涨工资情况说明1 依据:自主择业工资标准是根据军退人员工资情况作适当调整 自主择业的工资标准是: 方案一:退休的生活补贴再乘百分之八十,再乘以本人的系数 其涨幅公式为:涨幅=退休新生活补贴X下面是小编为大家整理的涨工资情况说明,菁选3篇【优秀范文】,供大家参考。
依据:自主择业工资标准是根据军退人员工资情况作适当调整
自主择业的工资标准是:
方案一:退休的生活补贴再乘百分之八十,再乘以本人的系数
其涨幅公式为:涨幅=退休新生活补贴X本人系数-旧退休生活补贴X本人系数
举个例子:正团(假如个人自主为90%):2950X90%-2200X90%=675675X补发月份=总补发金额
方案二:
退休的生活补贴再乘百分之八十再乘各自系数
还以正团(自主系数为90%)为例:涨幅=(2950-2200)X80%X90%=540540X补发月份=总补发金额
方案三:自主跟退休涨幅一样。
方案四:另行规定。(自主择业涨生活补贴,按生活补贴的增加办法另行制订,更加规范自主择业工资,然后按各自系数涨)
到现在为止,还没有研究,方案就是其中之一。
透露工资信息也是泄密!!
由于国家对事业单位调资指导性文件还没有下发,灌南新一届领导班子根据建设和谐灌南,以人为本的理念,先预调在职人员工资每人每月500元,退休人员每人每月350元,其中退体人员补今年1-2月份,在职人员暂时不补,以后在补,等国家对事业单位调资指导性文件下发后,灌南将根据事业单位调资指导性文件,进行调资,到时预发的这部钱,进行多退少补。这样的做法,在苏北是第一家,这充分体现了,新一届领导班子对全县广大干部职工的关心。
在网上经常看到这样一些说法:军队是我们纳税人养着的,啥事不干,还成天嚷嚷着要涨工资,你们军人的工资比农民、下岗职工已经好多了。
其实军人也和大家一样,干自己的工作,理应得到自己应得的工资。
焦点里面出现的应该基本都是计算机相关行业的人,相信在地方干的学历层次、收入都不低。而现在构成军官的很大一部分是技术军官,他们也基本实现了全日制本科化,硕士、博士比例跟很多地方单位比起来都是高的。他们干着跟地方同样,甚至要辛苦很多的工作。但是他们的收入大致是这样的:本科1300,硕士1400,博士1500。
涨工资的说法已经出现了很久,以前也涨过,每次都是几十上百元。这次涨的可能性不大,前不久某军队高层还出来说军人的工资已经得到长足的改善,我们要继续发扬艰苦朴素的光荣传统云云。
但在现在这个物质社会,军人也是人,并非不食烟火,也需要住房穿衣,有父母要赡养,有老婆孩子要吃饭。区区微薄工资,如何能支撑一家人?
也有人要说,你们军队什么都给解决。这可能存在于一部分人的印象中,其实近20年来,这种情况已经基本不复存在了。军官吃饭是自己花钱的,医疗正在改革,每年有定额(大概数百元吧),超过的自己得掏部分,那点钱去医院够干什么呢。住房以后基本都是买经济适用房,军队的那点房补,干到退休也不够买一套房子的(在大城市,小城市不知道)。
军人还要承受将来一旦不适合部队使用的二次择业,以及在部队的没有自由可言。
聊以此文字为广大同行进行一些必要的说明。