应聘酒店销售简历1　　基本资料　　姓名:***性别:*　　年龄:***身高:***　　学历:***工作年限:***　　居住区域:***　　户口所在地:***　　求职意向　　期望从事职业:　　领班|大下面是小编为大家整理的2023年度应聘酒店销售简历,菁选2篇【完整版】,供大家参考。

应聘酒店销售简历1

　　基本资料

　　姓名: *** 性别: *

　　年龄: *** 身高: ***

　　学历: *** 工作年限: ***

　　居住区域: ***

　　户口所在地: ***

　　求职意向

　　期望从事职业:

　　领班 | 大堂经理

　　期望月薪：3000元

　　工作经历

　　xx/07-xx/12 xx医院附属酒店 领班主管

　　角色描述：做为酒店的领班主管，负责和上司酒店经理沟通，安排下属服务员的工作，及时而有效的和客户沟通沟流，构建良好的客户关系；激励和鼓舞团队成员，营造良好的工作环境；承接和处理客户的抱怨和投诉，将自己这个层级无法处理投诉问题及时汇报给上级，将客户的不满意度降到最低水*；对重要或特别重要的客人或领导，直接自己服务，确保服务的质量

　　直接下属：10位

　　汇报上司：前厅经理

　　主要业绩：在每个月的领班小组排名中，连续6个月都在5个小组中名列第一，在6个月的工作，本小组零投诉效，卓越的服务品质赢得了前厅经理的高度赞赏，被评为本酒店年度优秀员工

　　xx/01-xx/12 xx医院附属酒店前厅经理

　　角色描述：由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练，得到酒店管理层的一致赞誉和认可，被破格提升为前厅经理，顶替离职的前厅经理职位；做为酒店的前厅经理，负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员，参与酒店总经理的管理层会议，贯彻总经理的.管理精神；负责领班人员的职效考核和升迁建议；负责投诉处理和客户关系的深化建设。

应聘酒店销售简历2

　　姓名：XXX  性别：女

　　学历(学位)：大专 专业：酒店管理

　　联系电话：XXX 手机：XXX

　　Email:XXX@xx.com

　　教育背景

　　毕业院校：xx年09月—xx年07月： **大学 酒店管理专业

　　*通过国家英语六级考试，听说读写熟练

　　*熟练掌握计算机和互联网的操作及使用

　　工作经历

　　xx年10月—xx年03月：XXXX酒店客房部经理

　　工作职责

　　1、负责落实总经理安排的一切工作。

　　2、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。

　　3、编写各级员工岗位职责，工作程序。

　　4、控制部门内各项费用开支及成本。

　　5、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。

　　6、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。

　　7、负责评核员工工作表现及态度。

　　自我评价

　　1.本人热情但不乏稳重，具有亲和力和良好的沟通能力，善于交际，能妥善处理人际关系。

　　2.吃苦耐劳，具有极强的学习能力。能独立处理问题，有很强的适应能力及良好的团队协作精神。

　　本人性格

　　温和、谦虚、自律、自信（根据本人情况）。

　　附言： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的适合人选！