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    • 2022年镇党委书记考察材料
    • 发布时间:2022-09-24 21:20:02 | 来源:网友投稿
    • 下面是小编为大家整理的2022年镇党委书记考察材料,供大家参考。

      2022年镇党委书记考察材料

      镇党委书记考察材料

      XXX,女,XX年XXX月出生,******党员,大学学历,XX年XX月参加工作以来,长期在乡镇基层工作,历任XX乡妇女干事、XX镇妇联副主席、主席、XX镇组宣委员、XX乡纪委书记、副书记、XX镇党委副书记、镇长等职,2015年5月至今任XX镇党委书记。

      不忘初心,始终坚定理想信念。该同志始终把思想政治建设放在首位,认真学习贯彻党的十九大精神、************系列讲话精神,牢固树立“四个意识”,坚持以******新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明,在思想上、政治上、行动上始终与党***和省委、市委、县委保持高度一致,在思想上深刻认同、组织上绝对服从、行动上始终跟紧。牢固树立正确的政绩观,带头说实话、办实事、求实效,大事讲原则,小事讲风格,以良好的素质修养、自身的人格魅力、富民强镇的工作实绩,团结带领党政班子,赢得了全镇干部职工和广大群众的拥护与支持。 当前隐藏内容免费查看

      强化使命担当,做到恪尽职守。一是不断压实党建责任。制定了党委抓党建主体责任清单、书记抓党建第一责任人责任清单和班子成员抓党建“一岗双责”责任清单,党建责任有效压实。二是落实落细各项任务。XX年上半年将各村(居)“挂牌热”“挂牌多”顽疾全部整改到位;对XX名不适宜继续履职的村“两委”干部进行了更换,集中整顿了软弱涣散党组织XX村;全年输送兵员XX名,其中大学生XX人,超额完成年度征兵工作任务;通过在便民服务中心推行一站式办理模式,群众满意度进一步得到提升;全年发展党员XX人,开展党员教育培训xx场次。三是攻城拔寨抓实脱贫攻坚工作。聚焦“一达标两不愁三保障”,深入开展脱贫短板大普查、大整改,落实落细各项扶贫政策。建立了以“合作社+基地+农户”为发展模式的各类合作社,培育了一批种养殖示范户,有效帮助贫困户脱贫致富。采取多种经营模式大力发展集体经济,各村集体经济收入均达到XX万元以上。全镇XX户XX人已脱贫,贫困发生率由20XX年初的XX%降低至20XX年底的xx%。通过前期不断努力,XX镇顺利迎接了省第三方评估,为XX县脱贫摘帽贡献了自己的一份力量。四是疫情防控期间,高位推动、靠前指挥。自新冠肺炎疫情发生以来,该同志认真贯彻************重要指示精神,全面落实省委、市委、县委工作部署,以高度的责任感使命感,冲锋在前、担当有为,带领全镇干部和党员抗击疫情、共克时限,让党旗在战“疫”一线高高飘扬,筑起守护人民群众身体健康和生命安全的坚固防线。五是农村环境卫生彻底扭转。对陈年垃圾堆、河道垃圾、破烂围栏、荒废土堆等进行集中清理,强化农村生活垃圾治理,维护村庄干净整洁人居环境。全镇城乡面貌取得了巨大改善,尤其是农村环境的蜕变得到了广大群众的高度肯定,涌现出了XX、XX、XX、XX、XX、XX等众多显著变化的典型村组。六是真心实意推进民生事业。完成贯穿XX、XX、XX、XX等村约XX公里的省天然气管道铺设放线任务,实施xx小学、中心幼儿园、XX幼儿园标准化提升工程,加快中心敬老院、XX二小工程建设,XX中学运动场建成开放,老圩农贸市场主体即将完工,新建镇消防站,成立半专业消防人员队伍,配备消防车及其它消防灭火器材,全力保障人民群众生命财产安全。如期举办主题为“决战脱贫,逐梦小康”暨“五个十佳”表彰的“XX春晚”,丰富了群众精神文化生活。推进统一战线工作有序开展,组织召开镇村两级外出乡贤座谈会,汇聚XX发展合力,对全镇所有宗教场所进行依法监管。深入开展“扫黑除恶”专项斗争,严打黑、恶、乱,持续排查调处矛盾纠纷,建立了群防群治、化解疏导、控制处置“三道防线”,把矛盾纠纷化解在源头、基层和萌芽状态。

      严格遵规守纪、坚持廉洁从政。该同志全面履行党风廉政建设第一责任人职责,带头落实党委主题责任,推动纪委监督责任和其他班子成员“一岗双责”的落实。与各党支部、所站签订了《党风廉政建设工作责任状》。今年以来,镇纪委立案办理违纪案件XX起XX人,运用“第一种形态”查处XX起XX人。全年共开展了XX次公开督查和多次暗查,有效地推进干部工作作风的转变。严厉查处在征地拆迁、低保办理、惠民惠农、医保核销及其他领域可能存在的隐形腐败和不正之风问题,强化滥用职权、侵害群众利益、与民争利等问题的整治。

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