下面是小编为大家整理的房产处加强机关作风建设规范队伍管理表态发言（2022年）,供大家参考。

房产处加强机关作风建设规范队伍管理表态发言

尊敬的领导同志们：

大家好！我代表房产处就加强机关作风建设规范队伍管理做表态发言。为了进一步加强我处机关作风建设，规范队伍管理，更好的为xx县项目建设和百姓服务，结合我处实际做好下列工作：

（一）优美整洁的办公环境。

局各科室、经责局要做到办公室内窗明几净，桌面橱整洁有序，养成人人保洁的好习惯。

（二）文明礼貌的言行仪表。

上班着装要整洁大方待人接物要语言得体，文明礼貌，不说带脏字的中头语，不在办公室内大声喧哗、嘻闹。

对外接待做到有礼有节、文明礼貌。

（三）热情公正的服务态度。

为相关单位办事要热情周到，回答问题要耐心到位，处理审计事项要认真细致，对外协调办案要扎实负责，依法行政要章法有度，公正合理，经得起社会公众的监督检查。

（四）令行禁止的工作秩序。

按照“人人有事做，事事有人管”的管理模式，建立健全各项规章制度；建立相应的奖惩机制，做到制度面前人人平等，奖惩分明，令行禁止。

（五）高效务实的工作作风。

分解全年工作目标，落实到岗到人，确保做到“五不”即不让领导布置的工作在自己这里贻误；不让该办理的文件在自己这里积压；不让差错事 当前隐藏内容免费查看在自己这里发生；不让前来办事人员在自己这里被冷落；不让机关形象在自己这里受损害。

（六）廉政勤政的职业道德。

牢固树立“爱岗敬业，甘于奉献”的职业精神，廉洁勤政，严于律已，人人从自身做起，从工作、生活、身边的小事做起，认真执行廉洁自律的各项规定，对腐败苗头要及时制止，不护短，不遮掩，严格管理，严格要求，努力打造一支清正廉洁、作风正派、能打硬仗的审计队伍。

（七）团结和谐的人际关系。

上下级之间、科室之间、同事之间要遵循诚信团结的原则，互相关心、互相信任、互相学习、互相帮助、助人为乐、嫉恶扬善，做社会公德、职业道德、家庭美德的倡导者、遵行者。不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，取长补短，共同进步，形成一支比学赶帮、团结和谐，富有凝聚力、亲和力的战斗集体。