下面是小编为大家整理的药品批发企业岗位职责,供大家参考。

药品批发企业岗位职责1

　　一、企业负责人是药品质量的主要责任人，全面负责企业日常管理。

　　二、保证质量管理部门和质量管理人员有效履行职责，确保企业实现质量目标并按照本规范要求经营药品。

　　三、建立质量管理体系，确定质量方针，制定质量管理体系文件，开展质量策划、质量控制、质量保证、质量改进和质量风险管理等活动。

　　四、定期以及在质量管理体系关键要素发生重大变化时，组织开展内审。

　　五、坚持质量第一的原则，在经营中落实质量否决权。

　　六、主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量改进。

　　七、签发质量管理体系文件。

　　八、协调和处理部门之间，从业人员之间的利益关系，培育企业团队精神。

　　九、主持制定和组织实施企业发展规划，人才发展规划和企业重大决策。

　　十、任命各部门负责人。

药品批发企业岗位职责扩展阅读

——药品开票员岗位职责5篇

药品开票员岗位职责1

　　1、负责接收销售员提供的.首营客户资料并建立客户档案。

　　2、负责公司药品的销售开票工作，开票员接到销售合同或开票通知后，应严格按要求开票。对销后退回药品，协助销售人员开具销后退回申请单。

　　3、开票员要端正服务态度，使用文明语言，做到随到随开，不推诿、不拖延，不压隔夜票。开票员之间做到互相帮助。

　　4、对销售中发现的质量问题及时锁定报质管部。

　　5、掌握销售对象的合法资格和经营范围，防止药品流向非法经营单位或超范围销售药品。

　　6、掌握本公司库存药品的质量情况，主动向客户介绍。

　　7、按照“先进先出、近期先出”的原则开票，向客户做好近效期药品销售的解释工作。

　　8、及时反馈客户对药品质量及服务质量的意见和要求，配合有关人员处理客户的查询和意见，为经营质量改进，提供市场质量动态信息。

　　9、熟练掌握药品价格、规格、包装数量等基本知识，对销售员提供的清单进行审核，并及时纠正错误。

药品开票员岗位职责2

　　1、负责根据购货单位要求核实需求并开票;

　　2、对负责商品的介绍工作收集客户资料，评估客户信用状况，负责每月与客户对账，保证账目清晰准确，通过与客户协调，督促客户及时还款;

　　3、负责定期收集客户意见、销售情况、缺货信息、价格信息、新品种信息等市场信息资源并与本部门人员交流和共享，协助业务岗维护和开发客户。

　　4、根据客户的订货周期，主动联系客户，告知销售政策争取订单，并按照客户要求开票，确保开票质量;

　　5、积极对近效期、滞销品种进行催销，对公司新品种进行推广;

　　6、负责将客户的欠款的催收，控制在规定的范围内

药品开票员岗位职责3

　　职责概述：严格执行公司的开票制度职责与工作任务：

　　职责一

　　职责表述：开具每日配送单

　　工作任务

　　1、开具每日现金与自提的配送单。

　　2、开具外单位的货物订单。

　　职责二

　　职责表述：做好增值税发票的工作

　　工作任务

　　1、收集、整理需开增值税发票的`直营药店的请货单。

　　2、做好药店的换票工作。

　　3、开具增值税发票，确保增值税发票的安全,做好票据登记工作。

　　4、每月做好抄税、报税工作。

　　5、做好邮寄外单位的票据。

药品开票员岗位职责4

　　1、协助销售部部长做好市场调查。

　　2、负责执行公司的营销策略，以顾客为关注焦点，不断开拓市场。

　　3、负责索取首次销售单位资料。

　　4、负责保管好销售单位的销售合同，并建立档案。

　　5、负责药品的销售，并做好销售记录，确保能追查每批药品的售出情况，必要时能及时全部追回销售药品。

　　6、负责售前、售中和售后服务工作，不断提高顾客满意度。

　　7、负责收集用户意见，做好用户访问工作，及时反馈质量信息。

　　8、协助销售部部长做好销售回款的催收。

　　9、负责退货药品的查收，对退货过程中存在质量问题，立即向销售退货商进行查询、处理。

药品开票员岗位职责5

　　1、收集客户的销售订单，及时准确开票；

　　2、根据公司制订的销售任务与计划，完成各项开票指标；

　　3、与客户保持良好沟通，并按照客户要求开票，确保开票质量；

　　4、按照公司制度规定对相关单据进行收集、整理，归档；

——药品招商经理岗位职责

药品招商经理岗位职责1

　　1、负责各大医院的销售运作,分析和开发市场;

　　2、负责所辖产品的销售,确保销售指标的完成;

　　3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品场份额;

　　4、制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;

　　5、及时收集并反馈客户信息和场情况。

　　任职资格

　　1、大专以上学历,市场营销等相关专业,医学检验、临床医学、医药学等相关专业优先;

　　2、有1年以上终端药店开发经验,熟悉工作流程,拥有良好的资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;

　　3、有责任心,能承受较大的工作压力;

　　4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

　　5、具备一定的市场分析及判断能力,较强的管理领导能力。 1、负责各大医院的销售运作,分析和开发市场;

　　2、负责所辖产品的销售,确保销售指标的完成;

　　3、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品场份额;

　　4、制定并实施辖区医院的`推销计划,组织医院内各种推广活动;

　　5、及时收集并反馈客户信息和场情况。

　　任职资格

　　1、大专以上学历,市场营销等相关专业,医学检验、临床医学、医药学等相关专业优先;

　　2、有1年以上终端药店开发经验,熟悉工作流程,拥有良好的资源和销售渠道,热爱药品销售服务工作;

　　3、有责任心,能承受较大的工作压力;

　　4、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力;

　　5、具备一定的市场分析及判断能力,较强的管理领导能力。

——药品大区经理岗位职责

药品大区经理岗位职责1

　　1.实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。

　　2.根据年度销售目标，分解为季度目标和月度目标，按期完成制定销售目标和客户拓展目标。

　　3.负责走访医院药品负责人。

　　4.定期拜访客户，协调与客户的.关系,解决实际问题，扩大公司产品覆盖率，提高产品销量。

　　5.向客户提供专业的产品服务，维护公司形象。

　　6.负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息，做好市场调研报告，及时向上级反馈情况。

　　7.按照公司要求建立、健全和更新客户约案，做好客户资源管理工作。

　　8.及时反馈医院使用本公司产品的相关信息。

　　9.树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。

　　10.领导交代的其它事务。

——企业岗位职责10篇

企业岗位职责1

　　1.全面管理、协调资产财务部工作，具体负责集团财务管理、财务制度建设、融资计划及落实、资金预算及统筹、资产重组整合、“三重一大”管理、投融资管理、担保管理等财务管理及风险管理工作。

　　2.负责财务工作流程规范管理、成本费用管控、审计组织管理、内外部沟通协调等工作。

　　3.负责对集团(含下属子公司)整体核算、税收及内控进行整体统筹管理工作。

　　4.负责参与论证重大经济项目，重大购销合同、重大对外投资项目的可行性分析、论证，并对其资金来源和经济效益情况提出意见。

　　5.负责宣传、学习新的财经政策、税收政策和金融政策，牵头组织财务人员考核、培训。

　　6.负责集团财务信息披露管理工作。

企业岗位职责2

　　总经理岗位职责

　　1、认真贯彻、执行集团和公司各项工作决议，落实集团公司下达的各项经济指标。根据集团公司的部署，制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标；

　　2、直接对集团总经理及相关部门负责，受其领导并接受其考核、评定；

　　3、主持建筑公司的全面工作，对生产经营、工程质量、财务状况、安全工作负责；

　　4、组织、领导建筑公司各职能部门编制，制定建筑公司发展规划及实施细则与具体工作方案；

　　5、根据建筑市场的竞争法则，建立统

　　6、高效的组织管理体系；

　　7、建立企业激励机制，弘扬企业文化，为员工搭建施展才能的*台；

　　8、对全体员工进行考核工作，对职能负责人及其他相关职员的任免、劳动报酬、奖惩进行直接的评定、考核；

　　9、建立系统、完善的`质量管理体系，引导员工树立工程质量精品意识、品牌意识；

　　10、接受员工所提出的各种合理化意见、建议。形成具有科学决策、民主管理等特点的现代化企业管理模式。

　　副经理岗位职责

　　1、负责公司日常工作，监管财务资金合理流向，使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化；

　　2、组织职工进行业务学习，检查、考核落实公司各项规章制度的执行；

　　3、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作；

　　4、负责公司的对外联络、接待工作，安排好活动日程和生活；

　　5、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实；

　　6、负责完成经理交办的其它各项工作。

　　总工程师岗位职责

　　1、在建筑公司经理的领导下，负责生产经营、质量安全、材料设备科的工作施工现场各岗位职责施工现场各岗位职责。

　　2、协助经理建立公司质量保证体系、安全生产体系、环境卫生保障体系等。

　　3、负责主持公司的技术管理工作，审批施工组织设计及相关技术性文件施工现场。

　　4、组织制定单位工程质量应达到的目标，制定和实施纠正预防措施确保质量部标的实现。参与、审核各分部、单位工程的质量控制措施

　　5、审核、批准公司环境保护、职工身体健康、安全施工的技术文件，并监督其实施。

　　6、主持和审核招投标工文件作、合同管理工作施工现场各岗位职责安全管理常识。

　　7、对各类工程技术人员进行技术岗位培训与考核。参与员工的业绩评定。

　　8、审核公司技术质量、生产经营发展规划，协助经理制定、实施年度工作目标。

　　办公室主任岗位职责

　　1、主持并领导办公室全部日常工作，及时与有关领导及各部门协调工作，完成上级部门和领导交办的事宜 ，当好领导参谋；

　　2、综合各单位和部门情况，及时转达给有关领导，以便领导决策与管理；

　　3、拟制机关的环境建设计划，推动精神文明建设；

　　4、检查后勤水、暖、电和门卫车辆管理，卫生清扫等杂务；

企业岗位职责3

　　1、负责新货品洗标吊牌审核及打印；协调工厂后整进度、保证大货顺利入库、；

　　2、负责仓存货品更换货号，并打印更换吊牌；协调仓库完成更换工作及系统资料调整，确保账货相符；

　　3、产品质检及面料质检的跟进、整理、存档；

　　4、产品质量及产品知识售后服务

企业岗位职责4

　　1、通过网络、电话等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的写字楼租赁咨询服务;

　　2、根据客户需求推荐合适盘源，陪同客户实地了解盘源和介绍沟通，促成成交;

　　3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。

企业岗位职责5

　　1.做好现金、支票等银行票证的提取、送存、保管工作;

　　2.办理银行收款付款手续，办理电子银行和银行现场汇款、转账等业务;

　　3.按时登记现金/银行日记账，并保证账账、账证、账实相符;

　　4.对付款单、报销单等付款单据进行初步审核;

　　5.完成付款流程中出纳环节工作;

　　6.制作现金盘点表、银行余额调节表等现金/银行存款相关报表;

　　7.付款发票的审核与发票的开具工作;

　　8. 领导交办的其他工作。

企业岗位职责6

　　1.制定并完善会计核算和财务管理及内部控制制度，以及修编公司会计政策;

　　2.统筹公司财务管控(包括但不限于核算、预算、决算、资产、统计、合同、及对外信息披露等)，组织并建立常态化工作协调机制;

　　3.落实会计规范化基础管理工作要求，负责公司及代建项目的会计核算;负责公司财务报告及财务分析编报工作，提供决策支持;及时准确报送，定期归档;负责固定资产卡片审核，月末计提折旧，负责固定资产与总账模块对账、结账工作;

　　4.负责公司对外长期股权投资、利润分配等相关核算工作，配合完成有关内外决策程序，并落实档案等日常管理工作;

　　5.承办并配合集团及所属企业各类内外部审计、检查、内控及风险管理等相关工作;统筹公司财务人员的培训及管理;

　　6.上级交办的其他工作或任务。

企业岗位职责7

　　第一条 做好现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性。

　　第二条 每天工作日结束前，及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对，填写《奖金日报表》，做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。

　　第三条 严格执行现金管理制度和结算制度，根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目，必须经过会计主管人员、公司领导审核签章，方可办理。

　　第四条 根据审核无误的收、付款原始凭证，填制记账凭证，记账凭证的内容必须填齐，附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证，应按编号顺序，折叠整齐，按月装订成册，加盖封面、封底、盖章归档。

　　第五条 根据帐务处理需要，及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。.配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；做到及时准确，不得无故延误。

　　第六条 负责银行账户的日常结算，银行存款日记帐，并做到日清月结，月末与银行核对存款余额，不符时编制《银行存款余额调节表》。

　　第七条 及时清理帐目，督促因公借款人员及时报帐，杜绝个人长期欠款。

　　第八条 出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。

　　第九条 保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷，对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，如有短缺，要负责赔偿，对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记薄登记，认真办理领用注销手续。保险箱密码要保密，保管好钥匙，不得转交他人。

　　第十条 严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金帐面一致。

　　第十一条负责编造学期和每月的现金支出计划，分清资金渠道，有计划的领取和支付现金。

　　第十二条根据规定和协议，作好应收款工作，定期向主管领导汇报收款情况。

　　第十三条及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证。

　　第十四条根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表。

　　行政出纳员岗位职责

　　1、严格执行各项财经政策，按规定认真管好现金，办理好各项收支账目。

　　2、认真做好现金收付日记账，及时与银行办理结算手续，做到日清月结，按期填报库存报表，务必做到账库相符，如发现短款，应及时查明原因，并报校领导解决。

　　3、认真审核一切报销单据，按财务制度办理现金收付手续，把好开支关。坚持按出差补助标准办理差旅费报销手续。

　　4、加强现金管理，外出购物领取现金要经主任审批，多余现金要存入银行，谨防被盗。

　　5、搞好学生的学费、杂费、水电费、住宿费、资料费等费用的收缴工作，收费结束后与有关同志及时核对，防止少交或漏交现象。

　　6、严格执行财经纪律，不得用白条抵库，不得挪用公款，非经领导批准私人不得借用公款。

　　7、做好工资表的编造和工资发放工作。

　　8、做好办公用品的订购、保管和发放工作。并做好入库登记，使账物相符。

　　9、完成领导交给的其它临时性任务。

企业岗位职责8

　　研究

　　研究包含了战略层面和业务层面两部分。战略层面是对眼镜品牌成长具有影响的外部经济环境、产业环境、竞争环境、政策、社会人文等的态势研究。业务层面则是针对具体业务开展的竞争动态、顾客需求的研究。由于具体的市场调查工作由专业人员来完成，因此，眼镜品牌管理的工作在于明确调查对象、调查目标、调査时间等，并对调查结果结合工作实际更深入剖析和作为制定相关策略的依据。

　　鉴于品牌管理的工作是不能脱离市场实际的，因此，眼镜品牌经理也需要亲自到市场中去感知市场的变化，感受顾客的需求。

　　规划

　　规划又分为眼镜品牌形象规划和眼镜品牌发展规划。首先是眼镜品牌形象规划，是以市场研究及品牌策略为基础，对于眼镜品牌形象的创建和维护,要建立品牌名称、品牌标识、品牌视觉及理念识别体系、品牌口号、发掘品牌历史和故事等，并要维护品牌管理形象的一致性，以免造成品牌定位认知的模糊。

　　实施

　　对于眼镜品牌管理工作的具体方案的实施：广告表现、媒体、公关活动、销售促进、品牌联合、形象设计等，有些需要眼镜品牌经理具体实施，有残则需要组织协调或实施中的监控，目标是要保障有效执行，使规划的理想能有效着陆，从而达到眼镜品牌规划所预期的效果。

　　协调

　　眼镜品牌经理要面临和眼镜企业内部及外部相关职能人员的工作协调，包括部门内部的市场调研职能、促销执行职能、媒体职能等;企业内部的上级主管、销售职能、生产储运职能、采购职能、财务职能等;眼镜企业外部的与工作相关的职能单位等的工作协调，其目的是促进相关人员了解眼镜品牌管理工作的进展以及能协调各方在品牌管理的框架内履行各自的职责。

　　检讨

　　对于眼镜品牌实施过程中的各项工作及方案，品牌经理需要定期不定期的检讨。一是自省，通过例行的工作检查，对于实施的过程及结果进行评价，如果出现与目标的偏差应及时提出矫正方案;二是来自外部同僚及上级的批评意见和建议，这些都是眼镜品牌经理知识库中不可或缺的财富。

企业岗位职责9

　　1、负责成本的核算，以及进销存管理等工作;

　　2、负责日常会计核算工作，按照要求及时编制、上报各项财务、税务报表、完成每月结账工作，编制公司财务报表

　　3、负责每月发票开具审核，工商年检、税务申报等工作

　　4、负责公司往来债权债务账目的定期检查和管控，按时核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报处理

　　5、负责员工报销费用的.审核、凭证的编制和登帐

　　6、参与制定公司财务、会计核算管理制度，建立健全公司各项财务管理制度，落实各项制度的实施和执行

　　7、负责公司财务软件的使用和提出优化建议。

企业岗位职责10

　　一、 负责领导日程安排提示;负责本部门工作日程安排及各项例行检查。

　　二、 负责公司总经理办公室及行政管理办公室卫生清洁、物品管理工作。

　　三、 负责公司文件、信件、报刊分发工作;负责当日会议安排准备工作。

　　四、 负责公司各种会议的资料准备、会议召集、会议服务安排、会议记录、会议纪要整理分发工作。

　　五、 负责员工合理化建议和提案的接收、整理、转交、存档保管工作。

　　六、 负责公司员工生活福利计划的编制、生活福利的发放管理工作。

　　七、 负责公司办公物品采购计划、采购申请的审核工作;办公设施设备及备品管理工作。

　　八、 负责公司印鉴、证照的使用和管理,证明管理,各种资料、文件、档案的收集、编撰、起草、收发、制做、打印、复印和存档保管工作。

　　九、 负责领导临时交办的其他任务及紧急、重要事务。

——企业生产副总岗位职责3篇

企业生产副总岗位职责1

　　1、负责公司生产技术、生产车间全面工作。

　　2、根据公司年度销售计划，组织拟定公司生产计划和实施细则，准确掌握生产计划的实施情况，解决生产中出现的问题。

　　3、组织制定并审核产品生产工艺规程及有关生产管理文件。

　　4、按GMP要求组织生产，保质、保量、按时完成生产任务，保证按GMP管理体系要求在企业生产上全面贯彻实施。

　　5、提出生产工艺改进及技术改造方案，按公司规定经批准后组织实施。

　　6、组织制定下属部门人员的岗位职责，并指导、监督、检查他们的工作，根据工作情况，提出任用、解聘和奖惩的建议。

　　7、负责抓好安全生产工作及安全教育工作，负责生产事故的处理，处理情况及时上报董事长。

　　8、负责对下属人员的培训和考核工作，提高下属人员的素质。

　　9、主持生产计划调度会，协调各部门关系，保证公司的统一性。

　　10、完成上级领导交办的其他工作。

企业生产副总岗位职责2

　　1，配合生产各部门做好部门与部门的沟通工作。

　　2，部门协调、人员调动。

　　3，生产问题记录、跟踪、反馈。

　　4，市场订单跟踪。

　　5，物料跟催、物料请购。

　　6，监督生产部各部门本部职责范围内的各项工作任务。

企业生产副总岗位职责3

　　1、协调部门成员同公司管理层的意见沟通，协调本部门内成员之间的合作和本部门同其它部门的合作，维持团队合作精神；

　　2、服从领导安排并完成上级领导交办的各项工作任务。

　　3、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成

　　4、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，*衡调度设备材料

　　5、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施

——药品销售部助理岗位职责 (菁选2篇)

药品销售部助理岗位职责1

　　1、负责销售业绩指标的每日、每月、季度、年度统计报表和报告的制作、编写；

　　2、及时核对应收帐款，做到货帐相符；

　　3、及时妥善处理客户的`各项诉求，并有效跟踪及回复；

　　4、负责销售合同及其他营销文件资料的数据录入、分类整理、归档保管等工作；

　　5、负责公司市场行情信息搜集、整理、归纳，汇报工作；

　　6、协助领导完成其他销售工作事宜。

药品销售部助理岗位职责2

　　1、负责公司文件资料的管理、归类、整理、建档和保管；

　　2、负责销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时汇报销售动态；

　　3、负责收集、整理、归纳市场信息；

　　4、做好电话来访工作，及时处理、传达来电信息；

　　5、做好内务、内部会议记录等工作；

　　6、协助各片区销售经理完成销售流向信息的收集、录入、统计、分析工作，

　　7、依据公司管理制度准确有效开展销售费用的会计核算的协助办理。

——药品采购员岗位职责的简述-岗位职责 (菁选2篇)

药品采购员岗位职责的简述-岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、对所负责采购的产品追收产品及企业首营资料，保证资料符合新版GSP要求;

　　2、制定产品采购计划，合理备货，保障供应;

　　3、及时处理退货产品、近效期产品及滞销产品;

　　4、对产品异常不能供货情况及时反馈并跟进处理。

　　岗位要求：

　　1、药学、医学相关专业，中专及以上学历，相关从业经验2年以上;

　　2、熟悉药品GSP相关知识，熟悉电脑操用及常用的办公软件;

　　3、具备良好的职业素养与沟通能力，性格开朗，待人热诚;

　　4、有厂家资源、产品资源者优先。

药品采购员岗位职责的简述-岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、负责公司药品的采购工作，根据销售进度进行合理的药品采购;

　　2、负责新品种筛选、评估、价格谈判，提高产品价格优势;

　　3、负责所采购品种库存管理，制定合理采购计划，保证市场供应;

　　4、负责所采购品种的退换货工作，保证退入库手续清楚，单据齐全。文件、单据妥善保存;

　　5、保持市场敏锐性，做好剩余药品、缺药、破损药品、效期药品的协调工作;

　　6、负责相关GSP管理制度在本岗位的执行;

　　7、完成其他与采购相关事宜，处理日常办公事务。

　　工作要求：

　　1、大专及以上学历，仅限药学、医学、生物、化学类相关专业;

　　2、思维敏捷，沟通能力，逻辑思维能力强，有魄力，善于交流;

　　3、有医药公司销售、采购经验;

　　4、熟悉使用Excel和word。