后勤岗位工作职责1　　（一）办公室日常行政工作，包含：　　1、人员招聘，员工关系处理，考勤、社保办理；　　2、会议安排、会议准备、会议纪要；　　3、公司文件、通知等文档处理；　　4、工作计划和总结。下面是小编为大家整理的后勤岗位工作职责3篇,供大家参考。

后勤岗位工作职责1

　　（一）办公室日常行政工作，包含：

　　1、人员招聘，员工关系处理，考勤、社保办理；

　　2、会议安排、会议准备、会议纪要；

　　3、公司文件、通知等文档处理；

　　4、工作计划和总结。

　　（二）基础的后勤事务管理，包含：

　　5、员工食堂管理：食堂卫生与食品安全、菜品安排、食材采购、安排向各个办公点的送餐工作，根据员工合理化建议对食堂的服务水准进行提升。

　　6、员工宿舍管理：宿舍标配物资的采购、维修安排、宿舍秩序及安保维护。

　　7、资产采购：除工程材料以外的各类办公物资采购和清查盘点，如保安保洁的劳保用品（工作鞋服）、常用的办公用品、办公桌椅家具等资产。

　　8、公司车辆管理：车辆的调度安排、维修保养、对司机的管理。

　　（三）品控工作，包含：

　　9、安全保卫：安全保卫制度的制定、宣导、监督执行，配合保安部进行夜间巡逻。

　　10、小区绿化环境提升、优化。

　　11、物业队伍服务意识培训，物业服务品质提升，业主满意度提升。

后勤岗位工作职责2

　　1、完成业务中心签约之后的"所有后续客户服务工作；

　　2、负责汇总业主、客户信息，完成建档工作；

　　3、定期全面覆盖的联系客户，时间了解客户的需求并给予解决；

　　4、认真完成管家中心日常的基本工作，做好内外部的配合及沟通；

　　5、积极主动做好维护事宜，为后续增值服务做好铺垫；

　　6、认真完成上级领导交代的其他工作。

后勤岗位工作职责3

　　一、协助主管校长做好学校总务后勤的管理和服务工作，对后勤工作负有全部责任。

　　二、后勤工作坚持科学定编、合理设岗、择贤定员的原则，抓好后勤人员的队伍管理。

　　三、负责组织后勤人员政治业务学习，关心工作人员的思想生活，教育工作人员牢固树立全心全意为学校、为师生服务的思想，使工作达到积极、主动、高效的目的，完成学校下达的各项工作任务。

　　四、负责制定学校总务后勤学年、学期工作计划。工作人员的职责，做到任务明确、职责清楚、分工合理、奖惩分明，充分调动工作人员的积极性，领导和组织总务后勤人员完成和落实各项工作计划。

　　五、定期召开后勤人员会议，下达各时期的工作任务，检查工作执行落实情况，解决工作中存在的问题，负责做好学期工作总结，并负责总务后勤人员的年度考核。

　　六、主持编制年度经费、学校基建、水电使用计划、房屋修缮等计划和日常的维修改造调配工作。

　　七、负责学校校产、校具的管理，定期检查清查，努力为学校教学提供优良的物质条件。

　　八、负责签定学校后勤有关协议、合同，协助分管校长对后勤服务协议、合同的审查和履行工作的监督。

　　九、负责收集、整理后勤各种资料，做好文书档案管理工作。

　　十、熟悉学校总务后勤工作、规章制度、工作职责，并认真组织实施，做好后勤人员日常工作安排和落实考勤、考核制度。

　　十一、重视学校安全工作，妥善处理一切偶发事件，预防各种安全事故的发生。

　　十二、执行学校制度的财务计划，严格财经纪律，节约使用公用经费。

　　十三、抓好学生用餐的管理，管好师生的生活和卫生保健工作，定期抽查学校安全和环境卫生。

　　十四、认真做好学校人防、物防、技防等安全工作，为师生提供安全的工作、学习和生活场所。

　　十五、保证学校教学用品、生活用品的及时供应，为师生的工作、学习和生活提供优质服务。

　　十六、负责维护校园环境的管理，有计划的搞好校园绿化、美化，不断优化育人环境。

后勤岗位工作职责3篇扩展阅读

——后勤总务工作岗位职责3篇

后勤总务工作岗位职责1

　　贯彻预防为主方针，做好校领导的参谋和助手，积极工作，认真学习，努力提高自身业务水*。

　　一、学期向学校提出卫生工作计划，购置开展保健工作所必需的设备及药品。

　　二、出好宣传橱窗、黑板报(每月一期)，进行广播讲座，宣传卫生防病与生理卫生知识，教育学生养成良好的卫生习惯，每学年组织卫生培训一次。

　　三、建立健全卫生档案，对健全检查资料进行认真整理、统计和分析，建立女生月经卡，做好学生因病缺课统计。

　　四、积极做好常见病防治工作。

　　五、配合防疫部门完成预防接种，预防服药，做好传染病的防治工作，做到“早预防、早发现、早处理”，并向防疫部门及时报告疫情，如发现传染病，做好消毒工作。

　　六、加强教学卫生监督。注意体育与卫生结合，做好体育课测定，配合体育教师对场地、器械进行卫生监督，加强安全教育，预防伤害事故发生。

　　七、监督搞好学校环境卫生，膳食卫生和饮水卫生，加强教室卫生、宿舍卫生和个人卫生监督，定期进行检查。

后勤总务工作岗位职责2

　　一、认真执行学校财产保管和分发物品的各项制度、规定，坚持原则，保证供应，努力做好本职工作。

　　二、物资购进要入库，认真验收数量、质量，并分别做好入库手续。做到账物相符，防止差错。

　　三、添置各种物品要有计划，要精打细算，并注意节约使用。既要有一定数量的库存，又要防止积压浪费。

　　四、保管好各类物品，做到分类存放，整齐干净。注意仓库的通风卫生，防止物品的霉变和散失。

　　五、发放教师的必用物品也要按学校有关规定办好领用手续，做到账目清楚，有据可查。较贵重的物品要经总务处主任批准后方可领用。

　　六、定期盘点，并及时向总务处主任汇报盘点结果。

　　七、完成学校领导和总务处主任交办的其他工作。

后勤总务工作岗位职责3

　　一、严禁外来车辆入内。按照学校的作息时间，按时开、关大小铁门，上课及自习时间不准机动车进入学校，对进出的车辆要礼貌询问，文明引导。

　　二、禁止校外无关人员进入学校。上课期间禁止校外人员找人，对确因特殊情况需进校的.，应主动询问，做好记录，做到讲文明，有礼貌，态度和蔼，不能和他人发生冲突。

　　三、严格控制学生的出校时间。确因特殊原因需进出学校的应持有政教处、班主任和宿管处的证明，对进出学校的学生，应认真检查证件，做好记录后再放行。

　　四、严禁上班时间脱岗，严禁上班时间下象棋、打扑克或搞其它娱乐活动，严禁在上班时间或工作地点喝酒，严禁刁难进校人员，索要向学校送货人员的财物，严禁无关人员进入传达室或在传达室住宿。

　　五、正确处理和学生之间的关系，对学生中的偶发事件，及时报政教处，紧急情况要与城西派出所或“110”联系，不能介入学生的纠纷中，私自做出处理，更不能以此接受学生的财物。

　　六、团结同志，友爱他人。传达室工作人员之间应相互理解，相互帮助，一方有事请假，应主动协商，及时找对方代替，不能找其他人替岗。销假后，应自觉补班。

　　七、按时上下班，不迟到、不早退。

　　八、讲究卫生，保持工作区范围内的整洁。传达室内禁止乱放杂物，室内物品应摆放整齐。每天***后，***人员应主动清扫大门内外5米以内的环境，以保持工作区范围卫生。

　　九、爱护公物。传达室的一切公物应妥善保管，严防丢失。任意损坏和丢失的应加倍赔偿。对于出校车辆和公物认真检查，严防校内公物流失。

　　十、服从领导，听从安排。

——后勤主任工作岗位职责要求3篇

后勤主任工作岗位职责要求1

　　一、根据上级有关规定、经费预算和学校实际及校长学年工作要点，坚持勤俭办学原则，草拟学校总务工作计划，并认真组织实施。

　　二、负责按计划订购和发放教师办公用品、教学用品、购买图书仪器、体育医疗用品等。

　　三、管理校产。负责学校的基本建设和校舍校产的登记、分配、保管、添置、维修。督促师生执行校产的使用和保管制度。

　　四、管理财务。督促收缴各项费，争收节支，严格执行财务制度，合理使用各种经费。

　　五、负责对校园环境的管理，搞好校园规划及环境的绿化卫生工作，努力实现校园绿化、净化、美化，改善教学条件和学习环境。

　　六、负责师生的集体福利事业，办好食堂。

　　七、会同教导处安排学生劳动，进行劳动教育。

　　八、负责组织本处职工政治学习和思想教育工作，教育职工经常了解师生的需求，主动及时提供优质服务。

　　九、从学校实际出发，制订实施总务处岗位职工职责要求，制订总务各项管理制度，并认真组织实施。

　　十、督促职工认真履行岗位职责，做好考核工作及每学年的.评比工作，并关心他们的业务学习和技术培训，努力建设一支素质较高的职工队伍。

　　十一、总务副主任协助总务主任工作。

后勤主任工作岗位职责要求2

　　一、贯彻执行上级和局有关后勤服务管理工作的制度办法，做好局机关的后勤服务和保障工作。

　　二、负责局机关办公、劳保福利用品的采购、保管和发放。

　　三、负责局机关车辆调派和维修保养，保障机关公务用车。

　　四、负责局机关公用设施的管理、使用、修缮。

　　五、负责局机关办公、住宅区门卫值班工作。

　　六、负责局机关水暖电的管理、核算工作。

　　七、配合行政办公室搞好内外接待服务工作，

　　八、负责局机关及住宅区的物业管理工作。

　　九、负责锅炉供暖管理工作。

　　十、负责农场、金顺宾馆、驻兰办事处管理工作。

　　十一、负责局医务保健室和食堂管理服务。

　　十二、保障局电话通讯工作的正常运行。

　　十三、搞好管理局的绿化环卫工作。

　　十四、完成领导交办的其他工作。

后勤主任工作岗位职责要求3

　　一、负责局机关后勤事务管理工作，坚持为局机关服务。

　　二、负责后勤中心职责内各项管理制度的建立、修订、完善;安排下达年度工作任务;负责中心人员的教育、管理、监督、考核以及科室经费控制等各项工作。

　　三、负责车辆调度、维修审核和公共设施的正常维修、保养、使用和管理工作。

　　四、负责办公区、住宅区及锅炉房水、暖、电的供给及收费工作。

　　五、监管办公用品、劳保品的采购、保管、发放工作。

　　六、负责职工食堂、门卫、环境绿化、卫生预防、电话通讯管理工作;负责家属区和出租门点的物业管理工作。

　　七、负责局农场的监管工作。

　　八、完成领导交办的其他工作。

——后勤保障工作岗位职责3篇

后勤保障工作岗位职责1

　　一、拟(修)订后勤打点和处事方面的规章轨制、尺度及实施细则，并组织实施。

　　二、后勤保障物资采购打点：

　　1、负责提报公司的办公用品、微机耗材、低值易耗品、出产用品、劳保用品、衡宇行动措施维修年度打算，并按月度组织实施。

　　2、负责按照打算和现实需求组织招标或比价采购。

　　3、负责节日物资的采购和发放。

　　4、严酷按打算节制办公费、低值易耗品等费用撑持。

　　三、物资打点：

　　1、成立物资库存和收支库挂号台帐，并实时打点收支库手续，录入收、发、存的相关数据。

　　2、负责库存办公用品、劳保用品、出产用物品等保管、养护、清点和帐物核对。

　　3、负责发放办公用品、劳保用品、出产用物品等。

　　4、负责低值易耗品的配备、调剂、清点、报废和帐物核对。

　　5、负责废旧物资的日常打点和措置。

　　6、负责公司的出产器具、家具器具、办公设备、低值易耗品的使用和维修打点，并对各部门低值易耗品使用、打点情形进行搜检、查核。

　　四、组织公司的劳动纪律搜检和查核。

　　五、社会治安综合治理与消防打点：

　　1、负责进行消防搜检、查核，督促有关部门整改事情隐患。

　　2、组织进行消防培训和消防演习。

　　3、负责消防器具的按期搜检、改换、维修与日常打点。

　　4、负责防盗、社会治安打点和外派治安人员的打点。

　　5、负责对各部门防火、防盗打点情形的查核。协调与*、审查部门和消防部门的关系。

　　六、警卫打点：

　　1、负责公司内的防盗、防火、防汛、*安捍卫，按时或不按时巡逻，实时发现并消弭事情隐患，措置异常、突发事务。

　　2、协同传达员清扫所辖区域的卫生和对收支公司员工进行劳动纪律查核。

　　3、填写值勤记实，按划定交接班。

　　七、公司传达打点：

　　1、负责对外来人员进行挂号，联系被访人员，发放并收验会客单。

　　2、负责对收支公司员工的迟到、早退和佩戴工作证情形的查核。

　　3、负责对收支公司的车辆、物资进行搜检、挂号。

　　4、负责自行车、摩托车停放区内按划定停放车辆的*安打点和所辖区域的卫生打点。

　　八、伙房餐厅打点：

　　1、负责为员工供给三餐供给和外来客人的就惩处事。

　　2、负责伙食物资的采购和伙房成本核算，成立并挂号物料收支库台帐。

　　3、负责伙房、餐厅及卫生区的卫生清扫和食物卫生打点。

　　4、负责餐厅桌、凳，伙房炊具、餐具及其它资产的打点。

　　5、组织伙食人员体检，换发卫生健康证。

　　九、物业打点：

　　1、负责公司宿舍区的衡宇、管线、道路、下水道等行动措施的打点。

　　2、负责下达员工宿舍水、电、暖行动措施的维修通知单和结算维修费用。

　　3、负责向装备工程部提报公司员工宿舍行动措施的维修打算，打点维修收费和缴费。

　　4、负责员工宿舍水、电、暖耗损的抄表和收、缴费。

　　5、负责宿舍区的下水道疏浚和垃圾的清理及外运。

　　6、负责非公司员工租房、用电、用水、采暖的打点和费用的收取

　　7、负责公司、员工宿舍土地证、公司房产证的保管、变换。

　　8、打点集体户口的`申报、转移手续和日常打点。

　　9、负责宿舍区员工纠缠的调整工作。

　　十、宿舍传达打点：

　　1、负责所辖宿舍区的*安巡逻和外来人员的询问、挂号。

　　2、负责阻止可疑人员、小商贩、推销人员进入宿舍区。

　　3、负责宿舍公用区域的卫生清扫。

　　4、宿舍车棚的车辆*安打点和卫生打点。

　　5、采纳避免或报警法子，实时措置异常情形或突发事务。

　　十一、司磅打点：

　　1、负责对收支公司西门的车辆、物资进行搜检、挂号。

　　2、负责对进出公司的物资和车辆进行司磅计量、挂号并出据司磅单。

　　3、避免员工年夜西门收支。

　　4、负责所辖区域的卫生清扫和打点。

后勤保障工作岗位职责2

　　在学院的领导下负责学院后勤保障、安全保卫工作，其主要职责是：

　　1、认真贯彻落实学生公寓各项管理制度，安排学生住宿、调配，

　　掌握住宿人员的自然情况和思想情况，热心为学生提供服务。

　　2、全面掌握公寓楼内的设施、设备情况，搞好公共物品的配备管理、维修工作。做好对公寓楼内的卫生、安全工作监督、检查。

　　3、负责校园食堂、服务中心的工作规划、建设、维修、指导、协调、检查、监督，经费核拨、结算等工作。

　　4、负责学院超市、公寓、食堂、教室物资的管理与维护。

　　5、负责学院的水、电、暖管理。

　　6、完成院领导交办的其他工作。

　　一、负责军训期间的车辆调配。

　　二、负责服装、军训器材的采购、发放。

　　三、负责武器、弹药的发放，保管及安全。

　　四、保障参训学生的正常住宿。

　　五、负责与军分区、武装部等部门协调和接待工作。

　　吉首大学军训宣传组工作职责

　　一、负责军训动员、总结表彰大会的会场布置

　　二、负责军训工作中的宣传报道和摄影录像

　　吉首大学军训内务检查组工作职责

　　一、负责检查军训学员的军容风纪

　　二、负责内务卫生的管理、检查和评比工作

　　三、抓好军训效果的巩固

——公司后勤工作岗位职责亮点3篇

公司后勤工作岗位职责亮点1

　　后勤服务的每一个岗位都是对外的一个窗口，它的服务水准直接体现着学校的管理水*，经营好每一个岗位都可以成为学校每一个发光点。近年来在校长室和党支部的正确领导下，结合学校的实际工作情况，通过在工作中的不断探索，在全体后勤人员的共同努力下，我们后勤服务的工作基本形成了一定的工作思路和模式，同时也等于创立了我们自己的一套工作特色和亮点，总的说来主要体现在以下几个方面：

　　一、后勤社会化管理：

　　在全市范围内，学校全方位实行后勤社会化管理的还比较少，我校是全方位后勤社会化之一，在达到大规模中等职业学校后，后勤社会化更显其优势。

　　1、饭菜物美价廉，深受学生欢迎和社会好评。

　　目前我校一餐中饭的价格是3.5元，我们每一餐饭菜的品种在30种以上，糕点、面条、粉丝煲等主食丰富，而且不断翻新。大型超市和快餐店就在我校附近却很少有学生出外就餐，根据在周边的部分民工讲：在我校3.5元就吃得很好了，而在外边花5元也吃不好”，因此吸引了大量的外来民工来校用餐，为安全起见，我们不得不采取措施谢绝外来人员用餐。

　　2、校园风景如画，绿树成荫。

　　一走进校区眼前就呈现出一个优雅美丽的景象，给师生们带来了愉悦的心情。我们不仅工作做得，而且贵在持之以恒，2003年刚搬到新校区，面对如此大面积的绿化工作，我们从一开始就紧锣密布地抓起来了，如何保证新种的成活、不完整的地方补种选种?是摆事实在我们面前的一大课题。在我们的指导下，在全体物业公司员工的努力下，目前我们的杨树已成行，行道树已成荫，成为了全市绿化美化的一道亮丽风景线。

　　3、宿舍人气旺，管理严格。

　　我市高中寄宿生的入住率普遍低，而我们的入住率在95%以上，低年级的更高，学期中间总还有学生家长主动提出要住宿的。实行社会化后我们最担心的是宿舍管理问题，没有了学校直接参与的管理，将会是一个什么样的宿舍?通过几年来的"不断调整和努力，实践证明我们的寄宿生管理是成功的，目前物业公司的工作人员每天要花大量的时间与班主任、学生处、后勤处直接沟通，对学生的入住情况、财产损坏情况、学生之间的矛盾等每天都有紧密的联系，每天都有反馈信息和联系单，宿舍***也直接参与了对学生思想教育的工作，直接参与了对学生处罚的工作。通过我们综合部门与物业公司的不断努力，宿舍管理工作在新的模式操作下开创了新的亮点。

　　二、财产精细化管理：

　　面对如此大规模的学校，财产管理若没一个严密的、系统化的管理是不可想象的。根据我校的特点：学校设施设备多、易耗品多、学生好奇心重、调皮生多的特点，必须闯出一条属于职业学校特点的财产管理制度。实践证明我校的财产管理受到上级部门的一致好评，历次在教育系统校舍校产检查评比中名列前茅，连续数届获得一等奖。

　　1、两手都要硬。

　　一手抓维修，一手抓处罚，齐抓共管出成绩。我们在工作中发现维修工作占据了后勤处大量的人力和精力，因此必须突出重点工作。我们一方面坚持维修限时服务制，充分体现后勤工作能及时有效地为教育教学服务这一宗旨;另一方面对一些由于使用不当或故意损坏公物现象一查到底，追究当事人的责任，并根据具体情况进行不同的处罚，防止并杜绝一些恶意破坏事件的发生。在抓好两方面的同时，我们也充分意识到，不能靠我们孤军奋战，而必须与学生、班主任、各专业部进行沟通，共同参与、配合协同作战。为此，我们把每次处罚的结果及时反馈到各专业部、班主任手中，并规定后勤人员*时能主动的去检查和抽查设施设备的完好性，通过检查、指导、整改、督促、表扬、再检查这循环闭合系统来激发全体师生爱护公物的积极性。

　　2、对消耗元进行过程化管理。

　　我们对采购物品，无论大小都要进行货比三家，大宗物资实行公开、公*、公正的招标;小商品进行价格和质量上的控制，由行政仓库进行扎口，所购物品的来龙去脉用电脑登记，落实到室，责任到人。对每月或每学期消耗品的量进行统计，做到心中有数，便与决策。*时对教育教学用品进行采购时，做到有计划、精打细算、限量采购，够用、能用为度，决不铺张浪费。对水、电、纸张、油墨等严密控制，尽量减少不必要的消耗。

　　3、开源节流。

　　为学校经营好优势资源，每年争取创收100万。我们每年都要对出租店面房、承包食堂、小店及校内出租房等进行周密策划，了解行情，制订相关制度和合同，尽最大努力做好出租和承包工作，使学校获得最大收益。

　　三、默默无闻作奉献。

　　只搭台不唱戏，积极参与学校各项工作，学校的各项重大验收都有后勤人员积极地准备资料工作;学校的各项文体活动都有后勤工作人员积极地做准备工作，他们的身影无处不在，总是最先到最后离开，他们在默默无闻地工作着，以较少的人手，托起这个大舞台，他们的这种精神和品质本身就是学校的一个亮点!

——公司后勤岗位职责3篇

公司后勤岗位职责1

　　1、做好公司行政事务性工作，为办公室主任当好参谋和助手，搞好办公室内部服务；公司办公室各项行政性事务多请示，多汇报，听从领导指挥，服从领导安排，对领导交办的各项任务，坚定不移地贯彻执行。

　　2、负责各级部门来电、来文、来函的登记、传阅和资料信件的收发处理及立卷归档工作；对各级部门的"文件当天进行登记造册，填写文件处理单，经相关领导批复后按要求填写传阅单，并进行传阅，原文件自领导批复之日起归档。

　　3、负责各类文件的收发处理，并定期整理送交档案室，协助档案管理员做好文件立卷归档工作；

　　办公室归口的各类文件做到当天处理，及时归结。文件每周送交一次档案室，协助档案管理员在送达之日起一周内做好立卷归类工作。

　　4、负责上级领导和有关外来人员的接待、服务工作，以及电话接听工作；及时做好上级领导及外来人员的来访登记，接待时做到仪态端庄、举止得体。对来访人反映的重大问题填写备忘录，送达相关领导。接听电话做到文明礼貌，禁止各种服务忌语，重要来电及时做好登记，当天转达相关部门及领导。

　　5、负责文件、材料的打英复印及登记管理；在交办者规定的时限内完成各种文件、材料打英复印工作，确保文件准确无误；文件打英复印完后按要求及时进行各项登记。

　　6、负责总经理室卫生和文件整理，制定公司节假日值班与办公区域卫生划分及卫生检查工作；总经理办公室卫生保持早、中、晚各清理一次。

公司后勤岗位职责2

　　1.做好公司行政事务性工作，为办公室主任当好参谋和助手，搞好办公室内部服务;

　　公司办公室各项行政性事务多请示，多汇报，听从领导指挥，服从领导安排，对领导交办的各项任务，坚定不移地贯彻执行。

　　2.负责各级部门来电、来文、来函的登记、传阅和资料信件的收发处理及立卷归档工作;

　　对各级部门的文件当天进行登记造册，填写文件处理单，经相关领导批复后按要求填写传阅单，并进行传阅，原文件自领导批复之日起归档。

　　3.负责各类文件的收发处理，并定期整理送交档案室，协助档案管理员做好文件立卷归档工作;

　　办公室归口的各类文件做到当天处理，及时归结。文件每周送交一次档案室，协助档案管理员在送达之日起一周内做好立卷归类工作。

　　4.负责上级领导和有关外来人员的`接待、服务工作，以及电话接听工作；及时做好上级领导及外来人员的来访登记，接待时做到仪态端庄、举止得体。对来访人反映的重大问题填写备忘录，送达相关领导。接听电话做到文明礼貌，禁止各种服务忌语，重要来电及时做好登记，当天转达相关部门及领导。

　　5.负责文件、材料的打英复印及登记管理；在交办者规定的时限内完成各种文件、材料打英复印工作，确保文件准确无误;文件打英复印完后按要求及时进行各项登记。

　　6.负责总经理室卫生和文件整理，制定公司节假日值班与办公区域卫生划分及卫生检查工作；总经理办公室卫生保持早、中、晚各清理一次，

公司后勤岗位职责3

　　1、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行;

　　2、负责组织编制年、季度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤结算工作，并组织有计划的实施和检查;

　　3、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费;

　　4、负责职工食堂的正常运转，对食堂费用做出合理控制。不断提升菜品质量，定期询问公司员工对就餐质与量的要求，持续改进;

　　5、负责员工就餐的卫生管理工作。严抓食堂卫生管理，以确保员工就餐的`安全;

　　6、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保各部门工作的顺利进行;

　　7、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实;

　　8、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，并报相关部门查处;

　　9、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高;

　　10、按时完成领导交办的其他工作任务。

——办公室后勤文员岗位职责范围3篇

办公室后勤文员岗位职责范围1

　　岗位职责：

　　1、负责人员招聘工作：招聘需求确定，刷选，预约/接待者；

　　2、新员工手续办理，培训等；

　　3、负责公司办公环境维护及办公用品、日常用品采购订购；

　　4、负责固定资产购买登记入库等资产管理工作；

　　5、负责行政相关制度监督执行（考勤，报销，差旅等）；

　　6、负责日常员工福利落实（大型活动、节假日礼品）；

　　7、协助行政经理安排的日常工作；

办公室后勤文员岗位职责范围2

　　1、通过我们系统回访已经办理过业务的优质客户，了解客户需求，解决客户疑虑；

　　2、通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；

　　3、不需要出去跑业务，也不需要自己开发客户，不用强制销售；

　　3、维护、整理老客户资料，协助部门领导挖掘老客户转介绍的潜力；

　　4、完成上级交代的任务；

办公室后勤文员岗位职责范围3

　　1、负责人员招聘工作：招聘需求确定，刷选，预约/接待者；

　　2、新员工手续办理，培训等；

　　3、负责公司办公环境维护及办公用品、日常用品采购订购；

　　4、负责固定资产购买登记入库等资产管理工作；

　　5、负责行政相关制度监督执行（考勤，报销，差旅等）；

　　6、负责日常员工福利落实（大型活动、节假日礼品）；

　　7、协助行政经理安排的日常工作；

——学校后勤的岗位职责 (菁选3篇)

学校后勤的岗位职责1

　　1。负责寄小后勤工作的日常管理工作，制定落实学校后勤工作计划和措施，做好后勤工作总结。

　　2。管理校舍和财产设备，负责学校财产管理制度的制定和实施，监督检查教室、办公室的财产管理制度的执行情况，督促有关人员做好教学设备供应维修和更新。

　　3。管理好师生生活，协助工会搞好各项福利。

　　4。协助校长做好创收工作，不断改善办学条件。搞好美化和卫生工作，形成良好育人环境。做好学校安全保卫的日常工作。

　　5。负责门卫的值班安排，负责临时工的日常工作安排。

　　6。定期组织后勤人员进行政治业务学习，努力树立为师生服务，为教学第一线服务的思想。注重对师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。

　　7。后勤主任要不断提高自身政治、业务素质，加强学习，坚持原则，勤俭节约，主动工作，确保后勤工作适应学校教育改革和全面实施素质教育的需要，做好服务育人的工作。一、在校长领导下，负责学校后勤财务工作，制定有关规章制度，树立为教学服务，为师生服务的思想，搞好管理和服务育人工作。

　　二、负责学校经费预决算，严格执行财会制度，合理使用各项经费，定期向校长汇报财务收支情况。

　　三、有计划地组织办公、教学、生活劳保和清洁卫生等各种设备，用品的采购，登记保管和供应及维修，严防浪费，与有关处室师生签订校产保管合同。

　　四、负责学校基建和设备采购工作。

　　五、监督各处室用具、设备的使用情况，查明损坏原因，按规章索赔，并报校长办公室，安排好土、木、水、电的正常维修，保证安全供电、供水，杜绝水电浪费。

　　六、负责校园绿化，美化工作。

　　七、负责管理食堂及其他各种公用设施。

　　八、接受上级有关部门和教代会财务检查和监督。

　　九、积极改善办学条件和教职工福利待遇。

　　十、负责总务处所属部门职工的管理，加强后勤人员的思想政治教育，做好所属职工的考勤与考核工作。

学校后勤的岗位职责2

　　1、学籍管理员主要负责全校历届、应届学生的学籍管理及日常事务工作。

　　2、开学时，办理学生的注册手续，统计学生变动情况，并及时反馈给上级领导。

　　3、印发全校学生分班名册，建立新生学籍，并按规定时间送市教育局教育处查核。

　　4、管理学生学籍，及时办理学生转学、休学、复学、离校等手续。

　　5、建立和保管学生档案，及时负责将学生入学，毕业、结业考试成绩及学期成绩登记在学籍卡上，并按学年或学期收发学生思想品行评语和考核表。

　　6、接待处理来校了解学生情况的信访工作，照章开具学习成绩证明。

　　7、认真填好各种报表，做到数字准确无误，按时上报。

　　8、坚持管理育人，服务育人，积极参加有关学习，努力提高自身业务水*。

学校后勤的岗位职责3

　　1、认真执行学校文印制度和规章制度，树立文印工作为教学第一线服务的思想，工作认真负责，保证质量，秉公办事，急教学所急，想教学所想，提高工作效率，注意节约纸墨，按时完成学校布置的各项任务。

　　2、文印力求准确无误，印刷清楚，部位恰当，试卷布局合理，做到美观清洁。

　　3、认真及时处理学校各种急件，凡需保密的.文件资料、考试及测试卷子（包括印后蜡纸）应注意保密，妥善保管。

　　4、复印份数力求准确，如要添印或增加必须通过学校领导批准，未经同意不准任意多印、翻印。

　　5、做好复印登记工作，并详细记载复印内容、用纸规格和纸张数量。

　　6、保管好文印室所有设备，爱护使用，学会排除文印设备的简单故障，保养好复印机和一体机，不得随便让他人操作使用，保持室内清洁，注意安全。

　　7、不得私自为个人或外单位复印资料，如有特殊情况，需经学校领导批准。

——幼儿园后勤工作岗位有哪些职责 (菁选3篇)

幼儿园后勤工作岗位有哪些职责1

　　1、在保教主任的领导下参与幼儿园保育保舰膳食营养工作，落实园务计划及管理目标。

　　2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针，经常与保教人员了解分析幼儿健康情况，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查卫生制度。

　　3、协助保教主任组织开展全园的保育工作，组织保育员和后勤人员进行业务学习，开展园内保育活动观摩和专题研究，总结推广，交流经验，互帮互促，帮助保教人员提高业务水*。

　　4、贯彻保教结合方针，指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作，并经常检查督促，落实岗位责任制。

　　5、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训，进行思想教育，检查各种制度落实情况，定期对后勤人员考核，整理保育后勤工作的文书档案。

　　6、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理，及时督促维修指导，有人员及时增添教学设备、用品，经常进行安全检查。

　　7、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。

　　8、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行一日生活常规的情况，每周定期检查各班执行卫生制度的情况，并与医务人员定期检查厨房，执行卫生保健制度情况。

　　9、做好安全防卫、防火、防毒工作，发现不安全因素及时采取措施。

　　10、做好教职工的考勤登记。

　　11、制定后勤工作计划，并进行工作总结。

幼儿园后勤工作岗位有哪些职责2

　　一、在园长领导下，认真做好幼儿园的后勤管理工作，关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。

　　二、接受园长的委托，抓好幼儿每天营养搭配，制订食谱，养育好幼儿。定期向家长报告伙食收支情况。

　　三、督促医务人员，执行“预防为主”的方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关。

　　四、负责抓好后勤人员的思想和业务工作，提高烹调技术，协助园长，合理地安排好后勤人员工作，不断改善服务质量。

　　五、协助园长做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等项工作。

　　六、园长因公外出，脱产学习或因病休息时协同保教主任共同全面负责幼儿园的`各项工作。

幼儿园后勤工作岗位有哪些职责3

　　1、制定后勤部门的工作计划，安排后勤人员的政治、业务学习，期末做好工作总结，定期向园领导汇报工作。

　　2、协助园领导进行后勤工作管理，负责抓好后勤人员的思想和业务工作，提高烹调技术，协助园长，处理、调配、督促、检查、考核后勤人员工作，不断改善服务质量。

　　3、勤俭办园、督促后勤人员做好本职工作，做好为教育、为幼儿、为家长服务工作，创设整洁、优美的教育环境。

　　4、在园长领导下，认真做好幼儿园的后勤管理工作，关心幼儿饮食卫生、活动场所的创设，为幼儿创造一个良好生活、游戏环境。

　　5、接受园长的委托，抓好幼儿每天营养搭配，制订食谱，养育好幼儿。定期向家长报告伙食收支情况。

　　6、督促医务人员，执行“预防为主”的方针，认真做好卫生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒关。

　　7、协助园长做好幼儿园的园舍维修、水电供应、卫生设施、仓库管理等项工作。

　　8、园长因公外出，脱产学习或因病休息时协同保教主任共同全面负责幼儿园的各项工作。

　　9、遵守教职工道德规范和园内各项制度。

——超市后勤经理岗位职责

超市后勤经理岗位职责1

　　（1）维持超市区域良好的销售业绩。

　　（2）严格控制超市区域的费用、损耗。

　　（3）维持店内整齐生动的陈列。

　　（4）合理控制人事成本，保持员工工作的高效率。

　　（5）维持超市区域良好的服务标准。

　　（6）加强防火、防盗、防工伤、安全保卫等工作。

　　（7）保证超市区域资产的安全。

　　（8）负责确保公司各项规章的完整执行，负责总经理室指令的贯彻。

　　（9）负责组织超市区域的销售，以实现超市区域良好的销售业绩，及时向总经理反馈相关运行情况。

　　（10）维持店内各处门正常运转，处理异常情况。

　　（11）协调与当地*处门及社区的公共关系。

　　（12）严格规范员工，按标准进行各种作业，协助总经理控制人事成本。

　　主要工作：

　　（1）全面负责超市区域管理，按公司规定的模式运作。

　　（2）根据总经理室下达的指标，制订超市区域的销售、毛利计划，并组织落实，对执行情况跟进检查，指导、控制。

　　（3）传达并执行营运处的工作计划。

　　（4）负责与总经理室其它业务处门的联系沟通。

　　（5）及时、准确。真实、完整的向总经理室提交有关营运的报告、信息。

　　（6）负责超市区域各处门管理人员的选拔和考评。

　　（7）督导超市区域各处门的工作，努力提高销售、服务业绩。

　　（8）倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营理念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。

　　（9）损耗率、人事成本、营运成本，树立“低成本营运”的经营理念。

　　（10）对超市区域的商品结构进行周期性分析并提出调整建议。

　　（11）进行库存管理，组织超市区域的订货、保证充足的货品、准确的`存货及订单的及时发送。

　　（12）组织超市区域的盘点，确保盘点的准确、真实。

　　（13）负责公司促销活动的落实；定期组织对超市区域所在商圈的调查，并根据超市区域所在地区的市场特点，策划并组织超市区域各级的促销活动。

　　（14）保障营运安全，对清洁、防火、防盗的日常管理和设备的维修、保养进行严格的检查和监督。

　　（15）负责突发事件处理的组织，并及时向总经理室报告。

　　（16）负责超市人员的培训。

　　（17）负责店内其他日常事务。

　　（18）制定各处门量化工作指标，追踪各处门指标完成情况，及时采取纠正措施，并将异常情况反馈总经理；跟踪各处门的报表，审阅并提出分析意见。

　　（19）在总经理的领导下行使分管处门的工作职责。

　　（20）根据店内人员的定编、增编、缩编进行调研，向总经理提出建议。

　　（21）审查营运各课员工业绩考评记录，并报总经理室。

　　（22）检查各处门“营运规范”的执行情况并组织辅导、考评。

　　（23）依据公司的基本规定，起草各项超市区域内处管理规范制度和通告，不断完善管理机制，制度审批后负责向下属处门解释、传达、监督并反馈其执行情况。

　　（24）与*职能处门联系、协调，保证超市区域的正常运作。

　　（25）编制店内各项费用预算，并根据规定向总经理申报。

　　（26）做好消防安全，及时处理各项突发事件。

　　（27）加强各处门间的沟通与协调，及时了解情况，并提出整改意见。

　　（28）了解管理人员和员工的思想动态并予以正确引导。

　　辅助工作：

　　（1）检查店内清洁卫生。

　　（2）检查设备维护及管理的情况。

　　（3）检查督导防火、防水、防盗、防工伤事故的工作。