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    • 谋事自升官三级,落实自降职一等(精选文档)
    • 发布时间:2022-10-04 10:15:08 | 来源:网友投稿
    • 下面是小编为大家整理的谋事自升官三级,落实自降职一等(精选文档),供大家参考。

      谋事自升官三级,落实自降职一等(精选文档)

      谋事自升官三级,落实自降职一等

       

      一般说来,要做好一件事情,完成好一项工作,打好一场战役,可以简单分为两大环节,一个环节是做好谋划,另一个环节就是抓好落实。可领导干部身在局中,该如何做好谋划、抓好落实呢?

      不妨做谋划,自升官三级;
      抓落实,自降职一等。

      对于一名领导干部来说,上级的政策和任务不能想干就干,不想干就不干;
      中意的就干,不中意的就不干。我们有组织纪律和工作纪律,因此,必须是下级服从上级,少数服从多数,全党服从中央。但同时,我们主张把革命的纪律性,建立在自觉性的基础上。

      为此,不论我们从事什么工作、接受什么任务,都要首先提高站位、深化认识,弄清楚上级要求所在,理解事情的本质所在。这些都是在工作中增强主动性、自觉性,提升责任感、使命感的基础。

      所谓要自己给自己“官升三级”,就是说要提高自己的站位。

      如果是乡镇干部,对于“接诉即办”“垃圾分类”“疏整促”等重要任务,就要首先跳出自己的一亩三分地,站在区里的高度、市里的高度,弄清楚这件事情的背景、意义和要求。同时,也只有站在区里、市里的高度,才能更好看清一个街道在全局中的地位和作用,看清与自己协同配合的单位、环节。不如此,不足以把事情的意义看透,把事情的内涵、结构弄明白。

      遇事给自己“升官三级”,体现的是一种提高站位、着眼全局的思维方式。

      站位也就是看问题的高度和角度。遇到事时,可以先想想上级是怎么考虑的,他们的关注点在哪,着力解决的问题是什么,工作的要求又是什么。人们总是批评一些人眼高手低。是的,眼高了手未必高;
      但是,如果眼低了则手必低。同样,站位高不一定能把事情做到位,但站位不高,则一定不能把事情做到位。

      为此,除了谋划问题时,要给自己“升官三级”,还必须要在落实工作时,主动给自己“官降一等”。

      “自降职一等”体现的是一种目光朝下的作风。指挥员只有俯下身子,站在执行者的角度,站在基层的角度,才能够把问题找准,把举措弄周延,把事情落实好,避免主观主义、官僚主义、形式主义的肆意横行。同时,这也是一种与下属、与士兵同甘共苦、身先士卒的作风,是出战斗力的基础条件之一。

      虽然有名言说,兵不在多而在精,将不在勇而在谋。但古今中外的一些著名的军事家,莫不是谋事自升官三级,落实自降职一等,既重视谋划,也重视亲力亲为、身先士卒。

      岳飞就是一位这样做的代表。他说“运用之妙,存乎一心”。当他还是初级军官的时候,就提出了“连结河朔”这样的战略建议,显示出了高超的战略眼光和谋划能力。

      同时,在具体战斗中,他常常身先士卒,一马当先。著名的郾城大战中,已经是高级将领的岳飞,在视察阵地时发现,金兀术援军正朝自己开来,了解到他们计划与岳家军交战,当即亲帅四十名随扈纵马杀入战场,极大地鼓舞了将士,很快击溃了金军。

      在共产党人当中,这种作风是随处可见的。在红军时期、在长征路上,朱德同志在战斗的危急时刻,亲自披挂上阵,带领部队冲锋在前,成为千古美谈,至今仍然激励着后人效法前行。总之,只有把提高站位做好谋划和放下身段抓好落实结合起来,才能够做到眼高手也高,想得好也做得好。

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