下面是小编为大家整理的2022年如何做好信息工作,讲通俗易懂！（精选文档）,供大家参考。

如何做好信息工作？讲的通俗易懂！

信息一直以来都是各级领导了解工作情况、掌握工作动态的重要渠道，也是制定工作决策的重要基础和依据。做好信息工作是党政办公室的分内之事，信息质量的优劣、服务水平的高低，就反映着办公室为党委服务的层次和质量。中央办公厅把信息的作用概况为“站岗放哨、沟通上下和参谋助手”，可见信息工作非常重要。那如何做好信息工作呢？

视角要“宽”。要聚焦全域动态，统筹全局，分清主次。要围绕大局抓重点。所谓大局工作就是上级或者本级本单位的工作思路、工作重点、工作中心以及在本地域范围内具有影响力的事项，全局工作往哪里倾斜，信息工作就往哪里靠。要围绕民情抓焦点。民需是最大的命令，民情是最实的导向。要紧紧围绕社会关注度高、民情反映强烈的问题，敏锐捕捉，巧选角度，层层剖析，真实例证，及时反映经济社会发展中新情况、新问题，第一时间整理提报。要摸清意图抓要点。紧盯领导的关注点，领导关心什么、指示什么、想知道什么，信息就报送什么，原则就一个：领导的关注点在哪里，信息工作的着力点就在哪里。要围绕时间抓节点。围绕固定节点（如每年各种节日，纪念日）、预期节点（如全国性的重要会议）、季节性节点（春夏秋冬）和重要时间节点（党和国家主要领导人发表的重要讲话、重大事件的发生处理）抓信息捕捉。

触角要“长”。干信息工作不能单打独斗，要构建大信息工作格局。要横向铺开，全员皆兵。在党办内部，主动打破科室职能界限，把撰写信息作为全体人员的基本能力，推行“全员抓信息”工作机制；
加强与各个系统的沟通联系，比如，人大、政协、直属部门，等等，突破时间、空间跨度，建立信息资源共享机制，变单打独斗为团体攻坚，形成全员参与的大信息格局。要纵向延伸，全员皆战。对党办之外的单位，健全“全域信息”工作机制，所有直属和下属的部门单位都要明确信息工作人员，积极撰写信息，主动上报信息，实现信息来源多元化，构建多层次、广覆盖、响应快的信息工作机制。要建章立制，定向到人。没有强有力的制度作保障，信息工作就很难抓起来，所以要健全信息工作制度。比如，健全信息工作例会制度、通报机制、责任追究制度，等等。除此之外，要增加制度的刚性力度和执行力度，不能仅仅挂在墙上、停在纸上，要动真碰硬、抓好落实，该红脸的红脸，该出汗的出汗。

内容要“深”。把质量作为信息的生命，牢牢把握“三强三保”手段。要加强信息调研，确保行有广度。将信息来源定位于基层一线，多进工厂、进学校、进田地、进村居、进部门、进基层，全面准确详实的掌握第一手资料，确保信息来源的真实性和多样性。要增强学习能力，确保思有高度。信息工作人员要及时学习中央和省市系列政策，了解关注、深刻揣摩上级意图，科学分析、精准研判决策实质，随时掌握新动向、新变化，确保思想有高度，境界有提升。要练强业务水平，确保文有深度。将所获信息进行提炼加工，深入总结，使更多有价值的信息进入领导决策。