酒店招聘启事怎么写1　　1.前台接待员！提供培训！薪資2500元——3500元　　2.酒店销售，3500+高额提成，提成不封顶。要求：有酒店销售经验者，对销售工作有热诚者可放宽条件。一经录用，待遇从下面是小编为大家整理的酒店招聘启事怎么写,菁选2篇,供大家参考。

酒店招聘启事怎么写1

　　1.前台接待员！提供培训！薪資2500元——3500元

　　2.酒店销售，3500+高额提成，提成不封顶。要求：有酒店销售经验者，对销售工作有热诚者可放宽条件。一经录用，待遇从优。 1.时间..是选休的2.收入..是可观的3.培训..是免费的 4.晋升.. 是不靠关系的 5.心情.. 是倍爽的 6.公司.是最有潜力的 7.产品‘’连接一切美好生活体验，享受时尚温馨服务‘’

　　万隆酒店是最棒的。 如果你想改变现状想有好的收获就马上来！ 招贤纳才: 1:准备跳槽的，请联系我。

　　2:上班不自由，心里不爽的，请联系我。

　　3:付出多回报少，心里憋屈的，请联系我。

　　4:求发展，需要更大*台的，请联系我。

　　5:想换新工作，增加些收入的，请联系我。

　　6:希望时间，工作时间自由的，请联系我。

　　7:想主宰自己命运，有大格局的请联系我。

　　8:身边有这样的朋友也请你告诉我

　　【前台待遇】薪資25003500元、包吃，法定节假日双倍工资，晋升周期短 销售待遇面议！ 。

酒店招聘启事怎么写2

　　本公司位于马尼拉马卡蒂市中心，正规办公楼，住宿为酒店式公寓（有保安24小时值班），游泳池、健身房一应俱全，环境优美，生活舒适，因公司发展的需要，面向全国招聘有远大梦想的男女青年，欢迎您的.加入！

　　一、客服、推广专员

　　职位描述与要求：（包括在线客服、财务出入款）

　　1、18-28 周岁，男女不限。不限学历，应届大学毕业生优先。

　　2、要求打字每分钟不少于 50 字，电脑操作熟悉，word,excel等办公软件；能适应倒班制，无经验可带薪培训。

　　客服、：培训期及见习期（1个月）工资 6000 元/月，转正后底薪每月增加500元，第一年底薪封顶8000元，第二年10000，基础年收入9万（福利及奖金另算）。推广提成另算

　　二、行政人事

　　行政翻译职位要求：

　　1.大专以上学历，男女不限,年龄18-30岁，大学毕业生优先。

　　2.必须能用中英文熟练交流，语言表达及理解能力强、思维敏捷、协作能力佳、抗压能力强。

　　3.吃苦耐劳，有人事经验者、有团队意识者优先。

　　4.工作内容：跟外国人用英文交流、办公室日常工作等。

　　基本工资：试用期2个月，月薪8000元，第3个月月薪10000元起。第八个月12000。根据工作长短薪资在涨。

　　上班时间：12小时工作制，周休4天

　　三、SEM/SEO岗位要求：（薪资面议）

　　1，网站推广，网站的各种流量推广方案的执行与跟踪

　　2，提升关键词优化排名，提高网站流量，访客量

　　3，跟踪和分析引入的流量以及相关关键词的排名，形成阶段性数据报告并提出后续优化方案

　　4，选择长尾关键词提高搜索引擎的收录量

　　5，注意竞争对手网站的动态，针对经针对手的网站进行关键字的挖掘

　　6，通过衡量转化率，关键字跟踪及日志文件分析，为矫正SEO策略，过程及结果提供支持。

　　7，开拓网站的外部链接，提升网站权重、PR值、alexa排名等。

　　【福利待遇】

　　1、 （1）公司安排年度外出旅游、每月安排员工聚会或K歌，团队聚餐，重大节日联欢活动。国内传统节日（中秋节和春节）公司有一定的礼品或礼金。

　　（2）半年带薪假：回国15天带薪，往返机票报销。满1年者选择不回国休假公司直接奖励8000人民币，选择回国休假的半年奖励2000元一年奖励5000元，一次结清绝不拖欠。

　　（3）医疗：公司备有常用药，生病公司安排医院就诊。

　　（4）年终奖：根据员工工作年限而定。

　　（5）年终红包：春节期间在岗就职的福利。

　　2、公司将为所有优秀员工提供多重岗位晋升机会。

　　3、住宿条件：公司住宿为公寓套房（,3-6人一套），提供全部生活用品床铺及床上用品（床垫、被子、枕头）、洗浴用品（毛巾、牙膏、牙刷、洗发水、沐浴露等），室內设施齐全（含 冰箱、空调、独立洗手间等），公寓提供游泳池、健身房等设施免费使用。

　　4、饮食：聘请*大陆中餐厨师，每日三餐、四菜一汤，提供水果。

　　5、培训及成长：完善的培训体系（新人岗前培训、师徒传帮带培训等一系列培训），帮助员工快速成长。

　　6、团队文化：打造素质最高、服务最好的团队，实现快乐工作、创造幸福的价值观。

　　7、工作地址：菲律宾 大马尼拉

　　公司不克扣、不拖欠员工工资，公司直招，零费用出国务工。