销售区域经理岗位职责1 1.区域内空白市场的开发,对经销商进行评估、筛选,制定详细的经销商档案; 2.定期进行市场调查、分析,深入了解竞品信息,制定有效应对措施; 3.组织好例会与报表提报,做下面是小编为大家整理的销售区域经理岗位职责,菁选3篇,供大家参考。
1.区域内空白市场的开发,对经销商进行评估、筛选,制定详细的经销商档案;
2.定期进行市场调查、分析,深入了解竞品信息,制定有效应对措施;
3.组织好例会与报表提报,做好各项工作的安排、指导、培训、协调、服务与管理;
4.制定区域销售计划,追踪目标达成进度;
5.协助经销商合理调配下属员工,充分调动全体员工的积极性和主动性,拓展市场销售网络,建立良好的终端客情关系;
6.负责开展区域内市场营销活动,完成所管辖地区的促销推广目标,对公司促销品进行控制管理;
7.检查员工的各项报表,严格考核员工的各项业绩和工作质量;
8.对区域的销量和营销工作进行总结和评估,如实规范填写月度工作报表、周工作报表呈报公司考核存档。
1.根据销售部经理制定的销售计划,全面具体地负责管理指定地区的销售工作;
2.掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;
3.负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发工作;
5.负责对所辖区域业务员的管理,负责对业务代表的业务培训、绩效考核和监督、检查,并根据对业代和其他营销资源进行动态优化分配;
6.负责所辖区域各种突发性事件的协调、处理;
7.负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突,灵活运用公司营销和价格政策;
8.完成销售部经理交办的其它临时性任务。
1、负责品牌大区客户的开发、关系维护和良好沟通;
2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;
3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;
4、收集市场信息,制定年销售计划;
5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。