下面是小编为大家整理的2022年年会活动策划书3篇（完整）,供大家参考。

　　对20__年公司发展成绩总结，以及制定20__年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。下面是小编给大家带来的2022年年会活动策划书3篇，希望大家喜欢。

　　年会活动策划书1

　　辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20__年度总结表彰暨20__年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　　一、年会主题：

　　20__年度总结表彰暨20__年迎新年会

　　二、年会时间：(时间待定)

　　(1)年会策划及准备期(年月日至月日)：

　　本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

　　(2)年会协调及进展期(年月日至月日)：

　　本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

　　(3)年会倒计时期(年月日)：

　　本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

　　(4)年会正式演出时间：年月日

　　(5)三、年会地点：(待定)

　　四、年会目的：

　　(1)对20__年公司发展成绩总结，以及制定20__年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　五、参会人员：(待定)

　　公司全体人员，约人左右。参会人员：

　　六、年会设置奖项：(待定)

　　七、年会预算

　　八、年会分工及时间进度

　　九、年会流程

　　年会活动策划书2

　　一、活动目的：

　　1、增强员工的团队凝聚力，提升__的竞争力;

　　2、对20__年营销工作进行总结，对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划，明确2020年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的公司优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

　　二、年会主题：一个团队一个梦想

　　三、年会时间：20__年12月日30下午时

　　领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

　　四、年会地点：___大酒店_楼__厅

　　五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

　　六、参加人员：客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。

　　1.会场总负责：___

　　主要工作：总体工作协调、人员调配。

　　2.策划、会场协调、邀请嘉宾：___

　　主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

　　3.人员分工、布场撤场安排：___

　　4.嘉宾接待、签到：___

　　5.音响、灯光：___(会前半小时检查音响、灯光等设备)

　　6.物品准备：___

　　主要工作：礼品、奖品等物品的准备。

　　七、会场布置：

　　会场内：

　　方案：

　　1、舞台背景喷画：

　　内容：

　　文字内容：

　　2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

　　3、舞台两侧放置易拉宝各4个，内容：宣传企业文化。

　　会场外：

　　1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

　　2、酒店入口处挂红布幅。

　　3、酒店内放置指示牌。

　　文字内容：

　　八、年会流程：

　　形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目，同时公司聚餐。

　　备注

　　1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞。

　　2.公司领导上台致辞。

　　3.嘉宾致辞。

　　4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。

　　外请演员表演节目、中间抽奖。

　　演出内容：年会节目单

　　时间:20__年__月__日晚

　　地点:宴会厅

　　年会活动策划书3

　　一、主题年会之“梦回大唐”

　　思路：过去的这一年，中国传统文化反复被提，加上很多楼盘地产商，也开始大面积宣传布局新中式文化地产，倡导回归生活本来的方式;

　　亮点：穿越千年，领略繁荣昌盛的大唐文化，感受千年前的文化魅力

　　创新：将唐朝文化与时尚的互联网文化相融合

　　二、主题年会之“企业集市”

　　思路：将年会办成一个小型的夜市一样，拥有无数的摊位，无数惊奇的发现。有可口的小食，有好玩的小礼物，有刺激的游戏……

　　亮点：拥有强烈企业文化主题的年会集市，用虚拟货币营造集市消费效果，更有各种摊位，拍卖等活动贯穿始终，让人留下深刻印象。

　　创新：每个展位不再是呆板的展示为主，更有企业文化互联网时尚化的语言，温暖着你的心;此思路比较大胆，一改传统企业年会酒店吃喝表演风格，而是将福利通过融入企业文化，让员工参与中获取感知。

　　三、主题年会之“二次元之夜”

　　思路：在这个“无浪不欢”的90后年代，将时尚的动漫二次元素融入年会，适合整体团队年轻化的企业

　　亮点：迎合90后群体，发挥他们爱玩、敢拼、创意的个性化主题年会定制

　　四、主题年会之“激情游戏之夜”

　　思路：将各种用于团队建设的优秀游戏贯穿于年会之中，在不知不觉的游戏中，年会也变成了另一种企业文化建设的形式。让大家在尽情的游戏和美食中感受到企业带给自己的独特体验。

　　亮点：各种游戏不仅仅极好的烘托年会氛围，更可以通过游戏进行团队合作和团队建设。

　　五、主题年会之“奥斯卡颁奖主题年会”

　　思路：将不同的舞台剧剧本分发给企业的不同部门，抽时间编排，并在年会当夜，做成一个大片上映不断，现场最佳男女主角的颁奖的奥斯卡盛宴，红毯、新片海报、晚礼服、员工自演的话剧，无一不精彩万分;

　　亮点：员工自演话剧，又将最佳话剧，最佳男女主角，最佳男女配角，最佳龙套人员……等颁奖效果融入年会，使得年会抛开以往的沉闷给人耳目一新的感觉。