下面是小编为大家整理的经验材料：强化三大体系,推动小区治理【优秀范文】,供大家参考。

近年来，*县积极探索党建引领基层治理新途径，始终坚持“共建共治共享”的发展理念，深入推进“动力党建·活力家园”建设，着力构建完善的管理、队伍、服务体系，积极发挥党员居民自治作用，有效夯实了城市基层治理“红色堡垒”，打通服务群众最后“一百米”，实现小区“服务零距离，党群心连心”。

一、强化管理体系建设，发挥党的建设引领作用。以党的建设为引领，着力激活城市基层党建“神经末梢”，促进小区管理多元化，不断提高小区党组织的管理服务水平。一是建强小区党支部。按照“一小区一支部”的要求，摸清小区、党员底数，突破老旧小区治理难点，在县城58小区全部建设党支部。注重吸纳业委会成员、物业人员、社区网格员、志愿者和小区党员进入支部班子，推动“三会一课”等组织生活正常开展。开展星级小区党支部和优秀小区党支部书记评选，示范带动小区党支部全面进步、全面过硬。二是推行“四方议事会”。建立健全由小区党支部牵头，业主委员会、物业公司、居民代表等共同参与的四方议事会制度，按照“两议两公开”程序处理小区公共事务，形成工作任务清单，由小区党支部牵头组织小区业主委员会、物业服务企业共同落实，小区共管自治效果逐渐凸显。三是推进网格精细化管理。每个小区建立一个总网格，下设一个党群服务站和一名网格长，网格长由小区党支部书记担任，为小区党员群众提供组织生活、办公议事、文化活动等综合服务。将小区分区域设网格，网格内按楼栋配备一个楼栋长兼任网格员，推选本栋的党员、干部、业主代表当选楼栋长，定期走访摸排，劝导邻里纠纷，确保管理到栋、服务到户。

二、强化队伍体系建设，发挥党群协同自治作用。以提高小区整体战斗力为目标，充分发挥党组织领导作用，全面推动党员群众队伍精准化建设。一是在职党员队伍进小区。安排71家县直单位与小区结对共建，派出3142名在职党员进社区（小区）开展“五个到户”活动，做好政策宣讲，开展志愿服务，协助解决居民问题，把党员联系群众的足迹遍布各个小区。二是红色物业队伍守小区。引导16家物业服务企业成立党组织，通过四方议事会平台、党群服务站、“五个到户”等形式收集各方问题和建议，协同抓好疫情防控、日常安全等工作，筑牢了小区安全“防火线”，当好了小区守“户”者。三是群众居民队伍治小区。社区（小区）党组织引导业主主动扛起小区治理大旗，构建出以小区业主委员会（物业管理委员会）为中心，以居民代表、楼栋长、网格员、小区党员等人员为单位的群众自治网络，通过解决矛盾纠纷、参与小区公共管理，激活了群众自治动能。

三、强化服务体系建设，发挥单位结对共建作用。完善服务机制建设，充分发挥联点单位、志愿服务队作用，为小区治理和活动开展提供重要保障。一是建立双报到双评议机制。组织在职党员在联点小区开展疫情防控、文明劝导、禁毒反诈宣传等志愿服务，小区由社区（小区）党组织对党员进行评议，评议结果作为单位和党员评先评优的重要依据，有效解决在职党员进小区“难”的问题。二是建立志愿服务机制。按“一小区一志愿服务队”的要求，依托小区党员、在职党员、楼栋长、社区志愿者、住户居民等群体，组建小区“幸福邻里志愿服务队”58个，每月定期组织开展小微项目认领、环境卫生整治、宣传入户等志愿活动，为持续推动城市基层治理注入新活力。三是开展“幸福邻里节”主题活动。统筹结合联点单位职能和任务，开展形式多样的“幸福邻里节”主题活动，如“书香*州”、“家校共建”、“幸福家庭”等活动，将课堂、图书馆、舞台搬到住户家门口，极大地丰富了群众日常生活，提高了小区党支部的群众号召力，为持续推进小区治理打下坚实基础。