2021年全镇党建组织工作总体思路:深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,坚决落实中央和省、市、县委决策部署。以迎接党的、省十一次党代会召开为主线,以基层党建提升年为目标,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,以“五个一”载体,坚持稳中求进工作总基调,突出问题导向、强化责任担当、抓好关键少数,推动全面从严治党向纵深发展,为决胜脱贫攻坚,建设“五彩”篇章提供坚强的组织保障,根据我镇实际,现将2021年组织工作要点做如下安排:
一、狠抓学习教育,筑牢思想防线增强政治定力
(一)加强思想政治建设。贯彻落实省市县委及镇党委部署要求,抓实理想信念教育根本、夯实理论武装基础、聚焦党内政治文化培育灵魂,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。突出抓实思想政治建设和领导能力专业化建设,强化对标看齐的政治站位,涵养鼓掌点赞、甘为人梯的气度胸怀,培育“守本分、有本事”的担责担当精神,切实增强党员干部“四种意识”。突出抓好新时期新理念新思想新战略学习教育,切实用习近平总书记系列讲话精神统一思想、凝聚发展力量。突出推进思想理论、法纪、警示和先进典型“四项教育”,把党内政治文化建设融入干部育选用管全过程,教育引导党员干部严肃党内政治生活,挺严规矩意识和纪律意识。
(二)坚持全面从严,持续加强和规范党内政治生活。一是严明政治纪律和政治规矩。坚持把政治纪律和政治规矩教育摆在首位,引导党员干部坚持党的领导、坚决维护党中央权威、维护党的集中统一,做到贯彻落实各级党委决策部署态度坚决、不讲条件、不讲代价,对决定的事项落实有力、立说立行、全力以赴。强化政治品质考察考核,研究制定考准考实政治素质的具体制度规范,对政治上有硬伤的坚决不能用,已经在干伍上的按规定坚决调整下来。二是规范和严格党的组织生活。认真落实民主生活会、组织生活会和民主评议党员等制度。严格落实“三会一课”制度,采取“规定动作+”模式,积极开展主题党日、党员活动日、党员政治生日、党费集中缴纳日等活动,建立健全书记讲党课。探索“主题党日+”活动,与脱贫攻坚、民主议事、政策宣讲等重点工作深度融合,丰富活动载体。镇党委将党组织书记和党员参加党内政治生活的情况纳入党建工作考核和民主评议党员重要内容。坚持高标准、严要求,严密组织、严守程序、严格把关,切实做好党的代表和省第十一次党代会代表推荐提名工作。
(三)深入推进“两学一做”。充分发挥基层党组织教育管理党员的主体作用,把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度,融入日常,抓在经常。始终坚持领导干部要带头学、带头做、带头改,重点围绕党章、《准则》《条例》以及习近平总书记系列重要讲话,采取集中宣讲、实践导学、交流讨论等广大党员喜闻乐见的方式深学实学,确保每个党员学深悟透,领会精神。坚持把“迎接党代会,做合格党员、当干事先锋”融入实践做,以“四讲四有”为标准,引导广大党员自觉做到“四个合格”。认真梳理党员学、做、改情况,突出问题导向,查找政治偏差,扎实整改、补课回炉。
二、加强党员队伍建设
(一)强化基础建设。一是加强队伍建设。强化领导班子建设,健全组织结构。抓好发展党员和入党积极分子教育培养工作,认真执行新修订的《党员发展工作实施细则》,注重从致富带头人、退伍军人、后备干部专修班中推精英人才、推积极分子、推发展对象,定发展计划、定帮扶措施、定培养方式,建立预审制、票决制、公示制的“三推三定三制”党员发展模式,持续优化党员队伍年龄、性别、学历、界别结构。认真做好入党材料,确保上报的材料齐全、规范、无差错。按程序抓好预备党员转正,规范有序做好党员发展工作,把政治合格、思想过硬、业务精湛的年轻人吸纳到党员队伍中来。加强党员信息化管理,充分利用“全国党员管理信息系统”,完善党员信息。扎实开展“五好”组织建设活动。各村(社区)支部要及时摸清流动党员状况,各党支部书记为直接责任人,掌握流动党员信息,完善流动党员管理台帐,确保流动党员能够及时参加党的组织生活,接受党的教育管理和监督。二是加强制度建设。进一步修订和完善民主生活会、党员民主评议、党务、政务、村务公开等制度。进一步完善支部建设、党建工作与业务工作相协调的运行机制。三是加强阵地建设。抓好各村(社区)党支部党员远程教育培训站点建设。建好支部“党员活动阵地”,添置必要的活动设备和学习资料,把党的基层组织建设成为坚强的战斗堡垒,充分发挥党员的先锋模范作用。
(二)强化常规管理。定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会,按时上好党课。支部党员大会一般为三个月召开一次,支部委员会一般每月召开一次,根据需要也可以随时召开。党小组会一般每月召开一至两次。党课必须定期进行,一般情况下,每月上一次党课。如果有特殊情况,可适当增减上课次数。不过,至少每个季度一次。“三会一课”制度是党基层支部长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度,
(三)强化党费收缴。党组织要广泛宣传党费缴纳日活动,从2021年4月开始,党组织推行党费缴纳日制度,原则上每月1日或者23日确定为“党费缴纳日”,如遇到法定假日顺延。党组织可将“党费缴纳日”与“党员活动日”相结合。严格按照相关规定,收缴党费,加强对流动党员党费缴纳工作的管理。严格遵守党费收缴纪律,从严从实做好党费收缴工作。
三、加强基层组织建设,加快推进党建促脱贫
(一)建立五个一的新机制,助力脱贫攻坚
一是建立一支帮扶队伍。进一步强化帮扶工作责任机制,强化实施结对帮扶计划,重点落实好党代表、人大代表、政协委员、创业能人结对帮扶1-3名贫困户,并确保每2个月至少开展1次入户帮扶工作,切实提升5个1+1”帮扶工作实效。二是设置一笔专项资金。每个贫困村设置10万元党建扶贫专项资金,非贫困村设置8万元党建扶贫专项资金,专门用于个人帮扶、产业发展、阵地建设等。三是召开一次现场组织生活会。组织镇党员代表、干部代表在全市、全县重点项目现场、烈士陵园、脱贫先进村等地,召开现场组织生活会,让参会的全体党员干部感受全市全县发展劲头、学习先进、缅怀先烈,增强干劲,纯正风气。四是开办一堂生动的“夜校”课。扎实开展农民夜校,保障师资队伍,整合教师资源,明确培训要求,强化教育评估,足额保障经费,确保农民夜校每月讲一堂高质量的夜校课。镇党委每季度组织一次检查,纳入年终考核。五是办好一件扶贫实事。每个村都要认真研究明确年内办好一件拿得出手的扶贫好事实事。
贫困村均要建立年度“任务清单”、季度“责任清单”、月份“问题清单”三张清单工作台账,并定期向联系领导、贫困村、帮扶单位进行反馈。帮扶单位主要负责人每月要到村与驻村工作组、村“两委”干部集体研究帮扶工作,会同村“两委”制定“农民夜校”年度教学计划。强化对第一书记和驻村工作组成员的管理、督查、考核。着力提升党员精准扶贫示范工程,真正把示范工程打造成贫困村脱贫攻坚的领航工程、党员作用发挥的先锋工程。
(二)突出示范引领打造基层服务型党组织示范点。重点实施“一二三四五”党建工程。坚持党建工作向脱贫攻坚聚焦聚力,围绕党员精准扶贫示范工程、乡土人才培育使用、红色党建+绿色旅游”,加大基层服务型党组织建设力度,运用典型引路的方法,将大垭村、金银村党支部作为服务型党组织示范点进行重点打造,创新工作方法,挖掘特色亮点,陪树先进典型,使全镇各村(社区)党支部建设水平整体提升,更好的服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。
(三)加大保障力度夯实基层基础。严格落实党建工作责任,进一步明确基层党组织“主体责任”、党组织书记“第一责任”和党组织成员“分工责任”,建立党组织、党组织书记和党组织成员抓党建工作的“三个责任清单”。镇党委将加大党建工作考核权重,继续推行倒逼问责机制和党建工作年度考核排名靠后的党组织书记集中向镇党委述职制度。按照“室内八有室外一有”标准,抓好村级党组织活动场所规范化建设。
(四)强化对基层干部的培训管理。对镇机关干部、帮扶干部、村两委干部等采取外派学习培训、聘请县委党校、县民政、县纪委、县职中、县委组织部等专家学者到镇集中授课,主要对新环节的各级干部及村(社区)两委班子进行政治纪律、基层政权、礼仪常识、工作方法等进行全覆盖,多方面的集中反复培训教育,着力打造一支能打硬仗、清正廉洁的干伍。
四、强化党风廉政建设,增强拒腐防变能力
(一)加强党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制,严格监督检查、考核评价和责任追究,强化风险防控管理,要加强廉政文化建设,筑牢不想腐、不愿腐的思想防线;加强反腐倡廉制度建设,着力构建不能腐、不敢腐的制度体系。深入推进党务、政务公开,主动接受监督。
(二)加强惩防体系建设。强化岗位廉政风险防范工作,健全廉情预警机制。各村(社区)纪检小组要发挥好监督作用,加强源头防腐,有效防范腐败发生。深入干部廉政教育,开展一次“讲党性守纪律做表率”主题教育,“聚焦四风、揭短亮丑”自我教育,观看一次廉政警示教育片。
五、措施和要求
为了切实抓好2021年党建各项工作,镇党委成立由党委书记同志为组长,党委副书记、纪委书记同志为副组长,其他党委成员和各村驻村干部为成员的党建工作领导小组,负责党建工作协调落实。各村党支部书记是党建工作第一责任人,采取定期检查考评的办法抓好各阶段工作任务的落实。党建工作列入对各党支部工作考核内容以及对各党支部书记、副书记考评依据。对年终考核排名靠后的党支部、支部书记、副书记不得评先评优。各党支部要充分认识进一步加强基层党建工作的重要意义,高度重视,加大力度,要从增强党员干部素质、抓好班子建设和维护广大群众利益入手,努力提高带领群众致富增收能力,不断增强党支部的凝聚力、战斗力、以抓好党建重点工作和突破性工作为着力点,不断推进镇各项事业全面快速发展.
通过党史学习教育,对党史学习教育的重大意义有了更加清醒的认识和理解,进一步深化了对党的初心和使命的认识。通过党史学习教育,进一步转变工作作风,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为干好本职工作打下坚实思想基础。现将对照检查情况汇报如下:
一、个人查摆出的问题和不足
1、在加强党史理论学习方面。能够围绕学习教育目标要求,跟进学、全面学,但还存在活学活用、转化运用还不够,存在以干代学的现象,学习的系统性、全面性不够宽泛,从而影响学习的效果。
2、在工作推进方面。统筹意识不强,不能统筹安排领导交办的工作,有避重就轻的想法,不能够做到统筹兼顾,通盘考虑整体工作,导致有些工作不能够按照计划完成;创新意识不够,紧迫感不强,不能自我加压,工作中被动应付多,缺乏系统性创造性,进取精神不足,如党建攻关项目推进缓慢的问题。
3、在加强作风建设方面。在工作中严格要求自己,但在生活中还有需要改进的地方。也存在节约意识不够的问题,如有时电脑忘记关机、有时嫌麻烦单面打印等问题,造成了浪费,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。
4、在落实从严治党管党责任方面。支部战斗堡垒作用发挥不强。党支部是管党治党的主体,自己负责支部工作以来,只是按照公司党总支既定工作按部就班的进行落实,工作主动性上还不够,创新意识不强,存在“等、靠、要”思想。
二、产生问题的原因分析
1、政治理论学习不足,理论联系实际不足。在具体工作中,受实用主义的影响,认为只要根据自己的工作经验能完成好工作就行,没有把政治理论学习与具体实践有机结合,不能与时俱进。
2、对工作的标准要求不够高。对业务的钻研不够深和精,缺乏锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度,工作中缺乏创新精神。
3、大局观念不强。有时看问题、办事情大局意识还不够,思想深处还是局限于干好本部门工作就行了,与其他部门合作的力度不够。
4、执行力不够强。存在工作布置多,督促检查少,执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。
三、改进措施
1、加强理论学习,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,全面加强中国共产党党史的学习,增强学习的系统性,真正做到入脑入心、融会贯通。
2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。
3、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。
4、严守纪律规矩,从严约束自己,树立党员干部的良好形象,始终保持共产党人的政治本色。
根据2021年组织生活会的安排,按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合思想和工作实际,着重从学习贯彻党的基本理论、学习党史、党员标准等几个方面查找突出问题,并进行了认真反思,下面我将个人对照检查情况汇报如下:
一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话感悟体会。
习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上说到,“一百年前,中国共产党的先驱们创建了中国共产党,形成了坚持真理、坚守理想,践行初心、担当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民的伟大建党精神,这是中国共产党的精神之源。”我们要认真学习领悟建党精神,继续弘扬光荣传统,将伟大建党精神转化为干事创业的持久精神动力。过去一百年,中国共产党向人民、向历史交出了一份优异的答卷。我们要立足本职岗位,践行党的宗旨,主动担当重任,向着实现人民对美好生活向往的目标去,始终同人民想在一起、干在一起,把解决人民群众的“急难愁盼”作为一切工作的着力点,把党的温暖送到群众的心坎上,让改革发展成果切实惠及到群众,努力为党和人民争取更大光荣。
二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况。
我们党的宗旨是全心全意为人民服务,这个宗旨永远不能丢、永远不能变。习近平总书记在讲话中指出:“新的征程上,我们必须紧紧依靠人民创造历史,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,站稳人民立场,贯彻党的群众路线,尊重人民首创精神,践行以人民为中心的发展思想,发展全过程人民民主”。更加体现了习近平总书记对“人民”二字的深刻见解,饱含着人民领袖对人民的真挚情怀,映照出百年大党对人民的赤子之心,为我们一切工作指明方向、提供遵循。作为消防队伍的一名党员干部,我们要立足本职工作,更好地服务人民,守一方人民,保一方平安,着力落实以人民为中心的发展思想,全面贯彻落实人民至上的发展理念,为人民生命安全筑起我们消防的铜墙铁壁。
三、对照党史目标要求,自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼的方面还有那些差距和不足。
一是在坚定理想信念方面,对远大目标想的少了,往往用现实工作任务代替远大目标,对远大目标的力度不够。二是在增强历史自觉方面,对历史使命感认识不足,担当负责精神有所弱化,抓工作的劲头有所下滑,有时仅仅满足于过得去,没有把精益求精的工作习惯坚持下来。三是在弘扬优良传统方面,存在继承和弘扬优良传统不够的问题。没有把好的优良传统持续发扬下去,放松了对自己的要求,滋生了享乐思想,艰苦奋斗等一些好的优良传统坚持不够好。四是在加强党性锤炼方面。随着工作性质和岗位的变化,放松了对自身世界观,人生观、价值观的改造,习惯于以工作代替党性锻炼,对自己的要求降低了,自身党性修养有所放松。对比党章规定和党员标准,在思想上、工作中有了懈怠,放松,存在“只要自己做好本职工作,不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识。
四、党员先锋模范作用发挥怎么样,立足岗位、履职尽责做得怎么样,为身边群众做了什么实事好事,还有那些差距。
一是工作中多数时按照党委部署既定工作按部就班的进行落实,主动性上还不够,创新意识不强,存在一定程度的“等、靠、要”思想。二是在工作推进方面有差距。这些年随着工作头绪越来越多,缺乏敢闯敢试的锐气,保守思想有所抬头,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施。
五、产生问题的原因分析
(一)认识不到位。对党史学习的重要性认识不足,没有真正把学习党史作为一种责任、一种追求、一种境界。对一些理论问题的学习缺乏系统性,研究浅尝辄止、缺乏长期坚持和刻苦钻研的精神,学习、思考、实践结合得不够紧密。
(二)自我要求不严。对加强党史学习认识不足,抓得不够紧、站位还不够高,没有把党史学习作为政治必修课来修,平时主要停留在表面学,任务学,没有进行系统深入的了解中国共产党发展的艰难历程,领悟在发展过程中凝聚的精神气质和重要经验。
六、整改措施及努力方向
(一)认真学习习总书记系列重要讲话精神。特别是新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育,在系列理解、融会贯通上下功夫,不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,始终严守政治纪律和政治规矩,坚决做到“两个维护”。加强学习的自觉性。自觉落实自学计划,正确处理工学矛盾,按照缺什么学什么,需要什么学什么的原则,认真进行“充电”和“补血”,坚持学习的系统性、经常性,突出知识性和实用性,自觉完成规定的学习内容,使学习进入思想进入工作。
(二)以强烈的事业心责任感履好职尽好责。在今后的工作中,树立扎实的工作作风,勤勤恳恳工作,老老实实办事,确保各项工作的持续有力深入地推进。在工作中不断总结经验,提高工作谋划能力,统筹能力、无论什么事都要科学安排,周密计划,严密组织,确保终端效果的落实。
(三)以严格的标准意识改作风树形象。牢固树立群众观念、为民情怀,贯彻以人为本理念,坚持眼睛向下看、身子往下沉。注重培养“快、准、严、细、实”的工作作风,对自己经手的每一件事,做到善于思考,注重细节,以雷厉风行的工作作风、求真务实的工作态度和严谨细致的工作标准,确保一手工作质量。注重作风养成,严于律己,严格执行党风廉政建设相关规定,自觉做到不违规、不越线,树立党员的良好形象。