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    • 在XX局机关年轻干部座谈会上讲话
    • 发布时间:2024-01-26 19:30:03 | 来源:网友投稿
    • 下面是小编为大家整理的在XX局机关年轻干部座谈会上讲话,供大家参考。

      在XX局机关年轻干部座谈会上讲话

      在XX局机关年轻干部座谈会上的讲话


      同志们:

      今天,我们召开这次座谈会,既是一次与年轻同志的交流会,也是一次鼓劲加压的动员会。在此之前,我认真翻阅了每位同志的发言材料,刚才又听了大家的交流发言,还听到了一些同志提出的很好的意见建议,感到十分欣慰。所看所听,不仅让我了解到大家对各自岗位的认识、理解和思考,而且让我看到了大家朝气蓬勃的精神面貌,感受到了大家立足岗位、干事创业的决心和信心,反映出XX局的年轻干部是一支有追求、有思想、有担当、有素质、有形象的队伍。这里,我再提几点要求,与大家共勉:

      一、要坚定理想信念,始终保持昂扬向上的朝气  

      人无信仰没有精神,人无信念没有力量。习近平总书记强调,青年人要励志,立鸿鹄志。他还引用明代著名思想家王阳明的话说:“志不立,天下无可成之事”,指出立志对一个人的一生具有多么重要的意义。我们年轻干部要进一步认清并把好自己身份和岗位平台的政治要求、品德要求,把牢政治方向、坚定政治立场、走好人生之路。要做政治上的明白人,坚决维护中央权威,在大事大非面前要立得稳、站得住,不能有丝毫动摇,更不能“墙头草”。各位大多出生在八十年代后,成长在比较稳定的社会环境,大多数是从学校或者部队到机关,工作经历比较单一,相对来讲缺乏严格党内生活的锻炼和艰苦环境的磨炼。因此,大家更要努力使自己在政治上不断成熟起来。要把成熟体现在执行抓落实上,坚定不移落实党中央和省、市委的决策部署,不仅要确保政令畅通、不打折扣,更要以高度的政治责任感和使命感,走在前、做表率。

      二、要认真履职尽责,不断创造优良的工作业绩 

      年轻干部都希望组织关怀,渴望个人进步,但进步的阶梯在哪里?正如习近平总书记所说,一个干部的成长,一靠组织培养,二靠个人努力。如果个人努力不到位,组织怎么培养你都没有用。即使组织上把你放到一个位置,因能力水平跟不上,最终你也走得不会太远。今天在座的同志最小不到24岁,最大也不超过35岁,这让我很羡慕。不是因为别的,主要是你们身上的那股朝气、那种激情,让我想起了曾经激情燃烧的岁月。我和在座的许多同志一样,你们现在所经历的,也是我当年所经历的;
      你们现在所期望的,也是我当年所期望的。在组织培养下,虽然现在我当上了局长,但我愿意换位思考你们的所思所盼,一起分享成长的体会。重要的一条,就是不管你处在什么样的岗位,一定要带着激情、带着责任去干工作,舍得吃苦、乐于奉献,努力把有意义的事情干得更有意思。大家正值风华正茂,意气勃发,也正处于干事创业的黄金期,要珍惜机遇、珍惜岗位,珍惜年华,把勤勉敬业谱写在人生最美好的时期。在日常工作中我们会发现,同一个岗位,同一件事情,不同的人来做往往效果不一样,有的干得风生水起,有的却搞得暮气沉沉,究其原因,除了工作能力、责任意识等因素外,关键取决于你对岗位是否热爱。我们不能把所从事的工作仅仅看成是一种职业,当成是一种谋生手段,而要当作一种事业来对待。只有这样,我们干任何工作就会充满激情,有使不完的劲。

      三、要开拓进取创新,持续提升干事创业的本领  

      时代在变、形势在变、万事万物都在变,各种新名词、新事物、新情况、新问题层出不穷,令人目不暇接。工作也是一样,无时无刻不在面临着新任务、新问题、新矛盾的出现,旧的问题解决了,新的问题又出现,如此往复,在不断地发现问题、解决问题中推进和提升工作。倘若因循守旧,墨守陈规,面对变化无动于衷,就会错失解决问题和发展的机遇。年轻干部要主动对标学习,查找在工作思路、理念创新、业务能力等方面存在的差距,确定赶超目标,推动负责领域的工作实现新突破,打造一批有影响的工作亮点和品牌。勇于自我加压、自我超越,提高改革创新、破解难题的本领,不断创新思想观念、创新发展思路、创新工作方法,力求在每一个岗位、每一项工作上有特色、出亮点、上水平。

      四、要锤炼优良作风,严格遵守政治纪律和政治规矩

      人生最大的“敌人”是自己,最难战胜的也是自己。“欲影正者端其表,欲下廉者先己身”,要始终把纪律和规矩挺在前面,坚守廉洁从政底线,要心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑。习近平总书记要求青年人,“人生的扣子从一开始就要扣好”。这个“扣扣子”的比喻形象生动、内涵丰富,既表达了总书记对青年人未来的殷切期盼,也指出了一个人在年轻时期走好路子的重要性。大家年轻,人生的路还很长,还要经受很多考验,要一如既往地把握好,耐得住寂寞、抗得住清苦、抵得住诱惑、管得住自己,切莫让欲望牵着鼻子走,授人以柄。年轻干部或多或少地都会遇到“成长的烦恼”。比如,家庭困难带来的生活压力、工作受挫带来的思想压力,包括个人成长进步等方面的问题,都需要认真处理好。其实,出现这个或那个问题都很正常,这是年轻人的必修课、必答题。要登高望远,以理性、平和、乐观的心态对待和处理这些问题。我们都是过来人,对此感同身受。希望大家积极克服困难、努力化解矛盾,组织也会积极地关心帮助。  

      同志们,潮平岸阔催人进,风起扬帆正当时。青春是用来奋斗的。年轻时多多作为,年老时就会多多回忆。真诚希望年轻同志们把握青春时光,在推动工作高质量跨越式发展的征程中,放飞新梦想,展现新作为,做出新贡献。

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