2021年4月18—19日,由区委组织部组织为期两天的城市社区党支部书记培训。此次培训,我们现场观摩了8个社区,看到了馨苑小区、红六巷、红二巷等老旧小区改造后的新面貌,同时也看到了社区工作人员辛苦努力付出的成果。在区委组织部的精心安排下,区环卫处、区城市管理局、市住建局、区政法委、区市政管理处、区巡察办、区民政局、区园林处共八个单位的八位领导、专家现场授课并答疑互动,使我们大有所获。
通过此次培训学习,感到基层组织的责任重大,社区支部书记更是任重而道远。目前朝阳南社区正在进行老旧小区改造,协调各施工方工作,推进工程顺利进行,同时改造后如何维护都是我们工作的重心。
我们将继续发挥五级网络党组织的作用,发挥党组织的战斗堡垒作用,以社区成立物业公司为依托,建立一支红色物业管理队伍,聘用小区内党员、志愿者、热心居民为小区守护员、安全员、绿化维护员等。并继续推进其它小区的党支部和自治委员会的建立工作,推选楼院楼栋长,发挥积极作用,为织密网格打基础,更大限度的为人民群众提供服务。
习近平强调,基层是党的执政之基、力量之源。只有基层党组织坚强有力,党员发挥应有作用,党的根基才能牢固,党才能有战斗力。这次培训,让我们更深刻的认识到,根据我们社区的特点,找准发挥党支部作用的切入点和着力点,在攻坚克难、发挥作用的过程中,让支部成长起来、威信树立起来、地位巩固起来。进一步提升我们社区支部的政治引领力、群众凝聚力,引领社区群众自觉贯彻党的主张,把党的正确主张变成群众的自觉行动,组织群众听党话跟党走,充分挥党的组织资源、组织优势、组织活力,围绕中心、服务大局、推动发展。
通过社区副职履职能力培训会,我从以下三个方面谈谈我的体会:
1、尊重、服从,是完成工作的保障。作为副职,我们要对上级服从,对于上级下达的工作任务和目标,我们要全力以赴的执行,不折不扣的落实完成。如:正在攻坚的60岁以上老年人接种疫苗的工作,这些情况都需要我们想尽办法,不厌其烦的上门做通老年人的工作,提升疫苗接种率,完成工作目标。
2、学习,是提高解决问题的基础。面对居民们不同的需求和问题,我们需要不断地学习,掌握更加及时、有效的解决办法。在我看来,政策法规的熟知是解决居民问题的依据,有理有据才能公平公正的解决问题。
3、担当,是责任的重要体现。作为副职,我要主动为书记分担困难,当好书记的参谋和助手,遇棘手问题不推脱、不躲避,积极想办法解决,发挥好桥梁和纽带的作用,协助书记带好班子,协调好上下级间的关系,带动班子成员出色完成各项工作。
社区的工作多而杂,因为社区的居民充满了不确定性,经过这段时间的培训学习,学习到很多关于管理和建设方面的知识,在其他人传授经验时也在思考自己会怎么做,也看到自己在这方面的不足。这次的培训还带领我们去往实地进行参观,让我对于社区的工作有很多新的想法,也让我有很强的紧迫感去做好我的工作。
在培训中让我感受新的时代,我们要做的地方还很多,不论是在加强自身的学习,还是锻炼自己的能力都是非常迫切的。首先是在学习上,历史的车轮在不断的前进,我们对于很多方面的经验总结需要经过实践才能够确定是否合适在工作使用,还有很多新的知识在更新我们的观念,我们只能不间断的学习,通过实践找到适合自己的工作方法。
其次是在工作中,我们自己在工作上不能懈怠,但是对于居民要细心做好解答工作,因为社区的工作也是服务工作,就是在为社区里的人服务,所以我们做事应该讲究灵活的处理,同时将居民的困难摆在第一位,及时的找到解决的办法,让人感受到社区工作者的温暖,做到有质量的服务,有效率的服务。
最后就是在我们的日常工作中,很多的任务是简单易操作的,但是也容易被我们所忽视的,因此我们要认真对待自己的工作,将每一个环节都保证能够执行到位。在工作中将自己在一段时间的工作任务列出表格,做好工作计划,当工作告一段落之后,回顾自己在工作中有什么不足之处,收到赞扬的工作做好标记定好标准。例如在宣传关注社区的卫生,做到文明礼貌每一个人,要通过多种形式引起社区居民的关注,从实际出发,从大家的利益出发。还有是建立每一个家庭的档案,了解基本情况,关注弱势的群体,了解他们的需求。
培训的时光还历历在目,其中很多东西在吸引着我,是否能够在我工作的社区展开同样的措施和活动。我工作的时间不长,经验也不是很足,因此在社区工作中,我要做的还很多,尤其是怎么宣扬健康文明、积极向上的文化理念,像我参观的社区一样建设成和谐社区、文明社区。
通过这几天的观摩学习,让我受益非浅,开拓了眼界,认识到了差距和不足,现结合实际谈几点体会。
一是此次观摩学习,让我认识到了差距,打破了思想上的桎梏,打造“未来社区”方法路径更加清晰,达到了经验共享、相互借鉴的目的,我们有自信,在市委组织部的指导下,用活用好智慧社区、青春绽放“小红星”公益课堂、居民知情大会等载体,不断攻坚克难,争做加强市域社会治理的排头兵。二是认真消化吸收杭州市在“千村示范、万村整治”和创建未来社区方面的先进理念,学以致用,激活工作思维,把握关键点,锁定关键点,抓住着力点,找准落脚点,奋力推进“未来社区”建设。三是紧扣“美好生活、美丽宜居、智慧互联、创新创业、和睦共治”的内涵要求,充分学习杭州瓜沥镇七彩社区融合居住、商业、办公、公共服务等一站式未来社区服务理念,结合自身实际,突出文化特色,加强整体谋划,用足用实“木场书院”“木场文创馆”“二社城市书屋”、智慧社区、民事直说等平台,提升居民群众精神文化水平,起到社区教育补链作用。同时,结合“三单联办”“三位一体”“基层议事协商”“回音壁”等治理方式,切实为民排忧解难。
通过此次观摩学习,让我再次深刻认识到了我们在工作中存在的不足,使我更加明确了自己的责任和努力的方向。我要将此次学到的宝贵经验应用到东关未来社区的建设当中,争取在东关未来社区的建设中早出成果、早创亮点,探索出具有“东关经验、东关模式”的未来社区建设新模式。
通过7天的观摩学习,自己收获满满,回去以后要从以下几个方面做起:
一是未来社区建设,硬件配套是基础,完整高端数字化智慧化的硬件配套,可以更好的搭建未来社区九大场景。但是,较为落后地区的我们不能望而兴叹,要正视不足扬长避短,必须以更优质的服务、更接地气更丰富多彩的活动补齐硬件短板。
二是党建引领下社会组织和群众积极参与,共建共治是未来社区打造的保障。新时代枫桥经验的枫源村和上羊市街社区成功展现出,“熟人”社会的治理管理优越性,不能让群众成为看客,要充分调动他们参与进来,增强他们的义务感、荣誉感。
三是讲好故事、做好宣传是未来社区运行的关键。浙江的经验告诉我们,要在讲解、美化、展示、总结上,使用专业团队或专业人员下大功夫,讲好故事。要做到边栽梧桐树,边引凤凰来,利用吸引来的资源,再植更多的梧桐树,再引更多更好的凤凰,不断做大做强。
这些经验和启示,我们将在中天健社区和各社区未来场景打造中不断完善贯穿,把观摩学习成果转化为具体行动。
20xx年2月24号,我有幸参加了区委党校组织的社区支部书记,主任干部培训班。进行了一次系统全面的社区知识及业务知识培训。本次培训活动提高了我自身的业务素质和理论水平,让我作为一名社区工作者受益非浅。
经过四天的培训学习活动,我有以下几点心得及感想:
一、社区工作,举足轻重,责任重大。
通过这次学习,首先给我的印象就是社区就是一个小社会,社区工作涉及到政府工作的方方面面,责任重大。各部门都对社区工作提出了具体的要求,并对今后工作的开展做了指导,总的感受就是党和国家对社区工作相当重视,同时经过这半年的工作实践,觉得社区群众对社区各项服务职能的要求也随着群众意识的发展不断提高,对我们提出了更新、更高、更具体的要求。我们工作的好与坏,上牵涉到党和国家政策的落实和各职能部门工作的开展,下影响着千家万户的群众利益和生活,我感到身上的担子是十分沉重的,加强了我的责任感、使命感。
二、社区工作要围绕服务主题。
服务群众,方便群众,造福群众,是社区一切工作的根本出发点和落脚点。社区工作包罗万象,大到婚丧嫁娶,小到衣食住行。人民生活水平的不断提高,也使群众在各方面的需求不断的变化和发展。我们作为社区工作者,要充分掌握人民群众的所想所需,本着服务于民的宗旨,开展各项工作。深入群众了解民情民意,结合我社区工作特点及工作需要,为群众解决紧急的问题。我社区的各项工作,都要紧紧围绕着为老年和弱势群体服务这个主题,
三、开展社区工作,需要新理念、新思路、新方法。
党和政府提倡和谐社会,而社区是社会的基本组成部分,是社会的细胞,细胞的和谐才能保证整个社会、国家的和谐。社区作为基层工作的最前沿,是党和政府与群众联系的桥梁和纽带。我们锦绣社区筹委会所管辖的锦绣东方小区是成都市惠民工程,安置了老东郊21家企业一万多名的离退职工和下岗失业人员进入我们的社区,社区工作变得日益繁重复杂起来。时代的发展,形势的变化,要求我们开拓创新,强化载体建设,宽思路、多渠道的为民服务。积极探索老龄社区的工作方法、工作理念、工作思路。组织群众开展各项喜闻乐见形式的活动,并不断激发群众的参与社区工作和社区服务的意识,使群众实现自我教育和自我服务相结合。
四、社区工作要求社区干部提高自身素质,转变工作作风,提升自身的服务意识。
新的时期对我们的社区工作者提出了更高的要求,我要不断的学习,提高自身的政治素质、职业道德素质、文化业务素质、组织管理素质、心理和身体素质。作为一名刚参加社区工作的社区干部我更应该积极向老一代社区工作者学习,多深入群众,联系群众,了解民情民意,树立为群众无私奉献的思想观念,做到进百家门,解百家难,暖百家情。同时,要充分发挥我们年龄的优势,牵固树立为民服务的宗旨,解放思想,不断开拓进取,为社区工作注入年轻的、积极的、更新的因素,成为社区工作的生力军。
经过这四天的学习,我深切的感受到各级领导对社区工作和社区干部的重视,我更加有信心和决心做好自己的本职工作,更好的为居民群众服务。为我们和谐社区建和居民群众设多做事,做实事。
经过此次培训,对杭州市的未来社区建设感触很深。针对“未来教育”,小红星课堂在今后可以加大与周围校区的联系,最大程度的利用周末校区闲置资源,让更多的老师参与其中,提高教学的专业性。针对“未来邻里”,城北街道积分超市可以扩展受众人群类别,使更多的居民参与其中,促进邻里关系更加融洽,加强居民参与社区治理活动的积极性。针对“未来健康”,新加坡的一对一家庭医生对于我们而言,想法实现落地的可能性很低,可以转化为一对多,让社区卫生服务中心的医生,对应多个高龄老年人统一进行问诊,定期进行集体回访。
《中庸》里讲到,成事之道要“致广大而尽精微”,是说既要致力于达到广博境界,又要尽心于钻研精微之处,“尽精微”的目的是为了“致广大”,而“致广大”的结果又促进“尽精微”。在未来社区打造的过程中,我们应该做好本职工作,不断提高自身工作能力,在自己的职责范围内积极寻找未来社区构建的相关因素,“党建引领”、“以人为本”、“数字赋能”、“老龄化社会”等构建了未来社会的发展趋势,如果给这些未来的趋势一个承载的空间,一个可执行的基本单元,那应当通过社区营造、社区治理、社区更新等维度逐步实现,若每个社区迈出这一小步,那必将是社会发展进程的一大步。
一、指导思想
为进一步贯彻党的XX大精神,全面落实《中共上海市委、上海市人民政府关于推进上海学习型社会建设的指导意见》(沪委发〔20XX〕2号),抓住徐汇区成为全国社区教育示范区的契机,大力推进徐汇区终身教育体系的构建和学习型城区的创建,实现徐汇社区教育的可持续发展,适应和满足社区教育工作的岗位需求,同时为贯彻《关于开展上海市迎XX600天行动全民培训活动的通知》(沪社指办[20XX]5号)精神,使社区教师在提高徐汇市民世博知识水平和市民文明素养、营造徐汇区迎世博的良好氛围过程中发挥应有作用,特举办本次集中培训。
二、培训目标
通过培训使社区教育专职工作者正确把握社区教育发展形势和区域社区教育发展动态,充分认识区域社区教育可持续发展对社区教育工作者提出的要求,明确XX年社区教育工作任务和工作重点,提高社区教育工作者的信息化实务水平,同时结合迎世博工作任务,实现社区教育专职工作者在世博双语、世博知识等方面先培训、先考核的目标,使社区教育工作者在徐汇区迎世博工作中发挥应有作用,为20XX年XXXX会作出积极贡献。
三、培训主题
徐汇社区教育信息化建设发展和迎世博培训考核工作推进。
四、对象和人数
徐汇区社区教育专职工作者,共计51人。其中,社区学院9人,社区教育管理办公室5人,13个街镇社区学校常务副校长和专职教师37人。
详细名单:
社区教育管理办公室:周晓敏、李金巧、徐海颖、周进远、裴雪明;
13个街镇社区学校常务副校长:杨人秀、朱新强、张士修、李云丽、周水仙、孙维洁、郑中一、魏刚、沈智星、娄易红、朱文栋、张能如、季振伦;
13个街镇社区学校专职教师:范韵、陆德仙、汤明、郭群、崔淑芳、赵继竹、孙岗、何洁、郑秀娟、李旻、余军、沈群、钮蓓莉、蒋立、史悦秀、万莉丽、张卫康、卢旅、杨丽芳、李越、王芳、富苹、黄河、孙丽琴;
社区学院:孙亿宾、肖福莲、董云伟、梁峰、周炎彬、韩雯、卢巍、孙安、姜黎卿。
五、时间、地点、形式
时间:20XX年1月13日(周二),集中培训一天,上午8:30签到
地点:徐汇区社区学院(大木桥路434号)
形式:领导动员、工作通报、交流研讨、世博知识网上考核、世博双语培训等
六、基本内容
1、徐汇社区教育信息化建设专题辅导;
3、社区学校常务副校长山东考察成果交流;
4、世博双语培训;
5、世博知识网上考核。
七、学习纪律
1、 按时、认真参加学习,完成研修作业;
2、 如有特殊原因不能参加培训者请提前请假,如遇突发事件需提前离场者请向培训组织方请假;
3、 积极参加研修班组织的培训、考核等各项活动,遵守会场纪律,树立良好形象。