严格落实中央八项规定精神专题组织生活会情况报告9篇严格落实中央八项规定精神专题组织生活会情况报告　中共XX党组召开严格执行中央八项规定精神专题民主生活会情况报告　中共XX市委组织部：　根据XX转发的《XX纪委监XX党委组织部关于认真下面是小编为大家整理的严格落实中央八项规定精神专题组织生活会情况报告9篇,供大家参考。

篇一：严格落实中央八项规定精神专题组织生活会情况报告

　 中共 XX 市委组织部：

　根据 XX 转发的《XX 纪委监 XX 党委组织部关于认真召开严格执行中央八项规定精神专题民主生活会的通知》（XX〔2018〕XX 号）和《XX 关于认真召开严格执行中央八项规定精神专题民主生活会的通知》（XX〔2018〕XX 号）文件精神，我局党组高度重视，精心组织，周密安排，于 2018 年 XX 月 XX 日上午召开 XX党组班子和党员领导干部严格执行中央八项规定精神专题民主生活会。现将会议召开情况报告如下。

　一、会议准备情况 一是组织学习，提高思想认识。会前认真学习了《XX 关于认真召开严格执行中央八项规定精神专题民主生活会的通知》精神、《XX 党委关于深入开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理的通知》、《XX 党委办公厅关于对违反中央八项规定精神突出问题专项治理自查问题整改处理意见》的通知精神、《XXXX 党政机关区内公务接待管理办法》、《XXXX 部门公务接待管理办法》以及《XX 纪律监委、XX 市纪委有关违反中央八项规定精神典型案例》的通报。

　二是明确责任，强化落实。班子成员分别参加了 XX 市为政府召开的关于全市深入开展违反中央八项规定精神突出问题专

　 项治理部署会议，提高了政治 XX 位，强化了敏感性。

　三是会前召开 XX 次党组会议，对全市 XX 部门贯彻落实中央八项规定精神和自查工作进行安排部署，结合实际，制定印发了《中共 XX 党组贯彻落实中央八项规定实施细则精神的实施办法》。安排市局 XX 科、XX 科、各县局主要负责人和财务人员集中自查 2 次，安排市局纪检组和相关人员有重点检查 3 次。

　二、会议召开情况 XX 党组班子党员领导成员严格执行中央八项规定精神专题民主生活会于 2018 年 XX 月 XX 日上午，在市局二楼会议室召开，由市局党组书记 XX 同志主持，班子成员 XX、XX、XX、XX 同志参加，各直属单位、各内设机构主要负责人、纪检员、政协委员、廉政监督员、职工代表 XX 人列席会议。同时对所属各县局党组召开专题民主生活会提出了要求，各县局党组班子党员领导成员专题民主生活会同步进行。

　会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大精神和中央八项规定精神，按照开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理的要求，深入查找市局党组领导班子及党员领导干部在十八大以来执行中央八项规定精神方面存在的突出问题，深刻进行党性分析，严肃认真开展批评与自我批评，进一步强化党的观念，提高党性修养，增强“四个意识”，坚持不懈纠正“四风”转作风，推动中央八项规定精神在全市 XX 部门落实落地。

　 三、对照检查查摆的问题 （一) ) 市局党组班子查摆的问题

　市局党组领导班子对照贯彻执行中央八项规定精神突出问题，认真查摆剖析，共梳理在贯彻执行中央八项规定精神方面的突出问题 XX 条。

　1.市局班子成员主动学习的意识不强，存在学习深度不够，理论学习不够深入问题，特别是对《准则》、《条例》、中央八项规定实施细则没有全面、系统地学习，没有逐条逐项深学细读，学习不够深入透彻，存在“急用现学”的现象； 2.市局班子贯彻落实中央八项规定精神方面认识不够全面，向下传导压力还不够，严格执行中央八项规定精神存在惯性思维，个别干部存在认识不到位、思想基础不牢固等问题； 3.存在财务票据等报销审核把关不严，出差、培训相关规定及内控制度执行不及时、不严格问题； 4.市局领导班子主动调研的意识和调查研究的针对性不强，存在调查研究作风不实和调查研究不够问题，带着问题下基层开展专题调研比较少，多数以检查督促代替了调研，没有真正沉下去，没有与基层干部职工一起研究问题和探讨解决办法； 5.市局领导班子联系群众不够，对县局工作的指导不够，特别是办公管理及财务管理等方面缺乏对县局的监督指导。

　6.执行中央八项规定精神还存在不够严格，监督检查不及时的问题。

　 超标准公务接待方面：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

　违规公款吃喝方面：XXXXXXXXXXXXXXXX。

　超标准配备使用办公用房方面：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，在自查过程中已进行清理腾退。

　7.XXXXXXX （二）党员领导成员个人查摆的问题

　党员领导成员 XX 人与会分别作了对照检查剖析，查摆的问题共 XX 条，涉及的问题具体表现有：一是对政策掌握不够，执行不严格，如 XXXXXXXXXX；二是监管不到位。如 XXXXXXXXX；三是对贯彻执行中央八项规定精神认识不够；四是对执行中央八项规定精神存在惯性思维和从众心理；五是对执行中央八项规定精神监督检查不到位；六是勤俭节约意识不够；七是调查研究不够，调研的计划性不强，对下级单位指导不够，致使小问题屡查屡犯；八是执行中央八项规定精神相关规定学习不全面，致使政策理解有偏差；九是执行中央八项规定精神的目的认识不足；十是对财务把关审核不严、不细；十一是对分管单位负责人提醒不够，传导压力不够、敏感性不够。

　（三）班子成员互相批评意见

　会上，班子成员在开展自我批评的同时，认真开展了互相批评。对 XX 同志的批评意见 XX 条，具体为：在执行中央八项规定精神中风险意识有待加强；在执行中央八项规定精神中层层传导责任和压力不够。对 XX 同志的批评意见和建议 XX 条，具体为：

　 执行中央八项规定精神监督跟进要及时；执行中央八项规定精神监督要严格。对 XX 同志的批评意见 XX 条，具体为：对分管单位执行规章制度上要“知、严、真”；对中央八项规定精神和党纪党规学习上不深刻；在财务管理上要加强审核把关。

　四、整改措施清单 （一) ) 市局党组班子整改措施

　1. 加强对中央八项规定精神实质的学习和领会

　实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周二进行，每次不少于 1 个小时。要求充分认识中央八项规定精神要旨，在工作中严格按照八项规定精神的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。

　2. 健全完善规章制度，进一步规范党员领导干部行为

　修改完善《中共 XX 党组工作规则》《XX 工作规则》《XXXX部门专业技术评聘和岗位考核晋升管理办法》《XX 市 XX 部门会议及公务接待管理办法》等一批规章制度，规范党务、政务活动和党员领导干部行为。严格执行各项规章制度，坚持做到有章必循，有禁必止，坚决摒弃和克服对制度执行的麻痹侥幸心理；强化对制度执行情况的监督检查，采取常规监督检查与重点内容专项督促指导相结合的方式，发现问题及时整改，提高制度的执行力，让好的制度和规定最大限度发挥其应有的作用。

　3. 加强作风建设，深入开展党风廉政教育

　 要在巩固贯彻落实中央八项规定精神取得成效的基础上，持之以恒地坚持，防止反弹。切实做到反对“四风”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”,全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，严格按照各项规章制度开展公务活动，做好廉政风险防控工作。领导班子成员要多到基层进行调研，继续严格按照相关规定控制公务接待规格和标准；将贯彻中央八项规定精神纳入XX 市 XX 部门廉政建设考核之中，将执行八项规定精神变成领导班子成员的自觉行动和模范行为。认真组织开展“干部作风转变年”和“干部素质提升年”活动，用作风转变带动问题解决，推进党风廉政建设。

　 4. 认真履行监督职能， 严格对标全面落实中央八项规定精神

　市局党组纪检组要认真履行党风廉政建设监督责任，结合目标任务考核，对贯彻执行中央八项规定精神情况定期不定期检查和抽查，强化对制度执行情况的监督检查，充分运用监督执纪问责“四种形态”，发现问题及时处理。严格执行领导班子民主生活会、述职述廉等制度，公开纪检监督举报电话、通讯地址、电子邮箱等信息，进一步畅通信访举报渠道，对收到或发现的违反中央八项规定精神等方面的线索要及时、优先处置，不断提升监督执纪问责能力。

　5. 加强对贯彻落实中央八项规定精神的政策把握和财务监管能力培训

　市局党组要注重全市 XX 部门贯彻落实中央八项规定精神的

　 政策把握、理解、执行和财务监管能力方面的培训，层层培训，传导压力，吃透精神，理解要旨，扎紧贯彻执行中央八项规定精神和廉政建设的制度笼子，让财务监管制度深入每一位工作人员之心，让贯彻落实中央八项规定精神成为常态落地生根。年内除参加上级有关培训外，至少举办 XX 期有关培训。

　（二）

　党员领导成员整改措施

　1.加强对执行中央八项规定精神的全面认识和深刻领会，主动学习掌握各项规章制度和相关法律法规，树立规矩意识，敬畏党纪党规，让依法依规办事成为工作的常态， 2.强化理论武装，层层传导责任和压力，在召开的党组中心组学习会议上多安排政策规定的学习讨论，正确理解。

　3.加强党性修养，不断提高理论素质和领导个人综合素养。进一步强化担当意识，向高标准看齐的意识，认真履行岗位职责，努力提高解决实际问题的能力。

　4.健全制度并严格执行。进一步提高思想认识，时刻自查自省，将坚决执行中央八项规定变成自觉和习惯行为，对政策和规定不打折扣搞变通，坚决厉行“五个严禁”。

　5.加强对查摆问题的全面整改，对于能及时整改的，自己立行力改，未能立即整改的，安排时间进行整改。

　6.加强财务报销和接待审核把关，对涉及中央八项规定精神的事宜，多掌握、多检查。时时提醒自己和身边的同事，旗帜鲜明地批评和纠正分管工作、单位或领域的违规违纪言行。

　 7.时刻把纪律挺在前面，强化纪检组监督检查职能，加大监督检查和问责力度，进一步促进和完善相关工作制度和管理流程，推动全市 XX 部门规范化管理再上新台阶。

　8.加强调查研究，改进工作作风，针对全市 XX 工作重大改革发展问题和存在的难点热点问题，有计划地深入一线，开展的针对性地调查研究，发现问题并关于解决问题。

　中共 XX 党组 2018 年 XX 月 XX 日

篇二：严格落实中央八项规定精神专题组织生活会情况报告

　自中央八项规定和省、市委实施办法实施以来，XXX 党委高度重视，坚决贯彻，狠抓落实，取得了明显成效。现将有关情况汇报如下：

　一是加强组织领导，压紧压实责任。XX 党委认真履行作风建设主体责任，把作风建设纳入党建工作总体布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初，XX 党委研究制定了《党委书记抓基层党建工作清单》《关于深入开展党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》《党风廉政建设主体责任重点任务分工意见》，深入贯彻落实中央八项规定精神和省、市委实施办法，持续加强作风建设；与各处室签订了责任书，明确将作风建设目标任务分解到了各个部门、单位，对承担的责任进行了“签字背书”，进一步明确了党委主体责任、主要负责人的第一责任人责任、班子其他成员的一岗双责责任，理清了工作思路，明确了工作任务，压紧压实责任，建立了横向到边、纵向到底的责任制网络。

　二是领导率先垂范，切实发挥表率作用。XX 党委坚持把贯彻中央八项规定精神和省、市委实施办法与“两学一做”学习教育常态化制度化相结合，领导干部身体力行，以身作则，层层示范、层层带动，形成了上行下效、整体联动的总体效应。领导干部先学一步，深学一层，坚持党委理论中心组学习制度，带头学习习近平总书记系列重要讲话以及党章、条例、准则，

　带头谈体会、查问题、促整改。坚持领导班子成员联系基层党组织制度，每名党委委员联系一个基层党总支，带头深入基层调查研究，认真倾听群众诉求，切实解决实际问题，密切了干群的关系。严格落实领导干部工作生活保障制度，领导干部带头清理腾退超标准办公用房，带头遵守中央和省市关于住房建设、公车配备等方面规定，带头执行请示报告制度、个人重大事项报告制度、领导干部外出报备制度，示范带动广大干部职工认真贯彻落实中央八项规定精神，切实增强了党员干部的纪律意识、规矩意识，形成了尊崇党章、遵守党纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

　三是强化配套措施，构建长效机制。XX 党委严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省市委实施办法，结合实际，先后制定了 XX 党委《关于学习贯彻落实中共中央“八项规定”精神，切实改进工作作风的实施办法》《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》《厉行节约反对浪费实施办法》《公务用车使用管理办法》《公务接待管理办法》《差旅费管理办法》《财务管理制度》《招标采购与监督管理办法》、《办公家具配置及使用管理办法》等规章制度，强化了制度约束，规范了公务行为，切实把权力关到制度的笼子里。制定了内部审计工作暂行规定，强化审计监督。严肃财经纪律，严格预算约束，全面实行公务卡制度。严格公务接待程序，严格执行公务接待公函制度、审批制度、清单制度，不安排与公务无关的接待活动。严格接待费用报销，公务接待费用全部纳入预

　算管理，与日常运行分别列支、独立核算。严格公务用车管理，没有超编车、超标车和豪华装饰，实行政府集中采购，定点加油、定点保险、定点维修。严格因公出国、公务出差管理，严格审批程序和差旅费用报销标准，规范外出学习、参加会议、业务培训等行为，有效控制经费支出。

　四是坚持问题导向，持续正风肃纪。XX 党委坚持问题导向，着力解决突出问题。按照市委的统一部署，深入开展了清理规范津贴补贴、领导干部电话费、党员党费以及公务用车、办公用房等专项整治活动，按照活动要求节点，均已整改到位。对照问题自查，没有发现违规收费、收红包的情况，没有发现违规使用公款支付或垫付个人应缴物业费的情况，也没有出现整改职工构建住房审计工作中的问题。

　五是加强监督检查，强化责任落实。XX 党委紧盯“四风”新形式、新动向，对于一些苗头性、倾向性的问题，坚持抓早、抓小、抓实，抓常、抓细、抓长，定期对贯彻执行中央八项规定精神和省市委实施办法的情况进行全面检查。紧盯年节假期，驰而不息正风肃纪。在元旦、春节、五一、端午等重要时间节点，都及时下发了廉政警示提示函，提醒广大党员干部遵规守纪，推进作风建设常态化、长效化。严把对重大决策、物资采购、工程项目、项目经费、职称职务晋升、选人用人、招生就业、“三公”运行、财务资产管理等重点环节、重大事项进行监督检查，大力推动党务公开和政务公开，主动接受社会监督，避免了违规违纪现象的发生。截止目前没有发现公款旅游、公

　款吃喝、违规购买公车、收受礼品、乱发津贴补贴等违纪现象。

　下一步，XX 党委将持之以恒抓好八项规定和省市实施办法的贯彻落实，以“钉钉子”的精神深化作风建设，扎实开展理想信念、党性修养和党风党纪教育。坚持不断完善制度，针对贯彻落实中央八项规定精神中出现的新情况新问题，及时建立和完善规章制度。加强执行制度的监督检查，进一步增强制度的执行力和约束力，切实让中央八项规定精神落地生根。

　 党的十八大以来中央八项规定精神

　贯彻执行情况的汇报

　根据《关于报送党的十八大以来中央八项规定精神贯彻执行情况的通知》的要求，现将我县有关情况汇报如下：

　一、作风建设、推进中央八项规定精神、省“三十条”、市“三十一条”贯彻执行情况 一是 健全长效机制抓作风。根据中央八项规定精神，出台县“三十二条”，切实改作风、树新风。巩固拓展党的群众路线教育实践活动等专题学习教育实践成果，从 2015 年 10 月起，推行作风建设负面清单量化考核，从 2016 年 5 月起对项目前期商等 6 类对象开展全县经济发展环境回访，坚持月度开展“一企一组一策”工作，持续加大对“四风”问题整治力度，加大明查暗访、惩戒问责和公开曝光力度，经常抓、长期抓，确保中央八项规定和省、市、县系列规定落实到位。十八大以来，全县共有 88 个单位、381 人次受到通报、问责或作风建设负面清单扣分处理，全县干部作风明显得到改善。

　二是 紧扣优质服务抓作风。牢固树立“最好服务、最优环境”意识，主动当好服务方案解决提供商，打出项目投资审批“模拟审批、多评合一、终端审批”组合拳，铸造“六转六度”服务品牌，针对“庸懒散” “中梗阻”、服务不优等问题，开展“作风建设年”“作风提升年”系列活动，深入开展“亲切服务”和连续多年开展行风政风、百名中层干部、基层站所长等民主评议活动，正在启动评议“最不满意股室”。

　三是推进责任落实抓作风。健全责任体系，拉紧责任链条，拧紧责任螺丝，把责任压实到岗、传导到人、延伸到“最

　后一公里”，完善 17 项重点工作和项目调度工作方案，落实“调度-通报-督查-问责”工作机制，实行“倒现场会”，从今年 5 月起，在 10 个单位试行干部人事管理试点工作，确保工作件件有落实、事事有回音，在全县形成上下同心、力行实干、雷厉风行的精气神。

　四是突出重点环节抓作风。中央八项规定实行以来，县委负责同志主动对标，高度自觉，不折不扣践行八项规定，严格执行调研、用餐、陪同、用车、公务接待、办公用房、住宿等规定。

　加强 调查研究，做到轻车简从。县级领导干部在一线调研、慰问中，带头轻车简从，坚持每月深入联系乡镇、企业和群众，带着问题开展调查研究。十八大以来，县级领导干部共深入基层开展调研走访活动 547 次，帮助基层群众解决实际困难和问题 1063 个，形成调研报告或牵头起草政策文件 94个，带动全县形成各类调研报告 1800 个。

　改进文风会风，做到精文简会。严格执行会议审批制度，倡导开短会、讲短话，严控会议、发文数量，提高会议、发文实效，给乡镇和部门腾出更多的时间抓民生、抓项目、抓发展。切实减少事务性活动，严格控制举办各种庆祝会、表彰会、研讨会及各类论坛、典礼等，除经上级部门通知举办的重大节日及有重大纪念意义的庆典外，县内一律不举办各类庆典活动。

　规范出访活动，做到厉行节约。认真贯彻落实习近平总书记关于厉行节约反对浪费的重要批示精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，着眼从制度入手，制定出台了《XX 县公务接待工作暂行办法》《XX 县行政事业单位公务接待管理暂行办法》《XX 县行政事业单位公务用车使用管理暂行办法》和《XX 县行政事业单位干部职工因

　公外出交通和住宿费用管理暂行办法》等多个文件，强化源头把关，最大程度地减少了“三公经费”支出，有效遏制了公款吃喝、公车私用、公费旅游等现象，把节省下来的财力更多地用在发展经济、改善民生上。同时，严格预算执行和监督管理，从 2014 年开始将“三公经费”向社会公开，接受群众监督。十八大以来，县本级“三公经费”支出同比下降 28.7%，因公出国(境)批次、人次同比分别下降 28%、44%。

　二、党委（党组）落实主体责任情况，纪委（纪检组）落实监督责任情况，向基层传导压力情况 一是压实 党建 主体 责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，制定出台全面从严治党三年行动计划，系统谋划和创新出台了深入推进全面从严治党“1+4”文件，制定年度党建工作要点和县委常委会工作要点，推动全面从严治党落到实处。深入学习贯彻《中国共产党章程》《地方委员会工作条例》《党组工作条例》，明确年度党建工作要点，建立健全县委常委会定期研究、定期调研基层党建工作制度和县级党员领导干部及乡镇党委委员党建工作联系点制度，2012 年以来县委常委会共专题研究党建工作 37 次、涉及 67 个议题。

　二是 开展主题教育实践活动。深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，推动了全县 2600 多个基层党组织、5.3 万多名党员参加，切实整改了一大批问题，密切了党群干群关系，改善了党风政风，培树了 XX 村党总支、XX 镇党委和 XXX 等 3 个全国典型，122 个先进基层党组织和优秀共产党员、党务工作者、基层党组织书记受到了省、市、县表彰。

　三

　是 加强队伍建设管理。坚持好干部标准，严把动议提名关、推荐考察关、酝酿研判关、讨论决定关，制定出台了《关于进一步规范干部选拔任用工作的意见》等“1+6”文件和领导干部能上能下等相关制度，采取面试竞岗的方式，大力开展竞争性选拔干部工作，探索创新初始提名权，创新出台了《关于开展党员正、负面清单管理的实施方案（试行）》和《关于支持干部干事创业建立容错免责机制的实施办法（试行）》，强化干部的正向激励和负面管理。十八大以来，我县共调整科级干部 967 人次，其中提拔 334 人次，交流 392 人次，我县干部选拔任用情况反响社会良好。共集中收存科级干部因私出国（境）证件 312本、注销 20 本；累计组织乡镇干部“走读”情况督查 30 次，督查乡镇 195 镇次，对 120 名不在岗干部进行了通报，对不在岗次数较多的 12 名干部进行了约谈。“双联系”工作实现联系对象七个“全覆盖”，建立了“双联系”工作纪实管理平台、实行量化积分考核，全县千名科级干部共发放慰问帮扶资金 4000 余万元，累计办实事 10800 多件。

　四是 加强基层组织建设。出台了《关于进一步加强农村基层党组织建设的实施意见》等“1+6”文件，深入实施“百点示范工程”和“基层组织建设年”等活动，城乡基层党组织结对共建实现全覆盖，整顿软弱涣散村 97 个，2012 年以来，共投入资金 820.7 万元，新建或改扩建村级活动场所 203个。2 个、9 个企业分别被评为省级、市级优秀“双强六好”非公企业党组织。把严肃换届纪律贯穿到换届工作全过程，严格“九个严禁、九个一律”换届纪律要求，切实做到“四必看”“四必谈”，压实“六类责任主体”责任，省、市换届风气监督组均对

　我县换届风气监督工作给予充分肯定，圆满完成县乡党委、纪委换届工作并分别在省、市作交流发言。完善村干部“一定三有”激励保障机制，将村“两委”主职基础报酬由 2012 年的 800 元/月调整到目前的 2560 元/月，将村“两委”其他干部基础报酬由700 元/月调整到目前的 2100 元/月，激发了村级干部干事创业积极性。

　五是狠抓党风 廉政建设。十八大以来，县委常委会专题研究党风廉政建设 26 次，召开 17 次县委反腐败协调小组会议和联络员会议，高位推进反腐倡廉建设。制定出台了党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任 1 个实施意见和 4 个考核办法，深入开展 2013－2017 年惩防体系建设任务，扎实推进“四个全覆盖”。坚持把纪律规矩挺在前面，纪在法前、纪严于法，严格遵守“五个必须”和“五个决不允许”的要求，对违反政治纪律和政治规矩的行为一查到底、决不姑息。十八大以来，共开展17 轮 36 次八项规定执行情况监督检查，查处违规违纪问题 159起 189 人（含 5 名科级干部），对 123 起典型案例予以通报曝光。其中2017年以来，开展了2轮3次八项规定执行情况监督检查，查处违规违纪问题 5 起 14 人，对 2 期典型案例予以通报曝光。省第一批重点督办件 10 件，共涉及 54 名党员干部，其中立案38 人，已给予党纪处分 15 人、政纪处分 4 人、移送司法 5 人、组织处理1人；对1各乡镇党委和15名党员干部采取通报批评、诫勉谈话等方式予以追责处理。全面完成省委第三巡视组来我县巡视整改工作，全力做好市委巡察组对我县 6 个乡镇巡察工作，启动开展了 4 轮县委巡察，成立县委巡察机构，计划 5 年内完成对全县 363 个巡察对象的巡察工作，切实强化对权力运

　行的监督。同时，根据制度建设的薄弱环节和巡察、审计中发现的问题，2016、2017 年组织开展了“制度建设年、提升年”活动，做到工作推进到哪里，制度就覆盖到哪里，扎紧织密制度的笼子。

　六是切实 向基层传导压力。坚持镇村党组织书...

篇三：严格落实中央八项规定精神专题组织生活会情况报告

　一、工作开展情况 （一）加强组织领导，严格落实工作责任。把查纠“四风”问题和作风建设年活动纳入日常工作重要内容，研究制定《贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法》《深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》，将查纠“四风”作为作风建设年活动的重点任务，与业务工作同部署、同落实。成立以政府办主任为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的作风建设年活动领导小组，领导小组下设办公室，安排专人负责专项行动各项日常工作。

　（二）树立问题意识，深入查找突出问题。强化问题导向，结合作风建设年活动，严肃查找“四风”问题，坚持集中查找、个人自查、征求意见相结合，精准对焦、深查细照，全方位、多渠道排查存在问题。

　一是集中查找。对照全区作风建设年活动实施方案列举的问题，结合办公室工作实际，一条一条对照检查，一项一项梳理，举一反三、及时比对，列出清单，做到问题对问题，清单对清

　单，见人见事见细节。

　二是个人自查。印发了《作风建设年活动个人自查表》，全体干部职工结合自身实际，主动对照，开展自查“体检”，切实把问题找准、查清、摸透，对照集中查找的共性问题查摆个人问题。

　三是征求意见。坚持开门纳谏，主动听取各方意见，印发作风建设年活动意见征求函，广泛征求各乡镇、街道、部门意见建议。共征求到“进一步加强沟通协调、加强党建规范化建设、精简会议”等意见建议。对查找出的问题，认真研究、剖析根源，从严从实抓好整改落实。

　（三）狠抓问题整改，确保纠四风见实效。对查找出的问题列出问题清单，逐条剖析原因，认真研究制定整改方案，确保问题整改抓实见效。

　一是认真制定整改台账。召开领导班子会议，结合领导班子和各科室工作实际，将每一项问题整改任务分解落实到具体的责任人和责任科室，制定整改措施、靠实整改责任、明确整改目标，实行整改销号制，整改一件、销号一件，做到整改不到位不放过，确保每个问题、每件事情都能彻底得到解决。

　二是坚持边查边改。在整改过程中，坚持即知即改、边整治边规范，通过发现的问题，及时修订相关制度，完善了财务管理、干部管理等方面的制度，进一步扎紧制度笼子，为持之以恒纠正“四风”提供有力的制度保障，推进作风建设常态化、制度化。

　三是强化整改督促落实。定期对存在问题整改工作进行跟踪落实，及时掌握整改过程中存在的制约瓶颈，反馈办公室领导班子，对制约瓶颈合力攻坚、谋求突破，对落实不力及时提醒、强化督办。

　二、存在的问题及原因分析 经过集中查找、个人自查、征求意见，“四风”方面存在问题主要表现在， 一是学习缺乏自觉性、主动性，理论学习的深度和广度不够，理论联系实际不足，导致学归学、用归用、学用脱节。

　二是督办落实手段乏力，对政府工作报告、政府常务会、区长办公会、信访案件的跟踪督办手段比较单一，作用发挥不够；对相关科室提要求、开会安排多，对党员干部开展警示教育、监督管理、检查考核少，对防止“四风”问题延伸变异的警惕性还不够； 三是对文件会议把关还不够严格，有些会议讲话偏长偏空，文件数量仍然较多，且实效性不强，文风、会风不实的问题仍然存在。

　四是调查研究不深入，习惯于向部门和基层“打电话”“发约稿”，没有真正掌握和了解基层实情，政府调研工作没有对政府工作发挥提供基层实情、分析问题原因、提供决策参考的作用。

　存在的问题虽表现不一，症状多样，但对存在问题的根源和危害性进行深刻反思和剖析，主要有四个方面的原因：

　一是学习教育抓得不紧，理论武装有所松懈。放松了对理论的再学习、理想的再坚定，对理论学习的重要性、长期性认识不足，对党在新的历史条件下面临的“四风”问题缺乏高度警醒。

　二是纪律规定坚持的不够到位，党性锻炼有所放松。标准要求有所降低，纪律观念的标杆树得还不高，从严从细、从高从紧的原则坚持得不够到位，在工作中还存在打折扣、搞变通、选择性执行的问题。

　三是落实规章制度有。

　所松劲，敬畏之心松懈。对反对形式主义相关条规禁令认识有偏差、

　执行不坚决，对文来文往文山会海的问题不够重视，相关监管、约束机制落实不够到位，致使对文件会议把关不严，以会议落实会议、以文件落实文件还有发生。

　四是坚持群众路线的恒心不足，深入基层热情减退。实事求是坚持不够，求真务实的工作作风有所降低，调查研究隔层纸，向群众问计问策不多，没有真正把握住客观实际的“实”与“真”，“从群众中来、到群众中去”的实践还不到位。

　三、下一步工作打算 针对存在的问题，我们将聚焦问题，细化措施，明确责任，分类施策，立行立改，全面整改“四风”方面存在的问题。

　。

　一是强化理论武装。坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领会总书记“关于纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”的重要指示精神，结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，系统学习省委省政府进一步转变工作作风“十不准”相关规定精神，进一步增强党性修养，坚定理想信念，深刻认识“四风”的危害性紧迫性、转作风的重要性艰巨性。通过“三会一课”、警示教育等，深化思想认识，提高落实中央八项规定及实施细则精神和纠“四风”转作风专项行动的思想自觉、行动自觉。

　二是强化督办措施。严格落实限时办结制，对政府工作报告、政府常务会、区长办公会等确定的重点工作、重大项目进展情况和领导批示办理的事项，及时转(交)办相关单位，按照工作进度和时限要求，定期询问督办落实情况，提高工作效率；健全完善办公室及各科室工作制度，加强问责的制度化和规范化，突出问责的实效

　性和可操作性，严肃追究分管领导和科室负责人不尽责、不担当的责任，培养党员干部高度的责任感和敬业精神，切实提高办公室工作效能。

　三是强化纪律约束。严格执行省委《关于进一步加强全省性会议管理的规定》等相关要求，进一步建立健全务实管用、便于操作的会议制度，严格控制会议数量、时间、规模，简化会议程序，减少出席会议领导人数，切实增强讲话的思想性、针对性、指导性和可操作性，杜绝长话、空话、套话；从严控制考察活动，严格实行外出考察学习报告、请假、备案制度。

　。

　四是强化调查研究。改进调研方法，坚持调查研究必须接地气，必须深入一线开展，带着问题调研，采取边调研、边分析、边研究的方式，主动倾听群众呼声，多与群众交流对话，听取群众的意见建议，力求掌握第一手资料，有针对性地解决发现的各类问题，做到查实情、办实事；各科室结合各自工作实际，每年至少形成一篇高质量、有价值的调研文章，切实发挥好参谋助手作用，为领导决策提供科学依据。

　第二篇 关于贯彻落实中央“八项规定”自查自纠情况报告 根据县委要求，我们用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，认真开展自查自纠。现将情况汇报如下：

　一、加强领导，认真学习，提高认识。

　1、加强领导。为认真贯彻落实中央“八项规定”，进一步推进我局干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以党组书记 xx 同志任组长，班子成员任副组长的领导小组，以加强对全局干部作风建设的领导。

　2、认真学习。局党组对中央“八项规定”进行了认真的学习和讨论，一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”，切实转变干部作风，是实现全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。

　二、多种形式贯彻落实“八项规定”。

　1、纳入目标管理，强化监督检查。将全年党风廉政建设的主要任务分解到个人，并定期开展检查，听取意见，对突发事件进行集中讨论，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

　2、精简会议活动。减少会议数量，公众号逍遥文稿整理，时间相近和工作内容相同的会议合并召开。切实改进会风，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。充分运用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。

　3、精简文件简报。减少文件数量，提高文件简报质量，提高文件运转时效，严格精简各种简报。

　4、开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的活动。倡导勤俭节约的理念，推行无纸化办公。我局内部原则上尽量使用电子文件，能够用电脑网络传递的文件就尽量在网络传递，提高办公用纸的利用率，规范办公纸张领用等措施，有效地控制了纸张的使用。

　5、三公经费报告。公务接待费用。严格按程序和规定标准控制支出，经费收入支出情况单独记账、单独结报，每季度在党务政务公开栏进行公示。经查，不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。公款出国(境)费用。没有出国(境)事项发生，此项费用不存在。公车使用情况。对于车辆的使用，历来高度重视，在多次会议中三令五申公车使用纪律的严肃性，要求各股室制定公务用车的规定，办领导首先带头执行，各股室负责人也要严格按规定用车，严禁公车私用和领导私自驾车。在日常工作中，领导更以身作则，带头遵守规章制度，不因私借用公车。另外，制定和健全了各股室车辆使用制度，建立了严格的派车制度，任何人不得私自使用公车，更不能用公车学习驾驶，较好地约束了领导干部的行为。在主要领导的模范带动下，未发生公车私驾私用等违规行为发生。

　6、健全完善制度，有效落实各项制度。紧紧围绕“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的学习精神，下发了《接待办法》、《行政车辆费用管理办法》、《会议费用管理办法》等办法，切实加强费用的管控，规范管理制度，倡导绿色出行，实现年度计划管控，达到节能降耗的最终目的。

　7、按照”八项规定”完善党风廉政长效机制。将按照”八项规定”制定长效机制加大对最新精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任、实行分级负责、加强制度建设、积极深入推进创新，进一步落实党风廉政建设制度。通过召开领导班子民主生活会、

　民主评议、述职述廉会等，不断完善制度;抓好厉行节约专项活动。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。

　三、对照”八项规定”存在的问题。

　通过组织干部职工采取自查、全员互查、支部全面剖析的方式，严格对照“八项规定”要求，以“廉洁、节俭、增效”为目标，健全长效机制为保证，从源头和过程上制止各种铺张浪费发生，确保勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实，下大气力查找存在的问题，主要表现在：一是对新形势、新要求了解深度不够，学习不精，研究不够，思考不足，缺少新思路。二是党风廉政机制不完善，需加强长效监管力度。

　四、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的意见和建议。

　为认真贯彻落实总书记关于“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”重要批示精神，牢固树立艰苦奋斗、长期过紧日子的意识，牢固树立节约光荣、浪费可耻的意识，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费成为全体共产党员的自觉行动。我们发出如下倡议：一是杜绝“舌尖上的浪费”。调研、督查工作坚持吃自助餐，按需定量拿取，不饮酒。不到定点饭店或机关食堂之外的地方就餐，不接受超标准接待，拒绝宴请。二是杜绝公务活动上的浪费。严格执行公务接待标准和招待费审批、核报制度，接待客人热情节俭，不超标准。不参加没有实际意义的庆典活动和以开会为名的公款旅游或变相用公款旅游，不参加高消费的娱乐、健身活动;不接受任何单位和个人以任何形式馈赠的礼品、礼金、有价证券;节日期间使用手机短信和电子贺卡等节能环保的方式相互问

　候，不以过节为借口给领导拜年拜节送礼。三是杜绝日常办公上的浪费。日常工作中坚持发短文，控制纸质文件印数，减少文印材料，提倡无纸化办公;节约用电、用水，减少办公耗材。减少电脑、打印机、复印机等办公设备的待机消耗，杜绝长时间待机现象。合理使用公务电话，控制电话用量，通话言简意赅，不用电话聊天、办私事。四是旗帜鲜明地反对铺张浪费。在自觉厉行勤俭节约的同时，对于铺张浪费的人和事，要敢于指出和制止。公众号逍遥文稿整理，凡是上级要求做到的，不打折扣，坚决执行;凡是上级要求不做的，不打擦边球，不搞下不为例，坚决不做，要争做勤俭节约的倡导者、宣传者、实践者和推动者，自觉接受社会和群众的监督，努力成为厉行勤俭节约、反对铺张浪费的表率。

　第三篇 贯彻落实中央八项规定精神自查情况汇报 XX 牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，把贯彻落实中央八项规定精神，加强作风建设作为党风廉政建设重中之重的任务，积极转变思路，创新方式举措，坚决纠正“四风”问题，推动 XX 干部作风持续好转，为 XX 发展升级凝聚强大正能量。现将贯彻落实中央八项规定精神自查情况汇报如下: 自查情况 (一)加强组织领导和领导干部带头情况 一是坚持领导带头学习贯彻规定。自成立以来，利用党工委会、党政联席会，由书记带头，深入学习贯彻中央八项规定、省委实施办

　法和市委落实意见精神，深入学习市委、市政府推动转型发展和抓干部作风建设的有关会议、文件精神，聚焦聚力市、区重点项目、重点工作，狠抓干部作风建设，以务实肯定、开拓创新的干部作风，努力推动经开区经济社会大发展。公众号逍遥文稿整理，二是结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动开展以来，坚持领导带头，工委领导班子及各级党组织负责人带头学习讨论、带头讲党课、带头参加组织生活会和民主评议、带头调研指导、解决问题。在民主生活会上，领导班子成员结合中央八项规定和省委、市委...

篇四：严格落实中央八项规定精神专题组织生活会情况报告

　 一、切实提高政治站位，坚定有力抓好学习贯彻

　 （一）加强组织领导，层层压实责任。县委、县政府坚持把贯彻中心八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定、县委县政府六项规定纳入管党治党重大决策部署统筹推动，召开县委十三届六次、县纪委十三届三次全会、全县领导干部大会等重大会议对作风建设提出明确要求。制定出台《贯彻落实中心八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定、县委县政府六项规定实施细则》、贯彻落实省委《关于彻底肃清 流毒影响持续净化 政治生态的打算》任务分工计划，进一步细化加强作风建设工作计划和举措，把责任落实到详细行动中。

　 （二）快速传达学习，统一思想熟悉。县委、县政府乐观适应新时代新形势，强化县级领导带头学习、带头抓落实。特殊是在中心八

　项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定、县委县政府六项规定实施细则出台后，县委、县政府第一时光召开县委常委会、政府常务会，专题传达学习领悟细则精神实质和精髓内涵，讨论我县贯彻落实看法。全县各级各部门层层组织召开专题会议传达学习，快速把思想和行动统一到了中心和省、市要求上来，在全县上下掀起了新一轮学习贯彻落实各项规定精神的深厚氛围。

　 （三）创新宣扬方式，营造良好氛围。在 政务网、 电视台、《今天 》、《 资讯》手机报、 清廉

　官网官微等平台滚动播放贯彻执行八项规定精神宣扬标语，印发 廉政画报 1 万余份发放到各县级部门及各乡镇（街道），打造以中心八项规定精神为主线的廉政文化墙、文化走廊，创新开展领导干部任前党纪党规廉政考试、党员干部纪律教导学习集中测试以及科级领导干部读书班、村干部培训班等活动，在春节、中秋等重大节日前对全县党员干部发送贯彻落实八项规定精神的廉洁短信，实现了规定精神宣扬全笼罩。

　 二、始终坚持以上率下，严格落实各项规定精神

　 县委常委班子充分发挥 头雁效应 和 关键少数 作用，在贯彻执行规定各个方面躬先表率，确保干在实处、做好榜样、走在前列。县委常委班子每次民主生活会，均对比检查执行中心八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定状况，讨论加强作风建设措施，引导全县领导干部把所有精力和心思用在干事创业、振兴进展上。

　 （一）加强调查讨论。县级领导带头提高调研实效，大力推行一线工作法，在坚持县委常委联片的基础上，县委、县政府领导班子成

　员每人联系 1 个乡镇（街道）、1 个村（社区）、1 户贫穷户、1 户企业、1 个重点项目，力求做到倾心听民情、倾力解民忧。坚持统筹布置调研活动，不搞重复调研和层层伴随，20 年省、市领导到 调研共计 次，严格根据相关规定布置伴随人员；县委主要领导深化基层一线调研和指导工作共计 4次 天，一律轻车简从、没有接受布置宴请。

　 （二）规范办会办文。坚持通过召开专题会、推动会和现场会讨论解决详细问题，明确要求县级部门召开本系统全县性工作会议每年不超过 1 次，20 年以县委、县政府名义召开的全县性会议 44 个，取消或合并召开全县性会议 10 次。严格前置审核，削减要点类、配套类和分工类计划文件，20 年累计印发县委文件、县委办公室文件分离比上年削减 8%，县政府、县政府办公室文件比上年削减 10.64%，进一步提高了发文工作效率和水平，确保了政令畅通和工作高效、协调运转。

　 （三）精简活动布置。县委、县政府班子成员一律不出席未经县委、县政府批准的各类剪彩、奠基、颁奖、揭幕和纪念会、表扬会等活动。科学布置出差方案，对出差天数、人员规模、住宿餐饮等环节严格把关，党政人员出差控制在每年核定的指标范围内。规范整合考核项目，精简考核内容，加强统筹整合，避开多头考核、重复考核，切实减轻基层负担。20 年底，县委、县政府将党风廉政建设、组织、宣扬、统战、综治维稳等 8 项工作统筹整合举行考核。

　 （四）改进新闻报道。新闻报道内容力求精确、鲜亮、生动，严格按照工作需要、新闻价值、社会效果打算是否报道。需要报道的，

　根据精简务实、注意效果的原则，进一步压缩数量、字数和时长，对会议新闻和领导活动报道采取了总量控制；根据贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求，以突出民生和社会新闻，增加传扬效果为导向，选取与老百姓切身利益息息相关的角度，用群众喜闻乐见的形式展现新闻事实，20 年， 新闻网、《今天 》等媒体刊（播）发民生类新闻占比显然增强。

　 （五）厉行勤俭节省。严格执行《党政机关厉行节省反驳铺张条例》和中心、省、市、县相关规定，严禁超范围、超标准布置接待活动， 三公 经费支出比去年下降 5%。坚持在机关食堂就餐，不上高档菜肴和烟酒，并按规定缴纳餐费。县委、县政府领导班子成员带头坚持和发扬艰苦奋斗作风，严格执行办公用房、住房、用车、交通、休假歇息等方面的待遇规定。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》，坚持为政清廉、秉公用权，严格管理身边工作人员和亲属，始终保持和维护良好形象。

　 （六）提倡主动作为。县委、县政府班子成员带头旗帜鲜亮讲政治，始终树牢 四个意识 、坚决 四个自信 、践行 两个维护 ，严格遵守党的纪律和法规，坚定反驳搞形式主义、走过场，扎实深化开展 走基层

　万名干部进农家 活动，主动作为抓详细、抓协调、抓落实，讲实话、干实事、敢作为、勇承担，充分发挥了激情奉献的表率作用。特殊是立足全省 一干多支、五区协同 、市委 一核两翼、三区协同 区域进展新格局，进一步丰盛进展战略谋划，为推动 高质量进展制定了蓝图、指明白方向。

　三、强化监督执纪问责，压茬推动形成持续震慑

　 把 20 年作为 正风肃纪专项整治年 ，强力推进 五大行动 ，对违背中心八项规定精神行为一律郑重执纪、铁面问责，形成强大震慑，释放越往后越严的剧烈信号。

　 （一）郑重查处违背中心八项规定精神问题。全县各级纪检监察组织把落实中心八项规定精神作为监督执纪重要内容，对 个县级部门和 个乡镇（街道）执行中心八项规定精神及 四风 突出问题开展拉网式、全笼罩专项检查，并对 20 年检查发觉问题的整改状况举行全面回访核实，坚定对 隐身

　变异 、反复反弹、顶风违纪等突出问题快查快结快处，全年立案查处并点名道姓通报曝光违背中心八项规定精神案件 件 人，其中涉及违规操办喜庆事宜和收送红包礼金问题，已举行郑重查处，持续释放了违纪必究、执纪必严的剧烈信号。

　 （二）构筑立体严密监督体系汇聚反腐合力。将落实中心八项规定精神纳入巡视重要内容，加强党内监督全笼罩。坚持 纪检监督+群众监督+舆论监督 模式，实行群众反映线索、媒体设立曝光台、纪检调查问责的方式，开办 阳光问政 直播节目，畅通群众监督举报渠道，不断织密监督之网。制定《 县 一案双查 实施方法》，准时调节县纪委监委纪检监察联片工作制度，以查处违背中心八项规定精神为突破口，在执纪审查中深挖问题线索，旗帜鲜亮惩治腐败，全县共受理检举控告类信访举报 件，处置问题线索 件，立案 件、同比增长 %；其中赋予党纪政务处分 人、同比增长 %，涉及乡科级干部 人，同比增长 110%。

　（三）紧盯突出问题持续发力开展专项整治。集中开展扶贫领域 3+

　专项治理、 个脱贫攻坚任务较重乡镇首轮扶贫专项巡视等专项行动，共发觉和催促整改问题 个，移交问题线索 个。聚焦惠民惠农财政补贴资金 一卡通 管理问题专项治理，开展 次专项督查，发觉问题 个，立案查处 件 人。加大对 微腐败 问题的问责追究力度，共立案查处群众身边不正之风和腐败案件 件 人。强化扫黑除恶专项斗争监督执纪问责，集中有力地开展专案攻坚，全年受理各级举报线索 条、办结率 %，打掉恶势力犯罪集团 个、恶势力团伙 个。

　 （四）坚持标本兼治强化警示教导和制度建设。运用违背各级规定的典型案例，把警示教导纳入民主生活会、任前廉政谈话重要内容和党校必修课。组织 名新任乡科级领导干部到 监狱开呈现场警示教导，引导干部绷紧 作风弦 、系好 风纪扣 。编印《正风 20 》警示教导读本，通过《 资讯》手机报、 清廉

　官网官微曝光各地典型案例 件，形成强大震慑效应。深入监察体制改革，推进县监察委员会在年初顺当挂牌成立， 个县级派驻纪检组筹备组所有就位运行，全县 个乡镇（街道）挂牌成立县监察委员会派出监察室， 个村（社区）设置监察工作信息员，实现国家监察向乡镇的全面延长。制定《 县20

　20 年决胜脱贫攻坚纪律作风监督检查方法》《 县重要视频会议会风会纪督查方法（试行）》等配套制度，真正做到用制度管权、靠制度管人。

　 四、下一步工作决定

　 20 年，全县贯彻落实中心八项规定精神和省委省政府十项规定、

　市委市政府七项规定总体发展良好，但也还存在一些问题和不足，主要表现在：部分党员干部思想熟悉上还存在观望、侥幸心理，自认为 四风 问题离自己十分遥远，落实规定精神事不关己，缺乏持之以恒、常抓不懈、人人参加的心理预备；部分党员干部作风不实，在工作中缺少动真碰硬的决心和毅力，工作落实过于依靠文件、会议，创新意识还不够强，等等。下一步，县委、县政府将坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细贯彻落实中心和省、市关于加强作风建设的各项决策部署，以越发坚决的决心、越发高昂的斗志、越发有力的举措，持续巩固拓展落实中心八项规定精神和省委省政府十项规定、市委市政府七项规定成绩，持续深入 四风 问题整治，推进全县党风政风社风民风持续好转。

　 （一）加强思想政治建设，久久为功 筑根基 。持续深入 两学一做 学习教导常态化制度化，细心组织开展 不忘初心、铭记使命 主题教导，推进全县广阔党员干部树牢 四个意识 、坚决 四个自信 、践行 两个维护 ，始终做到对党忠诚、个人整洁、敢于承担，筑牢贯彻执行中心八项规定精神的思想根基。严格贯彻落实省委《关于彻底肃清 流毒影响持续净化 政治生态的打算》，郑重党内政治生活，聚焦 七个有之

　五个必需 ，全面净化县域政治生态。各级领导班子要切实压紧压实 两个责任 ，推进各项部署落地落实。各级领导干部要发挥 头雁效应 ，自觉带头落实中心和省、市、县各项规定及实施细则精神。

　 （二）持续深入正风肃纪，驰而不息 防反弹 。聚焦享乐主义、

　奢侈之风新动向、新表现，严格落实中心八项规定精神及实施细则，严格落实省、市、县相关规定，对发觉的 四风 问题先行查处，防止 四风 回潮复燃。大力整治形式主义和官僚主义，郑重查处贯彻中心和省委、市委、县委决策部署 调门高落实少 等问题。深刻吸收蒲波严峻违纪违法案件教训，持续深入正风肃纪专项整治 五大行动 ，重点查处脱贫攻坚、工程招投标以及不作为、乱作为问题，有力减少存量，有效遏制增量，切实解决群众身边的不正之风和腐败问题。

　 （三）建立健全长效机制，长抓常管 织笼子 。仔细根据中心、省委、市委相关决策部署，紧扣 实际以改革精神推动体制机制创新，从源头上遏制不正之风。进一步细化贯彻落实规定精神的配套制度，并做好已出台制度落实状况后续评估，形成一整套严密的制度体系。进一步完美纪律制度，准时梳理执纪监督、审查调查、巡视监督中发觉的权力运行薄弱环节和制度漏洞。深入运用监督执纪 四种形态 ，坚持惩前毖后、治病救人，坚持严管厚爱、抓早抓小、防微杜渐，保证党的干部能干事、干成事、不出事。

篇五：严格落实中央八项规定精神专题组织生活会情况报告

　（一）是加强思想政治引领

　（二）是履行作风建设责任

　（三）是落实作风建设要求

　二、坚持全面从严治党，严格执行各项规定要求

　（一）在改进调查研究方面

　（二）在改进会风文风方面

　（三）在改进新闻报道方面

　（四）在严格请假报备制度方面

　（五）是带头厉行勤俭节约

　三、驰而不息正风肃纪，不断深化党风廉政建设

　（一）是扎紧扎牢思想篱笆

　（二）是助力服务中心工作

　（三）是全面加强自身建设

　四、下一步工作措施

　（一）是深化理论武装，持续铸牢思想防线

　（二）是突出问题导向，深化作风建设成效

　（三）是注重提质增效，拓展基层减负成果

　（四）是聚焦标本兼治，加强制度机制建设

　 正文：

　2021年，...坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省、市委决策部署，全面落实新时代党的建设总要求，始终把贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神作为一项重大政治任务来抓，驰而不息深化作风建设，压紧压实全面从严治党主体责任，为推动我市“十四五”开好局、起好步作出了积极贡献。按照中央和省、市委要求，...对 2021 年贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神情况进行了自查，认真梳理存在问题，研究落实改进措施。现将有关情况报告如下：

　 一 、强化政治统领，坚决落实作风建设要求 ...始终牢牢把握重大政治原则，强化对标看齐、紧跟紧随的政治自觉，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断强化抓好作风建设的政治自觉。

　（一 ）是加强思想政治引领 ...坚持把党的政治建设摆在首位，自觉从政治上考量作风问题，从政治上抓作风建设。聚焦学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实党组理论学习中心组学习和“第一议题”制度，特别是注重把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届历次全会精神、省市党代会精神等作为重中之重，先后举办...次专题读书班、组织...次党组理论学习中心组学习、...次邀请专家辅导授课，引导各级党组织和党员干部深刻领会“两个确立”的重大意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化抓作风建设的政治责任感。

　（二 ）是履行作风建设责任 ...坚持从自身做起，坚决扛起全面从严治党主体责任，以全面从严治党永远在路上的政治自觉，持续深化作风建设。紧跟新的形势任务要求，进一步细化完善《...党组全面从严治党责任清单》，层层压实党建工作责任。坚持把党风廉政建设情况纳入党组班子生活会、全面从严治党述职会的重要内容，...主要领导坚持以身作则，带头履行“第一责任人”责任，其他班子成员积极配合，认真履行“一岗

　 双责”，坚持敢抓敢严、常抓常严，积极推动中央八项规定及其实施细则精神落地落实。

　（三 ）是落实作风建设要求 ...高度重视中央八项规定及其实施细则精神的贯彻执行，充分发挥党组把方向、管大局、保落实的重要作用，高标准抓好各项工作落实。坚持把作风建设同日常工作捆在一起抓，做到一起谋划、一起部署、一起检查，...主要领导多次在党组会议、办公会议上就作风建设提出具体要求，强调必须坚持全面从严、一严到底，深入整治不正之风，努力打造风清气正的良好政治生态。先后...次召开党组会议，听取机关党委关于党风廉政建设的情况汇报，认真分析形势、查找问题不足、提出具体要求。...党组和班子成员坚持以上率下，带头执行中央八项规定及其实施细则精神，为...机关纠“四风”、改作风、树新风，树立了标杆、作出了示范。

　二 、坚持全面从严治党，严格执行各项规定要求 ...党组认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，以党史学习教育为主轴主线，以严的标准、细的要求、实的作风，积极推动中央八项规定及其实施细则精神落地见效。

　（一 ）在改进调查研究方面 ...班子成员坚持把调查研究作为基本功，全年下基层调研时间均达...个月以上。坚持以“四不两直”方式，围绕经济发展、城乡建设、生态环境、人民生活、管好人民“钱袋子”等事关全局和群众利益的事项，深入一线开展调查研究，形成各类调研报告...篇，为...

　 决策提供了参考。注重把为群众解难题办实事贯穿调查研究的全过程，结合“我为群众办实事”实践活动，积极用好“...”“...”等活动载体，...领导带头领办实事项目...项、结对联系社区、企业和困难群众...个，深入一线走访调研、督办落实，进一步密切了与群众的联系，推动解决了不少群众的操心事、烦心事。

　（二 ）在改进会风文风方面 严格执行中央和省、市委相关要求，细化完善《...党组关于进一步改进作风的若干规定》，坚持务实高效的原则，年初即明确...年度会议安排计划，切实减少各类会议活动，做到能不开的坚决不开，可合并的坚决合并。合理安排会议议题和会议时间，...会议议题一般不超过 3 个，工作汇报时间一般不超过...分钟，日常工作会议控制在...小时以内。严格控制文件篇幅，除中央和省、市委文件有明确要求的，一般不发配套类、分工类文件；部署重要工作的文稿一般不超过...字，部署专项工作或具体任务的文件一般不超过...字，调研报告一般不超过...字。严格执行会议活动开支现行综合定额标准，进一步规范会议活动经费开支范围。对未经批准召开的会议以及不符合会议规模和定点管理要求的会议，不予以核拨经费。2021 年，...机关各类会议、文件数量同比去年进一步压减。

　（三 ）在改进新闻报道方面 严格执行字数、时长、版面、画面等相关规定，进一步规范...会议的新闻报道工作...会议在市主要新闻媒体重要版面和时段报道，文字稿一般不超过...字，播出时长不超过...分钟。...会议、党组会议需要公开报道的，安排在市主要新闻媒体重要版面和时段报道，

　 文字稿一般不超过...字，播出时长不超过...分钟。...领导负责同志参加市学习会、座谈会，按规定安排报道，内部会议、年度工作会议和业务性会议，原则上不作报道。注重提高新闻报道质量，《...》《...》等先后在《...》、...网站等...家媒体刊发，在社会上引发了积极反响。

　（四 ）在严格请假报备制度方面 严格执行请销假和离...备案制度，明确要求提前...个工作日提出申请，并以书面形式办理请假备案手续，不得以上级会议通知、出国批件、口头请假等代替，经批准和办理备案手续后，方可离...外出。...主要领导离...外出前报请市委主要领导审批同意，其他领导经...主要领导审批同意，并由...办公室报...办公室备案；正处职（级）领导干部经分管领导、主要领导审批同意，副...职（级）领导干部经所在工作机构主要负责同志、分管领导审批同意，并报...办公室备案。2021 年，...局机关无组团出访；机关各级领导干部均严格按规定要求做好请假备案工作，没有发现未履行请假备案手续擅自离开...的现象。

　（五 ）是带头厉行勤俭节约 严格执行办公用房、公务用车、办公用品采购等有关规定，机关处级以上干部的办公用房由机关行政处统一调配，无超标准配备车辆、超规格乘坐交通工具现象，办公用品均通过政府采购并纳入国有资产管理。深刻领会习近平总书记对制止餐饮浪费行为的重要指示，严格执行公务接待中的住宿、用餐等标准，会议期间用餐一般安排工作自助餐或便餐，以家常菜、地方菜为主，不上高档菜肴和烟酒，不宴请

　 与会人员，不发放纪念品，展现了...干部为民务实清廉的良好形象。

　三 、驰而不息正风肃纪，不断深化党风廉政建设 ...党组始终坚持把纪律规矩挺在前面，持之以恒正风肃纪，积极担当、强化作为，不断提高依法履职能力和水平，努力推动解决群众关切的热点难点问题。

　（一 ）是扎紧扎牢思想篱笆 坚决贯彻执行习近平总书记关于作风建设的重要指示批示精神，全面落实中央和省、市委各项决策部署。结合党史学习教育，...主要领导带头以“...”为题，带头给机关干部讲党课，专门邀请...讲廉政党课，引导机关党员干部从党的百年历史中汲取优良作风，不断强化自我革命。党组班子成员带头落实双重组织生活制度，积极到所在支部讲党课、参加党史学习教育专题组织生活会，深入开展批评和自我批评，进一步加强党性锻炼，坚定理想信念。在机关干部中深入开展“...”“...教育月”等活动，定期组织观看专题警示教育片，扎实抓好源头防治，铸牢思想防线。

　（二 ）是助力服务中心工作 注重以良好的作风，保障....依法履职尽责，不断提高服务中心大局的质量效益。一年来，......，为我市开启全面建设社会主义现代化新征程，作出了积极贡献。高度重视信访工作，全年共办理群众来信...件、接待人民群众来访...批...人次，加强跟踪督办，及时回应群众关切。

　（三 ）是全面加强自身建设

　 牢记“打铁必须自身硬”，始终把班子自身建设作为重中之重。坚持以政治建设为统领，带头加强理论武装，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。认真贯彻民主集中制原则，严格落实“三重一大”制度要求，年度工作要点、重大工作安排、重要文稿等均提交党组会议讨论。注重加大机关干部的使用和交流力度，选拔优秀年轻干部，用好各年龄段干部，持续优化干部队伍结构。全年共提任市管干部...人、科职级干部...人，晋升职级...人次，...名干部双向交流挂职锻炼，为...高标准履职尽责提供了坚实的人才支撑。大力弘扬建党精神，持续推进全面从严治党向末端延伸，支持和配合市纪委派驻纪检监察组开展工作，落实市管干部和科职级干部廉政谈话全覆盖，认真做好廉政档案填报和履责记实等工作，不断巩固作风建设成效。

　对照中央和省、市委关于全面从严治党的要求，...在贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神方面仍有不足，需要引起重视并切实加以改进。一是对作风建设的长期性艰巨性认识仍需加强。面对花样不断翻新的“四风”顽疾，少数同志认识还不够到位，警惕防范意识不足，存在松口气、歇歇脚的错误想法，盲目乐观思想逐渐抬头。二是破除形式主义官僚主义仍需持续用力。以会议贯彻会议、以文件落实文件等现象仍一定程度存在，工作中听汇报较多、察实情不够，推动解决群众关注的重点难点问题还需进一步提质增效。三是个别干部干事创业精神仍需持续激发。个别干部仍存在按部就班、求稳怕烦的现象，改革创新的动力和能力有待进一步提升，攻坚克难、开拓进取的热情和激情有待进一步激发。

　四 、下一步工作措施

　 2022 年是党的...召开之年，也是全面落实省、市党代会精神的开局之一年。...党组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，进一步提高政治站位，继续巩固拓展落实中央八项规定及其实施细则精神成果，推动作风建设取得新的更大成效，为坚决扛起使命，加快建设人民满意的共同富裕幸福美好城市提供坚强作风保障。

　（一 ）是深化理论武装，持续铸牢思想防线 坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作，深入学习贯彻党的十九届历次全会精神和习近平总书记视察...重要讲话指示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示精神，切实推动理论学习入心入脑。大力弘扬伟大建党精神，持续加强党性锤炼，引导机关党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，把“两个确立”转化为做到“两个维护”的自觉，更加坚定自觉地执行作风建设各项规定规定。注重加强对...法律法规和相关制度的学习培训，切实掌握基本原则、议事规则和工作程序，确保依法依规开展各项工作。

　（二 ）是 突出问题导向，深化作风建设成效 深入贯彻落实中央《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，自觉把履行好全面从严治党主体责任作为“硬任务”扛在肩上、抓在手中，层层传导压力、层层压实责任，推动形成作风建设一级抓一级、层层抓落实的工作格局，真正把作风建设责任落到实处。紧盯“四风”顽疾变异新花样，创新监督方式方法，持续在抓细抓实上下功夫，始终保持正风肃纪的高压态势。注重发挥示范表率作用，党组

　 班子成员以身作则，带头落实中央八项规定及其实施细则精神，带头反对特权思想和特权现象，以实际行动带动机关全体党员干部改进思想作风、工作作风和生活作风。

　（三 ）是注重提质增效，拓展基层减负成果 坚持在为基层减负上持续用力、久久为功，着力在全面检视、靶向治疗上下力气，结合日常调研、座谈了解等形式，诚恳听取基层意见建议，更有针对性地做好为基层减负的工作。紧盯基层反映强烈的形式主义老问题和新表现，抓好整改落实，更加注重科学安排下基层视察调研活动，严格执行“四不两直”调研方式，继续保持对精文减会的刚性约束，切实减轻基层负担。认真贯彻中央《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》要求，扎实开展报表台账、示范创建活动等方面的自查自纠，进一步找准症结、厘清思路、细化措施，提高为基层减负的实际效果。

　（四 ）是聚焦标本兼治，加强制度机制建设 把完善作风建设制度体系和长效机制放在突出位置，积极探索建立党史学习教育常态长效机制，对现行作风建设各项制度规定进行全面梳理。注重用改革的思路和办法解决作风顽疾，着眼于解决作风建设中遇到的新情况新问题，立足...实际，完善相关配套制度，细化标准要求，进一步补齐制度“短板”。注重加强法规制度学习宣传，强化制度执行监督检查，推动作风建设各项制度落到实处，真正把制度优势转化为治理效能，进一步铲除不良作风滋生蔓延的温床和土壤，以优异成绩迎接党的...胜利召开。

篇六：严格落实中央八项规定精神专题组织生活会情况报告

　 贯彻落实中央八项规定精神情况汇报篇 1

　 中央八项规定出台后，我局按照上级精神要求，结合工作实际，迅速采取措施，贯彻落实。现将我局贯彻落实中央八项规定的情况报告如下

　 一、自我调查情况。

　 1、深入学习，统一思想，提交提高认识。中央、省委、市委、县委就改善工作风格、与大众密切联系的一些规定意见文件发行后，我局立即组织学习传达文件精神，结合实际，认真抓住贯彻的工作。相继召开局党组、局机关干部职工会议，认真学习传达中央八项规定和省委、市委、县委相关规定，设立局长任组长、党组书记任常务副组长、副组长任副组长，主要负责人为成员住房管理局贯彻落实中央八项规定和省委、市委、县委相关规定精神工作指导组。同时，通过制作宣传栏、贴上宣传标语、设置公益招牌等形式，营造全球上下学习的氛围。认真开展典型、转型、性能提高、服务强专业工作，致力于解决党员干部纪律意识不强、工作效率不高、依法行政不严、执行能力不强、干部关系不密切等问题，学习和贯彻中央八项规定和省委、市委、区委相关规定与党十八大和十八届*中全会精神相结合，深刻认识新形势下改善工作风格的重要意义，深入把握改进风格的新配置、新措施、新要求，持续推进住房管理事业的开展。

　 2.强调重点，切实改变工作风格。为切实贯彻彻中央八项规定和省委、市委、区委相关规定精神，我局结合实际，进一步健全完善相关工作制度，在组织会议、检查审查、调查研究、公务接待、机关管理等各个方面，充分体现八项规定的要求。一是坚持一切简化，简化各种会议、文件，尽量减少低质量的文件和简报资料，降

　低运行成本二是大力推进节约型机构建设，尽量减少公务接待，降低接待标准，严格节约，消除浪费。节约能源消耗，压缩办公经费，严格控制办公消耗品第三，节假日严格节约各项工作，根据上司的精神要求，大力提倡勤俭节约、文明节约理念，坚决反对各种奢侈浪费行为，自觉抵制不良风气，拒绝红包

　 3、建立章制，形成长期机制。我局制定了《内部管理制度》、《大众通报投诉处理工作规定》等相关规定，明确了执行要求、措施、审查方法和责任。将贯彻落实中央八项规定列入年度党风廉政建设工作目标，结合局中心工作，结合党建工作，加强监督管理，定期检查贯彻中央八项规定和廉洁自律情况，加强效果落实，有效确保中央八项规定和省委、市委、区委相关规定落实，积极建立健全长效机制，贯彻落实中央八项规定成为工作习惯和自觉行动。

　 二、存在的主要问题。

　 1、在贯彻落实中央八项规定方面，工作创新还不够，需要进一步改进和提高。

　 2、在公务接待管理方面，需要进一步改进和完善管理制度。

　 3、在勤俭节约教育方面，需要进一步加强。

　 三、今后的工作措施。

　 1、在区委、区政府强有力的领导和区纪委监察的帮助下，以党的十八大精神为指导，进一步做好党风廉政建设责任制和中央八项规定的贯彻落实工作，将思想统一到贯彻党的十八大和十八届*中全会精神。

　 2.进一步改善工作风格，率先与大众联系，率先改善党群干部关系，切实解决老百姓的实际问题。

　 3.进一步加强党员干部员工的廉洁自律教育，不断加强党员干部员工的廉洁意识。

　 4、进一步加强四风各项工作落实，促进机构性能建设，认真完成中心工作任

　务。

　 贯彻落实中央八项规定精神情况汇报篇 2

　 中央八项规定和省、市委实施办法实施以来，***党委高度重视，坚决贯彻落实，取得了明显效果。现将相关情况报告如下:

　 一是加强组织领导，压实责任。**党委认真履行作风建设主体责任，将作风建设纳入党建工作整体布局，与业务工作配置、执行、检查、评价。年初，**党委研究制定了《党委书记抓住基层党建工作清单》《关于深入开展党风廉政建设和反腐败工作的实施意见》《党风廉政建设主体责任重点任务分工意见》，深入贯彻落实中央八项规定精神和省、市委实施方法，继续加强作风建设的各处室签订责任书，明确将作风建设目标责任分解为各部门、部门，对承担责任进行了签字背书，进一步明确了党委主体责任、主要负责人责人的第一责任、班子的其他成员的一个职责任，明确了工作责任，把工作分解为各部门责任

　 二是领导率先垂范，切实发挥表率作用。**党委坚持贯彻中央八项规定精神和省、市委实施办法与两学一结合学习教育常态化制度化，领导身体力量，以身作则，层层示范、层层推进，形成上下效果、整体联动的整体效果。领导部门学习一步，深入学习一级，坚持党委理论中心集团的学习制度，率先学习近平总书记系列重要讲话和党章、条例、准则，率先体验、调查问题、促进整改。坚持领导班子成员联系基层党组织制度，各党委联系基层党总支持，率先深入基层调查研究，认真倾听大众诉求，切实解决实际问题，密切关系群体。严格执行领导部工作生活保障制度，领导干部率先清理超标办公室用房，率先遵守中央和省市住宅建设、公共汽车配置等规定，率先执行请示报告制度、个人重大事项报告制度、领导干部外出报告制度，示范广大干部员工认真执行中央八项规定精神，切实加强党员部纪律意识、规则意识，尊重党章、遵守党纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉

　三是加强辅助措施，构建长期机制。**党委严格执行《党政机关严格执行反对浪费条例》和省市委实施办法，结合实际，制定了**党委学习贯彻中共中央八项规定精神，切实改善工作风格的实施办法、党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见、严格执行反对浪费实施办法、公务用车使用管理办法、公务接待管理办法、差旅费管理办法、财务管理制度、招标采购和监督办法、办公家具配置和使用管理办法等规章制度，加强了制度，加强了制度，加强了制度，加强了制度，加强了制度。制定了内部审计工作暂行规定，加强审计监督。严肃财经纪律，严格预算约束，全面落实公务卡制度。严格执行公务接待程序，严格执行公务接待公函制度、审批制度、清单制度，不安排与公务无关的接待活动。严格结算接待费用，公务接待费用全部纳入预算管理，与日常运行分别支出，独立计算。严格公用车管理，无超编车、超标车、豪华装饰，实行政府集中采购，定点加油、定点保险、定点维修。严格按照公出国、公务出差管理，严格审批程序和出差费用报销标准，规范出差学习、参加会议、业务培训等行为，有效控制经费支出。

　 四是坚持问题导向，坚持正风肃纪。**党委坚持问题导向，着力解决突出问题。根据市委的统一配置，深入开展规范津贴补助金、领导干部电话费、党员党费、公务车、办公室等特别整备活动，根据活动要求节点进行整备。比较问题的自我调查，没有发现违反费用、收到红包的情况，也没有发现违反公款的支付和个人应该支付房地产费用的情况，也没有建员工住宅审计的问题。

　 五是加强监督检查，加强责任落实。**党委密切关注四风的新形式、新动向，对一些征兆性、趋势性问题，坚持早、小、紧、常、细、长，定期全面检查贯彻中央八项规定精神和省市委实施办法。盯着年节假期，奔走不断正风肃纪。元旦、春节、五一、端午等重要时间节点，立即发出廉政警告提示信，提醒广大党员遵守部门纪律，推进作风建设常态化、长期化。严格对重大决策、物资采购、工程项目、

　项目经费、职称职称提升、选人用人、招生就业、三公运行、财务理财等重点环节、重大事项进行监督检查，大力推进党务公开和政务公开，积极接受社会监督，避免违反纪律的发生。到目前为止，还没有发现公款旅行、公款饮食、非法购买公共汽车、收到礼物、乱发津贴等违反纪律的现象。

　 下一步，**党委将坚持贯彻八项规定和省市实施办法，以钉钉精神深化作风建设，扎实开展理想信念、党性修养和党风党纪教育。坚持不断完善制度，贯彻落实中央八项规定精神中出现的新情况新问题，及时建立和完善规章制度。加强执行制度监督检查，进一步加强制度执行力和约束力，切实扎根中央八项规定精神落地。

　 贯彻落实中央八项规定精神情况汇报篇 3

　 根据区委办《〈中共钦州市钦北区委员会关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则〉责任落实分解表》（钦北办发〔20**〕72 号）要求，现将我办进一步贯彻执行中央八项规定精神情况汇报如下：

　 一、加强组织领导，明确责任分工

　 根据区委的部署要求，为进一步贯彻执行中央八项规定精神，我办成立了以主任为组长、副主任为副组长、科室负责人为成员的进一步贯彻执行中央八项规定精神工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责中央八项规的贯彻落实。制定了工作方案，明确了责任分工、职能职责、任务指标分解等工作措施。形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。

　 二、加强学习教育，提高思想认识

　 坚持把中央八项规定作为党员干部学习教育的重要内容，将其贯穿于日常学习教育特别是在“两学一做”学习教育活动中，充分利用全体干部职工会议、文件传阅等方式，传达学习中央八项规定精神及区委相关实施意见，加深干部职工对文件精神的理解，增强贯彻落实八项规定的责任感、紧迫感，提高贯彻落实的自觉性、

　坚定性。要求全体干部职工统一思想、提高认识，牢固树立廉洁从政、勤俭节约的优良作风，从每一项工作做起，从每一个细节入手，坚持忠诚干净干事、依法依规办事，切实把八项规定内化于心、外化于行，树立党员干部良好形象。

　 三、加强对照检查，抓好贯彻落实

　 (一)领导带头，率先垂范

　 在贯彻执行中央八项规定中，领导以身作则、带头践行。下乡调研、扶贫攻坚时，坚持轻车简从，按相关规定解决出行、食宿问题，做到不搞排场、不增加基层和群众负担。在日常交往和节假日期间，严格遵守不出入私人会所、不收受礼金证券等规定，严格管好自己、亲属和身边工作人员，形成风清气正的良好氛围。

　 (二)严格开展办公用房清理

　 严格按照各级别干部的办公用房面积标准，认真开展自查自纠，对超标的办公用房及时进行调整、改造，确保了单位领导及各科室的办公用房符合规定要求。

　 (三)严格控制公务活动支出

　 一是严格公务接待管理。严格执行公务接待制度，按照公务接待标准做好接待工作。上级部门到我办调研和检查的公务接待活动，一切从简，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。二是坚决杜绝纪念品馈赠及春节期间联谊联欢活动。公务接待中不馈赠纪念品，做到厉行节约，没安排单位内部以及与外单位之间的联谊联欢活动，没向上级部门馈赠礼品，以务实之风抓好本职工作。三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行区委区政府和区纪委的有关规定，依规严管各类因公差旅费支出。

　 (四)严格控制公务用车费用支出

　 严格执行区委的有关公务用车管理规定。办公室认真按公车改革有关精神，公务活动按规定向皇马公司租用车辆并严格按规定使用。

　(五)严格控制一般性费用支出

　 一是节约使用办公用品。凡属于政府采购目录内的物品，必须经单位领导班子集体研究后按政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。积极推广无纸化办公，正确操作和精心维护办公设备，延长使用寿命，节省办公耗材。二是节约用电、用水。尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗。坚持安全用电、规范用电，不使用与工作无关的电器设备。下班前关闭办公设备电源，养成随手关灯习惯。节约用水，严防跑冒滴漏现象。

　 四、加强制度建设，巩固工作成效

　 （一）完善制度，强化约束

　 突出制度管根本管长远的作用，根据八项规定要求和方志部门工作实际，研究制定了内部管理制度、财务后勤管理制度、群众举报投诉处理工作规定等制度规定，坚持以制度管人管事，强化制度的刚性约束。为巩固八项规定贯彻落实工作成效，成立了进一步贯彻落实八项规定精神工作领导小组，加强人财物管理，完善内部监督机制，促进廉政建设，防止违规违纪现象发生。

　 (二)注重细节，加强管理

　 一是加强电脑耗材的使用管理。尽量采用无纸化办公，打印机复印机晒鼓灌墨粉等方法，既节约了购买耗材费用，又达到环保的目的。二是加强办公成本的控制。坚持办公文具以旧换新，内部文件正反面用纸等。三是加强设施设备的保养和维护。坚持修旧利废，计划维修保养，合理降低设施设备维修费和材料费。四是抓好水、电管理。把节约用水用电要求写进岗位责任制，对用水用电设备进行专人管理，真正做到无长流水、长明灯现象。五是加强资源消耗计量和监测管理。定期开展资源消耗自查工作，汇总分析资源利用状况，查找存在问题，提出整改意见，落实整改

　措施，充分挖掘节约潜力。

　 (三)严格标准，加强检查

　 为避免厉行节约工作走过场、留死角，在开展公务开支情况自查自纠的基础上，对经费支出及公务接待、会议费、差旅费、一般性费用支出等情况进行了全面检查。为把厉行节约各项规定落实到位，实行“两个严禁”，严禁没有明确目的及实质内容的公务考察活动，严禁以开会、考察、培训等名义变相公费旅游。

　 我办在进一步贯彻落实八项规定方面做了不少的工作，也取得了一定的成效，但与区委的要求相比，仍存在一些问题和不足，主要是：部分党员干部贯彻落实的自觉性、坚定性还有待加强，还存在一些违反财经纪律的行为，贯彻落实八项规定的长效机制需进一步完善，等等。

　 今后，我办将针对存在问题和薄弱环节，严格按照区委的要求，采取切实有效的措施加强学习教育，加强监督管理，加强制度建设，加快形成贯彻执行八项规定的长效机制，营造风清气正和干事创业的良好氛围。

　 贯彻落实中央八项规定精神情况汇报篇 4

　 市纪委：

　 为...

篇七：严格落实中央八项规定精神专题组织生活会情况报告

　 落实中央八项规定精神情况报告篇 1

　 根据《中共***委办公室关于开展中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况督查工作的通知》(市委办发电〔2018〕*号)精神，我局党组高度重视，对全系统贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况进行了全面自查。现将有关情况报告如下。

　 一、主要工作开展情况

　 五年来，我们始终聚焦加强党风政风建设，着力防范“四风”问题反弹回潮。局党委(组)一贯坚持认真贯彻落实《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》等党内法规和中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重点领城、重点岗位、重要节点，先后深入开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“三促三纠”专项行动、“明查暗访”督查年和“转变作风改善发展环境建设年”等一系列活动，全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持常态化开展明查暗访，坚决整治“四风”顽疾，持续保持监督执纪高压态势，着力防范“四风”问题反弹回潮。一是改进方式方法，大兴调研之风。不断创新思路，改进调查研究的方式方法，健全完善调查研究制度，局领导班子成员每月下市场调研不少于天，每人联系家生产经营企业，每人联系帮扶*户贫困户。特别是今年以来，我们开展了精准帮扶企业大走访大调研活动，成立*个大走访大调研小组，由局领导和主要业务科室负责人带队，先后深入*家生产经营企业进行走访和深度调研，与企业人员进行座谈交流，深入听取企业的意见建议，详细了解企业的生产经营情况和存在的问题，帮助企业查找问题、剖析原因，探讨研究解决措施，精准帮扶促

　进产业发展。通过现场查看、座谈交流、征求意见建议，共收集许可审批、日常监管、稽查执法、监督抽检、服务发展等方面的问题*个、意见建议*条，现场解决处理问题*个。对现场无法解决的*个问题和*条意见建议，经汇总整理，建立了*个方面*条问题清单和*个方面*条意见建议清单，分别明确了解决措施、责任领导、责任科室和完成时限，目前正在逐条逐项进行跟踪落实。二是改进文风会风，精简会议文件。在会风方面，认真执行中央和省、市委有关规定，控制会议活动的规模、时间、规格，减少会议活动数量，提高会议活动质量和效率，尤其是倡导少开会、开短会，能合并的合并，能不开的不开，与会议活动内容无关的人员不安排参加，努力形成新会风。在精简文件简报方面，国家法律法规和党内法规已作出规定的，不再制发文件，可发可不发的一一律不发，能合并行文的合并行文，严格控制文件简报数量和篇幅。起草公文，倡导短风，狠刹长风，提倡短文、短话，开门见山，直截了当，力求用尽可能少的篇幅把问题说清、说深、说透。在新闻报道方面，根据工作需要、新闻价值、社会效果来确定报道标准，着重突出对重要政策、重要工作部署及成就、创新工作亮点、重大突发事件处置等方面的报道，突出对涉及全局工作或有重要导向和影响作用的会议活动的报道，有效提升了新闻宣传报道的质量。三是严格公务接待，规范经费管理。认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示以及省、市的贯彻落实意见，严格规范公务接待管理，对接待范围和接待标准从严审批、从严控制，坚决杜绝违规行为和浪费现象。严格执行公务经费管理有关规定和标准要求，加强财务计划审批管理，严控人员经费及差旅、会议、文电等公用经费支出，对会议、干部培训、课题调研等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序，从未发生公款送礼、公款吃喝、公款旅游、滥发津补贴等违法违规行为。四是严格制度落实，规范生活待遇。严格遵守办公用房、因公出国、高消费娱乐、出入私人

　会所等方面制度规定，不存在不符合要求的情况。常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，全面启用 OA 协同信息化办公系统，倡导无纸化办公，大力推进节约型机关建设，严格落实节纸、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。切实规范公车使用，公务用车改革前，实行车辆专人负责、统一管理、统一调配和定点加油、维修、停放制度，严格公务用车调配审批和节假日入库封存管理;公务用车改革后，严格执行公车使用管理规定，实行三级审核和出入报备管理制度，既使用人申请、办公室初审、分管领导审核、公车平台审批和出车签单报备及交车回单报备管理。

　 五年来，我们始终聚焦作风建设管理制度，着力健全完善长效管理机制。局党委(组)始终牢记“作风建设永远在路上”，始终绷紧执行中央八项规定及其实施细则精神这根弦，坚持问题导向，突出制度建设，健全完善长效机制，持续释放执纪必严、违纪必究、越往后越严的强烈信号，确保中央八项规定及其实施细则精神落地生根。一方面，持续健全完善常态化学习教育制度，不断修订完善党委(组)理论中心组学习制度、党员干部教育培训制度、支部委员会工作职责和机关党建各项管理制度，制定印发了《局系统“两学一做”学习教育制度化常态化实施方案》，积极探索建立健全常态化学习机制，不断创新学习方式方法，引导党员干部坚持不懈筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，培养广大党员干部自觉学习、终身学习的习惯。另一方面，不断建立完善全覆盖督导检查制度，认真总结监督工作的好做法、好经验，进一步建立完善组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督等方面的制度机制，建立完善党委(组)统一领导、局办公室统筹协调、各直属单位和机关各科室广泛参与的监督工作体系，着力构建组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督“四位”一体的监督工作格局，形成全方位、立体式的监督机制。

　 二、存在的问题及今后的思路

　回顾五年来的工作实践，我局党委(组)坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，全系统作风建设持续向好，政治生态风清气正，为保障人民群众饮食用药安全提供了坚强的政治保障。但与新时代新形势下的严格要求相比，与人民群众的热切期盼相比，依然存在一些不足和问题。主要表现在：一是个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲，存在抓制度落实时松时紧的现象，一以贯之、常抓不懈毅力和决心还不够坚定。二是有些工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新时代新形势不相适应，尚未及时重新修订。三是形式主义问题时有发生，如落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象比较常见，结合实际抓落实的力度还不够大等等。

　 下一步，我们将以本次督查指导为新起点，按照中央和省、市委部署要求，牢固树立全面从严治党永远在路上、作风建设永远在路上、执行中央八项规定精神永远在路上的政治认识，以推进“转变作风改善发展环境建设年”活动向纵深发展为抓手，持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，弛而不息纠正“四风”、优化学风、转变作风，着力打造“管理效率最高、服务水平最优、行政成本最低”食品药品安全治理体系，为促进全市*产业高质量发展提供坚强有力的政治保障。一是深化学习。组织党员干部职工深化对中央八项规定及其实施细则精神的学习领会，督促党员领导干部带头执行，做好表率，坚决禁止“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通的现象。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项，进一步健全完善相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开“八项规定”落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干

　部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是严控风险。以岁末、年初为重点时段，以元旦、春节为重要节点，持续加强正面宣传引导，强化单位访客管理，严防严控廉政风险，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是严肃查处。对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处，绝不姑息迁就，着力遏制和戒除作风问题，持续深入推动全市食药监系统作风建设向纵深发展，营造风清气正的良好政治生态。

　 落实中央八项规定精神情况报告篇 2

　 按照总局《关于开展中央八项规定精神落实情况等专项监督检查的工作方案》的要求，结合区局具体部署，我分局按照工作实际对中央八项规定精神落实情况、《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则落实情况以及内控机制建设情况这三个方面 16 项内容进行了对照自查。现将自查情况汇报如下：

　 （一）中央八项规定精神落实情况

　 1.关于落实总局关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法及监督办法，履行作风建设的主体责任，遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况：分局班子加强组织领导，明确工作责任，严格各项纪律。一是利用局办公会、群众路线教育实践活动动员会议等时机，对落实中央“八项规定”等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求；三是注重提高效用，精简会议活动，严格控制会议活动次数，尽可能合并召开，精简会议材料，空话、套话明显减少；三是强化制度落实，遵守各项纪律，不设小金库，严格控制公务接待费用支出，严格公务用车管理，遵守各项工作纪律，上班期间不做与工作无关的事。分局按照区局要求开展“为税不廉”、公款吃喝、纵酒行为专项整治活动，主要负责人做出《个人会员卡零持有报告》等报告，并签订《个人会员卡零持有承诺书》等承诺书，分局没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现

　象等政治、组织、财经、工作纪律等情况。

　 2.总局“三个服务”、“三个实在”、“三个禁止”的落实情况：全面贯彻落实总局“扎根工程”要求，认真组织开展“便民办税春风行动”，深入对“三个三”的具体内容进行了学习宣传，结合落实中央八项规定精神，要求干部认真落实党风廉政建设责任制，切实履行好“一岗双责”，从严正风肃纪，坚决刹住不正之风，并在年初走访部分纳税人，了解税务人员遵守廉政纪律情况，对顶风违纪，有令不行、有禁不止的，发现一起，查处一起，严肃追究直接责任人和有关领导的责任。同时，内部加强素质教育，增加培训的力度、广度和深度；强化服务意识，全员全程全方位服务纳税人；狠抓作风建设，树立良好的岗位形象，努力实现干部作风进一步转变，切实解决执法服务中的难题。

　 3.执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、党政机关国内公务接待管理规定的情况，所属培训中心等相关机构清理检查的情况：坚持常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用；严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一切从简，原则上在分局食堂安排工作餐，坚决杜绝铺张浪费。分局没有培训中心设置。

　 4.保持防范和惩治“四风”的高压态势，对打折扣、搞变通甚至弄虚作假、顶风违纪行为的惩戒和问责情况：反对、遏制“四风”，是一项长期性、系统性的艰巨政治任务，我分局注重狠抓落实和持之以恒。分局领导班子，班子成员以及每个党员干部都及时主动对照自查“四风”情况，科学分析“四风”根源，提出整改措施，夯实作风建设基础，回答解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的.问题，使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的纳税人基础和力量源泉。同时，在加强制度建设的同时加强警示教育，做到以案明纪、以案说法，正风肃纪。没有发现打折扣、搞变通甚至弄虚作假、顶风违纪的行为。

　5.对群众反映强烈、表现突出的问题开展整治，推动政风行风建设的情况：我分局没有出现群众反映强烈、表现突出的问题，但我们仍然会以通报案例为鉴，进一步加强政风行风建设，坚持把行风评议作为改进工作、提高服务水平的重要抓手，狠抓行风建设。一方面，我们将以政风行风评议为契机，自觉把行风建设与廉政文化建设有机结合起来，另一方面，我们将通过强化岗位练兵，改善服务质量，同时，广泛征求意见，广泛听取各方面意见和建议，履行社会责任，助力经济发展。

　 6.领导干部带头改进作风、深入基层调查研究、直接联系和服务群众方面的制度建设及落实情况：我分局班子成员坚持求真务实，改进调查研究，以党的群众路线教育实践活动为契机，对分局纳税服务质效进行调研，并形成《以群众路线指引纳税服务工作》的调研文章，参加区税务学会的研讨。同时，对外公布各自办公室、手机号码方便纳税人的联系，接受纳税人监督，帮助纳税人解决涉税难题。

　 （二）《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则落实情况

　 《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及实施细则发布施行后，区国税局对全区国税系统贯彻落实工作进行部署,我分局也按照相应要求进行了学习贯彻。我们充分理解和认识到《监督办法》和《实施细则》是规范税务系统领导班子和领导干部从政行为的重要基础性制度规定，是坚持从严治队、从严治税的重要举措，通过领导干部自己学、组织干部职工学习等方式，进一步深入学习《监督办法》和《实施细则》，增强贯彻落实《监督办法》和《实施细则》的主动性、自觉性和坚定性。

　 1.党风廉政建设主体责任、监督责任的落实情况：分局班子自觉遵守规定，实行“一岗两责”，增强法律意识，筑牢思想防线，不越红线，不碰纪律高压线，始终牢记为国聚财，为民收税的宗旨，始终做到依法行政，依法办事，要求干部主动

　接受组织监督，自觉接受群众监督，确保党风廉政不出问题。

　...

篇八：严格落实中央八项规定精神专题组织生活会情况报告

　根据《中共****委员会关于各党支部召开落实中央八项规定精神专题组织生活会的通知》和支部的实施方案，2018 年 5月 15 日，****机关第一党支部召开了落实中央八项规定精神专题组织生活会。会议严格按照要求和程序，顺利完成了各项议程，取得了较好效果，现将相关情况总结如下。

　 一、会前准备工作扎实到位

　 1.精心制定实施方案。为确保专题组织生活会顺利有序召开，结合实际，支部制定了实施方案，明确了会议主题、会议时间、会议议程、有关要求，经支部支委会充分讨论后通过，保障了会议顺利有序召开。

　 2.扎实有效组织学习。组织好支部全体党员开展自学。及时将有关党章、党的十九大报告和中央八项规定精神等学习资料下发给支部全体党员，并提出学习要求。支委按照要求开展了集中学习。5 月 11 日，由支部书记组织，支委全体委员开展集中学习，原原本本的学习了中央八项规定精神、《中国共产党巡视工作条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》。通过学习，支部全体党员统一了思想，提高了认识，为开展专题组织生活会打牢了思想基础。

　3.全面开展谈心谈话。结合工作实际，支部班子成员之间、班子成员和支部党员之间围绕学习、工作等方面，开展了谈心谈话，谈心谈话既交流了思想、沟通了工作生活情况，又相互听取了意见、指出了对方存在的问题和不足。进一步统一了思想，凝聚了共识。

　 4.认真仔细查摆问题。支部全体党员根据要求，对照中央巡视和省纪委、省国资委党委检查通报反馈的问题，认真仔细查摆整改在办公用房、公务接待、公车使用、津补贴发放、收送红包礼金、支部“三会一课”等制度落实方面存在的问题，支部及支委全体委员，对照查摆的问题，认真撰写对照检查材料，明确整改的措施和今后努力的方向。

　 二、开展组织生活会严肃认真

　 1.严格依程序步骤有序开展。按照要求，会议首先由支部书记带领全体党员集中学习了省纪委通报 10 起违反中央八项规定精神问题。其次，支部书记通报了支部班子对照检查情况。接下来开展批评和自我批评，支部书记率先垂范，带头开展自我批评，各支委委员和支部党员一一对其开展批评，提出意见，随后，支委其他成员和支部党员按照要求，一一开展了批评和自我批评，最后，****机关党委到会的主要负责人对会议进行了点评。整个会议程序步骤紧凑、到位，符合要求。

　 2.批评与自我批评坦诚健康。会上，全体党员对照中央

　八项规定，认真剖析自己在办公用房、公务接待、公车使用、津补贴发放、收送红包礼金、支部“三会一课”等制度落实方面存在的问题，提出具体整改措施和努力方向。开展相互批评时，开门见山，坦诚互评，直截了当指出问题和不足，诚心诚意提出改进意见，是什么问题就摆什么问题，不当老好人，不搞无原则纷争。支部书记和全体支委委员率先垂范，做好很好的表率作用，达到了红红脸、出出汗的效果。

　 3.组织生活会气氛和谐民主。整个组织生活会，坚持问题导向，支部党员围绕问题，纷纷勇于自我剖析，勇于提意见、谈看法、找差距，重点进行相互帮助，达到了共同提高的目的，专题组织生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。

　 三、取得的成效效果较好

　 1.进一步增强了严守中央八项规定精神的自觉性、坚定性。通过此次落实中央八项规定精神专题组织生活会，支部党员经历了一次严格思想洗礼，进一步深刻认识到中央持之以恒抓八项规定精神落实的坚定决心和自身与中央要求存在的差距，思想更加统一，“四个意识”树的更牢，思想上、行动上跟党中央更加保持高度一致，严格遵守和执行中央八项规定精神更加自觉和坚定。

　 2.进一步增强了发现解决自身问题的能力。习近平总书记指出：要大胆使用、经常使用批评和自我批评这个解决党内矛盾的有力武器，切实提高领导班子发现和解决自身问题

　的能力。组织生活会上，全体党员勇于自我批评，敢于积极查摆自己存在的问题，认真、虚心接受同志们的批评和建议，通过批评与自我批评，使广大党员进一步找准了自身存在的突出问题，查明了自身存在问题的原因，明确了今后努力的方向，发现解决自身问题的能力进一步增强。

　 3.进一步增强了支部的凝聚力和战斗力。通过组织生活会和民主评议党员，大家既讲自己问题，又勇于指出对方的问题，做到相互提醒，问题主动认领，支部党员与党员之间，沟通、交流，进一步得到了加深，相互之间的理解和支持进一步加强，支部更加团结，支部的凝聚力和战斗力进一步得到提高，有效的促进各项工作的顺利开展。

　 对照中央、省委、省国资委党委和****党委要求，支部此次专题组织生活会，也还存在一些需要改进的地方：一是对照检查还不够深刻。虽然支部全体党员都能按照要求，撰写对照检查发言材料，但对照要求，对照检查发言材料还不够深刻，今后，需要进一步加以改进。二是相互批评少了点“辣味”。在开展批评时没有完全放开，相互比较客气，以提希望代替点问题，思想交锋还有待加强。

　 四、下一步打算

　 以此次中央巡视和省纪委检查通报为契机，进一步强化落实中央八项规定精神的“红线意识”，持续推进全面从严治党各项任务落实。

　1.强化突出树牢“四个意识”。在学习上下功夫。采取多种学习形式，强化支部党员对“四个意识”、中央、省委、省国资委党委、****党委重大决策部署的学习，学深、学透，确保支部全体党员深刻领会“四个意识”的丰富内涵和重大意义。在行动上做表率。做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。结合人力资源工作，积极引导支部党员在忠诚履职担当中作践行树牢“四个意识”的表率，让“四个意识”在思想和行为两个层面落地生根。

　 2.坚定不移落实中央八项规定精神。一是抓好学习。进一步组织支部全体党员深入学习中央八项规定以及修订后的实施细则精神和省委实施办法、违反中央八项规定精神典型案例等，进一步增强全体党员自我约束、自我规范的意识。二是抓好执行。强化廉洁自律，严格执行出差规定和公务用餐标准，做到不超标准乘坐交通工具，不超标准住宿，严禁违规收受红包礼金。

　 3.全面从严加强支部党建工作。主要从以下方面：

　 一是以政治建设为首位，突出树牢“四个意识”，着重提高党内政治生活质量，进一步严格组织生活制度，持之以恒、严肃认真做好坚持“三会一课”制度等“四个坚持”。

　 二是以思想建设为核心，强化理论武装，筑牢支部党员理想信念。教育引导支部党员，在****期间，努力做到带头

　听指挥、带头守规矩、带头尽职责、带头讲奉献，使支部成为推动改革发展的“稳定剂”和“推进器”。

　 三是以组织建设为重点，深入推进党支部标准化建设，积极落实支部组织生活开展情况季度报表制度，全面提升支部组织力。

　 四是以纪律建设为抓手，突出加强纪律教育，突出严明政治纪律和组织纪律。持之以恒纠正“四风”，严格执行省委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》和****相关制度规定。

　 五是以制度建设为保障，严格执行好党内政治生活基本制度，强化党员干部的制度意识。

篇九：严格落实中央八项规定精神专题组织生活会情况报告

　 为深入贯彻落实习近平同志重要批示精神和中央、四川省、成都市和我市改进工作作风、密切联系群众的相关规定，按照市纪委的要求，我局结合工作实际，迅速行动，周密部署，强化措施，狠抓落实，取得了一定的工作成效。现将有关情况报告如下：

　 一、高度重视，加强工作领导

　 为确保厉行节约工作扎实有效开展，成立了以局长任组长、机关党委书记为副组长、各科室负责人为成员的落实厉行节约、贯彻八项规定工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责落实厉行节约日常工作。制定了工作方案，明确了责任分工、牵头科室职能职责、任务指标分解等工作措施。形成了一级抓一级，层层抓落实的贯彻落实厉行节约以及八项规定的工作机制。局党组要求局领导班子带头执行上级有关规定，给干部职工做出表率。

　 二、广泛动员，强化认识

　 充分利用机关全体干部职工及下属事业单位干部职工大会，传达学习会议精神及习近平总书记批示精神，加深全局干部职工对上级文件精神的理解，增强贯彻落实厉行节约八项规定的责任感、紧迫感，提高贯彻落实上级有关要求的自觉性。要求民政系统干部职工要统一思想、提高认识，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从每一项工作做起，从每一个细节入手，坚持少花钱、多办事，切实把厉行节约反对铺张浪费工作落到实处。

　 三、细化指标，落实责任

　 (一)严格控制一般性费用支出

　 一是节约使用办公用品。凡属于政府采购目录内的物品，必须经局党组集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。积极推广无纸化办公，打印和复印用纸及打印的一次性讨论稿等能双面使用的要回收使用。正确操作和精心维护办公设备，延长使用寿命，节省办公耗材。

　 二是节约用电、用水。尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗。坚持安全用电、规范用电，不使用与工作无关的电器设备。下班前要必须关闭办公设备电源，养成随手关灯习惯。节约用水，不要出现“长流水”和跑冒滴漏现象。

　 (二)严格控制公务接待费用支出

　 一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，认真做好本局接待工作，牢固树立民政局良好的对外形象。严格控制公务接待标准，根据新要求修改民政局公务接待

　制度。上级部门来我局调研和检查的公务接待活动，一切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。

　 二是坚决杜绝纪念品馈赠及春节期间联谊联欢活动。公务接待中不馈赠纪念品，2012 年春节至 2013 年 5 月期间做到厉行节约，没安排单位内部以及与外单位之间的联谊联欢活动，没向上级部门馈赠礼品，以务实之风抓好本质工作。切实做好了城乡困难群众“温暖过冬，幸福过年”等慰问活动，努力为困难群众办好每一件实事。

　 三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、成都市和我市市委市政府和市纪委的有关规定，管理各类因公差旅费支出。

　 四是深入开展内部审计工作。为了加强民政系统资金管理，完善内部监督机制，促进廉政建设，防止违规违纪现象发生，局机关成立了内部审计小组。内部审计小组定期不定期对局机关和直属事业单位的财务收、支情况进行内部审计，进一步规范了财务行为，严肃了财经纪律。

　 (三)严格控制公务用车费用支出

　 严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准，认真落实公务车辆“三定点”(定点保险、定点加油、定点维修)和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。不同科室需外出办事时，尽可能集中同线路外出办公人员一同外出。

　 四、强化措施，注重实效

　 (一)强化管理，措施得力。一是在办公区域公共场所安装节能灯。二是加强电脑耗材的使用管理。各科室尽量采用无纸化办公，打印机复印机晒鼓灌墨粉等方法，既节约了购买耗材费用，又达到环保的目的。三是加强办公成本的控制。坚持办公文具以旧换新，内部文件正反面用纸等。四是加强设施设备的保养和维护。坚持修旧利废，计划维修保养，合理降低设施设备维修费和材料费。五是抓好节约水、电、气的管理。把节约用水用电要求写进岗位责任制，对用水用电设备进行专人管理，真正做到无“长流水、长明灯”现象。六是加强资源消耗计量和监测管理。定期开展资源消耗自查工作，汇总分析资源利用状况，查找存在问题，提出整改意见，落实整改措施，充分挖掘节约潜力。

　 (二)严格标准，加强督促。为避免厉行节约工作走过场、留死角，在各直属事业单位开展公务开支情况自查自纠的基础上。由局纪检监察室牵头，与办公室、财务科组成检查组，对全局全局 4 个直属单位今年 1—4 月经费支出、车辆购置及公务接待、会议费、差旅费、一般性费用支出、酒水、用油等情况进行了全面检查。为把厉行节约各项

　规定落实到位，将国内公务考察列入了厉行节约控制范围，实行“两个严禁”，严禁没有明确目的及实质内容的公务考察活动，严禁以招商引资、开会、考察、培训等名义变相公费旅游。

　 五、存在的问题

　 我们在贯彻落实厉行节约八项要求方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是部分干部职工节约意识还不够强，自觉性还不够高;二是全局厉行节约的工作机制还有待进一步完善。

　 在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照上级的要求，采取切实有效的措施，建立厉行节约八项要求的长效机制，为建设国际旅游城市做出积极的贡献。

　 为认真贯彻落实中央八项规定及市局有关规定，大力弘扬苏区精神，以优良的公路精神风貌助推 xx 振兴发展，今年以来，我局结合工作实际，严格对照规定要求，认真做好了进一步改进工作作风、密切联系群众的各项工作，具体如下：

　 一、采取的主要措施：

　 1、深入学习贯彻八项规定，积极开展宣传引导。我局将八项规定及省、市关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关规定列入了2013 年年度学习计划，将中央八项规定作为全年重要的学习内容。通过召开职工大会、支部会议、党员大会等会议组织全体干部职工，采取集中学、分批学等形式，深入学习宣传了中央八项规定及省、市关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关规定。要求广大干部职工把“八项规定”与学习宣传贯彻落实十八大精神相结合，与谋划今年工作相结合，统一思想、提高认识，把思想行动统一到中央重大决策部署上来。今年上半年编制以八项规定为主要内容的宣传栏 2 期，学习宣传资料 90 余份，向干部职工群发手机短信 400 余人次。通过各种学习宣传形式，让广大干部职工充分认识到了中央八项规定的重要性和紧迫性。

　 2、制定管理制度，将八项规定及省、市关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关规定落到实处。一是改进群众联系方法。结合今年的中心工作及“三送”工作，中层以上领导干部分批次下基层进行专题调研，面对面听取群众意见，掌握真实情况，解决实际困难。上半年共下基层走访调研 48 人次，出资 3、5 万元为“三送”村修建水渠500 米，为群众解决实际困难 10 余件;二是简化公务接待。公务接待一律在单位内部食堂，不上高档烟、高档酒，不吃野味，不上高档菜，同城不相互宴请，不送土特产，不搞迎来送往;三是精简会议活动。我局规定会议会期一般不超过半天，尽量开短会、讲短话、讲管用的话。不举办各类剪彩、奠基活动和庆祝会、表彰会、研讨会、晚会。元旦、

　春节等传统节日期间，不相互走访、拜年，不组织各种“轮流做东”的联谊性活动;四是精简文件简报。减少发文数量，凡政策法规和上级文件有明确规定的，不再发文，能以函等形式印发的，不发红头文件，严格控制发文数量。压缩各类简报，推行网络宣传，减少纸质简报，取消《xx 公路》内刊的印刷;五是厉行勤俭节约。从节约每一滴水、每一度电、每一张纸入手，坚决制止各种铺张浪费，大力推行勤俭节约。坚决杜绝公款大吃大喝行为，严格执行公务接待标准。严禁用公款制作和购买贺年卡、明信片。严格执行公务用车定点维修制度，降低维修费用。我局规定领导干部不得私自驾车和公车私用。严格控制车辆配备，今年以来未购置公务车辆，我局主要领导用车为 2006 购置，到目前已使用 8 年多时间行驶近 28 万公里，已达到报废要求，为了节省开支，在确保安全驾驶的情况下局领导决定将就使用。同时我局还将进一步加大监督管理力度，严格控制各项支出，确保将有限的资金用在最紧要的环节，力争行管费、招待费比上年下降 50%以上。

　 二、取得的成效：

　 今年 1 至 5 月份，印发文件数 36 份，同比下降 14%;取消了简报印刷;办公经费支出同比下降 38%;接待费用同比减少 30%左右;公务用车运行费用同比减少了 11、1%;广大干部职工工作作风明显好转，大力推行厉行节约、反对铺张浪费的氛围蔚然成风。

　 三、存在的问题：

　 1、领导干部到基层调查研究需进一步加强;

　 2、公务用车修理费用高。

　 四、下一步打算：

　 1、深入学习八项规定，在思想和行动上与党中央保持高度的一致。党支部、各科室要原原本本学习八项规定，深刻领会八项规定的内涵和改进作风的重要意义，带头从我做起，从现在做起，从身边事做起，把思想统一到贯彻党的十八大精神上来。

　 2、严格贯彻八项规定，领导干部要带头严格执行。要坚持以人为本，带头改进工作作风，带头执行单位考勤制度，带头深入群众调查研究，带头密切联系群众，带头解决群众实际问题。严格工作纪律，严格考勤制度，对违反规定的进行严肃处理。

　 3、以八项规定为标杆，着力加强廉政能力建设。在日常工作生活中做到五个管住：管住自己掌握的权，管住自己的头，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的脚，经受住各种诱惑和考验。

　 为认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定，以及市委、市政府关于加强作风建设的相关精神，结合科技行政工作实际，严格对照规定要求，认真做好各项工作。

　 一、加强学习型机关建设。实施“干部修身计划”，以“修学、修

　心、修礼、修德、修廉”为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，今年共组织领导班子学习会 36 次，机关全体成员集中学习 12 次，提高机关干部的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化科技为民理念、公仆意识和奉献精神，。

　 二、严肃工作纪律。规范日常工作，全局干部实行摆座牌、去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。全局干部工作日不经批准一律不得外出，外出期间必须保证通讯工具畅通，值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。

　 三、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。在保证开展日常工作的前提下，每周至少到一个企业或一个村镇，了解企业项目情况，宣传科技政策等，今年已申报各级各类科技项目 12 项。去年共组织召开党组会、民主生活会、重大事项听证会 15 次，进行科技服务满意度、重点企业技术需求调查等民意调查和服务对象座谈等活动 13 次。

　 四、落实便民服务措施。公开服务内容，将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在政府网站和单位公示栏中公示。实行首问负责制，全局工作人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等。

　 五、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全局干部践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。

　 六、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。

　 通过制定各项制度，全局干部职工都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生，下一步，我们将继续认真落实中央八项规定要求，在全局上下营造了积极向上、公

　平正义、廉洁高效的机关环境，为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。