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    • 公司外出培训合同书,菁华1篇【完整版】
    • 发布时间:2023-03-09 09:50:03 | 来源:网友投稿
    • 公司外出培训合同书1甲方:_______________________________________________公司户籍地:_________________________________下面是小编为大家整理的公司外出培训合同书,菁华1篇【完整版】,供大家参考。

      公司外出培训合同书,菁华1篇【完整版】

      公司外出培训合同书1

      甲方: _______________________________________________公司

      户籍地:_________________________________

      乙方:_________________________________

      甲乙双方秉持诚信公*原则,互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议:

      甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 进行_____________。

      乙方___________ 培训期间所产生的费用,按照人事管理制度和财务作业流程报支。

      乙方目前任职于_______ 公司 ______部门,担负 _______工作。乙方批准甲方的上述安

      排并批准自愿延伸劳动合同期限 _______年,即劳动合同至________ 年 ______月_________日终止。在上述期限内,乙方应持续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

      乙方请求提前解除劳动合同,经协商甲方批准时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交换支付的费用。

      赔偿金额依下列公式盘算:

      赔偿金额=因培训所产生费用总额__未服满劳动合同期/应延伸劳动合同期

      甲方不批准乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式盘算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式盘算:

      赔偿金额=因培训所产生费用总额__未服满劳动合同期/应延伸劳动合同期

      (培训所产生的培训费用包含:培训之学费、杂费、办理相干证件费用、培训期间所产生的住宿、膳食、交通、出差补贴、交换费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)

      乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。

      乙方向甲方供给担保人______________(身份证号码___________________,户籍地__鷂____________________,任职__鷂_________________,担负________________),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的任务。在乙方解除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。

      本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。

      本协议书一式两份,具同等效率,甲乙双方各持一份。

      甲方代表(公章)________________ 乙方:_________

      ___________年________月________日 _________________年________月________日

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