工厂值班的管理制度1　　1、目的：搞好厂区夜间值班工作。　　2、范围：适用于夜班值班经理。　　3、职责：公司办公室编制，值班经理遵照执行。　　4、夜间值班人员统称值班经理，当班时负责处理厂内一切日常下面是小编为大家整理的2023年工厂值班管理制度,菁选2篇,供大家参考。

工厂值班的管理制度1

　　1、目的：搞好厂区夜间值班工作。

　　2、范围：适用于夜班值班经理。

　　3、职责：公司办公室编制，值班经理遵照执行。

　　4、夜间值班人员统称值班经理，当班时负责处理厂内一切日常事务。要求按时上岗，坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

　　5、熟悉业务，文明值班。积极妥善地处理好职责范围内的一切事项。

　　6、负责来厂留宿人员的处理。

　　7、负责检查落实安全生产检查和督导。

　　8、负责警卫人员服勤质量及检查督导工作。

　　9、负责各项制度的执行、检查和督导工作。

　　10、重大、紧急和超出职责范围内的事项，应及时地向公司领导汇报和请示，以便把工作做好。

　　11、加强安全责任，保守机密，不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。

　　12、维护好室内秩序，做到整洁卫生，交班前整理好床铺和室内物品。禁止在工作时间大声喧华、赌博、打架、酗酒。无关人员不得随便进入该室。爱护公物，杜绝浪费。

　　13、坚持批评与自我批评。团结互助，互相尊重。

　　14、杜绝看守自盗，损公肥私。

　　15、遇有特殊情况需换班或代班者，必须经公司办公室同意，否则责任自负。

　　16、按规定时间交接班，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

　　17、本制度望自觉遵守，违者处50元以上罚金。

工厂值班的管理制度2

　　一、值班人员必须按时到岗值班，如有事不能值班，应提前同他人换班，并报办公室。

　　二、在值班期间，值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。

　　三、在值班期间，值班人员要切实履行职责，处理好各项事务，落实好上级交办的工作任务，做好值班电话接听和记录。

　　四、在值班期间，值班人员要提高安全意识，做好机关内的安全保卫和检查工作。

　　五、值班期间，要认真贯彻落实重大事项报告制度，遇有重要事情，要及时向局领导汇报。

　　六、值班人员要自觉保持值班室的环境卫生，爱护和保管一切财务。

　　七、对于家中有困难或本人有伤病不能值班的，经局党组研究决定，可以不安排值班。

　　八、对于临时外出、学习、开会等原因不能值班的，由办公室进行调剂。

　　九、女同志值班的`，于下周自行倒休一天；男同志值班的，给于适当的值班补助费。

　　十、节假日期间，实行领导带班制度。

　　十一、对于因值班缺位和不负责任造成损失、影响的，给与公开批评和和经济处罚。

　　十二、值班时间安排：男同志负责夜班，晚8点——次日早8点；女同志负责白班，分为2班，早8点——下午2点，下午2点——晚8点。每周值班表由办公室负责印发。

　　十三、 本制度由办公室负责解释。