下面是小编为大家整理的2023终总结要注意忌讳(2023年),供大家参考。

1、忌事无俱细,体现突出重点的原则。
全年工作方方面面,大小事情很多,无需事无俱细地对所有工作进行总结,芝麻西瓜一起抓。重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况,队伍建设情况,以及为完成指标克服困难所采取的措施等。用事实和数字说话,做到有理有据。
2、忌成绩注水,体现实事求是的原则。
总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化,既不能人为拔高,注水膨胀,也不能把别人成果拿来共享,把年初工作计划变换口气当成绩来总结,更不能笔下生花,无中生有,闭门造车。
3、忌简单罗列,体现依事说理的原则。
工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总,而是要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。要通过对全年的工作总结得出一般性规律,形成有益的.经验,达成一致的认识,使其对今后工作具有指导作用,对他人具有借鉴作用,没有经验体会的总结是不全面的,不完整的,也是毫无意义的。
4、忌回避问题,体现一分为二的原则。
总结的目的全在于应用、发展和提高。“成绩不讲跑不掉,问题不讲不得了”。在总结成绩的同时,要客观地查找工作中存在的不足和问题,正视缺点,以警示今后的工作,少走弯路,避免在将来的工作中犯同样的错误,切忌“一路颂歌,满地鲜花”。
5、忌单一行为,体现全员参与的原则。
有总结才会有提高,才会有进步。工作总结不能靠办公室一个部门来做,也不能由秘书一个人来完成,而应该由各系统、各部门、各岗位共同来做,领导干部本人也不能例外。只有大家都来总结,才能做到人人长经验,个个有提高,才能促进整体工作的协调健康发展。
——新手开车要注意什么
1、仔细阅读车主手册
一个人要养成好的开车习惯,首先是要看车主手册,进行自我学习和实践,每台车的一些功能设置不尽相同,但是车主手册会根据每款车的特点给出详尽的使用方法和注意事项,一定要仔细阅读并牢牢记住。比如,有的人不会打远光灯,不知道如何变光,不知道如何开雾灯和转向灯,这些事项都是必定会用到的,而且关系到行车安全,因此一定要熟悉理论并在行车中加以实践。
2、学会如何进行油水检查
油水关系到汽车能否正常行驶,非常重要。有些新手不知道油表在哪里,不知道如何看冷却水的多少,这个要向汽车专卖店里面的维修人员请教学习。要知道油表、速度表和水温表的位置和读数,要学会油水检查。汽油一般看油表,冷却水看引擎盖机舱里的水壶是否加满,一般冷却水壶的颜色有蓝色、红色或者黄色、绿色。不同车型颜色不一样,要知道位置和如何判断多少。机油尺如何拔取,如何看也要学会。雨刮水则尽量加专用雨刮液或者清洗剂勾兑水,不要乱用,也不要不用,否则,不是伤害玻璃,就是洗不净玻璃。
3、学习看仪表指示
仪表灯的显示内容表明目前汽车的全部工作状态,要学会看懂其所指示的"内容是什么。此外,仪表板上面显示的机油灯和水温灯是重中之重,需要会读,机油灯或者水温指示有问题,就会在仪表板上面点亮显示,此时需要立即靠边停车并打开应急灯,然后联系4S店维修人员前来处理,自己不要再盲目开车前行,否则会严重伤害汽车的机件,并且行车也会很不安全。如果是ABS灯亮还是可以行驶的,这是软件出现问题,一般是车内的硬件或者汽油品质不行,比如油品不行导致尾气超标就会点亮故障灯,此时可以减速行驶,也要及时进维修厂。
4、正确使用空调的除雾除霜功能
广州地处亚热带,一般雨水天气较多,湿气较大,因此前风挡就很容易出现雾气,如果不及时清理会严重影响行车安全。因此,空调的除雾除霜功能要学会使用,一般手动空调要调到冷气位置,然后再调到除雾位置即可。自动空调则打到除雾位置即可。有的车型除雾和除霜是分开的,需要单独启动。
5、正确掌握科学准确停车
停车位置的选择要合适,尽量少停饮食店等容易吸引老鼠的位置以及阻挡别人进出,或者占用别人停车位的位置。
出去自驾游不要停在茅草物或者干草堆附近,因为长期开车,排气管温度过高,尤其是涡轮增压的车更是如此,容易引燃大火。
尽量不要停在角度大的坡上,如果实在要停,最好搬一块大石头塞在车轮的下面。
另外,夜间停车要关闭车灯,很多新手容易犯这样的错误,就是在夜间停车入位熄火后,忘了关掉车灯。有些车的设计在熄火拔出钥匙而车灯未关闭的状态下,车灯仍保持暗光状态,如不关闭,一个夜晚下来可能会把汽车电池消耗殆尽,还有的是忘关车内灯,虽然耗电量小,可是让不法分子能都清晰地看到你遗留车内的物品,也不安全。
6、打火之后不需要预热
在以前,一般汽车点火之后需要预热几分钟,这个招式已经过时,着车后预热几分钟在气候炎热的广州更不需要。
对很多电喷车来说,车辆在打开点火钥匙时,行车电脑都会进行电脑自检,以消除行车时的安全隐患,其检查项目一般包括ABS、制动系统、润滑系统、ESP系统等多项。汽车电脑自检的时间一般比较短,大概三四秒钟,此时最好不要启动,只要没有故障灯亮,待各项仪表都正常后,就可以照常行驶。
起步时要看手刹灯,及时解除手刹。
行车过程中,用余光看后视镜、车内镜等三境,并确认是否是在自己的车道上行走,确认正确的参照物,另外,不要长期占用左边的超车道。
7、备用钥匙一定要跟汽车分离
汽车的备用钥匙系应急之用,但一般情况下不要放在车内,尽量远距离分离,因为新手有时会忘记车门落锁,而此时如备用钥匙在车内,则给了不法分子可乘之机,将汽车盗走。
当然,如驾车远行,随身带上备用钥匙有时也是必要的,但也不宜放在车内,要贴身携带,否则常用钥匙丢失或无法使用时,势必要破坏车窗才能拿到备用钥匙,损失也不小。
另外,出于付停车费等目的,很多车主会在车内放些硬币。但对新手而言,不要把硬币放在手刹附近的水杯槽里,否则,在取放时一不小心,就可能误使硬币掉入手刹缝隙,进入机械仓。虽然机械仓内机器都是密闭的,一般认为不会对汽车机械运转产生影响,但毕竟会增加麻烦,据称需要比较复杂的专业操作才能将硬币取出。有些车型手刹设计注意到这点,可避免硬币落入缝隙,但很多车没有这样的细节设计。
8、保持车距,养成全盘把握车况的习惯
无论是行车还是停车,都要保持车距,因为新手上路往往分寸把握不好,遇有堵车或红灯时,刹车过晚,以致车头离前面车辆太近,加之起步要领操作不熟,常常过于急躁,很容易在重新起步时撞上前车。另外,假如前车司机也是新手,起步时出现倒溜,也容易撞上你的车。
停车时也是一个道理,一定要保持车距。尤其需要注意的是,在行车时,脚的位置通常放在油门的位置,并且保持外8字斜放在油门上,便于及时踩刹车,一旦遇到紧急情况,右脚就会下意识离开油门踩刹车,如此就不会酿成错踩油门的悲剧。此外,还要久不久用眼的余光看看仪表盘,养成全盘随时把握车况的习惯,因为车辆的所有信息都集中在仪表上。
9、开车时与方向盘保持距离
开车不要趴在方向盘上,要保持一定距离,当然也不能太远,以脚踩死刹车时膝盖部分还能稍微弯曲为准。
减速带尽量不要高速冲过,一是保护轮胎;二是对于车的悬挂、胶类件和连接件也起到保护作用。
再就是行车时尽量避让水坑,一是不知道水深和面积,一旦很深就麻烦了,因为有些坑是“无底洞”,非常危险。当然,如果前面有车通过了就可以跟进,但一定要提前减速。不能高速冲过,因为,过水坑时的轮胎抓地力会变差,此时刹车距离会长很多,一旦遇到紧急情况,无法及时刹车。此外,过水坑后,要轻踩几脚刹车,把刹车盘上面的水甩干,避免刹车盘生锈。
10、熄火状态下脚刹不要反复踩
现在汽车的设计,脚刹的相关设备比如液压油等都需要发动机运作支持。当汽车处于熄火状态时,脚刹只能踩两至三下,此后就会变僵硬,再也踩不下去,无法起到刹车作用。突然发现这一现象时不必惊慌,这并非汽车故障,当汽车(特别是手动挡车)在坡道意外熄火时,迅速踩下脚刹后不可再松开,更不可反复地一踩一松,否则易导致汽车溜滑,撞上其他车辆。不管是否出现溜滑,应果断拉起手刹,然后打火起步。打火启动后,脚刹会立即恢复工作。
此外,要备胎压计和胎匙,胎匙是很重要的,主要用于拆卸轮胎,因为原车配载的不好用,专家表示,轮胎问题*时遇不到,一旦遇到轮胎拆卸不方便就会带来很麻烦,尤其是在深山老林人少的地方轮胎死活卸不下来更是如此。
——橱柜要注意哪些
化学污染成隐形杀手
除了甲醛以外,橱柜内可能还存在着有害物质苯、氡等。除了面板外,还有柜体板和粘胶都需要进行相关处理,才能保证各项有害物质的含量不超标。
市场上有一些价格便宜的橱柜,对消费者很有诱惑力。这些价格便宜的橱柜用的大多数是劣质板材,因而很容易出现甲醛超标的情况。
橱柜品质很大程度上取决于材料的质量,小厂生产的橱柜之所以便宜,除加工设备简单外(部分小厂甚至谈不上什么设备),最主要的是板材成本。如一张优质板材的价格是一张劣质板材价格的数倍,有的高达数十倍。很多作坊式小厂为了降低成本获取利益,使用劣质板材,这不仅侵害了消费者权益,同时也严重影响了整个橱柜业的健康发展。
物理伤害防不胜防
材料、做工低劣的橱柜,可能在细节处存在毛刺、尖角、快口等,这些未经合理处理的部分,很容易对人尤其是小朋友造成身体伤害。在橱柜上直接处理食物,可能因为台面质量问题,造成误食杂质、碎屑等情况,对健康也有危害。要避免这些问题,就要使用高质量的五金件,合理选择面板和台面。
整体厨房最重要的组成部分,它直接影响着橱柜的整体质量,基于国外厨房发展的多年经验,五金件的好坏已成为区别橱柜好坏的重要标志,但国内橱柜制造商对此仍缺乏重视。
橱柜柜门要开关几千次上万次,国产铰链很难达到这个要求,因此消费者在定制橱柜时一定要舍得把钱花在这点上。目前国产橱柜绝大部分使用国产五金件,主要是为了降低成本,以低价格争取客户。一些服务好的品牌橱柜则会明确标示所用五金件的品牌,或标出不同档次的价格,让消费者有选择的余地。橱柜上的五金件可以说是
设计华丽但不节能
整体橱柜连厨房电器套餐。当时,周先生觉得自己家的厨房面积比较大,虽然5万元超过了他的预算,但由于产品设计大气很符合他的需要,于是就现场定购了。然而,当橱柜安装完成后,周先生才发现该产品的很多设计都不太实用:橱柜占地面积过大,除了浪费水电之外,也使得原本宽敞的厨房显得非常拥挤。水槽的选用直接影响到自来水的使用量。单个大水槽和目前比较流行的双槽水槽相比,后者更节约用水;因为大水槽需要蓄更多的水,而且双水槽可以浸、洗分开,能更加合理用水。
煤气灶的设置应该尽量避开风口,如果安装在门边,使用时煤气会受到流动空气的影响,不仅燃气的使用量会增大,而且油烟被风吹散,无法集中吸收,会影响抽油烟机的工作。
案例:周先生表示,五一黄金周他在某知名品牌选购橱柜,导购小姐向他推荐了一款5万元的
目前,一些橱柜品牌推出节能照明技术,在橱柜的透明玻璃部分装上色彩丰富、使用寿命长的LED灯,不但营造出线条感强的灯光效果,而且省去了一部分厨房照明。橱柜中安装的LED灯一年只耗费几度电,非常经济。此外,一款变量节水调控龙头,通过双档节水陶瓷阀芯,可以有大、小两种出水方式。当然,消费者也可选择变距式、自闭式等新型水龙头以节约厨房用水。
难处理垃圾造成污染
厨房一直被认为是垃圾的“制造车间”,弄脏地板、堵塞水槽已经司空见惯,而使用橱柜如果清理残留的垃圾不当,则容易滋生细菌,同时还会招来四害。
案例:记者从李女士处获悉,她在家里的橱柜水槽下安装了食物垃圾粉碎机,厨房的面貌焕然一新。以前厨房的垃圾桶以及洗碗槽地滤网是家里面容易孳生病媒以及招引蟑螂,老鼠的地方,而食物垃圾粉碎机解决了这些问题,从此她不用清洁恶心的滤网,也不用拎着滴滴答答的.垃圾袋下楼了,食物残渣顺着水流走了。
橱柜当作个人作品,通过设计去实现自己的构想。但要真正感受操作的方便,更多的是需要结合业主的切身体会和生活经验。装修厨房是一定要强调实用性的,不仅要结合操作流程对操作区进行合理布置,还有台面高度、柜体高度和厚度、灯光的亮度等问题,都要根据业主的具体需要进行调整。家中“主厨”的意见非常重要,尽可能在全盘考虑后,再与橱柜设计师进行深入沟通。
很多设计师都习惯把
安装时忽略水、电、气安全
橱柜是水、电、煤气大集合的地方,如果这三样东西使用不当,都会对环境造成危害,甚至影响到人身安全。水槽中的溢水口要合理设置;电器、电线和插头避免漏电;还有煤气的阀门、熄火保护等等。虽然这些并不直接属于橱柜,但是它和橱柜的设计、安装连为一体,因此在安装橱柜之初,就必须一并考虑进去。
橱柜安装一般由厂家或经销商负责。但无论哪一种情况,最终去消费者家里安装的既不是工程师也不是技术员,基本上是没有经过专业培训的工作人员,一家能派个技术指导就相当不错了,因此消费者在使用过程中很容易出现问题。而如果一旦有业主投诉使用出现问题,安装队伍、经销商与橱柜厂家互相扯皮,相互推诿。但是,不管结果怎样,最终受到伤害的还是橱柜生产企业。
橱柜产业发展很快,但由于市场管理还不健全,行业秩序比较混乱。一些小作坊式“厂家”、家庭式“工厂”根本没有资质生产橱柜这种专用产品,它们通过偷工减料、以次充好等方式生产劣质的橱柜产品,以致大量有毒有害的材料混迹其中,严重地损害了消费者权益。事实上,记者调查也发现,不少号称“环保”的橱柜实际上并不符合环保标准。橱柜的环保是个全方位的概念,远远不是一项“甲醛不超标”所能囊括的,还有非常多的其他不环保因素。
——职场人士要注意的职场交际法则忌讳
1.脱岗外出不支声——如果你有事需要外出,或者是领导找你谈事需要离开岗位,这种情况一定要和同事说一声,特别是同一个办公室或者一个小组里面的同事,在你离开的时候如果有什么事情也可以帮你代为处理,同时也增加了同事之间彼此信任。
2.过于隐藏自己的私事私话——其实与同事相处没有我们想的那么复杂,真正复杂的是与领导相处,所以不要过于隐藏自己的私事私话,比如你的家人情况,孩子情况,女友或者男友情况,都可以与同事介绍,这样在私下里与同事才有可聊的话题,按照相悦原理,同事也会愿意把他们的私事私话说给你,久而久之,同事之间的关系会更加亲密。
3.碍于面子不求人——记住,需要同事帮忙的事,如果你不开口让同事帮,不仅会疏远你与同事之间的距离,而且同事还会觉得你看不起他,你的好心可能变成影响同事关系的坏事,轻易不求人的想法是对的,因为求人总会给别人带来或多或少的麻烦,但在实际中,求人是一种信赖,能融洽同事之间的关系,增加同事之间的感情,良好的人际关系是需要相互帮忙的,只要把握好分寸,在不让同事为难的情况,要适当的求助于同事,不要觉得让同事帮忙是丢面子的事。
4.把好事不声不响的装自己兜里——这个事同事最反感,比如你获得了奖励,象没事一样,也不请个客,庆贺一下,独自装兜里;再比如,你偷偷摸摸的就把婚给结了,连告诉同事一声都没有。象类似的事情,非常伤同事之间的感情,最好不要做,有好事大家一起分享,把同事当朋友和亲人一样处。
5.能为而不为——这个情况也会非常影响同事之间的关系,明明人家有事的时候你可以替人家工作一会,你却找各种理由推托;明明你人家问的问题和情况你心里面明镜似的,你却装作不知道;明明你知道是个坑,看着同事往里面跳;等等,象这些你能为而不为的事,如果让同事知道了,会非常严重的影响你们之间的.关系。
6.热衷于探听同事的“私房事”——同事之间能说的话,如果关系处到了自然会说,每个人都有自己的秘密,当同事不留意把心中的秘密说漏了嘴,请不要再去探听问个究竟,可有些人偏偏爱做这样的事,什么事都想整明白,爱打听个小道消息,传播个私房事,这也是影响同事关系的重大隐患。
7.说话不饶人——很多人最喜欢过嘴瘾,喜欢说别人的笑话,占人家的便宜,说话恨不得一句就把人噎死;有些人喜欢争辩,有理要争理,没理也要争三分;有些人不论国家大事,还是日常生活小事,一见对方有破绽,就死死抓住不放,非要让对方败下阵来不可;有些人对本来就争不清的问题,也想要争个水落石出;有些人常常主动出击,人家不说他,他总是先说人家。
——喝白酒要注意什么3篇
喝白酒应适量
通常来说,成年人一次饮酒的量,低度酒不能超过2两,中度酒不能超过1两,烈性高度酒最好不要超过25毫升。
喝白酒宜烫了再喝
白酒中除了乙醇外还含有少量的有害物质,比如乙醛和甲醇,乙醛能使人头昏头痛,而甲醇会损害人的视神经,温度达到64摄氏度以上时,二者都能挥发掉,所以喝白酒烫了再喝有利于减少对人体的伤害。
下酒菜宜清淡
喝白酒时不要空腹喝,喝酒前可以吃点米饭填胃,减少对酒精对肠胃的刺激。喝酒时的下酒菜不宜吃熏肉、烤鸭等熏制油腻的食物,宜搭配新鲜水果及清淡的菜肴菜食用,有利于保护肠胃功能的健康。
不能空腹喝白酒
白酒不宜多喝及空腹喝,一般来说,一个人一次饮酒的量,低度酒不能超过2两,中度酒不能超过1两,烈性高度酒最好不要超过25毫升。
禁忌人群不宜喝
孕妇、处于经期的女性、处在发育期的男女、阴虚、失血及温热体质等人不适合饮用白酒。
活血通脉
白酒能活血通脉,喝少量的低度白酒可以扩张小血管,加速血液在全身的流通,促进血液循环,减缓胆固醇等脂质在血管壁的沉积,有利于改善心脑血管系统。对于35岁以上的男性和过了绝经期的女性来说.每隔一天喝一小杯白酒,对防治心血管疾病有一定的辅助用。
增进食欲
白酒能加快胃的血液循环,在吃饭的时候,少酌一点低度的白酒能增进食欲,促进食物消化。但是一点要把握好度,白酒喝多了反而会伤胃。
缓解疲劳
白酒中所含的乙醇能兴奋大脑的"中枢神经系统,其作用原理与*相似,适量的白酒有利于缓解疲劳、松弛神经。
祛除寒冷
每100克白酒中含有1246千焦能量,因此白酒中含有较高的热量,当天气严寒的时候,适量喝点白酒,可以祛寒寒冷,让我们身体迅速暖和起来。
增强药力
服用含有白酒的药方时,中药可以借助酒的辛温行散、活血行气之性,可以增强药力,有利于药力迅速到达全身经脉。
——宝宝起名要注意哪些3篇
1、宝宝起名注意避免使用丑陋的字词、事物或现象
起名忌用丑陋的字词、事物或现象,若用丑陋的字词作名字,是对人的不尊重。一些动物如猪、狗,一些令人厌恶的小动物如鼠、蝇,一些令人不快的动物如狐狸,一些社会现象如牢、篱,等等。均不能用于起名。
2、宝宝起名忌注意避免使用恶劣的字
起名若用恶劣的字词,容易给人造成颓丧感、压抑感,而毫无生气和鼓舞向上的名字是不可取的。如缺、贱、寒、弃等字词。
3、宝宝起名注意用避开贬义字
起名用的字必须音、义、形兼美。用贬义词取名,不符合义美的要求。
4、宝宝起名注意读音不雅的字
起名忌用读音不雅的字,名字的读音要响亮、顺口。不要起谐音不雅的名字,如朱石谐音为“猪屎”,丁会师谐音为“定会死”等名字。
5、宝宝起名注意消极的字
起名忌用消极的字,而消极的字包括纤弱型、忧伤型、灰暗型等。如忍之、国哀、懒予等便代表上述三种类型的名字。起名应当起具有教育作用、鼓舞作用、审美作用和益智作用。因此,用消极的字起名,不会成为好名字。
6、宝宝起名注意一些称谓或辈分的词
起名忌用一些称谓及表示辈分的名称。如爷、妈、爸、孙等。但诸如“祖、儿”等字必须要有其他字配合方能用于起名,如念祖等。
7、宝宝起名注意带女字旁的`贬意字
带女字旁的贬意字忌用于起名,如婊、娼、妓、奸等。
8、宝宝起名注意绕口的字
绕口的字若用于起名,会使人读、听费劲,甚至读错、听错。如名字为:金镜清等。
9、宝宝起名注意区分男女名字
起名男女名字不分,就是指男生的名字女性化,指女生的名字男性化,从名字看常把性别混淆。男生的名字应具性格刚强、气质粗扩等性,女生的名字应具性格柔和、气质文雅、作风细腻等性。
10、宝宝起名注意冷僻的字
用冷僻的字起名,只能给自已带来更多不必要麻烦。所以起名应多提倡使用常字,只要其五行符合命理用神五行即可。
——公务员面试要注意什么
公务员面试要注意什么
众所周知,面试就是面对面的一种考试,其根本属性是选拔性考试,考生必须超越竞争对手,要通过自身的外在形象及内在思维能力让考官感觉到你是最强大的,这样你成功的几率就会很大。
(1)应试者个人信息主要是有关应试者自身的基本情况,个人根据自身情况可以有多种回答,但应注意以下几点:
1)要与个人简历上的一致,如果前后矛盾,就会使考官怀疑你的诚信,从而埋下失败的种子;
2)尽量避免谈及与做好所面试工作无关的东西,即使是你的特长和优点;
3)要谦虚地表现自己的实力,而不要表现得野心勃勃,惟我独尊,这样会令考官厌烦。
(2)教育和培训情况在面试时,考官一般会验证你在简历中所说的是否属实,你所受的教育和培训是否有利于完成你准备应聘的工作。对自己所受的教育和培训要如实回答,不要把自己拔得太高,回答时要谦虚,不可旁若无人,夸夸其谈。
(3)求职动机,弄清面试者的求职动机,是考官的基本任务之一。大凡有经验的考官,都不会放过考查、验证应试者求职动机的任何机会。对于名利、金钱绝不能表现出崇拜、贪婪的心态,否则,你将被淘汰掉。但也不能显得过于清高,把物质利益贬得不值一提,这样也容易被判定为虚伪或不通人情而被刷掉。
(4)工作经验,用人单位一般会坚持这样的原则,即在素质能力相当的情况下,工作经验优先。在这部分问题中,考官想知道的"是你过去的经验对你要应试的工作之间的匹配性和建设性,所以,你必须把有利于你做好应试工作的经验说清楚,特别要突出和强调其对于做好所需职位的关系,而不要谈论无关紧要的东西。
(5)未来计划和目标,用人单位总是很关心新进人员的心态和打算,特别想知道他们能否全身心地投入到工作中去。这类问题不是很好回答,需要认真考虑,全面分析,最好结合你所了解的实际情况来谈自己的打算,尽可能提出具有可行性的计划和方案,这样就会在面试中给考官留下用心思考的好印象。
——面试要注意基本礼仪的内容
面试要注意基本礼仪的内容
入座礼仪
不要自己主动坐下,要等主试请你坐时再入座。在面试中,坐的姿态非常重要。如果你坐时,双手相握,或者不断揉搓手指,那么,你会使对方感到你缺乏信心,或显得十分紧张;如果你稳稳当当地坐在座位上,将双掌伸开,并随便自在地放在大腿上,你就会给人一种镇静自若,胸有成竹的感觉。
自我介绍
你要有重点地进行自我推销。如果你在面试前认真做过功课,你必然已彻底地认识自己:我最大的长处、特色是什么?哪些是我过去做得最好的事情?我具备什么样的专业技术、知识?然后巧妙地在自己的特色与所应征的工作之间找到着力点、相关性,并将其突显出来。比如采用故事的形式,讲一个自己的故事,让对方了解你的性格、脾性,最后再说出故事的主人公就是你自己,自然会给人留下不一样的印象。
(1)自我评价要客观公正。诚实是做人之本,面试时切忌不切实际地胡乱夸口,号称自己具有本不具有的能力。另外还要注意自己的语音、语速,确保对方能不费力气地听懂你在说什么。说话也要有条理,有逻辑性,让人明白你的意思,知道你到底在说什么。
(2)注意时间的把握。尽量用简明的语言来描述你自己,切忌长篇大论。说话的语调也不可太单一,比如都用*缓的语气,这样突不出重点。在碰到要重点说明的内容时稍加重音强调,这样更容易让人了解你要说的.重点,不会那么茫然。
交谈礼仪
(1)诚恳热情。把自己的自信和热情"写"在脸上,同时表现出对去对方单位工作的诚意。
(2)落落大方。要把握住自己,应答时要表现得从容镇定,不慌不忙,有问必答。要是还找不出答案,就先说你所能知道的,然后承认有的东西还没有经过认真考虑。考官在意的并不一定只是问题的本身,如果你能从容地谈出自己的想法,虽然欠完整,很不成熟,也不致影响大局。
(3)谨慎多思。回答提问之前,应对自己要讲的话稍加思索,想好了的可以说,还没有想清楚的就不说,或少说,切勿信口开河、夸夸其谈、文不对题、话不及义。
聆听礼仪
(1)专注有礼。当主考人向你提问或介绍情况时,应该注视对方以表示专注倾听,可以通过直视的双眼,赞许的点头,表示你在认真地倾听他所提供的更多的信息。
(2)有所反应。要不时地通过表情、手势、点头等必要的附合,向对方表示你在认真地倾听。如果巧妙地插入一两句话,效果则更好,如"原来如此"、"你说的对"、"是的"、"没错"等。
(3)有所收获。聆听是捕捉信息、处理信息、反馈信息的过程。一个优秀的聆听者应当善于通过主考官的谈话捕捉信息。
(4)有所判断。求职者倾听时要仔细、认真地品味对方话语中的言外之意、弦外之音、微妙情感,细细咀嚼品味,以便正确判断他的真正意图。
常规礼仪
(1)再次强调你对应聘该项工作的热情。感谢对方抽时间与你进行交谈。
(2)表示与主考官们的交谈使你获益匪浅。希望今后能有机会再次得到对方进一步的指导,有可能的话,可约定下次见面的时间。
(3)记住了解结果的途径和时间。告别时可以主动与考官们握手,其基本原则是:上级在先,长辈在先,女士在先。握手通常以三五秒钟为宜,并且要注意把握好力度,要双目注视对方,面带笑容,不可目光四顾,心不在焉,同时应配以适当的敬语。
(4)面试后寄上一封感谢信。信中再次感谢对方抽出时间来接待你,并对该单位表示一番敬意,重申自己对所谈的工作很感兴趣,并简要地陈述自己能够胜任该项工作。求职的人,必须有心理准备,去会见可能是自己的未来老板。
保持自我本色
清晰简洁地介绍自我,准确地回答问题,然后坦诚自身的缺点而不是回避。相比较而言,面试人员更愿意接受一个敢于正视自身缺点的人,而不是想尽办法伪装的人。无论是在面试还是笔试中,比较聪明的做法不是向面试人员表现独树一帜或冷僻的观点,而是尽量挑选易于表达的,自己最熟悉、最驾轻就熟的事物来阐述,这样表达起来会比较流利,清晰有条理,也是最讨巧的。当然,在这个基础上,能有自己独特的见解自然是锦上添花。
回答问题的礼仪
面试时切忌冲动,急匆匆的。如果每次考官刚说完问题或是问题都还没有问完,你就迫不及待地回答,搞得跟抢答似的,会显得不够稳重。记住,没有人会跟你抢,你要在稍加考虑之后,再作出回答。这样会比较好,让人觉得你是经过认真思考的,这个回答是比较成熟的。当然,如果每个问题都要想很久,想了又想,又会让人觉得你是不是对这个问题不太熟悉,回答不上来,或者是显得过分谨慎,畏首畏尾。通常情况下,你可以在考官问完问题之后,稍微思考几秒钟,脑子里有个大概的轮廓,然后开始回答问题。在回答问题的过程中,不仅嘴巴要动,脑子也要动,边回答边考虑下句要说什么。
——求职简历制作要注意的细节
1. 简历中善用表格
点评:简历绘制表格的人会受到对方青睐,因为他们会就此认为你比较有条理。
2. 相同简历隔时连发
点评:简历发出后若没有回音,在离截止招聘5到10天内,再发一份相同简历,这种做法可取,透露给对方的信息是:你比较稳重踏实。
3. 简历中不提薪水
点评:薪水从侧面反映了一个人的工作能力,只字不提,对方会认为你能力不足。
正确做法:结合求职岗位下浮20%写出自己的薪水要求。
4. 简历一份多投
点评:太粗心,没有目标和规划。
正确做法:有针对性地修改下简历,再有针对性地投递,可根据求职方向、求职领域,多设计几个简历模板。
5. 相同简历连发数遍
点评:短时间内发送多份相同简历,透露给对方的信息是:这个人没自信。
正确做法:一遍即可。若不放心,在离投递结束的前3天打电话咨询结果。
6. 只写部门不写职位
点评:对方会认为你信息模糊,没有求职经历或忽悠人。
正确做法:信息造假是很严重的,即便第一关过了,一旦查出,也不会被留下。所以哪怕曾经职位很普通,也要真实地写上去,再在其他信息中突出优势。
7. 简历中不写前单位
点评:对方会结合你的具体经历来判断你的信息是否真实,不填写具体单位,会认为你现在还没离职。
正确做法:跳槽其实很常见,但会给对方一种不太安全的感觉。如能突出你的能力及在过去工作中的业绩,是不错的弥补方式。
8. 频繁跳槽的经历
点评:将各种工作经历写进简历,对方会觉得你阅历多、有能力,但也会认为你不太安分,缺乏忠诚度。
正确做法:选择几个重要的跳槽经历,比如因为结婚、搬家、方便照顾家人等,毕竟,相比工作,家庭、生活也是重要的一面。
9. 薪水不低于……
点评:对方会根据你填写的经历来推测你的能力,如果推测确有能力,会留给你面试机会,但一般此时对你的期望会很高,如面试表现令人不满意,会踢你出局,认为你自负。
正确做法:可改写成一段区间值,给自己留点余地。
10. 用数字表达业绩
点评:“曾为公司挽回了损失??万元”的描述,给对方的初步印象是,觉得你比较有能力,但存在风险。因为任何一项损失的挽回都是团队集体努力的"结果。将自己单独剥离出来,给对方的信息是过于突出自我,没有团队协作能力。
正确做法:突出自我能力的同时,不要忘了给团队留些笔墨。
——职场礼仪培训要注意什么
1.职场礼仪培训与直呼老板名字
直呼老板中文或英文名字的人,有时是跟老板友情特另外资深主管,有时是晓得好久的老友。除非老板自个说:“别拘谨,你能够叫我某某某”,否则部属大概以“敬称”称号老板,例如:“郭副总”、“李董事长”等等。
2.职场礼仪培训与以“高分贝”讲私家电话
在公司讲私家电话现已很不大概,要是还肆无忌惮高谈阔论,更会让老板抓狂,也影响搭档作业。
3.职场礼仪培训与开会不关手机
“开会关机或转为轰动”是根本的职场礼仪。当台上有人做简报或布达作业,底下手机铃声响起,会议必定会遭到搅扰,不光对台上的人,对其他参加会议的人也不尊重。
4.职场礼仪培训与让老板提重物
跟老板出门恰谈时,提物等动作你要尽量代庖,让老板也跟你一同提一半的东西,是很不礼貌的。另外,男搭档跟女搭档一同出门,男士们若能体现绅士风仪,帮女士提提东西,开关车门,这项交心的举手之劳,将会为你赢得更多分缘。
5.职场礼仪培训与称号自个为“某先生/某小姐”
打电话找或人的时分,留言时千万甭说:“请通知他,我是某先生/某小姐。”正确说法大概先讲自个的名字,再留下职称,比方:“你好,敝姓王,是OO公司的推广主任,请某某听到留言,回我电话好吗?我的电话号码是XXX,谢谢你的转答。”
6.职场礼仪培训与对“自个人”才注意礼貌
中国人往往“对自个人才有礼貌”,比方一群人走进大楼,有人只帮自个的兄弟开门,却不论后边的人还要进入,就把门关上,这是适当不礼貌的。
7.职场礼仪培训与迟到早退或太早到
不论上班或开会,请不要迟到、早退。若有事需求迟到早退,必定要前一天或更早就提出,不能暂时才说。此外,太早到也是不礼貌的,由于主人能够还没准备好,或还有另外来宾,此举会形成对方的困惑。万不得已太早到,无妨先打个电话给主人,问是不是能将约会时刻提前?否则先在外面晃一下,等时刻到了再进入。
8.职场礼仪培训与谈完作业不送客
职场中送客到公司门口却是最根本的礼貌。若很熟的兄弟晓得你忙,也要动身送到单位门口,或许请秘书或搭档帮助送客,通常客人则要送到电梯口,帮他按电梯,目送客人进了电梯,门彻底关上,再转身脱离。如果重要客人,更大概帮助叫出租车,帮客人开车门,关好车门,目送对方脱离再走。
9.职场礼仪培训与看高不看低,只跟老板打招呼
只跟老板等“居高位者”打招呼,过分实际啰!别忘了也要跟老板主管身边的秘书或小兄弟打招呼。
10.职场礼仪培训与老板请客,专挑贵重的餐点
他人请客,专挑贵的餐点是十分失礼的。价位最好在主人挑选的餐饮价位上下。若主人请你先选,挑选中等价位就够了,千万别把人家的善意当凯子。
11.职场礼仪培训与不喝他人倒的水
主人倒水给你喝,一滴不沾可是不礼貌的行为喔!再怎样不渴或厌烦该饮料,也要碰杯轻啜一口再放下。如果主人亲身泡的茶或煮的咖啡,千万别忘了赞许两句。
12.职场礼仪培训与想穿啥就穿啥
“随性而为”的穿著或许让你看起来芳华有特征,不过,上班就要有上班样,穿戴专业的上班服饰,有助晋升作业形象,也是对作业的根本尊重。
延伸阅读:
——职场礼仪要注意的原则解析
一、职场礼仪是一种首德行为规范。
职场礼仪不同于法律,虽然都有规定该做与不该做的但是作为道德规范来说他是没有绝对的惩罚制度的,做的不当,最多是遭人唾弃,所以能规范道德行为的人也只有我们自身而已。
二、职场礼仪的直接目的是表示对他人的尊重。
人都有被尊重的高级精神需要,当在职场交往活动过程中,按照职场礼仪的要求去做,就会使人获得尊重的满足,从而获得愉悦,由此达到人与人之间关系的和谐。也就增进了你与他人的沟通交流为你建立人脉打下了坚实的基础。
三、礼仪的根本目的是为了维护社会正常的生活秩序。
例如随地乱扔垃圾、吐痰、横穿马路等等不文明的行为都是需要通过道德去规范的。若是靠法律去限制那我们则需要多少警力去监督惩治?
四、礼仪要求全体成员共同遵守。
职场是一个大家庭,任何一个人都不能完全脱离职场而存在,同时职场也不是由一部分的人就可以组成的,职场道德、职场礼仪的建立于遵守是需要全体职场成员共同努力的.。
五、礼仪要求在人际交往、社会交往活动中遵守。
这是它的范围,超出这个范围,职场礼仪规范就不一定适用了。如在公共场所穿拖鞋是失礼的,而在家穿拖鞋则是正常的。就是在人与人的交往过程中礼仪才能得到的体现。