下面是小编为大家整理的部门副职竞聘演讲稿,供大家参考。

　部门副职竞聘演讲稿

　部门副职竞聘演讲稿 竞聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书，是竞聘者

　在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以 及对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。它 是公文应用写作研究的重要文体之一。下面我们来看一下部门副职的 竞聘演讲稿吧。

　部门副职竞聘演讲稿范文一：

　大家好！ 感谢市公司能上能下、能进能出的岗位机制给了我这次机会，非 常荣幸地走上这演讲台，与这么多优秀的同事一起展示才华，证明能 力，阐述观点。我竞聘的岗位是分公司校园客户部副经理。我将客观 地说明我自己所具备的应聘能力，全面地论述我对于做好分公司校园 客户部工作的总体思路和具体措施，并且心悦诚服地接受各位领导和 评委的评判。

　一．20xx 年本人开展工作情况及具体业绩 发展是抓手、收入是目的，20xx 年本人在从事政企客户部经理 期间较好的完成了分公司下达政企部的各项指标，截止 20xx 年 11 月 份，政企客户部完成年收入 1023 万，完成年计划 87.75%，完成移动 业务 1099 部，完成年计划 110.5%，完成端口宽带 871 部，完成年计 划 84.9%，完成数字电视 652 部，完成年计划 186%，完成 3G 手机 749 部，其中智能机 390 部，智能机占 3G 手机占比 52.07%。

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　20xx 年政企部紧紧围绕上级公司及分公司分解各项任务指标及 各波次开展的营销活动，早谋划、快启动、勤通报、抓考核，具体举 措如下：

　1.根据公司下达 20xx 年部门各项任务指标第一时间分解到渠道 每个包区、客户经理，明确个人发展指标；

　2.根据部门区域市场不同客户群、不同政策、不同产品、不同营 销方式特性，每月组织部门客户经理开展针对性产品、营销政策 培训，提升客户经理营销能力，增加客户经理营销手段；

　3.坚持每周、月部门营销发展总结会议，通报当周、月个人各项 业务发展情况，分析现状，找差距、找原因、找办法，明确下周、月 部门、个人营销计划、途径、方法；

　4.每日坚持实时开展当日营销通报，及时掌握实时发展动态，针 对发展落后个人及时了解原因，督促、鞭策个人，精确掌握每日营销 动态；

　5.在抓自有渠道建设同时同步帮扶已有代理队伍及发展资源型 代理队伍建设，在各类已发展业务客户单位建立个人代理，维系现有 发展业务，提供他网竞争信息；对未发展业务客户单位通过代理人员 促进业务发展；建立驻地网、物业小区代理，20xx 年政企部代理队 伍共发展移动业务 357 部，宽带业务 192 部，代理队伍业务发展成效 明显；

　6.狠抓欠费回收及非正常收入流失 部门每周进行各包区欠费回收通报，督促到人开展欠费回收工作；

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　专人每月针对政企交叉补贴用户进行审核，规避非正常收入流失；

　7.关注有效益发展、提升发展效率 每月开展分期代收欠费用户、当月预警离网、上月新发展沉默用

　户开展清单级派单维系、激活工作，督促到人、考核到人，将发展与 成本使用做到效益最大化；

　8.强化考核 根据包区增量收入承包考核方式，强化各包区客户经理考核，以 考核为抓手，引导、督促客户经理良性发展。

　二．竞聘岗位认识及工作思路 工作意识层面：

　一、首先，作为副职，必须了解正职的主要工作思路和部门整体 目标。并注意摆正位置，做好配角、当好参谋。副职的主要职责，对 部门的全面工作，要尽其所能，收集各种信息供领导参考，及时提供 各种建议和主张，帮助领导顺利作出决策。其次，要有统筹兼顾的思 想，当好协调人，使做出的决策能符合部门实际和大多数员工的意愿。

　在工作中我将尊重正职的核心地位，多请示汇报，多交心通气。辩证 的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：尽职不越权， 帮忙不添乱，补台不拆台。

　二、进入角色要“快”。校园客户部是一个精诚团结、配合默契 的团队，进入这个部门我一定要尽快地转换角色，更新观念，调整好 自己的心态和工作方式，以一种崭新的视觉看待问题，解决问题，使 自己的所作所为能够从体现部门的工作性质出发，从适应部门的人文

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　环境出发，从彰显部门的办事风格出发。

　三、基础工作要“实”。校园客户部的部门性质决定了一切工作

　的出发点始于市场，最后的归宿也是落脚于市场，为此我一定会报着 不怕遭白眼、不怕吃闭门羹的态度，多深入市场，贴近用户，采集和 整理第一手有用资料，尽可能多地掌握分类别、分层次的情况，便于 科学地分析、研究和预测。

　四、坚持“发展是硬道理”，创新工作思路和方法。企业要壮大， 必须靠发展，市场在变化，我们的工作思路和方法也要发展。如随着 竞争的加剧，我们就要有办法来不断提升我们的竞争能力，首先要号 召部门全员，正确引导竞争，要求每位部门员工都要关心部门经营活 动，既懂得自身的权利和义务，又要懂得自身在企业中的责任和要求 同时，注重细分用户市场，利用我们多业务的特点，确实打好捆绑营 销牌。

　营销思路层面：

　校园市场作为一个独特的细分市场，是各通信运营商重要战略阵 地：一方面，校园用户具有巨大的现实消费潜力，也是现在和未来社 会生活的中坚力量和意见领袖，更是未来市场的主力消费群。现根据 六个维度，针对校园市场提出以下营销思路：

　渠道层面 自有渠道建设：建立市、县公司自有渠道专项营销团队、制定常 态化营销计划；建立社会渠道帮扶、管理团队，帮助社会代理队伍能 力提升，管理社会代理队伍日常营销、解决代理渠道存在困难、问题；

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　校园个人代理：针对大、中、小学校区域，拓展对电信产品及各 类新业务感兴趣 3G 达人、教师、勤工俭学学生为个人代理，填充校 园内部发展途径，以学生、教师经营学生；

　校园专营店建设：大学校园内 100%建立卖场化专营店，中小学 学校周边内 100%建立可话费充值、主流智能机购买、即买即通卡的 便利店及以上销售网点，全面覆盖校园及周边客户市场，满足客户需 求提供，提升电信网点宣传。

　客户维度 学校及教师市场：以数字校园建设为切入点，以总机服务+教师 团购为抓手，通过学校网络无忧提质提价实施教师交叉补贴，实现学 校固话、网络价值提升及抗竞争稳定性，规模拉动教师个人及家庭移 动、宽带业务发展；

　学生市场：以阳光教育切入点，紧扣学校与学生教学因素；以智 能机为卖点，吸引对新事物有较高兴趣青少年的感知；

　学生家长、家庭：以一体化套餐中高额话费及光速宽带超高网速 及数字电视为卖点，结合学生家庭团购，开展全业务拓展；

　营销时间维度：

　开学前：中小学市场做好与学校具体负责人员及班级主任接洽， 了解生源动态，调动校方具体人员发展兴趣，在第一时间做好营销前 置准备；高校市场在与校方相关部门、人员接洽后，调动一切自有渠 道、社会代理人力资源，制定详细营销计划、产品政策、激励标准， 全力备战开学营销工作。

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　学期中：中小学市场常态化做好对校方走访工作，对校方负责人、 班主任长期开展营销攻势，借力发展综合业务；高校市场以校内专营 店、3G 达人、教师、学生代理为主，常态化开展现场、个人营销活 动。

　假期中：对在读已办理业务学生开展与家庭融合迁转营销，在读 未办理业务学生逐一开展目标客户上门营销方式。

　终端维度：

　价格适中、功能齐全：

　智能手机价格太贵也是大学生不愿意使 用的原因之一。虽然大多数学生对 3G 智能手机高速浏览网页和各类 应用等功能十分有兴趣，但谈价格时却又望而却步。可以对学生的手 机需求进行调研，推行适合学生使用的定制机，以团购、家庭融合的 形式带动销售。

　产品维度 套餐全、价格优惠：制定适合各类消费群体的系列套餐，满足不 同层级学生消费能力 客户关系维系 校园市场竞争巨大、变化多样，良好的客户关系是必不可少的。

　常态化的客户单位走访是增进客户关系的前提，校园客户部必须制定 常态化客户走访制度，维持、增进客户关系的同时及时掌握各类竞争 信息；

　个人客户层面的费用动态跟踪、欠费预警机制、沉默预警机制、 重要节日、生日祝福等精细化管控工作在确保了发展效率的同时也增

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　进了客户的感知。

　再次感谢市公司给我这个机会介绍自己，推销自己。“不想当将

　军的士兵不是好士兵”，不论此次是否能够竞聘上岗，都是我职业生 涯过程中的一个历练，一个突破自己的过程，无论成功与否我将继续 一如既往地在现在工作岗位上做好本职工作，为电信的发展作出自己 的贡献。

　部门副职竞聘演讲稿范文二：

　大家好！作为一名普通的法律工作者，今天，能登上这个讲台， 参与中级法院副庭长的中层领导副职岗位竞聘演讲，我感到非常的荣 幸和激动，谢谢大家！

　在中国的宋代曾有这样一位官员，他一身正气、两袖清风；他抱 打不平、为民伸冤；他爱民如子、妇孺皆知。对，他就是包拯，包青 天。或许，远在宋代的他离我们有点远，但他那为官之道，却同样实 用于今天。我想，在依法治国，建设社会主义法治国家的今天；在构 建和谐，落实科学发展观的今天，更需要我们法律工作者秉承包拯这 种精神，扎实做好工作，以实际行动实现对“为人民服务”这五个字 的承诺！

　下面，简单介绍一下我的个人情况：

　我叫沈涌，1971 年 8 月出生，中共党员，大学学历，现任南充 市中级法院执行局正科级审判员。我于 1994 年，通过全国法检系统 增编干部考试调入南充市中级法院任刑一庭书记员。1997 年，通过 全国法院初任助审员、审判员考试合格后，先后被任命为助理审员、

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　审判员。2002 年 4 月，通过竞争上岗到执行局工作至今。在刑一庭 工作期间，积极参与大案要案的审理，多次被评为先进个人，并于 2001 年荣立个人三等功一次。在执行局工作期间，多次成功执结省 高院指定异地执行的大要案件，受到上级法院肯定和本院部门副职竞 聘演讲稿领导的表扬，在执行局工作 7 年来，先后被评为先进个人 3 次、办案能手两次。

　今天，我就是凭着这些素质信心百倍地登上讲台的。我的素质表 现在以下几点：

　一是我具备良好的个人素质。我思想敏锐，善于学习，立场坚定， 具有强烈的.事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓进取 的意识。我做事讲原则，严格遵守职业纪律，服从党的领导，听从组 织安排，廉洁奉公、为人正直。以积极向上的世界观、人生观、价值 观指导自己的工作和学习，本份做人，踏实做事，力求做一个高尚、 纯粹的人。在前几年的严打工作中，我作为市法院三名书记员中的一 员，承担着繁重的任务，从没轻松过。但是，再苦再累也没有抱怨过。

　因为我知道繁重工作背后必将带来工作能力的迅速提升。我的一些事 迹还被南充广播电视报报道。

　二是扎实的法律专业知识。我是法律专业科班出身，多年的专业 学习，使我具备了丰富的法律知识。参加工作后，我也副职竞争上岗 演讲稿没有放弃任何学习的机会，而是利用各种机会加强对法律知识 的学习与更新。我曾参加了****、****、****等培训活动，这不仅增 长了我的法律知识，还能将所学的知识快速运用到实践中，知识与能

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　力相互促进相互提高。

　三是具有丰富的审判工作经验。从参加工作到现在，我一直在审

　判第一线工作。我能勇挑重担，主动承办“硬骨头”和“涉府”案件， 顶住各方压力，运筹协调，做到案结事了。在解决小枧沟镇拖欠建筑 公司欠款的案件中。我们办案人员深入到一线，在办案受阻的情况下， 忍辱负重，以一身正气，不畏艰险的精神风貌，依法调查取证，使这 项案件得到圆满解决。通过自己的努力，几年来我执行结案率 79.3%， 执行的现金 1 亿 1 千 8 百万元。在新的工作中，我将灵活运用这种优 势，不断整合新的资源，并运用到实际问题的解决中。

　四是具有较强的沟通协调和管理能力。我性格稳重、随和，为人 热情大方，在工作中能起到桥梁和纽带的作用，协调各种关系，提升 凝聚力，做好各种工作。多年的法院工作经历，让我与许多兄弟单位 建立了良好的横向关系。对上我能与上级领导较好地沟通和协调，及 时汇报工作情况，同事之间能够友好和睦地相处，对下我能约束员工， 带好队伍。尤其是在市法院的工作经历，让我在这个岗位上得到了全 方位的锻炼，综合素质有了很大提高。

　各位领导，如果承蒙信任，使我走上了新的工作岗位，我将不负 重托,不辱使命，勤奋工作，开拓创新。具体我将做如下工作：

　一是真诚讲团结，积极协助正职开展工作。同事之间，支持、谅 解和友谊比什么都重要。在团结方面，一定要摆正位置，正确认识和 看待自己，当好配角，胸怀全局，当好参谋，服从领导，当好助手， 协助正职做好各项工作。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做

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　到说真话，办实事，求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志， 团结他们一道工作。

　二是严格要求自己，严密制度，严守纪律。我将以身作则，以共 同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动副职竞聘演讲 稿范文带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事团结，办事 讲效率，用人不疑。用真情和爱心去善待我的每一位员工，使他们的 人格得到充分的尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制 度和岗位职责去管理我的下属，让他们像圆规一样，找准自己的位置；

　像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以温暖；像竹子一样每进一 步，小结一次。

　三是抓自身素质，在严于律己、率先垂范上突破。打铁先要自身 硬。如果我能够竞聘成功，我将努力加强自身修养，勤奋学习，不断 提高政治和业务能力，增强自身综合素质。在为法律事业的奋斗中树 立正确的世界观、人生观和价值观，自觉经受考验，在纷繁复杂的社 会里把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人讲品德，工作讲方 法，将自己的青春和年华无私的奉献给我所热爱的法律事业。

　尊敬的各位领导、各位评委，如果我应聘成功，我将以此为新的 起点，认真兑现我的上述诺言；让***这个职业因为我们的存在而更 加神圣，让这个世界因为我们默默无闻的奉献，鲜花更加艳丽，掌声 更加响亮，事业更加辉煌。如果不能成功，我也不会气馁，更不会沮 丧，而是在原来的工作中扎实工作，将一份热血谱写办公室副主任竞 聘书于最普通的工作中，用自己的实际行动来回馈领导和同事对我的

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　厚爱。

　谢谢大家！

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