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    • 车间员工吸烟管理制度,菁选3篇
    • 发布时间:2023-01-26 15:55:13 | 来源:网友投稿
    • 车间员工吸烟管理制度1  一、仓库内严禁吸烟及使用明火,并设明显标志牌。  二、仓库内部照明用灯,应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具,禁止乱拉乱设临时电源线。  三、应根据货物的不下面是小编为大家整理的车间员工吸烟管理制度,菁选3篇,供大家参考。

      车间员工吸烟管理制度,菁选3篇

      车间员工吸烟管理制度1

        一、仓库内严禁吸烟及使用明火,并设明显标志牌。

        二、仓库内部照明用灯,应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具,禁止乱拉乱设临时电源线。

        三、应根据货物的不同性质分类存放。

        四、严禁使用电热器。

        五、各种灭火器材,消防设施不得擅自动用。

        六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查,在确认无问题后关闭电源,锁门离开。

        七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器,能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。

        八、未经许可,无关人员不准进入仓库。

        电、气焊防火制度

        一、焊工应经过专门培训,掌握焊割安全技术,并经过考试合格后,方准独立操作。

        二、焊割前按规定进行“动火作业申请”,核准后方可进行。

        三、焊割作业要选择安全地点,焊割前要仔细检查上下左右情况,周围的可燃物必须清除,如不能清除时,应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。

        四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割,在这些场所附近进行焊割时,应按有关规定,保持一定距离。

        六、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。

        七、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上,必须设立专用地线,不得借路。

        八、不得使用有故障的焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。

        九、焊割工作点火前要遵守操作规程,焊割结束或离开现场时,必须切断电源、气源,并仔细查现场,清除火灾隐患;在闷顶,隔墙等隐蔽场所焊接,在操作完毕半小时内反复检查,以防暗燃发生。

        十、焊割现场必须配备灭火器材,应有专人现场监护。

      车间员工吸烟管理制度2

        第一条生产纪律

        1、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产,勤俭节约,杜绝浪费。

        2、厂区及生产车间内严禁吸烟。

        3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏。

        4、服从生产主管的安排,及时作业,保证按时、按质、按量完成生产任务。

        5、衣着清洁整齐,按照要求穿制服上班。

        6、严禁私自外出,有事必须向生产主管请假。

        7、保持车间环境卫生,不准在车间乱扔杂物,禁止随地吐痰,每次生产任务完成后要将地面清扫干净。

        8、当产品出现不良时应立即停工并上报,查找原因后方可继续生产。

        第二条操作规程

        1、正确使用生产设备,严格按操作规程进行,非相关人员严禁乱动生产设备。

        2、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用,注意防火、防爆、防毒。

        3、严格按照设备的使用说明进行生产,严禁因抢时间而影响产品质量。

        第三条产品质量

        1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念,保证产品质量。

        2、严把原材料进库关,高品质原料出高品质产品。

        3、禁止使用替代原料,严格按图纸配料,配好料,确保符合规范。

        3、注意生产过程中的细小环节,要求包装良好,码垛整齐美观。

        5、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。

        6、装车前需最后检查、核对(产品名称,规格、数量、包装情况),做到单货相符。

        7、文明装车,堆码合理。

        第四条安全生产

        1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。

        2、严格按照设备使用说明操作,防止出现伤亡。

        3、生产时必须戴好防护口罩、手套,防止机械伤人。

        4、注意搬运机械的操作,防止压伤、撞伤。

        5、正确使用带电设备及电气开关,防止遭受电击。

        6、易燃、易爆物品应单独堆放,并树立醒目标志。

        7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理,堆放整齐,

        第五条设备管理与维修

        1、大宗设备应有专人负责。

        2、所有设备应定期保养,每日检查。

        3、制订完善的设备维修及保养计划,并做好维修保养记录

      车间员工吸烟管理制度3

        总则

        1.为确保达成生产目标与质量要求,根据本厂生产实际情况,特制订本制度。

        2.人才是第一生产力,公司必须将制度化管理与人性化管理结合起来,让员工有归宿感和凝集力,使员工自主自觉地更好地为公司服务。

        3.职能部门为生产服务,生产部门必须以较低的成本及时生产出合格的"产品。

        一、均衡生产,调度有序

        1.配合客户,根据厂部下达的生产任务指标,结合本部的生产实力,具体组织生产计划的实施工作。

        2.负责实施上级下达的生产任务指标,贯彻落实致员工。

        3.制定和执行现场作业标准及工艺流程,从而使生产的产品,按照客户的需要进行,保证进度和质量。

        4.实现全面均衡有节奏的同步生产,使最终的生产便于包装及装箱。

        二、产品质量控制有力

        1.车间管理人员接单后,应及时分析该款标准样衣的工艺特点,仔细阅读工艺单的制作要求。

        2.对标准样衣的各个部位协商制定质量标准,制定工艺流程。

        3.车间管理人员对一线生产员工缝制辅导到位,要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检。

        4.严格要求并督促各工种员工按工艺标准进行缝制,并及时向生产管理人员提供大货样。

        5.各款在上线生产前即将生产时,有关现场管理人员应组织车间员工开生产例会或早会,对该款做详细的说明,并将技术部提供的样衣、工艺单及质量标准标准书面通知,公布于众。

        6.车间管理人必须组织督促员工将质量问题解决于车位之上,处理于成品之前,以保降低成品的返工率,从而保证产品质量。

        三、原辅材料,供应及时

        1.必需及时追踪正下单的原辅材料,如有需上报解决的问题应及时上报处理。

        2.组织车间有关人员做好一切产前准备工作:如生产设备的配置,有关人员的调配,有关工具的搭配等。

        3.车间管理人准备好有关需用的定位板、实样板等各类生产前的必备用品,使每款上线,都井井有条,临阵不乱。

        四、设备完好,运转正常

        1.车间管理人督促员工负责保养好各自的机台设备,做到“谁使用—谁保管—谁使用”。

        2.车间管理人督促有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护和保养。

        3.车间管理人督促各组员工每天上班清洁机台,检查自用设备是否完好,娟异常及时通知维修人员进行维修,以保机台运作正常。

        五、安全第一,消除隐患

        1.做好防火、防盗等安全工作,做到安全第一。

        2.做好安全生产消防等方面的宣传工作。

        3.严禁一切易燃品及火种进入生产车间,车间内杜绝吸烟。

        4.车间管理人每天下班前需督促有关人员检查车间每个角落,做好安全检查工作。

        5.下班后督促各有关人员关闭好门窗,大门上锁前务必检查各门窗是否有关闭妥当,清理车间所有人员,关闭车间所有电路。

        6.车间管理人督促每位员工养*离机关的习惯,并提醒有关人员定期安检。

        六、堆放整齐,文明生产

        做到:裁片不落地,衣框不乱放;

        衣角不掉地,成品不乱堆;

        散线不乱抛,断针不乱丢;

        补片一换一,辅料次换优;

        食物不进车间,杂物不放衣框;

        机台保持清洁,场地整洁卫生。

        1.*车、凳子、框子及有关工具、设备定放置,排放整齐,不准随意摆放、挪动或调换。

        2.与生产无关的个人物品(如茶杯、零食等)严禁带入车间。

        3.要求半成品、成品要堆放整齐,不可随意捆绑,不能落地,次品隔离并加以标识,防止机器漏油造成污渍,对不同扎号的半成品或裁片分开,以免造成色差。4.保证生产现场的环境卫生清洁,车间管理人督促有关人员每天打扫生产现场,督促员工保持环境卫生。

        5.车间管理人督促有关人员定期擦洗门窗、现场地面及各生产备用工具。

        七、原始记录,齐、准、快、明

        1.生产管理人员做好日常事物记录,车间的人事记录,登记好员工名单,对每单货的投产日期及结束日期、生产员工等做好详细的记录,并妥善保管。

        2.现场管理人员保管好所有的生产资料,每天汇总《生产日报表》、《质检记录》,及各项报告按时上报厂长处。

        3.落实有关呈上的报告及《生产日报表》、《质检记录》是否准确实际和在看板上公示。

        4.每天下班前处理好当天的日常事务。

        5.生产管理人员负责车间生产数量收发一致,及时处理好车间与各有关部门的交接手续。

        八、士气高涨,协调一致

        1.生产管理人员带头遵守厂部的各项规章制度,在制度的规则上可以适当加入一些激励机制,以达到充分发挥员工及有关人员的积极性、创造性这个目的,使之为工厂更好的服务。

        2.调动车间生产员工的紧迫感,采取有效措施提高生产工作气氛,使生产线员工士气高涨。

        3.生产管理人员协调各工种的生产分配恰到好处。根据有关人员的缝制技术,结合各方面因素,进行合理的工作分配。

        4.生产管理人员督促员工完成当日的生产计划指标,并保持员工的持续运作。5.生产管理人员督促质检员处理完当日交到验收室的成品,填写每日《检验记录》,督促发料员统计好当日发到车间的裁片,汇总、反馈给厂部。

        九、服务现场,以理服人

        1.生产管理人员负责及时处理好有关人员出现在生产线上的问题。

        2.生产管理人员在操作过程中,加入适当的感情成分,使员工感觉到大家庭的温暖,为员工解决一些生活上的问题,如住宿、饮食等,使之为工厂更好的服务。3.操作过程中难免出现各种纠纷,经理和生产管理人员务必恰当的处理好内部的人际关系。杜绝在生产现场与其发生冲突,造成负面影响。

        4.生产管理人员负责维护好本车间的现场生产秩序,使生产有条不紊。

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