责任清单4篇责任清单　党风廉政建设三项责任清单　一、党委履行党风廉政建设主体责任清单　1、组织召开党风廉政建设工作会议，层层签订党风廉政建设责任书。　2、及下面是小编为大家整理的责任清单4篇,供大家参考。

篇一：责任清单

　 一、党委履行党风廉政建设主体责任清单

　 1、组织召开党风廉政建设工作会议，层层签订党风廉政建设责任书。

　 2、及时调整党风廉政建设领导小组，明确职责任务，落实党风廉政建设责任制领导小组职能。研究制定年度党风廉政建设工作计划，落实责任分解，积极组织实施。

　 3、贯彻落实中央、省市县委关于党风廉政建设的部署和要求，定期听取党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，分析党风廉政建设形势。每年党 漾 委会专题研究不少 漾 于 4 次。

　 4、 漾 把党风廉政建设纳 漾 入年度工作综合考 漾 评范围，对发生腐 漾 败案件或不正之风 漾 严重的单位和部门 漾 ，进行责任追究。

　漾

　5、严格执行 漾 《党政领导干部选 漾 拔任用工作条例》 漾 ，深化干部人事制 漾 度改革，健全科学 漾 的选人用人机制， 漾 树立敢担当、重落 漾 实、善创新的用人 漾 导向，营造公道正 漾 派、公平公正的用 漾 人环境。

　 6、 漾 加强干部选拔任用 漾 工作的监督，严格 漾 落实拟提拔干部财 漾 产公示制度，认真 漾 开展新提拔干部申 漾 报公示财产核查工 漾 作。

　 7、根据 漾 干部管理有关规定 漾 ，落实轮岗交流制 漾 度。坚决整治和严 漾 厉查处选人用人上 漾 的不正之风和腐败 漾 问题，夯实

　党风廉 漾 政建设和反腐败斗 漾 争的组织基础。

　漾

　8、全面落实中 漾 央八项规定、省委 漾 十项规定、市委十 漾 二项规定、省厅十 漾 项禁令和县委十项 漾 规定。深入贯彻《 漾 党政机关厉行节约 漾 反对浪费条例》， 漾 认真执行机关公务 漾 接待、公务用车等 漾 制度，严格控制“ 漾 三公经费”支出。

　漾

　9、加强党的 漾 纪律执行情况监督 漾 检查，坚决查处违 漾 反政治纪律、组织 漾 纪律、廉洁纪律、 漾 群众纪律、工作纪 漾 律、生活纪律行为 漾 。

　 10、学习 漾 贯彻两项党内法规 漾 ，深入开展“四风 漾 ”和“两为”整治 漾 突出问题。建立作 漾 风建设长效机制， 漾 推动领导班子、领 漾 导干部为民务实清 漾 廉。

　 11、认 漾 真落实中央《建立 漾 健全惩治和预防腐 漾 败体系 XX—20 漾 17 年工作规划》 漾 、省委《实施办法 漾 》、市委《实施意 漾见》和县委《实施 漾 意见》，深化国土 漾 资源系统惩治和预 漾 防腐败体系建设。

　漾

　12、坚持全 漾 面从严治党，深入 漾 开展“权力观教育 漾 月”活动。组织开 漾 展“三警一线”警 漾 示教育。

　 13 漾 、规范权力运行， 漾 把制度建设贯穿到 漾 反腐倡廉各个领域 漾 ，实现对权力有效 漾 制约监督。及时回 漾 应处置党风廉政建 漾 设网络舆情。

　 漾 14、深化“五德 漾 ”教育。大力弘扬 漾 中华民族优秀传统 漾文化，开展“树立 漾 好家风，涵养好党 漾 风”主题教育活动 漾 。

　15、领导 漾 和支持执纪执法机 漾 关依纪依法履行职 漾 责，及时听取工作 漾 汇报，协调解决重 漾 大问题。

　 16 漾 、全力支持和保障 漾 纪委执纪办案，加 漾 大案件查办力度， 漾 做到有案必查、有 漾 腐必惩，始终保持 漾 严惩腐败高压态势 漾 。

　 17、科学 漾 运用“四种形态” 漾 。坚持抓早抓小、 漾 防微杜渐，对党员 漾 干部身上的问题早 漾 发现、早提醒、早 漾 教育、早查处。

　漾

　18、党委主要 漾 负责人履行“第一 漾 责任人”责任。坚 漾 持党风廉政建设和 漾 反腐败重要工作亲 漾 自部署、重大问题 漾 亲自过问、重点环 漾 节亲自协调、重要 漾 案件亲自督办。做 漾 到抓班子带队伍， 漾 督促领导班子成员 漾 、下级领导班子廉 漾 洁从政、履行好党 漾 风廉政建设各项职 漾 责。

　 19、班 漾 子成员根据工作分 漾 工，认真履行“一 漾 岗双责”责任，定 漾 期检查和报告分管 漾 范围内的党风廉政 漾 建设工作情况，管 漾 好分管部门和联系 漾 单位的领导班子， 漾 开展经常性的教育 漾 管理，检查督促分 漾 管部门及联系单位 漾 负责人廉洁从政、 漾 改进作风，努力营 漾 造以上率下，一级 漾 抓一级的廉洁从政 漾 氛围，把党风廉政 漾 建设要求融入到分 漾 管工作中。

　 2 漾 0、领导班子要带 漾 头遵守党纪国法和 漾 廉洁从政规定，以 漾 身作则，不搞特殊 漾 化，当好廉政表率 漾 。自觉接受组织和 漾群众监督，养成在 漾 监督下用权的习惯 漾 。教育管理亲属和 漾 身

　边工作人员，保 漾 持清正廉洁。

　二、 漾 党委“第一责任人 漾 ”责任清单

　 1 漾 .全面负责全县国 漾 土资源系统党风廉 漾 政建设工作，将党 漾 风廉政建设和反腐 漾 败工作纳入全系统 漾 各项工作和党的建 漾设总体布局，列入 漾 领导班子、领导干 漾 部目标管理，统一 漾 研究部署、统一组 漾 织实施、统一检查 漾 考核，确保县局党 漾 委主体责任落实。

　漾 代表县局党委与各 漾 分局、各科室、直 漾 属事业单位负责人 漾 签订党风廉政建设 漾 责任书；主持召开 漾 全县国土资源系统 漾 党员领导干部警示 漾 教育大会；每年至 漾 少讲授 1 次廉政党 漾 课、主持 1 次中心 漾 组反腐倡廉专题学 漾 习。

　 2.履行 漾 县局党委党风廉政 漾 建设“第一责任人 漾 ”责任，负责落实 漾 县局领导班子党风 漾 廉政建设，及时传 漾 达上级有关党风廉 漾 政建设和反腐败工 漾 作的部署要求，及 漾 时研究和部署党风 漾 廉政建设重要工作 漾 任务，及时解决重 漾 大问题、协调重点 漾 环节、督办重要案 漾 件。每年至少主持 漾 召开 4 次党建工作 漾会议，分析系统内 漾 党风廉政建设形势 漾 和存在问题，安排 漾 部署任务，协调解 漾 决工作中遇到的问 漾 题。主持专题会议 漾 ，听取县局党委落 漾 实党风廉政建设主 漾 体责任和班子成员 漾 履行“一岗双责” 漾 工作情况报告。

　漾

　3.严明党的政 漾 治纪律和政治规矩 漾 ，严格执行民主集 漾 中制和议事规则， 漾 重大事项、重要问 漾 题经集体讨论决定 漾 ；严格党内政治生 漾 活，定期召开民主 漾 生活会，把落实党 漾 风廉政

　建设责任制 漾 情况作为民主生活 漾 会重要内容，带头 漾 开展批评与自我批 漾 评，解决突出问题 漾 。

　 4.加强全 漾 县国土资源系统作 漾 风建设，坚持不懈 漾 解决“四风”突出 漾 问题，推动全县系 漾 统党员领导干部为 漾 民、务实、清廉。

　漾

　5.开展廉政 漾 谈话，加强教育监 漾 管，与县局党委领 漾 导班子其他成员， 漾 以及各支部主要负 漾 责同志进行廉政履 漾 责谈话，每年不少 漾 于 1 次。

　 6. 漾 旗帜鲜明惩治腐败 漾 ，领导和支持查办 漾 案件，协调解决重 漾 大问题。

　 7. 漾 严格执行《党政领 漾 导干部选拔任用工 漾 作条例》，健全科 漾 学选人用人机制， 漾 匡正选人用人风气 漾 ，坚决整治和严肃 漾查处选人用人上的 漾 不正之风和腐败问 漾 题。

　 8.组织 漾 领导全县国土资源 漾 系统党风廉政建设 漾 责任制落实情况检 漾 查考核，对检查考 漾 核末位、群众反映 漾 问题集中的单位、 漾 部门主要负责同志 漾 进行廉政警示约谈 漾 。

　 9.当好廉 漾 政表率，严格执行 漾 廉洁自律、廉洁从 漾 政制度规定，带头 漾 落实领导干部重大 漾 事项报告制度，自 漾 觉接受组织和群众 漾 监督，教育并管好 漾 亲属和身边工作人 漾 员。

　 10.向 漾 市局党委和县委报 漾 告上年度履行主体 漾 责任“第一责任人 漾 ”责任情况。

　三、 漾 领导班子其他成员 漾 “一岗双责”责任 漾 清单

　共性责任

　 漾 1.认真履行“一 漾 岗双责”责任，检 漾 查指导分管联系单 漾位、部门落实党风 漾 廉政建设主体责任 漾 工作情况，每年至 漾 少组织开展 1 次专 漾 题调研，形成调研 漾 报告；每半年至少 漾 听取 1次专题汇报 漾 ，提出意见建议。

　漾

　2.对分管联 漾 系单位、部门政治 漾 生态负领导责任， 漾 指导分管联系单位 漾 、部门开展述责述 漾 廉；督促分管联系 漾 单位、部门主要负 漾 责同志廉洁从政， 漾 加强日常监管，每 漾 年至少开展 1 次廉 漾 政履责谈话；领导 漾 和支持查处分管范 漾 围内发生的违纪违 漾 规问题，督促指导 漾 分管联系单位、部 漾 门健全规章制度， 漾 强化源头治理。

　漾

　3.把握运用监 漾 督执纪第一种形态 漾 ，发现苗头性、倾 漾 向性问题时抓早抓 漾 小，及时约谈提醒 漾 ；对落实主体责任 漾 不力、党风廉政建 漾 设责任制检查考核 漾 发现问题较多、群 漾 众来信来访反映问 漾 题集中，及时约谈 漾 其主要负责同志， 漾 提出具体整改意见 漾 ；根据需要，对分 漾 管联系单位、部门 漾 主要负责同志进行 漾 诫勉谈话。每年至 漾 少参加 1 次分管联 漾 系单位、部门组织 漾 生活会，听取责令 漾 召开的指定内容专 漾 题组织生活会情况 漾 ，加强指导和监督 漾 。

　 4.抓好分 漾 管范围内的作风建 漾 设，及时解决和处 漾 理群众反映强烈的 漾 突出问题。

　 5 漾 .根据县局党委统 漾 一安排，带队检查 漾 考核分局、科室

　及 漾 企事业单位党风廉 漾 政建设责任制落实 漾 情况。

　 6.当 漾 好廉政表率，严格 漾 执行廉洁自律、廉 漾 洁从政制度规定， 漾 带头落实领导干部 漾 重大事项报告制度 漾 ，自觉接受组织和 漾 群众监督，教育并 漾 管好亲属和身边工 漾 作人员。

　 7. 漾 向县局党委报告履 漾 行党风廉政建设主 漾 体责任情况。

　 漾 8.承担上级和县 漾 局党委交办的其他 漾 党风廉政建设工作 漾事项。

　个性责任

　漾

　XX，协助党委 漾 书记推进党委主体 漾 责任落实；负责财 漾 务科、地籍科、土 漾 地勘测规划院、不 漾 动产登记交易服务 漾 中心、交易所及 X 漾 X 分局、开发区分 漾 局党风廉政建设工 漾 作，将党风廉政建 漾 设和反腐败工作融 漾 入日常工作，与业 漾 务工作同研究、同 漾 部署、同检查、同 漾 考核。

　 XX， 漾 协助党委书记推进 漾 党委主体责任落实 漾 ；负责人事科、规 漾 划科及 XX 分局党 漾 风廉政建设工作。

　漾 严格执行《党政领 漾 导干部选拔任用工 漾 作条例》，防止和 漾 纠正选人用人不正 漾 之风，将党风廉政 漾 建设和反腐败工作 漾 融入日常工作，与 漾 业务工作同研究、 漾 同部署、同检查、 漾 同考核。

　 XX 漾 ，协助党委书记推 漾 进党委主体责任落 漾 实；负责法规科、 漾 矿管科、监察大队 漾 、信访室及 XX 分 漾 局党风廉政建设工 漾作，将党风廉政建 漾 设和反腐败工作融 漾 入日常工作，与业 漾 务工作同研究、同 漾 部署、同检查、同 漾 考核。

　XX， 漾 协助党委书记推进 漾 党委主体责任落实 漾 ；负责办公室、利 漾 用科、工会及 XX 漾 分局、XX 分局党 漾 风廉政建设工作， 漾将党风廉政建设和 漾 反腐败工作融入日 漾 常工作，与业务工 漾 作同研究、同部署 漾 、同检查、同考核 漾 。

　 XX，协助 漾 党委书记推进党委 漾 主体责任落实；负 漾 责监察室、耕保科 漾 、信息中心、国土 漾 资源事务所及 XX 漾 分局党风廉政建设 漾 工作，对全县国土 漾 资源系统党风廉政 漾 建设和反腐败工作 漾 负监督责任，组织 漾 实施全系统机关作 漾 风建设工作。将党 漾 风廉政建设和反腐 漾 败工作融入日常工 漾 作，与业务工作同 漾研究、同部署、同 漾 检查、同考核。

篇二：责任清单

　 1.加强对意识形态工作的统一领导。成立意识形态工作领导小组，统筹协调意识形态工作各项要求，将落实意识形态工作责任制纳入年度工作要点，作为重点工作进行安排部署。明确意识形态工作分管领导、责任处室。

　 2.局党组书记是本单位意识形态工作第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓好意识形态工作。

　3.局党组班子成员根据分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管范围的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。每年对分管处室意识形态工作至少开展一次督促指导和工作检查。每年至少一次听取分管处室意识形态工作情况汇报。

　4.各处室主要负责人落实好本部门意识形态工作第一责任人责任，带头抓好本部门意识形态工作。

　5.及时传达学习党中央、各级党委及局党组关于意识形态工作的决策部署和指示要求，结合实际抓好贯彻落实。

　6.局党组每年至少两次专题研究意识形态工作，每半年对本单位意识形态领域情况进行一次通报，每半年向上级

　党组织专题汇报一次意识形态工作，重大情况第一时间向上级党组织报告，并提出建设性意见。

　 7.将意识形态工作纳入中心组学习、党员干部培训的重要内容。中心组(支部)每年至少一次专题学习习近平总书记关于意识形态工作重要讲话、重要批示精神。

　8.加强意识形态工作的领导、检查和考核工作。将意识形态工作纳入机关支部、各处室及个人年度目标管理考核体系，纳入党建工作责任制和党风廉政建设督查范围，每年至少进行一次专题督查，督查结果向上级党组织报告。

　9.把落实中央、上级党委和同级党组关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的检查范围，纳入领导班子和领导个人及机关支部负责人的考核内容，作为评价使用和奖惩的重要依据。

　10.把意识形态工作纳入民主生活会、组织生活会和干部年度述职述责报告的重要内容。

　11.加强对机关支部的管理，坚决守好用好意识形态阵地。强化网络舆情监控，加强网络管理，维护网络意识形态安全。

　 12.机关党委每年至少两次向局党组汇报意识形态工作。

　 13.加强干部职工继续教育，把思想政治教育纳入职业道德建设和继续教育培训内容，纳入年度考核表彰范畴。

　14.以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，常态化开展志愿服务活动。

　15.常态化开展谈心谈话活动，及时、全面地掌握意识形态工作现状，针对存在的问题，积极进行整改。

　16.加强对党外人士的政治引领和政治吸纳。

　17.对因履行意识形态工作责任不到位而发生问题或存在违规违纪行为的，依法依规严肃追责、问责。

　 二、负面清单 二、负面清单

　 1.发表违背党的基本路线、否定四项基本原则、歪曲党的政策或者其他有严重政治问题的文章、演说、宣言、声明等。

　 2.妄议中央大政方针，破坏党的集中统一。

　 3.丑化党和国家形象，诋毁、污蔑党和国家领导人，歪曲党史、国史、军史，抹黑革命先烈和英雄模范。

　 4.制造、传播各类谣言特别是政治谣言，散布所谓“内部”消息和小道消息。

　 5.出版、购买、传播非法出版物。

　6.宣扬封建迷信、淫秽色情。

　 7.制作、传播其他有严重问题的文章、言论、音视频等信息内容。

　 8.组织、参加反对党的理论和路线方针政策的网络论坛、群组、直播等活动。

　 9.通过网络组党结社，参与和动员不法串联、联署、集会等网上非法组织、非法活动。

　 10.参与网上宗教活动、邪教活动，纵容和支持宗教极端势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力及其治活动。

　 11.利用网络泄露党和国家秘密，浏览、访问非法和反动网站等。

　 12.以职务身份在微博、微信、网络直播、论坛社区等境内外网络平台上注册帐号、建立群组。

　第二篇 第二篇: 思想政治工作责任清单 本人自 20xx 年通过人事厅选调到 xx 镇以来，至今已在 xx工作 11 年，历任 xx 片副主任、xx 片副书记、主任、经委副主任、政法、信访办公室主任等职。在上级领导的教育和培养下，在镇领导的带领和指导下，在同事们的关心和帮助下，自己在思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素

　质也得到了一定的提高。现将本人近年来的思想、工作、学习情况作一个简要总结汇报。

　一、加强理论学习，努力提高政治思想素质和个人业务能力 作为一个基层员工，只有通过不断的学习，才能适应社会发展的需要和工作的需要。首先通过理论学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场和信念，在重大问题面前能保持清醒的头脑。

　其次，加强业务知识的学习，无论从事什么工作，都要通过学习对自己的本职工作有一个明确的了解，其间，在农村总支学习处理村干部和群众关系，在经济工作中学习与企业老总和业务单位沟通，在党办处理上下级之间的领导与被领导的关系，在综治信访工作中全面协调处理各方面的矛盾。通过业务工作和实践与理论相结合的学习，使我自身的知识结构不断完善和知识体系不断健全，让自己尽早尽快的熟悉工作情况，逐步走向成熟。

　二、积极开展工作，力求更好的完成自己的本职工作 通过这 11 年的工作，深深的体会到工作中始终保持一种积极向上的心态，勤勤恳恳、任劳任怨、不计得失的开展工作，才能得到大家的公认，才能做一个合格的好干部，我是这样想，也是这样做的。

　在农村工作中，服从大局。积极到村、到户开展工作，不折不扣的完成任务，同时与村干部和群众建立良好的关系。今年在北湖垸村移民建设及搬迁工程中遇到了很多难题，从施工签订合同到郧县移民顺利入户，后续矛盾的处理。我一直在一线与施工方、村支部、群众、移民之间协调矛盾。土场的协调及除障任务是涉及到群众的利益，是施工期间最难的事。通过与村支部配合积极做好群众工作，要求认清形势，移民搬迁也是迫不得已，都是为了国家的利益，要舍大家为小家，同时要求施工方加大补偿力度，迅速开始施工，最后达成一致意见，才能按期完成移民房屋建设。

　在经济工任中，为企业老板从洽淡、引进、开工、投产等全方位的进行服务，急老板之所急想老板之所想，使老板在胡场投资放心、工作舒心、赚钱开心，同时加强与上级主管部门的联系沟通，做好联络工作，使企业老板和相关部门融洽相处，创造良好的投资环境。在天鹿锅炉引进后，要求扩规，有一半的土地没有办理土地证，通过与企业和土管局联络，按要求组织材料，互相配合。有时为一些资料的收集，多次到宜昌总公司和建堤村办理相关手续，一直到手续完善为止，顺利的完成土地证的办理。在施工期间更是吃住在工地，现场办公解决各类建筑材料和施工矛盾。使天鹿锅炉现在顺利投产，即将成为胡场税收的又一大增长点。

　在党委办公室期间，能正确摆正位置。加强公文写作等业务能力学习，积极做好上传下达、文电处理、公文写作、上级接待等服务工作。刚到办公室期间，能迅速进入角色。学习以前的公文资料，虚心向同事和领导请教，不断地充实、完善自我。通过一段时间的学习后，党办的各项工作都能应付自如，并不断的创新工作方式方法。

　通过不同工作的磨练，使我的工作能力不断的得以提高，应变能力不断增强。适应各种环境的能力也不断增强，也养成了更加严谨，更加细致的工作作风，并具备了独立处理各种复杂问题的能力。

　三、严格要求自己，养成良好的生活习惯 在工作期间，尊重和服从领导安排，团结同事，严格遵守工作纪律，严格以高标准要求自己，管好自己的言行和思想，不参加违法乱纪的事件，抵制不良的歪风邪气，严于律已，遵章守纪，注意将工作、学习等有机结合起来，养成良好的生活习惯。

　总之，经过这些年的工作，本人在自身素质、道德修养、业务水平、工作能力上都有了大的提高，较好的完成了上级下达的各项任务，这是与党和领导的关心与帮助分不开的。在今后的工作中，将加倍努力学习，总结经验，查找不足，进一步

　提高自身素质，更好地完成领导交办的各项工作任务，更好地配合领导工作。

　第三篇 第三篇: 思想政治工作责任清单 一、党组 一、党组( 党委)主体责任 主体责任 (一)保证和监督本单位贯彻落实党和国家方针政策、XX公司党组、XX 省委省政府和公司党组决策部署的实施，正确处理国家、企业、职工之间的利益关系，坚持依法治企，确保国有资产的保值增值和企业的科学发展，维护企业的生产、经营和安全稳定。

　(二)通过法定程序参与公司重大问题决策，支持行政领导班子依法行使职权。

　(三)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实党的十九大精神，以此来武装广大党员和全体职工的头脑，建设学习型党组织和学习型企业。

　(四)按照干部管理权限，负责企业经营管理人员的选拔、教育、培养、考核和监督;做好党员领导干部的民主评议工作;研究决定对所属党组织负责人的考核和对党员的奖惩;坚持党管人才原则，领导企业人才工作，建立和完善人才管理制度。

　(五)围绕公司发展战略，加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和党员领导干部的示范表率作用。

　(六)认真贯彻“党要管党、从严治党”方针，落实党风廉政建设的主体责任。

　(七)领导本单位的工会、共青团等群众组织，支持他们依法按章开展工作，抓好党建带工建、带团建工作，并积极做好统一战线工作。

　(八)审批所属党组织的机构设置、换届选举及成员职务的任免。

　(九)研究确定党建工作年度目标计划，将目标任务进行系统分解落实，年底进行总结和考核，树立典型，表彰先进，并接受上级党组织的检查和考核。

　(十)坚持和完善党建工作会议制度，按工作需要召开党建工作会议，对党建工作情况进行分析、梳理，有针对性做好各项工作。

　(十一)制定党员教育和发展计划。对党员进行民主评议，合理处置不合格党员，保证党组织的纯洁性和先进性。

　(十二)领导党建工作，推进本单位党建工作创新。每年确立一个党建研究课题，开展党建研究，提升党建科学化水平。

　二、党组 二、党组( 党委)书记责任 书记责任 (一)主持党组(党委)的日常工作，主持召开党组(党委)会，参与本单位重大问题的决策。

　(二)严格“三会一课”制度执行，定期组织中心组学习;带头参加双重组织生活，加强自身理想信念教育，带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神。

　(三)负责研究提交党组(党委)会议决定的党建工作重大问题：党建工作方针和目标、规划和年度计划及重大项目、活动计划等。

　(四)带头贯彻落实“一岗双责”，做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核;组织召开党建工作会议，协调党建工作事务。

　(五)按照干部管理权限，抓好领导班子、干部队伍建设。

　(六)贯彻公司党建工作方针和目标，负责审核组织、思想、作风、制度和反腐倡廉建设，教育培训，舆论宣传，稳定工作，领导和支持群众组织等方面的工作计划，报本单位党组(党委)和党组(党委)会议批准后组织实施。

　三、总经理、党组 三、总经理、党组( 党委)副书记责任 副书记责任 总经理、党组(党委)副书记协助党组(党委)书记负责党建全面工作，履行党建职责。书记外出时，主持党组(党委)的日常工作。

　四、其它领导班子成员责任 (一)结合各自分工，完成分管范围内的党建工作目标任务。

　(二)贯彻落实“一岗双责”，协助党组(党委)书记抓好分管部门和单位的意识形态工作、党建日常工作，做到业务工作与党建工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　(三)结合分管业务督促分管部门、单位围绕公司生产经营工作定期开展党建活动、加强廉洁从业教育，促进各项中心工作高质量完成。

　(四)积极参加党组(党委)中心组学习，落实“三会一课”制度，参加双重组织生活，加强自身理想信念教育，带头学习贯彻中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示精神。

　五、基层党 五、基层党( 总)支部责任 支部责任 (一)在上级党组织的领导下，宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议。

　(二)加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，搞好本支部日常管理工作。

　(三)参与研究重大问题。具体包括：

　1.本单位生产经营管理和后勤保障年度目标、计划的制定。

　2.本单位党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化和群众工作等方面年度目标、计划的制定。

　3.本单位生产经营管理、干部与人力资源管理、后勤保障、党的建设、思想政治工作、精神文明建设、道德建设、企业文化和群众工作等方面制度的制定、修改。

　4.本单位班组长的选拔、任用和考核，科级干部、后备干部和技术骨干的推荐。

　5.本单位大额资金的使用。

　6.本单位上报公司的内部机构、劳动组织的设置调整方案。

　7.工资奖金分配、技术职称的晋升、各种先进的评选等涉及广大员工切身利益的重大问题。

　(四)领导同级工会、共青团组织。

　(五)组织和引导职工学理论、学业务、学技术;经常听取党员和群众的意见和建议，了解分析员工的思想情况，有针对

　性地做好思想政治工作;落实思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设有关措施，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

　(六)加强...

篇三：责任清单

　范文（五篇）

　 第一篇2 : 2022 年党支部党建工作责任清单

　 为进一步贯彻落实党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展，充分发挥党支部战斗堡垒作用，结合工作实际，制定 20xx 年党建工作责任清单。

　一、党支部责任清单

　1、落实从严治党主体责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设总要求，落实抓党建工作主体责任。党支部应每月专题研究一次党建工作、每季度梳理汇总一次党建工作开展情况、开展一次党建工作专项督查、组织一次党建工作研究。

　 2、严肃党内政治生活。坚持民主集中制原则，集体决策“三重一大”事项，严肃党的组织纪律，认真执行新形势下严肃党内政治生活若干规定，定期召开专题组织生活会，认真过好组织生活，营造讲政治、讲原则、讲规矩的良好氛围。

　 3、加强党的纪律建设。认真履行管党治党的政治责任，把守纪律讲规矩摆在更加重要位置，做守纪律讲规矩的模范。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习“两

　准则、四条例”，加强党章党规党纪教育，强化党章意识、忠诚意识、纪律意识、责任意识、廉洁意识。严格执行中央八项规定精神及要求，做到守纪律、讲规矩，自觉守住干净为官的底线。坚持抓常抓细抓长，巩固和拓展“两学一做”学习教育活动成果，抓好建章立制工作，防止“四风”反弹。

　 4、持续深入转变作风。结合“行政效能革命”工作要求，动员广大党员服务发展、服务群众。推进支部作风建设落实，加强监督检查，强化执纪问责，查处违纪行为并予以通报，推动正风肃纪常态化、制度化，形成作风建设新常态。

　 5、从严管理党员干部队伍。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确的选人用人导向，要以对党的事业高度负责的精神，坚持德才兼备、以德为先，努力做到选贤任能，知人善任，人尽其才。加强干部的教育培养、考核管理。定期通报优秀共产党员。严格党员队伍管理，纯洁党员队伍，完善党内关心关爱机制、谈心谈话制度，增强党组织凝聚力。

　 6、加大党建工作保障力度。将党建工作活动经费列入单位经费预算，统筹安排党员教育经费。加强党员活动阵地建设，按照要求建设党员活动室，和新时代传习所确保党建工作有人管、有阵地、有经费、有载体、有活动、有氛围。

　二、党支部书记党建工作责任清单

　1、落实党建工作第一责任人责任。加强政治建设和思想建设，带头学习贯彻党的十九大、十九届二中全会和习近平新时代中国特色社会主义思想，每年亲自上党课不少于 2次；研究部署支部党建工作，组织制订党建工作年度计划，做到年初有部署、年中有自查、年末有总结；制定、完善党建工作责任体系，按要求认真开展工作。

　 2、强化党组织政治功能。教育引导党员干部坚定正确的政治方向，强化党员意识，自觉守纪律讲规矩顾大局，维护党的领导和团结统一；按规定组织开好党员组织生活会，督促领导干部自觉参加双重组织生活，推动“三会一课”制度落实。

　 3、抓好支委班子自身建设。支部委员会班子健全、结构合理、分工明确；严格落实党内监督条例，严格执行党风廉政建设制度规定，领导班子成员政治素质好、团结协作好、作风形象好、群众口碑好，无违纪违法问题。

　 4、带头做好直接联系群众工作。带头践行党的群众路线，带头深入各科室、中心解干部员工诉求，处理好员工群众关注的热点、难点问题。

　 5、推进服务型党组织建设。加强党建载体创新，实施党建引领工程，组织开展“主题党日”等文体活动，提高支部工作服务水平。

　6、执行干部选拔任用制度。严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，抓好选人用人工作，突出党建导向，优先选任既懂业务又懂党建的青年干部；关心党务干部成长，帮助干部成才。

　 7、抓好党员发展管理工作。科学制定党员发展计划，严格党员发展标准程序，不出现违规和突击发展党员现象。

　 8、抓好支部党风廉政建设。认真履行党风廉政建设主体责任，落实好“党政同责、一岗双责、失职追责”要求；严守政治纪律和政治规矩，防范党员干部出现违法违纪问题。

　 9、加大党建工作支持保障力度。加大党建工作支持力度，确保党建经费、人员、阵地“三落实”。

　 三、党支部委员党建工作责任清单

　（一）组织委员

　 1、了解和掌握党组织的组织状况，根据工作需要提出党支部的建设意见，检查和督促党支部过好组织生活。

　 2、了解和掌握党员的思想状况，对党员进行思想教育和纪律教育，搜集和整理党员的模范事迹，向上级委员会提出表扬、奖励党组织和党员的建议。

　 3、做好入党积极分子、预备党员的培养、教育和考察工作，提出发展党员的意见。

　 4、认真及时做好接转党员的组织关系，按时收缴党费。

　 （二）宣传委员:

　1、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出年度宣传教育计划和学习计划，并组织实施。

　 2、组织开展党章、准则、条例和党的基本知识、时事政策以及习总书记系列讲话精神等方面的政治理论学习。

　 3、根据上级党组织的指示，围绕中心工作任务，开展宣传教育工作。

　 4、抓好社会主义精神文明建设和社会主义核心价值观教育宣传，组织开展文化体育活动。

　第二篇2 : 2022 年党支部党建工作责任清单

　 为有力有效落实党建工作责任，形成横向到边、纵向到底抓党建责任体系，根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内法规和上级党委落实全面从严治党精神,制定党支部抓机关党建责任清单。

　 1.把党的政治建设摆在首位，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，旗帜鲜明讲政治。全面提升党支部组织力，增强党支部政治功能。

　 2.宣传并贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议。讨论决定或者参

　与本部门重要事项，充分发挥党员先锋模范作用，团结组织群众，努力完成本部门所担负的本职工作任务。

　 3.组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，巩固拓展不忘初心、牢记使命学习成果，学习党的路线方针政策和决议，学习党的基本知识，学习科学文化，法律和业务知识。

　 4.认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，按要求规范组织设施，落实党支部工作职责，保证党员大会的职权落到实处；充分发挥党支部党员会议讨论决定重要事项的作用。

　 5.精心组织实施分类晋级推进党支部建设标准化，对照《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》和《分类晋级推进党支部建设标准化工作实施方案》，扎实推进党支部政治建设、组织建设、组织生活、党员队伍建设、基础保障、考核评价标准化。

　 6.对党员直接进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯；按照规定向党员、群众通报党建工作情况，公开党内有

　关事宜；加强和改进流动党员管理；关怀帮扶生活困难党员和老党员；依规稳妥处置不合格党员。

　 7.严格执行党的组织生活制度，充分利用“甘肃党建”信息化平台，认真落实“三会一课”制度，每月 10 日前召开 1 次支部委员会、组织 1 次内容丰富、形式多样的主题党日活动，每季度召开 1 次党员大会、讲 1 次有教育意义的党课。每年至少召开 1 次组织生活会、开展 1 次民主评议党员活动，各种专题谈心谈话不少于 2 次，组织开展重温入党誓词、过政治生日等活动。

　 8.认真做好思想政治工作，侧重解疑答惑、抚慰情绪、解决困难等工作，激发党员干事创业的积极性和主动性。对家庭发生重大变故和出现重大困难的党员，党支部要及时做好心理疏导；对受到处分以及有不良反映的党员，党支部要有针对性地做好思想政治工作。积极开展党员家访活动。

　 9.加强意识形态工作，及时了解掌握干部职工思想动态,加强政治敏锐性，敢于发声亮剑，引导党员明辨是非、澄清模糊认知，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。立场坚定，对党员干部不当言行要及时提醒、批评教育。

　 10.密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党建工作的批评意见和建议，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作,凝聚广大群众的智慧和力量。

　11.对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，把政治标准放在首位，严格程序、严明纪律，发展政治品质纯洁的党员；发现、培养和推荐党员、群众中的优秀人才；了解掌握党员干部日常表现，向组织人事部门提供对考察对象的意见建议。

　 12.监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，严格遵守国家的财务制度和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。

　 13.实事求是对党建工作提出意见建议，及时向上级党组织报告重要情况；教育党员、群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违纪违法行为作斗争。

　 14.党支部书记主持党支部全面工作，督促党支部其他党员认真履行职责、发挥作用，抓好党支部自身建设，向党支部党员会议和上级党组织报告工作。按期进行换届。党支部书记每年应当向上级党组织和党员大会述职，接受评议考核。党支部书记应当自觉接受上级党组织和党员、群众监督,加强互相监督。

　 15.完成县委直属机关工委交办的其他工作任务。

　第三篇2 : 2022 年党支部党建工作责任清单

　 一、责任清单

　1.自觉履行党建“第一责任人”职责，带头学习贯彻上级党组织关于基层党建工作的部署要求，坚持党建工作和中心工作同步研究部署，研究制定党建工作年度计划。

　 2.定期组织召开专题会议，分析支部实际问题，制定工作措施，抓好任务落实。落实班子成员分工负责制，督促指导班子成员全面履行抓好支部党建具体责任。

　 3.开展全体党员干部评星定级和争创“党员示范岗，党员先锋号”活动。

　 4.坚持民主集中制，带着发扬民主，提高民主决策、科学决策水平。

　二、任务清单

　1.在机关全体党员中开展“不忘初心牢记使命”主题教育，强化学习，加强班子政治理论、理想信念、党性锻炼和常规党纪教育，把班子成员思想和行动统一到上级党组织的决策部署上来；加强党员干部队伍思想政治教育和业务培训，为党员上党课不少于 4 次。

　 2.带着并组织引导党员开展学习研讨、廉政教育、业务培训、红色教育等活动。

　 3.举办“机关党建大讲堂”。启动党员轮流讲党课活动，围绕政治学习和业务培训，提高党员干部学习教育的实效，不断提高机关党员干部综合素质，推进学习型党组织建设。

　4.认真做好党费收缴工作，按时足额收缴党费并进行公示，接受党员群众监督。

　 5.进一步贯彻发展党员实施细则，严格按照细则要求，以“控制总量优化结构 提高质量 发挥作用”的方针，把好发展党员入口关。

　三、问题清单

　（一）定期学习培训不足

　 整改措施：1.开展书记讲党课；2.认真落实三会一课制度；3.制定统一的学习计划。

　 （二）党建活动不亮

　 整改措施：1.进一步夯实“两学一做”及大讨论主题教育，在系统党员干部中开展实践活动；2.开展形式多样的党建活动。

　 （三）党风廉政教育不够

　 整改措施：1.认真学习贯彻《党章》《准则》《条例》《监察法》；2.加强对党员的廉政学习和警示教育工作；3.对违反党的纪律的党员严肃处理。

　 中共 XX 县国有资产和金融工作局支部委员会

　 20xx 年 2 月 21 日

　第四篇2 : 2022 年党支部党建工作责任清单

　1 1 、组织领导责任。

　承担党支部党建、党风建设和反腐败工作第一责任，及时组织研究、部署、落实党建、党风建设和反腐败工作。对党建、党风建设和反腐败重要工作、重大问题、重点环节、重要案件，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，确保党建、党风建设和反腐败工作与生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　 2 2 、推动落实责任。

　按照公司党委、纪委要求，主持召开专题会议，及时学习传达、贯彻落实中央和公司党委、纪委的工作部署，分解和落实党支部委员、党支部所辖部门中层干部党建、党风建设和反腐败工作各项责任;及时分析党支部党建、党风建设和反腐败工作形势，研究解决存在的问题;抓好责任落实情况的监督检查，加大责任考核和责任追究的力度。

　 3 3 、教育监督责任。

　通过讲专题党课、听汇报、集体谈话或个人谈话、带队检查、组织生活会等形式，了解掌握党支部委员、党支部所辖部门中层干部思想政治、廉洁自律、工作作风、生活作风等方面的情况，督促党支部委员、党支部所辖部门中层干部履行党风建设和反腐败工作“一岗双责”，层层传导责任和压力，对不良风气和倾向及时开展批评和自我批评，对苗头

　性、倾向性问题及时提醒、批评、督促整改，对存在的严重问题，及时向公司党委和纪委报告。

　4 4 、示范引领责任。

　严格执行党的纪律特别是政治纪律和组织纪律，带头讲政治、带头抓学习、带头执行民主集中制等管理规定、带头依法办事。认真贯彻落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定及重庆市委七条实施意见、涪陵区委八项措施、化肥中心八大禁令，带头执行重庆市党员干部生活作风“十二不准”等规定，带头转变作风。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，注重家风建设，管好自己、管好班子、管好家属和身边工作人员，自觉净...

篇四：责任清单

　 为强化单位履行党要管党、从严治党的政治责任，落实全面从严治党主体责任，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实，坚定不移把党风廉政建设工作推向标本兼治，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》等有关规定，结合单位实际，制定本清单。

　 一、单位领导班子的集体责任

　 单位领导班子是全面从严治党的领导者、执行者、推动者，对落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。

　 (一)严明党的政治纪律和政治规矩

　 1.坚决维护核心地位。把坚定维护书记总书记党中央的核心、全党的核心地位作为最重要的政治责任和政治纪律，牢固树立四个意识，更加自觉地在思想上政治上行动上同以书记同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

　 2.严守党的政治纪律。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。对七个有之问题高度警觉，坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。加强对维护党章、执行党中央的路线方针政策和上级重大决策

　 部署情况的监督检查。

　 3.严格执行请示报告制度。按照规定要求，研究涉及中心的重大事项或作出重大决定要及时向市局(公司)党组请示报告，突发事件、领导干部个人重大事项及其他明确要求请示报告的事项，要按时请示报告。

　 (二)加强思想政治建设

　 4.抓好支委学习。坚持和创新党内学习制度，推动两学一做学习教育常态化制度化，把学习宣传贯彻书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，坚持不懈强化理论武装。

　 5.严格落实意识形态工作责任制。加强阵地建设和管理，建立完善并严格落实情况通报、分析研判、督促检查等制度，严格落实意识形态工作责任制，不断强化意识形态领域领导权话语权主动权。

　 6.深入开展党章党规党纪教育。把全面从严治党宣传教育工作纳入到学习、教育培训工作总体部署，持续开展党性党风党纪教育和廉洁从业教育，加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。

　 7.持之以恒加强道德教育。定期开展专题教育和主题实践活动，培育和践行社会主义核心价值观，注重家庭家教家风建设，带头尊法学法守法用法。

　 (三)严肃党的政治生活

　 8.严格落实民主集中制。坚持集体领导制度，严格执行议

　 事规则和决策程序，做到科学决策、民主决策、依法决策。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则研究重大问题。

　 9.严格党的组织生活。坚持三会一课制度，坚持谈心谈话制度。领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。

　 10.开展批评和自我批评。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。认真听取各种不同意见，鼓励下级反映真实情况，中心班子成员必须发挥表率作用，带头从谏如流、敢于直言。

　 (四)狠抓党的作风建设

　 11.强化宗旨意识。把保持党同人民群众的血肉联系作为作风建设的根本，持续弘扬红船精神、焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神，教育领导干部自觉传承优良传统和作风，学习革命先辈崇高精神和政治品质。

　 12.驰而不息抓好作风建设。把落实中央八项规定及实施细则精神情况作为重点任务和经常性工作来抓，关注四风隐形变异、改头换面等新动向，紧盯享乐主义和奢靡之风，坚决防止反弹回潮。坚决整治形式主义、官僚主义，持续解决一些不作为、乱作为、冷硬横推等问题，坚决纠正不担当、不作为等问题。

　 13.坚决反对特权。把反对特权思想和特权现象作为健全改进作风长效机制的着力点，带头转变作风，坚持身体力行、以上率下，形成头雁效应。正确对待和处理公与私、义与利、廉

　 与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系，严格约束自己，严格家教家风，严格教育管理亲属和身边工作人员。

　 (五)严格选人用人

　 14.坚持正确选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实好干部五条标准，把公道正派作为干部工作的核心理念贯穿选人用人全过程。

　 15.提高选人用人质量。严格落实市局(公司)选人用人工作制度规定，强化中心班子的领导和把关作用，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，严格干部选拔任用工作纪实制度，确保每个环节都规范操作。

　 16.加强选人用人监督。坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题，自觉防范和纠正选人用人上的不正之风，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查、坚决防止带病提拔带病上岗。

　 (六)夯实党支部基础建设

　 17.加强支部组织生活。严格党支部组织生活制度，规范党费收缴使用，严格党员发展教育管理，抓好党员教育培训，引导党员亮身份、树形象、当先锋。

　 18.创新基层党建工作。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，深化双报到双服务活动。

　 (七)加强反腐倡廉建设

　 19.深化运用监督执纪四种形态。树立严管就是厚爱的思

　 想，把对党员的关爱体现在日常的纪律监督上，用纪律的尺子衡量党员干部言行，有苗头有倾向就咬耳扯袖红脸出汗，有病就马上治，发现问题就及时医，防止小问题变成大毛病。

　 20.推进廉洁风险防控建设。强化对权力运行的制约和监督，深化重点业务环节廉洁风险防控，突出重点领域、重要岗位、关键环节的监督，加强关键节点管理，推进办事公开民主管理，从源头上预防和治理腐败。

　 (八)抓好责任落实

　 21.加强组织领导。贯彻落实中央关于全面从严治党的部署要求和行业工作安排，定期召开会议，听取情况汇报，分析研究面临的形势和任务，每年制定工作要求，明确目标要求和具体措施。遇到重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。

　 22.定期听取汇报。中心班子定期听取各部门履行主体责任情况汇报，每年报告主体责任落实情况。

　 二、单位主要负责人责任

　 单位主要负责人是落实全面从严治党主体责任的第一责任人，全面负责从严治党工作。

　 (一)加强研究部署

　 1.带头学习贯彻中央关于全面从严治党的重大决策部署，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、检查考核、责任追究等组织领导工作。

　 2.定期主持召开班子会议，分析研判全面从严治党工作形势，研究部署相关工作，听取下级汇报主体责任履行情况。

　 3.实行签字背书制度，对全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述责述廉报告等文件资料及时批示审签，提出明确意见。

　 4.对全面从严治党重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调，确保贯彻落实中央和上级要求不走偏、不走样。

　 (二)严肃党内政治生活

　 5.认真执行民主集中制，坚持三重一大事项集体讨论决定，严格执行一把手末位表态制，充分发扬民主，善于集中正确意见，自觉接受班子其他成员的监督，杜绝出现一言堂家长制。

　 6.严格执行双重组织生活制度，带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。

　 7.认真落实支部书记上党课制度，每年为党员上党课不少于 1 次。

　 (三)落实督促监管责任

　 8.抓好班子、带好队伍，加强对领导班子其他成员的教育管理监督，督促其履行好一岗双责。

　 9.每年围绕全面从严治党、党风廉政建设，同领导班子其他成员谈心谈话，对苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育、督促整改。

　 10.切实履行在选人用人上的领导和把关责任，坚持党管干部原则，严格落实干部选拔任用工作制度、程序、纪律等要求。

　 (四)推进党风廉政建设

　 11.发现班子成员违纪违法问题线索，按照规定向市局(公司)党组、上级纪检监察机关报告，并支持执纪执法机关(部门)依纪依法查处。

　 12.加强党风廉政建设工作，定期听取关于党风廉政建设工作汇报。研究部署巡察工作，抓好巡视巡察发现问题的整改。

　13.模范遵守和执行党章党规党纪、国家法律法规和行业规章制度，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，管好配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员。自觉接受各方面的监督，严格执行领导干部联系群众、报告个人有关事项等规定。

　 三、单位领导班子其他成员责任

　 单位领导班子其他成员根据工作分工，认真履行一岗双责，对职责范围内的全面从严治党主体责任落实情况负主要领导责任。

　 (一)落实分管责任

　 1.学习贯彻中央和省委、国家局党组、省局(公司)党组、市局(公司)党组关于全面从严治党工作部署和要求，立足自身职责，协助主要负责人落实全面从严治党主体责任。

　 2.自觉将全面从严治党各项要求融入分管工作中，同部署、同推进、同落实。

　 3.经常研究分析分管部门、规章制度执行等情况，按照规定参与对落实全面从严治党主体责任情况检查考核。

　 4.定期向主要负责人报告职责范围内全面从严治党主体责任落实情况。

　 (二)强化工作指导

　 5.指导分管部门落实全面从严治党主体责任，研究制定具体措施，完善制度规定，加强廉洁风险防控。

　 6.实行签字背书制度，对分管部门全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述责述廉报告等文件材料及时批示审签，提出明确意见。

　 7.指导督促分管部门对巡察、党风廉政建设责任制检查等发现的问题，采取措施予以整改。

　 (三)加强日常监管

　 8.加强对分管部门党员干部特别的日常教育管理监督，定期至少与分管部门负责人廉政谈话 1 次，及时掌握主体责任落实情况和廉洁情况，提出具体要求。

　 9.对分管部门存在的苗头性、倾向性问题，及时约谈其负责人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早纠正;对于问题比较严重的，及时向中心班子报告。

　 10.支持执纪执法机关(部门)依纪依法查处分管部门违纪违法案件。

　 (四)坚持以身作则

　 11.加强自律，慎独慎微，经常对照党章检查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和锻炼自己。

　 12.模范遵守党纪国法和行业规章制度，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神。

　 13.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度

　 规定，自觉接受各方面监督。

　 14.积极参加所在党支部组织生活会，严格对照检查，深入开展批评和自我批评，切实抓好问题整改。

　 15.从严教育监督管理配偶、子女及其配偶、其他亲属及身边工作人员，带头培育良好家风。

　全面从严治党主体责任清单（范文 2）

　一、局党委主体责任清单

　 (一)加强组织领导

　 1.树立从严治党理念。以高度的政治责任感，加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，常研究、常部署、常督促、常检查，研究和强调党风廉政建设和反腐败工作要常态化，切实把党风廉政建设责任落到实处。

　 2.全面贯彻上级关于党风廉政建设和反腐败工作要求，坚持标本兼治，夯实不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。每年 2月底前制定党委领导班子、主要负责人和班子成员的责任清单，并落实到基层、个人，层层传导压力，形成上下贯通、分级负责、责任明确、有效落实的工作格局。

　 3. 每半年听取下级党组织党风廉政建设工作情况汇报，每年至少召开两次党风廉政建设工作专题会议。

　 (二)强化督促检查

　 4.完善党风廉政建设和反腐败工作机制，定期召开会议研究解决重要问题。抓好职责范围内的党风廉政建设和上级交办

　 事项，加强统筹协调，形成抓党风廉政建设的强大合力。

　 5.落实党组织主体责任的日常工作机构或人员，明确专人抓好主体责任工作的统筹计划、组织安排，综合协调推进党委主体责任落实。

　 6.加强对下级党组织党风廉政建设工作的指导、监督，督促其结合实际制定主体责任清单，抓好工作落实。每年底组织做好落实两个责任情况检查考核，及时发现问题、督促整改。

　 (三)选好用好干部

　 7.坚持党管干部原则，把好正确用人导向，严格执行干部选拔任用全过程工作规范，匡正选人用人风气。

　 8.加强对干部选拔任用工作的监督，严肃查处跑官要官、拉票贿选以及考录、招聘、竞争上岗、评先评优中因人设岗、弄虚作假等违纪行为。

　 9.综合运用提醒、函询、组织处理等手段，增强党员干部的纪律和规矩意识。

　 (四)深化作风建设

　 10.认真落实中央八项规定精神，坚决纠正四风。开展对《城阳区党员干部十个不得的规定》执行情况的监督检查，对心存侥幸、顶风违纪的从严查处。

　 11.从严整治庸政、懒政、怠政问题，加大对失职渎职行为的责任追究力度。及时收集群众反映的干部作风问题，加大问责惩戒力度，倒逼作风转变。

　 (五)维护群众利益

　 12.健全群众诉求表达和矛盾调处机制，开展市民议事活动，持续转变干部作风。落实领导干部深入基层调查研究、接访下访等制度，解决群众合理诉求。

　 13.开展小官贪腐专项整治，加强对行政审批、行政执法、工程招投标、项目审批验收等方面的监督，防止虚报冒领、吃拿卡要、贪污侵占等以权谋私问题发生，坚决整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

　 (六)强化对权力运行的制约监督

　 14.坚持民主集中制原则，重大问题必须按集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论作出决定。认真执行党内监督各项制度，促进领导干部廉洁自律。

　 15.发挥全员全程勤廉监管平台作用，强化对纪检工作的领导和支持，强化社会和舆论监督，推进权力公开透明运行。

　 (七)加强教育管理

　 16.认...