党支部工作规范化手册2022版12篇

党支部工作规范化手册2022版篇1

　　**党支部严格按照“标准化规范化建设示范党支部”建设有关要求，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、党的十九届二中、三中、四中全会及省委、市委和区委全会精神，创新思路和措施，狠抓落实，不断提高支部建设水平，充分发挥了基层战斗堡垒作用，现将具体情况总结如下：

　　一、基本情况

　　**党支部成立于****年**月，隶属于***委员会。截止20-年年底，有正式党员**名，入党积极分子**名，支委由**人组成，设党支部书记、组织委员、宣传委员各**名。支部配备了专门的党员活动室，配备了笔记本电脑、投影仪等电教设备，设置了的党务公开栏、宣传栏，及时公开党务相关工作。

　　二、党支部标准化规范化建设达标经验做法

　　（一）“五个基本”工作开展情况。

　　1.基本组织设置规范化。支部现有党员**名，支委班子齐全，配齐了支部书记、组织委员、宣传委员支委班子，在区委组织部以及党委的统筹指导下开展各项党建工作。同时，按照党支部标准化规范化建设工作要求，支部不断深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及十九届二中、三中、四中全会精神，以新的思路和有力的举措，不断提高机关支部建设水平，20-年以来，按照上级组织部门的安排，扎实推进支部标准化规范化创建工作。

　　2.基本队伍建设规范化。支部按照个别吸收的原则，严格执行发展党员程序，发展年轻党员，20-年发展入党积极分子**名。同时，以“不忘初心、牢记使命”、“牢记嘱托、感恩奋进”等学习教育和每月主题党日活动为契机，利用两学一做、学习强国等多种形式学习中央、省委、市委和区委重要会议精神，深入学习《中国共产党支部工作条例（试行）》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及《习近平“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》等重要文献，做到党员队伍建设规范化。

　　3.基本制度执行规范化。支部不断加强对党章、党纪、党规的学习，严格执行党的各项纪律，不断提升党员的纪律意识；严格执行“三会一课”、组织生活会、主题党日、谈心谈话、民主评议党员、党支部述职述廉等各项党的制度。加强对支部事项议事决策和党务公开，凡涉及党费使用、党员发展等重要工作，必须通过党员大会或支委会表决通过方能执行，及时将支部决议决定执行情况、组织管理、发展党员、党风廉政建设等相关情况及时公开。

　　4.基本任务落实规范化。机关党支部作为基层党组织，始终抓好宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，抓好党员干部的集中学习，抓好党组织的规范化建设，发挥政治功能。通过利用支部宣传栏、微信等开展对中央、省委、市委和区委重大会议精神、文件的学习，积极开展党员“两学一做”、“学习强国”APP在线学习，实现学习教育常态化制度化；扎实开展党性教育、爱国主义教育等“不忘初心、牢记使命”主题教育20余次，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。以党建引领，切实抓好全域旅游、脱贫攻坚等重点工作，充分展示了党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，20-年国家全域旅游示范区创建成功。

　　5.基本保障配套规范化。党工委内设有党政办办公室，具体承担党工委党的建设和下级党组织的日常工作，并按要求比例配置了**名专职党建工作人员，全力保障党建工作经费；支部明确专人收取、管理党员党费，按规定使用党费，确保支部各项建设和相关活动的开展。同时，按照“六有”标准，规范办建设党支部活动场所，确保党支部标准化规范化建设各项工作有序推进。

　　（二）自身的特色亮点、经验做法。

　　1.强化部署，确保建设工作有序推进。支部及时传达学习省、市、区及党委有关党支部标准化规范化建设文件精神，并对支部标准化规范化建设工作进行安排部署，有效确保了支部标准化规范化各项工作有序推进。

　　2.对标对表，推进各项任务有力落实。支部按照机关党支部标准化规范化建设标准，按照基本组织设置规范化、基本队伍建设规范化、基本制度执行规范化、基本任务落实规范化、基本保障配套规范化5个规范化建设内容进行支部的标准化规范化建设工作，确保了组织、队伍、制度、配套等各项工作任务落实到位。

　　3.紧扣主题，促进党员素养全面提升。支部制定了年度主题党日学习活动计划，并紧扣主题党日主题，按月开展主题党日活动。同时，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，依托“两学一做”、“学习强国”APP等媒介资源，扎实开展党性教育、爱国主义教育、廉政教育、先进典型教育等专题教育，有力促进了支部党员干部思想政治素养全面提升。

　　4.创新形式，不断丰富党员学习内容。支部除了按照年度主题党日活动学习计划开展工作外，与自身特点相结合、与具体业务工作结合、与“不忘初心、牢记使命”主题活动紧密结合，不断创新活动形式，将旅游管理、革命传统教育、大数据建设等融入到主题党日活动中，从而进一步丰富党员学习内容。

　　三、存在的问题和下一步工作打算

　　**党支部通过党支部标准化规范化建设，在组织建设、队伍建设、制度建设、配套建设等各个方面取得了一定成效，但也存在不足，离标准还有一定差距。主要表现在：一是在思想认识方面不够。个别党员对党的规范化建设认识不够，认为都是日常工作，积极参与创建意识不强。二是创新性不够。在党建工作中，循规蹈矩多、按部就班推进党建工作多，主动创新性不够。

　　下一步，支部将从以下三个方面推进：

　　一是进一步深化理论学习，不断提高党员综合素质。支部将按照主题党日活动学习计划，多形式开展思想政治理论学习，并严格执行学习纪律，加强对党员学习教育的管理，强化工作措施，将“两学一做”学习等情况纳入党员考核内容，狠抓学习制度落实。在抓好思想政治理论学习的同时，将具体业务工作创新性结合起来，同步抓好全域旅游业务知识的学习，不断拓宽党员的知识面。

　　二是进一步深化组织建设，不断提振党员精气神。坚持“三会一课”、组织生活会制度，认真开展批评与自我批评，广泛开展党员评议活动，深化党内监督和党务公开。结合主题党日活动，及时对党员思想工作等问题早发现、早提醒。进一步加强加强对党员的教育、管理、监督和服务，引导党员充分行使权利、自觉履行义务。

　　三是进一步深化作风建设，不断改进党员工作作风。坚持从严从实着手，常态化开展党风廉政教育，经常性开展先进典型教育，引导党员干部增强党性修养和宗旨意识，积极营造学先进、找差距、争优秀的浓厚氛围，充分发挥先锋模范带头作用，从而全面改进党员工作作风，树立务实、高效、廉洁、文明的良好干部形象。

党支部工作规范化手册2022版篇2

　　理想的路总是为有信心的人预备着。最可怕的敌人，就是没有坚强的信念。下面是众鑫文档网小编为您推荐国企公司基层党支部规范化建设工作汇报材料​​​​​​​​​​​​​。

　　党的建设规范化是一个逐步探索和不断实践的过程。习近平总书记曾指出：“尺度决定质量。什么样的尺度有什么样的品质。党的建设的标准是提高党的建设的效率和质量，不断加强和改进党的建设，不断增强和提高党组织的创建力、凝聚力和战斗力，从而实现同频共振党建与企业生产经营管理的相互促进。2018年11月，中共中央发布《中共-共产党分会工作条例（试行》，为新时代党分会的建设提供了基本依据。与此同时，中共中央明确表示：“我们要确立党对支部工作的明确指导，把支部建设作为最重要的基本建设。”

　　因此，XX公司党委在支部常规化建设中始终牢固确立“党的各项工作到支部”的理念，注意将基层党支部作为开展工作的基本单元抓紧、抓实、抓出成效，根据“一年典型指导作示范，两年全面规范促达标，三年巩固提高创品牌”的想求，以教育管理党员、注意督促引领、创新活动形式为突破口，以党组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备、作用突出为目标，统筹推动支部准绳化建设。公司于XXXX年完成了第一阶段常规化建设工作，被XX市直工委评为“市直机关党支部常规化建设示范单位”，在此基础上公司党委根据坚强准绳、注意经常、讲究实效的原则，持续强化与改善基层党的建设工作，大力推行“党的建设+”模式，把党的建设工作融入生产经营的方方面面，逐渐构建起以党的建设为指导、统筹推动各种工作的新体制，使党组织对广大党员与职工的吸引力、凝聚力得到增强，不断推进基层党组织全面进步、全面过硬，真正让党的建设工作“活”起来。

　　一、主想做法

　　党支部准绳化建设是实现党的建设准绳化的必经之路，只有把基层基础打好、筑牢，才能最终实现公司党的建设工作全面、系统的准绳化。XX公司现共有党员XXX名，多年来，公司党委鼓励与激发基层党支部在工作方法、工作载体方面的次性化发展，使公司党委下属的X次党支部都能拥有更多的自主发挥的活动空间，激发了基层党组织的创新与活力，基层党支部的战斗堡垒作用与党员的先锋表率示范作用充分体现，党的建设工作、思维政治工作、精神文明建设、企业文化建设、群团等各种工作不断强化，生产经营业绩突出，与谐团队建设卓有成效。

　　（一）强化班子建设。一是通过选优配强，做到班子过硬，公司注意选拔党性强、作风正、业务能力过硬、有敬业奉献精神的同志担任党支部书记；支委班子年龄结构、知识结构梯个搭配优化合理，分工明确、各司其职、团结协作，整体功能发挥好。支部党小组划分按照党员的数量、业务分布情况以及工作、生产、学习等现实需想划分，党小组长均是管理人员及优秀青工。二是不断优化党员队伍结构，加大在青年岗位能手、业务骨干、优秀青年知识分子中发展党员力度，根据规定程序仔细当好确定入党积极分子、预备党员发展对象、接收预备党员、预备党员转正等环节的把关审核，组织入党积极分子参与党组织举办的学习教育活动，近五年公司发展党员共XX名。三是通过内培外训，做到本领过硬。公司通过内培外训的方式，强化对支部书记与公司党务工作者的培训，每年公司党委都组织开展至少一个的党务工作培训，对党支部书记与党务工作者进行集中培训，并选派各支部书记与党务工作者参与基层党务工作者培训，突出着重，补齐软肋，持续“淬火”补钙铸魂，强基固本，提高支部书记抓党的建设的技能

　　（二）严格组织生活。公司党委以增强党组织生机活力为出发点，仔细落实组织生活基本制度。一是严格落实“三会一课”制度。每季度至少召开一个党员大会与一个党课，每月至少召开一个支委会与党小组会。二是利用元旦、春节、七一等重想时间节点组织开展党务活动。公司党委和各支部主动开展红色教育、志愿服务、慰问困难党员等活动。每月以支部“固定党日”与党小组“灵活党日”相结合的方式开展主题党日活动。三是根据规定从严从实开好组织生活会，当好年度民主评议党员工作。公司党委班子以普通党员身份带头参与支部组织生活、带头开展批评与自我批评、带头讲党课。每年年终以支部为单位进行党员年度民主评议。四是公司各支部建设了固定的“党员活动室”，专门开展各支部会议与学习活动，室内配备了投影仪、电脑等电教设备，各办公楼与厂区都设有党的建设宣传展板、流动字幕等，营造了浓厚的党的建设氛围。

　　（三）规范台账管理。根据党的建设工作内容与任务，各党支部都分类建立党的建设工作台账。一是明确专人负责。支委成员负责各项台账、资料的准备，党小组长负责汇总统计、整治、装订归档，支部书记负责完善引领、监督、检查，通过明确各自责任，形成有机的相互协调、相互增进的管理链条。二是制定统一的台账及格式。根据准绳化管理想求，将各类台账与记录划分为“三会一课”台账、党组织生活台账、党费收缴台账等，能建电子档的台账都建立了电子档，并逐步根据准绳化管理想求进行了格式统一；三是形成良好的痕迹管理习惯。公司党委大力推行痕迹管理，想求“有作为，必有记录”，做到开展的工作有资料可查，有记录可寻，有照片可看。通过以上措施，使党的建设台账管理更加常规化、系统化、条理化。

　　（四）强化考核管理，推动支部建设准绳化。一是建立健全党的建设考核制度，每月都对党支部开展集中学习情况进行检查，对党内政治生活制度落实情况进行跟踪问效。每季度开展一个党的建设工作专项考核，着重检查各党支部“三会一课”开展情况以及会议记录、党日活动、党费收缴等台账是否规范，把全面从严治党想求落实到每次党支部，进一步提升了党支部常规化建设水平。二是建立工作例会制度，层层推动工作。每年初公司制定年度党的建设工作规划，每月公司党委组织召开党委会、中心小组集中学习，具体落实上级党组织各种会议精神与具体安排，及时传达给各党支部，使党支部工作推动有序，落实有根。三是落实民主评议党员制度，党支部每年根据公司民主评议党员制度想求，对全体党员进行民主评议，督促党员进行党性分析，仔细检查与评议每次党员遵守《党章》、履行党员义务以及在思维、学习、工作等方面发挥表率示范作用的情况，表彰优秀党员，提升党员素质，不断增强党组织的凝聚力与战斗力。

　　二、经验总结

　　结合公司开展 创立准绳化党支部工作经验来看，推动基层党组织常规化建设就是想通过抓好责任规范、组织规范、制度规范、流程规范、文本规范、载体规范与考核规范，切实把基层党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。

　　一是想支部书记作用突出。党支部书记作为党支部的主心骨，是党员队伍的带头人，想严格落实“第一职责人”职责，在支委会中切实发挥好“班长”作用，想进一步强化政治立场，提高履职尽责能力，不断开拓谋划与引领工作的思路，在各种任务中作出表率。

　　二是想支委班子坚持有力。支部班子设置想结构合理，支委成员既想有分工又想有团结协作，想不断改善思维作风与工作作风，不断增强民主意识与全局意识，不断提升管理能力，增进支委会班子整体功能有效发挥，使支部各种工作规范有序，在党员与群众中有信任度、在支部常规化建设工作中有示范力。

　　三是想党员队伍素质优良。“一支政治坚定、素质优良的党员干部队伍是推进党的事业前进与发展的不竭动力之源。”同样，推动基层党组织常规化建设的重中之重，就是不断强化党员队伍建设，使党员理要信念坚定、党性观念牢固，强化责任感增强，思维政治素质、业务技术素质进一步提升，先锋表率示范作用更加突出，党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制有效运行、作用明显，以此来检验支部常规化建设的成效。

　　四是想党的建设制度规范健全。“金就石利，木中绳直；没有规矩，不成方圆”。想制定适应企业管理需想的基层党组织制度体系，做到框架科学、系统完备、有效管用，工作流程清晰，操作步骤明确，提升制度的系统性、协调性、统一性，基层党支部工作与组织运行机制和企业生产经营紧密结合、相互增进，并不断健全、完善，确保在现实工作中贯彻执行到位。

　　基层党组织准绳化建设，是XX集团公司党的建设工作的系统项目，也是基层党的建设工作的基础项目，更是基层党的建设工作的提高项目。公司党委以准绳化对标 创立，向准绳化靠实看齐，用准绳化检验成果，让准绳化成为习惯，进一步夯实基层基础，进一步规范方法流程，进一步铸牢战斗堡垒，进一步提高党的建设质量，用基层党支部准绳化的实践，为推动全面从严治党任务的落实搭建了平台。下一步，XX公司将继续总结与探究强化党的建设工作的好做法、新途径，不断提高党的建设工作水平，为推进各种任务落实提供有力确保。

党支部工作规范化手册2022版篇3

　　党支部是党的基础组织，是对党员进行教育、管理和监督的基本单位。为贯彻落实全面从严治党要求，突出重点抓基层、打基础，进一步推进基层党建全面进步、全面过硬，结合我区实际，现就全面推进基层党支部规范化建设，制定本实施工作计划。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大精神和新党章的要求，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，突出基层党支部的主体作用，着力提升基层党支部建设制度化、规范化和科学化水平，全面增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为建设体现世界名城风貌的现代化国际城区提供坚强的组织保证。

　　二、基本原则

　　开展基层党支部规范化建设，要坚持强化功能、规范基础，着力规范党组织的基础性工作，增强党组织的政治功能。要坚持发挥作用、提高实效，着眼提升核心能力，增强党组织的组织力。坚持分类指导、统筹推进，充分考虑不同领域不同特点，明确党建工作具体要求。坚持科学定量、考核定性，建立基层党支部可遵照执行、上级党组织可考核监督的标准体系，以标准化引领规范化，推动全面从严治党的要求在每个支部落地生根。

　　三、目标任务

　　根据基层党组织“123”基本规范的要求，通过对党内组织生活制度的梳理，进一步明确基层党支部组织生活的主要任务、基本程序和相关要求，抓实支部15项经常性工作，做到规定动作做到位、自选动作有亮点，力争在年底前实现全区基层党支部100%达到合格标准，并在各领域、各层面形成一批“支部班子强、运行机制强、组织生活强、党员队伍强、作用发挥强”的“最强支部”。

　　四、主要内容

　　1、每月开展1次固定主题党日活动。由党支部书记召集并主持，全体党员参加（年老体弱、行动不便的党员可以不参加固定主题党日活动或参加活动不签到、不计出勤率）。主要任务：年初制定全年活动计划；每月结合上级指导性意见，以固定主题党日为载体，开展支部的经常性工作。如传达学习中央方针政策和上级党组织决议指示，及时向党员通报上级党委安排部署、本级党组织重点工作进展情况、党员和群众关心关注的重大事项，就本地本单位和党组织的重点工作、重大事项、重要决议等听取党员意见，组织上好党课，开展志愿服务，开展先锋行动，召开组织生活会，贯彻上级部署、回应党员群众期待等其他党组织活动。相关要求:固定主题党日时间一般不作变动，遇特殊情况需要调整的，应提前向上级党（工）委进行书面请示，且全年累计调整不得超过3次；每月固定主题党日的实到党员数不得低于应参加党员数的80%；可以通过党员佩戴党徽、奏唱国歌、交纳党费、重温入党誓词、集体过政治生日等规定动作增加仪式感；固定主题党日活动要突出政治性，以党性教育为主，可结合“三会一课”一并进行。具体要求参见《关于进一步规范党员固定活动日制度的通知》（萧委组〔2015〕69号）文件。

　　2、每季度召开1次支部党员大会。由支委会召集，由党支部书记主持，全体党员参加。主要任务：定期听取、讨论和审查党支部的工作，对党支部委员会的工作进行审查和监督；讨论并决定党支部的重大问题。基本程序：会前，由支部委员会确定支部党员大会的议题、时间和地点等，并通知全体党员；会上，主持者要报告本支部党员的出、缺席数，组织党员围绕议题开展讨论，对需作出决议的议题按照民主集中制原则进行表决；会后，及时将决议向上级党组织汇报，并向全体党员通报。

　　3、每月召开1次支部委员会会议。由党支部书记召集并主持，支委会全体成员参加。如遇特殊紧急事情需要研究，可随时召开。主要任务：研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见、支部工作计划，检查和总结支部工作、支部委员的民主生活会，讨论和研究支部和支委的其他有关工作等。基本程序：会前，由党支部书记按照上级指示精神和本支部实际情况，确定会议议题和时间，准备预案并通知到各支部委员；会上，由党支部书记宣布会议议题和内容，主持集体讨论，按照民主集中制原则形成决议或决定，并对决定的事项提出明确分工；会后，及时将决议向上级党组织汇报，并向全体党员通报。

　　4、每月召开1次党小组会。由党小组长召集并主持，党小组全体党员参加。主要任务：组织党员学习和开展活动，传达支部决议，研究贯彻支部决议的具体措施和每个党员应承担的任务；党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况。基本程序：会前，由党小组长与支部书记或有关支部委员商定会议主题和内容，及时通知本小组党员；会上，党小组长带头发言，引导党员充分发表意见；会后，及时将会议召开情况向党支部汇报。党员数量较少、活动比较方便的党支部，可以不划分党小组。

　　5、每季度上1次党课。由支委会负责组织，全体党员和入党积极分子参加。主要任务：组织学习党章党规和系列讲话，学习党的路线、方针、政策，把理论学习同分析解决改革发展中的现实问题，同广大党员关心的热点、难点问题，同完成本单位的任务、做好本职工作有机结合，使党员每听一次党课都有新的收获。相关要求：党支部书记每年至少要在所在党支部上2次党课。

　　6、每月集中收缴1次党费。由支部组织委员负责，利用每月固定主题党日，开展党费集中收缴工作。对于流动在外的党员，党支部应及时提醒交纳，可采取网上支付的形式交纳党费。对无正当理由，连续六个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。具体要求参见《关于印发〈__区党费收缴、使用和管理办法（试行）〉的通知》（萧委组﹝20__﹞23号）文件。

　　7、开展党支部堡垒指数和党员先锋指数考评。党支部堡垒指数考评一般每年底开展1次，或根据上级党组织要求开展。通过堡垒指数考评对党支部评星定级，党支部书记要熟知本支部的星级、存在问题和整改措施。党员先锋指数考评每季度开展1次。由支委会召集、党支部书记主持，全体党员参加。主要任务：按相关程序要求，对党员在学习、业绩、服务、守纪、品行等方面的带头示范行为进行量化评分，年底开展总体评价，严肃稳妥做好不合格党员处置工作，及时公示先锋指数考评结果。具体要求参见每年的党内“双评”工作通知和《关于深化不合格党员处置工作的实施意见（试行）》（萧委组〔2015〕72号）文件。

　　8、每年至少开展1次谈心谈话。由支委会负责组织，支部全体党员参加。主要任务：在党员政治生日、工作变动、有苗头性倾向性问题、遇到困难或挫折、受到表彰或处分时，务必与党员开展谈心谈话，及时沟通思想，化解矛盾，增进团结。可以是书记与委员之间、委员与委员之间、委员与普通党员之间、党员与党员之间的个别谈心谈话，也可以是3人以上在一起交流思想、交换意见的集体谈心谈话。

　　9、每年至少开展2次走访慰问。由支委会负责组织，每年春节、“七一”期间开展集中性走访慰问，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。同时，可结合我区“民情双访”工作，不定期走访老党员、困难党员和优秀党员等。

　　10、每半年召开1次组织生活会。由党支部书记召集并主持，全体党员参加；党员人数较多的党支部，也可以党小组为单位开展。主要任务：组织党员集中学习、汇报思想、征求意见、查摆问题、开展批评与自我批评、民主评议党员、抓好整改提升等。基本程序：会前，有针对性确定主题，每名党员围绕主题认真准备发言提纲；会上，组织引导党员联系个人思想和工作实际，开展批评与自我批评；会后，党支部和班子成员要分别列出问题清单和整改清单，党员要作出整改承诺，党支部将班子查摆的问题和整改措施报上级党组织备案。相关要求：各级党员领导干部特别是党（工）委领导班子成员都要参加1个以上的下级党支部组织生活会并进行点评；党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会；驻村联片干部、第一书记要参加所联系党支部的组织生活会。

　　11、党支部书记每年领办党建项目。着眼于解决基层党建工作中存在的突出问题、党员群众反映强烈的焦点问题和一些长期困扰基层党建工作的难点问题，研究确定党支部书记每年的党建领办项目。落实责任，确保一抓到底，发挥好党支部书记抓党建领衔破难、示范引领的作用。

　　12、规范做好发展党员和党员教育管理工作。强化发展先进优秀人员的导向，重点做好“产业工人、青年农民、高知识群体、非公有制经济组织、社会组织”等五类人员的入党积极分子培养考察工作，有计划、有重点地按规定程序做好发展党员工作。具体要求参见《关于进一步严明发展党员纪律规范发展党员工作的通知》（萧委组﹝2015﹞56号）和《关于进一步加强发展党员工作的十条意见》（萧委组﹝20__﹞24号）文件。规范使用远教平台开展党员教育，组织党员参加春训、冬训等集中培训，确保每名党员每年参加集中学习累计不少于32学时。根据中组部有关党员组织关系管理的规定，凡党员所去单位已建立党组织的，应当将党员组织关系转移到单位党组织。做好流动党员登记管理和出国（境）党员组织关系保留（组织生活恢复）工作，严格执行组织关系接转“六问一必查”制度，把好党员入口关。具体要求参见《关于党员组织关系转接有关事项的通知》（杭组明电〔20__〕107号）、《关于进一步加强党员组织关系管理的通知》（杭组通〔2014〕36号）文件。

　　13、有效发挥党员先锋作用。通过“我是党员我先行”承诺践诺、党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗等载体，定期开展创优争优活动。村、社区党支部要为无职党员设岗定责；窗口单位和服务行业党支部要突出行业特色，争创群众满意窗口、争创优质服务品牌、争创优秀服务标兵。积极开展党员志愿服务活动，引领广大党员在志愿服务中讲奉献、比作为、树形象。充分发挥党员联系服务群众的作用，组织开展党支部班子成员联系网格或其他基层单位、联系党员群众等活动，组织开展党员联系服务群众、联系服务员工等活动，机关事业单位和国有企业党组织要组织党员到居住社区报到并领办服务，教育党员以实际行动践行群众路线。

　　14、及时做好党务公开工作。通报上级党组织决议、决定及执行情况，公布党支部领导班子成员情况、党组织年度工作计划和小结、固定主题党日活动计划、党费收缴情况、发展党员工作、干部选任和管理情况、党风廉洁建设情况、民主评议党员和党员奖惩情况等。一般每季度公开一次；涉及党员群众利益的重大问题、群众关心的事项和上级要求进行公开的，要及时公开。

　　15、持续抓好党建阵地建设。根据“阵地标准化、管理规范化、宣传经常化、服务多元化”的要求，坚持从制度完善、责任落实、服务优化等方面入手，不断完善党员活动室、“三务”公开栏和党建宣传平台建设，及时做好动态更新，充分利用办公场地和区域环境布局党建元素，大力营造党建氛围。具体要求参见《关于开展基层党建阵地标准化建设的通知》（萧委组﹝20__﹞57号）文件。

　　五、工作要求

　　1、加强领导，压实责任。各镇街和区级单位党（工）委要高度重视，把基层党支部规范化建设工作作为书记述职评议和年度考核工作的重要内容，切实加强对基层党支部开展规范化建设的具体指导；要统筹谋划，把开展党支部规范化建设与“最强支部”创建、软弱落后党组织整顿和党建示范点建设等工作有机结合起来，并定期开展专题研究。

　　2、强化督查，务求实效。组建区、镇两级工作推进小组，建立定期考核验收和随机抽查、暗访通报机制，及时了解情况、发现问题、督促改进，切实推进基层党支部规范化建设各项任务落细落实。各基层党支部要对照规范化建设标准，深入查找工作短板并及时整改，同时依托《党务工作记录本》建好组织生活记实台帐，做到过程留影、全程记实，并作为党组织分类定级、党员民主评议的重要依据。区里将探索建立党务工作信息化系统，方便基层工作，推动基础工作落实。

　　3、典型带动，营造氛围。各镇街、区级单位党（工）委要注重培育、发现一批可学习、可复制、可推广的基层党支部规范化建设的先进典型，为推进规范化建设发挥示范作用；要注重建立长效机制，对规范化建设推进中形成的经验做法，要及时总结，并以制度的形式固化下来；要注重宣传先进典型，对一些成熟的工作经验，可通过召开阶段性推进会和现场观摩会的方式在一定范围内推广，引导基层党支部比学赶超，为推进规范化建设营造良好氛围。

党支部工作规范化手册2022版篇4

　　党支部建设标准化工作是一个立足实践、把握规律、深化认识的过程，既要遵循落实党章党规党纪的原则，也是尊重基层的首创精神，体现改革创新、与时俱进，体现新时代推进党的建设伟大工程要求。豆花问答网小编整理了党支部标准化规范化建设工作总结优秀范文材料，欢迎查阅。

　　按照省、市委推进党支部建设标准化工作的部署要求，XX市紧扣“推进党建标准化建设、推动党建高质量发展”这一主线，牢牢把握“强化政治功能、提升组织力、建强战斗堡垒”这个根本，以标准化为抓手，以做成事为标准，采取“八字推进法”，扎实推进农村党支部建设标准化工作，催生了以组织振兴引领乡村振兴的生动实践。

　　一、主要做法

　　1.领导联系“抓”。坚持把政治建设摆在首位，精心制定农村党支部建设标准化工作推进方案和推进计划，建立市级领导联系乡镇指导党支部建设标准化工作制度，落实组工干部每人蹲点包抓1个乡镇、2-3个村基层党组织工作机制，将党支部建设标准化工作融入“两学一做”学习教育、“铁人精神”主题教育、“三会一课”，采取集中培训、以会代训、专题辅导、流程复述、现场答疑等方式，引导农村基层党支部对标学标、对标整改、对标争创，确保农村党支部建设标准化工作推进有力。

　　2.跟踪指导“推”。精心选取党建基础比较好、发展业绩比较突出的4个乡镇，布设党支部建设标准化监控点8个，选定18个农村党建示范点，制定党支部建设标准化工作流程图、推进表，细化党支部建设标准化目标任务、推进措施、时限要求和责任主体，全市成立8个工作组，重点深入农村监控点、示范点抓培训、抓指导。联系乡镇的组工干部、乡镇党委领导班子成员、包村干部、第一书记，点对点指导抓推进，实打实全程跟进抓提升。

　　3.查漏补缺“改”。坚持问题导向、实用导向，组织部牵头成立调研组，查清摸准农村党组织战斗力，重点对9个建档立卡贫困村和10个移民村班子进行综合分析研判，优化调整设置村级党组织36个，专项部署研究解决农村党员人数超过100人的较大党支部6个。全市59个行政村党组织以标准化为标尺，对照7个方面42个具体规范，逐项对标查漏补缺，逐项建立问题整改清单和整改措施，集中解决了部分党支部“三会一课”等基本制度落实不规范、组织生活不严肃、党务干部业务不精、党建与乡村振兴“两张皮”等6个方面的突出问题。

　　4.对标规范“做”。各乡镇党委采取“一周一学、一学一做、一做一规范”的办法，明确党支部建设标准化工作做什么、怎么做和做到什么程度，严格按照各项具体规范对标立标，对已经规范的制度标准、活动标准、程序标准，以制度形式固定下来，常态化抓好规范落实；

　　对暂时未达到标准的具体规范，建立工作台账，一项一项盯上补齐工作短板，有力推动了“三会一课”、抓党建促脱贫攻坚、“四议两公开”工作法、发展党员等工作创标达标。

　　5.模拟演练“考”。精心制定党支部建设标准化模拟演练剧本，对暂时没有涉及到的党支部换届、党支部处分党员、党支部处置不合格党员等规范，采取派员指导、模拟演练、业务测试、现场点评等方式，组织集中演练和业务测试126场次，帮助包村干部、党建办主任、村党支部书记和副书记、党务干事熟练掌握规定动作，熟练掌握工作程序步骤，为深入对标达标和不断改进提升打好基础，推动了党支部建设标准工作不断深入人心。

　　6.倒排进度“逼”。按照“一个支部一个支部过、一个支部一个支部评”的要求，采取“周安排、月督查、季汇报”的倒逼措施，督促每个村抓细抓实党支部建设标准化工作。由乡镇党委牵头，跟踪落实党支部按月制定对标自查、对标争创具体任务，按月细化提升措施，按月倒排时间进度，压茬倒逼抓对标、促争创。市委建立常态化述职制度，市委常委会每次听取1个乡镇党委和1个党组抓党支部建设标准化工作情况汇报，督促任务落实。各党组、乡镇党委每月上报党支部标准化建设周报卡，常态化倒逼抓推进、提质量。

　　7.常态督查“促”。市委将党支部建设标准化纳入巡视巡查工作内容，结合日常督查考核一体化，加大督查力度，提醒约谈农村党组织负责人8人。市委组织部建立常态化调研督查制度，以监控点、示范点为重点，全覆盖开展督导检查，现场发现问题、解决问题，力促每个支部规范对标创标。紧盯省委组织部明查暗访、酒泉市委组织部季度“互查互学互鉴”反馈的问题，确定专人负责督促抓好整改提升。开辟“互联网+党建”新领域，全市开发建立“铁人社区”论坛智慧党建云平台，在线监控各级党组织推进党支部建设标准化工作和标准化指标落实质量。

　　8.逐项考评“验”。按照“对标自查一项、规范提升一项、考核验收一项、推动一项工作”的要求，从对标自查一开始就统筹考虑制定党支部建设标准化考评办法，文秘资源整理从11月开始安排各乡镇开展对标自查验收，采取支部自评、乡镇党委考评、组织部门抽查复验的办法，逐村逐支部进行考核验收，目前全市已有26个农村党组织基本达到了标准工作要求，带动其他支部评标达标，形成了“党建好不好标准说了算”“工作好不好发展说了算”生动实践。

　　二、工作变化

　　1.党建工作由“要我抓”向“我要抓”转变。通过以上率下靠实基层党建工作责任制，细化责任清单，强化督查考核，坚持不懈抓党支部建设标准化工作，农村党组织抓标准化、规范化建设的意识明显增强，形成了党建工作由“要我抓”向“我要抓”的思想和行动自觉。通过建立市级领导、基层党工委书记联系点制度和组工干部蹲点指导制度，久久为功抓标准、强基础，推动了“党的一切工作到支部”。

　　2.基本制度由“粗放化”向“精细化”转变。通过组织农村党组织学标立标、对标整改、对标争创，推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度落实由粗放抓向精细抓转变。通过推行“两学一做”融入“三会一课”“铁人精神”融入党员教育，推动了政治建设标准精细化。通过建立《玉门市村级权力清单37条》，推动了民主议事决策的精细化制度化，群众对村干部的满意度不断提升。通过建立“铁人社区”论坛党建云平台、推行日常督查考核一体化，加大问责力度，切实提高了农村党建质量。

　　3.支部组织力由“抓住人”向“做成事”转变。通过大力实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动，选优训强村干部、选派第一书记、储备后备干部，抓住带头人，提升组织力。通过实施农村党建“造血”工程，深化“三链”建设，大力培树“富民铁人先锋”，落实“党支部+合作社+产业+贫困户”产业扶贫模式，突出做成事，在农村建成45个党员创业示范园、82个党员服务区，培育先锋富民示范户800多户，党建引领脱贫攻坚、环境综合整治的效果明显增强。通过实施村级集体经济“清零行动”，投资2400万建设村级光伏电站，消除空壳村薄弱村39个。通过对标整改、整顿软弱涣散党组织，推动了组织建设标准化，提升了支部组织力。

　　4.乡村振兴由“单打一”向“组合拳”转变。通过制定落实乡村振兴战略实施意见、抓党建促脱贫攻坚三年行动计划，大力弘扬“铁人精神”打造“铁人先锋”党建品牌，组建党员突击队、先锋服务队、巾帼小分队，打好产业振兴、文化振兴、人才振兴、生态振兴、组织振兴“组合拳”，创新“三变”改革、打造特色小镇、建设田园综合体，赤金镇万亩韭菜基地、柳湖镇戈壁农业扶贫产业园、六墩镇拱棚蔬菜、独山子乡特色养殖基地不断发展壮大。通过实施强基工程、创新“活力网格”，将“一处跑跑一次”服务终端向下延伸，打响了“富民铁人先锋”党建品牌，助推了乡村振兴战略的深入实施。

　　三、经验启示

　　1.党支部建设标准化必须突出作用导向。党支部建设标准化是一套目标、制度、流程、载体、方法。抓好党支部建设标准化既是提升党建科学化水平的内在要求，也是检验党建工作质量高低的重要标尺。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，必须聚焦强化政治功能、提升组织力，旗帜鲜明树立发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用导向，以做事为标准抓标准化建设，杜绝就标准抓标准。

　　2.党支部建设标准化必须融入中心工作。党支部建设标准化工作是加强基层组织建设的总抓手和总载体。抓好党支部建设标准化要重点查找党组织在宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展等方面的工作短板和突出问题，防止与中心工作相互脱节、空对空。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，必须将标准化与乡村振兴、脱贫攻坚、基层治理紧密结合起来，做到抓标准与抓中心工作深度融合，标准化党建才有支撑力生命力。

　　3.党支部建设标准化必须注重质量效果。党支部建设标准化工作是提升基层党建工作质量的重要依据，也是解决基层党建工作抓不实、落不细的有效路径。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，文秘资源整理必须坚持把政治建设放在首位，坚持效果为上，紧盯支部班子建设、党员队伍建设、“三会一课”、组织生活会、“四议两公开”等基本制度的落实，注重激发内生动力，重在看实干实绩，看农村发展成效。

　　4.党支部建设标准化必须坚持与时俱进。党支部建设标准化工作是一个立足实践、把握规律、深化认识的过程，既要遵循落实党章党规党纪的原则，也是尊重基层的首创精神，体现改革创新、与时俱进，体现新时代推进党的建设伟大工程要求。实践证明，抓好农村党支部建设标准化工作，需要在工作实践中不断完善优化标准，正确处理好标准与质量的关系，正确处理好动态创标与验收达标的关系，处理好简单留痕与评判工作好坏的关系，避免在标准固化、僵化中脱离农村实际的问题，不断彰显党建标准化引领推动乡村振兴战略的生机活力。

党支部工作规范化手册2022版篇5

　　为提升中共板桥镇舍邦歹完小党支部规范化、标准化建设水平，落实全面从严治党，按照推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，根据《罗平县教育系统开展党支部规范化建设实施方案》和《中共板桥镇中心学校总支委员会开展党支部规范化建设实施方案》的要求，我校党支部决定开展党支部规范化建设，特制定如下实施方案。

　　一、总体要求

　　开展党支部规范化建设，按照从严治党任务落实、落细、落小的要求，从党建基础工作入手，规范制定党支部工作标准。从2018年6月起，用3年时间，按照党支部规范化建设标准，开展以基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障为主要内容的规范化建设，努力提升党支部建设标准化水平，把全面从严治党要求落实到每名党员，使基层党支部强起来、党员队伍强起来、党的工作强起来。通过3年时间的建设，实现党支部建设规范化，推动党组织建设水平的整体提升，为学校教育跨越发展提供坚强的组织保证。

　　二、目标任务

　　（一）基本组织建设标准化。以发挥党支部的战斗堡垒作用为着力点，按照便于党员参加活动、党支部发挥作用的要求，换届正常，党支部班子成员结构合理、职责明确、团结协作，作用得到充分发挥。

　　（二）基本队伍建设标准化。以发挥党员先锋模范作用为着力点，党员发展严格规范、教育培训经常、管理落细落小，困难党员激励关怀帮扶到位，流动党员教育管理服务有效加强，不合格党员处置稳妥慎重，防止党员失联机制健全完善，党员党性观念、党员意识和能力素质不断增强，作用得到充分发挥。

　　（三）基本活动建设标准化。以增强党支部的生机活力为着力点，每月确定一天作为“支部主题党日”，“党费日”“三会一课”“积分评定”等活动正常规范。采取“支部主题党日+”形式，开展党性教育、业务培训、志愿服务、民情恳谈、走访慰问等活动，党支部基本活动每月有主题、季度有安排、年度有计划，形式多样、内容丰富、效果明显。

　　（四）基本制度建设标准化。以推动党支部工作规范化长效化为着力点，“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度落实到位，议事决策、党务公开、联系服务群众等制度配套完善、执行到位、运行有效，党支部制度化水平有效提升。

　　（五）基本保障建设标准化。以有力保障党支部人、财、物为着力点，党务工作者队伍配备到位、素质优良；党支部工作经费、党员教育培训经费和党务工作者待遇等保障到位、使用规范、管理严格；党员活动室设施齐全、功能完备，建管用效果实在；基础党务台账清单明晰、资料齐全、管理规范，党支部运转有序。

　　三、建设步骤

　　（一）对标创建。各党支部要对规范化建设作出安排，明确建设目标、举措、时限和责任人，并建立工作台帐。

　　（二）分步推进。党支部结合实际，对照中小学校党支部规范化建设标准，针对存在的问题，一项一项规范、一条一条整改，进行销号管理，开展达标创建，推动党支部补齐短板、尽快达标。要注重整合各方面力量和资源，助党支部解决规范化建设的实际困难和问题，为规范化建设创造有利条件。

　　（三）考核验收。采取党支部达标申报，考评的步骤，根据考核验收情况，对规范化建设情况进行公示，接受党员群众监督。

　　四、有关要求

　　（一）加强组织领导。支部书记要提高认识、加强领导、制定工作方案，各党员要明确责任，细化工作目标、具体措施和责任分工，切实履行创建责任。

　　（二）强化督导检查。支部书记对党支部规范化建设情况时时检查，及时发现和解决在党支部规范化建设中出现的问题，确保此项工作稳步有序推进；各党员要把推进党支部规范化建设作为当前和今后一段时期党建工作的重要任务，摆上议事日程，切实抓紧抓好。

　　（三）注重总结。党支部要加大学习的力度，及时总结吸收其他党支部在规范化建设中涌现出来的好经验、好做法，并结合本支部实际情况，形成党建工作新举措。

党支部工作规范化手册2022版篇6

　　近年来，x县全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把党支部标准化建设放在更加突出位置，牢固树立“大抓基层、大抓支部”的鲜明导向，抓部署、定标准，细方法、强步骤，全力推进党支部建设标准化，推动形成上下贯通、执行有力的严密组织体系，确保党的领导“如身使臂，如臂使指”，推动各级决策部署有效落实。

　　一、精准部署施策，让标准化规范化建设由“大目标”变成“小步骤”

　　坚持整体推进与分类定标结合，细化完善《x县党支部标准化规范化建设实施方案》，制定目标任务，坚持分类定标，围绕政治建设、组织建设、党员队伍建设、基础保障、考核评价等标准要求，针对农村、社区、非公有制企业和社会组织等不同领域制定标准项目清单，实现党支部工作有章可循、循之合理;坚持步骤统一与动作创新相结合，明确“建立台账、制定计划、对标建设、考核认定”四个步骤，保证按时验收、保质达标，同时鼓励各级党组织在坚持组织设置、队伍建设、制度执行、任务落实、保障配套五个方面，结合实际坚持改革创新，探索新时代基层党建工作新经验;坚持轮训辅导与从严验收相结合，对列入达标计划的党支部进行辅导培训,确保达标创建的党支部相关责任人明白标准化规范化建设抓什么、怎么抓，坚持从严验收，按照“支部自评、上级评定、审核验收、备案管理”的要求，确保建设标准不降低、任务落实不漏项。同时，开展党支部评星定级，制定《x县党支部标准化建设评星定级实施意见》，在全县党支部中开展以“三定一评”(定目标，分类施策;定标准，量化考评;定程序，规范评定;评星级，公开公示)为主要办法的星级党支部创评活动，实行月督查季评定，每季度对每个基层党组织进行评星定级，评定为“三星级”以上的支部申请县级考核验收，评定为“二星级”以下的支部，由乡镇党委、各党(工)委重点管理、限期“补课”，年终综合评定、县级考核验收，星级命名授牌。截至目前，共评出“五星级”党支部x个，“四星级”党支部x个，“三星级”党支部x个。

　　二、抓好示范带动，让标准化规范化建设由“个别优”到“整体强”

　　在全县党支部标准化规范化整体推进过程中，通过“抓两头带中间、树先进带后进”的方式，充分发挥以点促面，点上开花、面上推进的作用。先集中带动一批普通党支部打造成示范点，辐射带动全县党支部形成争学赶超的良好氛围。建立动态管理制度抓后进，坚持分级负责，采取党支部自评申报、上级党组织对标验收的方式建立标准化规范化建设台账，分领域、分层次在验收达标的党支部中按照一定比例进行抽查复核，充分发挥宣传作用全覆盖，通过全面总结、深度报道标准化规范化建设示范点的经验做法，培育一批叫得响、立得住的党支部标准化规范化典型，树立可复制可推广的经验，在全县形成示范引领的深刻影响。截至目前，共评选出标准化建设先进党支部x个，县级基层党建示范点x个，州级基层党建示范点x个。

　　三、聚焦长效机制，让标准化规范化建设由“短期验收”到“长期有效”

　　建立好党员队伍，按照“线上+线下”双向学习模式，对全县党员干部进行标准化规范化党支部建设教育培训常态化，有效提高全县党员队伍整体素质，提升基层党建工作人员业务水平，同时提高发展党员质量，发展党员向青年、高知识群体倾斜，在农村为激发党员参与党内组织生活的主动性和积极性。通过建好建强基层党员队伍，为标准化规范化党支部建设提供坚强的人才保障。整顿好软弱涣散基层党组织，对“不忘初心、牢记使命”主题教育中查摆整顿出的软弱涣散党组织开展“回头看”，坚持应纳尽纳、应整尽整，研究制定《关于建立健全全县软弱涣散基层党组织整顿提升工作长效机制的通知》，进一步建立完善软弱涣散基层党组织整顿提升长效机制，确保弱涣散基层党组织整顿提升常态化长效化;巩固好标准化规范化建设成果，用好“联系推动一批、先进带动一批、巩固提升一批”“三个一批”制度，及时对上年度达标党支部进行“回头看”，让先进有压力、中间有活力、后进有动力，让标准化规范化党支部实现由“量”到“质”的转变，巩固党支部标准化规范化建设制度成果，使党支部标准化规范化建设常态化、长效化。

党支部工作规范化手册2022版篇7

　　为进一步加强党支部建设，强化党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的能力水平，促进党支部真正“严起来、活起来、强起来”，根据《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和市委办公室《关于党支部标准化规范化建设工程的实施意见（试行）》等有关党内法规和规定，结合《关于卫生计生系统党支部标准化规范化建设的实施意见（试行）》（锡卫党[20__]32号）的要求，制定我院《党支部标准化规范化建设实施工作计划（试行）》。

　　一、总体目标

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面贯彻新时代党的建设总要求，认真落实省委十三届三次全会和市委十三届五次全会部署要求，扎实推进党支部标准化规范化建设，切实避免党支部虚化、弱化、边缘化等问题，全面提升党支部工作水平。按照“一年对标强基础、两年提升出成效、三年全面上台阶”的总体思路，积极推进党支部在组织建设、班子建设、组织生活、党员教育管理监督、活动开展、基础保障等方面的标准化规范化建设。

　　三年具体目标为：

　　20__年5月—20__年12月，进行对标补差，对照党支部标准化规范化建设要求，夯实工作基础，使党支部工作“严起来”，基本发挥新时代党支部的职责作用；

　　20__年1月—20__年12月，强化提质扩面，加强动态管理，创新活动方式，使落实标准化规范化要求成为支部和党员的自觉行动，更好地发挥支部主体作用，使党支部工作“活起来”，有效发挥新时代党支部的职责作用；

　　2020年1月—2020年12月，全面巩固成效，提升整体质量，创新方法机制，打造特色品牌，切实增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，使党支部工作“强起来”，全面发挥新时代党支部的职责作用。

　　二、建设要求

　　以提升组织力为重点，突出政治功能，严格落实党内各项法规和规定的要求，着力从六个方面加强党支部标准化规范化建设。

　　1、组织设置标准化

　　院党委将根据相关规定和医院实际情况，合理划分、调整党支部。各党支部要合理划分党小组，各党小组隶属关系明晰，每个党小组人数不得少于3人。

　　2、支部班子建设标准化

　　（1）正式党员7人以上的设立支部委员会；不足7人的不设支部委员会，设支部书记1人，必要时增设副书记1人。

　　（2）支部委员会由3-5人组成，最多不超过7人，支部委员会成员分工明确、责任明晰、作用充分发挥。

　　（3）支部委员会每届任期3-5年，期满按时换届，委员如有缺额，应当召开党员大会及时补选。

　　（4）支部委员会建立任期目标和年度工作目标管理制度，做到有计划、有措施，有检查、有落实，有总结、有提高。

　　（5）支部委员会严格执行民主集中制，议事决策程序规范。

　　（6）党支部书记履行全面从严治党“第一责任人”职责，支部委员会成员履行“一岗双责”。

　　（7）支部委员会成员每年集中学习培训时间不少于7天。

　　3、组织生活规范化

　　（1）严格落实“三会一课”制度，党员大会每季度召开1次，支部委员会会议每月召开1次，党小组会每月召开1次，每季度上1次党课。

　　（2）严格落实组织生活会制度，一般每半年召开1次组织生活会。

　　（3）落实领导干部双重组织生活制度，党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。

　　（4）严格落实民主评议党员制度，每年开展1次民主评议党员工作。

　　（5）严格落实谈心谈话制度，支部委员会成员每年与每名党员谈心不少于1次。

　　4、党员教育、管理、监督规范化

　　（1）发展党员工作做到坚持标准，规范程序，保证质量。

　　（2）制定年度党员学习教育培训工作计划，党员每年集中学习培训时间一般不少于32学时。

　　（3）及时做好党员组织关系转移和接收工作，将每名党员都纳入党支部有效管理。

　　（4）教育引导党员主动、按时、足额交纳党费，每年公布1次党费收缴和使用情况。

　　（5）开展党内激励关怀帮扶，组织评先评优、走访慰问等工作。

　　（6）落实党员日常监督，把纪律挺在前面，对违反党规党纪的党员给予批评教育直至纪律处分。

　　（7）结合开展党员党性分析和民主评议，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。

　　（8）党员发展、教育、管理、监督、处置等工作信息资料齐全、完整、规范。

　　（9）党务公开工作及时规范，党员有效了解和参与党内事务。

　　5、活动开展规范化

　　（1）严格落实统一活动日制度，每月固定1天开展党支部活动。

　　（2）按规定开展主题党日活动，强化政治性，体现庄重感。

　　（3）开展党员“亮身份、树形象”活动，落实设岗定责、承诺践诺、挂牌上岗等制度，规范党员徽章佩戴。

　　（4）组织开展结对帮扶、走访慰问、党员志愿服务等活动，构建党员直接联系服务群众工作机制。

　　（5）运用互联网技术和信息化等手段，创新活动方式、丰富活动内容，搭建活动平台。

　　6、基础保障规范化

　　（1）健全党支部工作责任制，党支部书记每年向院党委和全体党员述职。

　　（2）按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，根据单位实际建设若干公共或专属的党支部活动室。突出政治功能，在活动室内突出醒目位置悬挂党旗，选取入党誓词、党员的权利和义务、党支部组织机构和职责等上墙。

　　（3）通过行政支持、党费拨返等方式，落实党支部党建活动经费。

　　三、工作举措

　　1、认真组织学习。各党支部要及时将标准化规范化建设要求传达给全体党员，深化认识、明确任务、掌握方法。（20__年6月）

　　2、开展摸底自查。各党支部要对照具体标准，进行自查自评，切实摸清底数，并将自评结果报党办，党办将组织专项督查，并根据督查结果建立合格、不合格党支部“两张清单”，并进行动态跟踪管理。（20__年6月）

　　3、实施对标创争。合格的党支部，要不断巩固现有成果，持续深化提升支部建设内涵；不合格的党支部，要列出问题清单，制定整改工作计划，开展对标整改。（20__年7-9月）

　　4、组织考核验收。党办将对照标准对合格的党支部进行再次审核，并将结果市卫计委组织人事处，委组织人事处将进行抽查复审。合格党支部每年复核一次。对审核、验收、复核未通过的党支部，纳入不合格名单进行管理，并指出问题，明确要求，限期整改。对20__年底仍不合格的党支部，开展专项整顿。（20__年10月）

　　5、推动提质增效。积极争创“先进党支部”，继续巩固提升党支部标准化规范化建设成果，充分发挥好示范带动作用。组织开展“一支部一特色、一支部一品牌”活动，打造叫得响、立得住、群众公认的党支部建设特色品牌。各党支部结合自身实际，在深化标准化规范化建设的基础上，开展创新实践，创新活动载体、创新活动方法、创新工作机制，创出工作亮点，着力形成组织更加健全、队伍更加过硬、制度更加完善、活动更加规范、保障更加有力、作用更加突出的新时代党支部工作新格局。（20__年11月—2020年12月）

　　四、组织领导

　　1、严格落实责任。党支部标准化规范化建设工程由院党委统一领导，党办统筹协调。各党支部要提高思想认识，认真落实责任，定期研究分析，细化工作措施，精心组织实施。

　　2、强化督查指导。把推进党支部标准化规范化建设纳入党支部党建目标责任书。党办将采取专项督查、随机抽查等方式，对党支部标准化规范化建设工程推进情况进行督促检查，对重视不够、推进不力、效果不好的及时通报批评、限期整改，对督查抽查中发现的弄虚作假行为，将严肃问责。

　　3、注重工作实效。紧密联系工作实际，把实施党支部标准化规范化建设工程与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与日常工作结合起来，做到统筹兼顾、合理安排、有序推进。努力形成长效机制，及时总结提炼标准化规范化建设中取得的经验做法，以制度形式固化下来，不断推动党支部建设全面进步、全面过硬。

党支部工作规范化手册2022版篇8

　　自党支部标准化规范化建设工作开展以来，**党支部坚持以政治建设为统领，认真贯彻落实集团公司党委及公司党委工作要求，逐项对照建设标准及验收细则，坚持目标导向与问题导向相结合，规范党支部工作，强化作风建设，围绕中心，服务大局，主动担当，积极作为，保证各项目标任务的实现，不断提升党支部组织力，强化党支部政治功能。现将支部开展标准化建设工作总结如下：下面是星星阅读网小编为您推荐公司党支部标准化规范化建设工作总结范文。

　　一、支部基本情况

　　**党支部原为制造一部党支部，2019年8月份，根据*公司行政组织调整需要，报公司党委批准后变更为**党支部，现有党员35名，支部书记1名，支委2名，下设3个党小组。

　　二、具体工作开展情况

　　一是坚持党建工作“一岗双责”机制，加强思想政治建设，落实党建工作基本责任。党支部书记履行党建工作具体责任人职责，把推进全面从严治党，巩固发展良好政治生态列入支委会重要议程，结合安全生产中心工作，制定了党建工作年度计划以及党建工作责任清单，并按照清单逐项细化落实党建工作责任。将党建工作纳入党员考核的重要内容，与业务工作同部署、同落实、同考核，并签订目标责任书。全年组织召开党员大会29次，组织生活会3次，党支部标准化建设专题会议4次，支部书记带头讲党课3次。

　　二是加强组织领导，夯实工作基础。**党支部在公司党委领导下，成立党支部标准化建设推进小组，支部书记担任组长，支部委员担任副组长，各党小组长为具体负责人，选优配强小组成员，组织全体党员认真学习《党支部标准化建设实施意见》和《支部标准化建设标准》，按照实施细则开展自查自纠，发现问题10项，建立整改台账，逐条整改。基本实现党支部组织设置更加优化科学、领导班子更加坚强有力、组织生活更加严肃认真、党员队伍更加充满活力、基础保障更加充分有力、考核机制更加健全完善，全面发挥了基层党支部战斗堡垒作用。

　　三是按照“管理科学化、运行规范化、工作制度化、考核标准化”要求，先后制定并完善了党员政治生日制度、民主评议党员制度、组织生活会制度、党费收缴制度、谈心谈话制度等一系列规章制度，努力形成健全高效的党建工作制度体系和工作机制。

　　四是通过开展创建“党员责任区”、“党员先锋岗”等活动，带领广大党员勇挑重担、奋力争先，党员带头到车间一线帮工促产，开展戴党徽亮身份、树形象作表率活动，在生产一线建立党小组学习园地，充分激发党员的积极性和战斗力，有效带动现场工艺改造、技改项目的攻关，及时沟通协调各个生产班组，迅速解决出现的问题，在公司“七一”表彰中2人被评为“优秀共产党员”、1人被评为“优秀党务工作者”。

　　五是充分发挥党支部的战斗堡垒作用，积极开展谈心谈话，掌握干部职工思想动态，有针对性地开展思想政治工作，加强理论学习，确保职工队伍稳定。开展慰问帮扶工作，到生产一线开展送清凉、送温暖活动，在重大节日走访慰问困难党员，在员工因病因伤住院时，在员工遭遇重大家庭变故时，积极送上组织关怀，充分发挥了基层党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

　　六是创建“不忘初心，勇攀高峰”支部党建工作品牌，把党建工作与安全生产、环保、管理提升、降成本等一系列工作结合起来，全年组织开展安全培训785.5课时，组织各类安全知识考试 1288人次；现场增加安全管理制度25份；排查整改各类隐患1929项，开展专项应急演练22次，全年无发生人员和设备安全事故。全年完成降成本项目25项，提出各类精益改善提案2千余件，组织参加党建+精益之旅，制造部1号线热工车间*的热处理贯销改善、涂装车间*的B线法兰扫粉毛刷改善、获得三等奖；成立工艺标准化工作推进小组，按照PDCA管理方法和SMART原则，制定工艺标准化指导书文件，实现各项工作标准化、规范化，推动各项工作落实落地。

　　三、下一步工作计划

　　1、继续深入学习宣传贯彻党的十九大精神 ；针对当前支部干部的思想、作风和工作实际，以提高能力、保持党的先进性和纯洁性为主线，以建立创先争优长效机制、推动党员发挥先锋模范作用为抓手，全方位、多角度地学习贯彻党的十九大精神，营造浓厚的学习氛围。

　　2、将“三会一课”制度化、常态化。加强党员日常学习，提高自身学习工作能力、业务水平。及时组织组织生活会，开展批评与自我批评，促进党员不断修身正行。

　　3、加强自身建设，提升支部党建工作水平。切实转变作风，研究新形势下支部党建工作的新思路、新方法，牢固树立大局意识，服务意识和责任意识，建设一支政治坚定、本领过硬、奋发进取、开拓创新、实事求是、艰苦奋斗的优秀党支部。

党支部工作规范化手册2022版篇9

　　为夯实支部党务工作基础，增强政治功能和组织力，提高机关支部党建工作质量，按照省委组织部机关事业单位党支部规范化建设标准要求，现制定机关党支部规范化建设实施工作计划如下：

　　一、目标任务

　　牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，按照省委组织部制定的机关事业单位党支部规范化建设标准，围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、

　　强化基本保障等内容，对照37条标准要求，建立规范化建设台账清单，明确责任人和责任时限，逐条落实、逐条销号，确保10月15日前全面完成党支部规范化达标创建，申请考核验收。全面提升党支部建设规范化水平，切实担负好直接教育党员、管理党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。

　　二、方法步骤

　　（一）对标排查。认真对照机关事业单位党支部规范化建设标准，全面掌握支部基本组织、基本队伍、基本活动、

　　基本制度、基本保障、发挥作用等方面情况，并根据排查情况，于7月15日前梳理出问题清单，建立规范化建设达标台账。

　　（二）对标创建。对照37条规范化建设标准，根据达标台账，逐项明确责任人、逐项规范、补齐短板。于9月15日前完成。

　　（三）申请验收。10月10日前，申请市局机关党委进行考核验收。

　　三、工作措施

　　（一）落实责任。各支委委员要要把党支部规范化达标创建工作作为重要工作抓紧抓实，切实按照职责分工，落实工作责任，克服畏难情绪，处理好业务工作与党务工作的关系，统筹谋划好各项工作任务，确保按期完成。

　　（二）注重工作实效。坚持围绕中心、服务大局，

　　统筹兼顾、合理安排，把党支部规范化达标创建与日常工作有机结合起来，以党支部规范化推进日常工作规范化，以日常工作的成效来检验规范化建设的实效，努力做到“两手抓、

　　两促进”。

　　（三）坚持质量第一。开展支部规范化建设是一次党务工作大排查、大体检，是提高支部党建工作质量的重要抓手，作为质监部门的党支部，务必在创建过程中把“质量第一”的理念贯穿其中，高标准要求，高质量创建，一丝不苟、严谨认真的把各项创建指标落实到位。

党支部工作规范化手册2022版篇10

　　为贯彻落实全面从严治党要求，树牢“抓好党建是最大政绩”的理念，进一步推进基层党支部建设科学化、标准化和制度化，坚持抓基层、打基础，切实夯实基层工作，努力实现“创特色、增活力、站前列”的目标，落实好“常规工作上台阶、重点工作求突破、考核工作争先进、特色工作出亮点”的思路，着重在“农村重巩固、社区再提升、两新全覆盖、机关转作风”等领域精准发力，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。经研究决定，把2017年作为“党支部规范化建设”年，在全县分类开展规范化党支部建设，现提出如下实施方案。

　　一、总体要求

　　开展党支部规范化建设，按照从严治党任务落实、落细、落小的要求，从党建基础工作入手，规范制定党支部工作标准。各基层党（工）委对所属党支部“软件”建设在2016年12月底前完成，并长期按照要求坚持；“硬件”建设分期分批完成，在2017年5月底前完成40%的党支部，2017年11月底全部完成。通过一年左右的建设，普遍实现党支部建设规范化，推动全县基层党组织建设整体提升，为着力打造“实力奉新、活力奉新、美丽奉新、幸福奉新、健康奉新”提供坚强的组织保证。

　　二、建设范围

　　全县农村、机关、社区和非公企业等各领域基层党支部。

　　三、建设标准

　　农村、机关、社区和非公企业等各领域党支部规范化建设标准见附件，总支部参照支部标准执行。老干部党支部规范化建设标准，由县委老干部局另行提出。

　　四、建设步骤

　　1.对标创建。各基层党（工）委对照党支部规范化建设标准，研究制定切实可行的工作方案，对党支部规范化建设作出安排，明确建设目标、举措、时限和责任人，并建立工作台帐。

　　2.分步推进。各基层党（工）委按照先易后难、从点到面，分步推进。“五星”级党支部要求在春节前完成，“四星”级党支部要求在2017年5月前完成，其他党支部要求在2017年11月底前完成。

　　3.常态管理。把党支部规范化建设作为一项长期的基础工作来抓，结合党支部“五星创评”工作，实行常态管理，从2018年起，每年倒排10%的“硬件”建设未达标的党支部列为规范化建设对象进行整顿，确保晋位升级、全面达标。

　　五、有关要求

　　1.加强组织领导。党支部规范化建设工作作为书记述职评议和年度组织工作考核的重要内容，各基层党（工）委要高度重视，把推进党支部规范化建设作为当前和今后一段时期党建工作的重要任务，摆上议事日程，切实抓紧抓好。要认真调查研究，精心谋划实施，有力有序推进。要把开展党支部规范化建设与“五星创评”、软弱涣散党组织整顿和基层党建示范点建设等工作有机结合起来，统筹抓好落实。

　　2.强化督导检查。各基层党（工）委每月3日前以书面形式将进展情况上报县委组织部。县委组织部从今年12月起，进行跟踪问效，实行“一月一调度、一季一督查”，做到“月月有通报、季季有督办”，对工作滞后和推进不力的，下发督办通知书；对虚以应付、弄虚作假的，对组织员和党委书记进行问责。各基层党（工）委要加大对党支部规范化建设指导，要结合实际，对照标准，严格把关，防止和避免形式主义。各基层党（工）委要对各党支部规范化建设情况进行督查，及时发现和解决在党支部规范化建设中出现的问题，确保此项工作稳步有序推进。

　　3.注重总结宣传。各基层党（工）委要加大总结宣传的力度，大力推介和宣传在开展党支部规范化建设中涌现出来的好支部、好经验、好做法，及时总结提炼基层创新做法，形成党建工作新成果。

　　附：1.村党支部规范化建设标准

　　2.机关党支部规范化建设标准

　　3.社区党支部规范化建设标准

　　4.非公企业党支部规范化建设标准

　　附1：

　　村党支部规范化建设标准

　　（共4大项、24小项）

　　一、党支部班子和党员队伍建设（7项）

　　1.配齐配优党支部书记，书记年纯收入达6万元以上，支委班子健全，结构合理，村“两委”干部至少有1名40岁以下的村干部，有1名女干部。有大学生村官的村，大学生村官要在村工作，参加或列席“三会一课”和每月8日学习议事日，要有工作分工、值班安排，侧重党群工作。

　　2.分村民小组、分片、分类或分产业合理划分党小组，党小组长配备齐全。

　　3.有计划的培养发展党员，三年内发展党员1名以上，每年保持3名入党积极分子进行培养。

　　4.《党员证》100%的颁发到位，党员按月交纳党费，按规定参加党内生活和活动，《党员证》填写及时、完整、规范。

　　5.把“两学一做”学习教育的好制度固化下来，要求每名党员对表“四讲四有”合格党员标准，结合自身实际，梳理出“两书一单”：《党员责任书》、《党员承诺书》和《党员负面清单》。

　　6.坚持开展党员“三联”活动，联思想“后进”的、联经济贫困的、联年老体弱的。

　　7.建立党员档案动态管理，按照“党委保管、支部管理”的原则，实行一党员一档案，党员进档内容主要有入党申请书、入党积极分子表、入党志愿书、入党证明政审材料、党员奖惩材料、民主评议党员情况、任免文件、违法违纪情况等。

　　二、从严落实党内制度（5项）

　　1.严格落实“三会一课”制度，每月至少召开一次支委会和党小组会，每季度至少召开一次支部党员大会，每半年至少组织党员上一次党课；按照每年的主题要求，一年组织召开1-2次组织生活会；每年年终组织开展一次民主评议党员，分合格、基本合格、不合格三个等次，对基本合格党员、不合格党员要有党员帮教。使用全县统一印发的《党支部工作记录本》，记录及时、准确、规范、齐全。

　　2.坚持开展“党员学习议事日”活动，固定每月8日，通过党员大会、支委会或党小组等形式，开展学习、议事、服务等活动。

　　3.坚持按要求和程序，每年开展“五星”创评活动，被评为“三星”级（含“三星”级）以上。每年村“两委”干部要建立联系困难群众、留守儿童、空巢老人及孤寡老人，帮助解决生产生活等困难和实现“微心愿”。要开展评选优秀共产党员、优秀村民小组长（党小组长）、道德楷模、文明标兵、和谐家庭等活动。

　　4.坚持开展走访慰问活动，春节、“七一”要走访慰问老党员、困难党员；坚持党员“五必访”，即党员患重病时必访、去世时必访（吊唁）、家庭遭灾时必访、家庭生活困难时必访、家庭发生重大矛盾纠纷时必访。

　　5.建立民情理事会，按要求设立名誉理事长（乡镇挂点领导担任）、理事长（村党组织书记担任）、常任理事会（5-7人），非常任理事会（5-7人）。按照章程和“五议三不议”原则，组织开展理事活动，规范填写《奉新县民情理事会工作记录本》。

　　三、党组织活动场所建设（5项）

　　1.村党组织活动场所面积300㎡左右，有党组织、村委会牌子，有“为人民服务”、国旗等标识。

　　2.在一楼（或最低层）建立便民服务大厅，面积原则上不少于40㎡，统一名称为“XX村便民服务站”，村干部在服务大厅集中办公，原则上不再单设书记、主任办公室，在服务大厅设立党代表工作岗。服务职责、服务项目、服务流程、值班安排、联系方式等需告之的内容，要公开上墙。

　　3.要有党员活动室（远程教育终端站点），面积一般一名党员1㎡左右，要有党员活动室、远程教育终端站点门牌，室内墙上要有党旗、誓词、活动制度、党员风貌栏、远程教育学用积分表。要有远程教育设备。

　　4.有条件的地方要建有农家书屋，按照要求对外开放，明确专人管理，做好借阅登记。

　　5.村部门口及周边要有“两栏一墙”，要有党务村务公开栏，每季公开一次，对需及时公开的要及时公开；要有党建宣传栏，要及时进行更新更换；在村部及周边要有党建文化墙（主要用于宣传党建文化、道德文化等），面积不少于30㎡。

　　四、建档归档资料（7项）

　　1.按要求记录好《党支部工作记录本》、《远程教育学用记录本》、《民情理事会工作记录本》。

　　2.要有党员花名册，党员基本信息、联系方式、务工地方（单位）等要素齐全。要有党费交纳登记表、党费收缴收据、党费上缴收据，按月记录党员缴交党费情况。

　　3.要有流动党员管理台账，对外出党员要有联系方式，落实专人联系，一年联系不少于4次。

　　4.要建立“两书一单”工作台账，对党员责任书和党员承诺书进行公开，对负面清单要建立整改台账，进行限期整改。

　　5.要建立民主评议党员台账、党员“三联”台账、为民办事台账、党务村务公开台账等常规性工作台账。

　　6.要建立“党建+精准脱贫”台账，分类对贫困户提供帮扶措施，确定帮扶联系人。

　　7.对上级文件、相关资料及时进行归档。

　　附2：

　　机关党支部规范化建设标准

　　（共6大项，31小项）

　　一、工作机制建设（4项）

　　1.制定党建工作年度计划，做到平时有检查、年度有考核，每半年向上级党组织书面报告一次党建工作。

　　2.党组织设置科学合理，按时换届，委员分工明确，按要求配备专（兼）职的党务干部。

　　3.建立党务公开专栏，明确公开内容、范围、形式等。建立党支部委员会向党员大会报告工作制度，每年至少向党员大会报告一次工作。

　　4.建立党建工作分工负责制度、党组（党委）成员联系基层支部（党小组）制度，根据分工负责抓好分管部门单位的党建工作。

　　二、党员活动室布置（6项）

　　有条件的基层党支部都要有党员活动室，活动室内：

　　1.有党旗；

　　2.有誓词、党员权利和义务；

　　3.有党员风貌栏和党务公开栏；

　　4.有支部基本制度（发展党员制度、民主评议党员制度、“三会一课”制度、组织生活会制度、党费收缴使用管理制度、党员学习制度、党风廉政建设制度）；

　　5.有党支部“五个好”、党员“五带头”标准；

　　6.有桌椅书柜和党报党刊等资料。

　　三、党员教育工作（4项）

　　1.制订并严格执行党员学习制度。积极开展“争创学习型党组织、争做学习型党员”活动，做到学习有计划、有考勤、有讨论题目、有专门学习记录本，每月至少安排两次集中学习。

　　2.严格执行“三会一课”制度。党员大会每季度召开一次，支委会每月召开一次；每季度上一次党课，党员领导干部每人每年上党课或作辅导报告不少于一次。每半年召开组织生活会一次。

　　3.坚持开展“党员学习议事日”活动，固定每月8日，通过党员大会、支委会或党小组等形式，开展学习、议事、服务等活动。

　　4.坚持经常性地组织开展理想信念、党风党纪、岗位技能等宣传教育竞赛活动，全年不少于2次。

　　四、党员管理工作（5项）

　　1.建立健全党员目标管理制度。根据党员工作岗位特点制定党员目标管理实施细则，对党员实行目标量化管理。

　　2.建立党员过政治生日制度。支部在党员入党纪念日为党员过政治生日：党组织送一张贺卡，谈一次话；党员重温一遍入党誓词，做一件好事。

　　3.建立党费收缴使用管理制度。党费收缴工作有专人负责，实行党费基数管理，对党员月缴党费如实核定，党员按标准足额交费，及时准确填写《党员证》或《党费证》。

　　4.建立党员日常管理制度。《党员证》100%的颁发到位，党员按月交纳党费，按规定参加党内生活和活动，《党员证》填写及时、完整、规范。

　　5.建立党员服务承诺制度。党员对照“四讲四有”合格党员标准，结合自身岗位职责进行服务承诺，并将承诺内容以岗位牌的形式予以公开；窗口行业党员提倡建立党员示范岗，实行挂牌服务。

　　五、党员发展工作（5项）

　　1.实行民主推荐制度。确定入党积极分子必须实行群众推优、群团推优、党员推优等制度。

　　2.实行发展党员公示制度。在支部确定入党积极分子、列为发展对象、接收预备党员前和预备党员转正环节均要进行公示。

　　3.实行票决制度。支部在确定入党积极分子、接收预备党员、预备党员转正时，要采取票决方式通过，票决结果要随同入党材料一并报上级党委。

　　4.实行理论知识考试准入制。入党积极分子和发展对象必须参加理论知识集中培训，培训考试必须合格。

　　5.实行发展党员材料送审制度。确定入党积极分子前和吸收预备党员前，材料送县直机关工委审核。

　　六、台账资料（7项）

　　1.计划和总结台账

　　（1）年度工作计划和总结。

　　（2）阶段性工作安排和总结。

　　（3）特色工作汇报等。

　　2.会议记录台账（党支部工作记录本）

　　（1）党员大会（党课）记录。

　　（2）党委会记录。

　　（3）支（总支）委会记录。

　　（4）民主生活会记录。

　　（5）理论学习记录。

　　3.换届选举台账

　　筹备情况、请示（报告）、人选酝酿、选举办法、选举结果、选票样式及得票情况等会议材料。

　　4.党员教育管理台账

　　（1）党组织隶属关系、组织网络图表，领导班子成员基本情况，总支（支部、党小组）负责人姓名等。

　　（2）党员名册、党费基数、党费收缴、党建活动经费管理等基础资料。

　　（3）党员教育培训资料。

　　（4）民主评议党员工作计划、评议材料、评议工作总结、重点对象处置情况等资料。

　　（5）党员党籍审定、组织关系接转、党员证明信、来信来访接待等其它工作资料。

　　5.发展党员工作台账

　　（1）申请入党人员名册、入党积极分子名册、预备党员名册等。

　　（2）政审材料、发展党员信访件接处情况等。

　　（3）实行票决、公示制度等有关资料。

　　（4）本单位党员发展工作中存在的问题、现状、对策措施，发展党员工作总结等调研材料。

　　6.党务公开台账。包括党组织自身建设情况；党组织履行职责情况；经常性党务工作情况等。

　　7.开展组织活动台账。包括各类活动开展情况（计划安排方案、参加人员名单、过程影像照片和小结等），党员干部结对帮扶情况表等。

　　附3：

　　社区党支部规范化建设标准

　　（共4大项、23小项）

　　一、党支部班子和党员队伍建设（7项）

　　1.配齐配优党支部书记，支委班子健全，结构合理。

　　2.在居民小组（网格）合理设置党支部或党小组，党支部书记或党小组长配备齐全。

　　3.有计划的培养发展党员，三年内发展党员1名以上，每年保持3名入党积极分子进行培养。每季度组织党员进行一次集中活动，对无职党员实行设岗定责，及时接转流动党员组织关系，组织党员带头开展志愿者服务活动，每年开展志愿者活动不少于12次。

　　4.《党员证》100%的颁发到位，党员按月交纳党费，按规定参加党内生活和活动，《党员证》填写及时、完整、规范。

　　5.把“两学一做”学习教育的好制度固定下来，要求每名党员对表“四讲四有”合格党员标准，结合自身实际，梳理出“两书一单”：《党员责任书》、《党员承诺书》和《党员负面清单》。

　　6.坚持开展党员“三联”活动，即联思想“后进”、联经济贫困、联年老体弱。制定党员帮扶工作实施方案与目标，每名社区党员干部结对帮扶3户以上困难群众，认真开展帮扶工作，及时改进、完善帮扶工作。

　　7.建立党员档案动态管理，按照“党委保管、支部管理”的原则，实行一党员一档案，党员进档内容主要有入党申请书、入党积极分子表、入党志愿书、入党证明政审材料、党员奖惩材料、民主评议党员情况、任免文件、违法违纪情况等。

　　二、从严落实党内制度（5项）

　　1.严格落实“三会一课”制度，每月至少召开一次支委会和党小组会，每季度至少召开一次支部党员大会，每半年至少组织党员上一次党课；按照每年的主题要求，一年组织召开1-2次组织生活会；每年年终组织开展一次民主评议党员，分“合格、基本合格、不合格”三个等次，对基本合格党员、不合格党员要有党员帮教。使用全县统一印发的《党支部工作记录本》，记录及时、准确、规范、齐全。

　　2.坚持开展“党员学习议事日”活动，固定每月8日，通过党员大会、支委会或党小组会等形式，开展学习、议事、服务等活动。

　　3.坚持按要求和程序，每年开展“五星”创评活动，被评为“三星”级（含“三星”级）以上。社区“两委”干部要坚持开展联系困难群众、留守儿童、空巢老人及孤寡老人，帮助解决生产生活等困难和实现“微心愿”。要开展评选优秀共产党员、优秀楼院长（党小组长）、社区好人、道德楷模、爱心人士、居民满意商家、和谐家庭等活动。

　　4.坚持开展走访慰问活动，春节、“七一”要走访慰问老党员、困难党员；坚持党员“五必访”，即党员患重病时必访、去世时必访（吊唁）、家庭遭灾时必访、家庭生活困难时必访、家庭发生重大矛盾纠纷时必访。

　　5.建立民情理事会，按要求设立名誉理事长（社区党工委班子挂点领导担任）、理事长（社区党组织书记担任）、常任理事会（5-7人），非常任理事会（5-7人）。按照章程和“五议三不议”原则，组织开展理事活动，规范填写《奉新县民情理事会工作记录本》。

　　三、党组织活动场所建设（5项）

　　1.社区党组织活动场所面积原则上达到120㎡以上，有党组织、居委会牌子，有“中国社区标志”、“为居民服务帮困难群体架党群桥梁助政府工作”等标识。

　　2.建立便民服务大厅，面积不少于30㎡，在服务大厅设立党代表工作岗、党员先锋岗。服务职责、服务项目、服务流程、值班安排、联系方式等需告之的内容，要公开上墙。

　　3.要有党员活动室，面积一般一名党员1㎡左右，有党员活动室门牌，室内墙上要有党旗、誓词、活动制度、党员风貌栏。要配备电脑、投影仪等多媒体播放设备。

　　4.要建有社区书屋，按照要求对外开放，明确专人管理，做好借阅登记。

　　5.社区居委会门口及周边要有“两栏一墙”，要有党务居务公开栏，每季公开一次，对需及时公开的要及时公开；要有党建宣传栏，要及时进行更新更换；在社区居委会及周边要有党建文化墙（主要用于宣传党建文化、道德文化等），面积不少于30㎡。

　　四、建档归档资料（6项）

　　1.按要求记录好《党支部工作记录本》、《民情理事会工作记录本》。

　　2.要有党员花名册，党员基本信息、联系方式、务工地方（单位）等要素齐全。要有党费交纳登记表、党费收缴收据、党费上缴收据，按月记录党员缴交党费情况。

　　3.要有流动党员管理台账，对外出党员要有联系方式，落实专人联系，一年联系不少于4次。

　　4.要有志愿者服务台账，志愿者人员登记表、志愿者服务队登记表，志愿者活动记录等。

　　5.要建立“两书一单”工作台账，对党员责任书和党员承诺书进行公开，对负面清单要建立整改台账，进行限期整改。

　　6.要建立民主评议党员台账、党员“三联”台账、为民办事台账、党务居务公开台账等常规性工作台账。

　　附4：

　　非公企业党支部规范化建设标准

　　（共4大项、20小项）

　　一、党支部班子和党员队伍建设（5项）

　　1.选优配强党支部班子，择优推选企业中、高层管理人员中政治素质过硬、善于做群众工作、热爱党务工作的党员担任党支部书记；适当推选政治觉悟高、群众基础好的生产一线年轻党员进入支部班子。

　　2.有计划的培养发展党员，三年内发展一名党员，每年保持3名入党积极分子进行培养。着重做好企业出资人、经营管理人员、专业技术骨干、生产一线优秀职工等先进分子的教育、引导、培养等工作，不断提升党员发展质量。

　　3.《党员证》100%颁发到位，党员按月交纳党费，按规定参加党内生活和活动，《党员证》填写及时、完整、规范。

　　4.把“两学一做”学习教育的好制度固化下来，要求每名党员对表“四讲四有”合格党员标准，结合自身实际，梳理出“两书一单”：《党员责任书》、《党员承诺书》和《党员负面清单》。

　　5.深入开展创先争优活动，紧密结合企业生产经营实际，创设党员责任区、先锋岗、示范岗，争创“三带头”（带头技改、带头克难攻坚、带头化解矛盾纠纷）党员、“五好”党支部和“双强六好”企业，发挥党组织的政治核心和党员先锋模范作用。

　　二、从严落实党内制度（6项）

　　1.严格落实“三会一课”制度，党支部每月至少召开1次支委会，每季度至少召开1次党员大会，每半年至少组织党员上1次党课；按照每年的主题要求，一年组织召开1次组织生活会；每年年终组织开展1次民主评议党员，分合格、基本合格、不合格三个等次，对基本合格党员有党员帮教。

　　2.坚持灵活、务实、高效开展“党员学习议事日”活动，相对固定每月8日，也可根据工期作适当调整，以召开党员大会或党小组会的形式为主，在不便集中安排的情况下，可利用党员学习微信群、QQ群等方式开展活动。

　　3.认真落实党员联系服务群众制度，实行党员联系职工及双向培养制度，每位党员联系2名职工，帮助职工学理论、学知识、学技能，适应形势，提高素质。每位党员要与2名管理人才、技术骨干、营销能手结成“双向培养”的对子，力争把自己培养成企业的管理人才、技术骨干、营销能手，把企业的管理人才、技术骨干、营销能手培养成入党积极分子、发展对象和党员。

　　4.严格执行述职评议制度，党支部每年年底要向全体党员和企业中层以上管理层人员进行述职并接受测评评议，党员要向全体职工进行述职并接受测评评议，评议结果作为支部书记和党员个人评先的重要依据，并公开评议结果。

　　5.坚持开展“五星”创评活动，要对标抓好进位升级，不断巩固提升建设工作水平，力争创评“三星”级及以上党组织。

　　6.抓好党建带群建工作，实现党群组织同建、阵地共享、活动联谊、特色联创，促进党群相融共促，增强企业发展活力。引导企业建立企业志愿者队伍，开展各类爱心公益志愿服务活动，促进企业更好的履行社会责任。

　　三、党组织活动场所建设（4项）

　　1.建立规范的党员活动室，党员活动室可以与企业会议室、工青妇等活动室共用。

　　2.党员活动室应添置基本的设备和资料，包括党旗、会议桌椅、学习资料及活动室标志牌等。建立党支部生活园地，入党誓词、组织设置、党员的权利和义务、党员风貌栏、荣誉榜、党费收缴等情况和有关制度应规范上墙。

　　3.有条件的企业要设置职工书屋，按照要求对外开放，明确专人管理，做好借阅登记。

　　4.企业内部要有“两栏一墙”，要有党务公开栏，对需及时公开的要及时公开；结合工、青、妇等群团组织设立先进典型宣传栏，对优秀员工、技术攻关或创新之星等进行表扬宣传；建设党建文化墙，用于宣传党建文化、企业文化等。

　　四、建档归档资料（5项）

　　1.使用全县统一印发的《党支部工作记录本》，记录要及时、准确、规范、齐全。

　　2.建立企业党群信息动态管理制度，实行一企业一档案，进档内容主要有企业基本信息、党员花名册、工青妇组织相关材料以及党员缴交党费情况等。

　　3.注意记录、收集、归类、保留党组织活动资料，包括各种文件、各种记录、发展党员、民主评议党员、培训学习、党员示范岗考核评比、企业文化活动以及荣誉证书证件等资料。

　　4.要建立“两书一单”工作台账，对党员责任书和党员承诺书进行公开，对负面清单要进立整改台账，进行限期整改。

　　5.对上级文件、相关资料

党支部工作规范化手册2022版篇11

　　为贯彻落实全面从严治党要求，突出重点抓基层、打基础，进一步推进基层党建全面进步、全面过硬，结合__镇实际，现就全面推进基层党支部规范化建设，制定本实施工作计划。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的十九大精神和新党章的要求，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，突出基层党支部的主体作用，着力提升基层党支部建设制度化、规范化和科学化水平，全面增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为__发展提供组织保证。

　　二、基本原则

　　开展基层党支部规范化建设，要坚持强化功能、规范基础，着力规范党组织的基础性工作，增强党组织的政治功能。要坚持发挥作用、提高实效，着眼提升核心能力，增强党组织的组织力，以标准化引领规范化，推动全面从严治党的要求在每个支部落地生根。

　　三、目标任务

　　根据基层党组织“123”基本规范的要求，即“一个主题党日、两学一做、三会一课”，通过对党内组织生活制度的梳理，进一步明确基层党支部组织生活的主要任务、基本程序和相关要求，抓实支部15项经常性工作，做到规定动作做到位、自选动作有亮点，力争在年底前实现全镇基层党支部100%达到合格标准，并在村级党组织、两新党组织、机关事业党组织等各层面形成一批“支部班子强、运行机制强、组织生活强、党员队伍强、作用发挥强”的“最强支部”。

　　四、主要内容

　　1、每月开展1次固定主题党日活动。由党支部书记召集并主持，全体党员参加（年老体弱、行动不便的党员可以不参加固定主题党日活动或参加活动不签到、不计出勤率）。主要任务：年初制定全年活动计划；每月结合镇党委指导性意见，以固定主题党日为载体，开展支部的经常性工作。如传达学习中央方针政策和上级党组织决议指示，及时向党员通报镇党委安排部署、本级党组织重点工作进展情况、党员和群众关心关注的重大事项，就本村本单位和党组织的重点工作、重大事项、重要决议等听取党员意见，组织上好党课，开展志愿服务，开展先锋行动，召开组织生活会，贯彻上级部署、回应党员群众期待等其他党组织活动。相关要求:固定主题党日时间一般不作变动，遇特殊情况需要调整的，应提前向镇党委进行书面请示，且全年累计调整不得超过3次；每月固定主题党日的实到党员数不得低于应参加党员数的80%；可以通过党员佩戴党徽、奏唱国歌、交纳党费、重温入党誓词、集体过政治生日等规定动作增加仪式感；固定主题党日活动要突出政治性，以党性教育为主，可结合“三会一课”一并进行。具体要求参见《关于深入推进党员固定活动日制度的指导意见》（浦党[20__]10号）文件。

　　2、每季度召开1次支部党员大会。由支委会召集，由党支部书记主持，全体党员参加。主要任务：定期听取、讨论和审查党支部的工作，对党支部委员会的工作进行审查和监督；讨论并决定党支部的重大问题。基本程序：会前，由支部委员会确定支部党员大会的议题、时间和地点等，并通知全体党员；会上，主持者要报告本支部党员的出、缺席数，组织党员围绕议题开展讨论，对需作出决议的议题按照民主集中制原则进行表决；会后，及时将决议向上级党组织汇报，并向全体党员通报。

　　3、每月召开1次支部委员会会议。由党支部书记召集并主持，支委会全体成员参加。如遇特殊紧急事情需要研究，可随时召开。主要任务：研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见、支部工作计划，检查和总结支部工作、支部委员的民主生活会，讨论和研究支部和支委的其他有关工作等。基本程序：会前，由党支部书记按照上级指示精神和本支部实际情况，确定会议议题和时间，准备预案并通知到各支部委员；会上，由党支部书记宣布会议议题和内容，主持集体讨论，按照民主集中制原则形成决议或决定，并对决定的事项提出明确分工；会后，及时将决议向镇党委汇报，并向全体党员通报。

　　4、每月召开1次党小组会。由党小组长召集并主持，党小组全体党员参加。主要任务：组织党员学习和开展活动，传达支部决议，研究贯彻支部决议的具体措施和每个党员应承担的任务；党员汇报思想、工作、学习和执行党支部决议的情况。基本程序：会前，由党小组长与支部书记或有关支部委员商定会议主题和内容，及时通知本小组党员；会上，党小组长带头发言，引导党员充分发表意见；会后，及时将会议召开情况向党支部汇报。党员数量较少、活动比较方便的党支部，可以不划分党小组。

　　5、每季度上1次党课。由支委会负责组织，全体党员和入党积极分子参加。主要任务：组织学习党章党规和系列讲话，学习党的路线、方针、政策，把理论学习同分析解决改革发展中的现实问题，同广大党员关心的热点、难点问题，同完成本单位的任务、做好本职工作有机结合，使党员每听一次党课都有新的收获。相关要求：党支部书记每年至少要在所在党支部上2次党课。

　　6、每月集中收缴1次党费。由支部书记或组织委员负责，利用每月固定主题党日，开展党费集中收缴工作。对于流动在外的党员，党支部应及时提醒交纳，可采取网上支付的形式交纳党费。对无正当理由，连续六个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。

　　7、开展党支部堡垒指数和党员先锋指数考评。党支部堡垒指数考评一般每年底开展1次，通过堡垒指数考评对党支部评星定级，党支部书记要熟知本支部的星级、存在问题和整改措施。党员先锋指数考评（农村党员积分管理）每季度开展1次。由支委会召集、党支部书记主持，全体党员参加。主要任务：按相关程序要求，每季度对党员在学习、业绩、服务、守纪、品行等方面的带头示范行为进行量化评分，年底开展总体评价，严肃稳妥做好不合格党员处置工作，及时公示先锋指数考评（农村党员积分制管理）结果。具体要求参见每年的镇党委关于党内“双评”工作通知和《关__镇关于农村党员“警示党员”“不合格党员”处置办法的通知（试行）》（浦党[20__]137号）文件。

　　8、每年至少开展1次谈心谈话。由支委会负责组织，支部全体党员参加。主要任务：在党员政治生日、工作变动、有苗头性倾向性问题、遇到困难或挫折、受到表彰或处分时，务必与党员开展谈心谈话，及时沟通思想，化解矛盾，增进团结。可以是书记与委员之间、委员与委员之间、委员与普通党员之间、党员与党员之间的个别谈心谈话，也可以是3人以上在一起交流思想、交换意见的集体谈心谈话。

　　9、每年至少开展2次走访慰问。由支委会负责组织，每年春节、“七一”期间开展集中性走访慰问，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。同时，可结合我区“民情双访”工作，不定期走访老党员、困难党员和优秀党员等。

　　10、每半年召开1次组织生活会。由党支部书记召集并主持，全体党员参加；党员人数较多的党支部，也可以党小组为单位开展。主要任务：组织党员集中学习、汇报思想、征求意见、查摆问题、开展批评与自我批评、民主评议党员、抓好整改提升等。基本程序：会前，有针对性确定主题，每名党员围绕主题认真准备发言提纲；会上，组织引导党员联系个人思想和工作实际，开展批评与自我批评；会后，党支部和班子成员要分别列出问题清单和整改清单，党员要作出整改承诺，党支部将班子查摆的问题和整改措施报镇党委备案。相关要求：各级党员领导干部特别是党委领导班子成员都要参加1个以上的下级党支部组织生活会并进行点评；党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的组织生活会；联片干部、联村干部要参加所联系党支部的组织生活会。

　　11、党支部书记每年领办党建项目。着眼于解决基层党建工作中存在的突出问题、党员群众反映强烈的焦点问题和一些长期困扰基层党建工作的难点问题，研究确定党支部书记每年的党建领办项目。落实责任，确保一抓到底，发挥好党支部书记抓党建领衔破难、示范引领的作用。

　　12、规范做好发展党员和党员教育管理工作。强化发展先进优秀人员的导向，重点做好“产业工人、青年农民、高知识群体、非公有制经济组织、社会组织”等五类人员的入党积极分子培养考察工作，有计划、有重点地按规定程序做好发展党员工作。具体要求参见《关于进一步严明发展党员纪律规范发展党员工作的通知》（萧委组﹝2015﹞56号）和《关于进一步加强发展党员工作的意见》（浦党[20__]25号）文件。规范使用远教平台（时代先锋）开展党员教育，组织党员参加春训、冬训等集中培训，确保每名党员每年参加集中学习累计不少于32学时。根据中组部有关党员组织关系管理的规定，凡党员所去单位已建立党组织的，应当将党员组织关系转移到单位党组织。做好流动党员登记管理和出国（境）党员组织关系保留（组织生活恢复）工作，严格执行组织关系接转“六问一必查”制度，把好党员入口关。

　　13、有效发挥党员先锋作用。通过“我是党员我先行”承诺践诺、党员联户制、红色塘长制等载体，定期开展创优争优活动。积极开展党员志愿服务活动，引领广大党员在志愿服务中讲奉献、比作为、树形象。充分发挥党员联系服务群众的作用，组织开展党员联系服务群众、联系服务员工等活动，机关事业单位党组织要组织党员到居住社区报到并领办服务，教育党员以实际行动践行群众路线。

　　14、及时做好党务公开工作。通报上级党组织决议、决定及执行情况，公布党支部领导班子成员情况、党组织年度工作计划和小结、固定主题党日活动计划、党费收缴情况、发展党员工作、干部选任和管理情况、党风廉洁建设情况、民主评议党员、党员奖惩、党员积分制等。涉及党员群众利益的重大问题、群众关心的事项和上级要求进行公开的，要及时公开。

　　15、持续抓好党建阵地建设。根据“阵地标准化、管理规范化、宣传经常化、服务多元化”的要求，坚持从制度完善、责任落实、服务优化等方面入手，不断完善党员活动室、“三务”公开栏和党建宣传平台建设，及时做好动态更新，充分利用办公场地和区域环境布局党建元素，大力营造党建氛围。

　　五、工作要求

　　1、加强领导，压实责任。各党组织要高度重视，把基层党支部规范化建设工作作为书记年终述职和年度考核工作的重要内容，切实加强对基层党支部开展规范化建设的具体指导；要统筹谋划，把开展党支部规范化建设与“最强支部”创建、软弱落后党组织整顿和党建示范点建设等工作有机结合起来，并定期开展专题研究。

　　2、强化督查，务求实效。镇党委将对各党组织规范化建设情况进行随机抽查、暗访通报、督促改进。各组织要对照规范化建设标准，深入查找工作短板并及时整改，同时依托《党务工作记录本》建好组织生活记实台帐，做到过程留影、全程记实，并作为党组织分类定级、党员民主评议的重要依据。

　　3、典型带动，营造氛围。各党支部要注重建立长效机制，对规范化建设推进中形成的经验做法，要及时总结，并以制度的形式固化下来；对一些成熟的工作经验，可上报镇党委，在一定范围内推广，引导基层党支部比学赶超，为推进规范化建设营造良好氛围。

党支部工作规范化手册2022版篇12

　　为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，有力推动基层党支部科学化、制度化、规范化建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，现结合实际，特制定本工作计划。

　　一、指导思想

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大及十九届三中全会精神，围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，适应全面从严治党新常态，以基层党支部的规范化建设为抓手，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，进一步规范基层党支部的组织、队伍、活动、制度、保障和台帐建设，实行严格考评验收和动态管理，有效夯实党的基层基础，形成分类定级、晋位升级长效机制和创先争优、比学赶帮浓厚氛围，推动党建工作科学化水平全面提升。

　　二、目标要求

　　（一）基本组织规范化

　　1.合理设置党支部。正式党员3人以上的，成立党的支部。党员7人以上的党的支部，设立支部委员会，支部委员会一般由3-5人组成。党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，设支部书记1人，必要时增选副书记1人。

　　2.调整优化设置模式。着力调整优化党支部设置模式，在党员人数较少、业务相近的处（科、室）探索建立联合党支部；党员人数较多的党支部，要按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，合理划分党小组。

　　3.坚持按期换届选举。党支部要增强届期意识，认真执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的任期。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期2年，由党员大会选举产生；党支部任期届满，换届选举的报告应提前3个月报上级审批。

　　（二）基本队伍规范化

　　1.领导班子坚强有力。党支部委员会班子健全，团结协作，分工明确；党建责任充分落实，各项任务全面完成；领导班子有较强的凝聚力、战斗力、创造力，党支部的战斗堡垒作用强。

　　2.党员队伍作风优良。重点开展好理想信念、宗旨观念、社会主义核心价值观、职业道德、家庭美德和纪律作风教育，进一步促使党员队伍政治坚定，作风优良，先锋模范作用发挥明显，在群众中有良好形象。

　　3.入党积极分子队伍素质过硬。各基层党支部要积极适应经济社会发展的新形势，着眼于全面从严治党和保持党的先进性要求，拓宽视野，严格选拔，加强培养，强化锻炼，重点解决好入党积极分子思想上入党的问题，不断增强入党积极分子队伍的素质能力，不断优化党员队伍结构。

　　（三）基本活动规范化

　　1.学习教育活动经常。以“三会一课”为基本形式，通过“不忘初心牢记使命”学习教育等各种形式开展党员经常性教育，引导党员不忘“全心全意为人民服务的”入党初心，牢记“实现中华民族伟大复兴”的重要使命，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确的政治方向，严守政治纪律政治规矩。

　　2.组织生活会严格。以基层党支部或党小组为单位，严格按照制度规定，召开高质量的组织生活会。每一名党员必须参加组织生活会，定期或不定期向党支部汇报思想、学习、工作和生活情况，认真开展批评与自我批评。党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会，发挥示范表率作用。

　　3.主题实践活动鲜活。各基层党支部要紧贴实情，紧靠中心，精心设计活动载体，制定具有单位特色的主题实践活动工作计划，每年至少开展一个主题实践活动。通过主题实践活动，不断拓宽党员发挥作用的平台，激励广大党员立足岗位、履职尽责，推动本单位各项工作任务的圆满完成。

　　4.党员联系群众活动深入。党员领导干部要建立与党支部联系制度，经常深入联系支部了解情况，参与重大党建活动，指导党支部创造性地开展党建工作，检查督促各项党建工作的落实。党支部领导班子成员要经常深入到群众中去，积极宣传党的路线、方针、政策，深入了解实际情况，虚心听取群众意见、建议和要求，尽力为群众排忧解难。党员要与贫困户结对帮扶，进村入户，访贫问计，与贫困户共谋发展。

　　5.民主评议党员活动扎实。党支部要定期不定期对党员的现实表现进行分析，每年开展一次民主评议党员活动，一般结合年终考核时进行。通过民主评议党员，评选出优秀共产党员，严肃处置不合格党员；党支部对不合格党员除名、劝退、或者提出“限期改正”。

　　（四）基本制度规范化

　　1.党员教育管理制度。重点建立和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员定期向党组织汇报思想和工作、党员活动日、党费收缴管理、组织关系接转、党籍管理、流动党员管理等制度。

　　2.党员发展工作制度。重点建立和完善入党积极分子培训制度、发展党员民主推荐制度、发展对象培训制度、发展党员政审制度、发展党员公示制度、发展党员预审制度、发展党员责任追究制度和预备党员教育管理制度。根据《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定，有计划、按程序做好党员发展工作。

　　3.党内监督工作制度。重点建立和完善党务公开、述职述廉、重要情况报告、信访处理、谈话和诫勉、党代表工作室建设等制度。

　　4.党内激励关怀制度。重点建立健全思想政治工作、党内表彰激励、人才培养、谈心谈话、定期慰问、生活关怀等机制，切实关心党员的思想、工作、生活及成长进步，维护党员的合法权益和切身利益。

　　（五）基本保障规范化

　　1.活动场所保障。（1）有相对固定的党员活动场所，并悬挂“党员活动室”标识牌；（2）党员活动室内有相关制度上墙：党旗和入党誓词、党员权利和党员义务、党员监督岗、党务公开栏（包括党员参加组织生活情况、党费收缴登记、发展党员情况等内容）、党支部工作制度（党支部工作职责、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度）、党支部开展主题实践活动情况等；（3）有学习教育必须的硬件设施，如电视机、影碟机、电脑、投影仪等党员电教设备和必要的图书资料；（4）有专人管理党员活动室，做好每次活动的记录并存档。

　　2.活动经费保障。独立单位党支部的活动经费，按不少于单位工作人员工资总额的2%列入单位行政经费年度预算；专项活动单独列支，保障活动需要。以科室为单位组建的党支部，开展活动也应有必要的经费保障。

　　（六）基本台帐规范化

　　1.党组织工作台账。（1）年度工作计划，年度工作总结等；（2）党组织会议记录资料；（3）党组织换届选举工作资料；（4）党务公开资料；（5）考核奖惩资料。

　　2.党员教育管理台账。（1）党统资料、党员名册、党费收缴使用等基础资料；（2）组织生活会、“三会一课”、党员教育培训等记录资料；（3）民主评议党员工作计划、工作总结、评选优秀共产党员、不合格党员处置情况等资料；（4）党员党籍审定、组织关系接转、来信来访接待等资料；（5）党员学习教育等其它资料。

　　3.发展党员工作台账。（1）申请入党人员名册、入党积极分子名册、发展对象名册等；（2）确定为入党积极分子和发展对象会议资料；（3）吸收预备党员和预备党员转正会议资料；（4）入党积极分子综合审查材料、发展对象政审材料；（5）发展党员信访件接处情况、组织部门预审情况、公示情况等材料。

　　4.特色党建工作台账。开展党内主题实践活动情况、特色党建工作情况、经验、资料等。

　　三、实施步骤

　　（一）组织实施。各级党组织要组织所属党支部对照《基层党支部规范化建设考评标准》，明确工作目标、举措和责任，把考评指标逐一落实到位，并建立完善相关工作台帐。党支部规范化建设三年内完成，每年申报不低于30%，各单位要根据单位实际积极推进，有序展开，按计划进行。

　　（二）自评申报。年初，党支部要填报创建申报表，确定党支部规范化建设工作目标；全年严格按照规范化建设标准展开工作，积极抓好每个环节的落地生根；每年10月开展自评，认为已经达标的，申请进行达标验收。

　　（三）考评验收。要在党支部自评基础上，采取查看台账资料、实地检查走访、开展访谈测评等方式，组织对提出申请的所辖党支部进行考评验收。对初评达标的党支部，按“优秀”或“合格”评出达标等次，及时反馈，11月底前将名单和考评情况复核审定。

　　（四）复核审定。每年12月，结合党建工作目标管理考核，对各单位初评达标的党支部随机抽查，对评级情况进行审定。抽查比例在各单位初评达标党支部数的30%以上，抽查发现单位初评误差率超过15%或存在故意隐瞒真实情况的，该单位本年度所有初评需推倒重来。

　　（五）结果运用。各单位党组织要根据党支部规范化建设情况，建立管理台账。评级为“优秀”的党支部，要巩固成果、形成常态；评级为“合格”的党支部，要努力升级、争创优秀；尚未达标的党支部，要制订整改提高工作计划，采取得力措施，抓紧整改。

　　四、组织领导

　　（一）统一思想，提高认识。开展基层党支部规范化建设工作，是贯彻习近平总书记全面从严治党、适应党建新常态的基本要求，是进一步加强党员队伍教育管理、推进党组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措，是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的有效载体，对提高党建工作水平、推动各项工作顺利开展具有重要作用，各级党组织务必统一思想，提高认识，把党支部规范化建设工作抓紧抓实，抓出成效。

　　（二）加强领导，落实责任。基层党组织要把党支部规范化建设工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，建立责任机制。落实党组（党委）书记第一责任人制度，形成党组（党委）书记亲自抓、分管领导直接抓，各支部书记具体抓的工作局面，有领导、有计划地精心组织实施，推动工作落实，提高党组织建设管理水平。

　　（三）典型引路，注重宣传。各单位党组织要加大宣传力度，大力推介在开展基层党支部规范化建设中涌现出来的先进典型，及时总结提炼好的经验做法，形成党建工作创新成果，并广泛宣传推广，促进党支部规范化建设整体水平的全面提升。各单位好的经验做法、创新成果要及时报送，向有关媒体推介。

　　（四）精心组织，务求实效。开展基层党支部规范化建设工作，要高起点谋划，高标准推进，高质量完成。要紧紧围绕单位中心工作来加强党支部规范化建设，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，牢固树立“党建+”理念，积极探索和总结党支部工作法，切实把党支部规范化建设各项工作任务落到实处，通过发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进本单位各项工作任务圆满完成。