——怎么为你的面试加分

怎么为你的面试加分1

　　1、对于面试时的基本问题能够对答如流

　　“请简单介绍下你的工作经历”、“你最大的缺点是什么?”、“你对我们的公司了解多少?”对于这些司空见惯的面试问题，你是否觉得面试官的水*太低?先别急着下结论，这些确实是面试时最常被问到的问题!如果你能够对答如流，不仅能显得更自信，也能给对方传递出你的专业态度。

　　2、选择最符合你个人气质的妆容和服装

　　在这个看脸的时代，颜值在某种程度上确实会影响面试官对你的第一印象。但即便你天生丽质，也没有什么能比化着不合时宜的妆容、身穿与面试公司氛围不符的服装更让应聘方暗自扣分的了。符合你个人气质的妆容和服装，才是最好的。

　　3、不要迟到是必须，但也别太提前

　　面试时不迟到当然是老生常谈的问题，但也不要紧张到提前40分钟就到了，这样反而对面试官是种打扰。

　　4、主动提出自己的问题

　　面试是种双向选择，因此别光顾着回答对方抛出的问题，礼貌地提出你的问题才是聪明人的做法——这说明你很擅于思考。

　　5、真正的考验并不是从你见到面试官才开始

　　其实从你一踏入公司大楼那一刻起，面试就已经开始了——因为你永远不知道电梯里所遇见的那个人，是否会影响到你的面试结果。把手机调至静音、表现出礼貌的态度、不要在办公区域大声喧哗等等，你做到了吗?

　　还是那句话，一个人想要成功，不论是做哪一件事，关键都在于要有充足的准备。上面提到这五点，希望各位职场人士一定要铭记在心，因为他不仅可以为自己加分，更是为自己的面试积攒一定的经验。

——给面试加分的职场发型

给面试加分的职场发型1

——女士求职面试着装礼仪3篇

女士求职面试着装礼仪1

　　1、服饰礼仪

　　庄重典雅的服装让女性更有职业气质。每位女生应准备一至两套较正规的套服，以备去不同单位面试之需。

　　现在女式套服的花样可谓层出不穷，每个人可根据自己的喜好并根据不同背景的用人单位来选择。一般来说，不管什么年龄，剪裁得体的西装套裙，色彩相宜的衬衫和半截裙使人显得稳重、自信、大方、干练，给人“信得过”的印象。裙子长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。

　　服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，穿着应有职业女性的气息，T恤衫、迷你裙、牛仔裤、紧身裤、宽松服、高跟拖鞋等，不适合面试场合，会给招考官留下太随便的印象。

　　皮鞋以中高跟皮鞋为宜，穿高跟鞋显得步态不稳，穿*跟鞋显得步态拖拉；如穿中、高统靴子，裙摆下沿应盖住靴口，以保持形体垂直线条的流畅。同样，裙摆应盖过长统丝袜袜口。夏日不要穿露出脚趾的凉鞋，或光脚穿凉鞋，更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色。

　　穿裙装袜子很重要，丝袜以肉色为雅致。丝袜缝要拉直拉正，否则会给人很邋遢的感觉。

　　2、装饰品

　　当今是一个追求和谐美的时代，适当的搭配一些饰品无疑会使你的形象锦上添花，但搭配饰品也应讲求少而精，一条丝巾，一枚胸花，一条项链，就能恰到好处地体现你的气质和神韵。应避免佩戴过多、过于夸张或有碍工作的饰物，让饰品真正有画龙点睛之妙。否则，容易分散考官的注意力，有时也会给考官留下不成熟的印象。

　　皮包大大方方背在肩上，不要过于精美，太珠光宝器，但也不要太破旧，有脏点。

　　3、仪表

　　女生可以适当地化点淡妆，使你更显亮丽。用薄而透明的粉底营造健康的肤色，用浅色口红增加自然美感，用棕色眉笔调整眉形，用睫毛膏让眼睛更加有神。但不能浓妆艳抹，过于妖娆，香气扑鼻，过分夸张，不符合大学生的.形象与身份。越淡雅自然、不露痕迹越好，切记一定不要将清纯美掩盖掉。

　　不管长发还是短发，一定洗的干净、梳的整齐，增添青春的活力。发型可根据衣服正确搭配，要善于利用视觉错觉来改变脸形，如脸型过长的人，可留较长的前刘海，并且尽量使两侧头发蓬松，这样长脸看起来不太明显；脖颈过短的人，则可选择干净利落的短发来拉长脖子的视觉长度；脸型太圆或者太方的人，一般不适合留齐耳的发型，也不适合中分头路，应该适当增加头顶的发量，使额头部分显得饱满，在视觉上减弱下半部分脸型的宽度；根据应聘的不同职业，发型也应有所差异。

　　重要提示：

　　服装及饰品是求职者留给面试考官的第一印象，得体的穿着打扮能使其为你加分。自己也增加自信，在面试中发挥更好。要达到这个目的，需要研究着装风格，注意细节修饰。

　　服装也要根据季节和地域来灵活掌握，比如北方的冬天要加上厚厚的外衣，而南方许多地方一年有大半时间要穿短袖，这就不一定刻意穿西装，主要就是干净整齐，庄重大方，显现出职业人的风度为好。

　　适当进行形象设计，朔造你的职业形象后再去面试，成功的概率会更大些。

——女士职场形象礼仪中的几个细节3篇

女士职场形象礼仪中的几个细节1

　　1.职业女性发型，岗位不同时要求有所不同，但有一点是一致的：发丝勿遮挡视线。

　　2.职业女性头发应洁净、清爽，不要过量使用发胶或使用劣质发胶，否则发丝会呈现生硬、粘滞、悬挂粉屑等现象。发型应简洁干练，勿过于复杂、夸张。

　　3.穿职业套裙时，应搭配肉色无花纹丝袜。此种丝袜具有很好的美腿效果，使职业女性显得庄重、文雅。穿丝袜时，要注意：

　　a.职业套裙搭配丝袜时，丝袜的袜口不能露出。袜筒要足够长，推荐穿连*，这样，在裙子的开衩处不会露出袜口，在脚踝、膝盖等处不会出现皱折。

　　b.不能用九分袜裤代替丝袜。

　　c.不能用“脚蹬裤”代替丝袜。

　　d.秋冬季节不能在棉毛裤(北方称之为“秋裤”)外面再套丝袜。

　　e.穿职业套裙时，忌搭配颜色过于艳丽或带有性感花纹、图案的丝袜。

　　4.内衣不外露。内衣不能随便露在外衣之外，内衣的轮廓也不能随便“显山露水”。具体要求：

　　a.夏天外衣衣料轻、薄时，应选用与自己皮肤颜色基本一致的“肤色”内衣，这样的内衣一般不会在外衣上显露出内衣的轮廓。

　　b.穿晚装等露肩较多的服装时，应搭配无肩带文胸。透明塑料肩带不应出现在隆重、高雅场合。

　　c.夏天穿裙装或裤装时，应搭配*脚内裤，忌搭配三角型内裤，否则在臀部易显露出内裤轮廓。

　　d.夏天女士的上衣，在胸围最大处应设计有一粒钮扣。若无，则请于外衣与文胸之间多穿一件小背心。因为：此处无扣子时，上下两片衣料之间很容易出现纵向缝隙，“春光乍泄”时，自己却常浑然不知。

　　e.随身的手提包里应常备一双丝袜。

　　f.已脱丝的丝袜不要再穿，可以用来做抹布、拖布、头上长草的工艺娃娃。

　　5.穿无袖或超短袖的上衣时，一定要刮掉腋毛——切记。

　　6.保持体味清纯，各种化妆品应无香味或使用统一香型。工作场合香水隐隐淡淡，宁缺毋滥。

　　7.穿休闲裙、晚宴装搭配露脚趾的凉鞋时，应当光脚，不穿袜子。此时若想美化腿部皮肤，可使用粉底和遮瑕膏。

　　8.冬天穿靴子配短靴裤或裙子时，应搭配长筒厚袜，不要搭配九分袜裤+短厚袜，除非您能确定整个社交活动的过程中不用脱下靴子。

　　9.指甲油不用则已，要用则要时刻保持完美，不可出现剥落、残缺等景象。“Kanebo”品牌有洗甲水，应备用。如遇特别情况，如指甲油剥落无原色可补，或目前的颜色与衣服、场合不搭配时，可使用透明指甲油“救场”——在原色上涂上一层透明指甲油后迅速用面巾纸擦去，再涂一些再擦去——新的油可以将旧的油溶解掉。最后再涂一层透明油，自然晾干即可。

　　10.鞋子要擦干净，后跟已磨损的，赶快拿去修理。

女士职场形象礼仪中的几个细节2

　　个人主观意愿过强

　　主观是一种促使事情按自己意志发展的心理因素，而决定成败的是一个人对世界自然知识的认识，对社会知识的认识及对人的认识。

　　职场中有些女性由于性格过于内向、或者虚伪好面子，在工作中会遇到各种问题，而这些问题都是靠个人的能力无法解决的。这种时候她们不会主动去找同事帮忙或者跟领导说明自己的能力，而是凭着自己的主观意愿解决问题，最终的结果就是问题没有解决而出现更多的麻烦。

　　过分自我表现

　　刚进入一个新的.环境很多人都渴望被大家很快的认识，甚至很快让大家知道自己的能力。所以在与同事谈话的过程中不论主题是不是以自己为主，总会做出突显自己、主张自我的表现，这种人虽说可能被人评价为具有辩才，但是也可能被认为是口无遮拦、显得轻浮等，她所暴露出的自我表现形式，常常使别人产生排斥感和厌恶的情绪。

　　表现出不同别人的优越感，在工作中总想让别人知道自己的能力，处处想显示自己的优越感，从而希望获得他人的认可。

　　说话矫揉造作

　　很多女性为了在同事面前表现可爱温柔的一面，而不时的表现出嗲声嗲气，矫揉造作的一面。

——女士职场着装六大禁忌3篇

女士职场着装六大禁忌1

　　一忌着装过分杂乱。

　　不按规定着装，歪戴帽子，斜穿衣，或有制服不穿制服。着装过分杂乱是有失水准和身份的表现。

　　二忌着装过分鲜艳。

　　过分花哨，图案多，色彩乱都是职场着装的大忌讳。

　　三忌着装过分暴露。

　　*日着装稍暴露一点没有什么过分，但是商务交往中不能过分暴露。至少，两个部位不能露。第一不能暴露胸部，不能穿超低空一字领；第二个不能暴露肩部，正规的场合不能穿无袖装，如吊带裙、背带裙、太阳裙、挎篮背心之类。这些衣服将暴露腋毛。而腋毛在异性眼里绝无美感可言，甚至等同于垃圾箱。

　　四忌着装过分透视。

　　现在流行透视装，但上班时不能穿，既不美观也不文明。

　　五忌着装过分短小。

　　超短的涵义是指超过了膝盖以上15厘米，15厘米以下的不在其列。上衣弯腰不能露肚、露背、露肉，另外，还要注意，很正规的场合，除了短小的衣服不能穿之外，还要注意内外衣的协调，内衣不能明显可见。

　　六忌着装过分紧身。

　　上班的时候紧身装还是慎穿为妙。紧身装就是为了展示线条，商务交往中紧身装不能穿。

女士职场着装六大禁忌2

　　女士着装礼仪之女装讲究：

　　女士着装礼仪——整洁*整

　　服装并非一定要高档华贵，但须保持清洁，并熨烫*整，穿起来就能大方得体，显得精神焕发。整洁并不完全为了自己，更是尊重他人的需要，这是良好仪态的第一要务。

　　女士着装礼仪——色彩技巧

　　不同色彩会给人不同的感受，如深色或冷色调的服装让人产生视觉上的收缩感，显得庄重严肃;而浅色或暖色调的服装会有扩张感，使人显得轻松活泼。因此，可以根据不同需要进行选择和搭配。

　　女士着装礼仪——配套齐全

　　除了主体衣服之外，鞋袜手套等的搭配也要多加考究。如袜子以透明近似肤色或与服装颜色协调为好，带有大花纹的袜子不能登大雅之堂。正式、庄重的场合不宜穿凉鞋或靴子，黑色皮鞋是适用最广的，可以和任何服装相配。

　　女士着装礼仪——饰物点缀

　　巧妙地佩戴饰品能够起到画龙点睛的作用，给女士们增添色彩。但是佩戴的饰品不宜过多，否则会分散对方的注意力。佩戴饰品时，应尽量选择同一色系。佩戴首饰最关键的就是要与你的整体服饰搭配统一起来。

　　女士着装礼仪之礼仪要求：

　　女士着装礼仪——帽子与手套

　　正式场合中，无论室内外，女士均可戴帽，但帽檐不能过宽，以免因遮挡别人的视线而显得失礼。与人握手寒暄时，女士可不必一定脱下手套。

　　女士着装礼仪——上衣与裙子

　　应穿着典雅大方的套装(以上衣、下裙为宜 )参加各种正式场合的活动(如会议、庆典)。传统古典的礼服或民族服装(比如*旗袍、印度面纱、日本和服等)较适合在各类文艺娱乐场所穿着。穿着袒胸露背、露脐露肩等过于性感的服饰最好不要或少在社交场合露面，工作场所、办公室里更应避免。薄纱型衣、裙、裤，因其透光性较强，穿着时应尤为慎重，需有内衬，不然会显得十分不雅。对外国朋友来说，“透”比“露”更难让人接受。因为在他们看来，“透”不仅有碍观瞻，而且说明穿戴者有不自爱之嫌。裙子长短应适度，不能过短，中老年及职业女士尤为注意，所穿裙子至少应长及膝盖。

　　女士着装礼仪——鞋子与袜子

　　女士在社交场合，除凉鞋、拖鞋外，穿其它任何一种鞋子均可以随意，无统一规定，只是要注意鞋子和裙子在色彩、款式上的协调。如穿套裙时不能穿布鞋，否则就会有不伦不类的感觉。穿裙子时，应配穿长筒或连裤丝袜，颜色以肉色、黑色为宜，且袜口不得短于裙摆边。袜子是女士腿部的时装，要注意不能穿着挑丝、有洞或补过的袜子外出。另外袜子的.大小松紧要合适，不要走不了几步就往下掉，或显得一高一低，当中整理自己的袜子是有失体统的。

　　女士着装礼仪之注意事项：

　　女士的职业服装比男人更具个性，但是有些规则是所有女士都必须遵守的，每个女士都要树立一种最能体现自己个性和品位的风格。特别值得一提的是，在正式场合，女士着装一定忌短、忌露、忌透。

——让小错误为职场加分的生存法则 (菁选2篇)

让小错误为职场加分的生存法则1

　　职场生存法则最重要的一环是如何让自己保持好形象，但其实偶尔犯点小错误也能为自己的职场加分!当您已经成功当上上司眼中的完美下属后，是不是就要一直保持着自己的完美形象?那可不一定，有时候，上司也希望自己的完美下属能犯个错误，换句话说，无伤大雅的小错误也是职场生存法则中的重要一条。

　　沈经理对自己的新助理方婷欣赏有加，由于方婷事事都为经理考虑，其他同事的利益受到了一些损害，引起了其他下属的不满。有一天，大老板把沈经理叫去，问他是不是对新助理非常重用。沈经理承认且夸奖了方婷一番，没想到大老板却说传言果然没错，方婷和经理走得很近，居然把沈经理哄得服服帖帖，因此要求沈经理以后对待方婷的事情要秉公处理，不能徇私。

　　沈经理有苦难言，小助理做得明明非常好，难道要自己昧着良心才算公*吗?没多久，方婷也从同事的风言风语中察觉到了这件事，于是故意找了些发票来公司报销。财务部一下就发现了问题，把证据拿给沈经理看，说方婷浑水摸鱼，想报销自己的交际费用。沈经理在例会上趁机说了这件事，不但狠狠地批评了方婷，还再三重申了报销制度，要大家不要因为想占小便宜而违反公司规定。

　　这件事让大家觉得长出一口气，觉得方婷的威风被杀了不少。而更多的员工则觉得沈经理做事公*，并不包庇自己的亲信。这事情传到了老板耳朵里，老板也很满意，觉得沈经理是个知错能改的好下属。

　　看到这里，你大概能理解了，上司需要的不仅仅是你的`工作业绩，也不仅仅是你要完全为他考虑，他还需要自己的上司、下属各方面的意见都保持*衡，避免矛盾的出现。那些是不是犯点小错误的下属只要依然无损工作，就并不能代表他对自己不忠心，反而会让上司有机会表现出自己公正无私的一面，甚至还有“你有把柄在我手上”的安全感，自然比完美无缺的下属更让上司喜欢。

　　职场生存法则：绝对不可能影响工作业绩

　　你可以犯错，但是不能为此影响了工作业绩，因为你的业绩会直接影响到上司的工作业绩，而在业绩上犯的错误只能徒增上司的烦恼，并且令他怀疑你的工作能力和工作态度。

　　职场生存法则：不可以顶风作案

　　如果你所在的公司非常看重一件事，那么你可不要轻易去挑战这一点。比如说在一家非常讲究诚信的公司里，那么如果遇到了像方婷这样企图为自己报销发票的行为就可能直接导致被开除的严重后果。

　　职场生存法则：千万不能为上司招惹麻烦

　　错误的惩罚最好只由你一个人承受，如果因为你的错误导致上司的焦头烂额，那么不用怀疑，你在他心中的价值就会降低了。

　　职场生存法则：判断自己适不适合用

　　最后的最后，犯点小错误这个技巧是给那些老板心目中的完美员工使用的，如果你远没有达到这个层次，那就不是慎用此法的问题了，而是绝对不能用!

让小错误为职场加分的生存法则2

　　有逻辑。

　　1、汇报一定是提前总结好的，切记报告流水账。因果推导要符合逻辑，要搞清楚，不要想当然。

　　2、有节省主管时间的意识。请示问题带着答案;找主管签字把文件整理好一次性签完，并且准备好需要他签字的理由。

　　3、专业精神。在一行用一行的行话有一行的扮相，处处给主管同事客户一种专业的感觉。

　　4、没事的时候多研究下行业动态，多对工作复盘，多研究下公司规章制度，做到侃侃而谈，从容应对，言之凿凿。

　　5、业绩导向。给公司创造价值是安身立命之本。

　　6、附加价值。能够带给公司主管同事业绩之外的附加价值。

　　7、时间观念。不迟到不早退是基本的，和别人约定好的时间前完成事情。

　　细节习惯。

　　1、邮件：命名主题、命名附件，附件内容较多在正本里提供摘要，方便收件人查看;发送前再三检查，收件人对了吗，正本对了吗，附件对了吗。

　　2、Word.Excel格式漂亮。

　　3、PPT讲演提前模拟一次。练一手整洁的字，不求书法，但求不丑。

　　4、办公桌整洁