行政科岗位职责内容1、建立、健全公司行政管理制度和工作流程。2、公司的行政费用预算编制、执行、分析。3、统筹公司总部及各区域的采购管理，包括物资、服务、工程等采购项目。4、公司运营管理，包括办公下面是小编为大家整理的2023年度行政科岗位职责内容3篇（完整）,供大家参考。

篇一：行政科岗位职责内容

1、 建立、健全公司行政管理制度和工作流程。

2、 公司的行政费用预算编制、执行、分析。

3、 统筹公司总部及各区域的采购管理，包括物资、服务、工程等采购项目。

4、 公司运营管理，包括办公场所、宿舍、消防、保洁、车辆使用、接待会务等日常管理工作，低值易耗品及固定资产管理工作，确保公司正常运行。

5、 承接相关政府部门的来访接待及检查，维护公司工商、车辆执照等，管理公司公章、运营证照。

6、 部门团队建设，包括选拔、考核、培训等。

篇二：行政科岗位职责内容

1、前台区域规范及管理;

2、访客接待并做登记;

3、电话转接;

4、收发邮件快递登记及结算对账;

5、前台视频播放;

6、办公室日用品管理规整;

7、寄送ete报销单，寄送时需要核对份数是否吻合，并保留报销登记单的复印件;

8、医药费报销单交接;

9、配合协助其他办公室行政相关事务。

篇三：行政科岗位职责内容

1. 协助上级领导筹备各类会议，协调好各方面工作，保证会议的顺利进行，并传达会议精神，形成会议记录。

2.协助上级领导起草公司综合性的经营管理、、计划、决议等文件、函件;

3.负责组织起草月度、季度及年度和公司请示、通知等公文函件及审核待签发的文稿;

4.主动收集公司的运营情况，及时做好宣传报道工作;

5. 完成领导交办的各项工作跟进任务和公司安排的其他事宜。