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俗语、古语、语录及关联运用8例，授人以鱼又授人以渔

（示例八篇）

目录

一、抓工作落实

二、抓基层打基础

三、抓领导干部带头

四、抓学习提高

五、抓工作重点

六、抓细节落细落小

七、抓制度机制建设

八、抓人才队伍建设

一、抓工作落实

1.俗语：

①一分部署、九分落实。

2.古语：

①为政贵在行。

②纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。

3.习主席语录：

①增强狠抓落实本领，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把雷厉风行和久久为功有机结合起来，勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细各项工作。

②抓落实来不得花拳绣腿，光喊口号、不行动不行，单单开会、发文件不够，必须落到实处。要有真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓铁有痕、踏石留印抓落实。

③抓落实是党的政治路线、思想路线、群众路线的根本要求，也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。

4.写作关联运用：

①抓落实要抓作风，抓落实要抓关键，抓落实要抓实招，抓落实要抓督查，抓落实要抓问责。

②抓落实要有久久为功的韧劲，抓落实要有踏石留印的实劲，抓落实要在奋勇直前的冲劲，抓落实要在迎难而上的狠劲，抓落实要有逢山开路的闯劲。

③要提振精神抓落实，要聚焦重点抓落实，要改革创新抓落实，要强化合力抓落实，要马上就办抓落实。

④抓落实不能空落实、不能慢落实、不能乱落实、不能低水平落实。

⑤提高认识抓落实；
转变思路抓落实；
勇于担当抓落实；
锲而不舍抓落实；
聚焦主业抓落实；
以上率下抓落实；
盯着问题抓落实；
注重末端抓落实；
压实责任抓落实；
健全制度抓落实。

⑥抓落实是雷厉风行不迟疑；
抓落实要发扬愚公移山精神；
抓落实要善于牵住“牛鼻子”；
抓落实要发挥“头雁效应”。

⑦要深刻认识抓落实是政治问题；
要深刻认识抓落实是责任问题；
要深刻认识抓落实是作风问题。

⑧抓落实的十种方法：抓合力、聚力抓；
抓思想、用情抓；
抓典型、示范抓；
抓重点、重点抓；
抓具体、具体抓；
抓反复、反复抓；
抓细节、细细抓；
抓难点、克难抓；
抓超前、超前抓；
抓制度、规范抓。

⑨培树典型抓落实；
突出重点抓落实；
突破难题抓落实；
持续反复抓落实；
注重细节抓落实；
前瞻谋划抓落实；
调查研究抓落实；
创建载体抓落实；
注重结合抓落实；
改革创新抓落实；
强化督查抓落实；
分类指导抓落实；
因地制宜抓落实；
以上率下抓落实。

二、抓基层打基础

1.俗语

①基础不牢，地动山摇。

②上面千条线，下面一根针

③根深才能叶茂，本固才能枝荣。

2.古语

①欲筑室者，先治其基。

②治国犹如栽树，本根不摇则枝叶茂荣。

3.习主席语录：

①贯彻党要管党、从严治党方针，必须扎实做好抓基层、打基础的工作，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。

②党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松。要重点加强基层党组织建设，全面提高基层党组织凝聚力和战斗力。

③基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。

4.写作关联运用：

①治国安邦，重在基础；
管党兴党，重在基层。基层工作实不实、基层基础牢不牢、基层大局稳不稳，直接关系到改革发展稳定大局。抓基层就是抓落实；
抓基层就是抓效益；
抓基层就是抓人才。

②全面加强基层建设，必须持续用力抓基层、打基础、固根本，旗帜鲜明地树立基层为重的工作导向、重心下沉的政策导向、实践实绩为主的用人导向和积极鼓劲的舆论导向，让千千万万基层干部在各自平凡的岗位上拼搏实干、甘于奉献，凝聚起推动高质量发展的强大力量。

③长远来看，要坚持用改革的办法、创新的思路，依靠创新进一步完善基层治理、基层服务、基层保障、人才流动等一系列长效机制，着力于增强基层实力、激发基层活力，破解制约基层建设的体制性、政策性问题，为基层可持续发展提供有力保证。

④基层遍布“棘手事”、“矛盾窝”，干着费事活、受着夹板气，做好基层工作委实不易。“有限权力机关”和“无限责任政府”的比喻，道出基层存在权责不清、责大权小、“小马拉大车”的 矛盾。基层既有因进取无门、晋升无望而导致缺乏工作积极性的主观情绪，也有基层干部待遇普遍偏低、事业编制人员与公务员待遇水平差距过大等客观现实；
既有农村基层现有人才留不住、优秀人才招不来的发展困境，也仍然存在困扰基层的形式主义官僚主义问题。

三、抓领导干部带头

1.俗语：

①领导不领、水牛掉井。

②桃李不言，下自成蹊。

③老大难，老大难，老大出面就不难。

④火车跑得快，全靠车头带。

2.古语：

①善禁者，先禁其身而后人。

②政者，正也。其身正，不令而行；
其身不正，虽令不从。

3.习主席语录：

①抓落实，一把手是关键，要把责任扛在肩上，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，把分管工作抓紧抓实、抓出成效。

②正人必先正己，正己才能正人。群众看领导，党员看干部。领导带头、层层示范，是做好各项工作的重要方法。

③领导干部带头是具体的而不是抽象的，是全面的而不是有选择的。领导干部要把自己以一个普通党员身份摆进去，力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。

④领导干部要以上率下，带头深入学习新时代中国特色社会主义思想，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，带头不忘初心、牢记使命，带头运用批评和自我批评武器，带头坚持真理、修正错误。

4.写作关联运用：

①领导干部要做头脑清醒的“明白人”；
领导干部要做清正廉洁的“干净人”；
领导干部要做言行一致的“老实人”；
领导干部要做敢拼敢担的“开路人”；
领导干部要做本领高强的“带头人”；
领导干部要做家风建设的“领队人”

②领导干部，就该“先干一步”。身为“领导”，肩负着“引领”与“指导”的双重责任，既要当好“发令员”，也要当好“领跑员”。当好引领者，就应该审时度势、谋划方向，立好“风向标”、当好“领头雁”；
做好指导者，就应该先行一步，在实践中不断积累经验、启迪思维、修正认知，不尚空谈，避免光说不练。

③领导干部是改革发展的决策者，是各项工作的推动者，更是抓落实谋突破的先行者，坚持领导带头、率先垂范，是我们党开展工作的一条经验。

④领导带头示范，应“勇”字为先；

领导带头示范，应“严”字当头；

领导带头示范，应“实”字为重；

⑤一把手是一面红旗，迎风一招，让众人响应跟上；
一把手是一面明镜，擦亮自我，让众人以正衣冠；
一把手是一把戒尺，严明有度，让众人标榜有度。

⑥领导干部要大德至理，明把“德”尺；
要做到能者自安，强化“能”尺；
要勤政为民，严抓“勤”尺；
要以效察人，重用“绩”尺；
要廉洁自律，善用“廉”尺。

四、抓学习提高

1.俗语：

①读书百遍，其义自见。

②好学才能上进。

③学如逆水行舟，不进则退。

2.古语：

①腹有诗书气自华。

②学而不思则罔，思而不学则殆。

③少而好学，如日出之阳；
壮而好学，如日中之光；
老而好学，如秉烛之明。

④学者非必为仕，而仕者必为学。

3.习主席语录：

①学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要。

②中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。

③领导干部一定要把学习放在很重要的位置上，如饥似渴地学习，哪怕一天挤出半小时，即使读几页书，只要坚持下去，必定会积少成多、积沙成塔，积跬步以至千里。

4.写作关联运用：

①要学深一层，在提高政治站位上带好头；
要学出动力，在勇于担当作为上带好头；
要学出正气，在保持干净廉洁上带好头。

②少一些饭桌上的觥筹交错，多一些书卷里的含英咀华，研读历史经典，看成败、鉴是非、知兴替；
研读文学经典，陶冶情操、增加才情；
研读哲学经典，改进思维，把握规律，增强思辨能力；
研读伦理经典，知廉耻、懂荣辱、辨善恶。

③领导干部应该把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，做到乐学好学。要变“要我学”为“我要学”，变“学一阵”为“学一生”。在现实中，一些领导干部或是不思进取不愿学，或是陷入事务不勤学，或是装点门面不真学，或是急功近利不深学，或是学用脱节不善学。

④要把学习作为首要任务，作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式，树立“梦想从学习开始、事业靠本领成就”的观念。

⑤学习状态上强化自觉主动；
学习节奏上强化及时跟进；
学习方式上强化联系实际；
学习效果上强化笃信笃行。

⑥要做到学以解惑，解决好“为什么学”的问题。要坚持学以致用，解决好“学什么”的问题；
要上高度、扩广度、拓深度。要力求学有所成，解决好“怎么学”的问题；
要打持久战、打攻坚战、打游击战。

五、抓工作重点

1.俗语：

①不能眉毛胡子一把抓。

②不能捡了芝麻丢了西瓜。

③擒贼先擒王。

④提领而顿，百毛皆顺。

2.古语：

①睫在眼前犹不见。

②万山磅礴必有主峰，龙衮九章但挚一领。

③十围之木持千钧之屋，五寸之键制阖之门。

3.习主席语录：

①要坚持“两点论”和“重点论”的统一，善于厘清主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面，区分轻重缓急，在兼顾一般的同时紧紧抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以重点突破带动整体推进，在整体推进中实现重点突破。

②越是复杂的工作越要抓到点子上，突破一点，带动全局。

4.写作关联运用：

①不能主次颠倒。嘴上说着重视重视，但一遇到具体的问题、一碰到具体的困难，就打了退堂鼓动，反而忽略了最简单的规律、忘记了最根本的原则。只有解开了思想扣子，把握发展的要点和规律，才能干好主业、走好正道。

②重点工作抓住了，就如同抓住了“衣领子”，牵住了“牛鼻子”，就能以重点工作的解决带动全面工作上台阶、上层次。

③要防止“重心不重”，要防止“重心不正”，要防止“重心不稳”。

④抓大事，要求把主要精力放在抓战略问题、全局指导、宏观决策上，善于从根本的、关键的、主要的环节上着手，以重点突破带动整体跃升。

⑤问题有大小，矛盾有主次，把准事物发展的主要矛盾和矛盾的主要方面，才能产生“牵一发而动全身”的效益，才能取得“一子落而满盘活”的效果。

⑥领导工作千头万绪、复杂繁重，必须把握先后主次，分清轻重缓急，把准对全局影响最大、最有决定意义的关键问题，牵住“牛鼻子”、学会“弹钢琴”、找准“金钥匙”，精准发力、持续攻关、务求实效。

六、抓细节落细落小

1.俗语：

①万丈高楼平地起。

②罗马不是一天建成的。

③圣人是肯做工夫的庸人，庸人是不肯做工夫的圣人。

④细节决定成败。

⑤使人疲惫不堪的不是远方的高山，而是鞋里的沙子。

2.古语：

①大厦之成，非一木之材也；
大海之阔，非一流之归也。

②合抱之木，生于毫末；
九层之台，起于累土。

③大鹏之动，非一羽之轻也；
骐骥之速，非一足之力也；

④不矜细行，终累大德；
为山九仞，功亏一篑。

⑤天下难事，必作于易；
天下大事，必作于细。

⑥千里之堤，以蝼蚁之穴溃；
百尺之室，以突隙之熛焚

3.习主席语录：

①凡事从细处着手，把小事当作大事干，是习近平同志治国理政的鲜明物色。在群众路线教育实践活动中，他强调“小问题也要抓”；
在培养社会主义核心价值观中，他要求“在落细、落小、落实上下功夫”；
在反腐败斗争中，他指出“坚持老虎苍蝇一起打”。

②修身、用权、律己，谋事、创业、做人，贯穿领导干部工作生活方方面面，严和实是一件一件事情、一点一点修为积累起来的，必须落细落小，多积尺寸之功，经常防微杜渐。

③要倡导精细化的工作态度，掌握情况要细，分析问题要细，制定方案要细，配套措施要细，工作落实要细。

4.写作关联运用：

①一个问题一个问题解决，一个脚印一个脚印地前进，防止毕其功于一役的浮躁、只求短平快的功利、大干快上的盲目，下一番苦功真功才会有新突破。

②维护群众利益要无微不至；
对待群众困难要细心体察；
做好群众工作要耐心细致；
执行群众纪律要抓早抓小。

③邓小平同志曾说：“我们的事业总是要求精雕细刻，没有一样事情不是一点一滴的成绩积累起来的。”要想取得事业的发展，平时就应该细做细干细练，把工作落实落细落到位，不敷衍、不偷懒、不打折扣。

④在落细落小上下功夫，必须首先在思想上重视；

  在落细落小上下功夫，需要有实干精神；

在落细落小上下功夫，必须要有好的机制。

 ⑤于细小之处见人品，于细小之处见精神，于细小之处见作风，于细小之处见成效。

⑥瞄准百姓“小需求”，确定工作“小目标”，注重政策“小细节”，设身处地、换位思考，把落实抓到位，才能真正做好增强人民群众获得感、幸福感、安全感的“大工程”。

⑦在目标计划上落细，在推动工作上落小，在责任监督上落实。

⑧落细落小是一种时事求是、脚踏实地的工作方法 ，落细落小是一种兢兢业业、稳扎稳打的工作态度，落国落小是一种杜绝虚浮不实、投机取巧的工作作风。

七、抓制度机制建设

1.俗语：

①无规矩不成方圆。

②明制度于前，重威刑于后。

2.古语：

①仁圣之本，在乎制度而已。

②有道之君，行治修制，先民服也。

③凡将立国，制度不可不察也，法治不可不慎也，国务不可不谨也，事本不可不抟也。

3.习主席语录：

①推进全面从严治党，既要解决思想问题，也要解决制度问题。

②制度是关系党和国家事业发展的根本性、全局性、稳定性、长期性问题。

③不管建立和完善什么制度，都要本着于法周延、于事简便的原则，注重实体性规范和保障性规范的结合和配套，确保针对性、操作性、指导性强。

④我们要坚持以实践基础上的理论创新推进制度创新，坚持和完善现有制度，从实际出发，及时制定一些新的制度，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，使各方面制度更加成熟更加定型，为夺取中国特色社会主义新胜利提供更加有效的制度保障。

⑤制度不大多，而在精，在于务实管用，突出针对性和指导性。如果空洞乏力，起不到应有的作用，再多的制度也会流于形式。牛栏关猫是不行的！要搞好配套衔接，做到彼此呼应，增强整体功能。

4.写作关联运用：

①制定制度很重要，更重要的是抓落实。如果不抓落实，只是写在纸上、贴在墙上、锁在抽屉里，制度就会成为稻草人。要使制度成为硬约束而不是橡皮筋。

②要立足“有好制度可依”，提高制度自身的质量，使制度可执行、可遵守、可监督、可检查、可追究、可问责，夯实制度执行的基础；
要立足“有制度必依”，加强制度执行力度，做到制度一经制定，就立说立行、严格执行、刚性运行；
要立足“执行制度必严”，坚持制度面前人人平等、执行制度没有特例，从严执纪、铁面执纪。

③靠制度管人、用制度管权、按制度办事。

④必须抓好制度传导时从上到下的每一层：抓好决策层，防止简单“拍脑袋”；
抓好中间层，避免煮出“夹生饭”；
抓好最基层，善当一线“守门员”。

⑤健全决策机制，提高执政水平；
健全责任机制，提高执行意识；
健全督导机制，提高执行效率；
健全激励约束机制，严格执行纪律。

⑥抓好规章制度落实，重在心中有法；
贵在领导带头；
难在抓住关键。

⑦制度建设存在的一些问题：制度过度，效应却不明显；
制度沉淀缺乏文化承载；
制度完善更新缓慢，执行效力前紧后松；
违反制度惩戒力度不够。

⑧制度执行表面化；
制度执行选择化；
制度执行扩大化；
制度执行停滞化。

八、抓人才队伍建设

1.俗语：

①一枝独秀不是春，百花齐放春满园。

②十年树木，百年树人。

③知识就是力量，人才就是未来。

2.古语：

①为政之要，莫先于用人。

②邦之兴，由得人也；
邦之亡，由失人也。得其人，失其人，非一朝一夕之故，其所由来者渐矣。

3.习主席语录：

①办好中国的事情，关键在党、关键在人，关键在人才。

②以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才聚集到党和人民的伟大奋斗中来。

③关于选人用人标准，习主席强调：“人才无德会坏事，有德无才会误事，有德有才方能干成事”；
关于选人用有把关，习主席强调：要严把政治关、廉洁关、素质能力关，决不能让政治上、廉洁上有问题的人蒙混过关、投机得逞，及时把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来；
关于干部能力建设，习主席强调：“要通过加强思想淬练、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动广大干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作”；
关于深化干部制度改革，习主席强调：“推动干部能上能下、能进能出，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向”；
关于建立健全干部担当作为的激励和保持机制，习主席强调：“要切实为勇于负责的干部负责、为勇于担当的干部担当、为敢抓敢管的干部撑腰”。

4.写作关联运用：

①要建立科学的人才选拔机制；
要打造良好的人才发展平台；
要建立严格的人才管理体系。

②聚焦产业发展，强化人才引进支撑；

聚焦能力提升，强化人才培育管理；

聚焦环境优化，强化人才暖心服务。

③抓好基层人才队伍培养，关键是建好教导机构这个“桥梁”；
抓好基层人才队伍成长，关键是用好基层实践这个“平台”；
抓好基层人才队伍辐射，关键是搭好比武竞赛这个“舞台”。

④加强统筹谋划引好人才；
强化保障服务留住人才；
打通晋升渠道培育人才。

⑤组建一个信息库，围绕产业集聚人才；
铺就两条快车道，围绕素质提升培育人才；
秉承“三心”工作理念（贴心、精心、用心），围绕激励厚爱服务人才。

⑥只有在基层这个改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿沉下心来，经过一番实干、苦干，才可能锻炼出真本领、积累出真经验，关键时刻才能站得出来，危急关头才能豁得出去。