下面是小编为大家整理的2022劳动合同,教育劳动合同范本（完整）,供大家参考。

　教育劳动合同范本 p>

　 五、社会保险和福利：

　 1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附 2 )

　 2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或教师凭机票报销_________ 元人民币。

　 六、聘方的义务：

　 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

　 2.对受聘方提供必要的工作条件。

　 3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

　 4.按时支付受聘方的报酬。

　 七、受聘方的义务：

　 1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。

　 2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。

　 3.按期完成工作任务，保证工作质量。

　 4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。

　 5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。

　 八、合同的变更、解除和终止：

　1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

　 2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。

　 3.聘放在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同：

　 a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。

　 b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续 30 天不能恢复正常工作的。

　 4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同：

　 a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

　 b 、聘方未按时支付受聘方报酬。

　 九、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满 90 天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后，在华逗留期间的一切费用自理。

　 十、仲裁：

　 当事人双方发生纠纷时，尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效，可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

　 本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 签订，一式两份，每份都用中文和_________ 文写成，双方各执一份，两种文本同时有效。

　聘方(签章)_________ 受聘方(签章)_________

　内容仅供参考