旅行社与导游人员劳动合同1甲方：______________________乙方姓名：______________________性别：________居民身份证号码：_______________下面是小编为大家整理的旅行社与导游人员劳动合同,菁华1篇,供大家参考。

旅行社与导游人员劳动合同1

甲方：______________________

乙方姓名：______________________性别：________居民身份证号码：______________________导游证号码：______________________

根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经*等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条 本合同为乙方完成________年度________旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。乙方导游任务的详细情况和要求见附件。

第二条 本合同的生效时间为____________。

本合同终止的条件为____________。

第三条 在执行导游任务前，甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所需要的带团费用。

第四条 乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格履行导游员职责。

乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，或者未履行导游员职责的，甲方有权依据本合同和相关规定处理直至解除本合同。

第五条 乙方完成本合同约定导游任务的劳动报酬为____________。

甲方向乙方支付的劳动报酬的时间为____________。

支付劳动报酬的其他约定_______________。

第六条 甲乙双方约定，乙方的社会保险按以下方式办理

(一)甲乙双方按国家和本市规定共同承担社会保险费用，由甲方缴纳。

(二)甲乙双方按国家和本市规定承担社会保险费用，但甲方承担的社会保险费用支付给乙方，由乙方缴纳。

第七条甲乙双方除可以依据《北京市劳动合同规定》解除劳动合同外，就其他情形解除劳动合同约定如下：

第八条违约责任的约定

第九条 甲、乙双方约定的其他内容

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第十条 双方因履行劳动合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向旅行社注册所在地的劳动争议仲裁机构提出书面申请。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条本合同未尽事宜或与今后国家、______市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十三条 本合同的附件如下

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甲方(公章)：____________________________乙方(签章)：________________

法定代表人或委托代理人：________________

签订日期______年______月______日