下面是小编为大家整理的同为机关人员，TA晋升比别人快？做到这几点，你也可以！（范文推荐）,供大家参考。

同为机关人员，TA晋升比别人快？做到这几点，你也可以！

 “要想晋升等位置”“机关提拔全靠熬”……这些话语不仅是小丽入职以来常听到的“箴言”，更是我们每个人熟悉的“忠告”。但是，最近小丽却发现，同时入职企业的小明在一年前从一名部门干事提拔到了团委副书记的岗位，目前又成为了集团公司后备干部的人选。照这个发展的速度，几年内别说是升到正科级，连正处级都有可能。再回望自己，除了每日加班延点、埋头苦干，听遍忠言、尽忠职守外，好像工作中没有任何进步、晋升上没有一点动静。

仔细分析，若论入职年限，小明不比小丽长；
若论工作能力，小明不比小丽强；
若论背景关系，小明更是丝毫没有……所以小丽百思不得其解，为什么小明能提拔到团委副书记的岗位，成为了机关中最为年轻也最具潜力的干部？近期，在公司党委召开的机关年轻干部座谈会上，党委书记的一席话，让小丽豁然开朗，找到了问题的答案，更明确了晋升的道路。

一、若想晋升，要有更高的站位

站得高，才能望得远；
望得远，才能走得远。若想成为一名合格的领导干部，就是要在谋划思路、制定举措、开展工作、落实任务的过程中，从上级党政的战略布局、发展大局中找准定位，使工作的开展站位更高、格局更大。上文说的小明，自从入职以来，处处对标优秀共产党员、优秀管理人员的标准，积极学习党中央、省、市以及集团公司的各项决策部署，在学习的同时还结合工作实际撰写心得体会，始终在思想上、政治上、行动上与党中央和上级党委保持高度一致，所以他对于新目标、新任务的工作思路，更能贴近于、服务于企业的发展大局，进而也比身边的年轻人晋升更快一步。小丽反观自身，更多的时候是按照部门领导的安排部署被动开展工作，没有像小明那样主动站在推动企业发展的战略高度思考和谋划自身工作。所以，她决定以最快速度将思想、行动统一到集团公司的最新要求、发展大局和目标任务的落实上来，学习实践、总结反思，锤炼自我、提升能力，努力加快自身成长进步的步伐。

二、若想晋升，要有更新的思维

习近平总书记在博鳌亚洲论坛2018年年会开幕式上的主旨演讲中指出，40年来，中国人民始终与时俱进、一往无前，充分显示了中国力量。中国人民坚持解放思想、实事求是，实现解放思想和改革开放相互激荡、观念创新和实践探索相互促进，充分显示了思想引领的强大力量。这让我们深刻认识到，解放思想、革故鼎新是拥抱新时代、践行新思想的需要，是勇担新使命、应对新挑战的需要。小明在提拔之前，虽然只是业务部门的一名普通管理人员，但却带头解放思想、创新工作思路，能勇敢地指出并修正不合时宜的思想观念和管理弊端，能以更开阔的视野解决工作难题、推动工作开展。在成为团委副书记之后，小明更是以上专题团课等方式，鼓励带动青年职工善于学习、勤于思考、勇于突破、敢于创新，在企业上下营造了人人敢创新、个个能创新的浓厚氛围。成为团委副书记才一年，小明已带领公司青年职工取得了26项创新成果，切实为高质量发展贡献了新力量，所以他才能成为了集团公司后备干部的人选。

三、若想晋升，要有更宽的胸襟

党委书记在机关年轻干部座谈会上说，小明能提拔为团委副书记，是因为他首先是一名合格的青年，其次是一名优秀的管理人员，因为他在工作中虚怀若谷、虚心学习，非常能够听得进不同的意见，广泛地凝聚各方智慧、各方力量推动工作。小丽也记得和小明刚入职时发生的一件事，那时高校毕业生进企业都要先去基层一线实习。小明和小丽作为机关工作人员，被分配到了同一个建筑工地实习。那时的施工一线老工人较多、新工人较少，所以新入职的年轻人员有时难免被老师傅批评和教导。在施工一线的严格管理、严格约束是对年轻人的生命健康负责，但却有一部分新入职大学生因为受不了这份“气”而选择了辞职。可是小丽记得，无论老师傅训斥小明多严重，小明都是认真聆听、虚心接受，并将老师傅指出的问题在现场立即整改，确保施工安全和工作质量。小丽深深感慨，小明就是因为有着宽广的胸襟和团结的精神，才能快速熟悉工作流程、提高自身技能，成长为一名人人称赞的优秀青年。

四、若想晋升，要有更深的情怀

情怀，词典里的解释是指情感，具体在工作生涯中，是指一种高尚的心境和胸怀。若想晋升，要有更深的情怀，一是指对企业的忠诚，二是指对工作的担当。习近平总书记强调，对党绝对忠诚，要害在“绝对”两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。在小明入职以来的几年中，不断有大学的同学、社会上的其他企业邀请他跳槽来工作。在当今社会，换工作能带来短暂的新鲜感、眼前的高收入，所以很多年轻人走上了频繁更换工作的道路。但是小明深深明白，只有忠诚，才能扎根；
只有根深，才能成材。所以他断然拒绝了所有的诱惑，即使在公司经营形势不好的情况下，依然坚守在工作岗位上，和企业共渡难关。并且，在公司效益不好、人心浮动的时期，他仍然加班延点、攻坚克难，标准不降、力度不减，真正将个人的理想追求、成长进步融入公司发展实践之中，为身边的人做出了表率、展示了担当。所以，他以最快速度成长为推动公司发展的骨干人才。

五、若想晋升，要有更严的自律

习近平总书记指出，一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。这让我们懂得，只有自律，才能带来真正的自由。自提拔以来，小明更加深刻地认识到这句话的深刻内涵，所以他自觉做到自省、自律、自爱，珍重自己的人格、珍惜自己的声誉、珍爱自己的形象。在他成为团委副书记之后，许多像小丽这样的“战友”希望可以通过他获得晋升，甚至私下请吃饭、送礼物，但都被小明拒绝了。提拔之后小明才意识到，作为一名领导干部，严格执行纪律、自觉遵守纪律，养成高尚的道德情操和健康的生活情趣，才能带动身边的人知敬知畏、知止知戒，为企业发展营造风清气正的良好环境。所以他时时净化自己的“生活圈”、“朋友圈”和“关系圈”，不怕拒绝人、敢于得罪人，始终做一个政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人。所以，小丽明白了，要想提拔，要在作风上求强、在自律上求强，为企业的高质量发展坚定扛起责任、忠诚履行职责、发挥模范作用。

所以，若想晋升，要有更高的站位、要有更新的思维、要有更宽的胸襟、要有更深的情怀、要有更严的自律，只有这样，才能坚定理想信念、练就过硬本领，贡献聪明才智、推动企业发展，在各自的岗位上创造无愧于企业、无愧于自我的工作业绩。