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    • 2023公司岗位正式职工劳动合同,菁华1篇(全文完整)
    • 发布时间:2023-03-09 10:25:08 | 来源:网友投稿
    • 公司岗位正式职工劳动合同1甲方名称:乙方名称:根据及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方*等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限合同期限自_____年_____月_____日下面是小编为大家整理的2023公司岗位正式职工劳动合同,菁华1篇(全文完整),供大家参考。

      2023公司岗位正式职工劳动合同,菁华1篇(全文完整)

      公司岗位正式职工劳动合同1

      甲方名称:

      乙方名称:

      根据及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方*等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

      一、劳动合同期限

      合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

      二、工作内容和工作地点

      1、乙方同意根据甲方生产需要,从事工作,甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

      2、乙方的工作地点:甲方公司所在地。

      三、工作时间

      1、甲方依法保证乙方的休息权利;每周工作时间不超过40小时。

      2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

      四、劳动报酬

      甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资元人民币,于次月5日前发放。

      五、保险福利待遇

      乙方原来已购买养老、医疗等保险,应乙方要求甲方不再为乙方购买养老、医疗等保险,而将应承担的费用并入工资一并发放,由乙方按原渠道自行购买。

      六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

      1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

      2、甲方根据生产岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。

      七、规章制度

      1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

      2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

      八、劳动合同变更、解除和终止

      1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照有关法律法规执行。

      2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

      九、劳动争议处理及其他

      1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

      2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,

      甲方:乙方:

      法人代表:

      合同签订日期:_____年_____月_____日

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