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    • 写好领导讲话稿四个“度”(完整)
    • 发布时间:2022-09-05 14:25:39 | 来源:网友投稿
    • 下面是小编为大家整理的写好领导讲话稿四个“度”(完整),供大家参考。

      写好领导讲话稿四个“度”(完整)

      写好领导讲话稿的四个“度”

      一篇领导讲话稿应体现思想高度、专业深度、生活温度和情感热度。达到这些“度”,便能增强讲话稿的说服力、影响力和感召力。

      要有思想高度

      领导讲话稿的思想高度,主要表现为高屋建瓴、内涵丰富,能够启迪人、引导人、警醒人。那么,如何求得足够的“高”?

      系统学习是前提。飞瀑之下,必有深潭。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面掌握新思想、新观点、新论断,努力占领“制高点”。要运用马克思主义的观点、方法分析和解决问题,要广泛学习经济、政治、科技、文化、金融和互联网知识,着力开拓“新视野”。要在实践中学,接地气、长才气,打牢“基本功”,为提升思想高度积蓄能量。

      寓意深刻是核心。“深刻”,在于思想深邃、寓意深刻,源于生活实践,归于认真思考,成于高度概括。比如毛泽东同志的“枪杆子里面出政权”“一切反动派都是纸老虎”,邓小平同志的“实现四化,永不称霸”“一个国家,两种制度”,习近平总书记的“新时代要有新气象,更要有新作为”,等等,这些话语高屋建瓴、内涵丰富,我们应该认真学习、深刻领会。

      启迪引导是目的。坚持以实践为源泉,以思考为途径,才可能提炼出有“思想高度”的话语。笔者曾在一些讲话稿中见过不少不错的观点,如“表态,不等于表率”“完成,不等于完美”“想事,全是问题;
      做事,全是答案”“等,不是办法;
      干,才有希望”,等等,都很好地起到了启发思路、鼓舞斗志的作用。

      要有专业深度

      领导讲话稿要有深度,体现专业素养。那么,如何做到一定的“深”?

      展示谋略是要务。登高望远,方能掌握方向;
      明辨大局,才可顺势而为。在讲到本领域工作时,要站在高处、谋在远处,能够对全面工作、重点工作、未来工作进行宏观把握、全局谋划和长远考虑,并加以理论升华,做到措施得力,令人信服。

      着力解惑是重点。一份高质量的领导讲话稿,必须有的放矢、“对症下药”。比如,讲党的路线方针政策,能讲清目的意义、精神实质、使命要求;
      讲本单位大事要事,能较好地回答什么是当前主要矛盾,以及未来发展的关键性问题;
      讲业务工作,能做到头头是道,对优点、弱点、缺点说出个“子丑寅卯”。

      敢于担当是要求。既要讲问题,又要讲答案;
      既要提要求,又要讲方法。反之,如果尽是大话、套话、空话,既让听众不知所云、无从落实,也是不敢担当、不能担当、不愿担当的表现。

      要有生活温度

      讲话稿的生活温度,体现领导接地气的程度。“凉”了,易把听众“冻着”;
      “热”了,易把听众“烫着”。那么,如何达到合适的“温”?

      深入基层是保证。习近平总书记的讲话处处体现“生活温度”,比如,“小康不小康,关键看老乡”,老百姓爱听、愿听、想听。只有深入基层,了解群众疾苦,倾听群众心声,才能讲出这样有温度的话。

      新风扑面是特色。党的十九大报告指出:“中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。”“培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的‘三农’工作队伍。”其中,“轻轻松松”“敲锣打鼓”“懂农业、爱农村、爱农民”这些话语,出现在我们党“最高”的报告中、“最大”的材料上,令人耳目一新,给人以亲近感,这是“生活温度”的生动体现。

      朴实无华是基础。仍以党的十九大报告中一句话为例:“党政军民学,东西南北中,党是领导一切的。”浅显易懂的17个字,清楚明白地诠释了一个特别重大的课题,有力促进了新时代全面加强党的领导的实践。这也启发了我们:领导讲话稿要多讲老百姓听得懂的、平实而又鲜活的话,不讲过时的话、晦涩的话、难懂的话。

      要有情感热度

      领导讲话稿的情感热度,体现在以情感人、以情暖人、以情动人上。那么,如何取得应有的“热”?

      以情感人是紧要。最是真情感动人。习近平总书记在十八届中央政治局常委与中外记者见面时说:“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”这一充满深情、质朴真诚的话语,彰显了中国共产党以人民为中心的执政追求,体现了习近平总书记念兹在兹的爱民情怀,深深感动了13亿多中国人的心。又如,党的十九大报告指出的“有事好商量,众人的事情由众人商量”“让全体人民住有所居”“打赢蓝天保卫战”等,无不饱含深情,让人感佩于心。

      以情暖人是关键。领导与听众,职务有高低,但人格是平等的。一个虚怀若谷、和蔼可亲的领导,更能赢得大家的认可。因此,领导讲话稿应体现以情暖人、平易近人。讲话时不摆架子、不拿腔调,不板起面孔说教,否则讲话效果会大打折扣。

      以情动人是保障。领导讲话稿不能是单纯的“我说你听、我讲你做”,它首先要打动人,才能达到引导人、激励人的目的。因此,必要时可通过“问”“听”“笑”等方式,开展互动,拉近距离,营造出一种特殊的会场气氛,借此将讲话内容的丰富情感更好地传递给听众。还可制成PPT,加入图片、视频等,激发听众兴趣,提升情感体验。

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