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    • 小学学校民族团结进步创建工作先进事迹12篇
    • 发布时间:2022-08-25 14:20:26 | 来源:网友投稿
    • 小学学校民族团结进步创建工作先进事迹12篇

      小学学校民族团结进步创建工作先进事迹篇1

        8月24号到28号,我参加了学院暑期的辅导员培训课程,这次培训经过学生处领导和同事的精心安排与细致组织,形式活泼多样,内容丰富多彩。在此次培训中,我始终热情高涨,积极学习,用心感悟,细心探讨,增加了相关学生工作的专业知识,拓宽了工作思路与视野,习得了新的工作方法与工作经验,明确了今后的工作重心与思路。下面,将从以下三个方面来谈几点粗浅的心得与体会。

        一、培养专业化与职业化精神,是做好辅导员工作的基本保障。

        辅导员作为高等学校教师队伍的重要组成部分,是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者和引路人。但随着时代的发展,高等教育的内外环境都发展了巨大的变化,对高校辅导员工作提出了更高的要求。教育部在__年《关于加强高等学校辅导员班主任队伍建设的意见》就曾指出:要“鼓励和支持一批骨干攻读相关学位和业务进修,长期从事辅导员工作,向职业化、专家化方向发展”。因此,加强专业化与职业化精神,是做好辅导员工作的基本保障。

        高校辅导员成为一种职业,是社会分工的一种必然,西方国家已经把从事学生工作岗位作为一种职业加以确立,比如美国有近百所大学设有培养学生事务硕士研究生的专业,同时将学生事务作为一门科学加以研究,但在中国,这种职业还没有完全确立并被社会广泛认同。但是我们在从事辅导员工作的过程中,要树立起职业化和专业化的这种精神。

        这种职业化与专业化的精神包含如下含义:一是辅导员有着自身的职业标准和规范,二是辅导员具有自身的职业发展前景,三是辅导员是从业者可终身追求的职业。辅导员只有按照职业标准和制度来要求自己,朝着自己职业发展的目标,把辅导员工作作为一种事业来追求,这些都是作好辅导员工作的基本保障。

        我们学院作为全国首批示范性高职院校,在对辅导员专业化和职业化精神的培养一直走在同类兄弟院校的前列。在这次辅导员暑期培训课上,李斌副院长就做了“努力提高辅导员专业化职业化水平”的报告,从国际化的视野,从理论的高度分析了做好学生工作的必备的素质,以及培养辅导员专业化和职业化精神的重要性。

        在我们这次培训班上,还请来了全国十佳高校辅导员皇晓东老师,他与我们分享了作为一个高校政治辅导员十年来的工作历程,他付出了大量的汗水和心血,投入了深切的情感,同时也收获了很多。其实,我觉得皇晓东老师之所以是我们学习的榜样,因为他有一种强烈的专业化和职业化精神,这是他做好辅导员工作的基本保障。

        二、增强归属感与认同感,是做好辅导员事业的重要前提。

        《易经》有云,举而措之天下之民,谓之事业。如果说我们把辅导员工作作为一种谋生的手段,甚至对于有些人来说只是临时跳槽的一块跳板,那最多称之为职业而已;但是我们做辅导员工作如果不仅仅停留在为谋生为工作而工作的层次了,我们做学生工作更是为了培养祖国未来的高素质高道德建设者和接班人,为了中国先进文化前进的方向做出自己的贡献,并且愿意把他作为自己一生的职业来做,这就可以称之为事业了。

        但是由于辅导员职业发展进程中遇到的诸多障碍,如工作强度大,任务重、待遇不高、晋升通道不畅、培养培训机会少等,造成了辅导员工作要称之为大家的事业很长的路要走。通过一周的暑期培训,让我得出来这个一个理念:增强辅导员的归属感与认同感,这是做好辅导员事业的重要前提。

        这里说到得归属感和认同感包括两点:一是对于辅导员这项职业的归属感和认同感,二是对于学校的归属感和认同感。《普通高等学校辅导员队伍建设规定》中有这样一句话:“辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分,具有教师和干部的双重身份”。以前,我们一直有着尴尬的身份,好像我们既不属于行政人员,也不属于专业教师,我们是游离在正规队伍之外的人员,而且我们这支游离队伍还人数还颇为壮观。就是国家教育部的文件中的这一句话,就给我们正名了,好像我们已经有了身份,这就是一种最大归属感和认同感。随着学校对我们这支队伍的重视和培养,我们也越来越感觉到对职业的归属感和认同感。在培训期间,学院院长刘晓、党委书记罗志都给我们讲课,从高层次大环境背景下给我们讲述了如何做好一名示范性高职院校的有特色有水平的辅导员。

        __年来到学校,我从研究生毕业到高职院校当辅导员,从当初巨大的心理落差到如今的不亦乐乎,认为找到了自己一条合适的道路。这其中除了对辅导员职业的归属感和认同感外,同时也是对学校不断增强归属感和认同感的过程。学校在创办全国高职示范性院校的同时,不断提升办学水平和办学能力,在不断改革和创新中发展,同时也对我们这支队伍付诸了许多的心血。学院总是想各种办法让我们这支辅导员队伍更加专业化和职业化,让我们认同自己的职业,并热爱自己的职业。我们也越来越有着强烈的归属感和认同感,这是我们做好辅导员事业的重要前提。

        三、加强学习与培训,是做好一名高职教师的持续动力。

        高校辅导员队伍专业化建设既是提高大学生思想政治教育工作针对性、实效性,增强吸引力、感染力的客观需要,也是实现辅导员队伍可持续发展的必然要求,走专业化发展道路已经成为辅导员队伍建设的必然趋势。而加强辅导员自身的学习与培训是高校辅导员队伍专业化建设的重要基础,也是做好一名高职教师的持续动力。

        学院为我们的学习和培训做出了不少努力:一是为辅导员的再次深造提供机会。我校一直致力于打造一支高学历高素质的辅导员队伍,学校鼓励本科学历的辅导员就读在职研究生,通过系统学习新的知识来提升自己,加强专业修养,能更好的做好本职工作。二是加强辅导员的专业培训。每年暑假,我校都要进行为期一周的辅导员业务培训,制定科学合理的系统培训计划,并精心设计教育培训的方式和内容,使辅导员能在培训中提高工作技能,形成科学的思路和有效的工作方法。在学期中间,也会进行相关培训,社会工作知识的培训等,还有素质拓展的内容,通过这些实践,促使辅导员在活动中体会团结协作精神的重要性。三是鼓励辅导员从事科研教学工作。我校遵照关于辅导员“专业化、职业化”发展的要求,设置了相应的科研经费,鼓励辅导员从事经常性的思想政治教育研究,以此推动辅导员从传统经验型向现代的以实践为基础的研究型转化。同时,鼓励有条件的辅导员可助课、讲课,从事教学工作,适当担负一定量的教学任务。这些都对我们辅导员的人生经历的丰富和工作能力的提升有较大的帮助,是我们做好一名高职教师的持续动力。

        在辅导员良好的发展机遇中,我也在设计着美好的蓝图:高校辅导员成为一门真正的职业,成为大家追求的一种事业;高校辅导员成之为一门专业,有属于自己专业的学科建设和理论建设;有一天,所有院校都能像重视业务教师的选拔那样重视辅导员的选拔;有一天,所有院校像重视业务教师培养那样重视辅导员的培养……

      小学学校民族团结进步创建工作先进事迹篇2

        

      小学学校民族团结进步创建工作先进事迹篇3

        为继续扎实推进“双减”工作,切实减轻学生课业负担,进一步强化学校教育主阵地作用,提升学校育人水平,提高学生学习的有效性,乌兰哈达中心小学开展落实了具有本校特色的“5+2”课后服务。

        一、书包上瘦身

        合理调控

        推行“小书包”不回家政策,“小学一、二年级坚决不布置家庭书面作业”;“小学三至六年级书面作业平均完成时间不超过60分钟”等硬核要求落实到底,在课后服务的时间段完成作业,让作业不出校门。

        严格执行“三不”“两禁止”:不布置大量抄写、机械重复性作业;不留超出课标要求的超纲作业;不留惩罚性作业。

        禁止通过手机微信或QQ群等方式留作业;禁止给家长布置作业,要求家长批改、打印作业等。量上精减,形上瘦身,让孩子轻松无作业回家。

        二、时间上减压

        健康为本

        结合学生的年龄特点和课程要求,周一至周三,老师们精心安排了夯实基础的知识类作业、发展兴趣的游戏类作业、感知体验的实践类作业。周四则是丰富多彩的社团活动。学校共开设了少儿舞蹈、少儿合唱、少儿绘画、心脑珠算、体育游戏等10个项目课程,使孩子们在有趣的活动中体验到了学习的快乐!

        三、课堂上深研

        提质为核

        实现轻负高效的主战场在课堂上。我们一直秉持“让儿童站在学校正中央”的哲学理念,着力打造“四声”课堂,在提高课堂质量上下足功夫,保证减量不减质。

        1.调整备课时间和模式。根据课后服务时间和课程安排进行整合,以学科组为单位集中备课,开启“无生课堂”备课模式。

        2.梯度教研传帮带模式。设立每周三、四教研日,安排领导,骨干教师,新入职教师梯度教研,领导示范、骨干引领、青年练兵、师傅指导协同发展模式。

        3.组建新教师入职团队,设定新教师培训路径。通过“德育管理”,“教学组织和学科教学”“教师专业成长”等,帮助年轻教师尽快成长。

      小学学校民族团结进步创建工作先进事迹篇4

        校长是学校的临时工。人们齐,台山换班,只要我们在一起工作,没有不可能的事情。不要担心基础设施工作会受到校长更改的影响。下面是呢子范文网小编为您推荐中小学校长离任讲话发言稿。

        尊敬的局领导,各位同仁:

        今天,我非常感谢局领导接受我个人提出的辞职申请。作为一名即将卸任的校长,我想借此机会向新任校长xx同志表示热烈的祝贺和真诚的欢迎!

        在我即将离任的此时此刻,我感慨良多,思绪万千。我只想用两个字来表达我心中最想说的话,那就是:感激。

        一是感激局领导。多年来,局领导给予了我充分的信任和无微不至的关怀,对我的工作也予以悉心的指导。他们充分肯定了我的成绩和进步,最大限度地宽容我的失误和不足,使我在校长的岗位上工作起来顺风顺水,得心应手。

        二是感激xx小学这块热土。是xx小学接纳了我,锻造了我。多年来,我亲历了学校的成长和发展,见证了学校从无到有、由弱变强、披荆斩棘、一路前行的风风雨雨。

        三是感激领导班子的同志们和全体师生。同志们对我的工作鼎力支持,与我冷暖相知。和同志们一起,有取得胜利的喜悦,有未能如愿的烦恼,也有“想做而未能做”、“做而没做好”的遗憾和教训。这些经历是我获得的一笔宝贵的人生财富,而和同志们结缘,更是我的最大幸运,我坚信,和同志们的深厚情谊历久弥深、历久弥真!

        xx年,在时间的长河中转瞬即逝,但对人生而言,xx年的时间却不算短。为xx小学师生服务的这xx年,是我职业生涯最难忘的xx年。其间点点滴滴,历历在目。此时此刻,我对xx小学、对学校领导层的同仁和全体师生,内心充满着不舍与眷恋。

        离任之际,我更加深切地体会到局领导对学校的关心与厚爱,选派了一位年富力强、管理经验丰富、工作视野前瞻的新校长,对此,我表示坚决拥护!再一次向x校长表示衷心的祝贺!希望同志们一如既往、全力以赴地支持x校长开展工作。我相信,x校长将为xx的发展注入新的元素和动力,带领xx小学实现向强校的完美过渡,在内涵式发展道路上实现新的跨越,创造出新的辉煌业绩!

        最后,祝同志们工作顺利,身体健康,家庭幸福,成事如意!

        谢谢大家!

      小学学校民族团结进步创建工作先进事迹篇5

        自我们学校开展党员先进性教育活动以来,我按规定认真学习《努力实践“三个代表”全面建设小康社会》、《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容,并展开讨论。我围绕“保持共产党员先进性教育”具体内容的学习,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。

        一、存在的主要问题:

        1、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”,停于形式,敷衍了事,平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。

        2、宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度,尤其当手头工作稍多,稍忙时,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化,没切实做到为群众所想,为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,而我却忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情对待每一个学生,每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象.

        3、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用:一方面,自认为是专业院校毕业,又念了这么多年的本专业,用起专业知识来会措措有余,一种自傲的情绪,不愿更深入地去钻研;另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性,认为领导会有具体的示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好,反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划,所以在工作、学习中比较盲目.还有一方面,缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。

        4、工作作风不够扎实。。工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

        二、改进措施:

        1、进一步加强政治思想观念,增强公仆意识。加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观;重要的实践在于认清职责,立足本职,老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情,真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命,按照党员的先进性要求来实践。正如邓小平同志说的那样:"人民,是看实践。"我们一定要看到自己的责任,要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛,严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践"三个代表"这一重要思想,真正体现出共产党员的先进性。

        2、加强自我改造,提高综合素质。文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习,以及所达到的一定素养或水平。我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识,使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言,最大的问题是要加强业务学习,学习有利于提高我们的知识水平,增强做好工作的本领。只有狠下决心,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时我要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力,培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。为广大师生做出表率,切实做好教书育人工作.

        3、剖析自己,虚心接受,更快进步。我知道严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。诚如邓小平所指出的:“认识自己不是一件容易的事,人们常常是夸大自己好的一面,对于自己的弱点总是原谅的,还往往把弱点看成优点。”我觉得我不能就滞留于现状,我要做到真正剖析自己,要为自己定好位。我不能把自己降低为普通老百姓,不能仅仅按老百姓的标准来要求自己,而必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。正确地对待群众提出的各种意见,从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受群众的意见和建议,解决问题,只有这样,我才能使自己更快地进步。

      小学学校民族团结进步创建工作先进事迹篇6

        嗨,大家好!我叫孙文婧,是五(3)班的学生,班里少了我还真不行呢!

        我是第三组的数学组长。我每天按时把作业交到课代表那里去,从来没有让我这一组的人拖后腿。就连经常不写作业的朱孟奇,经过我的一番劝说下,数学作业都按照完成,并且认真写。谈到作业,我可是孙老师喜欢的,不管从态度、整洁、字好不好看和正确率。

      小学学校民族团结进步创建工作先进事迹篇7

        一、统一思想,提高认识。

        按照响水县教育局安全管理科统一部署,为进一步加强我校安全生产工作,落实各级安全生产责任,在校长与各下辖学校签定2020年安全生产目标管理责任书的同时,我校又重新调整了安全生产组织,建立健全安全生产责任制,坚持在抓好职工培训、教学管理的同时,重视抓好安全防范工作,形成了一级抓一级的安全生产责任制。校长抓重点部位的责任人,逐级签订安全保卫责任书,并进行考核兑现奖惩,做到一级抓一级,层层抓落实,人人事事讲安全,保安全。对学校的重点部位开展经常性的安全检查和自查,做到查制度落实、措施的得力、排查隐患,确保教学楼、办公室、食堂等重点部位的安全。通过"安全生产月"活动,大力宣传安全生产方针政策、法律法规和加强安全生产的重大举措,推进安全文化建设,强化全面安全意识,引导全校师生重视人的生命价值,营造"关爱生命、关注安全"的舆论氛围。

        二、制订方案,周密安排。

        今年的"安全生产月"学校领导高度重视,召开全体干部职工会,传达贯彻通知精神,校长结合学校具体情况提出要求,制定了我校安全生产月活动安排,分为安全教育宣传周、安全活动周、警示教育周、应急演练周四个阶段进行。学校利用广播、微信群、宣传栏、黑板报等形式宣传《安全生产法》,我校还购买了一套安全生产挂图、宣传条幅、串旗、消防知识挂图、消防知识读本,分门别类地挂到各重点部位,组织全校教职工学习《安全生产法》,通过学习真正起到了使全体教职工掌握安全知识,增强了全体干部职工的安全意识和自我防范能力。

        三、加大投入,确保安全。

        学校安装了防护设施,楼内新建安全监控系统,除此之外还对校园内消防设备设施进行维修、更换、添置,学校还对部分楼顶进行维修养护以增加安全系数。

        四、开展安全隐患大排查。

        按照今年签订的安全生产目标管理责任书的要求,依照《安全生产法》加强组织领导,按照谁主管、谁负责的原则,严格落实各级责任制,在安全生产月期间,安全保卫领导小组对全校范围内的重点及要害部位进行了防火、防盗、防爆炸、防破坏、防自然灾害事故、防失密、防投毒等检查,确保安全生产月学校的安全及稳定。

        五、加大值班力度。

        坚持24小时值班制度,值班人员要尽职尽责,必须两人同时到岗,坚守岗位,接班人不到岗,交班人不得离岗。提高警惕,搞好安全保卫工作。注意防火、防盗,妥善处理突发事件,加强楼内外巡视,加强对值班人员的责任心教育,严禁空岗、漏岗,确保学校的安全稳定。通过开展"安全生产月"活动,进一步增强了广大师生对安全生产工作重要性的认识,提高了安全意识和安全素质,强化了责任感、责任心、责任制、责任人的四种责任意识,促进了全校安全形势的稳定,为交通的快速发展创造了一个安全、健康、稳定的环境。

      小学学校民族团结进步创建工作先进事迹篇8

        参加了第四期全国中小学校党组织书记网络培训示范班培训,课时不长,日程虽短,但收获很多,感触良多,让我深刻明白作为中小学校党组织书记要始终高举中国特色社会主义的伟大旗帜,引领中小学工作。在当今时代,高举中国特色社会主义旗帜就是坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,使中小学校师生增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,将马克思主义思想深入到师生学习工作实践中。

        从学习中,我感悟要做到:守初心,担使命,讲规矩,守法纪,找差距,抓落实,廉洁做人,务实做事。

        一、守初心,担使命

        习近平总书记在十九大报告中开宗明义指出,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。作为教育工作者,要始终牢记党的教育方针——坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务,把立德树人作为教育的根本任务,全面实施素质教育,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,努力办好人民满意的教育。这是教育人的初心和使命。当我们走上三尺讲台时,教书育人的誓言还在耳边回荡,当我们面向党旗庄严宣誓时依然心血澎湃,“……对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。”初心和使命深切地烙印在我们的心里。

        只要守住初心,牢记使命,就让我们不会迷失方向。而我们教育人就要始终响应党的号召,谨记党的教育方针,时刻实践党的教育方针。

        不忘初心,牢记使命,尽心尽力为教育做事,是不会渐行渐远渐无为的。

        二、讲规矩,守法纪

        讲规矩守法纪会使我们走的坚定踏实,走的更远。有人说,“就怕我们的同志犯了错误还不晓得错在哪里?”是啊,很多时候做事做多了,真的按原规矩做事,不知不觉就犯了错误,还不知道;原来没有的规定,现在要求严格了,犯了错误不知道,这才是做事的人最大的悲哀。那么,如何才能不会出现这种好心办坏事的情况呢?

        我认为就是要“讲规矩,守法纪”。

        讲规矩,守法纪,就是要认真学习,与时俱进。我们要心存志远与时俱进,中央八项规定,监察法、新党章等新的法律规定接踵而来,作为党员干部,必须要认真学习,认真领会,深刻反思,做到讲规矩守法纪,否则,真的犯了错误还不知道。

        讲规矩,守法纪,就要认认真真按规矩办事,按程序办事。按规矩按流程办事,使每一个流程都符合规范,每一项权力都能得到监督,才能避免我们犯错误,至少减少犯错误的土壤。

        讲规矩,守法纪,就要从心底敬畏法纪。对于法纪要时刻心存敬畏,时刻铭记法律面前人人平等,人人学法知法守法用法护法,依法办事,依法律己,做到“不敢腐,不能腐,不想腐。”

        三、找差距,抓落实

        找差距,首先要善于主动学习。当前阶段就要认真学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想;其次要学习新的纪检法律精神,加强自身党风廉政建设;最后加强纵向横向比较,找出差距,改进不足,提高站位,促进发展。

        抓落实,首先要积极响应上级指示精神,认真按规矩,按政策办事,这就不会犯原则性错误;其次结合自己的岗位实际,学以致用,廉洁做人,务实做事;最后请上级多加监督,请同志多加监督,不做一言堂,要群策群力,为人民服务。

        找出差距和不足,补齐短板,扎实工作,狠抓落实,真正做到全心全意为人民服务。

        这次培训学习,使我深刻明白,要守初心,担使命,讲规矩,守法纪,找差距,抓落实,廉洁做人,务实做事,用优异的行动诠释共产党员的党性,用务实的精神做好教育工作,用廉洁的作风贯彻学校管理,廉洁做人,务实做事,做新时代的教育人。

      小学学校民族团结进步创建工作先进事迹篇9

        我校为进一步加强了教育教学各项管理,认真做好减负工作,在发展学生个性,培养学生创新精神、实践能力方面,全面提高学生素质方面做了下些工作,现总结如下:

        一、转变思想观念,在教学实践中为学生“减负”。

        召开学校全体教师会议,积极组织教师学习、贯彻各级领导部门关于“减负”工作的文件、规定等。进一步加强学习,提高认识,树立教育为提高民族素质,为社会主义现代化服务的目标观;不以考试分数为标准评价学生和教师教学质量,注重学生综合素质的提高,个性特长的充分发展;注重思想品德教育和纪律法制教育,加强综合实践、兴趣课管理,促进学生德、智、体、美全面发展。树立面向全体学生,因材施教,知识学习与智能发展相统一,大面积提高教学质量的教学观。转变只重视少数尖子生,而轻视大多数学生,甚至放弃后进生的错误观点,屏弃重知识灌输,轻能力培养的教育观。成立学校“减负”工作领导小组,召开小组会议,实行“减负”工作领导责任制,由校长任第一责任人,严格要求、严格管理。

        二、教师自觉负重,努力使学生“减负”。

        欲得学生“减负”,教师须得自觉“负重”。每一位教师努力从实施素质教育精神的大局出发,将切实减轻学生过重负担作为已任,勇挑重担,不负重托;在业务提高上自我“加压”,更新观念,解放思想,不断提高自身的从教素质和能力;在教学实践的过程中一丝不苟,扎扎实实地做好备课、上课、批改作业、课外辅导等各项工作,以高效、创新的劳动切实为学生松绑,提高教学效益。

        1、教师认真计划、备课,内容包括教学目的要求,教学重点、难点,教具准备,教学过程,作业训练,板书设计等。基本上能做到教学目的要求明确,教学环节清晰,重点难点认真研究处理,做到分散难点,减少坡度。对重、难点及最基础的内容,能舍得花工夫去钻研,夯实学生基础。

        2、全面了解学生知识、技能、智力状况,根据学科、教材内容特点,优选教学方法,正确运用教学原理,发挥教师的主导作用和学生的主体作用,充分调动学生的学习积极性和主动性。

        3、切实把素质教育落实到课堂教学中,课堂教学要落实三要素,即:面向全体、全面提高、主动发展。改进教学方法,采用启发式教学,不满堂罐,课堂上尽量让学生做到“三动”,即动脑想,动口说,动手写,保证在课堂上留5分钟以上的作业时间。重视培养学生的创新精神和动手能力,在合格的基础上培养优秀,在全面发展的前提下发展个性。课内的作业要在课堂上完成;课外的作业分量要适中,注意突出训练重点。一、二年级不留书面家庭作业,三、四年级书面作业控制在半小时以内,五、六年级控制在一小时以内,学校和班主任应负责控制和调节学生每日的课外作业总量。严禁用增加作业量的方式惩罚学生。

        4、严格按课程表上课,不挪上它课,不私自调课。调课要报经教导处批准,所缺课程及时补上。艺体常识科课一律按要求上足课时,不挤占他用。按浙江省小学课程设置开设的所有课程,严格控制学生的用书,练习资料、不得擅自增订和购置课外书本和练习提纲,违反批评教育。严禁节假日上课,或搞收费上课和有偿补课。任何老师不得占用节假日、双休日和寒、暑假组织学生上课,在家庭或社会办任何形式的补习班、辅导班,加重学生负担。严格执行学校制度,学生在校时间为每天6小时,任何人不得以任何理由随意延长在校时间。学校组织的期末质量检测外,教师不得组织各类加重学生负担的书面考试,不以分数排名次。学业成绩评定实行等级制,登记分为优秀、良好、及格、不及格。

        三、加强综合实践、兴趣课管理,全面提高学生素质。

        在加强对学生文化知识教育的同时,多引导和组织学生参加丰富多彩的课外活动,兴趣小组活动及社会实践活动,让学生走出教室、走出校园,融入社会,在活动中培养学生良好的日常行为规范习惯,锻炼学生能够关心集体、互相帮助、遵守纪律,热爱学习,兴趣广泛,使素质教育落到实处。

        四、加强“减负”工作的监督和指导。

        按课程计划及学校实际,合理安排学科、活动课程,科学设置课表,严格控制学生的在校时间,按规定征订有关教辅用书。学校领导分年级随堂听课,及时了解掌握教师“减负”工作情况,及时发现先进,树立典型,纠正问题。学校对“减负”工作定期检查,并将结果存入资料档案,及时总结反馈。成立学校管理工作家长委员会,每学期定期召开全校学生家长会,听取家长对“减负”工作的建议和要求,沟通家长,做好家长的宣传工作。

        总之,我校将一如既往的抓好减负工作,让学生轻松活泼健康成长,在抓教育教学质量的提高同时,促进学生全面、持续、和谐的发展。

      小学学校民族团结进步创建工作先进事迹篇10

        一、指导思想

        本学期教学工作坚持 “质量立校、科研兴校、特色强校”的办学理念,把握一个重点(提高教育教学质量),强化三项管理(强化“两基”工作建设管理,强化教学规范达标建设管理,强化校本教研管理),继续推动“高效课堂”深入开展。教导处工作以提高教学质量为抓点,以研为力,优化教师教学行为,打造高效课堂;以建为重,加强师生读书引领,打造书香校园;以管为翼,培养良好的习惯,促进学校、教师、学生三者和谐发展。运用科学的管理手段和方法,实现教学管理的决策科学化、内容系列化、运行规范化、手段现代化,以高效的教学管理打造学校课堂,促进教学质量的全面提高。

        二、工作目标

        1、提高管理效能,坚持以人为本。通过教育教学检测,提高教学质量,有效课堂管理,深化课程改革,有效学科管理,发展学生素质,有效培训管理,提升教师专业素质。

        2、加强岗位练兵,提升教师实践能力。通过开展多元的教学研究活动,以教研工作为重点,努力推进课程改革,优化课改环境,促进科研型教师队伍的成长。

        3、深化改革,强化质量管理。根据学校实际,课堂教学以培养学生良好的学习习惯为重点,注重全程全员发展,切实提高40分钟的课堂教学效率。

        4、以丰富多彩的活动为抓手,开展班级特色活动,组织校级各类学科竞赛,进一步丰富学生的学习生活,陶冶学生的情操,全面提升学生综合素质。

        三、工作重点

        (一)夯实教学常规,提高教学质量。

        本学期切实抓好课程管理、教学常规管理、教师专业发展管理。

        1、严格执行课程计划。

        坚持依法执教,严格执行课程计划,按照规定开齐上足,教好各类课程,坚决做到教师、教室、教导处的课表一致。本学期除教导处组织人员对课程计划执。

        行情况进行不定期检查外,还将以学生调查问卷的形式来监控教学全过程,不断促进教师增强执行课程计划的法规意识,并变为自觉行为。

        2、加强请假制度管理。

        为了使我校教学常规真正落到实处,严格按课表上课,需要把请假,调课制度重新规定一下,教职工除享受国家法定节假日外,凡请公假、病假、事假、产假等必须事先按规定办理请假手续(急病例外)否则均按旷课论处。

        3、加强学科备课管理。

        开展并完善备课制度。加强集体探讨,研究教材,教法学法教学思路,形成的教案要联系自己所教班级学生的现状,体现自己的教学特长风格,凸现“以学定教”的备课宗旨,从“以教为中心”转变为“以学为中心”博采众长,求实创新,充分体现自己的创造性劳动。各教研组要从实际出发,做到“三研究三统一”。即研究教材、研究学生、研究习题,并统一进度,统一检测,统一质量分析。要求各学科任课教师在课堂教学结束后要认真审视自己的教学行为,从理论和实践两方面进行反思,提高教后反思的质量。

        4、坚持四有效。

        第一,有效备课。备课提倡“微格教学”,强调片断细节设计,不断提高教学技能,体现宏观与微观的统一。

        第二,有效上课。教师上课要有强烈的目标意识,质量意识,效益意识,每一句话都要力求字字清晰,每一个提问都要力求富有启发,每一种设计都要力求精心巧妙,每一道习题都要力求典型规范,每一步环节都要力求严谨相关,切忌漫不经心,切忌随心所欲。教师要真正做到教学思想端正,教学功底扎实,教学态度亲切,教学方法恰当,教学过程机智,教学效果明显。努力做到“三要”“三互”即目标要明确,容量要饱满,重点要突出;师生互动,三维互举,课内外互延。确保学生实现“三有”即课课有得,课课有思,课课有悟。

        第三,有效听课。要求每位教师每学期听课不少于10节,校长听课不少于15节,听完课后要组织评课。外出学习听课,回校要上汇报课。

        第四,有效作业。学生的作业本,应是学校教学质量的名片。教师要按规定控制学生作业总量,对学生布置的作业必须精心选题,体现基础性,层次性和选择性,满足了不同层次学生的需要,务求针对性强,有实效。坚持以义务教育四项规范达标为依据,突出强调作文批改不过周,其他学科批改不过日,在习作教学方面,二年级加强说话,写话训练,每周练笔二次,三至四年级提倡写好周记,及时,认真评改,增强批改效果。作业必须坚持"五必"即有发必收,有收必改,有错必纠,有练必评,学生作业教师必先做。

        5、加强教学质量监控。

        进一步改进调研方式,提高调研效益。一是深入课堂,加强课堂教学的研究,切实提高课堂教学效率。在教导主任的带领下,以课例为载体,总结经验,发现共性问题,寻求对策,采用重点课例剖析法对典型课进行系统,精细的研究,围绕有效课堂进行积极探索,不断提高课堂教学的艺术和教学效率。二是通过检查备课,课前准备,课后测试等方式,了解教学成效,并从中总结经验和寻找问题,三是加强学科教学质量检测,注重分析,反馈,改进。

        6、重视“培优”“补差”。

        在切实做好减负工作的前提下,认真加强“培优”“补差”工作,促使各科教学质量再上台阶。平时的教学要重视“培优”即在优等生中选好苗子,进行提高训练,让他们“跳一跳”摘到果子。语文老师可着重在习作(写话)方面,数学老师可着重在“探索与应用”方面。教师还应特别注重“补差”,建立“学困生”转化档案,摸清致差原因,因人而异,对症下药。对“学困生”多鼓励,少批评,多辅导不放任;力争班级学生的合格率达到目标要求。同时,教导处及时了解各学科存在的问题,对薄弱年级,学科采取跟踪调研,做好学科质量调研的分析,总结工作。

        (二)有效培训管理,提升教师专业水平。

        课程改革成败的关键在师资质量,实践证明,结合教科研培养各层次教师是一条可行之路。以建立教师梯队,强调分层管理为突破口,以教师实际需求入手,通过梯队的建立和管理,对不同层次的教师提出不同的要求,实施不同的培养措施,从而使每一位教师的专业水平,都能够在原有基础上得到不同程度的提高,为形成专家型教师队伍奠定基础。

        1、学习理论,主动积累。

        努力创造学习机会,提供学习空间。有计划地安排教师参加各级各类教育教学研讨活动,教材培训活动,平时利用教研活动时间,适时组织教师阅读有关教

        育教学理论、教学经验文章等,不断提升教师的现代教学理念,不断适应形势的发展与变化,跟上时代步伐。广大教师志存高远,自加压力,做到“五个一”,即:上一节优质公开课,设计一篇示范教案,组织一次中队观摩活动,撰写一篇教育教学论文,出一份高质量的学科试卷。

        2、精于思考,勤于笔耕。

        要求教师积极参加各级各类教学论文评比,认真撰写相关学科的教学论文,教学案例等,并保证质量,争取得奖。要求每位教师至少写一篇论文,分层组织教学论文评比活动,有论文发表或科研成果获奖的教师,学校应给予奖励,并把教师的论文作为考核教师的重要指标。

        3、骨干辐射,突出重点。

        加强骨干教师培养力度,引导他们把压力化为动力,为他们创造更多的学习,亮相机会。为骨干教师搭台子,压担子,充分发挥他们的示范及辐射作用。把“经典案例”教学作为培训的重点,以弥补年轻教师课堂教学经验不足,为理论提供实践支持。

        (三)做好复式教学

        随着农村学龄人口的减少、学校布局调整,我校学生数量减少,师资力量薄弱,复式教学已是摆在我校教师面前的一个重要课题,这也是学生人数较少的农村小学的必然性和必要性。本学期我校三、四年级语文,二、三年级数学就开展了复式教学。在教学中教师把新课程理念融入到复式教学实践中,培养和提高学生各方面的能力,从而达到提高教育教学质量的目的。

      小学学校民族团结进步创建工作先进事迹篇11

        近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》,家长在拍手叫好之余,不免有些担心,怕减负十余年,压力增无减;怕自己不学,别人默默拼娃。

        对此,我想结合我从教三十余年的经历,分享我的想法。看一场改革是否真心,先看它敢不敢绿了芭蕉。近期股民讨论最多的教育股纷纷转绿,由此可窥本次改革的力度前所未有。以往的减负或“减少作业”,或“筛选竞赛”,家长们往往跟着抓狂凌乱,资本们则笑而不语、转向应对。而今年提出的“双减”,不只是明确了学校和校外机构的减负要求,更重要的是对资本支撑的培训机构动真格了。

        我之前,多次呼吁家长尊重孩子的身心特点、成长规律,杜绝跟风“内卷”,滋生非理性焦虑。比如新学期将近,常有一年级新生的家长问我:“幼小衔接,拼音要不要提前学?”对此,我给出一贯建议:“拼音口算提前学,既费时间又费钱;家校合作莫越位,幼小衔接须科学。”幼小衔接,最重要的是作息时间、自理能力、行为习惯等的衔接,我校在2019年就曾让毕业生写信给新生,劝即将进入一年级的学弟学妹不要提前学习拼音、算术等学科。局小多年来一直秉承“轻负担、高质量”的教学理念,我们一直奉劝家长不要提前学学科内容,但其实呼吁的效果并不好,很多家长不理解。但现在,中央有了明确的导向,相信在这样的大背景下,社会和家长会理解我们当年的初衷,局小人也会更有自己的担当,主动发出正确的声音。“双减”东风之下,我校会在之前已有的睡眠管理、“推迟半小时上学”、弹性作业等制度的基础上,继续深化减负政策。比如:继续保证学生的户外活动时间;丰富学校校园生活,自然节气活动、人文节庆活动、兴趣选修活动充分结合;提高课堂教学质量,进行课堂转型研究;科学作业管理(如作业设计、作业布置、作业批改、弹性作业、免考制度等)。

        我们呼吁家长给孩子一点闲暇的时光,因为"闲暇出智慧"。如果学生三更眠、五更起,头悬梁、锥刺骨,没时间看外面精彩的世界,没时间读自己喜爱的书、做自己感兴趣的事,如何能观照生活、累积思想、生发灵感呢?我们呼吁校外培训机构,在坚决取缔盈利性学科培训的同时,提供给学生参观学习、劳动实践的机会。学生需要游戏,需要交往,需要培养和发展兴趣爱好。培训机构如能对此进行开发设计、提供服务,就能和学校、家庭形成教育资源的正向互补。当然,我们也呼吁社会加强公共教育资源的供给。比如用好未成年人社会实践基地,增强社会教育资源的联动,开发学生安全教育、法治教育、心理健康教育、历史文化教育等多种学习的资源和场域。

        落实“双减”任重道远,所有举措都是为了最终实现教育优质均衡发展,让教育回归本真,这也是我们教育人的“中国梦”。

      小学学校民族团结进步创建工作先进事迹篇12

        指导思想:

        为了实现素质教育,提高广大学生体质,真正落实每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子的指导思想。让学生在活动中锻炼身体,陶冶情操,发挥智力,展示个性,增强集体的凝聚力。为创设文明、健康、活泼、和谐的校园文化生活;展现新时代小学生形象,并培养团队合作精神,用健康的身体投身于学习之中,特举办此次运动会。

        二、主题:我运动,我快乐,我健康。

        三、活动时间:20XX年11月底(具体时间待定)

        四、主持人:

        五、活动议程

        (1)集队(2)升国旗(3)致开幕词:

        (4)运动员代表讲话:六年级(5)裁判员代表讲话:

        (6)活动过程(7)颁奖(8)致闭幕词:

        六、活动内容

        (一)集体项目

        1、队列队形及广播操比赛

        (1)参赛年级1——6年级

        (2)评分标准总分10分,队列4分,广播操6分。要求队列整齐,动作规范,出场入场有序。由评委打分,去掉一个分和一个最低分,求平均分为该班最后得分,求出得分后同段低一

        年级多加0.1分。

        (3)参赛方式设立三个段。五六年级为高段;三四年级为中段;一二年级为低段。

        (4)评奖办法各段取一名。

        (5)评委

        (6)记分统计员

        (7)队列队形考察内容稍息立正向右看齐向前看报数转向齐步走

        (8)队列队形指挥员

        (9)评分方法:去掉一个分,一个最低分,求出平均分为该班最后得分,求出得分后同段低一年级多加0.1分。

        2、拔河

        (1)参赛年级1——6年级

        (2)参赛方式(1)设立三个段,五六年级为高段;三四年级为中段;一二年级为低段;同段低一年级比高一年级多二人(一男一女)。

        (3)人数安排标准:

        五、六年级男生20人、女生13人;三、四年级男生20人、女生13人;一、二年级男生20人、女生13人。

        (4)评奖办法各段取一名。

        (5)裁判员

        3、5×100迎面接力赛

        (1)参赛年级1——6年级

        (2)参赛方式设立三个段,五六年级为高段;三四年级为中段;一二年级为低段。

        (3)人数安排标准:

        五、六年级每班5人(五年级三男二女、六年级二男三女)

        三、四年级每班5人(三年级三男二女、四年级二男三女)

        一、二年级每班5人(一年级三男二女、二年级二男三女)

        (4)评奖办法各段取一名。

        (5)裁判员

        4、高年级篮球比赛

        (1)参赛年级4——6年级

        (2)参赛方式四、五、六年级淘汰赛。

        (3)人数安排标准:

        四年级每班5人(四年级三男二女)

        五年级每班5人(五年级三男二女)

        六年级每班5人(六年级三男二女)

        (4)评奖办法取一、二、三名,团体成绩就是个人成绩。

        (5)裁判员

        5、中长跑

        参赛方式全部参加

        比赛方式每段男生取前5名,女生取前3名,以到达终点的先后顺序依次排名。

        裁判:(起点)(低段终点)(中段终点)(高段终点)

        (三)个人项目

        1、立定跳远

        A、男子立定跳远

        参赛人员1——6年级每班5人

        评奖办法设高、中、低段。高段取1——4名;中段

        1——4名;低段取1——4名。

        裁判员

        B、女子立定跳远

        参赛人员1——6年级每班5人

        评奖办法设高、中、低段。高段取1——4名;中段

        1——4名;低段取1——4名。

        裁判员

        2、女生仰卧起坐、男生俯卧撑

        A、女生仰卧起坐

        参赛人员1——6年级每班5人

        评奖办法设高、中、低段。高段取1——4名;中段

        1——4名;低段取1——4名。

        裁判员

        B、男生俯卧撑

        参赛人员1——6年级每班5人

        评奖办法设高、中、低段。高段取1——4名;中段

        1——4名;低段取1——4名。

        裁判员

        3、一分钟跳绳

        A、男子一分钟跳绳

        参赛人员1——6年级每班5人

        评奖办法设高、中、低三段。高段取1——4名;中

        段取1——4名;低段取1——4名。

        裁判员

        B、女子一分钟跳绳

        参赛人员1——6年级每班5人

        评奖办法设高、中、低三段。高段取1——4名;中

        段取1——4名;低段取1——4名。

        裁判员

        4、乒乓球

        参赛人员1——6年级每班4人(二男二女)

        评奖办法①设高、中、低三段。男子组:高段取1——2

        名;中段取1——2名;低段取1——2名。

        ②设高、中、低三段。女子组:高段取1——2

        名;中段取1——2名;低段取1——2名。

        裁判员

        5、羽毛球

        参赛人员1——6年级每班4人(二男二女)

        评奖办法①设高、中、低三段。男子组:高段取1——2

        名;中段取1——2名;低段取1——2名。

        ②设高、中、低三段。女子组:高段取1——2

        名;中段取1——2名;低段取1——2名。

        裁判员

        七、最终奖励办法

        (1)集体项目:第一名10分、第二名8分。

        (2)个人项目:第一名5分、第二名4分、第三名3

        分、第四名2分、第五名1分。

        (3)按班级积分,从高到低奖前3名,第一名奖100

        元、第二名80元、第三名50元;以及获奖奖状。

        (4)个人获奖第一名(大软抄)第二名(小厚软抄)

        第三名(小薄软抄)第四名(铅笔)第五名(橡擦)。

        (5)篮球比赛不积分,只兑个人奖。

        八、备注

        (1)放广播:

        (2)分数统计:

        (3)奖状打印:

        (4)颁奖:

        (5)后勤:

        (6)请个项目裁判落实好场地,准备好体育竞赛器材。

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