创新是发展进步的动力,是干部群众增强信心的保证。只有不断改革和创新,才能更好地完成各项工作任务,从而引导推动各项事业的发展和进步。下面达达文档网小编准备了思想破冰大讨论党员干部学习心得体会范文,欢迎查阅。
十问十破,是区委围绕加快建成人城产共融、量质效共升的xx生态新城区目标,开展的一次思想破冰大讨论,目的是要用好解放思想的“利器”,推动各项事业向纵深发展。没有新的观念,就不可能有新的思路;没有新的思路,就不可能有新的举措;没有新的举措,就不可能有新的成效。开展这次解放思想大讨论活动,大讨论是形式,解放思想是手段,破解难题、促进发展才是真正目的。现结合工作实际,将学习体会汇报如下。
一、强化学习认识,提高思想政治素质,是解放思想的基础和前提
通过理论学习,不断提高自己的思想政治素质和觉悟,才能更新观念,促进发展。同时,加强业务知识的学习,提高管理水平,才能成为本职工作的行家里手。上了几年班,就以老同志自居,对做过的事自以为是,没做过的事不愿学习。习近平总书记在正定工作期间,不管工作有多忙始终坚持学习到深夜12点才休息,这种持之以恒、坚持学习的精神,值得我们每一个人学习。学习的目的在于应用,理论的价值在于指导实践。学习不是一时一事的要求,而是相伴终身的选择。通过读书学习,能够提供理论规范,促使领导干部塑造完善的人格;作为新时代的公职人员,就要时刻反思自己有没有有没有墨守成规、固步自封、因循守旧的思维,从而做到堂堂正正做人,认认真真做事,清清白白做官。
二、强化创新思维、理清发展思路、是解放思想的重要保证
创新是发展进步的动力,是干部群众增强信心的保证。只有不断改革和创新,才能更好地完成各项工作任务,从而引导推动各项事业的发展和进步。习近平总书记到正定工作后,做了大量调查研究工作,走访了不少群众,根据正定处于省会石家庄和广大农村之间的区位特点,大胆创新,提出正定应该走“半城郊型”的经济发展路子,提出了“投其所好、供其所需、取其所长、补其所短、应其所变”的二十字经济发展方针。
x乡处在广大农村和x城区之间,正如正定在石家庄的定位,习近平总书记对正定提出的“半城郊型”的经济发展思路,同样对我们有着借鉴意义。当前,我乡各项事业转型发展到了关键阶段,虽然有着得天独厚的区位优势和资源禀赋,但是仍然存在一系列问题制约着各项事业又好又快地发展,需要我们在接下来的工作中认真思考,我们有没有求新若渴、敢闯敢试的精神?面对问题是不是还在找老原因、老借口,而没有沉下心来闯新路?因为面对多年难攀的高峰,唯有另辟蹊径方能登顶。
三、强化服务意识,树立服务理念,是解放思想的抓手和着力点
习近平总书记说:“为自己考虑多了,就离全心全意为人民服务越来越远。我们共产党人天生就是为人民服务的,联系群众是我们的本分,必须和人民群众建立深厚的感情,一时一刻也不能脱离群众,这是我们搞好为人民服务的思想基础。”
当前,基层部分干部在工作中存在庸、懒、散问题,个别人做一天和尚撞一天钟,对工作敷衍了事;干部奋发向上、开拓创新的积极性还没有被完全调动起来。这些问题的根本原因就是全心全意为人民服务的意识淡薄。开展“十问十破”大讨论,就是要切实解放思想,进一步提高领导和党员干部的服务意识,强化全心全意为人民服务的宗旨观念。
要以增强服务实效为重点,加强作风建设。要大兴求真务实之风,党员干部真正把心思用到干事创业上,把求真务实贯彻到增强服务意识、提升服务能力,推动科学发展的具体要求上。要切实增强团结协作意识,一个班子、一支队伍要合作不拆台,分工不分家,以家里事看待公务事,这样才能达到最优工作效能。
“十问十破”每一问都直指了基层实际工作的短板和痛点,开展研讨的意义重在行动、贵在落实。脚步达不到的地方,眼光能够到达;眼光达不到的地方,思想能够到达。通过此次大讨论,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华。从自身做起,认真履行职责,努力做好服务,把大讨论活动焕发出的热情转化为建设“江南门户、山水x”的强大动力,把思想解放的实际成效体现在发现问题、分析问题、解决问题上,为实现点军“公园城市先行区、战略性新兴产业核心发力区、科教文体功能集聚区、城乡融合发展引领区”四个目标,作出新的更大贡献!
比拼赶超在路上,奋勇争先正当时。作为一名乡镇干部,必须坚持以人民为中心的发展思想,强化服务意识,提高服务质量,以作风的“实”推动工作的“进”、成效的“好”,以“时不我待、只争朝夕”的干劲调高坐标系、提振精气神,跑出加速度、拼出新天地。
随着时代的发展,如何做一名优秀的教师,这是值得我用一生去思考的问题。优秀的教师不是终身的。过去是“不进则退”,现在是“慢进则退”,不进将会很快被淘汰,昨天的合格教师,今天不一定合格。只有与时俱进,努力提高自己的业务水平,不断的学习、探索,才能成为一名合格的教师。
那么怎样才能迅速成为一名适应当代潮流的合格教师呢?经过解放思想大讨论活动,我认为必须要做到如下几点:
1、教师必须做到爱岗敬业,加强师德修养。学校是培养人才的基地,学生只有具备完善的人格,勇于面对压力,才能成为适应社会需求的合格人才。这就要求教师不仅要有扎实的专业知识,还应具备良好的道德修养。由于教师所从事的职业特殊,是教育人、塑造人的事业,因此教师的世界观、人生观和价值观,甚至一言一行,都会通过这样或那样的方式,对学生的各个方面产生影响。因此,我们时刻注意自身道德情操的修养,通过言传身教,在传授知识的"同时渗透做人的道理,帮助学生完善人格。
2、教师必须做到博学多才。教师是学生心目中的偶像,教师博学多才,学生才会“亲其师、信其道”,教师要不断地吸取新信息、新知识、新理论,不断充实自己。教师要自觉地接受继续教育,始终站在知识的前沿。这样学生才能从教师处学到“源头活水”的知识。
3、教师必须拉近与学生心灵的距离。教师爱自己的学生,就是要真正找到学生身上的可爱之处,这样的爱才会是发自内心,持久的。基于这一点,教师更应该不断缩短与学生的情感距离,以满腔的热情关爱学生。教师的教育对象是人,人是有情感的,需要教师的爱和关心,需要教师像父母一样在生活上关怀备至。当然,爱生不仅仅是一种情感,而是一种活动。教师要善于了解学生的心理变化,要设身处地为学生着想,体谅他们的难处与痛苦。教师首先应与学生交朋友,建立一种新型的师生关系,拉近与学生的心灵距离。其次教师要以心换心,与他们沟通情感,成为他们的好朋友。
围绕今年学校“教育强乡”这一中心,我们要以审视的眼光去看待我们的教育事业,看看我们的优势所在,看看我们在教育中存在的不足之处。树立起对教育的“忧患意识”。我们更要敢于放下架子,不耻下问,虚心向他人学习,要增强进取意识,大胆学习和借鉴他人的经验,不断新教育教学方法,使我们乡的教育事业实现跨越式的发展。
通过大讨论活动使我认识到解放思想,更新观念就是使自己的思想认识,随着不断发展的客观实际变化而变化。所以作为我们个人就要敢于探索、勇于实践、打破习惯思维和主观偏见的束缚,不断解放思想,更新观念,研究新情况,解决新问题。我们要时刻按照优秀教师的标准严格要求自己,解放思想,更新观念,确立创新意识,善于动脑,勤于思考,开拓进取,始终站在时代的潮头,不断研究新情况,解决新问题,使自己的工作上一个新台阶!
地点:社区党员活动室
参会人员 :社区党总支成员、全体工作人员,社区村民代表
会议主题 :珍惜岗位、勤奋每一天
会议内容:社区以“珍惜岗位 勤奋每一天”为主题召开了20年下半年民主生活会,与会人员围绕社区“保增长 保民生 保稳定”的目标,以“珍惜岗位 勤奋每一天”为主题-20xx对社区和自身存在的问题、原因进行了分析和讨论。
主要存在如下问题:
①入户走访少,走访没有到位;
②创新意识不强,缺乏危机意识;
③不注意细节,处理问题经验不足;
④组织能力有待加强,处理突发事件的能力不够强;
⑤工作安排超前不够;
⑥劳动纪律,小节问题有待提高。
针对问题,大家认真讨论,提出了相应的整改措施:
一是加强理论学习,提高自身素质。加强政治理论学习,努力掌握伟人的立场、观点、方法,做到真学、真懂、实用,不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习,结合社区实际,全面熟悉掌握各条块业务知识,努力提高业务能力,不断拓宽知识面,努力适应新的形势,新的变化。
二是提高工作水平,争创一流工作业绩。在工作中,善于思考,勇于实践,敢于转变,彻底解放思想,更新观念,将所学所思用到实践中,从自身做起,认真履行职责,多倾听群众的批评和意见,把群众满意不满意,高兴不高兴,答应不答应为工作的出发点和落脚点。只要符合群众切身利益的事,难度再大也要努力办。班子成员要开拓思维,把各项工作的着力点放到提升实力、增强活力上,负起责任带领全体工作人员务实高效工作。
三是牢记党的根本宗旨,带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,为群众诚心诚意多办好事、多办实事。老同志要做好绿叶,新同志要勤学习,敢创新。大家要学会管理自己,学精管理业务,注重小节,工作中做到求实求新,开拓创新,以较高的要求适应新形势下的社区工作勇创佳绩。
四是强化四种意识
1、危机意识。要不断加强学习,更新知识, 要善于科学地分析问题、解决问题,切实提高理论指导实践的本领。要学政策,做好结合的文章。努力把主观与客观、上级精神与本社区实际有机结合起来,做到宣传政策不曲解,执行政策不走样,创造性地开展工作,切实提高“结合”的本领。
2、责任意识。要发扬求真务实,真抓实干的工作作风。要深入居民群众中去,体察群众情绪,倾听群众呼声,了解群众疾苦,真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么、怨什么。同时,虚心向群众学习,善于集中和接纳群众的聪明才智,将群众的好观念、好意见、好做法提升到理性的高度,坚持“一切为了群众,一切依靠群众”的工作路线,把人民群众“拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应”作为想问题、办事情、作决策的出发点和落脚点,切实摆正同居民群众的位置,做到感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众、利益上维护群众,真心实意地为群众谋利益。特别是要注意解决好困难群众的生活问题,以实 际行动取信于民。
3、大局意识。要充分调动各方面的积极性,发挥好职能作用,使各班子成员都能各司其职,各尽其责,相互配合,大家要思想同心,目标同向,行动同步。形成合力,共同为社区工作大局服务。
4、自律意识。要从大处着眼,从小事做起,不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做,堂堂正正做人,认认真真做事,使廉洁自律真正成为一种习惯、一种自觉、一种职业品德。
作为一名驻村工作队成员从自己原来的岗位奔赴乡村第一线,深刻体会到作为驻村干部前行的道路不会平坦,有沟沟坎坎,有激流险滩。“道阻且长,行则将至”。我将继续做到求真抓实,说实话,办实事,求实效,与龙元村父老乡亲共同谱写乡村振兴的秀美篇章。
新时代呼唤新担当,作为新时代的组工干部,肩负着推动党的建设、践行党的组织路线的重要使命,必须以良好的精神状态,忠诚尽职、奋勇争先。要提振状态,做经受锤炼的“热锅蚁”;要拉高标杆,做争当一流的“领头雁”;要鼓足劲头,做斗志昂扬的“下山虎”;要增强本领,做能力过硬的“千里马”;要夯实作风,做实干立身的“老黄牛”。
百舸争流千帆竞,乘风破浪奋者先。作为一名基层组工干部,需有“望远山而力行,知不足而奋进”的精神,牢树“拼”的意识、力求“精”的质量、保持“抢”的状态、秉承“实”的作风,将心思与热情全部投入到组织工作中,增强时不我待的紧迫感,以更严更实更细更高的标准推进工作,把每件事情都做到精致、干成精品。
按照陕钢集团党委的统一安排部署,在全集团范围内开展“三问三思”大讨论活动,目的是让广大干部职工进一步认清形势、解放思想、更新观念、深挖根源、解决问题,圆满完成各项目标任务,实现企业高质量发展。这是一次触及灵魂的提问,是一次寓意深远的指引。作为一名基层党员干部,就如何在“三问三思”大讨论活动中发挥表率作用,我谈几点体会。
一认清形势明方向 聚合力
当前,钢材市场进入波谷,受限产、减碳、能耗“双控”等一系列政策性制约,企业经营业绩出现了大幅下滑,企业抗风险能力遇到了巨大挑战。这就要求我们要认清形势、适应形势,深入思考制约发展的原因、解决问题的途径及措施,也要思考自身如何改变才能适应新形势的需要。作为党群干部,要自觉提高政治站位,充分认识开展大讨论的目的和重大意义,把“三问三思”作为—项重要政治任务,在自身学习、思考、讨论、建言献策的同时,扎实开展好大讨论活动宣传和形势任务教育,教育引导全员统一思想,以积极的心态迎接新问题,以饱满的热情去对待新问题,以切实的行动去解决新问题,牢固树立危机意识和过“紧日子”思想,全力以赴降本增效,奋力冲刺“双目标”。
二迎接挑战勇担当 善作为
目前,盈利水平不足、管理机制、人才短缺、员工综合素质不高等严峻挑战,都是我们不得不面对的问题。我们既要有直面挑战、百折不挠的精神,也要有追赶超越的决心和勇气,要树立适应当前形势的新观念,同时更要有加快创新发展的方法和措施。各级党组织要积极融入查漏洞、补短板、降消耗、提指标等中心工作,围绕“四季度怎么干”“如何降低消耗”等开展专题讨论攻关;党员干部要把“勇于担当、善于作为、敢于负责、善于创新”作为日常工作的行动纲领,盯紧盯牢目标任务,抓实抓细工作举措,做好表率、担好担子、深入一线,结合岗位实际,提建议、添措施、解难题。直面困难,不上推下卸,不回避矛盾,不怕啃硬骨头;创造性开展工作,敢于打破常规,敢于开拓创新。
三抢抓机遇抓重点 勇争先
从机遇来看,新兴产业发展和消费市场升级以及能源转型,将引领钢铁产品的升级,同时一带一路沿线国家对钢铁的需求将逐步大幅增加;制造强国建设加快部署,资源要素投入强度将会明显增加;钢铁行业技术创新的渠道和新材料研发的能力将明显增加。因此我们要顺应形势与政策,明确自身的发展目标,结合发展优势,准确定位,并按照陕钢集团的发展战略制定切实可行的发展方案。紧盯“双目标”,聚焦提指标、降成本重点任务,建立健全高质量工作落实机制,持续开展横向、纵向的对表对标学习活动,切实通过大讨论,把握重点,找到问题差距,狠抓执行落实。要牢固树立争先进位意识,不断检视工作思路、目标和举措,进一步创新措施,抢抓机遇、奋力赶超,确保各项工作干到位、走在前。
四乘势而上开新局 谱新篇
积势蓄势谋势,才能应对变局、开拓新局;识变求变应变,方能乘势而上开启新征程。当前,企业正在经历一场蜕变,蜕变的过程是痛苦的,是要付出代价的,能否实现既定目标,能否迈好发展的每一步,关键在于我们每一名陕钢人的付出和努力。我们要增强自身的责任感与使命感,将“三问三思”大讨论活动与各项工作结合起来,切实做到工作标准再提高、举措再细化、责任再压实、状态再提振、作风再务实,让比学赶超、争先进位蔚然成风,推动大讨论活动走深走实、落地见效,确保各项目标任务顺利实现。
面对新形势、新目标、新任务,我们将以此次大讨论活动为契机,按照“感恩、知责、律己、有为”八字要求,牢固树立“不争第一就是混”的思想,以“革命+拼命”的强大斗争精神,把心思集中在“想干事”上,把胆识体现在“敢干事”上,把能力展现在“会干事”上,把目标锁定在“干成事”上,凝聚全员力量,奋力开创各项工作新局面!
绝对忠诚于党,是巩固党的执政地位的根本要求。在新的历史条件下,共产党员只有坚定一生跟党走的信念,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,才能得到人民群众的衷心拥护,才能确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。下面是呢子范文网小编为您推荐党员对党绝对忠诚专题讨论发言稿。
党员姓“党”,对党忠诚,是最根本的政治纪律,是最重要的政治规矩。理想指引人生方向,信念决定事业成败。坚定的理想信念,是共产党人的精神支柱、动力之源。
指出,“对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。”作为一名党员干部,一定要强化党的意识,牢记自己的第一身份是党员,第一职责是为党工作,始终做到在党信党、在党言党、在党忧党、在党为党、在党兴党。在实现中国梦的伟大实践中,始终保持政治定力,坚定马克思主义信仰、坚定中国特色社会主义信念,树立正确的权力观、政绩观、事业观,努力提升道德境界、追求高尚情操。
熟悉党史的人都知道,强调党员干部的忠诚,是我们党一以贯之的优良传统。在革命年代的腥风血雨中坚守“永不叛党”,在改革开放的意气风发中坚持“永远跟党走”,我们党之所以能够在艰难复杂的环境中保持团结统一、坚强有力,关键就是用对党的忠诚把党员干部凝聚成不可动摇的共同体。正所谓,“德者,才之帅也”。这是强调对党忠诚。但常小兵奉行的却是对个人忠诚,对象不同,而忠诚已大异其趣矣。
对党忠诚,是源于坚定的政治信仰和崇高理想,是党员对党的庄严承诺与认同感和归属感的集中体现;对个人忠诚,是源自对个人权威的盲目服从。对党忠诚,来源于“虽九死而不悔”的优良传承,是党员队伍永远立于不败之地的根本;对个人忠诚,是来自攫取私利的私心。对党忠诚,才能做到不唯上、不唯权,在关键时刻能够捍卫原则、坚守底线;对个人忠诚,只知一味苟合取容、迎合上级,在任何时候都把私利凌驾于公益之上。对党忠诚,才能担得起“忠”这个字在道德上的崇高含义;对个人忠诚,则无非是盗用“忠”的名义,来维护私相授受的肮脏关系。
然而,在现实生活中,像常小兵这样强调“对个人忠诚”的领导干部不在少数。他们往往带着“我即组织”的狂妄自大,把自己等同于党组织,把自己的权威等同于党组织的权威,把对党忠诚异化为对个人忠诚,把纯洁的党性异化为对手中权力的无条件服从。如此,政治纪律和政治规矩受到极大破坏,党内的同志关系演变成暗通款曲的人身依附关系。他们构建属于自己的派系和山头,使圈子内的人只知有门户不知有组织,只知有领导不知有党性,只知有私利不知有公益。这样的人在干部选拔中不问党性修养与能力水平,只看“是不是自己人”,只关注“是不是对自己忠诚”;而一旦有人落马,则能牵出整个人身依附的网络。常小兵落马之前,中国联通内部不少曾经的“得力干将”已被绳之以法,这不就是发生在眼前的教训吗?
古人云,“无偏无党,王道荡荡;无党无偏,王道平平。”一个组织要保持朝气、活力与凝聚力,忠诚是必不可少的元素,但是打着忠诚的幌子搞人身依附,则是以忠诚的名义消费忠诚。在中国历史上,门阀兴起被视为西晋衰落的根本原因,而门阀之所以能够形成,一个重要原因就是不同家族在施恩与报恩中形成了依附网络,形成了分裂的政治势力。历史教训在前,正需要后人从中汲取教训、吸收营养。
毛泽东同志曾指出,在使用干部的问题上,我们民族历史中从来就有两个对立的路线:一个是“任人唯贤”的路线,一个是“任人唯亲”的路线。前者是正派的路线,后者是不正派的路线。事实上,心中有党、对党忠诚,才能走出“任人唯贤”的路线,才能避免“对党忠诚”被异化为对个人忠诚。
大家好!
我们要把学习贯彻集团党代会重要讲话精神,作为当前的重要学习任务来抓。我们要把党代会精神迅速传达到每一位职工,学懂、弄通、做实,认真学习领会,掀起学习贯彻热潮。
坚持理论联系实际,用会议精神指导工作。紧密结合实际,进一步把思想和行动统一到集团公司第一次党代会精神上来,准确领会把握新任务、新举措,立足当前,把握大势,坚持党的领导不动摇、稳产增效不动摇、深化改革不动摇,全面树立新思维、形成新认识、拿出新举措、推动新发展。夯责任、抓落实、强执行,确保生产任务圆满完成。
在强化日常生产运行的同时,有计划、有措施、有内容、有步骤地加大冬季安全管理力度。我们要在工作中善于发现薄弱环节,及时指出问题和不足,全面提升采油厂的党建工作和基础管理水平,实现党建和生产经营的深度融合。
进一步发挥优秀员工带动作用。切实引导干部员工把智慧集聚到创新创效上。优化配置人力资源,让每名员工各得其所,发挥好各自的作用。进一步坚定理想信念,恪尽职守,勤勉工作,以高度的事业心责任感,实现一级带着一级干,甩开膀子苦干,开动脑子巧干,撸起袖子加油干,只有这样才能实现创新、创效、增效。
只有企业发展壮大了,效益提高了,每一名员工才能真正获益。
谢谢大家!