下面是小编为大家整理的2022年三支一扶服务期满个人总结（范文推荐）,供大家参考。

三支一扶服务期满个人总结

转眼间为期两年的“三支一扶”服务工作即将结束，在单位领导、同事的关心和指导下，我顺利的完成了省厅和局里交付的各项任务，现将我两年来的工作和思想情况汇报如下：

一、基本工作情况

201X年X月本人毕业于XXX大学XX专业，于2019年度参加XX省“三支一扶”招募考试，并在报到之后服务于XX市人力资源和社会保障局。服务期间，我听从局领导的工作安排，转换过几个岗位，现将两年间的工作情况汇报如下：

（一）协助管理社会保险管理岗工作业务。社会保险工作涉及面很广，而且政策性比较强，该岗位主要是负责把握和解读相关的政策文件，协调各有关单位，并指导市社保局贯彻落实各项文件规定，让广大的干部职工、人民群众享受到应有的待遇。刚开始我由于对相关政策不熟悉，在接待来咨询业务的群众时不能清楚地阐明条理关系，造成工作比较被动。为了尽快走出困境，我主动向岗位负责人要求加强学习，借阅了主要的业务指导书籍和相关文件，平时没事就向他请教，在一个月内熟悉了各项业务，能够独立做好相关业务工作，得到了领导、同事的认可和表扬；

（二）协助工资福利岗工作人员管理退休事宜。退休管理面对的都是些老干部、老职工，涉及到他们的退休待遇等问题，有些同志来咨询的时候情绪比较激动，难以沟通，工作比较繁琐，对我们的服务态度是个很大的考验。我们通过改进工作方法，将快到达退休年龄的名单提前导出，通过提前沟通，定期通知，明确职责等措施，有效地提升了工作效率和办事人员的满意度；

（三）暂代公务员管理岗工作。因局里负责该岗位的同事休产假，局领导让我暂时接手，因此我暂代管理了大半年公务员管理工作。这个岗位负责的工作任务很多，每年单单公务员管理这一块就有招录、培训、考核等等一系列事项，又要负责比如职级晋升审核、“三支一扶”管理等工作，任务很繁重，工作压力很大。我之前对这项工作只是一知半解，对于该怎么开展工作也是一头雾水。但是既然工作摆在面前，就必须要解决。通过自己学习相关的业务指导材料，多翻看以前存档的相关业务材料、文书，向管理过该项工作的同事请教、向省厅主管的业务处室咨询、参考其他市县人社局相关做法等等，把省厅和局领导交付的各项工作都如实地完成。

二、工作中存在的不足之处

回顾两年来的工作和学习情况，虽然取得了一定的成绩，但也暴露出不少缺点和不足，主要体现在政策理论水平不高，缺乏大局观念，做一些事情的时候太急于求成，有的应学的业务 当前隐藏内容免费查看知识点没有学深学透；基层工作经验不足，因为没有在基层工作过，接待办理业务的群众时很难把握分寸，不能做到有礼有节；开展工作缺乏自我规划，基本上都是按照领导的批示去办理业务，有什么难题也都依靠领导、同事帮忙解决，个人解决问题的能力没有得到锻炼，解决问题的能力不强。

三、如何进一步提升自身能力

（一）是做到每天有明确的任务、目标。完成任何事情

都要有所规划，按计划朝目标稳步推进，杜绝盲目行事、虚度光阴的不良行为，手脚麻利、快事快为，当天的任务当天完成，不拖拉懒散；

（二）是强化自身思想作风建设。保持在休息读书、看报，关注科技发展动态的习惯，认真学习************系列重要讲话精神和党***、国务院发出的法规文件，牢固树立和落实科学发展观，并把学习和实际工作结合起来，具体来做就是做事情脚踏实地、实事求是，拒绝盲从臆断，做到公平公正、不偏不倚，一切行为皆以相关的法律法规为准。不留辫子，一言一行都要经得起时间的考验；

（三）是积极开阔眼界、发散思维。就是在工作中注意积累各种知识和经验，不断解放思想、大胆创新，着力培养自己创新思维和改变意识，大胆建言献策，做事情从多角度分析，挖掘亮点、抓住特色，培养自身解决问题的能力。

两年的“三支一扶”服务工作，让我学到了很多平时不曾接触过的知识，结识了很多人，丰富了我的人生阅历，锻炼了我的意志，对我以后的工作和成长将带来很大的帮助。我很荣幸能有这样的一段时光，让我在毕业之后就走上一个能够不断学习、锻炼自己的岗位，在今后，我将常怀感恩之心，树立远大的目标，不论身在什么岗位，都立志为全面建成小康社会贡献自己的力量。