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    • 2022年度办公室工作人员个人现实表现材料
    • 发布时间:2022-10-14 15:55:10 | 来源:网友投稿
    • 下面是小编为大家整理的2022年度办公室工作人员个人现实表现材料,供大家参考。

      2022年度办公室工作人员个人现实表现材料

      办公室工作人员个人现实表现材料

       

      ×,男,1994年1月出生,汉族,四川宜宾人,×大学法律(法学)专业毕业,研究生学历,法律硕士,2020年毕业后在×省×单位工作至今,先后在×办公室工作。该同志入职以来,紧紧围绕中心工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“立足服务、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,踏踏实实做好本职工作。其现实表现情况具体如下:

      政治坚定成熟。该同志政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,组织观念强,规矩意识强,能自觉用党的理论WZ头脑、指导实践、推动工作。该同志坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习党的十九届历次全会精神和党的路线、方针、政策,认真贯彻落实省委十一届八次、九次全会的部署要求,自觉与中央、省委、省厅在政治上、思想上、行动上保持一致,积极完成中心党委和所在支部规定的学习计划,顺利通过×省委党校举办的2021年入党积极分子党性提升培训,积极向党组织靠拢,通过学习,进一步提高其运用辩证唯物观点分析事物、解决问题的能力。

      工作勤奋敬业。该同志对待工作认真负责、严谨细致,爱岗敬业。一是做到文件管理工作制度化、规范化。在办公室工作期间,健全完善了中心各类文件的管理制度,明晰了管理流程,使文件的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序,对文件的存档采用分级、分类、编号登记管理,确保了文件传送的及时性、执行的有效性及使用的安全性,并同时对会议议事规则、值班管理制度、保密工作制度等中心内控制度进行梳理、完善。二是认真及时做好文字工作。文字工作是办公室的一项重要工作,草拟综合性文件和报告等文字性工作,负责办公会议的记录、出具会议纪要。三是做好宣传信息的报送工作。1-5月,共报送信息9期,其中向退役军人杂志报送1期,被采纳1期;
      向×部网站报送4期,被采纳1期;
      向省×厅官网、官方微信报送9期,被采纳6期。四是确保印章管理工作规范化。严格落实中心印章管理办法,执行印章使用审批制度,对印章的启用、保管均进行详细的登记管理,确保了印章使用的合法性和安全性。

      作风踏实担当。该同志个性坦诚、直率、沉稳,尊敬领导,团结同事,严格自律,在成绩面前甘当群体英雄,得到了来自各方面的良好评价。

      主要不足:工作经验有所不足,创新精神还有待加强。

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