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    • 区纪委监委关于中秋国庆期间纠治“四风”问题监督检查情况的工作报告
    • 发布时间:2022-09-19 16:00:05 | 来源:网友投稿
    • 下面是小编为大家整理的区纪委监委关于中秋国庆期间纠治“四风”问题监督检查情况的工作报告,供大家参考。

      区纪委监委关于中秋国庆期间纠治“四风”问题监督检查情况的工作报告

      区纪委监委关于中秋国庆期间纠治“四风”问题监督检查情况的工作报告

      为深入贯彻落实***八项规定精神,抓住中秋节、国庆节重要时间节点,开展纠治“四风”专项监督检查,严防“四风”在节日期间反弹,严防“节日病”发生,现将中秋、国庆期间监督检查情况报告如下:

      一是廉洁提醒,开展宣传教育。在节前通过公众号、工作群向全区各单位下发关于中秋国庆廉洁过节的通知,要求全区各单位节前召开 当前隐藏内容免费查看落实中秋国庆廉洁过节的节前部署会议,强调廉洁过节,深入落实***八项规定精神。以会代训,在会上学习《***纪委国家监委公开通报十起违反***八项规定精神典型问题》,开展警示教育,释放出党***驰而不息整治“四风”问题、坚定不移推进全面从严治党的决心意志。区纪委监委与全区各单位“一把手”签订纠治中秋国庆节日期间“四风”问题承诺书,不折不扣压实各单位“一把手”抓作风的主体责任,各单位开展下管一级廉政谈话,廉政谈话重点内容紧紧围绕纠治节日期间“四风”,坚决守住作风底线,筑牢思想防线,深刻认识腐败问题往往始于作风问题,推动责任层层落实,抓在手里,扛在肩上。全区各单位把廉洁过节倡议书发在本单位工作群,号召节日期间不违规收受礼品、不能公款宴请、不能公车私用等10个“不许”,严守规矩,不渝底线,做政治上的明白人。全区各单位充分运用电视台、公众号、微信工作群等发布节日提醒300余次,开展廉政谈话1800人次,签订廉洁过节承诺书380人次。

      二是抓早抓小,加强监督检查。区纪委监委组成室地组监督检查组13个,与区市场监督局、审计局、财政局组成联合监督检查组1个,拓宽监督渠道,强化监督合力。采取不打招呼,不下通知,不定时间,直击现场的方式,深入市场、酒店、旅游景区、商超、单位食堂、快递点等重点场所领域,紧盯违规吃喝、公车私用等常见问题和电子红包、快递送礼等隐形变异问题,开展专项监督检查和突击检查20余次;综合运用税务发票查询、查验住宿发票、信访举报、大数据查询、群众举报等多种方式,开展全方位监督,提升监督质效。发现问题68个,力行立改39个,并对发现的餐饮浪费、违规公务接待等问题以“提示函”的形式发给相关单位进行整改,跟踪整改实效,一改到底。完善纠治“四风”制度,针对监督检查中发现的问题,查找制度有漏洞、制度滞后等不完善问题,要求相关单位完善工作制度,及时堵住制度漏洞,建立纠治“四风”的长效机制,全区各单位完善制度32项。加强日常监督,聘请特约监督员、正风肃纪监督员,让群众在日常生活中随手拍,随时发现问题,坚决整治群众身边的“四风”问题,让侥幸者无处侥幸,让旁观者心存敬畏。

      三是精准纠治,严格查处“四风”问题。对群众举报和监督检查发现的“四风”问题线索优先受理,优先处置,快查快办。共查处公款旅游、违规安排宴请、违规收受礼品礼金等12个“四风”问题,给予党纪处分5人,政务处分7人,其中处级干部3人,科级干部9人,问责2人。加大“四风”问题通报曝光力度,对查处的“四风”问题以通报形式下发全区各单位。对出现“四风”问题的单位在全区绩效考评工作中给予减分,取消该单位评先评优资格。区纪委监委对查处的“四风”问题进行深入分析研判,结合近三年监督检查“四风”问题的结果进行比对分析,发现违规收受礼品礼金、违规吃喝、超标准接待等问题频繁发生,发生的时间98%是在节日期间,易发多发,这充分暴露出一些党员干部心存侥幸,对陈规陋习没有摒弃,说明了“四风”问题具有顽固性反复性,必须常抓不懈、长期坚持。针对易发多发问题开展专项整治,解决一个问题,总结一类规律,治理一个领域,巩固作风建设成果。近年来,随着信息化加强,“四风”问题呈现出新花样,具有隐秘性,这也启示纪检监察机关创新监督方式,让“四风”问题无可遁形。要加大“四风”问题查处力度,寸步不让,一抓到底,加大问责力度,促进各单位“一把手”严抓“四风”问题,以身作则弘扬新风正气。把纠治“四风”问题纳入“三不”一体推进中,因为风腐一体,腐败问题往往就是从吃一顿饭、收一条烟等开始的,要推进不敢腐、不能腐、不想腐一体化制度成果。要加强以案促改,把“四风”问题典型案例转化为警示教育资源,开展经常性的警示教育,加强党员干部理想信念教育,树立高尚健康的生活情趣,筑牢不想腐的思想防线。要坚持严的主基调,久久为功,驰而不息,持之以恒纠治“四风”树新风。推动各级党组织把纠治“四风”融入日常工作,把日常监督与追责问责形结合,相衔接,督促党员领导干部切实履行抓作风的主体责任,有效传导压力,动真碰硬解决作风顽疾,不断推动作风建设新成效。

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