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    • 食堂炊事员聘用标准合同,菁华1篇(范例推荐)
    • 发布时间:2023-02-04 08:55:19 | 来源:网友投稿
    • 食堂炊事员聘用标准合同1甲方:_____乙方:_____根据相关法律法规规定,甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。第一条聘用合同期限本聘用合同期限半年,自________年____月下面是小编为大家整理的食堂炊事员聘用标准合同,菁华1篇(范例推荐),供大家参考。

      食堂炊事员聘用标准合同,菁华1篇(范例推荐)

      食堂炊事员聘用标准合同1

      甲方:_____

      乙方:_____

      根据相关法律法规规定,甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

      第一条聘用合同期限 本聘用合同期限半年,自________年____月至________年____月。合同期满,根据学校和聘用人员的工作情况可继续聘用。

      第二条聘用岗位及其职责要求

      (一)甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方为姜圩小学炊事员。

      (二)热爱本职工作,树立一切为学生和教师服务的思想,努力提高服务质量。

      (三)严格按照学校食堂管理规定要求规范操作。

      (四)严格执行营养卫生要求,把好食物的验收关,蔬菜先洗后切,做到无沙、无尘、无杂质,食具餐具消毒,生熟分开,严防食物中毒。

      (五)注意个人卫生,上班要穿着干净、整齐,上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净,定期进行体检。

      (六)乙立必须身体健康,无任何传染病。

      (七)乙方必须严格遵守各项安全操作规程,保护自己,责任自负。

      第三条工作报酬

      (一)甲方根据乙方的工作岗位及完成工作任务的情况,支付乙方每月捌佰元人民币的固定工资。

      (二)经甲、乙双方协商约定,甲方不承担乙方的医疗险。

      第四条聘用合同的终止

      (一)聘用期间,如乙方违反校方制度,或严重失职,造成安全事故, 甲方有权在聘用期内解除合同,并提前一个星期通知乙方。

      (二)乙方如因病或因事不能完成工作任务时,甲方有权解除本合同。

      (三)因行业的特殊性,乙方不得在学期中途提出解除合同,如违反需赔偿甲方违约金。

      (五)因本岗位的特殊性,年龄不能太大,如年龄太大,甲方解除本合同。

      第五条附则

      (一)本合同有规定按规定办,没规定的按甲、乙双方协商约定。

      (二)甲、乙双方都必须严格履行本合同。

      (三)本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,签字生效。

      甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

      法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

      ________年____月____日 ________年____月____日

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