为证据。这样表述不仅不符合说理式处罚决定书的要求，也反映出我们有的同志对证据的概念还不清楚。

这一部分所以被称为证明违法事实的证据，其核心就在证明二字上。而要做到这一点，就必须按证据规定的要求进行列举：

证据来源：如当事人提供的××的会计账册；某某××法定检验机构出具的鉴定报告；××证人的询问笔录等。

证据的状态：如××号《鉴定报告》、××往来帐复印件（共××页），××公司开具的№××销售发票复印件（×份）。

证据的内容：如判定××产品为不合格产品；××物品数量多少，单价多少，总金额多少等等。

证明的内容：如当事人的《询问笔录》，陈述了当事人自××年××月××日至××年××月××日销售××商品（批号、批次）的情况，证明销售××商品的事实。

又如：××质检所××号检验报告，依据gb××××-××号国家标准检验，判定××产品为不合格产品；证明当事人所销售的××商品为不合格商品。

在单项证据表述时要按上述四个方面进行，而在列举证据时，则应保证所列举的证据与证据之间能形成证明的链条。

同时，依法应对当事人从轻或减轻处罚的证据，也应一一列举，决不允许隐匿对当事人有利的证据。

列举证据的核心是证明，证明什么呢？证明违法行为是否存在。其意义不仅是在实践我国以事实为依据的法制原则，而且也是检验我们办案质量的重要措施。举列的过程就是证据梳理的过程，我们可以发现这些证据是否是依法取得的、证据之间是否形成证明链、证据链中是否有缺失的环节、所办案件还有哪些需要补证的地方等等，从而保证案件质量，使案件办成真正意义上的铁案。

4、处罚依据。这一部分的重点是讲清当事人的违法行为，违反了国家的哪部法律、法规或条规的哪条哪款，依据当事人所违反的法律规范，应受何种法律处罚，处罚的种类、处罚的幅度，同时依据《行政处罚法》第四十二条第一款，告知当事人我们对其违法行为拟作出的处罚，并告知当事人依法享有的权利。

5、当事人申辩的意见。这一部分包括二层：一是当事人申请听证的，在听证过程中申辩的理由和依据；二是当事人虽未申请听证，但在调查过程中所陈述的申辩理由和依据。对这些申辩理由可以进行归纳，但一定要实事求是地反映出来。

6、说理。这是说理式处罚决定书的第三个重点部分。从各个局报上来的说理式处罚决定书看，这一部分做得都不太理想。有的没有说理，有的笼统地一句话不予采纳，甚至有的扣上一顶帽子：纯属狡辩，不能成立。我们平时强调要文明执法，文明执法体现在哪里？就应当体现在这理。陈述、申辩是法律赋予当事人的权利，即使当事人在这一过程中作了不实事求是的陈述，或为推卸责任、减轻责任说了一些不妥当的话，也是可以理解的。更何况当事人有的申辩还可能是因对法律理解的错误。所以我们不能简单从事，而应用充分说理帮助当事人提高思想认识。

怎样说理呢？以事实为依据，以法律为准绳。根据案件的具体情况，从当事人违法的原因、过程、结果以及当事人对其违法行为的认识、悔过改正的程度等方面，对照国家行政管理的具体法律规范进行阐述，以此来提高当事人对自己行为违法性的认识。对当事人提出的没有道理的申辩，应讲明不予采纳的原因；对当事人积极配合调查，确有悔过改正表现的，应予肯定。以此来充分体现说理。

7、行政处罚。这一部分是依据具体的法律规范，对当事人的违法行为做出具体的行政处罚。所以要写明处罚的法律依据、处罚的幅度。同时还应依据《行政处罚法》第二十三条的规定，责令当事人改正违法行为。这是体现我国以法律为准绳的法制原则的要求。所以应把具体法律规范的内容、罚则等表述清楚。

对调查过程中依法采取扣留、封存等强制措施的，除扣留或封存的物品，在处罚时被依法没收的外，都应在处罚时依法解除强制措施。

需要强调的是整个办案的程序，从立案调查、取证、检验鉴定、强制措施的实施与解除、处罚告知、各项法律文书的送达等步骤和程序，在处罚决定书中都必须完整表述，不可遗漏。因为只有程序的合法，才能保证我们执法行为的合法。

工程质量罚款单篇3

工程罚款通知单

编号：

受罚单位：静压管桩施工班组

罚款原因：在2014年7月9日下午，管桩施工过程中不听从管理人员指挥，出现了封底钢板未焊现象。

罚款金额：（小写）￥ 200元

签发单位（章）日期：2014年7月10日 签收人：

注：此通知单一式三份，一联交受罚单位，一联存根，一连上报。

工程罚款通知单

编号：

受罚单位：静压管桩施工班组

罚款原因：在2014年7月9日下午，管桩施工过程中不听从管理人员指挥，出现了封底钢板未焊现象。

罚款金额：（小写）￥ 200元

签发单位（章）日期：2014年7月10日 签收人：

注：此通知单一式三份，一联交受罚单位，一联存根，一连上报。

工程质量罚款单篇4

兹有开幅定型甲班员工XXX，于20xx年xx月xx日，在没有办理任何请假手续的情况下，私自不来上班，严重违反了车间规章制度，对于这种不良行为，车间决定给予员工XXX100元的经济处罚！

同时提醒其他员工，有任何事情必须到当班班长那里请假，在得到批准的情况下，方可不来上班！

开幅定型车间主任：XXX

20xx年x月12日

工程质量罚款单篇5

编号：20xxxxxxxxxxxxxx00xxx日期：20xx年xx月xx日

姓名：xxx

所属部门职位：xxx

所犯过失：xxx擅自旷工xxx不按规定着装代打考勤卡xxx个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者xxx未佩戴统一制作的胸牌xxx工作时间内从事与工作无关的事xxx工作时打瞌睡xxx故意不服从上级或拒绝接受正当命令xxx故意不以适当方法工作xxx屡次逃避工作xxx工作时间内运行游戏xxx违反其它计算机及网络使用规定xxx串岗或聚集闲聊xxx公话私用xxx无故在接待区逗留嬉戏闲聊xxx未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司xxx不检点行为：xxx

其它不良行为：

处分：xxx谴责（口头警告） xxx记小过处分xxx记大过处分xxx停职由年月日至年月日共xx日xxx罚款：

处罚依据：根据第条款。处罚生效日期：xx年xx月xx日检查人：罚单签署人：

备注

1、本罚单正联交由财务扣款；副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

项目部

20xx年xx月xx日

工程质量罚款单篇6

罚款通知单

6月19日上午，钢筋班组两个工人现场抽烟，现场管理人员看到后制止，但该工人无视管理人员的劝阻，继续吸烟，并且辱骂管理人员。此行为极为恶劣，对此，项目部对钢筋班组罚款陆佰元（600元）。

附图：

中国新兴建设开发总公司 中国电子东莞产业园园区项目部

2014年6月19日