下面是小编为大家整理的成本管理部经理岗位职责(18篇)【优秀范文】,供大家参考。

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成本管理部经理岗位职责篇一

1.组织项目前期的成本调研、测算;

2.组织制定项目目标成本;

3.定期抽查控制成本目标的执行情况，提出相关改善措施;

4.审核合同、付款、签证、结算等;

5.协调成本管理部与其他部门的关系;

6.负责制定成本管理制度、规范、标准等，并贯彻落实;

7.组织竣工结算项目成本后评估，建立完善数据库;

8.制定部门工作计划及工作目标，合理安排、定期检查、及时调整;

9.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1.工程造价管理等相关专业大学本科及以上学历;

2.20xx年以上造价管理经验，2年以上现场预决算管理经验;

3.具有全面的造价专业技能;精通房地产开发全过程成本，熟悉行业市场成本及动态，有丰富的市场信息资源;精通国标、港式工程量清单;

4.精通工程合同、招投标管理及房地产公司相关成本制度、规范;工作有计划性，有前瞻性;熟悉计算机操作办公软件及常用造价管理软件;

5.人品正直，有良好的职业道德和职业精神;具备很强的责任感和执行能力，能吃苦，敢于担当;较高的解决问题能力和判断能力;不计个人得失，服从领导安排，有良好的抗压能力; 有良好的谈判能力，擅于沟通、协调、组织，良好的团队合作意识，善于管理团队。

成本管理部经理岗位职责篇二

职责:

1、负责项目前期的成本预算，制定工程成本目标;

2、负责项目过程中各项总分包、甲供材招标、采购;

3、负责监控、分析项目动态目标成本，审核重大设计变更并管理现场签证;

4、负责竣工项目的审查评估及成本结算;

5、负责供应商管理及成本数据收集等工作;

6、其他预结算、招投标工作。

任职资格:

1、工程造价管理、工民建或工程经济类专业本科以上学历;

2、熟悉房地产开发建设及工程施工成本各项构成、管理流程及控制方法;熟悉工程招投标流程、较强合同管理能力;

3、能够独立负责完成建设工程招投标、预算编制、进度审核、工程结算等各项相关工作;

4、熟练操作广联达计价、图形算量等软件，能够准确计量工程量并组价;熟悉省市预算定额、造价信息及相关文件解释;

5、有较强的沟通、谈判、协调和执行能力;

成本管理部经理岗位职责篇三

职责

1) 负责成本管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

2) 负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;

3) 组织事业部管控范围内新进入城市成本水平调查;编制成本条线年度、季度、月度计划并监督计划的落实;督导进行各个阶段成本测算，按要求提交集团评审或备案;

4) 组织建立成本信息库(成本指标信息库及材料设备价格信息库等);组织收集汇总项目动态成本，并对其进行分析;协调和理顺成本部与公司其他部门的关系，确保工程、设计、营销、合约等交叉工作及时落实，推进项目发展计划目标的实现;组织编制动态成本控制表，组织编写并审核动态成本分析报告

5) 负责在设计阶段提出成本控制建议;(集团总部做的设计，集团提出成本控制建议;下属公司做的设计，下属公司提出成本控制建议。);复审项目工程、材料设备、技术服务进度款结算申请，按权限提交集团审批;组织完成各项造价的确定工作，进行终审;督导项目的工程结算工作，按权限提交集团进行审批;督导进行项目成本后评估工作;组织权限内超目标成本审批，权限外报集团审批;

6) 督导开展事业部权限范围内工程、材料设备招标采购活动;督导编制、评审工程及材料设备采购招标采购文件中商务要求;督导按时完成各标段的招标及定标工作;组织将所有招标过程资料及合同提交集团进行备案;

7) 组织工程、材料设备合同单位签订，并按照权限提交集团进行审批、备案;督导项目各配套工程的合同签订;负责组织对合同履约情况的检查和监督;参与对供方的履约评价工作

8) 负责在材料限额造价下，组织相关材料设备的认质限价工作。

任职要求：

1) 工程造价、工程管理等相关专业大学本科及以上学历;

2) 8年以上工程造价管理经验及成本管理经验，曾在大中型房地产公司任职，对工程量清单计价和定额有一定深度的了解;

3) 精通目标成本、动态成本管理知识，工程概预算管理、合约管理、工程定额(清单及费率定额)专业知识，建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，工程项目经济索赔管理程序;

4) 熟悉建筑材料市场、熟悉房地产招投标管理流程、施工工艺流程、房地产开发流程、建筑工程项目管理流程;

5) 能完成房产整体项目全过程造价合约管理，动态成本管理能力，能够对各类成本数据进行分析判断与决策，能完成土建、安装等多专业造价统筹协调，具备较强的合约造价方面商务谈判技能;

6) 具有较强的计划、组织、协调能力和团队领导能力，具备较强的人际沟通技能，较强的信息收集和分析综合能力。

成本管理部经理岗位职责篇四

职责:

1、在部门负责人的统筹组织下，负责项目工程造价测算审核及项目工程总成本管理及控制，按照集团经营利润目标管控原则，保障整体利润目标的实现;

2、参与新项目规划方案，建筑方案，扩初设计与施工图方案评审，组织审查设计的经济合理性，并提出成本优化建议;

3、负责市场调查，了解市场行情,收集、整理建筑单位信息及材料或设备价格信息,负责在不同的工程阶段组织分析造价构成及市场动态,为项目决策提供依据;

4、负责根据项目进度计划、投资估算和施工图等信息，组织建立与完善项目目标成本和动态成本管理体系，建立成本预警机制，每季度编制成本预警报表，保证成本控制的及时、有效;

5、根据公司开发的项目规模、项目档次等不同业态，不同建设形态的成本信息，具体分析，组织建立成本指标信息库，为成本过程控制工作提供基础数据;

6、定期与不定期汇总分析成本结构、差异及其原因、监控措施及效果、经验教训;

7、协助建立和完善成本管理体系及制度、流程、指引;进行成本系统的垂直管理推广和规范培训。

任职资格:

1、工程造价管理、成本管理相关专业，本科及以上学历;

2、5年以上大中型房产公司工程造价管理、成本控制管理经验，熟悉目标成本管控业务，3年以上同岗职位任职经验;

3、熟悉房地产项目各阶段成本管理工作，具有独立主持房地产项目投资估算、成本测算能力，对目标成本管理有深入了解，精通成本管理操作流程;

4、具有全国注册造价工程师资格、注册审计工程师优先。

成本管理部经理岗位职责篇五

岗位职责：

1、餐饮公司各子公司财务成本管理制度以及核算方法的建立

2、机器人餐饮研发设备成本以及集团经营成本管理与分析

3、目标成本建立以及管理分析，出具管理口径成本报表

4、门店经营成本分析

5、负责机器人设备委外加工商品成本，进销存成本核算;

6、与税务团队合作制定符合集团整体利益的各子公司的转移定价。

7、sap 成本管理模块的上线工作对接;

职位要求：

1.有大型制造业或者集团餐饮成本管理经验;

2.本科及以上学历

3.有sap经验优先

4.主管三年以上工作经验，经理5年以上经验;

成本管理部经理岗位职责篇六

职责：

1、拟定项目对外报价单。

2、项目预算、定价、实际成本统计分析。

3、部门数据的统计分析.

4、及时完成部门管理工作

岗位要求：

1、财会或统计学专业。

2、具有项目成本管理经验优先考虑

3、熟练运用办公软件和erp系统.

4、思路清晰、条理性强;有一定的抗压能力.

成本管理部经理岗位职责篇七

职责：

根据项目下达的项目目标成本，将总目标分解至各版块和零部件;

依据整车量价配置组合，整车、零部件初步技术路线和方案，组织完成整车成本正向评估，评估整车成本达成可行性;针对成本缺口，组织讨论和制定优化方案;

依据整车动态成本目标，组织从设计、材料、工艺等方面进行对标，推动产品工程师开展持续成本达成工作;

依据关重零部件阶段成本评估结果，组织制定成本优化方案和组织汇报决策;

实时维护整车成本bom，发布整车成本达成动态，及时预警成本风险并组织提出应对措施;

根据零件的二维图纸、三维数模或样品，对其所使用的材料、模具和加工工艺进行成本分析，确定零部件的采购目标价格;

支持并满足项目团队在产品启动和生产过程中的成本分析需求，为产品工程更改等提供产品成本分析支持;

建立、完善产品成本分析模型和不同零件的成本数据库;

参与产品成本分析相关流程和系统的建立及持续改进。

任职资格：

1熟悉汽车零部件产品设计和制造流程，能够在产品设计开发前期，对于成本优化提出建议。

2熟悉供应商的产品成本状况，能够对采购价格谈判提出建议。

3具有良好的沟通、协调能力、服务意识。

4熟悉计算机，并掌握word、excel、project进行文档编辑等。

成本管理部经理岗位职责篇八

职责：

1、建立和完善全成本管理体系和制度流程;

2、对管辖项目进行动态成本管理;

3、负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督;

4、负责管辖项目的招投标指导和参与;

5、负责新项目的全成本预算编制。

任职资格：

1、35岁以下，全日制本科及以上学历，工程造价、工民建等相关专业;

2、5年以上房地产成本管理相关工作经验，有完整的项目经历，熟悉房地产项目开发过程、当地相关政策法规，具备较强的施工合同、招标文件、预结算等专业的把控能力。

3、正向积极，品性端正，勤奋敬业，有较好的文字与语言表达能力，及较好的协调、沟通能力。

4、能熟练运用电脑，熟悉office办公软件和各类专业软件。

成本管理部经理岗位职责篇九

1.根据产品bom、生产指导文件整理项目各阶段的制造成本、物料成本、物流成本等并汇总分析;

2.针对国内及海外oem生产所涉及的关税，汇率等影响综合上述成本项进行综合评估，为生产中心的国内外产能分配决策提供成本数据支持。

工厂报价审核及谈判，完成oem报价降本目标

4.通过数据分析和与采购沟通， 了解行业价格趋势和物料趋势;

5.参与部门级成本方案讨论，了解和应用降成本方法，推动并监督在项目各阶段的应用及执行

6.熟悉制造行业每个制造成本构成要素，并具有成本计划制定、成本跟踪和成本控制的经验。

7.配合运营总监工作，负责oem成本管理、成本分析和oem产品线的成本数据维护工作;

8.审核并分析oem工厂报价，并协助项目组对oem工厂的降本改善工作

9.库存，报废，辅料等数据的分析与整理，并协助运营总监制定oem库存管理规范。

10.监督和确保oem报价口径及流程合规，符合集团要求。

成本管理部经理岗位职责篇十

职责：

1.组织项目前期的成本调研、测算;

2.组织制定项目目标成本;

3.定期抽查控制成本目标的执行情况，提出相关改善措施;

4.审核合同、付款、签证、结算等;

5.协调成本管理部与其他部门的关系;

6.负责制定成本管理制度、规范、标准等，并贯彻落实;

7.组织竣工结算项目成本后评估，建立完善数据库;

8.制定部门工作计划及工作目标，合理安排、定期检查、及时调整;

9.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1.工程造价管理等相关专业大学本科及以上学历;

2.20xx年以上造价管理经验，2年以上现场预决算管理经验;

3.具有全面的造价专业技能;精通房地产开发全过程成本，熟悉行业市场成本及动态，有丰富的市场信息资源;精通国标、港式工程量清单;

4.精通工程合同、招投标管理及房地产公司相关成本制度、规范;工作有计划性，有前瞻性;熟悉计算机操作办公软件及常用造价管理软件;

5.人品正直，有良好的职业道德和职业精神;具备很强的责任感和执行能力，能吃苦，敢于担当;较高的解决问题能力和判断能力;不计个人得失，服从领导安排，有良好的抗压能力; 有良好的谈判能力，擅于沟通、协调、组织，良好的团队合作意识，善于管理团队。

成本管理部经理岗位职责篇十一

职责

1. 根据产品bom、生产指导文件整理项目各阶段物料成本、制造成本、物流成本等并汇总分析;

2. oem工厂报价审核及谈判，完成oem报价降本目标

3. 通过数据分析和与采购沟通， 了解行业价格趋势和物料趋势;

4. 参与部门级成本方案讨论，了解和应用降成本方法，推动并监督在项目各阶段的应用及执行

5. 熟悉制造行业每个制造成本构成要素，并具有成本计划制定、成本跟踪和成本控制的经验。

6. 执行和改进成本核算方法，完善oem报价评估及分析工作。

7. 配合运营总监工作，负责oem成本管理、成本分析和oem产品线的成本数据维护工作;

8. 审核并分析oem工厂报价，并协助项目组对oem工厂的降本改善工作

9. 库存，报废，辅料等数据的分析与整理，并协助运营总监制定oem库存管理规范。

10. 监督和确保oem报价口径及流程合规，符合集团要求。

职位要求：

1. 8年以上的消费电子制造工厂成本管控经验，有项目管理和oem报价谈判经验者优先。

2. 熟悉oem报价审核及评估流程，能够根据公司发展制定相适应的oem报价管理制度

3. oem生产管理数据的审核，并组织、跟进项目改进

4. 对行业内成本分析有高度的敏感度与警觉性，逻辑思维强，细致认真、擅长标准化报表呈现数据;

5. 具备良好的计划与执行能力、数据分析及异常解决建议能力、工作组织能力及团队管理能力;

6. 熟悉各办公软件、统计分析软件等，有相关专业团队管理经验优先;

成本管理部经理岗位职责篇十二

岗位职责：

1、负责开展公司全面成本管理体系建设与完善工作;

2、牵头组织梳理公司业务流程，分析重点业务流程和一般业务流程，识别非增值业务流程;

3、负责分析业务流程各环节的成本对象，针对成本对象组织梳理降本增效举措，并负责开展降本增效举措库建设和维护工作;

4、牵头负责业务流程各环节成本对象的事前、事中和事后全闭环管理工作;

5、负责开展公司多维成本分析工作;

6、负责推动成本管理系统建设和完善工作。

招聘条件：

教育背景：会计、财务管理、市场营销、工商管理、经济学等专业全日制本科(或硕士研究生)及以上学历。

知识/技能/资格证书：对通信及商贸流通行业有一定了解，熟悉业务流程;熟悉会计、财务管理专业基础知识，熟悉sap、oracle、用友等erp系统，熟练使用办公软件。

工作经验：具备3年及以上财务管理或项目管理相关工作经验，同时具备1年及以上一线业务或成本管理相关工作经验者优先。

能力素质：具有较强的工作责任心，良好的执行能力、较强的学习能力和人际沟通能力，具备优良的团队协作精神。

成本管理部经理岗位职责篇十三

职责：

1、负责城市公司成本工作，制定城市公司工作计划和工作目标，组织并监督城市公司人员完成成本管理部职责范围内的各项工作;

2、负责城市公司按照各类管理制度的实施、审核、监督和控制;

3、按股份公司规定的主体或大型工程计费标准审核计价文件;

4、负责城市公司工程项目的工程成本控制，按公司确定的建安成本目标管控工程项目成本;

5、负责城市公司工程合同成本相关条款的审核;

6、负责城市公司工程开发项目工程款的审核、资金计划的审核;

7、参与新项目的投资测算;

8、严格保守工程技术和经济秘密，廉洁自律，恪守职业道德;

9、负责城市公司横向、纵向沟通协调工作;

10、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历;

2、土木工程、建筑、城市规划、工程管理等相关专业;

3、5年以上同等行业工作经验，其中，3年以上同等岗位工作经验。

成本管理部经理岗位职责篇十四

职责：

1) 负责审核造价公司编制的施工图预算，制定并下发施工图版目标成本。

2)负责建立动态成本预警机制，对超目标成本的方案提出预警和整改意见。

3)对项目公司开展动态成本实施情况的检查。

4)定期组织检查项目公司现场签证及核价，并收集相关的资料在地产总部归档，为结算提供依据。

5)负责编制工程预算并确定投标上限价。

6) 负责竣工结算审核。

7) 负责与咨询公司对接相关工作，提出结算争议解决方案。

任职要求：

1)大专以上学历，工程造价相关专业，持有造价员资格证。

2)3年以上房地产、施工、咨询公司工作经验。

3)熟悉国家、地区、房地产行业关于工程造价的相关政策法规、规范等;熟悉各类工程施工工艺;熟悉房地产行业成本管理专业知识，了解工程管理和设计管理基本知识;熟悉本地房地产行业基本成本信息。

成本管理部经理岗位职责篇十五

岗位职责：

1、负责成本核算、预算控制、税收筹划、财务分析等工作;

2、完成成本的材料、人工、制造费用的归集、核算;

3、及时提供成本信息，进行成本分析，对异常情况进行判断和处理，优化和完善生产成本工作流程，改善不良成本因素，降低控制生产成本;

4、参与制订目标成本和预算、分析获利能力;

5、协助财务总监完成核算、审核、监督工作，按照要求编制相关财务报表。

任职要求：

1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，中级会计职称;

2、5年以上成本会计工作经验，2年以上团队管理经验，掌握财务分析、成本管理及管理会计工具;

3、熟练使用财务软件、供应链系统、常用办公软件;

4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作细致认真，有较强的理解沟通协作能力;有良好的纪律性、团队合作及开拓创新精神。

5、有大型制造业财务工作经验优先。

成本管理部经理岗位职责篇十六

职责：

1、控制项目的成本造价，确保成本造价控制在施工图预算及各子项的经济指标内;

2、组织编制招标工作计划并实施，满足工程进度需要并降低成本;

3、审核工程的预结算、成本结算工作，确保造价和结算的准确性;

4、组织分析项目的成本支出，为财务核算分析提供参考数据。

任职要求：

1、大学本科以上学历，经济管理类专业或工业与民用建筑专业;

2、6年行业工作经验，有房地产行业成本管理经验优先考虑;

3、深入了解开发建设成本结构、工程预决算、企业全面预算管理;

4、有注册造价工程师证书优先考虑。

成本管理部经理岗位职责篇十七

职责：

1、编制项目目标成本，测算并提报目标成本调整申请，上线并存档。

2、编制项目成本策划方案，并向项目责任人和区域成本管理组汇报。

3、编制项目合约规划，并监控其在项目的执行情况。

4、对项目进行动态成本管理，主要包括及时预警和控制目标成本不超支、编制动态成本月报并落实月度成本分析回顾、负责信息化系统维护和项目一线权限范围内成本管理基础业务。

5、参与成本后评估会并编制项目成本后评估报告。

6、作为成本岗，有临沂区县、日照、枣庄短期临时驻场机会。

任职要求：

1、本科及以上学历，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业。

2、2年以上房地产公司相关工作经验，其中1年以上目标成本管控相关职位经验，有预结算管理经验者优先。

3、熟悉房地产项目开发全过程成本管理的理论和实务，能在成本管理的各主要阶段熟练运用各种专业方法和工具。

成本管理部经理岗位职责篇十八

职责：

1、建立和完善全成本管理体系和制度流程;

2、对管辖项目进行动态成本管理;

3、负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督;

4、负责管辖项目的招投标指导和参与;

5、负责新项目的全成本预算编制。

任职资格：

1、35岁以下，全日制本科及以上学历，工程造价、工民建等相关专业;

2、5年以上房地产成本管理相关工作经验，有完整的项目经历，熟悉房地产项目开发过程、当地相关政策法规，具备较强的施工合同、招标文件、预结算等专业的把控能力。

3、正向积极，品性端正，勤奋敬业，有较好的文字与语言表达能力，及较好的协调、沟通能力。

4、能熟练运用电脑，熟悉office办公软件和各类专业软件。