• 首页
  • 工作总结
  • 工作计划
  • 心得体会
  • 述职报告
  • 思想汇报
  • 事迹材料
  • 疫情防控
  • 工作要点
  • 策划方案
  • 范文大全
    • 当前位置:首页 > 范文大全 > 公文范文 >
    • 2023年招聘协议书范本,菁华2篇【优秀范文】
    • 发布时间:2023-03-14 21:05:02 | 来源:网友投稿
    • 招聘协议书范文1关于委托代理招聘的协议书怎么写?下面是小编整理的一些范本,仅供参考。委托代理招聘协议书1甲方(委托方):乙方(受托方):甲方委托乙方开展招聘业务,双方以公*,公正,守信,诚意为原则,下面是小编为大家整理的2023年招聘协议书范本,菁华2篇【优秀范文】,供大家参考。

      2023年招聘协议书范本,菁华2篇【优秀范文】

      招聘协议书范文1

      关于委托代理招聘的协议书怎么写?下面是小编整理的一些范本,仅供参考。

      委托代理招聘协议书1

      甲方(委托方):

      乙方(受托方):

      甲方委托乙方开展招聘业务,双方以公*,公正,守信,诚意为原则,达成以下协议:

      在双方协议期限内,由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。

      代理招聘服务费为3元/人,支付方式为工作时间每满一个月支付1元/人,直至满三个月后支付完毕。以3日为月周期,不足25日无须支付服务费。

      甲方应按实际岗位需求完整,并承诺工作内容、时间符合国家法律,法规和政策规定以及社会公德。因乙方系为甲方提供招聘代理服务,乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料,乙方对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提供职介服务,甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。

      甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的,即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。

      甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系,甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展,乙方在代理甲方招聘过程中,有义务向甲方反馈招聘进展的情况,并提出调整应聘条件,岗位待遇等建议。

      乙方可根据甲方商定的时间,地点,安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试,甲方根据面试情况确定意向录用人员。

      甲方对乙方推荐的候选人进行面试后,应在2个工作日内作出是否录用的决定,并反馈给乙方,否则视作推荐成功。

      甲方在录用人员后,应依法与所录用的人员签订劳动合同,并办理用工登记手续,缴纳工伤保险、支付劳动报酬。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同,办理用工登记手续,支付工资等的,一经查实,乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的,乙方有权随时中止本协议。

      甲方在录用人员后,应向乙方反馈录用人员的工作情况,以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。

      乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)。

      对于因甲方岗位待遇前后不符,虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失,由甲方承担全部责任。

      本协议有效期自2XX年6月13日2XX至12年月31日。

      本协议未尽事宜,由双方协商解决。

      本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,经双方签字盖章后生效。

      甲方(公章):乙方:

      经办人:

      日期:2XX年6月13日日期:2XX年6月13日

      委托代理招聘协议书2

      协议编号:

      协议签定地:

      甲方:

      联系电话:

      乙方:

      联系电话:

      开户行:

      户名:

      银行帐号:

      甲、乙双方经友好协商,同意并签订以下条款:

      服务在协议签订后的__1-15___个工作日内,乙方向甲方提供第一批符合要求的候选人详细,每个职位提供简历2-3份。甲方在收到乙方推荐人选后5日内组织面试,如果第一批候选人经过甲方面试后反馈给乙方为不符合要求,双方应及时保持沟通,并根据实际情况,共同修改和调整职位要求(例如职位要求过于求全等)和扩大搜索范围,以便于乙方尽快推荐下一批候选人。

      职位描述由甲方提供公司背景,投资规模,开展业务时间和业务范围,组织结构,企业文化等资料。由甲方提供每一职位的详细职位描述(含职位名称、组织结构、薪金范围、特别需求等),各项要求应尽量明确,其中薪资待遇和福利条件应与委托的职位相当。

      职位薪酬由甲方与聘用员工协商确定;甲方应向乙方提供每一职位的薪酬范围。

      服务费为使本次招聘顺利开展,甲方在本协议签订之日起个工作日内向乙方一次性支付(即人民币)的预付款。(用于支付前期市场调查、信息收集、人才面试等费用)甲方在乙方推荐的候选人被成功聘用后,按每职位每人支付乙方下列服务费用。甲方录用乙方提供的人选,则甲方应向乙方支付的服务费用为税前年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十万元人民币的以十万计算。(注:税前年薪是指13个月的税前月薪总额)

      甲方通知甲方应在与乙方推荐人员签订录用通知书后五日内将录用通知书传真或邮件发给乙方。甲方应在乙方推荐人员正式上班后五日内书面通知乙方。甲方应在与乙方推荐人员签订聘用合同后五日内将所聘人员职位、年薪等情况以书面形式通知(以下称甲方通知)乙方。

      付款期限及方式

      1)所有付款以银行转帐方式支付;

      2)乙方推荐的候选人到甲方报道后五日内,甲方应支付乙方全额服务费用。

      3)如甲方对乙方推荐的人选的实际录用多于实际委托访寻人数的,应按上述条第4款规定的标准向乙方加付服务费,付款方式同本款的规定。

      4)预付款用于支付前期市场调查、信息收集、人才面试等。

      乙方开户行开户行:户名:银行帐号:

      其它费用如外地候选人需要到甲方所在城市面试,差旅费如需甲方承担应事先征得甲方同意。费用可以通过乙方转交候选人。

      服务保证

      由乙方推荐到甲方上岗之人选的保用期,自该人选上岗之日起,最长不超过三个月,如甲方内部另行规定有更长或更短的试用期,均与本合约无涉。

      乙方应保证所推荐人员资料真实。

      服务限制

      对于乙方推荐给甲方之员工,在所推荐人员被甲方聘用后乙方不得将其向其他客户推荐。

      保密原则

      1)乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及甲方员工信息进行保密;

      2)甲方应对乙方提供的人员资料保密,并应保证其内部知情人员对该类信息进行保密,不得将乙方提供的人员资料提供给甲方之外的任何第三方。

      乙方推荐人员

      1)任何由乙方向甲方所推荐的人员,在其自推荐之日起十二个月内,均被视为乙方推荐人员,在此期限内,如乙方证实甲方与其发生聘用与被聘用关系,甲方均应按本合同第4条之规定向乙方支付相应款项。

      2)如果甲方在一年内没有聘用乙方推荐的人才,而是推荐给其母公司或子公司或其它公司,甲方同样要支付费用给乙方,支付金额按本合同规定执行。

      3)对于乙方每次推荐的简历,如甲方自己有此简历应在24小时之内通知乙方,否则视为乙方推荐人选;乙方的顾问将全权负责与候选人的联系,安排面试等事宜。在乙方授权之前,甲方不得与候选人直接联系。

      与推荐人员的联络甲方一般不应与乙方推荐人员直接联络。所有与被推荐人员的联络均应通过乙方进行。甲方对候选人的背景调查,为尽量避免对候选人产生不利影响,原则上均应通过乙方进行,或事先和乙方探讨背景调查的时机和方式,达成共识后方可进行。

      协议期限及更新本合同自生效之日起,有效期为一年,在此期间内甲方提供的所有职位,均遵本合同条款。合同期满后,如双方无异议,合同自动顺延壹年,直至任何一方不愿意继续合作,并提前一个月书面通知对方,本协议终止。

      争议的解决协议双方就本协议或本协议项下条款的解释或履行发生争议时,应通过友好协商加以解决。无法协商或协商不成的,任何一方均可向上海仲裁委员会申请仲裁,仲裁裁决是终局的,对甲乙双方均有约束力。

      违约责任

      1)如甲方未能按照本协议同约定的时间、方式向乙方支付全部款项,则每逾期一天,应向乙方支付协议总金额千分之五的违约金。

      2)如甲方未能按照本协议第5条的规定履行相关通知义务,则乙方有权按照甲方与乙方所推荐人员签订的聘用合同约定的薪酬,自聘用合同中约定的上班日,收取本协议约定的服务费用。

      3)如乙方违反本协议第1条服务限制,乙方应向甲方返还该职位已付部分费用。

      4)如乙方在3个月内未找到甲方满意的候选人,应提供联系过的候选人名单,分析报告,和甲方讨论未找到合适候选人的原因,探讨解决方案。

      其它

      1)本协议甲、乙双方各执一份,具有同等效力。

      2)本协议自乙方收到甲方预付费用之日起生效。

      甲方:代表:乙方:代表:

      年月日年月日

      招聘协议书范文2

      甲方:_________

      乙方:_________

      鉴于甲方业务需要,委托乙方访寻所需职位,经双方协商,达成如下协议:

      一、乙方义务

      乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作,按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择,并在1-3个工作日内向甲方提供人选。

      乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确,并在甲方与候选人达成初步意向后,对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查,确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性,合法性和准确性。

      乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通,对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。

      乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业,技术资料及员工信息进行保密,该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。

      乙方推荐的人选被甲方录用后,如仍在甲方任职,半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。

      二、甲方义务

      甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息,并保证寻猎职位信息的真实性;如在委托期内,寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。

      甲方在收到乙方提交的候选人资料后,应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试,如果需要,应及时告知面试的时间和地点;或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。

      甲方在面试完每位候选人后,应尽快告之乙方面试结果,以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。

      如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同,应在5个工作日内将所聘人员职位,年薪等情况以书面形式通知乙方。

      甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。

      甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。

      三、服务费支付

      自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_________元/月给乙方,以此类推。

      四、违约责任

      双方如有一方违约,违约方必须支付给被违约方应付金额的_________倍。

      五、其他

      本协议委托服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

      签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。

      未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改,更正或放弃,都须书面进行,且经协议双方签字认可。

      本协议一式二份,甲方两份,乙方一份,经双方单位盖章并双方授权代表签字后生效。委托期满后,双方可以进一步协商续约事宜。

      甲方(盖章):_________乙方(盖章):_______

      代表人(签字):_______代表人(签字):_____

      地址:_________________地址:_______________

      邮编:_________________邮编:_______________

      _________年____月____日_______年____月____日

      签订地点:_____________签订地点:___________

    • 相关热词搜索: 菁华 协议书 范本 招聘协议书范本 菁华2篇 招聘协议书范文1 招聘协议书范文100字 招聘协议书范文15篇 招聘协议书范文1000字
    • 上一篇:技术服务样式八,菁华2篇
    • 下一篇:2023年商业广告制作合同,菁华1篇
    • 推荐排行
    • 党委审批接收预备党员会议记录4篇
    • 党章第七章党的纪律心得13篇
    • 教育系统“护蕾行动”工作方案6篇
    • 2022年意识形态领域分析研判报告3篇
    • 2022年社区党委会议记录9篇
    • 支部党员积分制管理实施方案5篇
    • 派出所党支部6月份党小组会议8篇
    • 党支部作风建设方面存在的问题及整
    • 领导讲故事学理论演讲稿6篇
    • 党员公开承诺情况登记台帐13篇
    • 随即浏览
    • 某市四季度区县主要经济指标完成...
    • 讲稿:“E网”莫情深 无“网”而...
    • 2024年党课:深入理解和把握中国...
    • 2024法院读书比赛演讲稿:权利是...
    • 2024个人对照检视材料(党员)(...
    • 2024年街道妇联绿色家庭创建工作...
    • 2024年校长在“中国式现代化道路...
    • 主题教育民主生活会个人对照检查...
    • 2024年新入职公务员个人工作总结...
    • 2024年党委民主生活会党委班子整...
    • 市局党建工作计划(完整文档)
    • 2024年党建责任制实施方案(完整...
    • 党委学习讨论会暨全镇一季度工作...
    • 2024年街道党委书记抓党建述职报...
    • 2024年局机关综合股工作总结暨工...
    • 2024年国企领导班子成员述职述廉...
    • 县委书记在全市干部队伍建设调研...
    • 在全县生态环境问题排查整治工作...
    • 高校党建与业务融合交流材料【精...
    • 2024年政法委书记在全市打击治理...
    • 版权所有:利星文库网 2019-2025 未经授权禁止复制或建立镜像[利星文库网]所有资源完全免费共享
    • Powered by 利星文库网 © All Rights Reserved.。备案号:豫ICP备19043618号-1