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    • 提前解除双方之间劳动合同,菁华1篇(2023年)
    • 发布时间:2023-01-31 12:40:15 | 来源:网友投稿
    • 提前解除双方之间劳动合同1甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________身份证号码:____________甲、乙双方于______年______月______日下面是小编为大家整理的提前解除双方之间劳动合同,菁华1篇(2023年),供大家参考。

      提前解除双方之间劳动合同,菁华1篇(2023年)

      提前解除双方之间劳动合同1

      甲方(用人单位):____________

      乙方(劳动者):____________

      身份证号码:____________

      甲、乙双方于______年______月______日签订[为期______年][无固定期限]的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。

      经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

      1、双方一致同意于______年______月______日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止;

      2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

      乙方知悉的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;

      3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;

      4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

      双方无违反劳动法律、法规的行为。

      解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。

      乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;

      5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。

      如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿;

      6、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金______元。

      乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了、的,仍应遵守原合同的约定;

      7、乙方办理完各项交接之后_____日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。

      乙方应于劳动合同解除后_____日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负;

      8、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任;

      9、本合同经甲方盖章,乙方签字后生效。

      本合同一式_____份,甲、乙双方各_____份,

      甲方(盖章):__________

      ______年______月______日

      乙方(签字):___________

      ______年______月______日

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