下面是小编为大家整理的2023年市总工会在全市思想政治建设工作座谈会上发言,供大家参考。

尊敬的**部长，各位领导，同志们：

近年来，**市总工会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，依托“产业工人队伍建设改革”和“长三角一体化发展”之势，积极整合各类资源，激发创新活力，推动形成职工思想引领工作“聚变效应”。

整合社会资源，打造职工思想引领特色品牌。**市总工会创新开展“新时代 新思想 新宣讲”活动，探索以职工“思政课”这一“小切口”，破解职工思想引领“大课题”。2019年，市总工会联合市委讲师团、**大学等8家专业单位，共同成立“**市职工思想引领新探索联盟”，依托成员单位资源优势，精心打造“理论+文艺”“大咖+劳模”“线上+线下”全新理论宣讲模式。2022年，为切实打通理论武装“最后一米”，市总工会与市委宣传部联合启动“思政进班组工程”，打造“理小响学习时”班前思政课学习平台，上线“理小响学习时”理论宣传系列短视频，对党的二十大精神等党的创新理论进行通俗化阐释，引导职工利用班前5分钟进行打卡学习。四年来，各级工会累计开展宣讲活动****余场次，覆盖职工***万人次，获全总领导批示肯定，《工人日报》头版宣传报道，《中工网》配发评论员文章，央视新闻频道聚焦报道。

整合专业资源，深化职工思想引领理论研究。2021年，联合市社科联面向社会开展职工思想引领专项研究课题公开招标，推动基层工会与高校、研究机构联合开展课题研究20余项，一批有时代价值、地域特点、理论深度和实践意义的优质课题成果竞相涌现，多项课题在省、市政研系统课题成果评选中获奖。2022年，联合高校开展的研究课题，再次获得市一等奖。延伸课题研究工作链条，依托课题组专家学者、基层工会干部，打造调研、建议、实施、监测、评价工作闭环，推动课题研究成果加速转化，以职工思想引领工作创新撬动**“产改”释放更大成效。

整合工会资源，激发职工思想引领创新活力。**市总工会充分发挥基层工会首创精神，连续四年开展全市企业职工思政工作优秀案例选评活动，累计收到申报案例***个，涵盖国有、民营、外资等多种类型企业，聚焦青年职工、新业态劳动者、外来务工人员等重点群体，其中**集团《推出〈**弟子规〉让职工思想教育“润物无声”》等*个优秀案例入选“全省百佳职工思想政治工作优秀案例”；
*个班组职工思想政治工作案例，荣获省总“班组职工思想政治工作创新案例”。在全总宣教部主编的案例集中，**工会报送的《开展创新宣讲活动 打造新时代职工思想政治引领样本》等2个案例同时入选，是全国唯一一家“双案例入选”的地级市。

整合区域资源，构建职工思想引领全新格局。**市总工会借长三角区域一体化之势，举办“永远听党话 坚定跟党走”长三角（5+10）城市职工思想引领研讨会，携手引领长三角职工思想引领工作勇立潮头。会议推动建立区域联动协作“新平台”，通过共建宣讲师资智库、共育思政教育基地、共享精品“思享课”、共塑思政教育品牌等举措，进一步加强区域协作，推动合作创新。为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，结合首个“**工匠日”到来，市总工会还将发起长三角5+10城市产业工人共读一本书活动，引领长三角城市职工在阅读中悟精神、淬匠心、铸匠魂，立足岗位技能成才、技能报国，在长三角区域一体化发展、推进中国式现代化新实践中作出新的更大贡献。

以上发言，请各位领导和同志们批评指正！谢谢大家！