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    • 局“五星”党支部创建工作自评报告9篇
    • 发布时间:2022-09-08 18:10:39 | 来源:网友投稿
    • 局“五星”党支部创建工作自评报告9篇

      局“五星”党支部创建工作自评报告篇1

        

        根据《中共XX市委 XX市人民政府关于印发<以高质量党建引领高质量发展目标管理综合考评办法(试行)>的通知》(X发〔2021〕XX号)要求,XX党委高度重视,对照“七项政治”内容、“XX个是否”评价要点,认真自查自评。现将自评情况报告如下。

        一、政治建设开展情况

        市XX局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实新时代党的建设总要求和党的组织路线,将党建工作与业务工作紧密结合,不断提升党的建设工作水平,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全力推进“三个表率”模范机关建设(在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率;在始终同党中央保持高度一致上作表率;在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率;建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关),推进全市XX工作高质量发展。

        (一)把准政治方向,站稳政治立场。一是深化政治机关意识教育,围绕提升政治能力开展培训。积极邀请市直工委常务副书记XXX以《努力提高机关党建科学化水平》为主题,为全市XX局系统开展党课培训;定期开展专题党课宣讲活动,党组书记、主席XXX带头讲党课,以讲促学,不断增强理论学习的指导性和规范性。截至目前,共开展党课宣讲4次,其中领导干部上党课3次。二是持续强化理论武装,政治属性更加鲜明。聚焦学懂弄通做实,落实好党组中心组和党支部学习制度,将党史学习教育融入党组理论学习中心组学习,把“研讨交流”作为中心组学习和“第一议题”的主要方式,坚持“五种学习方式”,举办市XX局专题读书班和党组理论学习中心组学习交流研讨会,用好《习近平论中国共产党历史》等权威读本,及时跟进学习习近平总书记“七一讲话”“关于党的建设重要指示批示”等最新讲话精神和论述,并邀请XXX书记对习近平总书记关于机关党的建设必须走在前、做表率进行阐释解读。截止目前,我们共组织开展党组理论学习中心组学习20次(“第一议题”学习16次),集体学习26次,研讨交流7次,专题读书班7次。

        (二)加强政治领导,提升发展后劲。强化执行力。党委以打造模范政治机关为目标,把方向、管大局、保落实,对标对表、看齐跟紧上级党委政府的决策部署,高标准谋划、高效率推进各项工作,不折不扣落实部署、执行政策。强化组织力。持续推进支部“五化”建设,强化党组织的政治属性和政治功能。今年,党委根据XX实际,在x个部分别成立党支部,另设老干支部,总共x个支部,部分支部还增设一名副书记,与以前的联合支部相比,党的组织力量更强、基础更牢,党建活动更方便。强化战斗力。将党的政治建设贯穿于整体业务工作,切实发挥党组织的战斗堡垒作用,团结和带领干部职工围绕XX、服务大局、加压奋进,全省去年超额完成向中央承诺的生猪生产任务,年出栏量排名由全国第x位上升到第x位,今年上半年继续保持全国第x,现代养殖业的发展后劲明显增强。

        (三)践行服务宗旨,夯实政治根基。坚持人民为XX。近两年,我们将生猪稳产保供作为首要民生民心工程。面对新冠肺炎疫情,XX党委急养户所急,超前谋划、提请省防控领导小组出台多项应急保障措施,快速恢复饲料运输通道、活禽市场等,支持涉养企业复工复产;实行班子成员联系市州、重点企业的跟踪服务机制;主动与省建行建立长期支持生猪业发展战略合作机制,全力帮助企业解决用地审批难、融资贷款难等问题。坚持群众工作路线。推动解决了原XX培训部职工养老保险、机关院内原集资建房房产证办理等历史遗留问题。真诚面对群众信访,耐心答疑释惑。班子成员带头赴一线走访养户、渔民和基层人员,围绕生猪养殖、湖区生态种养、动物防疫、禁捕退捕、XXx大鲵转产转业等重点课题,深入调查研究,及时向厅党组、省政府提出建设性意见。抓实作风建设。驰而不息抓“四风”问题整治,深入开展“民生领域突出问题专项整治”等四个专项整治行动,班子成员率先垂范、严守纪律,没有参与违法违规经营和谋取不当利益。巩固办公用房超标整治成果,对因单位撤并、人员调整而腾出的办公用房,严格标准,及时封存。

        (四)涵养政治生态,营造清朗政治环境。坚持正确用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,在选人用人、评先评优上,严格组织程序,突出政治标准和工作实绩,职级套转、职务晋升XX人次。严肃党内政治生活。落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。党委和支部认真召开高质量的民主生活会、组织生活会。班子成员主动参加所在支部活动,自觉接受党组织双重管理和党员民主监督。坚决贯彻民主集中制,凡“三重一大”事项、必经集体研究决定,凡事按程序守规矩,党委集中统一领导更加坚强有力。纯洁党内政治文化。积极开展党员民主评议、谈心交心活动,营造了清正、清明、清廉的良好政治氛围。组织党员到红色教育基地开展主题党日活动;扎实推进精神文明建设和文明单位创建,开展“两优一先”和文明职工、五好家庭、优秀服务团队评选活动,形成了争先创优、比学赶超的生动局面。

        (五)防范政治风险,维护政治安全。增强忧患意识。坚持把增强班子政治敏锐性和政治鉴别力,防范化解政治风险隐患作为重要工作,时刻保持对政治敏感性问题的高度警惕。深刻把握总书记“百年未有之大变局”的精准判断,增强忧患意识和风险意识,加大肉食品生产供给,全力维护国家“大粮食”安全。发扬斗争精神。面对重大挑战、重大困难,党委统筹推进、出拳亮剑,深入部署开展全省养殖行业扫黑除恶行动、生猪屠宰扫雷行动、渔业打非治违行动,严查严打渔霸、猪霸、肉霸等欺行霸市行为,促进了畜牧水产业绿色发展、安全发展。维护意识形态安全。党委高度重视意识形态安全建设,牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权,正确引导社会舆论。教育广大党员干部审慎甄别各类信息,去伪存真、谨口慎言,自觉坚决抵制不良言论。加强意识形态阵地建设,办好“XXXX”微信公众号,宣传国家惠养政策、讲好养殖业故事。

        (六)从严管党治党,永葆政治本色。一是认真履行党组党风廉政建设主体责任,深入贯彻落实一把手“第一责任人”职责,以及班子成员“一岗双责”职责,突出“全面”,强化“从严”。今年以来,党组领导班子专题研究部署党风廉政建设工作6次。二是年初,主要领导及领导班子与XXX部长,主要领导与班子成员,班子成员与分管部室负责人分别签订了《市XX局党风廉政建设目标责任书》,确保党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。三是充分运用正反两方面的典型,组织党员干部观看《变味的担保失信的诚信——小官巨贪韩青杉》案件警示录和廉政教育片《“四知先生”杨震》《掷豆自省》等专题片,不断强化警示教育效果;组织开展线上“廉政书画展”、拍摄廉政微视频,撰写廉政心得体会,引导党员干部向善向上、廉洁修身、廉洁齐家。

        (七)提高政治能力,推进行业发展。从政治的高度抓落实。深入贯彻习近平总书记对XX工作和“三农”工作等系列重要指示精神,落实到行动上,特别是对养殖污染、矮围网围等多年沉积的顽疾痼疾,勇于担当、出战必胜。党委精准产业扶贫,一方面科学部署全省养殖产业扶贫;一方面扎实推进邓家坪村驻点帮扶,20XX年该村整体退出国家级深度贫困村序列,近期顺利通过脱贫攻坚省检。从发展的角度谋产业。党委紧紧围绕“着力打造以精细农业为特色的鲜活农副产品供应基地”目标,科学谋篇布局,确立了养殖业现代化的发展思路,先后组织制订《水产千亿产业推进行动方案》《优质湘猪产业发展规划》等,加快XX由养殖业大省向强省转变。从创新的维度促工作。积极探索、总结推广适宜全省的先进模式。近两年,XX主抓的非瘟防控、资源化利用、生猪稳产保供、生猪新增产能项目建设等重点工作,多次在部、局相关会议上作典型经验交流。

        二、存在的问题与不足

        对照考察要求,经认真自查,XX党委在政治建设工作上还存在以下不足。

        (一)把握政治方向方面。一是经常性学习抓得不够紧。因日常工作繁杂,党委理论学习XX组很难开展封闭式集中学习,通常以个人自学为主。自学也多浏览手机和网站、批阅文件,静心读原著、学原文、悟原理的不多,缺乏全面系统学、持之以恒学。二是在学深悟透上存在差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和科学要义,把握得还不深刻。比如下塞湖矮围整治标准不高、拆除不到位,没有深刻领悟习近平生态文明思想。三是在工作推进上心有顾虑。由于机构改革后体制机制方面的原因,《三定方案》规定XX承担的是事务性工作,对一些涉及行政方面的工作心有顾虑,担心越权越位或行政违法,导致主动入位补台意识还不强、放不开手脚。

        (二)加强政治领导方面。一是对基层指导力严重削弱。机构改革后,原机构和职能发生了重大变化,原有的省、市、县、乡、村“纵向五级工作机制”尚未重新建立,新的畜牧水产机构在思想上还不能形成上下高度统一,导致一些工作有效对接难、延伸难,不能“一竿子插到底”“全省一盘棋”。二是在落实上须再加大力度。比如,部分同志对协助配合厅机关开展的一些工作,只是简单地把单位和自己摆到协助配合的位置,在主动抓落实、一抓到底上还有欠缺。三是在政治与业务工作深度融合上有待提高。一定程度上还存在厚此薄彼、发展不平衡问题,表现在:对政治工作部署要求得多、指导督促检查的少;业务培训多、党建工作培训比较少;对党员干部整体的业务能力和工作水平关注多,对少数个别人的思想动态、心理变化了解不够深入细致。

        (三)夯实政治根基方面。一是宗旨意识还可以更强。在抓工作、谋发展时,站在最最广大人民群众的立场去思考还不全面,某些方面存在顾此失彼。比如抓生猪稳产保供,当前更注重的是大干快上新增产能,尽快填补市场空缺、满足群众的肉食品需要,虽然对今后可能因生产过剩、造成养户受损的情形作了预判,但仍抱有“市场调节”“到时再说”的心态;在推进复产保供和产业升级中,更注重鼓励大公司发展规模化养殖,“公司+农户”利益紧密联结型的养殖模式发展不充分,不利于广大中小养户的利益发展。二是调查研究还有待深入。存在为调研而调研现象,有时单纯就某课题和目的地开展调查,缺乏对“三农”深层次问题的通盘思考,不利科学决策。比如,在协助配合禁捕退捕行动中,虽多次组织调研,但还是不够充分,特别是对渔民群体的复杂性认识、对新困难新矛盾估计不足。三是服务群众不够到位。限于国家政策的原因,对群众信访反映强烈的诉求,如乡村老兽医养老、非瘟扑杀、禁养区退养、渔民退捕等补贴问题,特别是每年接待的数十批乡村老兽医,请求国家参照赤脚医生、代课教师给予相应待遇,我们除了人文关怀、做好政策解读和劝返外,尚未找到更好的解决办法,与群众的要求和期盼还有差距。

        (四)涵养政治生态方面。一是党内政治生活的质量须进一步提高。突出表现在民主生活会的“四性”要求还不够严,个人自我批评可以“入木三分”、毫不保留,相互批评却“蜻蜓点水”、不敢深入、辣味不足;对所分管部门的关心、指导、支持多,但对其他同志分管的工作,在研究或讨论时谨小慎微,怕关注过多引发误会,不利于工作上的相互补台。二是干部激励机制须进一步完善。党委始终坚持突出政治标准、以德为先的用人原则。但限于职数,加上机构改革人事冻结,编制长期空缺不能进人,一些多年的优秀科干尚未晋升晋级;干部职工中论资排辈思想一定程度存在。在干部激励方面,严管与厚爱、刚柔相济做得还不够,党委大胆“正激励”奖优,客观公正评先评优;但在“负激励”罚劣上,除非触碰底线、违背原则的,缺少刚性措施和手段。三是单位的文化氛围须进一步提升。除开会、党日活动等规定动作外,鲜有组织开展特色主题活动,党员干部的精神面貌和模范带头作用表现不充分、不突出。虽然机关建设了一批文体设施,但文化宣传设施还不够、文化软实力还不强,特别是在提炼培育“工作服务品牌”上发力不足,在文明标兵单位创建上还要下力。

        (五)防范政治风险方面。一是政治敏锐性和政治鉴别力需再增强。个别同志遇事不善于从政治的角度去深思细虑,对一些问题不能从政治的角度去宏观把握,满足于管住自己,不该说、不该做的坚决不说、不做,对其他党员干部执行政治纪律讲多抓少,把行动上不出格等同于政治上合格,对社会上的一些歪风邪气不敢当面指出和纠正,坚决抵制不够。二是驾驭意识形态领域复杂局面的能力需再提高。特别是在统筹做好养殖业信息化建设与加强网络信息安全方面,在社会舆情科学应对、及时引导、有效控制方面,牢牢掌握意识形态工作话语权的方法不多,对涉及行业的网络舆情认识不高、反应不快、被动应对的多。

        (六)永葆政治本色方面。一是党风廉政教育需进一步加强。平时多注重讲廉政党课,或组织到廉政教育基地以案说法,但对党员干部在听后、看后的“复习”“回味”要求不严,少有开展心得体会交流;廉政文化建设还有欠缺,不能发挥潜移默化、春风化雨的作用。二是对党风廉政建设的艰巨性持久性认识不足。个别党员干部缺乏对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的艰巨性、长期性认识,思想仍停留在“不敢”的层面,还没有达到“不想”的自觉。比如,有的干部没有如实报告个人有关事项,存在漏报现象等。

        (七)提高政治能力方面。一是工作创新有待提升。机构改革后,单位性质、工作职能发生了变化,新形势下养殖业工作任务更重、要求更高,但部分同志的思想仍然停留在改革之前,对如何打破常规、创新发展,想的不多、步子不宽,搞工作依赖经验、靠老套路。二是进取精神有待提振。有的害怕担责,有“做得越多错得越多”的思想;有的政绩观不端正,认为“XX”协助配合干不出显绩,做好了是别人的成绩、干不好还要受牵连;有的缺乏内生动力,认为职务职级已到“天花板”,年龄不小、资格蛮老,过几天安稳日子就算了。

        三、下一步努力方向

        针对前面查摆出的问题,XX党委将大力发扬斗争精神,决心从以下方面努力。

        (一)持之以恒深化理论武装,推动学习贯彻党的十九届六中全会精神学深悟透。党的十九届六中全会全面总结中国共产党的百年奋斗重大成就和历史经验,审议通过了《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,深刻揭示了“过去我们为什么能够成功、未来我们怎样才能继续成功”。一要进一步拓展深化党的十九届六中全会精神学习成效,推动全会精神学习走深走实。以深入学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点,引导党员干部把党的创新理论学深悟透,同时,及时学习习近平总书记最新重要讲话重要论述重要指示精神,在对标对表中不断更新理论知识、提升理论素养,把党的创新理论与发展实践紧密结合起来,切实掌握用好蕴含其中的马克思主义认识论和方法论,引导广大党员、干部深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好,把党史学习教育成果转化为砥砺奋进“十四五”的强大动力,奋力开创全市社科工作新局面。二要始终坚持思想建党、理论强党,常态化学习党的创新理论。坚持抓好理论武装不放松,党员领导带头学习、带头践行,把理论学习作为终身课题常抓不懈,不断把学习教育引向深入,继续采取理论中心组学习、读书班、专题研讨,红色基地现场学等方式,通过读原著、学原文、悟原理,集中学习与自主学习相结合、理论学习与工作实际相结合,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解,加深对习近平总书记关于党史学习教育重要论述的领悟,增强政治认同、思想认同、情感认同,提高真信笃行、知行合一的意识和能力,在保持绝对忠诚和高度一致上做到认识更加深刻、态度更加坚决、行动更加自觉。

        (二)坚定不移加强党的政治建设,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果,在全党进行党史学习教育是加强党的建设的重要任务,是提高全党思想政治素质、坚定党员理想信念的重要途径。作为马克思主义政党,我们必须把党的政治建设摆在首位,坚决贯彻落实中央《关于加强党的政治建设的意见》,把旗帜鲜明讲政治贯穿于全市社科工作全过程全方面,教育引导党员干部把准政治方向、坚持党的政治领导,夯实政治根基、涵养政治生态、防范政治风险、永葆政治本色、提高政治能力。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本方略,切实把增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”落实到岗位工作中,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。开展党史学习教育归根结底要落脚在学史力行上,踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考路,共产党人使命在肩,要在党史中汲取前行力量,把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,同解决实际问题结合起来,紧紧围绕“两个一百年”奋斗目标,“五位一体”总体布局,“四个全面”战略布局谋划思路、推进工作,把党史学习教育新成果转化为继续前进的勇气,转化为做好工作、开创新局的动力,确保中央各项决策部署在市社科联不折不扣落实到位,以强烈的历史主动精神奋进新征程、建功新时代,作出无愧于党和人民、无愧于历史和时代的新业绩。

        (三)矢志不渝增进民生福祉,切实把以人民为中心的发展思想落到实处。带领人民创造美好生活,是我们党始终不渝的奋斗目标。我们要深刻理解和把握习总书记在南阳考察时重要讲话的丰富内涵、精神实质,要进一步强化宗旨意识,坚持以“群众需求”为第一位,大力弘扬“为民服务勤务员”精神,通过走一线、跑基层,听民声、汇民意、知民情,把增进民生福祉抓在手上,抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,既立足眼前,解决广大社科工作者急难愁盼的具体问题,又着眼长远,完善解决民生问题的体制机制,走好新时代群众路线,把社科工作者对美好生活的向往作为单位发展的根本目标,不断增强广大社科工作者获得感幸福感安全感。

        (四)刀刃向内推进自我革命,坚决把全面从严治党不断引向深入。勇于自我革命,是我们党最鲜明的品格。新时代,我们要兴党强党,必须要有刀刃向内的勇气、自我革命的担当,深刻认识新时代坚持和发展中国特色社会主义对我们党自身建设提出的新要求,一刻不停歇地推动全面从严治党向纵深发展,进一步以勇于自我革命精神锻造自己,不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力,把党建设得更加坚强有力,确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力。一要始终居安思危、保持清醒头脑,增强全面从严治党永远在路上的政治自觉。坚持以强烈忧患意识警醒自己,突出问题导向,保持战略定力;以永远在路上的执着和全面从严治党的决心正风肃纪,以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉推进自我革命,严格执行党内法规制度,持之以恒落实中央八项规定精神,坚决防止“四风”反弹回潮,坚决清除损害党的先进性和纯洁性的一切因素,不断实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。通过党史学习教育总结历史经验教训,从党的自身建设史中汲取解决问题的经验和智慧,时刻保持“赶考”的清醒和坚定,不断提高拒腐防变和抵御风险能力,更好地继承和发扬党的优良传统,始终保持自我革命的勇气和决心,增强拒腐防变和抵御风险能力,把党建设成为始终走在时代前列、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党,为党和国家事业发展提供坚强政治保证和组织保障。二要旗帜鲜明讲政治,严肃认真开展党内政治生活,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。广大党员干部要以刀刃向内的精神开展批评与自我批评,深入查找领导班子、班子成员及党员干部个人的差距与不足,制定有针对性的整改措施,形成问题清单、整改方案,进一步提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。自觉把党的十九届六中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为案头卷、工具书、座右铭,加大党的十九届六中全会精神专题宣讲和日常教育的力度,强化“坐不住,等不起、慢不得”的紧迫感,持续巩固好党史学习教育成果,教育引导全体党员干部带头转变作风,以上率下,把干实事、求实效、抓落实作为检验党性的根本标尺,坚定党员干部的理想信念。

        (五)持续深入抓好巩固深化,推动建立常态化、长效化制度机制。认真贯彻落实习近平总书记在党史学习教育总结大会上关于认真总结党史学习教育的成功经验,建立常态化、长效化制度机制,不断巩固拓展党史学习教育成果的重要指示精神,坚持目标不变、标准不降、力度不减,把巩固深化党史学习教育成果作为重要政治任务,持续推进党史学习教育常态化、长效化,加快推动全市社科工作高质量发展。一要梳理工作总结经验,归纳成效提炼亮点。各基层党组织要把不断巩固拓展党史学习教育成果作为一项重要任务,担起主体责任、加强督导检查,形成层层负责、联动互动的工作格局。认真总结这次党史学习教育的成功经验,把典型经验、成熟做法、有效措施、特色亮点进行总结提炼,把经过实践检验、证明行之有效的好做法以制度形式固定下来,着力构建富有针对性、科学性的学习教育长效机制。要不断创新党史学习教育方式方法、丰富学习内容、活化学习载体,结合最新形势任务,明确学习要求、学习任务,推进内容、形式、方法的创新,不断增强针对性和实效性。二要探索建立长效机制,巩固拓展学习成效。要探索建立解难题、办实事的长效机制,让服务贴近民心、对接民意,紧盯“我为群众办实事”中没有解决和尚未完全解决的问题,以推进“能力作风建设年”为抓手,找准群众的难点堵点,提出优化提升的措施办法,狠抓推进落实,对群众反映的问题形成清单并进行闭环管理,确保件件有落实、事事有回应。要推进作风建设长效常态,不断织密织牢制度的笼子,规范各项权力运行,确保用制度管权管事管人,形成促进广大党员干部忠诚担当、履职尽责的长效机制。

      局“五星”党支部创建工作自评报告篇2

        根据州水利局、关于创建节水型单位的通知,加强组织领导,健全规章制度,强化日常管理,认真做好节约用水工作。现对照《省公共机构节水型单位建设标准》进行逐项自评打分,自评得分94分,自评情况如下:

        一、基本情况

        根据《中共省委办公斤省人民政府办公厅关于印发く人民政府机构改革方案)的通知》(川委斤[xx39号),设立人民政府办公室(简称州政府办公室),为协助州政府领导同志处理州政府日常工作的机构。州人民政府办公室挂州人民政府法制办公室、州人民政府研究室、州人民政府金融办公室牌子。

        二、节水技术标准

        (一)水计量率(总分5分,自评分5分)有一级表和二级表,经xx年8月15日至xx年8月15日水平衡计算、一级表水计量率达到100,二级表水计量率达到97。37%,符合一级表水计量率达到100%,二级表水计量率达到90%的标准。

        (二)节水器具普及率(总分5分,自评分5分)采用节水式节水龙头、节水龙头数量10个,节水器具普及率达100%。

        (三)人均用水量(总分12分,自评分12分)xx年用水总量用能人数23人我单位用水量为94。09升/人。天,满足同类型单位用水定额标准。

        (四)用水器具漏失率(总分12分,自评分12分)节水龙头数量15个,漏水件数0件,日常检到位,确保出现损坏现象及时更换(五)中央空调冷水补水率(总分3分,自评分3分)我办公室未使用中央空调(六)锅炉冷凝水回收率(总分3分,自评分3分)无生产锅炉冷凝水。

        三、节水管理标准

        (一)规章制度(总分20分,自评分20分)为做好节能工作,成立了领导小组,制定了(计量器具管理制度)健全了计量、统计、定期维修等节水管理规章制度,制定了节水目标考核制度。

        (二)计量统计(总分8分,自评分8分)为做好节水工作,设置用水计量总表,对办公楼单独安装了水表,并有专人负责记录用水量。

        (三)节水技术推广与应用(总分8分,自评分8分)专门采购了节水式节水龙头节水设施与主体工程实现“三同时”要求。

        (四)管理维护(总分5分,自评分4分)为确保用水设施正常运行,无撞自停用节水设施行为,水电工每日定期巡视检查,并将节水工作納入年度目标考核,制定了节水目标责任制度积极开展

        水平衡测试,形成水平衡测试报告确保办公楼内一、二级水表水量平,供水管线、失率小于4%(五)节水宣传(总分18分,自评分18分)为营造浓厚的节水宜传围,组织发放了相关的节水宣传材料;从用水意义、用水设备、日常维护等方面组织开展节水培训,并在局办公楼张贴了节水行动宣传展板,在卫生间张贴了“节约用水”温馨小提示。进一步提高了全体干部职工节约用水的意识,让全体干部职工都养成节约用水的习惯。

      局“五星”党支部创建工作自评报告篇3

        坚持定期开展意识形态专题研讨,查摆园区意识形态重大风险隐患,落实意识形态领域各项工作。下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新产业园区党工委书记个人工作表现自评报告,希望大家喜欢。

        今年来,在市委市政府坚强领导下,本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧盯省委省政府工作部署,贯彻市委市政府中心工作安排,立足园区定位及实际,把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,推动高质量发展,全力以赴推进新时代党的建设新的伟大工程,夯实团结奋进的思想政治基础,凝聚园区上下担当作为、锐意进取、攻坚克难的强大精神力量,赋能园区高质量发展。

        一、坚定理想信念,始终做到“一心向党”。

        将党工委会议第一议题固定为学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,确保在政治上、思想上、行动上始终同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,保障中央、省、市各项决策部署在园区落地落实。

        一是以“讲党课”、“专题宣讲”、“支部学习”等多种方式组织全体党员干部学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神及省委、市委有关会议精神,不断增强党组织领导力、引领力、凝聚力和战斗力。

        二是利用业余时间自觉学习《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等著作,持续增强理论水平、宗旨意识和履职本领,为履职尽责夯实基础。

        二、主动担当负责,始终做到“一刻不松”。

        履行党建第一责任人责任,推动党建工作责任制全面落实到位。坚持定期开展意识形态专题研讨,查摆园区意识形态重大风险隐患,落实意识形态领域各项工作。持续有力抓班子、带队伍,提升班子综合能力,营造团结共事、齐心办事、合力成事的工作氛围。坚持正确选人用人标准,规范选人用人流程,形成“能者上、优者奖”的鲜明导向。扎实组织开展“三会一课”、思想政治学习、组织生活会、民主评议党员和党员日常教育管理、发展党员等各项工作,不断增强党组织凝聚力、领导力和战斗力。高质量开展党史学习教育,砥砺初心使命、振奋园区上下团结奋斗的精气神。主动配合巡察工作,组织成立园区巡察工作领导小组并担任组长,对巡察组反馈的意见和问题,不讲条件、不打折扣、照单全收、即知即改,努力以巡察整改为契机推动园区高质量发展。

        三、聚力经济发展,始终做到“一往无前”。

        充分发挥党统揽全局、协调各方作用,以高质量党建引领产业经济高质量发展,取得阶段性成效。

        (一)经济运行有新气象。

        今年来,园区实现工业总产值x亿元,增长x%,其中规上工业总产值x亿元;全社会固定资产投资总额x亿元,其中工业项目新增固定资产投资x亿元;全口径税收x亿元。顺利完成年度各项目标任务。

        (二)招商引资有新突破。

        今年来,园区共引进项目x个,计划总投资x亿元,其中x个项目开工建设,3各项目正积极筹备开工。同时储备有较强投资落户意向项目x个,为后续招引更多项目落地打下基础。

        (三)项目建设有新速度。

        20xx年,园区共有x个省市重点项目,年度计划投资x亿元,共完成投资x亿元,超额完成年度建设任务。

        (四)企业发展有新跨越。

        AA公司连续四年业内市场占有率排名第一,是产业链上重要“链主”企业,。该企业正推进上市IPO,已完成第一轮10亿元增资扩股和两轮员工股权激励,力争在明年发行上市,上市后市场估值将达到300-500亿元。Bb公司是行业“龙头”企业,全自助知识产权的相关产品正批量上市,抢占新的赛道和发展风口。

        四、涵养为民初心,始终做到“一切为民”。

        始终把全心全意为人民服务作为根本宗旨,坚守人民立场,以“百姓心为心”。如在招商引资中,全局谋划、通盘考虑利用留用地招商,既招引了项目又解决了群众的后顾之忧。今年来,结合党史学习教育,全力推动 “我为群众办实事”实践活动,围绕园区企业和群众“急难愁盼”问题梳理出18项重点实事,逐一落实责任单位,明确工作目标和时间坐标,确保把实事办成、办好。目前18项实事已完成12项,剩余6项正按计划稳步推进,当地群众看到了变化、得到了实惠,给予本人及园区更高的评价和更大的支持。

        五、严密疫情防控,始终做到“一以贯之”。

        严格落实好中央、省、市关于疫情防控的各项部署要求,紧绷思想之弦,落实严密之策,慎终如始抓好疫情防控各项工作,筑牢疫情防控铜墙铁壁,不断巩固园区良好防疫态势,营造安全发展的良好环境。

        六、永葆党员本色,始终做到“一身正气”。

        按要求定期研究部署党风廉政建设工作,坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核。结合党史学习教育,扎实组织开展纪律教育学习月活动,提高党员干部遵规守纪的思想自觉和行动自律。同时严格遵守党章和《中国共产党廉洁自律准则》,自觉遵守中央八项规定精神,心存敬畏、秉公用权,严格约束言行,做政治上的明白人。真诚为企业服务,助企业发展,带头构建“亲”上加“清”政商生态。

      局“五星”党支部创建工作自评报告篇4

        XXXX年在全县深入开展干部直接联系群众制度贯彻落实工作中,县文体广电局高度重视,精心组织,按照县委、政府的部署安排,认真贯彻落实文件精神,认真做好群众工作,以挂钩联系村为责任对象,深入开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育,干部直接联系群众制度的贯彻落实取得了阶段性成效。

        一、加强领导、认真组织

        文体广电局高度重视干部直接联系群众制度贯彻落实工作,成立了以局长为组长,班子成员及相关科室负责人为成员的领导小组,抽调精干人员4人在人事科组建了办公室,并制定了《中共会泽县文化体育广播电视局关于干部直接联系群众制度贯彻落实工作方案》,进一步明确工作指导思想、目标要求、主要任务、方法步骤和保障措施,做到有计划、有部署、有落实。一年来召开党政班子会议5次专题研究干部直接联系群众相关措施、办法。根据县委的安排,文体广电局抽调1名科级干部和5名一般工作人员为新农村建设指导员,下派挂钩联系点驻村指导。

        二、制度落实情况

        (一)领导带头落实干部联系群众制度。局党委始终把落实干部直接联系群众列为重要议事日程,定期或不定期进行研究部署,切实加强对干部直接联系群众工作的领导。局领导干部充分发挥表率带动作用,带头学习干部直接联系群众制度,带头研究干部直接联系群众方法,带头开展干部直接联系群众,推动了干部直接联系群众工作的`深入开展。一是召开专题会议组织学习。通过召开理论学习中心组会议、专题学习生活会等形式,集中学习群众工作有关书籍、重要文件和有关领导同志做好新形势下群众工作的重要讲话,畅谈学习体会,认真对照检查,提出做好群众工作的措施和办法,为做好新形势下群众工作提供了思想保证。二是带头深入“四群”教育联系点。6名局班子成员带头深入挂钩联系点,带头落实好干部直接联系群众工作任务的同时,加强对基层开展“四群”教育的随机调研,了解“四群”教育工作情况,提出改进工作的意见和建议,帮助指导联系点做好基层各项工作。一年来,6名班子成员共进村入户300余次,住村达270天,为群众解决实际问题58个。三是在“8.03”地震灾后抗震救灾中在上级的统一领导下带领新闻工作人员现场拍摄、现场救援,疏导群众情绪,确保了抗灾救灾工作的有序推进。

        (二)创新载体深化干部联系群众制度。把开展干部联系群众的普遍要求与群众工作实情结合起来,积极创新“四群”教育工作载体,在推动干部进村入户、办实事上下工夫。继续深入开展党员进农家,干部下村组活动。始终做到在思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众,以“走访一批群众、结对一家亲戚、办好一批实事、解决一批问题”为主要内容,积极探索做好新形势下群众工作的有效途径,进一步密切党同人民群众的血肉联系。全局广大党员、干部坚持走群众路线,走出机关、沉到基层、深入农家,到群众最需要的地方去,到困难最多、矛盾最突出的地方去,切实做好访民情、解民忧、集民智、促发展的各项工作,在基层一线历练党性、转变作风、树立形象、增长才干、创造业绩,积极为群众办实事、做好事、解难事,干部下基层制度得到有效落实。

        (三)强化考核推动干部联系群众制度。制定出台了《开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度考核办法》,从组织领导、工作措施、氛围营造等方面制定详细考核实施细则,确保工作各项任务得到有效落实。一是将干部联系群众纳入党建责任制考核重要内容。二是坚持定期考核。坚持每半年开展一次考核,把考核结果作为评定各部门开展干部联系群众工作成效的重要依据,作为干部年度考核、评先奖优、任用干部的重要依据,确保工作各项任务得到有效落实。三是强化干部联系群众随机调研。把对干部联系群众工作的随机调研作为局实行随机调研制度的重要内容,采取明察暗访、随机检查、电话抽查等方式,对各级干部开展干部联系群众工作情况,对新农村建设指导员工作情况进行随机调研,加强对基层开展干部联系群众工作的调研指导,形成了全方位多层次的督查工作机制。对开展随机调研中掌握了解到的问题,及时进行梳理反馈,对干部联系群众不到位、工作效果不明显以及新农村指导员不在岗的情况,督促及时整改落实,推动干部联系群众工作任务落到实处。

        (四)营造氛围推广干部联系群众。一是注重抓好各阶段宣传工作策划。结合开展干部联系群众阶段工作重点,充分发挥自己广播电视宣传媒体的优势,有组织地深入基层采访收集信息,把笔头和镜头对准广大干部深入基层为民服务践行干部联系群众的生动实践。二是大力选树在干部联系群众工作涌现出的先进典型。注重在抓亮点、出经验、推典型上下工夫,及时总结推广各部门的好经验、好做法,大力宣传干部联系群众中涌现出来的先进典型。

        (五)提升效率,改进作风,干部联系群众深入开展。一是狠抓作风整治。从严整治庸、懒、散、虚等不良风气,狠刹赌风、酒风,切实改进会风、文风、学风,严格会议报批,精简文件会议,加强和改进调查研究,严格遵守廉洁自律规定。二是狠抓办结,增强立即办、马上办的意识,公开办理事项、办理地点、办理时限和责任主体,办结,极大地提高了办事效率。

        三、主要成效

        (一)促进了社会和谐。在扶贫工作中深化干部直接联系群众,着力保障和改善社会民生,保证每一户贫困群众都有干部进行直接结对联系,各级干部真心实意帮助贫困群众出主意、想办法,落实帮扶项目,联系帮扶资金,帮助贫困群众尽快实现脱贫致富,一年来共协调帮扶资金28万元,贫困地区群众的生产生活条件进一步得到改善。通过走访群众、民情恳谈等办法,大力开展排查矛盾纠纷、化解信访积案等活动,在与群众零距离的结对联户中加强和改进信访工作,进一步畅通了群众诉求表达渠道。

        (二)转变了干部作风。通过开展干部直接联系群众,进一步密切了党群干群关系,培养锻炼了干部,激发了全局上下干事创业、奋发有为的工作热情。全局各级干部通过深入基层办实事、深入群众促发展,在与群众同吃同住同劳动中,听取群众意见建议,真切体会群众疾苦,现场为群众解决实际问题,干部作风得到了明显转变。局各科室坚持党的群众路线,健全完善服务、办事公开、服务群众等制度不断完善,服务意识、工作作风不断改进。

        (三)加强了组织建设。通过选派得力干部到乡镇一线担任党委副书记、选派新农村建设指导员进村入户等方式,加强对基层党建工作的帮助指导,推进基层党组织建设,挂钩村党的基层组织建设和党员队伍建设得到不断加强。

        三、存在问题

        一是部分干部思想认识不到位,服务意识不强,服务能力、服务水平有待提高。

        二是少数同志学习不够深入,理论联系还不够强,工作思路不清、办法不灵活,推动工作的成效不够明显。

        三是活动特色不够鲜明,活动氛围不够浓厚,典型示范作用没有充分发挥。

        四、下步工作打算

        在今后的工作中,文体广电局将以党的十八大、十八届三中四中全会精神为指导,继续按照各级的安排部署和要求,进一步加强组织领导,强化督促指导,严格考核奖惩,加大宣传力度,健全工作机制,不断推动干部直接联系群众深入开展。

        一是进一步统一思想,提高认识。始终牢记“群众利益无小事”,继续坚持以民为先,视百姓为衣食父母,把群众的利益,群众的呼声,群众的需要,群众的冷暖放在心上,以群众满意为根本点,以解决问题为着力点,进一步统一思想,提高认识,搞好工作,全力以赴保民生、保稳定、促发展。

        二是抓实民生,开创群众工作新气象。深入贯彻落实科学发展观及中央、省、市、县关于做好新形势下群众工作的特点和要求,大力开展干部直接联系群众工作,总结和运用好成功经验和有效做法,不断创新群众工作方式,提高群众工作的针对性和实效性。从群众最关心、最需要解决的实际问题入手,围绕群众生产生活、热点难点问题、民生工程、农村建设、社会管理等方方面面开展工作,抓好为民办实事好事的及办理工作,切实解决老百姓在衣、食、住、行、用等方面存在的困难和问题。

        三是健全一批长效机制。完善各项制度,把增强群众观点与增进党群干群关系相结合,把增强群众路线与推进党务政务公开、推进民主科学决策相结合,把增强群众利益与知民情办实事相结合,把增强群众工作与改进工作方法相结合,处理好直接联系群众与解决实际问题的关系;处理好上下之间的关系;处理好干部直接联系群众与推动部门工作的关系。形成长效机制,努力实现干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目标。

      局“五星”党支部创建工作自评报告篇5

        一个勤奋的人虽然会因为他的勤奋而损害到他的见地或者精神上的清新与创意,但是他依然会受到褒奖。下面是众鑫文档网小编为您推荐xx县财政局保密工作自查自评报告范文优选。

        按照中共xx县委保密委员会林保办发【20xx】4号文件关于对全县保密工作进行综合检查的通知要求,我局结合实际工作,对照检查目录表,逐条自查,现将自查情况报告如下:

        一、保密工作落实情况

        我局所收到文件,指定专人进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,未出现过失、泄密问题。采用信息化机房,使用内外网分离的方法,同时所有电脑都配备了杀毒软件,定期杀毒与升级,并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查,我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。

        二、自查内容

        1、密码电报管理情况通过自查,严格按照保密局的要求进行密码电报管理方面的工作。

        2、涉密文件信息资料管理情况在起草环节,对于定密标准严格遵照县保密局的要求合理定密,设备和场所能够完全符合安全保密的要求;印发和报送的范围严格遵循“根据工作需要知悉”和“知悉范围最小化”的原则;在阅读管理环节能够严格按照阅读范围进行传阅,传阅完后能够及时返还县机要室;清退销毁环节能够严格按照保密要求进行清理。

        3、保密电话管理情况我局未涉及该内容。

        4、网络保密管理情况在机关、单位互联网门户网站发布信息能够严格按照保密规定,积极配合县保密局的工作要求,不存在违规发布问题;没有在涉密计算机与连接国际互联网的计算机交叉使用移动存储介质;非涉密移动存储介质、计算机没有处理、存储过涉密信息或曾经处理、存储过涉密信息;对感染“木马”病毒的计算机进行病毒处理。每台电脑系统都安装有效的防火墙或杀毒软件;尤其是装有社保资金专户资金拨付和会计核算系统的电脑,由专人负责管理工作,专机专用,严格要求使用人不得使用专用电脑接通互联网。

        三、主要做法

        1、高度重视,强化组织领导。我局领导高度重视,并成立了保密领导小组,严格落实保密工作。领导班子成员以身作则,自觉学习、掌握保密制度,做到懂法、知法、执法,在广大干部职工中,真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。

        2、重点突出,狠抓工作落实。我局定期以相关股室和分管领导为重点检查对象,对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点,以查促管,及时采取防范措施,坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。

        3、宣传教育,增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识,我局采取多种方式,多渠道相关人员进行宣传教育,并将各类保密学习文件予以转发至各股室,要求结合实际,认真组织学习,并抓好贯彻落实,确保计算机及其网络安全。

        4、完善措施,严格制度规范。加强制度建设,是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系,我局不断完善各项规章制度,规范计算机及其网络的保密管理,我局主要采取了以下几项措施:一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求,不断增强依法做好计算机保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性,严格执行“涉密信息不上网,上网信息不涉密”的原则。

        5、督促检查,堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实,及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。

        6、提供保障,保密工作顺利进行。我局为保密工作开展提供人力、物力、财力等条件保障,设有专人进行保密工作,积极订阅《保密工作》杂志等。

        四、存在问题

        加强干部、职工的保密教育力度不够,应认识到提高保密意识十分重要。部分办公室存在对电脑使用不熟练的现象,需要加强干部职工电脑安全使用的培训。需要加强宣传力度,增强保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,还要制定出相应的规章制度,杜绝可能发生的失、泄密事件,消除隐患。

        五、改进措施

        1、保密工作的宣传力度需进一步加大,还需要制定相应的规章制度,堵塞可能发生的失、泄密事件,消除隐患,使保密工作沿着法制化的轨道不断改进。

        2、对计算机网络的保密管理是一项艰巨的工作还缺乏完全有保障的技术支持,目前只能以常规的保密制度加以约束,通过严密的监督措施以防万一。

        3、内部资料的密级确定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范。

        4、加强对保密工作人员的业务培训,提高保密干部的素质。近年来,保密工作逐步走向规范化、制度化。在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保保密工作的顺利开展。

      局“五星”党支部创建工作自评报告篇6

        环境不会改变,解决之道在于改变自己。下面是众鑫文档网小编为您推荐学校安全工作自查自评工作报告(通用五篇)。

      局“五星”党支部创建工作自评报告篇7

        在全县开展的教育主题实践活动中,我认真学习、领会有关精神,并结合自身工作实际,深入细致地查找工作中存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变工作作风,提高工作效率。

        一、主要业绩

        1、爱岗敬业。从教多年来我热爱祖国的教育事业,为教育事业努力奋斗,尽职尽责,教书育人。

        2、为人师表。作为一名教师,我深深地体会到自己的一言一行对学生产生的巨大影响,因此我时刻注重自己的言行举止,树立榜样,言传身教。

        3、严谨治学。多年来我认真钻研业务,探索教育教学规律,改进教学方法,不断提高自己的教学水平。

        4、关爱学生。平等地对待班级的每一名学生,总是力求动之以情,晓之以理。尊重学生的个体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚和变相体罚学生。

        5、尊重家长。教师要教育好学生,只有和家长携起手来,多沟通交流。因此我经常进行家访或与学生家长电话联系,了解每一位学生的特点,从而对学生因材施教。

        6、廉洁从教。从不向学生及家长卡拿吃要,从不向学生推荐和购买教辅资料,从不给学生进行有偿性辅导和补课。

        二、存在问题

        思想上认识不够,觉悟不高。工作过程中协调和团结做得不到位,沟通能力不强,某些方面不够虚心。生活中对人待物不够热情,有时让人觉得傲慢。缺少灵活性,变通能力较差。

        三、整改措施

        1、加强思想建设,强化主动学习,勇于承担职责,严于剖析,正确客观地认识自己的优点和不足。

        2、工作上始终坚持自重、自省、自警、自励。加强业务学习,努力提高专业知识素养,认真学习先进的专业知识和教学理论,勇于探索和实践先进的教育教学思想和教学理念。

        3、努力学习沟通技巧,热情待人,虚心做人。工作中注重协调和策略。

        通过这次教育主题实践活动,我重新反思自己,剖析自己,提高自己。进一步增强责任感、压力感,进一步解放思想、更新观念,用全新的思想理念,塑造自我,为我县的教育事业发展作出更大努力和贡献。

      局“五星”党支部创建工作自评报告篇8

        一、主要做法及成效

        (一)加强组织领导,细化工作方案。市工信局牵头制定了《xx市煤炭配送体系及煤质管控专项整治工作方案》,成立了专项整治工作领导小组,对重点工作进行了详细安排。各县区均制定了xxxx年度煤质管控方案、专项整治工作方案,对煤质管控、市场体系建设等工作进行了全面安排部署。xx区制定了《外围市场违规销售煤炭摊点整治方案》《关于进一步加强生态环境和城乡建设巡查督查工作方案》,成立五个专项巡查组,负责全区煤质管控等日常巡查检查工作。xx、xx、xx县召开煤炭经营和质量监管工作推进会,对中央环境保护督察反馈问题进行了专题安排,督促各乡镇建立了煤质管控工作领导小组,认真落实属地监管主体责任。

        (二)健全完善煤炭市场体系,源头把控煤炭质量。各县区组织对城区及周边区域不符合条件的储煤场、煤炭经营摊点、煤炭加工企业进行了全面清理,城市建成区禁止新建各类煤炭生产及流通项目(环保型煤网点除外)。全市累计建成煤炭集xx易市场(一级煤炭配送中心)x个;二级煤炭配送网点xxx个。其中:xx区建成煤炭交易市场(配送中心)x个,入驻市场经营户xx户,建成优质煤炭配送网点xxx个。xx县建成优质煤炭集xx易市场x个,入驻市场经营户xx户,建成优质煤炭配送网点xx个。xx县建成优质煤炭配送中心x个,优质煤配送网点xx个。xx县建成煤炭配送中心x个,优质煤配送网点xx个。全市各重点乡镇均建成优质煤炭配送网点,基本形成了覆盖全市的优质煤炭集中配送体系。

        (三)开展售煤场地整治,规范煤炭市场运营。督促xx区新建煤炭交易市场投入使用;xx县对煤炭集xx易市场进行了改造扩建,新建了半封闭式储煤彩钢棚,安装全自动感应洗车台,配套建设了沉淀池等设施。xx、xx和xx县积极督促各乡镇对配送网点场地进行了硬化、建设了防护围栏或半封闭设施。各县区对煤炭交易市场、配送网点进销货台账进行了完善,督促煤炭经营企业严格落实索证索票制度。按照《全省煤炭配送体系建设专项整改实施方案》要求,组织各县区积极排查煤炭配送体系建设、配送运营监管等存在的问题,督促完成问题整改。

        (四)强化日常检查,严厉打击违规经营。xx区依托专项巡查组、煤质管控巡查组,积极强化煤炭市场日常巡查检查;区工信局积极组织市场监管、生态环境保护等部门定期或不定期开展联合巡查检查,xxxx年以来清理取缔临时售煤、死灰复燃煤炭经营摊点xx个。xx县安排两名科级干部负责,建立煤质管控日常检查组,对全县煤炭经销摊点进行不间断巡查,xxxx年以来依法取缔清理无证照煤炭临时经营摊点x个,清理煤炭xx吨,有效维护了煤炭市场经营秩序。xx、xx县成立煤质管控联合检查组,在县域内开展常态化巡查,严禁不合格煤炭流通销售。

        (五)加强煤炭流通监管,严控燃煤质量。积极督促各县区建立健全日常监管机制,开展常态化巡查检查。xx区整合生态环境保护、城乡规划管理、煤质管控等工作,成立五个专项巡查组,负责全区生态环境保护日常巡查检查工作;同时,抽调工信、市场监管、生态环境、自然资源、交警等部门人员,组建煤质管控巡查组,负责全区煤炭市场日常巡查检查工作,目前已立案查处x件违规经营行为。xx县成立煤质管控综合执法队,依法对全县煤炭经营活动进行监督检查。xx县组织工信、市场监管、生态环境等部门开展常态化巡查检查,严厉打击销售不合格煤炭违法行为,立案查处流动售煤x件,罚款xxxx元。xx县依托xx个乡镇交通劝导站建立了乡镇煤质管控检查点,在全县范围内开展煤质管控常态化巡查检查,依法查处x起流动售煤行为,劝退煤炭xxx多吨。

        (六)开展督查检查,规范煤炭市场运营。市工信局承担市煤炭经营和质量管控领导小组办公室职责,积极组织各县区加大督查检查力度,督促煤炭经营户认真落实各项煤质管控措施。市场监管、生态环境等部门依据工作职责,制定部门监管措施,不断加强对县、区对口部门的工作指导和调度,积极组织开展市、县区联合执法和监督检查,全面推进全市煤质管控工作。今年以来,先后组织生态环境、市场监管等部门对各县区煤炭经销商进行了三次现场督查检查。对检查中发现的问题,现场反馈各县区、乡镇及煤炭经销商进行整改。各县区积极组织工信、市场监管、生态环境等部门对区域内煤炭经销商进行了拉网式排查,督促煤炭经销商规范化经营。

        (七)加强检测监督,严打非法经营行为。我市严格按照《商品煤质量管理暂行办法》和《商品煤质量 民用散煤》(GBxxxxx—xxxx)、《商品煤质量 民用型煤》(GBxxxxx—xxxx)相关质量标准,不断加大煤炭质量抽检力度。xxxx年市级抽检xxx批次,合格xxx批次,抽检合格率xxx%;xx区共抽检xxx批次,合格xxx批次,抽检合格率xxx%;xx县共抽检xxx批次,合格xxx批次,抽检合格率xxx%;xx县共抽检xx批次,合格xx批次,抽检合格率xxx%;xx县共抽检xxx批次,合格xxx批次,合格率xx.xx%,不合格x批次已结案,罚没款xxxx元。

        二、存在的主要问题

        (一)煤炭质量追溯体系不健全。部分煤炭经营户由于文化程度不高、家庭式兼营等原因,进销货管理台账记录不完善,索证、索票制度执行不严格;煤炭预包装制度执行不到位,执法部门要求落实不到位。

        (二)环保型煤推广缓慢。由于型煤价格较高,而且居民使用的传统炉具不适宜燃烧型煤等原因,农户购买积极性不高,推广难度较大。

        三、下一步工作计划

        一是加强煤炭市场运营监管。持续规范煤炭交易市场和配送体系,及时查处取缔死活复燃的煤炭经营场所,严禁煤炭市场体系之外新增民用散煤经营场所。

        二是加强煤炭市场执法检查。督促各县区持续开展煤炭市场检查,杜绝不合格煤炭运输销售,严禁临时售煤、无执照售煤、取缔关闭煤炭经营死灰复燃,严防不合格煤炭落地存放和销售。

        三是持续加强煤炭质量监管。持续强化煤炭加工、运输、销售和使用等环节质量监管责任,将煤质检测管控措施落实到每一家煤炭经销商、每一户燃煤使用单位,对销售、运输和使用质量不合格煤炭的,依法从严从重处罚,确保全市民用散煤质量合格。

      局“五星”党支部创建工作自评报告篇9

        一个勤奋的人虽然会因为他的勤奋而损害到他的见地或者精神上的清新与创意,但是他依然会受到褒奖。下面是众鑫文档网小编为您推荐xx县财政局保密工作自查自评报告范文优选。

        按照中共xx县委保密委员会林保办发【20xx】4号文件关于对全县保密工作进行综合检查的通知要求,我局结合实际工作,对照检查目录表,逐条自查,现将自查情况报告如下:

        一、保密工作落实情况

        我局所收到文件,指定专人进行了妥善的处理,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,未出现过失、泄密问题。采用信息化机房,使用内外网分离的方法,同时所有电脑都配备了杀毒软件,定期杀毒与升级,并指定专人从事计算机保密管理工作。通过自查,我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。

        二、自查内容

        1、密码电报管理情况通过自查,严格按照保密局的要求进行密码电报管理方面的工作。

        2、涉密文件信息资料管理情况在起草环节,对于定密标准严格遵照县保密局的要求合理定密,设备和场所能够完全符合安全保密的要求;印发和报送的范围严格遵循“根据工作需要知悉”和“知悉范围最小化”的原则;在阅读管理环节能够严格按照阅读范围进行传阅,传阅完后能够及时返还县机要室;清退销毁环节能够严格按照保密要求进行清理。

        3、保密电话管理情况我局未涉及该内容。

        4、网络保密管理情况在机关、单位互联网门户网站发布信息能够严格按照保密规定,积极配合县保密局的工作要求,不存在违规发布问题;没有在涉密计算机与连接国际互联网的计算机交叉使用移动存储介质;非涉密移动存储介质、计算机没有处理、存储过涉密信息或曾经处理、存储过涉密信息;对感染“木马”病毒的计算机进行病毒处理。每台电脑系统都安装有效的防火墙或杀毒软件;尤其是装有社保资金专户资金拨付和会计核算系统的电脑,由专人负责管理工作,专机专用,严格要求使用人不得使用专用电脑接通互联网。

        三、主要做法

        1、高度重视,强化组织领导。我局领导高度重视,并成立了保密领导小组,严格落实保密工作。领导班子成员以身作则,自觉学习、掌握保密制度,做到懂法、知法、执法,在广大干部职工中,真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。

        2、重点突出,狠抓工作落实。我局定期以相关股室和分管领导为重点检查对象,对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点,以查促管,及时采取防范措施,坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。

        3、宣传教育,增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识,我局采取多种方式,多渠道相关人员进行宣传教育,并将各类保密学习文件予以转发至各股室,要求结合实际,认真组织学习,并抓好贯彻落实,确保计算机及其网络安全。

        4、完善措施,严格制度规范。加强制度建设,是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系,我局不断完善各项规章制度,规范计算机及其网络的保密管理,我局主要采取了以下几项措施:一是计算机贯彻执行上级保密部门文件的有关项规定和要求,不断增强依法做好计算机保密管理的能力;二是制定局各项涉密及非涉密计算机及网络管理制度;三是严格涉密信息流转的规范性,严格执行“涉密信息不上网,上网信息不涉密”的原则。

        5、督促检查,堵塞管理漏洞。为了确保计算机及其网络保密管理工作各项规章制度的落实,及时发现计算机保密工作中存在的泄密隐患,堵塞管理漏洞,我局十分重视对计算机及其网络保密工作的督促检查,采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合等方式,对计算机进行防范措施的落实情况进行检查。

        6、提供保障,保密工作顺利进行。我局为保密工作开展提供人力、物力、财力等条件保障,设有专人进行保密工作,积极订阅《保密工作》杂志等。

        四、存在问题

        加强干部、职工的保密教育力度不够,应认识到提高保密意识十分重要。部分办公室存在对电脑使用不熟练的现象,需要加强干部职工电脑安全使用的培训。需要加强宣传力度,增强保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,还要制定出相应的规章制度,杜绝可能发生的失、泄密事件,消除隐患。

        五、改进措施

        1、保密工作的宣传力度需进一步加大,还需要制定相应的规章制度,堵塞可能发生的失、泄密事件,消除隐患,使保密工作沿着法制化的轨道不断改进。

        2、对计算机网络的保密管理是一项艰巨的工作还缺乏完全有保障的技术支持,目前只能以常规的保密制度加以约束,通过严密的监督措施以防万一。

        3、内部资料的密级确定问题,由于定密等级和范围分寸较难掌握,使得在工作中难以明确要求和规范。

        4、加强对保密工作人员的业务培训,提高保密干部的素质。近年来,保密工作逐步走向规范化、制度化。在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保保密工作的顺利开展。

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