企业发展对环境保护的影响论文1　　摘要:在改革开放力度日益加大的背景下，我国社会经济得到不断发展，企业也得到了快速发展。然而，很多企业在发展的过程中却忽视了对于环境的保护，难以真正理解环境保护的真正下面是小编为大家整理的2023年企业发展对环境保护影响论文3篇,供大家参考。

企业发展对环境保护的影响论文1

　　摘要:在改革开放力度日益加大的背景下，我国社会经济得到不断发展，企业也得到了快速发展。然而，很多企业在发展的过程中却忽视了对于环境的保护，难以真正理解环境保护的真正内涵，甚至一些企业发展是以牺牲环境作为代价的。因此，随着环境问题的日益凸显，企业转型呼声不断提高。本文就企业发展与环境保护展开详细论述。

　　关键词:企业发展;环境保护;关系

　　目前，就企业发展以及环境保护之间的关系进行有效协调，不仅是企业必须要具备的责任担当，而且也是充分满足生态文明建设的重要表现。为实现社会经济以及生态环境的和谐发展，我国已经采取了宏观调控手段，从而使GDP实际增长速度得到了不断下调，此外，国家要求各企业必须要就自身的产业结构进行及时调整，从而真正摆脱粗放型发展模式，真正实现企业发展和环境保护的和谐统一。

　　一、企业发展与环境保护间的关系

　　(一)企业发展会影响环境

　　随着社会经济发展速度的不断加快，在带给丰富多彩生活的同时，也带来了非常大的资源浪费以及环境问题。而企业作为经济发展过程中的主体，是一个盈利组织，本质在于追求利润以及谋求发展，致力于增加产量以及降低成本，从根本上实现利润最大化。现阶段，企业发展必然要向环境索取相应的原料以及燃料等资源，在生产期间，往往会排放出大量废气或者是废水，引发噪声污染。从某种程度上讲，企业增长方式以及发展不足是导致环境污染以及资源浪费的重要原因，大量毁林开荒则是水土流失突发的主要原因，运用粗放式发展模式，往往不会对资源更新速度进行综合考虑，这才是环境污染与资源短缺的最根本原因所在。但是，要想尽快解决以上环境问题，企业必须要投入大量改善成本，这与利润最大化之间是相互矛盾的。

　　(二)环境制约着企业发展

　　从某种程度上讲，环境的破坏将会阻碍经济发展，在人民生活水*不断提升的基础上，环境问题也更加突出，环境保护意识日益增强。目前，大部分消费者都非常注重企业环保水*，采用绿色材料或者是生产过程的环保企业往往更加受消费者青睐，在此基础上，所获得的企业收入也就更多［1］。健康环境属于企业健康发展的重要前提，不管是资源密集型企业或者是劳动力密集型企业，都必须要有健康的发展环境。实质上，自然环境在资源密集型企业当中所发挥的作用是至关重要的，是企业生存以及发展的关键性基础，所丧失了该资源，则企业将会寸步难行。

　　二、企业在环境上的保护措施

　　(一)坚持综合效益原则

　　企业在实际生产经营期间，不能够仅仅重视自身经济利益的获得，还必须要充分考虑社会与相关利益者之间的综合利益，在大力追求企业利益前提下，充分考虑相关经济行为将会给社会发展所带来的影响，尤其是对社会的负面影响，应注重综合效益获得［2］。目前，企业作为主要经济个体，在生态环境保护方面发挥主导作用，此外，企业自身环保行为还有利于在社会公众面前塑造良好形象，进而对企业长期发展起到推动作用。

　　(二)不断增强环保意识

　　只有在企业意识得到增强的前提下，企业行为才可能会跟上。现阶段，*发挥企业监督作用的过程中，往往会受到时间以及人才方面的制约，难以实现对企业实际生产活动的时时监督以及事事监督［3］。所以，企业必须要高度重视自身的环境保护意识，强化环保宣传教育，不仅要做到企业领导层面的环保教育，而且要注重企业基层人员的环保教育，发挥领导带头作用，推进环保工作的有序进行。借助环保意识教育，充分唤醒人们对于自然环境的真正热爱，从身边小事儿做起保护环境［4］。然而，促进企业员工自身环保意识的提升并不是一日之功，必须要有时间以及*政策方面的辅助，在提升企业自身社会形象的基础上促进企业健康发展。

　　(三)增加环保资金投入

　　科学技术作为第一生产力，其在环境保护方面也不例外。在严重化工业三废问题面前，企业必须要加大投入，并严格把控相关的技术性关卡，针对奖惩制度进行大力规范，采用定期检查以及监督等手段，推动企业在环境保护方面的发展。与此同时，针对那些以应付心理看对待定期检查的相关企业，可以运用不定期检查方式进行明察暗访，加大对该类企业的查处。此外，企业还必须要针对相关的环保技术与设备进行更新升级，运用多种环保技术以及环保设备发展工业，在科技力量支持下，最大限度减少资源浪费，实现某些废弃物的循环再利用，减少对环境的污染以及破坏，减轻生产成本，从而使相关企业在获得经济效益的`同时保护好环境，做到两者的完美融合。

　　(四)优化产业结构，推广低碳生产

　　企业必须要积极转变观念，进一步树立绿色低碳理念。从某种程度上讲，绿色低碳经济属于人类未来健康发展的重要趋势。因此，在*大力支持绿色以及低碳产业发展的过程中，企业也必须要加强环保管理，进而形成资源消耗低以及环境污染相对较小的产业结构，树立良好的社会形象，提升产品竞争力，实现企业可持续发展［5］。此外，企业必须要重视技术创新以及资源利用率提升，致力于新型低碳节能技术开发，加大节能减排，倡导低碳生活，最大限度减轻企业发展对环境所造成的压力，严格履行企业对于现代化社会的责任。与此同时，企业必须要加强国际间关于低碳技术的交流，注重碳排放方面的国际贸易合作，实现低碳经济的全球化发展。

　　三、结语

　　总而言之，企业环保水*属于企业竞争力提升的重要指标，而且环境保护自身也蕴藏大量发展良机。因此，现代化企业必须要引起高度重视，争取实现环境保护、企业生产力以及创新能力之间的有机结合，最大限度赢得更为广阔的发展空间。

　　参考文献:

　　［1］熊文，刘纪显．双重红利:我国环境保护税对企业绿色发展激励作用探讨［J/OL］．环境保护，2017(05)．

　　［2］蒋毅刚，刘奕君．环境保护与企业可持续发展的互动研究［J］．企业科技与发展，2012，03:1-4．

　　［3］姜美慧，胡文杰，陆杨潇．浅论企业发展与环境保护［J］．当代经济，2013，19:76-77．

　　［4］王新．浅论环境保护与企业发展［J］．群文天地，2011，06:247．

　　［5］孟晓红．浅谈煤炭企业环境保护与可持续发展［J］．资源节约与环保，2016，01:165．

　　作者:史珊珊 单位:沧州市吴桥环境监控中心

企业发展对环境保护的影响论文3篇扩展阅读

——环境监测对环境保护的作用与发展论文3篇

环境监测对环境保护的作用与发展论文1

　　摘要：随着社会的不断发展与进步，生物检测已经发展为当今社会用于环境监测的主要方法之一，生物监测的主要原理是通过生物对环境污染所做出的反应进而来确定环境的污染程度。生物监测存在着很多方面的好处，因此，生物监测将会成为环境监测的主要方式，本文

　　关键词：环境监测

　　随着经济的不断发展与进步，环境污染越来越严重，如何有效的解决环境污染问题已经成为了当今社会主要讨论的话题，环境监测是解决环境污染问题的第一步，环境监测的主要目的是准确反映出环境的污染程度，而传统的环境监测方法一般使用化学或者物理方法进行监测，这种方式不仅比较浪费而且还会带来环境污染等问题的产生，因此，生物监测将会成为环境监测的主要方式。

　　1、生物监测的概念以及分类

　　生物监测是指通过生物对环境污染所做出的反应进而来确定环境的污染程度。这种方式与传统环境监测方式存在着很大的不同，生物监测不仅可以减少监测成本，同时也避免了在监测过程中所产生的环境污染问题。生物监测根据不同的标准将会有不同的分类，如果生物监测根据生物生长环境的不同，可以分为两种类型，第一种生物监测类型为被动式生物监测，被动式生物监测主要是指根据生物所在的生活点进行环境监测。第二种生物监测是主动式生物监测，主动式生物监测是指将生物放在指定点进行环境监测。如果生物监测根据生物所在的生活环境进行分类，可以分为大气生物监测、水体生物监测以及土壤生物监测。

　　2、生物监测的主要方法

　　生物监测作为环境监测的主要方式，存在着不同的监测方法。

　　2.1生物群落监测方法生物群落监测方法是指通过生物群落的变化情况来确定环境污染状况，生物群落监测方法主要通过生物结构等的变化情况进行环境分析，例如，对水体进行生物监测，当水体里的相关生物呈减少甚至灭亡的趋势，而另外一些生物呈增长的趋势，这个时候可以通过相关生物群落的变化情况对水体进行相关的分析[3]。

　　2.2污水生物系统监测方法污水生物系统监测方法是指水体被污染之后，污染将会随着水的流动在不同地方出现污染程度不同的情况，这个时候就可以通过不同地方污染程度的不同来确定环境污染状况。

　　2.3微生物监测方法微生物检测方法是通过微生物的生长状况来反映环境污染程度，使用这个方法一般选用的微生物为可以发光的微生物，使用这种微生物可以很快的了解到环境污染状况。

　　2.4生物监测方法每个污染点基本上都生长着一些生物，因此，对于各个地点的生物监测可以利用生物进行监测，这种方法主要利用的原理是通过研究生物的相关生物学变化，进而来确定研究点的环境污染程度。

　　3、生物监测在环境监测中的相关应用

　　生物监测在环境监测中的相关应用主要包含三种环境，第一种环境是在大气中，大气中的生物监测以植物监测为主，一般植物对于环境污染的感应比较强烈，植物针对不同的环境污染程度，将会作出不同的敏感反映，生物监测过程中，可以根据植物的感应情况来确定环境的污染程度。第二种环境是在水体中，水体中生长着大量的微生物，可以根据生物群落的变化情况来确定环境污染状况，当水体里的相关生物呈减少甚至灭亡的趋势，而另外一些生物呈增长的趋势，这个时候可以通过相关生物群落的变化情况对水体进行相关的分析。同时在水体中进行生物监测工作，也可以利用测定水体生物叶绿素的含量来确定环境的污染程度，叶绿素是组成水体中生物的主要组成部分，通过对叶绿素含量的测定，可以了解到污染程度的大小，因此，可以利用这种方法进行生物监测。第三种环境是在土壤中，土壤中生长着大量的生物和植物，由于食物链的作用使一些造成环境污染的物质从一种生物传到另外一种生物，生物监测过程中可以利用这个原理，在不同的地方选取相同的生物进行研究，通过分析生物体内相关物质的含量问题，来确定不同地点的环境污染状况。

　　4、结语

　　环境问题成为当今主要要解决的问题，环境问题处理不当将会给人们的生活带来很大的影响，因此，生物监测也成为了主要任务，生物监测抛弃了传统的使用化学或者物理方法进行监测的方式，生物监测与传统环境监测方式存在着很大的不同，生物监测不仅可以减少监测成本，同时也避免了在监测过程中所产生的环境污染问题。本文以深入认识生物监测为主要目的，介绍了生物监测的概念以及分类、生物监测的主要方法以及生物监测在环境监测中的相关应用，以期为同行提供一定的借鉴。

环境监测对环境保护的作用与发展论文2

　　在近数十年中，随着经济的飞速发展，人类的生活条件也在迅速提高，但是经济的发展是以生态环境为代价的，生态环境的日益恶化也导致了各种自然灾害的频繁发生，人们的生活也因此遭受巨大的影响。因此，如何保护好生态环境是极为重要的，推出新的防治手段是一个突破口。目前，研发新技术对环境进行保护在各国都备受重视。

　　1、环境监测

　　1.1对环境进行监测的目的

　　环境监测工作主要在于对环境中有害于人类的物质进行监测，通过对这些有害物质在环境中的存在值进行监测，可以确定环境中各种污染源的情况及污染程度。环境监测的目的在于给出准确的环境变化情况的数据，这些数据不仅可以帮助工作者对环境情况进行判断，还可以预测出未来短时间内环境的变化情况，为环境保护工作的开展提供可靠的依据。

　　1.2环境监测的重要性

　　想要对环境的质量有准确的了解，并及时解决掉这些问题，保护好环境，处理好人与自然的关系，就要对环境有合理的监测。环境监测可以在环保工作中作为依据，以在处理环境治理过程中产生纠纷时作为技术基础。环境监测不仅是进行环境保护的根本，还是环保部门开展一切工作的依据。近年来，环境破坏日益严重让环境监测项目变得更加繁复，监测难度加大，工作量上升，但是在环境保护的关注度上升的情况下，监测工作就变得更加重要了。

　　2、环境保护过程中环境监测的作用

　　最近数十年，不仅仅是工业在不断的进步，农业的发展同样硕果累累，但是*在取得这些发展的同时，带来的还有各种化学农药的污染、矿物污染和重金属污染，这些污染都会直接影响到人们的正常生活，要想对这些环境的污染状况有准确的认识，就要通过适当的环境监测来给出相关数据，从而了解当地污染存在的范围、污染物的准确信息等。

　　2.1帮助解决突发性污染

　　工业发展的同时，不可避免地会出现一些事故导致环境污染，如2015年发生在天津港的火灾，不仅造成了重大的人员伤亡，也造成了很严重的环境污染。一旦发生突发性污染事故，需要有一整套的处理措施，否则扩散的污染物不仅不能得到及时的治理，还可能继续扩散开来，造成后续的治理工作难度持续增大，对人民造成不可挽回的损失。而环境监测的作用在此时就有了很大的体现，环境监测可以帮助了解污染的情况；同时，帮助预估污染物扩散的预期情况，从而制定相应的应急处理措施。若污染物实在难以在短时间内处理掉，之后进行的长时间监测也可以帮助人们避免污染物对日常生活的影响，对后期治理提供及时的资料。

　　2.2帮助提高环境保护的效率

　　在有了环境监测的条件下，环保部门可以大幅度提高对环境的治理能力。环境监测需要有先进的技术作为支撑，否则很难正确地监测环境中污染物的准确含量。开展环境保护工作时，必须了解环境污染状况，管理部门才可以制定治理的标准，所以环境监测部门要给出正确的数据监测报告。

　　2.3环境监测在研究中的作用

　　21世纪以来，科学技术在各方面所发挥的作用到达了一个新的高度，环境监测技术就是21世纪高新技术的一种代表，环境监测需要有科学技术的支持；同时，环境监测也要求科学技术不断地取得进步，来监测日易繁杂的污染物。环境监测中得到的各种数据可以为许多方面的研究提供数据，帮助科学家进行多方面的研究，两者共同进步。

　　3、环境监测的发展

　　3.1培养监测人才

　　环境监测是一项有技术含量的工作，工作人员需要进行专业的训练。近年来，环境监测这一工作得到了广泛的普及，但是专业人员依然匮乏，因此培养环境监测的专业人员是一件需要持续开展的工作。环境监测人员不仅要有专业的理论知识，还要会使用各种仪器。

　　3.2发展监测技术

　　进行环境保护需要有科学的依据，这就是监测技术的作用所在。在没有技术支持的情况下，很难对繁杂的污染情况作出评估，在一些紧急情况下，对污染物的预警能够保护人民群众免遭危害。因此，监测工作不仅要通过人工进行监测，还应发展自动化的监测技术，监测的效果和监测的投入力度是正相关的。在近些年频繁发生的污染事故中，环境监测装置在避免危害扩散的过程中起到了很大的作用，所以各级部门都应多花费一些精力在环境监测上，为保护环境作出实际的努力。同时，环保部门的工作人员要经常学习对突发状况的处理方法，让环保部门人员的处理事故能力在关键时刻发挥作用。同时，相关技术需适应时代的发展需要，不断进步、提高、完善。总之，环境监测对环保工作的顺利开展起着至关重要的作用，要充分认识到环境监测的作用，大力推进环境监测工作，保护好环境。

环境监测对环境保护的作用与发展论文3

　　前言

　　环境监测作为我国近几年来保护生态环境的一项重大举措，逐渐发展成为了环境管理的重要基础。环境监测是考核并且评价各级*改善地区环境的质量、治理环境污染的依据条件。针对于我国*对环境的治理体系以及能力的现代化，环境监测需要不断地去完善自身的管理体系、手段方法，以便加强对生态环境的保护作用。

　　一、環境监测在生态环境保护中的重要作用

　　（一）对排污许可证制的监管作用

　　近几年来，*办公厅下达了《控制污染物排放许可实施方案》的指令，对于相关企事业排放污染物的许可证管理进行了进一步的强化作用，作出了系统性、整体性的安排。随着这项方案的颁发，环境监测机构为环境管理制定污染物的排放总量和发放排污的许可证提供了有效的依据。

　　企事业单位必须要严格执行《控制污染物排放许可实施方案》中的相关排污许可证规定的事项，对于排污物的种类、排放量、浓度的大小都要进行严格的把控监测管理。在环境监测的基础之上，核算出污染物的排放数量，为环境管理机制污染物排放总量的分配提供了可靠的数据。

　　环境监测机构对于企事业单位是否严格执行排污许可证制度的排放量，要进行日常地监测监管和相关的考核，定期向相关的部门进行上报，并根据相应的数据，对相关企业做出一个大体的评估。

　　（二）防治机动车污染的作用

　　机动车尾气的大量排放是导致近几年城市出现严重雾霾的主导因素。对于防治机动车污染这一重大举措上，也是推动地区空气质量逐步改善的重要措施。这就需要环境监管部门对于*交管部门、环境*门对于机动车尾气检查的这一方面要加强联合执法的作用。

　　对于本区域机动车或者是非道路移动的机械，执法部门要对机动车尾气的排放情况作出相应的检查。对于检测结果不合格的机动车辆，环保*门应该依据环保的相关法规进行相应的罚款，情况严重的机动车辆由*交管部门采取扣留行驶证的措施。在目前，为了防止机动车尾气排放量的增加，我国省市等的环保机构专门建立了机动车监控部门，方便有关部门对于机动车尾气的检测和管理。

　　（三）在核与辐射管理中的安全作用

　　作为环境安全监管的重要组成部分之一的核与辐射检测，我国在核与辐射的安全管理方面加强了监管力度。在我国省市的地区，在核电地区专门建立了核与辐射环境管理监测机构，对核电站的放射强度进行监管，以及进行相关的应急检测。

　　除了检测核电的放射性强度的指标之外，还要对大气。土壤、水分、植被等采样进行相关的检测，看其中是否含有人工放射性核素。因此，环境监测在核与辐射管理中起到了一个安全保护屏障的作用。

　　二、环境监测措施的发展与加强

　　（一）环境监测质量管理的全面提升

　　作为环境工作生命线的环境监测质量管理，需要在一定程度上健全监测质量管理体系，要求国家全面建设环境质量的监测网。所有被监测的站点的原始监测数据都应该第一时间传达到环境监测总站点，实现监测与考核并存的理想要求。

　　与此同时，国家应该积极建立国家与省级环保部门组成的两级环境监测质量管理模式。

　　在环境监测质量管理方面，相关管理人员需要完善环境的监测监管的制度，对于内部质量要强化控制，积极推进质量管理的第三方监督的模式，积极设立相关的专家督查评测的机制。对于那些监测数据严重作假并且构成犯罪的工作人员，相关管理人员要依法移交到*司法管理部门进行相关的处置，要严重惩治不规范监测的督管人员。

　　除此之外，环境监测中的对于环境危害的监控范围也是一项重要的任务。监测需要根据环境危害的范围的规模做出相应的判断，对于危险信号的预警，环境监测可以及时地进行相关的处理。对于环境危害较大的区域会发出预测警报，并作出及时地处理，为采取有针对性的防护措施提供第一时间的依据。环境监测质量管理的全面提升，为实施大气污染、水污染、土壤污染的防治提供了准确的科学监测数据。

　　（二）构建完善的国家级监测网络

　　国家级环境监测网络包括环境各要素监测业务网络、环境管理监测网络以及国家监测信息网络通过构建国家级的监测网络，可以提升环境监测工作向着整体化、精准化、全面化的大方向上进行相应的发展。

　　构建一个完善的国家级监测网络可以更好的掌握环境质量的信息情况，对于治理环境污染、保证环境质量情况以及及时发现环境出现的相关问题上起到了一个十分积极的作用。构建一个完善的国家级网络，也可以在其发展的基础上，提升环境监测人员的技术水*。只有通过深入地改进相关的检测网络体系，才能加强监测分析的方法和相应的技术手段，可以从根本上完善我国环境监测技术的整体水*。

　　结语

　　就我国目前的实际情况来讲，在经济发展与生态环境发生的摩擦问题还是十分突出的，导致生态环境与人们的需求的差异较大。因此，为了人们对于环境建设的合理需求，环保系统应该积极建设完善的环境监测体系，将环境监测对于环境管理的防治功能发挥到作用的最大化。

——人力资源管理对企业发展的影响3篇

人力资源管理对企业发展的影响1

　　随着人类社会的不断进步，人力要素在生产资料的组成结构中所占的比重有增无减，除了劳动力要素外，新时期的人力要素有着更为广泛的内涵：既包括劳动力要素，更包括智力要素。人力要素在社会生产中的重要性越来越突出，这就使得对人力要素进行独立的管理演变为一门社会科学，这就是人力资源管理。传统的人事管理工作，主要就是将员工的个人档案、考勤记录、合同协议等内容予以管理，它的特点在于个人的发展要符合组织的整体性需要，从某种意义上说，人事管理体现的是一种权力和职能，并不能够体现现代意义上管理工作的内涵。现代企业的人力资源管理工作，更重视管理的技巧和方式，将企业和员工放在一个水*的位置，这种管理不是一方权力优势的体现.而是双方价值的共赢。人力资源管理工作，既包括对员工工作能力的重视，也包括对员工的思想道德修养、个人价值观念等多方面的关注，它从员工个人的兴趣和特质出发，针对他们的个性化特长和个性化的需求来对他们的工作岗位和工作性质进行调整，并且为员工提供培训晋升的机会，以人为本、重视员工的职业规划和职业梦想是现代企业人力资源管理工作的一个重要进步。

　　市场经济竞争的加剧，使得人才开始成为一种重要的资源参与到整个社会的经济运行中。对人才价值的开发利用成为企业实现自身价值目标的一个重要途径，人力资源成为传统资源以外的另一项重要资源。现代企业管理中的人力资源管理首先强调的就是人才作为一种优质的资源应该得到合理的配置其功能才会发挥到最佳。所谓企业人力资源的合理配置，就是指为了实现公司各方面效益的最大化，如何正确地完成对现有员工在工作岗位和工作职责上的合理分配。人力资源管理的另一个重要内容就是针对人才的不同个性特征和职业需求对他们进行优化分工，不同的工作岗位需要处理不同的具体事务，人力资源优化就是根据具体的情况对某些岗位在某一时期的必要性进行考量，对员工的工作价值和工作适宜度进行考量，采用动态的评价机制对员工的发展予以判断，这样既能够及时的发现问题做出相应的调整，也能够使员工在工作中感受到压力和动力，提高他们的工作热情和工作效率。

人力资源管理对企业发展的影响2

　　人力资源管理，真正成为一个具有专业领域的知识在我国的时间并不久。人力资源管理的理念和具体的实践主要来源于西方较为发达的资本主义国家，因为经济水*的发达带来了人力资源的流动性加剧，产业结构的调整带来了人力资源结构的调整。我国在实现改革开放以后，这些先进的管理理念才开始进入我国的各个行业，由于我国人力资源管理工作起步晚，并且长期以来封闭的管理意识和管理模式使得我国的人力资源管理工作一直没有得到正确的对待，特别是一些中小企业，人力资源管理工作，更是形同虚设。当前企业的人力资源管理工作主要存在着以下几个问题：

　　第一，对人力资源管理工作的认识性不足。

　　人力资源管理工作虽然在我国已经经历了一段时间的发展和成长，并且也取得了一定的成果，但是，真正的从全局来看，我国的人力资源管理工作的认识仍然存在着不足。在当前，我国的人力资源管理工作完成较好的企业主要集中在国有大中型企业、上市公司等大型企业，这些公司的经济实力相对雄厚、管理水*和管理技巧相对完善，对人才的重视程度也是极为明显。在这些企业中，人力资源管理工作自然是得到了重视，反观一些中小型企业，特别是一些私人老板为主的企业，对人力资源工作的认识就显得不那么全面，甚至对人力资源管理工作的具体内容，人力资源工作应该如何开展等这些问题没有深入的了解，大部分的工作停留于表面，形同虚设。这是我国中小企业的人力资源管理工作普遍存在的问题。

　　第二，人力资源管理的组织结构尚不完善。

　　人力资源管理只是企业众多部门中的一个组成部分，人力资源工作虽然对企业的运转具有重要的作用，但是人力资源管理部门的架构在一些企业中并不完善。对于一些以销售型为主的企业来说，公司关注的核心和焦点通常都放在一些销售部门和市场部门，企业的人力资源部门通常作为一个职能部门而非业务部门出现，这就导致了在很多企业中对人力资源管理工作的不重视。人力资源管理工作虽然不具有市场工作这种前锋的性质，但是公司任何一个部门职能的发挥都离不开入力资源部门的调配和管理，企业的人力资源管理结构不应该被这种部门的差异所隔断，而是应该充分发挥人力资源管理的优势将公司的整体架构完善起来，使企业的每一个部门都发挥其应有的作用。

　　第三，企业人力资源的发展缺乏战略性。

　　企业的人力资源管理工作，在当前仍然处于较为零散的状态。人力资源战略化发展的趋势在我国的众多企业中还没有体现出来，所谓人力资源的战略化发展，其实就是要求企业的人力资源管理工作应该作为企业战略制定和实施的重要组成部分，不能忽视这种战略性作用在企业中的重要性和必要性。因为任何一个工作要想取得长久的进步，都应该有规划有步骤，这样才能实现持续稳定的进步。企业的人力资源管理工作也是一样，只有纳入战略化的发展轨道，我国的人力资源管理工作才能在未来的竞争中占有较为有利的地位。

——农业环境保护实施发展探讨论文3篇

农业环境保护实施发展探讨论文1

　　土地资源一直以来都是人们生活之中极为珍贵的自然资源，土地资源不仅是建筑物施工建设的基础，更是农业工作者进行农业种植生产的基础。但在现阶段的社会之中，由于社会在工业化进程方面发展的较为迅猛，也就在一定程度上使得土壤环境受到了工业废水以及废气的污染，而这些未经处理的废水、废气之中，往往含有大量的污染物质，也就会直接造成土壤之中的肥力有所下降，并使得土壤之中的肥力无法满足农作物的正常生长，致使农业生产方面的产量受到影响。而我国又是农业大国，农业生产无论是对于国民生活还是国家发展都有着极为重要的地位，在这种情况下，为了保证农业生产能够具有良好的效果，促进农业生产的增产增收，就需对目前存在的突然污染问题进行全面的治理，从而在最大程度上提升农业生产的效果。

　　1、当前阶段土壤污染治理方案分析

　　1.1重金属类型污染的防治分析

　　在我国目前的土地污染之中，由于种种原因存在着多种类型的土地污染，而在这些种类较多的污染之中，重金属类型的土地污染是现阶段土壤污染之中的主要类型。经过调查显示，重金属类型的污染主要成因是工业生产之中所产生的废水，在目前的工业生产中往往会含有数量比较巨大的金属离子，虽然目前我国已经积极的开展污染治理行动，但是在一些地区还是存在乱排污的情况，这些未经过科学处理的废水直接流入到土壤之中，在积年累月的污染之下，就会给土壤之中的结构造成严重的破坏，进而使得土壤失去原有的肥力。为了能够全面的处理好重金属类型的土地污染，现阶段治理人员主要通过化学方式对土壤进行处理，在保证不破坏土壤生态结构的基础上，使用能够和土壤之中重金属物质发生反应的化学元素，让土壤中的重金属元素在和化学元素相互作用的情况下被氧化或者还原，从而达到治理重金属污染的目标。

　　1.2化学类型污染的防治分析

　　除了重金属类型的污染之外，化学类型的污染对于土壤的危害也是极其严重的，并且相对于说其他污染来讲，化学污染的情况略显复杂，导致化学污染出现的成因也表现出多种多样的特点，其中最为突出的有两个方面，一个是化工行业产品种类上具有多样化，并且相应的生产工艺也在升级，这也就导致了其生产过程之中需要使用更多的化学原料，而这些原料在往往也就会使得废水对于土壤的污染更加的严重；另一方面，在目前的农业生产过程之中，为了能够达到良好的产量，农业工作者一般会使用相应的化肥以及杀虫剂，在使用不当的情况下就会造成土壤出现污染的情况。化学元素对于土壤产生污染的最根本原因就是，当这些化学元素进入到土壤之中的时候，会对土壤之中的酸碱性造成影响，使得土壤酸碱性失衡，最终造成土壤之中的肥力下降。面对这样的污染情况，目前的措施主要有2种，一种是通过分析土壤中的元素含量进行能够吸收或者是反应的元素利用，使土壤中的有害元素减少或者消失；另外一种就是通过改变土壤的酸碱性降低化学元素引起的土壤污染。

　　2、土壤污染防治的科学原则

　　2.1整体优化原则

　　目前的土壤防治，遵循的最基本的原則就是整体优化的原则，整体优化的原则注重的是土壤防治的整体性效果，因此在利用此原则进行土壤污染防治时，主要进行3方面的工作：首先是污染效应要最小化，也就是在整个治污的过程中，要保证整体效应的最大化，将污染控制在最小的范围之内。其次是要进行污染控制和清洁生产。因为要考虑到整体最优，因此一方面进行治污，一方面进行清洁生产，投入和产出两不耽误。最后就是要做到整体环境效益的最佳。通过整体优化，实现土壤对环境的最小化污染或者是零污染，将土壤污染的影响降到最低。

　　2.2生态恢复原则

　　之所以要进行土壤污染的治理，其根本原因就是要恢复土壤的生态作用，使其产生经济效益，因此在土壤污染治理时要本着恢复生态的原则来进行。在此原则的指导下进行土壤生态作用的恢复，首先就是要协调这种因素对土壤的影响，做到元素的综合利用，通过综合效益实现土壤的生态型特征。其次就是要积极利用农家肥料进行对土壤的肥力改造。农家肥料的生态效益比较高，利用农家肥可以使得土壤快速恢复原始属性，具备良好的生态效益。

　　3、土壤污染防治研究展望

　　3.1农业非点源污染问题

　　一般来说，工业点源污染由于具有固定的污染源，是看得见，摸得着的，只要给予一定的资金和适当的技术投入，就较容易得到治理。相反，农业非点源污染由于没有固定的污染源，往往具有潜在性、复杂性和隐蔽性的特点，因而是不容易得到有效地控制的。正因为如此，英美等发达国家最近几年来对这一问题给予了高度的重视。我国因农业生产的发展及肥料和农药的广泛使用，农业非点源污染日益严重，对农业非点源污染的研究也将受到应有的重视。

　　3.2环境生物技术与土壤生物多样性

　　生物技术在土壤污染治理中的应用已成为目前十分活跃的领域。然而，这些技术在应用的过程中，应十分注意生物多样性的保护和生物安全的问题，并进行生态风险分析。此外，还应该考虑到生物技术副产物的合理处置。在处置之前，应评价其潜在危害性，包括对土壤生物多样性、作物生长和发育的影响。

　　3.3土壤污染修复技术

　　近年来，土壤污染（包括重金属污染和有机污染等）修复技术的研究得到了较快的发展，其内容涉及固化修复、玻璃化修复、热处理修复、冲洗修复、泵出处理修复、动电修复和植物修复等。在植物修复技术中，植物抽提作用、根际过滤作用和植物固定作用有了比较深入的研究，特别是野生超积累植物的筛选和有目的的应用比较引人注目。可以预料，随着1997年全球土壤修复工作网亚洲与太*洋地区分中心在南京的成立和正式启动，土壤污染修复技术的研究将成为*今后土壤污染防治工作中的热点问题之一。

　　4、结束语

　　生态农业发展是我国目前农业发展的一个重要方向，生态农业无论是在经济效益还是生态效益方面都具有突出的优势，为了更好地发展生态农业，对农业土壤进行科学的污染分析和污染治理具有重要的意义。因此，一定要在土壤污染现状的基础上加深认识，利用现代化的生态技术做好土壤污染的防治。

农业环境保护实施发展探讨论文2

　　环境问题已经逐渐的演变为我国经济发展进程向前推进的过程中涉及到的一个极为重要的限制性因素，以往我国工业发展进程向前推进是将牺牲环境作为代价的，为了能够使得工业发展进程向前推进，农业等相关的领域其实都是做出了一定的让步的，但是现在，以往我国工业发展进程向前推进的过程中引发的环境污染问题已经逐渐的演变为我国经济发展进程向前推进的过程中主要阻碍性因素，为了能够使得我國农业在国民经济中占据的基础地位得到巩固，使得我国各个行业中的相关企业逐渐的向着可持续发展的方向转变，就需要使得农业生态环境污染这个问题得到妥善的解决。

　　1.农业生态环境和农业可持续发展之间呈现出来的相互关系

　　1.1农业生态环境是农业可持续发展的前提条件

　　农业生态环境其实是人类生态和农业经济发展进程得以向前推进的基础，能够在农业向着可持续发展的方向转变的过程中起到一定程度的促进性作用。

　　1.2农业可持续发展能够为农业生态环境做出一定程度的保证

　　可持续发展是科学发展观提出的基本要求中的一个，指代的是既能够满足当代人发展进程向前推进的过程中提出的要求，又不会使得后代人发展进程向前推进的过程中提出的要求受到负面影响。

　　2.对农业生态环境保护和可持续发展的作用进行分析

　　2.1使得农业占据的基础地位得到巩固

　　我国社会经济发展进程向前推进的过程中使用到的模式一直以来都是农业支持工业的发展，工业得到发展之后反哺农业这样一种模式，工业发展进程向前推进的过程中是一定需要得到农业的支持的，假如说缺少了农业这一个基础，工作发展的持久性想要得到保证就是一件比较困难的事情了。所以在我国各个领域中的相关人士予以三农问题充分的重视情况之下，一定要为农业生产环境向着可持续发展的方向转变提供充分的支持。现阶段我国提倡的是致力于解决三农问题，但是想要解决三农问题是需要将农业生态环境保护和可持续发展作为基础的，从而就能够使得农业在我国国民经济中占据的基础性地位得到巩固。

　　2.2能够在解决三农问题的过程中起到一定程度的促进性作用

　　三农问题长时间以来都是我国农业发展进程向前推进的过程中涉及到的一个十分重要的限制性因素，三农问题也是能够从直接的层面上对我国经济发展进程向前推进的速度造成一定程度的影响的，因此现阶段我国各级*有关部门都在致力于找寻到一种能够使得三农问题得到解决的有效的方法。三农问题涉及到的核心内容其实就是农民增收，想要使得农民获得的经济效益得到一定程度的提升，是需要以改善生态环境为基础的。在农民的收入增长之后就能够更为积极的参与到农业生态环境改善活动中去，从而就能够在构建社会主义新农村的过程中起到一定程度的促进性作用，这样就逐渐的形成了一个良性循环，只有这样才能够使得三农问题从本质的层面上得到解决。

　　3.改善农业生态环境以及实现农业可持续发展的过程中应当使用到的措施

　　要想从根本的层面上使得农业生态环境方面的问题得到妥善的解决，促使农业向着可持续发展的方向转变，就需要依据各个地区的实际情况来选择农业生产方式。比方说黄土高原以及南方丘陵等水土流失问题比较严重的地方，就应当科学合理的`选择农业生产方式，适合开展农业就开展农业，适合开展林业就开展林业，科学合理的对耕地资源加以利用，这样做既能够使得经济层面上的需求得到满足，也不会加剧本就十分严重的水土流失问题，此外在北方土地荒漠化程度比较高的地区，不适合过度开展农业的地方是可以发展耐寒性比较强的林业的。重视出来的树林不单单能够起到防风固沙的作用，也是可以为农民带来一定程度的经济效益的，在改善农业生态环境的过程中，这种措施的有效性是比较强的。

　　4.结语

　　综上所述，农业生态环境与农业可持续发展之间呈现出来的关系是相互促进、协调发展。只有将农业生态环境保护好才能够促进我国农业向着可持续发展的方向转变，在实现了农业可持续发展这个目标的基础上能够更好的增强我国农业生态环境建设工作的力度。所以，要想使得农业经济得到发展就需哦啊对生态资源展开保护，也需要使得资源的利用率得到一定程度的提升。

农业环境保护实施发展探讨论文3

　　据农业部统计显示，我国现阶段水土流失总面积高达1.95亿hm2，土地沙漠化总面积为1.3亿hm2，人均可利用耕地不足0.133hm2，严重制约了农业生产活动的开展和农业经济的发展。文章列举了常见的农业污染源，并在此基础上结合自身工作经验，提出加强农业环境保护的具体措施。

　　1、农业污染源的主要类型

　　1.1农药污染

　　农药污染是指农民在从事农业生产活动中，超量使用高毒性、难分解的农药，并造成水体、空气、土壤以及人体危害的一种污染。根据农药化学成分的不同，可以将农药分为有机农药和无机农药2类，有机农药多由大分子的化合物组成，性质稳定、难降解，这些农药虽然具有较好的杀虫灭菌效果，但是容易残留在农作物、土壤中，随着食物链最终进入人体内，给人类的身体健康构成严重的危害。无机农药的主要组成成分是重金属，包括汞、砷、铅等，无机农药的超量使用会造成土壤重金属污染，对植物和人体危害极大。

　　1.2化肥污染

　　化肥污染与农药污染类似，都是由于农民不合理的使用而引发的农业污染问题。农业生产活动中所使用化肥，根据成分含量的不同，大体可分为氮肥、钾肥、磷肥、有机肥等种类，如果化肥使用量超标，化肥中的有机物不能被农作物充分吸收，随地下水、地表水汇集到河流中，就会导致河流、湖泊的富营养化，出现赤潮、水华等水体污染问题。目前，化肥仍然是提高农业产量的主要手段之一，化肥污染也是农业污染源中最为常见的一种形式。

　　1.3地膜污染

　　北方地区在春季开展农业活动时，为了提高地温，通过采用覆盖地膜的方式，使土壤溫度升高，加快作物种子发芽。地膜多为高分子的塑料材料，很难降解，如果地膜残留在土壤中，不利于作物根系的生长，而且影响根对土壤水分和养分的吸收，导致农作物的产量降低。如果地膜四处飘落，还容易产生“白色污染”，给周边环境造成破坏影响。

　　1.4秸秆焚烧污染

　　秋收结束后，农田里的作物秸秆失去利用价值，农民常常采用就地焚烧的措施进行处理。这些作物秸秆未完全干燥，因此在焚烧过程中会产生大量的烟雾，不仅严重影响了当地的空气质量状况，而且这些烟雾还会随风流动，结合周边工厂排放的废气，形成严重的雾霾天气。

　　2、农业环境保护的具体措施

　　2.1建立健全农业环境管理体制

　　农药、化肥如果能够得到合理的利用，就会对农业生产起到促进作用；如果缺乏有效的控制，就会造成农业环境污染。因此，加强农业环境保护的当务之急，是要建立健全一套农业环境管理体制，对农药、化肥的使用进行严格控制和明确规定，指导农民进行科学用药、科学施肥，在不破坏生态环境的前提下，实现农业经济的发展。

　　2.2推广低毒高效的新型农药

　　随着科研成果的不断推陈出新，新的农业生产技术、装备和新型农药、化肥得到了广泛的应用。农药的使用会对人体造成危害，因此必须要引起重视。近年来，国内研发出多种低毒、高效的新型农药，具有靶向灭菌杀虫效果，不会在农作物的茎、叶、果实上残留，保障了农作物的绿色、健康。现阶段，这种低毒高效农药仍处于推广阶段，需要各地农业部门做好宣传、推广工作，切实改变农药污染危害。

　　2.3合理施用化肥，提高化肥利用率

　　超量使用化肥会引发土壤富营养化和水体污染，产生严重的生态污染问题。控制化肥污染，杜绝长期过量使用同一种肥料，控制好施肥次数、用量和时间，运用深施肥、分层施肥等措施，增加肥料利用率。配合施用有机肥与化肥，提高化肥利用率和土壤保肥能力，降低养分和水分流失，让土质疏松，控制土壤板结。提高测土配方施肥工作.增施钾肥、微肥和磷肥，减少农作物中硝酸盐的含量。

　　3、结语

　　农业环境污染对生态的冲击效应是全方位的，影响到了以人为中心的整个食物链的安全，环境污染不但给人类的健康带来危害，而且还具有遗传作用。所以，应科学、合理地使用化肥、农药，落实农业可持续发展战略，切实确保人民群众的身体健康。

——企业发展建议3篇

企业发展建议1

　　一、企业文化

　　尽管公司很小但也是有一个公司独有的风格，我能够感觉到公司每个员工的相互间的友情。我们能够很好的合作没问题，我们绝对是一个优秀的团队。但只是限于低层，我们需要和头狼更好的沟通融合。大公司靠制度管理企业，小的公司就靠老板的个人魅力，至少我是这么认为的。可能和您的性格有关，所以我说有的事情是没办法实现的。我们真的能够不叫你张总，也能够大家说说笑笑的在一齐，没什么隔阂，那样就不会你来到办公区鸦雀无声，你不在就KTV蹦迪，大家能够更自然。当然这存在矛盾性，要管理还要融合与员工之中很不好错做，我只能提出，怎样做还真的太难了。

　　二、就是奖罚制度的完善，真的要有个完善的制度。

　　罚那是公司严格的制度，奖励真的是公司的助力器。像你说的人真的是需要表扬的，哪怕没什么物资奖励，一句话语也让员工觉的付出还是有收获的。如果需要我能够尽我的本事为公司做出奖惩制度。

　　三、公司会一天天壮大

　　出现的问题还是会很多的，期望以后的日子还是要提醒员工：公司存在问题要立刻提出建议。这样能够提早做出决策，避免很多错误。不要等到问题攒了一堆，在开会解决，也不便于快速的实施。

　　四、职责感的问题

　　这个问题我想了两种解决方案，

　　1、必须时间内的不段提醒，有助与员工牢记在心，每个人都是不一样的，大家可能需要提醒才会注意用心。

　　2、仅有奖励才能激发员工的工作热情了。

　　五、公司整体的工作安排

　　整个的公司就是一个团体，不管是哪个部门，我们需要让员工明白公司都在做些什么。

　　所以期望公司把每周的大概的公司工作计划粘贴在公司的提示版上。

企业发展建议2

　　一、经过基层办事处实现服务细化，增强民企发展的软实力

　　经过考察学习先进城市民营企业的先进经验，我们发现当地*均能够有效地利用街道办事处建立与企业有效沟通的渠道。收到了较好的反馈效果。所以，建议*能够有效调动基层街道办事处的进取性为企业更好地服务，做为企业与各*职能部门的沟通交流桥梁之一，把*基层服务落到实处。具体方式能够根据工商注册企业类型对应到新注册企业各自行业对口管理上级单位，这样实现真正的对口直通。第一能够有效的让上级管理单位能够了解到具体的企业情景。第二能够让新注册企业能够找到自我的“婆家”，以后申请相关扶持政策及获取本地行业指导都会有相当大的便利。这样能够有效增强民营企业的"进取性及竞争力。

　　二、抓好企业自主创新，提升民企发展的"竞争力

　　一是建议*继续打造好特色园区、特色街的建设，以人气较高的商业氛围，促进招商引资。

　　二是建议*相关部门每年邀请全国各高校、科研院所的学者、专家进行与科技创新活动相关的讲座与宣传，为企业牵线搭桥，进行科研成果与资本的对接;

　　三是建议*不定期组织企业到各高校开展项目对接，为企业解决技术难题、促进高新技术成果转化搭建*台;

　　四是建议*加强科技奖励机制和科技人才引进机制方面，提高奖励额度，鼓励作为科技创新主体的企业的进取性;

　　五是建议*建立和完善人才培养和使用激励机制，促进科技成果转化和高新技术产业化，加速科学技术事业及经济、社会发展，必将起到进取的促进作用。

　　六是建议*鼓励“抱团”突破技术壁垒。针对中小企业技术、人才、资金等制约因素，采取由一家龙头企业挑头，其它企业辅助、*奖励的“抱团创新”模式，突破技术壁垒，减轻创新风险品牌效益逐步放大。

　　七是建议*鼓励民营企业创造企业、产品品牌，与南方的先进城市的差距还比较大，要进一步加大企业品牌的培育，增强企业的综合竞争本事。

　　三、抓好服务体系建设，增强民企发展的推动力

　　应对危机影响，进取制定扶持企业发展政策和具体实施意见，进一步优化中小企业发展的政务环境、市场环境、融资环境、创业环境和政策环境。

　　一是充分发挥企业协作区的作用，多渠道传达和宣传国家、省市区的政策，帮忙企业做大做强。

　　二是建立中小企业诚信评价服务体系。抓好百强企业、过亿元企业、成长型企业、创意企业等骨干企业的信用建设，增强金融意识，提高企业信用等级，使中小企业到达金融机构贷款要求。

　　三是建议相关部门继续推进企业联络员制度，协调解决对中小企业创业过程中遇到的困难，提升中小企业的整体素质。

　　四是建议*能够抓好骨干企业的培育，每年从民营及中小企业中，进取推荐、筛选一批科技含量高、市场前景好、成长潜力大的企业进行重点培育扶持，有重点的引导企业转变增长方式，提高附加值，加快企业转型升级步伐，增强经济拉动作用。

　　四、抓好运行预测分析，增强民企发展的调控力

　　一是加强与统计、发改、工商、税务等各部门间的联系沟通，广泛交流信息，及时准确把握国家调控政策取向，应对市场变化。

　　二是对部分企业进行定期走访和跟踪服务，及时掌握主要行业的运行动态和重点企业的生产经营情景，密切关注主要工业产品的价格变动和市场需求情景，分析研究投资、消费、金融等宏观形势的变化对工业企业经济的影响，并在重要节点完成较高质量的经济运行分析报告，研究分析经济运行中的特点和问题，增强经济运行工作的预见性和指导性。

　　五、抓好创业载体建设，增强民企发展的保障力

　　紧紧围绕“环湾保护、拥湾发展”大格局中取得突破，为民营经济供给发展载体和发展保障。青岛市高新区、蓝色硅谷经济区、黄岛开发区等重点项目的建设和招商，构成产业集群，进一步发展壮大民营经济总量、规模，促进民营经济进一步繁荣。

　　六、抓好优势产业引导，增强民企发展的带动力

　　一是以优势产业为经济增长点，提升经济发展创新力。充分发挥山东省“服务外包示范基地”作用，完善服务外包有关配套政策，健全服务外包工作机制，完善服务外包产业发展政策支撑体系，制定扶持政策，加快推进服务外包示范基地建设，尽快构成服务外包产业集聚。

　　二是以扩大投资为着力点，加强项目建设推动力。以项目工作为“生命线”、“中轴线”，充分依托七大载体资源和新建重点项目，加大现代服务业、文化产业、高新技术产业和先进制造业等产业招商力度，加快优势产业的发展。

　　七、结合民企发展的实际情景，结合各自优势项目发力。

　　民营企业各自都有自身发展的优势项目，如何能够联合同行业相关企业，发挥各自的优势核心竞争力，合力促进行业发展。有以下几点建议：

　　第一、建议制定扶持政策的部门，除了以国家、省、市级为单位来制定相关政策之外，区级单位也能够有自主制定政策的权利，这样能够发挥区级主管部门的进取性，也能够有的放矢的对症下药，制定出真正贴合民企发展的相关扶持政策。避免走弯路，发挥政策的实际扶持效力。

　　第二、发挥行业领军民企的作用，在制定相关行业标准及行业行为准则的政策上进取听取民企的意见建议，紧密联系，步调一致，真正实现来自于民用之于民，让政策实实在在为民企服务，建立行业内有效的管理协会，进而提升整个行业的民族竞争力进而提升国家竞争力。

　　第三、为了提升民企的核心竞争力，制定有效的政策扶植，从硬件软件上为民企供给便利。对于有合理发展目标、发展方向的民企单位，在企业办公场所等硬件上合力扶持;软件上配套的相关工商、税务等部门也步调一致，合力协调，为民企的发展保驾护航。

　　第四、建议相关部门在制定相应企业扶持政策上，分类分级，让同一类别同一级别的企业都能申请到适宜的扶持政策。避免中小企业与大企业同场竞争，降低中小企业的申请难度。合理分配政策资源，提升中小企业的进取性与竞争力。

——企业文化对企业未来发展的影响3篇

企业文化对企业未来发展的影响1

　　纵观历史，研究世界成功企业的经营实践，可以看到，一个企业之所以能在激烈的市场竞争中脱颖而出，长盛不衰，归根到底是因为在其经营实际中形成和应用了优秀的、独具一格的企业文化，那么企业文化到底怎样对企业发展发挥作用的呢?

　　1.企业文化是企业柔性管理的重要手段。

　　企业文化最初是作为一种管理思想提出来的，它在现代柔性管理中的位置显得尤其重要。企业管理方式的演进经过了三个阶段。①最早的管理方式是随意性的。“老板说了算”，命令是手段，很少有规范的制度，多数决策靠领导者拍脑门，有着很大的随意性。优点是“船小好掉头”，具有灵活性，管理成本低，缺点是过于依赖个人，风险较大。只适合于小企业，是一个人的“文化”，不是严格意义上的企业文化;②21世纪80年代初，随着企业规模的扩大，依靠领导者个人的智慧来管理企业显得极其不足，随意性管理方式的弊端逐渐显现，决策的随意性导致风险增加，造成的危害极大。于是企业开始建立各种规范的制度，逐渐把管理工作与操作性工作分离开，把管理工作变成有章可循的日常职能工作，这时，企业进入了制度化管理阶段。优点是具有较好的规范性，降低了管理的风险。缺点是缺乏对市场的快速适应能力。适合于稳定市场中的大型企业。

　　企业文化不被重视，强调严格的控制，文化的控制力较弱;③随着市场的全球一体化进程，快速的变化成为市场的最大特点。企业对市场的反应能力成为竞争中的最大优势。针对这种情况，管理学家提出了适时管理、企业流程再造、学习型组织、敏捷企业等新的管理理论。重点放在企业如何适应市场的变化方面，强调企业的柔性。我们把这次管理思潮看成柔性管理的开始。优点是它结合了随意性管理的灵活性和制度化管理的规范性，强调激发员工的创造力，但又采用科学的制度来规范人的行为：依靠制度来形成“法制”的环境，又使得制度具有适应市场变化的能力。柔性管理适合于变革市场中的大企业。企业文化是柔性管理的重要手段。它在柔性管理中起到两方面的作用：①它可以起到黏合剂的作用。它为企业员工树立了共同的信念和价值观，能够代替权威机构来协调员工的行为，并可保证为了激发员工的创造性而采取的放权措施不会导致混乱;②它可以起到方向指示灯的作用。它可以为企业员工指明奋斗的目标，是他们的行为准则。 在柔性管理中，要靠员工的自觉性来完成工作，利用员工的创造性来做相关决策，因此必须放权，放权容易导致方向不清，互相冲突，这样就要靠它来为员工指明方向。在企业文化中，“以人为本”是最能吸引人才的一条内容。企业文化强调以人为中心，注重员工的主人翁地位，柔性的员工管理可以充分调动员工的积极性，增强企业的活力和凝聚力，从而进一步影响企业员工的行为以及企业形象，最终影响企业的经营业绩。

　　2.企业文化：塑造形象、建设精神

　　文化现象是一个国家和民族文明的主要见证。广义的文化，包括知识、信仰、艺术、道德、法律、习俗和任何人作为一名社会成员而获得的能力和习惯在内的复杂整体。作为“亚文化”的企业文化，对企业的生存与发展亦起着举足轻重的作用。企业文化是商品经济和市场经济的产物，符合市场经济的客观规律，体现企业的竞争实务、竞争精神和整体形象。

　　所谓企业文化就是企业的管理哲学，是一种意识形态，属于上层建筑范畴，企业面对所处的社会和商业环境，在长期的生产经营活动中，形成全体员工所接受和认同信守的、为争取事业成功的一套非正式规则。它表明企业奉行何种管理哲学，以及企业通过管理要达到一个什么样的目标，是经济管理的重要内容之一。企业文化意味着一个公司的价值观，这些价值观将成为公司员工活动和行为的规范。

　　(1)企业文化体现企业的形象和精神。树立良好的企业的形象，需要企业文化的支撑。现代企业，从领导水*到员工素质，从产品质量到管理设施，从环境建设到产品开发，无不渗透文化的因素，无不体现着企业形象。企业的良好形象(即“商誉”)本身就是一笔无形的财富和资产，以展示“名牌效应”，赢得社会与公众支持，符合现代公共关系和市场营销理论。从现代管理理论看，企业精神反映企业群体的理想目标，显示企业的发展方向和经营宗旨，代表企业的未来和前景，是企业的每一成员都能够自觉自愿地为组织目的实现做出贡献，推动企业在激烈的竞争中获胜。

　　(2)企业文化作为新的管理理论，在企业建设中发挥着极其重要的作用。①有利于营造灵活协调的企业营运环境，企业作为社会大系统中的一个子系统，不断与周围环境进行物质、能量与信息的交换、社会环境相对于企业而言更具有客观性，企业适应环境变化的需要，研究环境变化的规律和要求，明确与经济发展趋势相适应的社会需求及潜在需要，完善企业的各种薄弱环节，调整企业战略，塑造全新的企业文化，与环境的相互影响中达到动态*衡，为企业营造良性循环的市场环境;②有利于形成企业整体运行的价值观。企业文化作为企业发展的深层动因，价值观是企业文化的核心，是一个组织和企业的基本概念和信念。对企业来说，其核心任务是如何在激烈的市场上谋生存，为消费者提供使用的产品和服务。企业对核心任务的认同并不自动保证企业成员具有共同目标。价值观的确立，为企业及其员工的行为准则界定了成功和追求的目标;③有利于提高企业的整体素质，培养合作意识。企业文化的构成，包括思想文化、技术文化、管理文化、品质文化和娱乐文化，文化的整合与相互作用，一方面促进员工整体素质的提高，另一方面由于共同文化的熏陶，形成共同的意识和行为导向，保持和维护了团结、协作、融洽的员工关系，客观上加强了团结奋斗、共同创业、整体发展的效能。

　　(3)企业文化是企业的一种内涵。它自成体系，有别于周围环境。一方面，企业文化直接影响到员工的行为准则、职业道德与价值指向，培育和发展企业文化，能够提高企业的凝聚力和向心力，增强企业员工的满足感、认同感和归属感;另一方面，企业文化对企业的重大决策、公司的长远目标、策略及规章制度的执行都有不可低估的影响。

　　3.企业文化是企业竞争的重要因素

　　在未来的全球竞争中，企业要想立于不败之地，企业文化将起到极其重要的作用。二战后日本企业对美国经济掀起前所未有的挑战，并获得成功。什么使日本企业赢得市场，什么使日本经济从废墟中奇迹般的迅速崛起并对美国构成极度的威胁的呢?

　　这就是日本企业经过长期管理实践才产生的通过员工的行为表现出来的企业文化。相对而言，美国的管理注重硬的.一面，强调理性管理，日本企业在管理中兼顾硬的同时，更注重软的方面，即企业中的文化因素。战后日本企业正是通过各种手段致力于企业文化的建设，成功的激发了员工的自觉性、责任感、成就欲，增强了员工对企业的向心力、认同感、凝聚力，使员工同心协力为企业的目标的实现而拼搏，从而从根本上提高了企业的竞争力。研究企业文化与企业竞争关系时可以发现，企业文化之所以成为影响企业竞争力的决定因素，有以下2方面原因：①由于在知识经济和信息时代，企业要充分发挥员工的积极性和各方面的潜能，就必须实行以人为本的管理，而企业文化则是实行以人为本管理的核心和灵魂，对整个企业管理具有导向作用，从而对企业竞争力产生重大的影响。②企业文化是企业在长期的经营实践中形成的，它往往渗透企业的主要领导人，特别是企业创始人许多个人特质。如果说先进的制度，先进的技术和先进的管理是可以学习与模仿的，那么先进的企业文化则是不能被模仿和复制的。特别是作为企业文化的企业精神，它渗透着企业创业者和历届主要领导人的世界观、价值观和方法论，以及建立在此之上的经营理念，经历一个长期的潜移默化的过程，在员工的潜意识中达成共识，并根植于员工的心理，是无法模仿和复制的。提升全面的核心竞争力可以从企业制度的创新，技术创新、管理创新、企业文化创新等等方面不断增强企业的创新能力，并培养适合本企业的企业文化。如果说企业制度的创新能力，技术创新，管理创新分别从不同方面对企业竞争力起到决定作用的话，那么企业文化则渗透于上述各个方面，为企业竞争力提升了精神支持。企业文化是一种中性的概念，只有当它顺应社会发展，融入人们的社会生活，体现时代精神;同时鲜明的企业特点时，才能促进企业竞争力的提高。否则反而会削弱企业竞争力，阻碍企业的发展。因此，企业文化必须与时俱进，不断创新，才能对企业竞争力的提升起到积极作用。

　　4.企业文化决定着企业的兴衰与成败

　　20世纪90年代初，美国哈佛商学院的著名教授科特和郝斯克特将其潜心研究的成果《企业文化与经营业绩》公之于世，旨在确定企业文化与企业长期经营业绩是否存在相关性。他们历时数载，对几十个行业、数百家世界知名企业进行全面考察和深入研究，用大量的数据、可信的实例、冷静地分析和科学的论证昭示世人：企业文化对企业长期经营业绩有着重要的影响，“企业文化(特别是当它的力量十分雄厚的时候)会产生极其强有力的经营业绩”。企业文化建设直接决定着企业的兴衰与成败。

　　下面结合海尔文化的案例分析一下企业文化对企业发展的影响：在*企业界，海尔当是优良企业文化巨大魅力的最好诠释。1984年，青岛电冰箱总厂是青岛一家生产单一产品的集体企业，年产冰箱不足10万台，管理混乱，亏损严重。这时候，张瑞敏被委派出任了该厂厂长。张瑞敏使这个亏空147万元的集体小厂迅速成长为*家电第一品牌，到2000年，在短短16年间，海尔产品包括58大门类、9　200多个品种，企业销售收入以*均每年80%的幅度高速增长，实现销售收入406亿元。2004年，海尔全球营业额突破1　000亿元。蝉联*最有价值品牌第一名，品牌价值高达616亿元。从一家资不抵债、濒临倒闭的集体小厂发展为2012年营业额1　631亿元的跨国集团，在全球拥有5大研发中心、61个贸易公司、21个工业园以及8万多名员工，用户遍布世界160多个国家和地区。并入选美国波士顿管理咨询公司发布的2012年度“全球最具创新力企业50强”，是唯一进入前十的来自*的企业。

　　海尔集团首席执行官张瑞敏荣获“2012*创新人物”。在2013年1月10日美国波士顿咨询公司公布的《2012年度全球最具创新力企业50强报告》中，海尔集团位列第八位。四川大学营销工程研究所*企业营销安全研究课题组通过对1　000名企业家的调查发现：目前，*企业经营业绩最成功的是海尔;管理水*最高的是海尔;作为国际化最具有亲和力的企业是海尔;*最为杰出的企业家是海尔总裁张瑞敏。这一切的一切正表明海尔发展的根本原因在于海尔优秀的企业文化。海尔作为*企业文化的集大成者，海尔人以其独具特色的文化创 造了企业经营的奇迹。海尔总裁张瑞敏早在《财富》论坛前夕就对媒体记者透露了海尔经营的秘诀：“海尔过去的成功是观念和思维方式的成功。企业发展的灵魂是企业文化，而企业文化的核心内容是价值观。”可以说海尔的创造主要是企业文化的创造，海尔的扩张是企业文化的扩张。

　　创新是海尔文化的核心。海尔人认为，发明不一定是创新，只有把发明转化为社会经济活动并产生经济效益，才可能是创新。现在是知识经济时代，海尔人已经认识到瞄准市场如同打飞靶，需要超前性、有提前量，必须不断创新才能有生命力。市场是不断变化的，所以海尔集团认为创新的成果是暂时的，是相对的，今天的成果不一定是明天的成果，在被别人打倒之前，不断否定自己，才能永远不被别人打倒，这就是海尔的创新理念。海尔的小小神童洗衣机出来以后，马上就有人模仿，海尔没有只顾打官司，而是很快推出第二代、第三代，第*的小小神童更是走俏市场，被商家、消费者一起追捧，现在海尔洗衣机销量全球第一。这些都说明创新对海尔发挥了极为重要的作用。

　　再看海尔的观念革命，它渗透到海尔的方方面面，被海尔人形象地凝聚为一个个富有哲理的理念：“日事日毕，日清日高”。“只有淡季的思想，没有淡季的市场”、“东方亮了，再亮西方”、“人人是人才，赛马不相马”、“先有市场，再造工厂”等等，这些理念大都出自总裁张瑞敏之口，在员工的精神世界中产生强烈的回响。这些理念可以说在海尔的发展中发挥了很大的作用，为海尔树立了一面旗帜。

　　综上所述，海尔的成功离不开它独具特色、优秀的企业文化，海尔文化为海尔指明了方向，伴随着海尔从无到有、从小到大、从大到强、从*走向世界。

——旅游企业发展环境调研报告

旅游企业发展环境调研报告1

　　为贯彻落实《*关于加快发展旅游业的意见》，优化旅游企业发展环境，国家旅游局组织开展了《旅游企业发展环境》专题调研。调研组在认真研究制定工作方案、调研提纲、收集资料的基础上，于3月上中旬，先后到北京、河北、上海、山东、河南、四川等地，以典型企业访谈、召开小型座谈会等方式，开展了实地调研。3月下旬和4月初，调研组对实地调研及有关资料进行了汇总分析和集体讨论。现以调研中所了解的旅游企业发展环境方面所存在的主要问题及原因、意见和建议为主要内容，形成本调研报告。

　　一、普遍存在的问题

　　（一）资金积累和融资困难

　　旅游企业的发展资金积累较为缓慢。旅行社是微利行业，酒店投资量大、成本高、回收期长，景区与酒店基本相同。有的企业发展几十年规模仍然有限，资金的原始积累过程较长，旅游企业普遍受到资金短缺的困扰。

　　融资困难主要体现在：

　　第一，旅行社、旅游商品企业、旅游汽车公司等非资源经营性企业多为中小规模，固定资产小，缺少高附加值的抵押财产，难以达到银行贷款规定的条件，申请贷款困难；

　　第二，酒店、景区等资源经营性企业难以将资源资本化，金融部门只规定将景区门票作为质押条件，而不将旅游资源价值作为申请贷款抵押的条件，使得企业申请贷款渠道窄；

　　第三，很多景区仍然是行政管理，政企未分，产权不明，限制了企业通过股份制改造直接融资；第四，农家乐（包括民居接待点）的企业身份不明确，金融部门没有出台农家乐担保、贷款优惠的具体政策，大多数农家乐经营户不能获得银行贷款，持续发展能力受到限制。

　　（二）旅游项目用地困难

　　一是缺乏旅游用地专项支持政策，《土地管理法》及其《实施条例》等法律、法规对旅游用地的范畴、定义及类型没有明确规定，没有对旅游项目用地及旅游投资建设用地优惠等政策的具体规定；二是绝大部分地区在土地利用总体规划中对于旅游用地规定不明确，旅游用地规划没有真正与本地区城市总体规划和土地利用规划有效地结合起来，可变性较大，操作性不强，很多旅游项目用地指标不足，往往只能通过置换集体用地来满足，供需矛盾突出；三是农家乐、乡村酒店等乡村旅游用地多采用租赁方式，办不了“两证”，使得业主很难大规模投入，限制了乡村旅游的提档升级，同时多为当地村民经营，有较大资金实力的外来投资者很难介入，土地紧张和流转规模小、难度大及“差别”待遇等因素制约了乡村旅游的发展壮大；四是旅游业对环境要求高、用地规模大，且没有优惠政策，旅游用地成本高于工业用地，增大了投资商的成本，项目招商困难；五是各地在不同程度上存在旅游用地审批程序繁琐、部分旅游景区和度假村等旅游用地不合理或实际开发不到位等土地浪费现象和旅游用地产权不明确等问题。

　　（三）员工队伍不稳定和素质呈下降趋势

　　首先，长期的价格竞争和成本压力，使得旅游企业无力负担较高的员工薪酬，宣传引导不够和社会评价不高，员工职业自豪感和忠诚度下降，事业凝聚力和向心力减弱，导致旅*业员工流失率较高、流动速度快、初次就业比例高，员工队伍素质呈下降趋势。此外，旅游高等教育脱离行业需求，职业教育的技能培养滞后，难以为旅游业输送合格的人才。

　　（四）认识方面存在的不足

　　很多人认为“旅游就是吃喝玩乐”，对旅游产业改善国民经济结构、增进国民福利、提升城市形象和改善城市人居条件的战略性作用认识不足，导致很多地方缺乏对旅游产业发展的主动思考和系统规划，旅游政策措施的制定和落实较为困难，还导致了*和企事业组织等难以保障公民的旅游福利，影响旅游的.公开采购。

　　二、旅行社面临的问题

　　旅行社中小企业多，利润水*低，资金周转量大，促销投入多，经营中有大量代收代付项目。很多地区的营业税等地方税费的征缴，往往采取按比例（多为80%）扣除代收代付部分，然后按照法定税率计征，有的还对小旅行社实行定额税，宣传促销经费也都不能计入成本扣减。从年检数据看，我国旅行社全行业的收入利润率，已经从上世纪90年代初的3%左右，逐步下降到不足10%。另据了解，目前作为旅行社主要收入项目的综合服务费，占旅游报价的比重低于10%。因此，旅行社的营业税等税费负担明显不合理。