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    • 2023给领导写讲话总“踩不上点儿”怎么办?(精选文档)
    • 发布时间:2023-04-13 15:55:05 | 来源:网友投稿
    • 下面是小编为大家整理的2022给领导写讲话总“踩不上点儿”怎么办?(精选文档),供大家参考。

      2022给领导写讲话总“踩不上点儿”怎么办?(精选文档)

      给领导写讲话总“踩不上点儿”怎么办?

       

      有些年轻同志对于机关的请示、报告、通知、函等都能从容应对,但一接到领导讲话稿的起草任务就不知从何下手,总感觉“把不住脉”“踩不上点儿”,起草的文稿领导不满意,自己还一头雾水不知从何改起。分析个中缘由,不外乎是这样几个难点:

      一难:起草者不在其位,却“谋其政”。起草者要换位思考,站在领导的角度去认识问题、分析问题、解决问题。有些起草者在起草领导讲话时,总是拘泥于具体工作,站位高度上不去,就是没能克服这个难点。

      二难:领导讲话更注重主观表达和内在逻辑。请示、报告、通知、函等公文,主要是对客观内容的表述,只要把事件要素说清、说全即可,内容往往没有很深层次的内在联系。领导讲话则不同,许多内容是思想认识层面的主观表达,需要深入理解、深刻阐述,而且文稿的框架结构、层次布局也都要有比较清晰的逻辑关系。这就要求起草者不能只有单线直叙的平面思维,还必须建立抽象多维的立体思维。

      三难:领导讲话的个性化要求让初学写作的人感到无章可循。领导讲话与一般公文不同,它是为领导量身打造的,不同的领导对讲话起草的要求不同。即便是同类会议,讲话的领导不同,文稿的写法也可能完全不同。这种个性化要求和对一般规律的突破,对初学者来说也无疑增加了难度。

      领导讲话虽然难写,但只要能够针对难点,找准不足,对症下药,攻坚克难,就可以写出让领导满意的讲话稿。我体会可以抓住以下几个要领:

      要有高屋建瓴的政治站位。党政机关领导是本单位的负责人,其在公开或内部场合发表的讲话,不仅代表其个人,也代表领导集体或本级机关最高决策层。因此,领导讲话的站位一定要高,要有高屋建瓴、高瞻远瞩的境界和格局,要旗帜鲜明地讲政治、讲党性、讲大局,要始终贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。

      比如,要讲某项工作的重要意义,就应该把这项工作放到本地区、本行业、全国甚至更大的背景下去认识和阐述,有长远谋划和战略眼光,而不是只拘泥于局部和眼前。这就要求起草者提高自己的认识站位和写作定位,树立“居高声自远”的意识。

      要有继往开来的创新思维。听众聆听领导的讲话,捕捉的常常是一个“新”字。不管是把局部工作放到全局中谋划,还是把当前任务放到历史进程中思考,归根结底要透过工作表象探究出深层规律,想常人所未想,思前人所未思,让听者受启发、有感悟。当然,这种思考不是天马行空的,而是切合实际的。讲话要在总结前人的基础上有独到见解,即使是部署常规工作,也要善于在“常规”中发现“非常规”的一面,力争有新的视角、新的思考、新的观点、新的举措,从而找出新的工作切入点和提升工作的增长点,而不是人云亦云、旧调重弹。

      要有层次清晰的结构布局。讲话稿的脉络是否清晰,是讲话者本人思路是否清晰的体现。起草者在构思时就应搭建起合理的层次架构,如讲话打算分几个部分,每个部分又分几个层次,各部分各层次之间存在怎样的逻辑关系,有哪些内在联系,等等。讲话的内容要合理摆布——哪些先讲,哪些后讲;
      哪些总说,哪些分说;
      哪些粗略,哪些详细;
      是由远及近,还是由浅入深……总之,要做到丝丝入扣、环环相接,层次清晰、结构严谨。不能“天上一脚,地下一脚”,想到哪儿说到哪儿,或者内容单摆浮搁,缺少内在关联。

      要有务实管用的指导意见。领导讲话具有较强的权威性和指导性,因此最忌夸夸其谈、云山雾罩,说一堆空话、套话、官话、废话,却没有一句话能落地生根、解决实际问题。领导讲话中阐述的观点、结论必须建立在实事求是、符合实际的基础上;
      提出的指导意见一定要从实际出发、务实管用,能够有针对性地指导工作实践;
      相关的措施应该切实可行、有可操作性,能收到“踏石留印,抓铁有痕”的实效。

      比如,机关领导在讲话中安排部署党建工作,那就要结合中央对党建工作的要求,针对本单位党建工作的特点及存在的突出问题,提出明确的指导意见,指明所要实现的工作目标、当前的紧迫任务、下一步的工作打算,同时制定出确保实现目标、完成任务的方法举措,并就思想认识、工作作风、落实步骤、取得效果、完成时限等提出相关要求,使讲话真正成为单位提升党建工作的指导性文件。

      要有特色鲜明的个人风格。领导讲话与纸质公文不同,它的内容是通过领导与听众面对面的语言交流而传递的。在这种交流的过程中,除了部署工作、阐述观点、提出要求外,有些领导也希望从中表现出一定的个人风格,适当展现自己的工作作风、性格气质等。因此,很多领导讲话都带有鲜明的个性化特征。起草者要关注到这一点。

      比如,有的领导讲话思想敏锐、语言犀利,体现出很强的工作魄力和决心;
      有的领导讲话喜欢引用典故,深入浅出、借古喻今;
      有的领导讲话愿意使用百姓的语言,亲切平实、通俗易懂……起草者要注意到这些不同的特点,以便在写作过程中适当展现领导的个人特色。好的讲话稿与领导本人的作风气质应该是高度契合的,是有个性、有活力的,而非千篇一律。

      要有简洁生动的语言表达。领导讲话篇幅不宜过长,过长的讲话会使重点内容被稀释,效果也会大打折扣。有位演说家曾经说过:如果让我讲5分钟的话,我得提前一周准备;
      如果让我讲20分钟的话,我得提前两天准备;
      如果让我讲一个小时的话,我不用准备,随时都可以讲。可见,越是简短的讲话写作难度越大。《为人民服务》是毛泽东同志在张思德同志追悼会上的演讲,其鲜明的主题、生动的语言和鼓舞人心的感染力,被公认为领导讲话的经典之作,但全文只有700多字,达到了后人难以企及的极高境界。

      此外,因为领导讲话是面对面的语言交流,所以在表达方式上应该尽量使用通俗易懂的语言,那种主句从句叠加、句式结构复杂、遣词用典生僻、读音导致歧义等情况,都是应该避免的。

       

       

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